Join the 2016 Census team Census jobs
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Census jobs 2016 Join the 2016 Census team Assistant Manager First Nations As the Assistant Manager First Nations, you will manage the recruitment, hiring and training of staff. You will manage the day-to-day field collection activities on reserves in Ontario. At the same time, you will direct your team and monitor its progress. If you are a proven leader in your community who can motivate others, this may be the job for you. Field Operations Supervisor The Field Operations Supervisor is a member of the census team responsible for recruiting, training and supervising employees. Everyone working on the 2016 Census will make a lasting contribution to Canada, its government and its people. Census information is important for your community and is vital for planning its public services. As a member of the census team, you will gain valuable experience working for the Government of Canada and will help ensure that the 2016 Census is a success. In this position, you will monitor work performance and budgets, and will respond to enquiries from staff and the public. If you like working with people and are detail-oriented, this may be the job for you. www.census.gc.ca Join the 2016 Census team Benefits of the 2016 Census for Aboriginal peoples Data are used to provide socio-economic information to First Nations people, Métis and Inuit across Canada. This information can help Aboriginal peoples, communities and governments plan for: • the development of Aboriginal language and school programs • the development and/or expansion of community health and social services • decisions regarding business and economic opportunities • the evaluation of existing programs and new service needs such as housing. For further details about employment opportunities, please contact: Rose-Anne Danis 1-705-753-2006 or 1-800-678-7910 [email protected] CCPR-335-16 Emplois au Recensement de 2016 Joignez-vous à l’équipe du Recensement de 2016 Joignez-vous à l’équipe du Recensement de 2016 Gestionnaire adjoint des Premières Nations Avantages du Recensement de 2016 pour les peuples autochtones À titre de gestionnaire adjoint des Premières Nations, vous gérerez le recrutement, l’embauche et la formation du personnel. Vous serez en charge des activités quotidiennes de la collecte dans les réserves en Ontario tout en supervisant votre équipe et en suivant de près leur progrès. Si vous êtes un chef de file incontesté dans votre communauté qui est capable de motiver les autres, cet emploi pourrait être le vôtre. Superviseur des opérations sur le terrain Les hommes et les femmes travaillant au Recensement de 2016 offriront une contribution durable au Canada, à son gouvernement et à sa population. Les données du recensement sont importantes pour votre collectivité et essentielles pour planifier ses services publics. En tant que membre de l’équipe du recensement, vous apprécierez grandement l’expérience acquise à travailler pour le gouvernement du Canada et vous aiderez à assurer le succès du Recensement de 2016. Le superviseur des opérations sur le terrain fait partie de l’équipe du recensement responsable du recrutement, de la formation et de la supervision des employés. À ce poste, vous ferez le suivi du rendement au travail et des budgets, et vous répondrez aux demandes du personnel et du grand public. Si vous aimez travailler avec les gens et que vous avez le souci du détail, cet emploi est peut-être pour vous. www.recensement.gc.ca Les données servent à fournir des renseignements socioéconomiques sur les Premières Nations, les Métis et les Inuits de partout au Canada. Ces renseignements peuvent aider les Autochtones, leurs collectivités et leurs gouvernements à planifier : • l’élaboration de programmes sur les langues autochtones et de programmes scolaires autochtones; • l’élaboration ou l’expansion de services sociaux et de services de santé communautaires; • les décisions concernant les occasions d’affaires et les possibilités économiques; • l’évaluation des programmes existants et des besoins de nouveaux services comme le logement. Pour plus d’information sur les possibilités d’emploi, veuillez communiquer avec Rose-Anne Danis au 1-705-753-2006 ou au 1-800-678-7910 [email protected] CCPR-335-16