Gérer la formation continue au quotidien

Management de la formation
Gérer la formation continue au quotidien
En intégrant la réforme de la formation professionnelle
Objectifs
Comprendre le contexte
réglementaire de la
formation professionnelle et
les incidences de la loi du 5
mars 2014
S’approprier les étapes de
construction du plan de
formation : de l’identification
des besoins à la mise en
œuvre des formations
Optimiser le budget
formation de l’entreprise
Public – Pré requis
Toute personne en charge du
plan de formation
Durée
Les différents modes d’accès à la formation et leur financement :
ce qui va changer :
Le plan de formation
Le Compte Personnel Formation
La période de professionnalisation
Le CIF
Le bilan de compétences
La Validation des Acquis de l’Expérience
Le contrat de professionnalisation
Les obligations légales de l’entreprise
Les nouveaux enjeux de l’’entretien professionnel
Le rôle des IRP
La gestion administrative de la formation
Le calendrier à respecter
1 jour – 7 heures
Lieu
Les outils RH au service de la formation
Annecy
La gestion des compétences et le rôle des managers
Utiliser les outils RH pour construire le plan de formation
Moyens pédagogiques
Exposés, échanges
Application pratiques
Support pédagogique
Modalités d’évaluation
Questionnaire d’évaluation
individuel
Intervenante
Céline Deville
Consultante Eskalis
Les étapes de mise en place du plan de formation
Le recueil et l’exploitation des besoins de formation
Méthodologie de conception du plan : étapes à respecter du
chiffrage à l’évaluation des actions mises en œuvre
Optimisation du budget formation
Bilan
Prix
350,00 €HT
Déjeuner offert
eskalis 113 Route des Argos – 74940 Annecy le Vieux – 06 84 09 19 84
www.eskalis.com - [email protected]
Sarl au capital de 2 500€ Siret 752 369 876 00012 ape 7022Z
Organisme de formation : Déclaration d’activité N° 82 74 02716 74 - Préfet Région Rhône Alpes