Ateliers de travail

L’Observatoire romand
des Ressources Humaines présente
Le nombre de places est limité. Inscrivez-vous dès à présent!
En ligne:
www.workshoppratique.ch
Par fax:
044 434 89 99
Conférences
plénières et
ateliers de travail!
Par téléphone: 044 434 88 35
Par courriel:
[email protected]
Oui, je m’inscris à la Journée 2016 des Ressources Humaines
Fidélisation du collaborateur
Comment rendre votre entreprise attractive et fidéliser vos collaborateurs?
Mardi 8 novembre 2016, 8.45 – 16.30, Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne
Au prix de: CHF 460.– (TVA exclue)
Journée 2016 des Ressources Humaines
Je m’inscris à l’atelier de travail suivant (un atelier par participant):
Atelier 1 Assurances sociales (François Wagner)
Atelier 2 Droit du travail (Véronique Perroud)
Atelier 3 Ressources Humaines (Yvan Delley)
Atelier 4 Communication (Laurent Vuarraz Voisin)
Comment rendre votre entreprise attractive et fidéliser vos collaborateurs?
Rafraîchissez vos connaissances grâce aux conférences plénières –
Partagez vos expériences durant les ateliers de travail pratiques
Rabais de groupe:
• 10% à par tir de 2 par ticipations
• 15% à par tir de 4 par ticipations
Données personnelles
Madame
Fidélisation du collaborateur
Monsieur
Conférences
plénières
et ateliers
de travail
• Actualité en matière de droit du travail: jurisprudence récente et perspectives 2017.
Titre:
• Assurances sociales: un levier méconnu pour augmenter l’attractivité de votre entreprise.
Prénom:
• Fidélisation du collaborateur: faites de vos collaborateurs des Stars.
Nom:
• Communication: utilisez les bons leviers pour faire passer votre message.
Entreprise:
• Gestion, prévention et résolution des conflits au travail:
pour un climat de travail serein et convivial.
Département:
Fonction:
Inscrivez-vous
dès à présent!
Rue/case postale:
Journée 2016 des Ressources Humaines
NPA:
Mardi 8 novembre 2016, 8.45 –16.30 à l’hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne
nne
Lieu:
La journée RH 2016 réunira des spécialistes reconnus et a pour objectif de s’approprier les outils nécessaires
à la fidélisation des collaboratrices et des collaborateurs afin de se démarquer de la concurrence par:
XXXXXX
Courriel:
Téléphone:
Oui, j’ai lu et j’accepte les conditions générales
Les repas et la documentation sont inclus dans le forfait. Dédit: 50% en cas de retrait 15 jours avant le séminaire. Pour toute annulation faite moins d’une semaine avant le début du cours, la finance est due intégralement.
WEKA Business Media SA
Hermetschloostrasse 77
8048 Zurich
Tél. 044 434 88 35
Fax 044 434 89 99
[email protected]
www.weka.ch
• Un recrutement efficace
• Une implication et une contribution
des collaborateurs au succès de l’entreprise
• Une gestion ciblée des problèmes et conflits
• Des dirigeants et responsables confiants, sachant
communiquer et instaurer un climat propice
• Des avantages autres que salariaux,
ces petits «extras» qui font la différence
• Une fin «positive» des rapports de travail
Pour cela, la voix, l’image, le marketing ou encore les assurances sociales et le droit du travail sont des outils qui
valent la peine d’être développés pour se démarquer de ses concurrents.
Programme de la Journée 2016 des Ressources Humaines
Mardi 8 novembre 2016
Le prix comprend la documentation, les pauses café
et le déjeuner-buffet de midi.
08.45 –16.30, Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne
Horaires
Thèmes
08.15 – 08.45
Accueil
08.45 – 09.00
Bienvenue
Intervenants
Birgitt Bernhard, Responsable Suisse romande,
WEKA Business Media, Zurich
09.00 – 09.45
Actualité en matière de droit du travail
Me Véronique Perroud, Kasser Schlosser avocats,
spécialiste FSA en droit du travail, Lausanne
09.45 – 10.30
Comment fidéliser le collaborateur dès son
embauche jusqu’à la fin des rapports de travail
Yvan Delley Plusvalue Evolution SA, Neuchâtel
10.30 – 10.45
Pause
10.45 – 12.15
L’importance de la voix et de l’image
pour convaincre dans l’entreprise
12.15 – 13.30
Cocktail dînatoire
13.30 – 15.30
Ateliers de travail
Laurent Vuarraz Voisin, Talk SA, Orbe
Intervenants
François Wagner
Véronique Perroud
Expert fédéral en assurances sociales. Dirige, depuis 15 ans, l’entreprise Future Consulting Service
à Bienne, active dans le domaine du conseil en assurances sociales. Chargé de cours dans le cadre du
brevet RH pour le module «Assurances sociales».
