PRESS CLIPPINGS- 3 February, 2012

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PRESS CLIPPINGS- 3 February, 2012
The following is a compilation of gender related stories from leading media: The New York
Times, Financial Times, BBC, Al Jazeera English, The Wall Street Journal, The Guardian, Times of
India, China Daily, El País (Spain), El Mundo (Spain), Clarín (Argentina) NOTIMEX (Mexican News
Agency), O Globo (Brazil), Le Monde (France) and Le Figaro (France).
THE NEW YORK TIMES
http://latitude.blogs.nytimes.com/2012/02/03/sexual-harassment-inegypt/?scp=2&sq=women&st=cse
Shame and Anger in Cairo
On the night of Jan. 25, on the anniversary of the protest that launched Egypt’s 18-day uprising, Tahrir
Square was still packed from the day’s demonstration: shrouded in an ominous haze of pollution,
burning garbage, celebratory fireworks and smoke from baked sweet-potato stands.
I was navigating my way through the crush of bodies when I saw the twinkle in his eye: a kid in his late
teens or early 20s with a friend headed straight for me. Suddenly, part of me knew it was coming. In
retrospect, it was totally obvious.
As I passed him, I felt it: a hand on my behind, fingers clenching for a handful of flesh through jeans. It
happens so often, I didn’t even turn around, didn’t yell, didn’t grab him. I just kept walking.
Sexual harassment — actually, let’s call it what it is: assault — in Egypt is not just common. It’s an
epidemic. It inhabits every space in this society, from back alleys to the birthplace of the newest chapter
of Egyptian history. A 2008 study by the Egyptian Center for Women’s Rights found that 98 percent of
foreign female visitors and 83 percent of Egyptian women have experienced sexual harassment. Sixtytwo percent of men admitted to harassing women, while 53 percent blame women for “bringing it on.”
There’s a part of me that knows I was ‘‘asking for it’’ that night because I was walking alone at 9 o’clock
in a dark, crowded place. Just like I ask for it in broad daylight — because I’m a breathing member of the
female gender. I’m tired of it, and so are Egyptian women.
What happened to me was so minor compared to what happens to others. That night in the square
another Western female was seriously assaulted: based on a video circulating on the Internet, it appears
the woman was mobbed and grabbed; unconfirmed Twitter reports say her clothes were torn and she
was taken away by an ambulance. Two days later, another Western woman was attacked. Social media
sites exploded with rage and chagrin.The usual excuses were rolled out for those attacks. I saw them
posted on Twitter and I heard from an acquaintance: They’re kids, it’s a mob mentality. Please know,
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these defenders say, Egyptians are poor, the economy is in a tailspin, people don’t have enough money
for a dowry, so they can’t get married. They are frustrated and act out.
And there was the widespread theory that the perpetrators were state security plants, bent on
destabilizing the revolution and intimidating women from joining the protests. I don’t buy it.
Egypt can do better. It already has. For the 18 days of protest last year, for me, Tahrir Square was a
harassment-free zone. I noticed it, everyone did. But as soon as President Hosni Mubarak stepped
down, the unity ended and the harassment returned.
Sexual harassment is not just a problem on the country’s streets; it’s even been a government policy.
Samira Ibrahim, a 25-year-old marketing manager, recently began a court case against Egypt’s military
rulers for subjecting her and other female detainees to forced “virginity tests.” Ibrahim was arrested at a
Tahrir Square protest on March 9 and taken to a military base, where she was told to strip her clothes
and lay down for inspection. It’s revolting.
It’s not just about a government or thugs preventing women from joining protests. And it’s not just
about the powerless, poverty-stricken, sexually-frustrated man exerting power over someone even less
powerful to feel some amount of authority. It’s about the complete attempt to oppress women and
dismiss their voices.
Egyptian women are fighting back. After an anonymous woman was beaten and stripped by military
police clearing Tahrir Square in late December, thousands of women marched for their rights to
harassment-free space. They were protected by a human cordon of men, moving with them as they
marched. It was beautiful, but even in the thousands, women needed protection. There are also Web
sites to report harassment and plenty of Egyptian women have taken it upon themselves to champion
the cause.
At its heart, Egypt is a patriarchal society. (For example, of 498 elected members of the new Parliament,
9 are women.) It’s going to take a societal shift to put a complete end to the excuses I’ve been hearing.
Last year, Egyptians brought down a three-decade-long dictatorship. They created a space where
women were safe, where they chanted louder. The country — both men and women — need to harness
that power and do it again everywhere.
