Énoncé de position conjoint sur la collaboration interprofessionnelle

Transcription

Énoncé de position conjoint sur la collaboration interprofessionnelle
Énoncé de position conjoint sur la
collaboration interprofessionnelle :
rehausser la qualité et la sécurité
des soins
OIIQ
CMQ
OPQ
mai 2015
ÉDITION
ORIENTATION
Lucie Tremblay, inf., M. Sc., Adm. A., CHE
Présidente, OIIQ
COORDINATION
Johanne Lapointe, M.A.
Directrice
Direction, Affaires externes, OIIQ
RÉDACTION
Rita Cavaliere
Directrice-conseil
Direction, Affaires externes, OIIQ
COLLABORATION
Manon Lambert, M. Sc.
Directrice générale et secrétaire
Ordre des pharmaciens du Québec
Jean-Bernard Trudeau, M.D.
Secrétaire adjoint
Collège des médecins du Québec
RÉVISION LINGUISTIQUE
Odette Lord
Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
4200, rue Molson
Montréal (Québec) H1Y 4V4
Téléphone : 514 935-2501 ou 1 800 363-6048
Télécopieur : 514 935-3770
[email protected]
oiiq.org
Dépôt légal
Bibliothèque et Archives Canada, 2015
Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2015
ISBN 978-2-89229-655-6 (version imprimée)
ISBN 978-2-89229-656-3 (PDF)
© Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, 2015
TOUS DROITS RÉSERVÉS
Note – Conformément à la politique rédactionnelle de l’OIIQ,
le féminin est utilisé uniquement pour alléger la présentation.
ÉNONCÉ DE POSITION CONJOINT SUR LA COLLABORATION INTERPROFESSIONNELLE :
REHAUSSER LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SOINS
OIIQ
CMQ
OPQ
mai 2015
Préambule
La mission de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ), du Collège des
médecins du Québec (CMQ) et de l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ) est
d’assurer la protection du public par la surveillance de l’exercice professionnel de
leurs membres. Dans le cadre de cette mission, ils ont le mandat de promouvoir une
pratique professionnelle de qualité.
Les problèmes de santé complexes exigent une approche interprofessionnelle dans la
prestation des soins et services. La pratique collaborative qui y est associée représente
une bonne pratique clinique à adopter, notamment pour les personnes qui nécessitent
l’intervention coordonnée de plusieurs professionnels, dont celles qui sont atteintes de
maladies chroniques.
L’OIIQ, le CMQ et l’OPQ sont d’avis que dans tous les milieux de soins, la collaboration
interprofessionnelle et la prise en charge partagée dans un contexte de pratique
collaborative contribuent à assurer la qualité et la sécurité des soins, améliorent l’accès
aux soins et services de santé pour la population et facilitent la coordination et la
continuité des soins pour le patient.
Ils sont aussi d’avis que les modèles de soins qui privilégient la collaboration entre
professionnels et la pleine utilisation de leurs compétences dans leurs champs
d’exercice respectifs contribuent à l’atteinte de résultats de santé optimaux pour
les personnes.
3
La collaboration
interprofessionnelle
et la pratique
collaborative
Le développement de groupes de médecine de famille et de réseaux de soins et
services intégrés est accompagné de plus en plus par la mise en place d’équipes
interprofessionnelles et la pratique collaborative. Approche centrée sur le patient
comme partenaire de soins et sur le partage des expertises professionnelles, la
prise en charge partagée du patient dans un contexte de pratique collaborative est
particulièrement indiquée pour les personnes qui ont des maladies chroniques.
La collaboration interprofessionnelle devrait déjà exister dans tous les milieux de
soins et peut prendre différentes formes. Dans sa version la plus courante, les
professionnels discutent des besoins avec leurs patients et se consultent au sujet
des soins et services à fournir. Dans sa forme plus élaborée, en ce qui a trait aux
patients dont les problèmes de santé sont complexes, les professionnels travaillent
étroitement ensemble pour définir, avec leurs patients, les soins et services
requis, pour identifier le professionnel le plus apte à les fournir et pour apporter
des ajustements au plan de la gestion des soins. La définition élaborée par le
Consortium pancanadien pour l’interprofessionnalisme en santé présente bien cette
approche. La collaboration interprofessionnelle est :
1Consortium pancanadien
pour l’interprofessionnalisme
en santé (2010).
4
«
Un partenariat entre une équipe de professionnels de la santé et
une personne et ses proches dans une approche participative, de
collaboration et de coordination, en vue d’une prise de décision
partagée concernant l’atteinte de résultats optimaux en matière de santé
et de services sociaux1. »
ÉNONCÉ DE POSITION CONJOINT SUR LA COLLABORATION INTERPROFESSIONNELLE :
REHAUSSER LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DES SOINS
OIIQ
CMQ
OPQ
mai 2015
Quant à la pratique collaborative, elle renforce ce partenariat et constitue un
« processus dynamique d’interactions sous forme d’échange d’information,
d’éducation et de prise de décisions. C’est une pratique qui interpelle toute
l’équipe clinique engagée dans une intervention concertée à travers une offre
de soins et de services personnalisés, intégrés et continus…2».
équipe interprofessionnelle
Le médecin, l’infirmière et le pharmacien forment souvent l’équipe interprofessionnelle en première ligne. D’autres professionnels de la santé peuvent constituer
l’équipe ou s’y ajouter selon la nature des problèmes de santé des patients et les
différents niveaux de soins et services requis.
