En partenariat avec Pôle emploi 8 décembre 2015
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En partenariat avec Pôle emploi 8 décembre 2015
« MARDI DE L’UPAM » En partenariat avec Pôle emploi 8 décembre 2015 UPAM Pôle Emploi Argelès-Sur-Mer UPAM Immeuble le Toucan 66700 Argelès-sur-Mer Tél. 04 68 21 84 65 Mail : [email protected] Pole Emploi Agence d'Argelès-sur-Mer 1 impasse des sarcelles 66700 Argelès-sur-Mer Mail : [email protected] Ligne Employeur : 0468983117 Ou 3995 (0,15 € ttc/min) 2 Sommaire 1 - Le dépôt d’offre d’emploi 2 - L’évaluation des candidats 3 - Pole-emploi.fr : espace employeur 4 - L’accès direct à des profils en ligne via la Banque de Profils 5 - Les aides et mesures à l’embauche 3 Le dépôt d’une offre d’emploi Vous pouvez déposer votre offre d’emploi par le canal de votre choix : § Pôle-emploi.fr § Mail : [email protected] § Téléphone sur la ligne directe de votre agence : 04 68 98 31 17 ou au 3995 § Lors d’une visite dans nos locaux 4 Le dépôt d’une offre d’emploi Présélection des candidats : Vérification : sélection des CV Valorisation : sélection de candidatures, analyse approfondie des CV, synthèse comparative Evaluation • 2 niveaux de service : Offre en appui Offre en accompagnement avec présélection • Conseil en recrutement : Aide à la rédaction de l’offre Analyse de poste Aide à la conduite d’entretien d’embauche • • - 3 modes d’affichage de votre offre possibles : Anonymat Nom de votre entreprise Nom de votre entreprise et vos coordonnées 5 L’évaluation des candidats « La Méthode de Recrutement par Simulation » (MRS) Evaluation des capacités et compétences professionnelles (ECCP) Evaluer les candidats : non plus sur les diplômes mais sur leurs aptitudes réelles à travers la réalisation d’actions concrètes correspondant au poste de travail (simulation). Candidature validée par des tests et/ou des mises en situations réelles Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) Permet de réaliser une immersion d’un candidat en vue d’un recrutement Organisation de forums et de job dating 6 Pole emploi.fr : Espace employeur Pole-emploi.fr Accéder à mon espace recrutement Accéder à mon compte déclarations et cotisations Identifiant + Mot de passe Identifiant + Mot de passe 7 8 9 Accès direct à des profils en ligne : la Banque de Profils (B.D.P.) § 1 800 000 CV en ligne § recherche de CV multicritères § compteur du nombre de CV § veille sur les profils Nouveau à Pôle Emploi : Envoyer une proposition d’emploi à des candidats quel que soit le canal de dépôt de votre offre 10 Les aides et les mesures à l’embauche A PMSMP : Période de mise en situation en milieu professionnel Mesures à l’emploi : CUI-CAE et CUI-CIE Aides à la formation avant embauche : AFPR et POE Contrat de génération Nos structures vous aideront à constituer les dossiers afin de bénéficier de toutes les aides et mesures à l’embauche. 11 Les possibilités d’immersion en entreprise PMSMP PERIODE DE MISE EN SITUATION EN MILIEU PROFESSIONNEL (PMSMP) Outil d’évaluation pour: Découvrir un métier Valider un projet professionnel Initier un recrutement Aide possible : pas d’aide financière pour ce dispositif. Statut : non salarié(e) mais couverture sociale Durée de l’évaluation : 1 semaine renouvelable jusqu’à 30 Jours maximum. Public visé : Toute personne inscrite à Pôle Emploi Entreprises concernées : Tout type d’employeur (secteur marchand et non marchand) Les Mesures à l’Emploi Les Contrats aidés * Mesures mises en place pour faciliter l’accès à l’emploi 13 Le CUI Contrat Unique d’Insertion Secteur Marchand CIE 25 ou 40% ou 45% / SMIC Secteur Non Marchand CAE Aides Sur 6 ou 12 mois selon durée CDD 1 an ou CDI Aides Sur 12 mois 60ou 80% Renouvelable 1x / SMIC CDD 1 an Renouvelable 1 x 14 Le contrat unique d’insertion CUI – CIE (contrat initiative emploi) Principes • Aide possible : 25, 40, ou 45% de prise en charge du SMIC brut pendant 6 ou 12 mois selon type de contrat Type de contrat : CDD de 12 mois ou CDI Plus de 24H/Hebdo • • • Public visé : Personnes sans emploi rencontrant des difficultés d’insertion, conditions d’accès fixées par arrêté préfectoral Entreprises concernées : Secteur marchand Les Aides à la formation avant EMBAUCHE AFPR ACTION DE FORMATION PREALABLE A L’EMBAUCHE (AFPR) Aide à l’embauche visant à adapter les compétences d’un demandeur d’emploi dans la perspective d’une embauche Type de formation : Interne et/ou externe à l’entreprise. Durée de la formation : 400 heures maximum. Aide possible : Jusqu’à 3200 € Statut du demandeur d’emploi : stagiaire, et rémunération par Pôle emploi Type de contrat possible à l’issue de l’AFPR : CDD de 6 à moins de 12 mois Public visé : Toute personne inscrite à Pôle Emploi Entreprises concernées : Tout type d’employeur du secteur marchand (privé) et non marchand. Les Aides à la formation avant EMBAUCHE POE PREPARATION OPERATIONNELLE A L’EMPLOI (POE) Aide à l’embauche visant à adapter les compétences d’un demandeur d’emploi dans la perspective d’une embauche. Type de formation : Externe à l’entreprise + Tutorat possible Durée de la formation : 400 heures maximum. Aide possible : Jusqu’à 3200 € + Participation OPCA Statut du demandeur d’emploi : stagiaire, et rémunération par Pôle emploi Type de contrat possible à l’issue de la POEI : CDD de 12 mois à CDI Public visé : Toute personne inscrite à Pôle Emploi Entreprises concernées : Tout type d’employeur du secteur marchand (privé) et non marchand. L’UPAM et Pôle Emploi vous remercient pour votre écoute