THE GUARDIAN:
http://www.guardian.co.uk/lifeandstyle/2012/feb/03/poor-pregnant-women-vitamind?INTCMP=SRCH
Poor pregnant women missing out on free vitamin D, health officials claim
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GPs, midwives and health service officials have been told to ensure pregnant women and those with
young children in low-income families know of their right to free vitamin D supplements.
Takeup of vitamins under the NHS's Healthy Start scheme is low, according to Sally Davies, the UK
government's senior medical adviser, and chief medical officers in Scotland, Wales and Northern Ireland.
Up to a quarter of the population are at risk of vitamin D deficiency, according to national nutrition
surveys. This has led to concerns about the health of bones, particularly in older people and young
children.
Those at risk include people who have low or no exposure to the sun, for example those who cover their
skin for cultural reasons, who are housebound or confined indoors for long periods.
People who have darker skin may also need supplements because their bodies may not be able to make
as much vitamin D.
The medical officers say the NHS must ensure those who need supplementation are offered it, in the
form of tablets for adults and drops for children.
Women qualify for Healthy Start from the 10th week of pregnancy or if they have a child under four
years old, or if they or their family receive income support, jobseeker's allowance, employment and
support allowance or child tax credit. Pregnant women under 18 also qualify, even if they do not get any
of those benefits or tax credits.
The letter adds: "NHS organisations can choose to sell the vitamins or supply them free of charge to
those who are not eligible for Healthy Start, and we encourage this. Alternatively, vitamin D
supplements are available for purchase or can be prescribed for those who are not eligible for the
scheme."
BBC:
http://www.bbc.co.uk/news/uk-scotland-highlands-islands-16812927
Haunting Scottish ballads 'empower' women
Dr Donna Heddle said she also found "interesting patterns of female empowerment" while researching
works for a lecture at Celtic Connections.
Poems she examined included Tam o' Shanter, which was voted the nation's favourite work by Robert
Burns in a YouGov poll.
Dr Heddle will give her free lecture - called Selkies, shapeshifters and sex - later at the Glasgow Royal
Concert Halls during the music and arts festival.
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Her talk examines creatures which feature in Burns' Tam o' Shanter and the ballad Tam Lin.Tam o'
Shanter tells of a man who stays too long at a pub and witnesses a disturbing vision of witches and
warlocks.Tam Lin is about a young woman who summons and then loses her virginity to a fairy, Tom-lin.
Her love for Tom-Lin lifts a fairy queen's curse from him.
Ian McShane appeared in 1970s Tam Lin-inspired film The Devil's Widow The ballad inspired the 1970s
film, The Devil's Widow, starring Ava Gardner and Ian McShane.
Dr Heddle said: "This lecture is about the shape-shifting supernatural creatures like selkies and faeries
which inhabit Scottish ballads such as Tam Lin and Robert Burns' Tam o' Shanter.
"I'll be discussing their nature, their history in oral ballads and their legacy in written literature.
"I'll also be exploring what these creatures and their associations with sex say about the society that
created them, asking why do the Scots need the dark and sexy world of the supernatural?"
The academic said that as well as finding the male and female supernatural beings she had expected to
find in the literature, she also "noted some interesting patterns of female empowerment".
Dr Heddle added: "My favourite ballad of this type is Tam Lin. I think it is because it has two strong
female protagonists."
On why Scots' continued to be fascinated with the supernatural, she said: "It is an escape into a less
ordered universe where neither the laws of time and space nor the ordinary societal roles and mores
apply."
SPANISH
EL PAÍS:
http://www.elpais.com/articulo/espana/mujeres/primeras/sufrirlo/elpepiesp/20120203elpepinac_4
/Tes
"Las mujeres, las primeras en sufrirlo"
"Siempre que gobierna la derecha, las primeras en sufrirlo son las mujeres", afirmó ayer Alfredo Pérez
Rubalcaba en un encuentro en Madrid con las firmantes del manifiesto Feministas del PSOE, encabezado
por la catedrática de Filosofía Amelia Valcárcel. El candidato añadió que este documento ya vaticinaba
un retroceso en los derechos civiles logrados por la mujer en España, que ahora ha quedado constatado
con las reformas anunciadas por varios ministros de Mariano Rajoy. "Anuncio que, si soy secretario
general, vamos a confrontar con el Gobierno de la derecha en esto y nos vamos a oponer con uñas y
dientes", recalcó.
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Aseguró que no descarta que su número dos sea una mujer, y se mostró partidario de introducir en el
congreso socialista que comienza hoy en Sevilla una de las propuestas aportadas por las feministas del
PSOE: el establecimiento de listas cremallera para las próximas elecciones generales.
