Un marché de dUpes !

Transcription

Le journal d ’ i n f o r m at io n de s P ME val ais an n es
UVAM TRIBUNE
Votations fédérales
du 23 septembre 2012
UVAM Tribune | N° 15 | Septembre 2012 | 8200 exemplaires | Fr. 6.20
Révision de la LAT
Un marché de
dupes !
PME formatrices
Les 1629 nouveaux CFC
Union valaisanne des arts et métiers
PME Valais
UVAM
WGV
Walliser Gewerbeverband
KMU Wallis
éditorial
Sommaire
Dossier politique
■ Référendum contre
la révision de la LAT
04-07
Votations du 23 septembre 2012
■ Protection contre
le tabagisme passif
■ Sécurité du logement
à la retraite
Politique
■ Elections communales 2012
■ Impact de la lex Weber
09
Par Jean-René Fournier
11
13
14-15
Arts et métiers
■ Un romand à la présidence
de l'USAM
■ Congrès UVAM 2012
16
17
Formation
■ Musclez votre CV
18-19
■ Entrer dans le monde du travail 20
■ Témoignage d'un entrepreneur 21
■ L'apprentissage dans une
société en pleine mutation
24
■ Liste des CFC et AFP
25-36
■ Les patrons de demain
37
Politique extérieure
■ Députée française en Valais40
Associations
■ AVDI – Cours interentreprises
en romandie !
41
■ ça se passe chez nous
43
■ Le Bureau des Métiers a 75 ans 44-45
Idée cadeau
■ Un CD de chorales valaisannes
Portrait PME
■ Un médaillé olympique
chez Papival
L'invité de la rédaction
■ Joël Sarrasin de FIDAG SA
Foire du Valais
■ La tête dans les étoiles
Agenda
■ Calendrier 2012 + Impressum
UVAM
WGV
PME Valais KMU Wallis
Révision de la LAT :
Un marché de dupes
49
50-51
53
62-65
67
Président de l'UVAM
U
n référendum car la révision
rate sa cible !
«L’étalement urbain engendre
une forte croissance des besoins en mobilité individuelle. Il suffit de parcourir
le Plateau suisse pour s’en convaincre.
Les paysages libres de toute construction deviennent rarissimes.»
A ce constat d’un député vert vaudois
ajoutez-y le souci légitime de sauvegarder les meilleures terres agricoles qui se
situent également sur le Plateau suisse
et vous comprendrez les motivations
qui ont animé le dépôt de l’initiative de
Pro Natura dite pour le paysage.
Un arrêt net de toute croissance
économique pour de trop nombreuses
années.
Pour lutter contre ce mitage excessif
du territoire, l’initiative propose d’inscrire dans la Constitution le gel durant
20 ans des zones à bâtir, forçant ainsi
à densifier et à mieux utiliser les zones
à bâtir existantes tout en sauvegardant
les meilleures terres agricoles.
Bien qu’elle viole les souverainetés
cantonale et communale en matière
d’aménagement du territoire et qu’elle
nuit à l’économie par sa brutalité et son
manque de nuance, cette initiative paraît efficace en matière de lutte contre
le mitage du territoire et la sauvegarde
des terres agricoles les plus fertiles.
Toutefois, si les régions périphériques
et alpines pourraient encore s’accommoder, dans la douleur, de ce gel
durant 20 ans des zones à bâtir car
disposant de réserves suffisantes, les
grandes agglomérations du Plateau
suisse ne disposent plus de réserves
suffisantes de zones à bâtir. L’acceptation par le peuple de l’initiative Pro
Natura équivaut, pour ces agglomérations, à un arrêt net de toute croissance
économique pour de trop nombreuses
années.
Les forces politiques suisses étant
ce qu’elles sont, la nouvelle majorité
«non-alpine» du Parlement propose un
contre-projet qui garantit aux agglomérations du Plateau la poursuite du
développement de leurs constructions
en maintenant la possibilité pour chacune de ces communes urbaines de
planifier une réserve de 15 ans de zone
à bâtir. En contrepartie, et afin d’obtenir
le retrait de l’initiative, le contre-projet
introduit la notion de taxe sur la plusvalue des terrains mis en zone à bâtir,
la notion d’obligation de construire sur
les terrains en zone à batir dans un délai déterminé et surtout, le contre-projet introduit le dézonage des réserves
dites excédentaires (dépassant les
15 ans de réserves).
Ce contre-projet est pire que l’initiative
car non seulement il viole les souverainetés cantonale et communale, mais il
se trompe volontairement de cible en
garantissant aux agglomérations sur
l’axe Genève–St-Gall, en passant par
Berne et Zurich, 15 ans de réserves. En
contrepartie, le contre-projet propose
le dézonage de terrains se situant en
majorité dans les Alpes alors qu’il est
notoire que les meilleures terres cultivables sont celles du Plateau suisse.
