andi-Pacte - Handipacte Picardie

Mémo
andi-Pacte
Fonction publique Picardie
Handicap psychique en milieu professionnel
Le handicap psychique : définition
Le handicap psychique résulte de maladies psychiques ou troubles mentaux chroniques qui surviennent le
plus souvent à l’adolescence ou au début de l’âge adulte. La personne en situation de handicap psychique
conserve ses capacités physiques et ses facultés intellectuelles lui permettant de penser les actions sans
pouvoir toujours les mettre en oeuvre. Le handicap psychique se traduit par un dysfonctionnement de la
personnalité caractérisé par des perturbations graves, chroniques ou durables, du comportement et de
l’adaptation sociale.
Il est reconnu comme un handicap par la loi du 11 février 2005 : « constitue un handicap au sens de
la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société, subie dans
son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable, ou définitive d’une
ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale, cognitive, ou psychique, d’un polyhandicap ou d’un
trouble de santé invalidant ».
Le dispositif d’accompagnement dans l’emploi des personnes en situation de handicap psychique
financé par le FIPHFP
Afin de faciliter leur accès à l’emploi, les personnes en
situation de handicap psychique doivent bénéficier d’un
accompagnement en amont et en aval de leur recrutement.
En interne, pour le collectif de travail, un accompagnement
au changement doit être mis en place et, pour l’encadrement,
une formation dispensée. La présence d’un tuteur, référent
pour l’agent, est essentielle.
Ces mesures correspondent à un dispositif souple permettant
aux acteurs impliqués dans sa mise en œuvre (travailleur en
situation de handicap, médecin du travail, médecin traitant,
employeur public…) de construire un accompagnement
personnalisé en fonction des besoins liés à la situation
personnelle de l’agent (durée, modalité d’application, types
de mesures...).
Le handicap psychique :
comment se comporter ?
- Soyez patients, ne vous montrez pas
agressifs
- Mettez vos préjugés de côté
A éviter :
- l’ isolement de la personne
- l’évolution brusque de son environnement de travail
- trop de sollicitations simultanées
Le dispositif porte sur le financement des actions suivantes :
→évaluation des capacités professionnelles de la personne compte-tenu de son handicap via une approche
médicale, professionnelle et sociale (à hauteur de 10 000 €) ;
→soutien médico-psychologique assuré par un acteur externe à l’employeur pouvant être mobilisé à raison
de 4 séances par mois (à hauteur de 3000 € par an) ;
→accompagnement sur le lieu de travail assuré par un service spécialisé externe à l’employeur dans la limite
de 25 heures hebdomadaires (à hauteur de 31 000 € annuels) ;
→tutorat assuré par une personne ressource en interne, via une indemnité compensatrice pour la collectivité
de 1 500 € par an.
Les aides du FIPHFP mobilisables par les
employeurs publics
La PPS (Prestation Ponctuelle Spécifique) handicap psychique : elle permet de bénéficier de l’appui
d’un expert pour résoudre une problématique de
maintien dans l’emploi, d’intégration d’un nouvel
agent ou pour la gestion d’une situation de crise,
par la mise en oeuvre de techniques, de conseils et
d’expertises de compensation du handicap.
Contactez le sameth ou votre médecin de prévention / du travail pour mobiliser cette prestation.
Les employeurs conventionnés avec le FIPHFP peuvent directement la mobiliser auprès du prestataire
spécialisé (Retravailler Picardie).
Le dispositif du FIPHFP d’accompagnement pour
l’emploi des personnes en situation de handicap
: ce dispositif permet l’évaluation des capacités
professionnelles de la personne compte tenu de la
nature de son handicap ; un soutien médico-psychologique assuré par un service ou un acteur (le
médecin traitant ou un psychothérapeute) externe
à l’employeur, pouvant être mobilisé à raison de 4
séances par mois ; un accompagnement sur le lieu
de travail assuré par un service spécialisé externe à
l’employeur (association ou prestataire spécialisés)
dans la limite de 25 heures par semaine.
Ce dispositif peut être mobilisé en complément de
la PPS handicap psychique.
Les autres aides du FIPHFP mobilisables dans une
situation de handicap psychique :
- le tutorat : la rémunération versée aux agents
chargés d’accompagner une personne handicapée
dans l’exercice de ses fonctions.
- la rémunération versée aux auxiliaires de vie pour
les activités professionnelles
- la formation et l’ information des travailleurs en
situation de handicap / des personnels susceptibles d’être en relation avec les travailleurs en situation de handicap
- le télétravail pendulaire
- le bilan de compétences
Pour plus d’ information : www.fiphfp.fr/ catalogue
des aides.
Le réseau d’appui mobilisable par les employeurs publics
Le médecin de prévention / du travail
Il n’est pas toujours facile, pour le travailleur, d’aborder avec son employeur les problèmes liés à la
maladie et ses répercussions possibles sur le travail. Le médecin peut donc être un bon interlocuteur et/
ou intermédiaire.
Le prestataire PPS handicap psychique
Retravailler Picardie
6 rue Colbert
80000 Amiens
Tél. : 06 38 73 45 09
[email protected]
Les MDPH (Maisons Départementales des Personnes Handicapées)
MDPH 80
MDPH 60
MDPH 02
1 Boulevard du Port
1 Rue des Filatures
Route de Besny
80000 Amiens
60000 Beauvais
02000 LAON
Tél. : 03 22 97 24 10
Tél. : 0 800 89 44 21
Tél. : 03 23 24 89 89
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Les prestataires SAMETH (Service d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés)
CONTACTS
SAMETH 80
77, rue Debaussaux
80001 AMIENS
Tél: 03 22 54 59 31
[email protected]
andi-Pacte
SAMETH 60
7, rue des tanneurs
60000 BEAUVAIS
Tél. : 03 44 06 01 00
[email protected]
Fonction publique Picardie
Handipacte Picardie
Fleur Sannier
Chargée de mission
6 rue des deux ponts
80000 Amiens
SAMETH 02
85 Boulevard Jean Bouin
02105 Saint-Quentin
Tél. :03 23 05 88 77
[email protected]
Tél. : 03 61 58 83 35
Courriel : [email protected]
www.handipacte-picardie.fr