Rubalcaba fue duro con su propio partido porque, dijo, se cumplen las reglas de la paridad "pero por los
pelos". Subrayó que en la mayoría de las candidaturas se cumple estrictamente la proporción 40%-60% y
que las mujeres suelen ser las que están en minoría. "En el PSOE tenemos un problema de cultura
política en este sentido y se trata de predicar con el ejemplo", destacó.
El exministro prometió que si alcanza el liderazgo del partido, el PSOE será un "refugio" para las
organizaciones que defienden a las mujeres.
EL MUNDO
http://www.elmundo.es/elmundo/2012/02/03/solidaridad/1328272007.html
Una ONG opera a treinta mujeres víctimas de la mutilación genital
Treinta mujeres se han sometido a una cirugía reconstructiva de clítoris gracias al programa de
reconstrucción genital que inició en 2008 la Fundación Dexeus Salud de la Mujer, según ha informado
hoy esta entidad.
Un equipo médico encabezado por el doctor Pere Barri Soldevila aplica una cirugía que permite restituir
anatómicamente los órganos genitales en un 90% de los casos, y en un 75%la recuperación también es
funcional. Según informa la ONG en un comunicado, desde el inicio del programa en 2008 se ha operado
a 30 mujeres, mayoritariamente africanas, y una veintena más están a la espera de someterse a la
intervención.
Las mujeres que desean recuperar su órgano mutilado son inmigrantes, con una media de edad de 27
años, que proceden de África, mayoritariamente de Gambia (el 23 % de los casos) y Senegal (20 %), así
como de Costa de Marfil, Guinea y Nigeria (13 % en los tres casos).
La cirugía reconstructiva del clítoris consiste en una intervención de unos 45 minutos y un día de
hospitalización, con un coste de 3.100 euros, que asume la Fundación Dexeus Salud de la Mujer. La
Fundación Príncipe de Girona y la Obra Social La Caixa han premiado el programa de reconstrucción
genital postablación de la Fundación Dexeus con 10.000 y 25.200 euros, respectivamente.
Entre los más de 5 millones de extranjeros residentes en España, se encuentran unas 40.000 mujeres
que provienen de países de África subsahariana, donde persiste la práctica ancestral de la mutilación
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genital femenina. Esta fundación calcula que unas 800 inmigrantes afincadas en Cataluña han sufrido
esta mutilación.
Según los datos de los Mossos, en 2011 la policía catalana atendió a 36 niñas en riesgo de ser mutiladas,
de entre cero y 12 años. Casi todas de países como Guinea Ecuatorial, Senegal, Gambia, Sierra Leona y
Mali. A pesar del trabajo realizado en el entorno familiar de las niñas, aproximadamente un 20 % de
ellas fueron finalmente sometidas a una ablación, la mayor parte de las veces aprovechando algún viaje
familiar a sus países de origen.
FRENCH
LE MONDE
http://www.lemonde.fr/culture/article/2012/02/02/dominique-issermann-la-cause-desfemmes_1637949_3246.html
Dominique Issermann, la cause des femmes
Chez Dominique Issermann, rien n'est jamais laissé au hasard. Pour l'exposition qui montre sa
dernière série avec l'actrice Laetitia Casta, les murs de la Maison européenne de la photographie
(MEP) ont été soigneusement redessinés et peints en noir et blanc, les tablettes de présentation de
ses livres découpées sur mesure. Même la marque d'eau minérale servie au vernissage a été choisie
avec soin : de l'eau de Vals, en clin d'oeil aux thermes du même nom, écrin de pierre et d'eau où elle a
photographié la jeune femme pendant trois jours.
Depuis plus de trente ans, cette perfectionniste stakhanoviste a marqué le monde de la mode et la
publicité avec ses images retenues : des femmes à la beauté lointaine y marchent comme dans un
songe. La photographe, elle, a les pieds bien plantés sur terre et des manières sans chichis. Malgré ses
allures d'elfe, cheveux blond pâle et peau diaphane, son caractère est notoirement bien trempé. "Il ne
faut pas m'engager, rigole-t-elle. Quand je mets les dents dans le mollet, je ne lâche pas !"
Une obstination passionnée qui lui a sans doute permis de durer et d'imposer son univers, en dépit des
contraintes des clients. Ses images ont accompagné dix ans durant les collections de Sonia Rykiel, elles
ont parfumé de leur élégante sobriété les campagnes de Chanel, Dior ou Yves Saint Laurent. "Je me sens
responsable de ma liberté, explique-t-elle. Je ne suis pas là pour dire oui, mais pour donner une forme à
des rêves."