Marché de dupes qui pose la question
des réelles motivations de Pro Natura
qui accepterait de retirer son initiative
en cas d’acceptation du contre-projet
de la LAT.
Voilà pourquoi, citoyens suisses de
tous horizons, je vous invite à signer le
référendum contre cette révision ratée
et dont les conséquences sont aux
antipodes des objectifs qu'elle prétend
vouloir atteindre.
Septembre 2012 | UVAM Tribune | 3
dossier politique
Un référendum contre une
ratée et qui se trompe
Par Marcel Delasoie
élément sensé ne peut soutenir cette révision de loi qui
bafoue notre fédéralisme et spolie le patrimoine de très
nombreux Suissesses et Suisses.
Dans l’infographie ci-dessous, vous constaterez que
13 cantons seront contraints de dézoner plus de 50 % de
ans son édito, le Président de l’UVAM et Conseil- leurs surfaces actuelles de terrain à bâtir. Les valaisans ne
ler aux Etats Jean-René Fournier fait la démons- sont donc de loin pas les seuls à être sévèrement touchés
tration que la révision de la LAT a été adoptée par le dézonage massif programmé par la révision de la loi.
par le Parlement uniquement par crainte de l’initiative de
Pro Natrura dite pour le paysage. Elle ne répond pas aux
attentes des initiants, bien au contraire, et aucun autre
Secrétaire général de l'UVAM
D
Dézonage (en %), de la réserve à bâtir
en cas d’acceptation de la révision sur la LAT
SH
BS
≥ 75,0
50,0 - 74,9
TG
BL
25,0 - 49,9
JU
ZH
AG
AR
SO
< 25,0
AI
SG
ZG
LU
NE
SZ
NW
BE
OW
UR
FR
GR
VD
TI
GE
4 | UVAM Tribune | Septembre 2012
GL
VS
Dossier politique
révision de la lat
de cible
Le Valais connaît une situation particulière, mais toute la Suisse est
concernée et sera pénalisée par une adoption de la lat révisée
Le Valais a en effet des réserves de surfaces à bâtir importantes. Cependant, ces réserves soi-disant surdimensionnées s’expliquent par les trois constats suivants :
serves figurant dans la loi en vigueur. En Valais, on pense
transmission du patrimoine. Dans d’autres cantons, où
la terre est en main de caisses de pension ou de sociétés immobilières, on pense rentabilité et rapide mise en
valeur des terrains en zone à bâtir, ce qui s’accommode
volontiers du délai de 15 ans.
1 • Le canton du Valais connaît le taux de propriétaires privés
le plus élevé de Suisse (61 % des Valaisannes et des Valaisans sont propriétaires de leur logement contre 35 % des
Suissesses et Suisses). Il est ainsi le meilleur élève pour 2 • D’autre part, le développement de la construction n’a
répondre dans les faits à l’art. 108 de notre Constitution
pas connu dans les territoires alpins l’explosion qu’il a
prônant la propriété privée de son logement et des terconnu sur le Plateau suisse ces 10 dernières années.
rains à bâtir. Cette propriété privée de la terre explique
l’attachement du Valaisan à sa terre mais également la 3 • Enfin, le tourisme exige également son lot de terrains
gestion de ses terrains à bâtir en termes de générations,
à bâtir.
ce qui n’est pas conciliable avec le délai de 15 ans de ré-
André Locher, www.swisscastles.ch
Signez
!
m
u
d
n
e
r
é
f
é
le r
h
.c
s
v
m
a
v
.u
w
ww
Dossier politique
60
1990
50
51.5
46.5
49.7
44.7
48
43.5
47.7
42.5
46.8
45.9
46.8
43.5
46.7
42.2
45.1
40.5
44.2
38.7
43.3
39.4
41.8
37.9
41.5
34.4
39.1
34.4
38.7
34.9
37.5
37.4
36.5
33
36.3
31.3
34.6
29.3
32.6
28.4
32.1
26.7
28.3
24.9
26.6
20.9
24.8
70
59.1
61.4
55.4
57.6
Taux de logements en propriété par canton en %
50
40
30
13.8
15.8
11
12.6
20
2010
10
VS
AI
JU
GL
UR
AG
SO
OW
GR
AR
SZ
TG
FR
BL
SH
SG
NW
TI
BE
CH
ZG
LU
VD
NE
ZH
GE
BS
0
sionnement de nos zones à bâtir et non, comme on
l’entend trop souvent, le laxisme de nos autorités. Cette
explication est nécessaire car l’on entend trop souvent, à
l’intérieur comme à l’extérieur du canton, ce qu'un député
vert vaudois a écrit sur son blog : «Le Valais a été parmi
les plus mauvais élèves pendant des dizaines d’années, en
violant au quotidien la loi fédérale avec des classements
totalement arbitraires en zone à bâtir. On n’est pas loin
d’une république bananière qui cherche désespérément
à sauver sa peau face à une nécessaire remise à l’ordre.»