La collaboration interprofessionnelle s’appuie sur la compréhension et le respect
du champ d’exercice des professionnels, la communication efficace entre les
intervenants et sur une définition claire des rôles et responsabilités de chacun. De
manière générale, les rôles et responsabilités devront permettre à chaque membre
de l’équipe :
•
de pratiquer à la pleine étendue de son champ d’exercice ;
•de contribuer de manière efficiente et efficace au suivi des patients en
fonction de l’expertise propre à chacun.
2Consortium pancanadien
pour l’interprofessionnalisme
en santé (2010).
5
énoncé de
position conjoint
L’énoncé de position conjoint entre l’OIIQ, le CMQ et l’OPQ est le reflet d’un partenariat
pour promouvoir la collaboration interprofessionnelle afin de rehausser la qualité et la
sécurité des soins et d’améliorer l’accès aux soins et aux services de santé.
L’OIIQ, le CMQ et l’OPQ s’engagent à :
1
Communiquer à leurs membres :
– l’importance de développer des collaborations interprofessionnelles à tous les
niveaux de soins, incluant les problèmes de soins aigus ;
– les bénéfices pour les patients quant aux résultats de santé optimaux ;
– les avantages quant à l’amélioration de l’accès aux soins et services de qualité.
2Promouvoir le développement de modèles de formation interdisciplinaire avec
d’autres ordres professionnels.
3Intensifier les collaborations interordres visant à promouvoir les
collaborations interprofessionnelles entre leurs membres et
une meilleure connaissance du rôle et de l’expertise des
professionnels impliqués.
4Se doter de standards de pratique collaborative
auxquels seront associés des indicateurs de résultats.
5Prévoir des démarches auprès du ministère de la
Santé et des Services sociaux (MSSS) pour que le
déploiement d’équipes interprofessionnelles soit
accentué dans les groupes de médecine de famille,
les centres intégrés de santé et de services sociaux
(CISSS), les centres intégrés universitaires de santé
et de services sociaux (CIUSSS) et les établissements
universitaires, tout au long du continuum des soins
et notamment pour les personnes ayant des
maladies chroniques.
6
Référence
Consortium pancanadien pour l’interprofessionnalisme en santé (2010).
Référentiel national de compétences en matière d’interprofessionnalisme. Vancouver, B.C.: Auteur.
Repéré à http://www.cihc.ca/files/CIHC_IPCompetencies-FrR_Sep710.pdf
Autres documents consultés
Association canadienne de physiothérapie (2012). Énoncé de
position : Collaboration et pratique interprofessionnelle. Ottawa,
Ontario: Auteur.
Dugas, F. (2014). La performance du système de santé et de services
sociaux québécois 2014 : résultats et analyses. Québec, Québec:
Commissaire à la santé et au bien-être.
Association des infirmières et infirmiers du Canada (2005).
Énoncé de position : La collaboration interprofessionnelle. Ottawa,
Ontario: Auteur.
Fafard, A. (2012). Actions-Santé : évaluation du programme : Pour
une meilleure réponse aux besoins des grands consommateurs de
services en Chaudière-Appalaches. Sainte-Marie, Québec : Agence
de la santé et des services sociaux de Chaudière-Appalaches.
Association des infirmières et infirmiers du Canada (2011).
Énoncé de position : La collaboration interprofessionnelle. Ottawa,
Ontario: Auteur.
Association des pharmaciens du Canada (2009). La quête
de l’efficacité : l’intégration des pharmaciens aux équipes
collaboratives. Le Traducteur, 3(1).
Association des psychiatres du Canada et Le Collège des
médecins de famille du Canada (2011). L’évolution des soins de
santé mentale en collaboration au Canada : Une vision d’avenir
partagée. La revue canadienne de psychiatrie, 56(5), Encart 1-12.
Benigeri, M. (2014). Perceptions et expériences de soins des
personnes de 55 ans et plus : le Québec comparé : résultats
de l’enquête internationale sur les politiques de santé du
Commonwealth Fund de 2014. Québec, Québec: Commissaire à
la santé et au bien-être.
Canadian Foundation for Healthcare Improvement (2012).
What if: Interprofessional care was the norm in Canada. Repéré à
https://cna-aiic.ca/~/media/cna/page-content/pdf-en/what_if_
interprofessional_care_norm_cfhi_e.pdf
Carroll-Johnson, R. M. (2001). Redefining interdisciplinary
practice. Oncology Nursing Forum, 28(4), 619.
D’Amour, D., Goulet, L., Labadie, J.-F., Martín-Rodriguez, L. S.
et Pineault, R. (2008). A model and typology of collaboration
between professionals in healthcare organizations. BMC Health
Services Research, 8(1). doi: 10.1186/1472-6963-8-188
Health Professions Regulatory Network (2008).
Position Statement on Interprofessional Collaborative
Practice. Repéré à http://clpnns.ca/sites/default/files/
interprofessionalcollaborativepractice2008.pdf
Institut national d’excellence en santé et en services
sociaux (2012). Des indicateurs de qualité à l’intention des
professionnels et des gestionnaires des services de première
ligne. Rapport rédigé par Marie-Dominique Beaulieu, MariePascale Pomey, Brigitte Côté, Claudio Del Grande, Monia
Ghorbel, Phuong Hua et Éric Tremblay. ETMIS, 8(12), 1-68.
Longley, M., Shaw, C., Dolan, G. et Stackhouse, R. (2007).
Nursing: Towards 2015: Alternative Scenarios for Healthcare, Nursing
and Nurse Education in the UK in 2015. Pontypridd, United
Kingdom: University of Glamorgan.
Ministère de la Santé et des Services sociaux, Institut national
de santé publique du Québec et Institut de la statistique du
Québec (2011). Pour guider l’action : portrait de santé du Québec
et de ses régions : les statistiques. Québec, Québec: Direction des
communications, Ministère de la Santé et des Services sociaux.
3436