Dans son atelier parisien, sombre et sobre, elle étale sur la table des cartes postales - son format favori qui viennent de différentes séries : impossible de reconnaître les photos de famille, les images
d'actualité, les campagnes de mode et de publicité. "Toutes mes images sont un travail personnel, je ne
fais aucune différence, résume-t-elle. Je photographie de la même façon les stars et les proches."
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Parmi ses modèles, des mannequins, des actrices comme Catherine Deneuve, mais aussi Marguerite
Duras, dont elle a "adoré photographier les rides". Bob Dylan s'est risqué à tourner avec elle dans une
pub de sous-vêtements féminins - la seule qu'il ait faite. Il y a aussi Leonard Cohen, son compagnon
pendant huit ans. Le chanteur canadien lui avait dédié la chanson I'm your Man en 1988. Pour
accompagner la sortie de son dernier disque, Old Ideas, la photographe a tourné des clips à l'aide de son
iPhone : huit mini-fictions traversées chacune par une femme, comme "des morceaux de films qui
n'existent pas". Plus que la photo, c'est d'ailleurs le cinéma, son premier amour, qui l'inspire. "J'aime les
femmes d'Antonioni, dit-elle. Elles n'ont pas de sac à main, on ne sait jamais de quel milieu elles sont ni
d'où elles viennent."
Poussée par le vent de Mai 68, Dominique Issermann a atterri en Italie, où elle a travaillé avec Godard et
Marc'O, côtoyé les Straub ou Antonioni. La photo ne vient que plus tard. Pendant la "révolution des
oeillets", en 1974, elle s'essaie au photojournalisme, sans y croire. "Je posais mes appareils pour faire
des pansements !" Et finit par s'engouffrer dans la photo de mode après avoir remporté un concours :
"Avant, il y avait les vraies gens dans la vraie rue, après il y a eu les vrais mannequins dans les vrais
studios", écrit-elle dans la préface de son livre Laetitia Casta.
La photographe voit ses images comme une pièce de théâtre, un instant de rêve suspendu. "La photo
n'a rien de réaliste, tranche-t-elle. L'image ne révèle rien de l'intériorité d'une personne, c'est une fiction
que l'on construit à deux." Elle aime travailler avec les mêmes personnes - avant de consacrer un livre à
Anne Rohart et Laetitia Casta, elle les a suivies pendant dix ans.
Dans les années 1980, ses images de femmes indépendantes et mystérieuses, photographiées à la
lumière naturelle, font souffler un vent frais dans la photo de mode tellement sophistiquée. Elle
enchaîne alors les campagnes pour Dior, Yves Saint Laurent, Hermès, Chanel.
Depuis, la photographe a semblé insensible aux modes. La tendance "héroïne chic et trash", apparue
dans les années 1990 - mannequins exsangues et cernés, intérieurs sales ou ravagés -, la met hors d'elle.
"Rejouer les horreurs du monde depuis son salon, je n'ai jamais trouvé ça moderne, plutôt décadent,
s'énerve-t-elle. J'ai eu des amis drogués, j'ai connu le temps des enterrements dus au sida. Il y a dans ces
images un manque d'empathie total pour celui qui souffre. Ce n'est pas ça qui fait qu'une société change,
résiste. Et ça n'a pas amélioré la condition de la femme."
Dominique Issermann n'a jamais renié les élans féministes de ses années rebelles. Dans ses images, la
femme est un être libre, pas une créature soumise ni un objet : "J'ai voulu faire des photos qui n'incitent
pas à la violence sexuelle." A la MEP, sa série dédiée à Laetitia Casta en fait une nymphe voluptueuse
mais surtout fantomatique, qui arpente les bâtiments pleins d'ombre de l'architecte Peter Zumthor.
"C'est comme si aujourd'hui la nudité ne pouvait être que pornographique", regrette la photographe, qui
élève ainsi Laetitia Casta au rang de statue classique.
La photographe a passé des heures à travailler ses tirages, voilés par les rayons X au passage de la
douane. La série signe d'ailleurs la fin de son travail en argentique. "Le numérique offre des possibilités
énormes", indique cette curieuse infatigable, jamais lassée de son métier. "On n'épuise pas un visage,
dit-elle joliment. Les gens ne sont que du devenir, d'un instant à l'autre ils sont déjà quelqu'un d'autre."