Expert aux examens HRSE.
Véronique Perroud est active depuis plus de 10 ans
en qualité d’avocate spécialisée en droit du travail
au sein de l’étude Kasser Schlosser avocats à Lausanne et exerce également l’activité de médiatrice
en entreprise.
Yvan Delley
Laurent Vuarraz Voisn
Yvan Delley est fondateur de Plusvalue Evolution
SA. Après avoir passé 12 ans comme responsable
RH dans diverses sociétés, il est devenu consultant
indépendant dans les domaines du conseil et de la
formation. Titulaire du brevet de formateur
d’adultes depuis bientôt 15 ans, il accompagne et
conseille les directions et cadres d’entreprises et
met sur pied des formations sur mesure dans le management. Expert pour la branche marketing du
personnel dans le brevet RH, il enseigne également
plusieurs matières dans ce cadre-là.
Fondateur de TALK SA, spécialiste en communication. Il intervient pour développer la crédibilité des
dirigeants grâce au travail conjoint d’analyses vocales uniques et à des techniques de déploiement
des messages-clés. Il accompagne des organisations dans le développement de leur stratégie de
communication, spécifiquement à l’interne, dans le
but d’obtenir les meilleurs effets sur le climat social et les résultats. Il est chargé de cours dans le
domaine de la communication dans le cadre du brevet fédéral RH.
Voir le détail des ateliers ci-dessous
15.30 – 15.45
Pause
15.45 – 16.25
L’importance des assurances sociales
pour l’attractivité de l’entreprise
François Wagner, Expert en Assuraces sociales,
Future Consulting Service, Bienne
16.30
Clôture
Patrick Lehner, WEKA Business Media, Zurich
Ateliers de travail
13.30 – 15.30, Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne
De nombreux exemples du terrain seront mis en discussion,
analysés et confrontés à vos propres expériences
Fidélisation du collaborateur:
Comment rendre votre entreprise attractive
et fidéliser vos collaborateurs du recrutement
à la fin des rapports de travail
Conférences plénières et ateliers de travail autour de la voix,
l’image, le marketing ou encore des assurances sociales et du
droit du travail, qui sont des outils importants à développer
pour se démarquer de ses concurrents.
Plan d’accès
Thèmes
Animateurs
Atelier 1 «Assurances sociales: un outil marketing»
François Wagner, expert en
assurances sociales, Future
Consulting Service, Bienne
Adresse
Hôtel Alpha-Palmiers
Rue du Petit-Chêne 34
CH-1003 Lausanne
www.fassbindhotels.com
Véronique Perroud, Kasser
Schlosser avocats, avocate,
spécialiste FSA en droit du travail,
Lausanne
Depuis l’aéroport de Genève
Après la douane, dirigez-vous sur
votre gauche vers la gare SBB CFF FFS.
Prenez un billet pour Lausanne.
Le trajet dure environ 40 minutes.
Thèmes abordés:
• Ma prévoyance: exemples/implications
• Perte de gain maladie: attention!
• Assurance-accidents complémentaires
Atelier 2 «Gestion, prévention et résolution des conflits:
Les obligations de l’employeur»
Thèmes abordés:
• Le conflit au travail
• Les obligations de l’employeur et les sanctions
• La médiation, un exemple concret de gestion des conflits
Atelier 3 «Faites de vos collaborateurs des STARs»
Thèmes abordés:
• Valider des compétences de manière professionnelle lors de l’embauche
• Fidéliser ses collaborateurs par des possibilités d’évolution interne
• Le processus de séparation est aussi un outil marketing
Atelier 4 «La voix et les gestes pour convaincre en toute situation»
Thèmes abordés:
• Composer un message crédible pour convaincre
• Les enjeux de la communication verbale et non verbale
• Exercices pratiques et analyse vidéo
Arrivées en train www.cff.ch
Yvan Delley, expert pour la
branche marketing du personnel
dans le brevet RH, Plusvalue
Evolution SA., Neuchâtel
Laurent Vuarraz Voisin,
expert dans le brevet RH, TALK –
communication et stratégie, Orbe
Une fois à Lausanne
De la place de la gare, montez la rue
raide «Rue de Petit-Chêne». Elle
se trouve à gauche du Mc Donald’s.
L’hôtel se trouve sur la gauche
à 300 m de la place de la gare.
Un parking se trouve dans l’hôtel.
Partenaires