L`entretien d`embauche, simple comme un coup de fil ?

Fiche n° 08
L’entretien d’embauche,
simple comme un coup de fil ?
De plus en plus d’entreprises ont recours à l’entretien téléphonique, s’en servant comme
premier filtre. Comme l’entretien en face à face, cet exercice a ses règles qu’il convient
de respecter pour décrocher un rendez-vous. Nos conseils pour mettre en valeur vos atouts
dans ce contexte très spécial.
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Votre atout :
votre voix
Vous ne disposez que d’une
seule arme pour convaincre :
votre voix. Pour ne pas marmonner ou bafouiller, parlez debout : vous respirerez
mieux, et votre débit de parole sera plus doux. Parlez
avec les mains : vous donnerez de l’authenticité à vos
propos. Et, bien sûr, souriez :
cela vous rendra d’emblée
plus sympathique.
——
Adoptez
un discours clair
Soyez concis, synthétique
et clair. Si l’on vous demande par exemple quand vous
avez quitté votre dernier emploi, répondez précisément à
la question sans vous perdre
dans des justifications.
——
cela vous aidera à vous
approprier les expressions en vigueur dans
l’entreprise et à les reprendre à votre compte
pendant l’entretien en
face à face.
Préparez-vous
à tout
Le recruteur cherchera aussi
pendant cet entretien à évaluer vos compétences. Dans
le contexte de mondialisation
actuel, il n’est pas rare qu’une
partie de l’entretien se poursuive en anglais. Dans la mesure du possible, gardez vos
dossiers de candidatures facilement accessibles.
——
Prenez des notes
Pendant la conversation, prenez un maximum de notes :
A
L’avis de l’APECIT
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Ne négligez pas
votre messagerie !
Soyez professionnel dès votre message de
répondeur !
Vous devez indiquer clairement (et en articulant)
votre nom, votre prénom, suivi d’un message qui reflète
votre personnalité tout en restant sobre.
Soyez réactif dans la gestion de votre messagerie,
tant SMS que répondeur ; faute d’une réponse rapide,
vous pourriez laisser passer vos chances.
Tribune verte · Fiches pratiques
fotolia
Que vous ayez répondu à
une annonce ou effectué une
candidature spontanée, vous
avez toutes les chances de
recevoir quelques jours plus
tard un appel d’un recruteur pour un entretien téléphonique. Prisée par les recruteurs, cette méthode leur
permet d’effectuer une première sélection et de gagner
du temps. Seuls les meilleurs
candidats passeront le grand
oral en face à face. Il vous
faudra donc vous tenir prêt.
D’autant que l’appel arrive
généralement à l’improviste,
au moment où l’on s’y attend
le moins… Si un recruteur
vous appelle alors que vous
êtes en pleine réunion ou que
vous êtes en train de faire vos
courses, dites que vous êtes
occupé et proposez un entretien à un moment plus favorable : vous devez être parfaitement disponible et concentré
pour vous montrer sous votre
meilleur jour.