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LE FIGARO
http://www.lefigaro.fr/vie-bureau/2012/02/02/09008-20120202ARTFIG00799-dix-idees-pourchouchouter-les-nouveaux-peres-en-entreprise.php
Dix idées pour chouchouter les nouveaux pères en entreprise
Allonger le congé paternité, lutter contre la culture du présentéisme... Un rapport remis à la secrétaire
d'État à la Famille montre que changer les pratiques de l'entreprise permet de renforcer l'égalité
homme/femme.
Dorloter les papas pour faire progresser la carrière des femmes: c'est l'équilibre vertueux défendu par
l'Observatoire de la parentalité en entreprise pour donner de l'élan à l'égalité homme/femme. Allonger
le congé paternité, combattre la culture du présentéisme à la française ou reconnaître l'engagement
paternel dans l'entreprise figurent parmi les dix bonnes idées présentées jeudi à Claude Greff, secrétaire
d'État à la Famille. Afin de faire éclore de «nouvelles normes culturelles», Jérôme Ballarin, président de
l'Observatoire, propose de s'appuyer les bonnes pratiques déjà existantes et repérées grâce à quelque
500 échanges avec des employeurs de toutes tailles et de tous secteurs. Ainsi, à l'heure où quatre
femmes sur dix se déclarent stressées à l'idée d'annoncer leur grossesse à leur responsable, il suggère
par exemple de sensibiliser les managers à l'aide d'une formation à la conduite d'un entretien pré- et
post-congé maternité comme le fait Areva depuis 2008.
Un congé paternité d'un mois
Instaurer un «jeudi des pères» où les hommes seraient inviter à abandonner leur bureau à 18 heures
permettrait de faire reculer la culture des réunions tardives, avance également le rapport. Et de citer
«l'interdiction des réunions après 18h30 et l'encadrement des conférences téléphoniques avec les EtatsUnis et l'Asie» chez General Electric.
A l'instar de Brigitte Grésy, de l'Igas, qui a planché sur le même sujet en juin dernier à la demande de
Roselyne Bachelot, la ministre des Solidarités, Jérôme Ballarin mise beaucoup sur une meilleure
implication des pères auprès des tout-petits en portant le congé paternité à un mois, contre onze jours
aujourd'hui. Et ce, «dans les cinq années à venir, avec une généralisation de l'indemnité totale ou
partielle de la perte de salaire pour lever le frein financier qui empêche actuellement beaucoup de
jeunes pères de prendre ce congé».
Un congé parental plus court, mieux rémunéré, avec une partie non cessible entre le père et la mère,
fait également parti de l'arsenal de ce «big bang culturel». Son rapport va même plus loin quand il
évoque une protection anti-licenciement, sur le mode de celui qui existe pour les femmes enceintes,
protégeant le salarié père pendant les trois mois qui suivent la naissance de l'enfant.
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«Une formidable arme anti-crise»
Des objectifs qui peuvent sembler ambitieux, voire irréalistes, en pleine tempête économique. «Au
contraire, c'est une formidable arme anti-crise car cela permet aux entreprises d'avoir des salariés plus
engagés, plus créatifs et plus performants», plaide le président de l'Observatoire.
Les futurs papas ne sont pas en reste. Afin de leur faire prendre conscience de leur rôle à venir, ils
pourraient bénéficier d'absences rémunérées pour assister aux examens prénataux et à se préparer à
l'arrivée du nouveau-né. Une suggesstion qui a séduit Claude Greff. Commanditaire de ce rapport et
convaincue «de la nécessité du renforcement du partage des tâches», elle a promis de le défendre le 14
février lors de sa rencontre avec l'Association Nationale des DRH (ANDRH).
Les hommes ont-ils envie de devenir «une femme comme les autres»?
Reste à savoir ce qu'en pensent les pricipaux intéressés. Les hommes ont-ils envie de devenir «une
femme comme les autres»? La génération Y rêve de mieux concilier vie personnelle et vie
professionnelle, rappelle Jérôme Ballarin. Pour étayer ses propositions, l'Observatoire de la parentalité
s'est également appuyé sur les témoignages de douze «spécimens», des exemples de ces nouveaux
pères très impliqués dans la vie familiale.
«Mon rôle est d'élever mes enfants au même titre que mon épouse», déclare par exemple Laurent
Wernet, 37 ans, cadre chez Capgemini, en 4/5e le mercredi depuis la naissance de son troisième enfant.
Cas isolé dans son entreprise, il estime que son choix a été accueilli «sans souci» et dit ne ressentir
aucun frein à son épanouissement professionnel. Sa femme a de son côté pu assumer sa nouvelle
fonction de manager et s'y épanouir, selon ce papa modèle.
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