DEMANDE DE DEROGATION A LA DUREE DE TRAVAIL Pour les

DEMANDE DE DEROGATION A LA DUREE DE TRAVAIL
Pour les JEUNES APPRENTIS DE MOINS DE 18 ANS
RAPPEL REGLEMENTAIRE
Article L 6222-25 du Code du Travail
"L'apprenti de moins de 18 ans ne peut être employé à un travail effectif excédant ni huit heures par jour ni la durée
légale hebdomadaire fixée par les articles L.3121-10 et L.713-2 du code rural et de la pêche maritime.
Toutefois, à titre exceptionnel, des dérogations peuvent être accordées par l’Inspecteur du Travail (après avis
conforme du médecin du travail), dans la limite de cinq heures par semaine ou pour certains secteurs d’activités :
hôtellerie, restauration, boulangerie, pâtisserie, spectacles, courses hippiques, selon des dispositions spécifiques
prévues aux articles du code du travail ci-dessous".
Durée hebdomadaire - Articles L 3162-1 à 3 du Code du Travail
La durée du travail des jeunes de moins de 18 ans est de 35 heures par semaine et de 8 heures par jour maximum.
A titre exceptionnel, une dérogation à la durée du travail hebdomadaire est possible dans la limite de 5 heures maximum
par semaine sans toutefois dépasser la durée normale du travail des adultes employés dans l’établissement, sous
réserve de l’avis conforme du médecin du travail.
Les jeunes de moins de 18 ans ont droit à deux jours de repos consécutifs par semaine.
Travail de nuit – Articles L 3163-1 à 3 et R 3163-1 à 6 du Code du Travail
Le travail de nuit est interdit en général pour les jeunes de moins de 18 ans (travail effectué entre 22h et 6h pour les
jeunes de 16 à 18 ans et entre 20h et 6h pour les jeunes de moins de 16 ans).
Il appartient à chaque employeur de demander cette dérogation. Celle-ci doit être signée par
l’Entreprise, soumise pour visa au Médecin du Travail à l'occasion de la visite d'embauche et transmise
par lettre recommandée avec avis de réception à l'Inspection du Travail pour décision :
DIRECCTE Languedoc Roussillon - Unité Territoriale de l’Hérault
615, boulevard d'Antigone - CS 19002 - 34064 Montpellier Cedex 2
Le silence gardé par l’Inspecteur du Travail pendant un délai d’un mois vaut autorisation.
Article R 4153-44 du Code du Travail
Plus d’informations sur : http://www.languedoc-roussillon.direccte.gouv.fr/-sante-et-securite-au-travail,9-.html
Dans l'attente de cette décision, les durées de travail de 8 heures par jour, 35 heures maximum par semaine
avec 2 jours de repos consécutifs et l'interdiction du travail de nuit doivent être respectées.
Campagne d’apprentissage 2014 - 2015 - Point A Montpellier
TSVP 
NOM de l’ENTREPRISE …………………………………………………………………………………...................................……………………….…
N° Siret
l__l__l__l__l__l__l__l__l__l__l__l__l__l__l
Effectif…………………….……………………………………….
Adresse : ………………………………………………………………..…………………………………………………………………………………………………………
Code Postal …………………………………..
Ville ………………………………………………………………………………………………………………..….…
Mail : ……………………………………………………………………………………….…………… TEL …………………………………………………………………..
Code APE – NAF /__ /__/__/__/__/
Activité principale………………………………………………………………………
Je soussigné…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…
(Nom et Prénom du Responsable de l’entreprise)
● demande une dérogation à la durée du travail :
Durée hebdomadaire………………………  OUI  NON
Travail de nuit…………………………………  OUI  NON
Je m’engage à respecter les horaires indiqués ci-dessous :
LUNDI
MARDI
MERCREDI
JEUDI
SIGNATURE du Responsable et cachet de l’entreprise :
VENDREDI
SAMEDI
DIMANCHE
Fait le…………………………… à………………………………………..
APPRENTI MINEUR : NON, Prénom ………………………………………………………………………………………………………………………..…
Date de naissance………………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………
Adresse ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………
Code Postal……………………………………… Ville…………………………………………………………………………………………………………….………
Date de début de contrat……………………………………….. Formation préparée………………..…………………………………………………..…
Nom du centre de formation (CFA): ……………………………………………………………………………….………………………………………………..
MEDECIN DU TRAVAIL, Je soussigné………………………………………………………………………………………………………………………
(Nom et Prénom du Médecin)
Avis conforme sur la demande de dérogation :
● à la durée du travail hebdomadaire………………………………………
 FAVORABLE
 DEFAVORABLE
● au travail de nuit………………………………………………………………….
 FAVORABLE
 DEFAVORABLE
CACHET du SERVICE DE MEDECINE :
Campagne d’apprentissage 2014-2015
Fait le…………………………… à………………………………………..
Point A Montpellier