S’il faut objectivement reconnaître que le canton du Valais
et ses communes n’ont pas fait toujours juste en matière
d’aménagement du territoire, toute personne qui porte un
jugement sur notre politique d’aménagement du territoire
doit se documenter au préalable sur notre cadre de vie et
ses contingences, sur notre histoire et nos traditions, ainsi
que sur notre développement socio-économique. C’est
aussi cela le fédéralisme. Depuis la votation sur l’initiative
Weber, la désagréable impression que les Valaisannes et
les Valaisans ne sont plus aussi «suisses» est perceptible. Il ne s’agit pas de remettre en cause le
résultat de la votation, mais de regretter le manque d’intérêt manifesté par
nos compatriotes, élus en tête, pour
les réels défis posés aux populations
AR
des
zones périphériques. Ce référendum
AI
Les graphiques de ces deux pages démontrent clairement que le problème se situe au niveau suisse en ce qui
concerne le taux de logements en propriété. Si le Valais
est en effet champion suisse en la matière et répond en
Attention : afin de garantir que la validation des
signatures puisse se dérouler correctement, les
formulaires de signatures doivent parvenir à notre
secrétariat jusqu’au 15 septembre.
cela aux objectifs de l’art. 108 de notre Constitution, avec
un taux de 61 %, il se trouve dans la moyenne des pays européens. Par contre, la moyenne suisse à 39 % fait de notre
pays le cancre en matière de pourcentage de propriétaires
de leur logement.
Telles sont les véritables raisons du soi-disant surdimen-
Taux de logements occupés en 2000
par leur propriétaire, en %
(Suisse: 34,6%)
SH
BS
≥ 60,0
55,0 - 59,9
TG
BL
50,0 - 54,9
JU
ZH
AG
SO
45,0 - 59,9
40,0 - 44,9
35,0 - 39,9
30,0 - 34,9
LU
NE
< 30,0
SG
ZG
SZ
NW
BE
OW
UR
FR
GR
VD
TI
GE
GL
VS
Dossier politique
Comparaison internationale des taux de logements en propriété en %
90
80
70
58
53 54 55 56
60
50
40
39
74 75
70 73
69
63 66
79 82
43
30
20
10
0
AG 1397 ha
SH 183 ha
BS -3 ha
SPA
IRL
POR
ITA
GRE
LUX
BEL
est une chance que nous devons tous
saisir, confédérés du Plateau comme
des Alpes, citoyens des villes comme
de la campagne, de ne pas faire des
incompris d’aujourd’hui les exclus de
demain.
D’autre part, il faut constater que les
cantons alpins et périphériques ne
sont pas les seuls touchés par cette
révision. Ainsi, plus de 18 800 ha de
zones à bâtir devront être dézonés en
Suisse. A une moyenne de 200 francs
le m2, cela représente un coût avoisinnant les 40 milliards de francs à
la charge des communes touchées.
Les surfaces sujettes au dézonage
s’élèvent par exemple à 87 % des
zones à bâtir du Valais, à 79 % de
celles du Jura, à 63 % de celles de
Thurgovie, à 69 % de celles de Soleure
ou encore à 73 % de celles du Tessin.
Ce contre-projet agresse la souveraineté cantonale, offense le fédéralisme, spolie le patrimoine des
Suissesses et Suisses, endette nos
GBR
FIN
FRA
AUT
SWE
NED
GER
DEN
CH
VS 4363 ha
SO 1010 ha
TG 774 ha
ZH 1093 ha
BL 312 ha
JU 426 ha
AR 68 ha
AI 24 ha
LU 531 ha
VD 2089 ha
SG 711 ha
ZG 33 ha
NE 397 ha
SZ 53 ha
BE 1253 ha
FR 1303 ha
NW 43 ha
GL 94 ha
OW 40 ha
UR 61 ha
TI 1602 ha
GE 199 ha
Estimation, par canton, de l’Office fédéral du développement territorial (OFDT),
des zones à bâtir qui seront dézonées en cas d’entrée en force de la loi sur l’aménagement du territoire (LAT)
communes, renchérit la terre et nuit
gravement à notre économie.
C’est pourquoi l’UVAM et son Conseil
vous encouragent à vous engager personnellement dans la récolte de signatures pour le référendum en cours.
Pour toutes informations
complémentaires
et télécharger des
formulaires de signatures
www.uvam-vs.ch
Publicité
Scierie - commerce de bois • CH - 1908 Riddes
Tél. 027 305 30 20 • Fax 027 305 30 25 • [email protected]
GR 750 ha
Interdiction
absolue
de fumer?
Le 23 septembre
NON
www.restons-raisonnables.ch
votations fédérales du 23 septembre 2012
stop aux interdictions
UVAM
François Gessler
Président de Gastrovalais
L
a loi fédérale contre le tabagisme passif est entrée en
vigueur en mai 2010. Depuis
cette date il existe en Suisse une
interdiction de fumer. La loi actuellement en vigueur repose sur un compromis bien accepté qui tient compte
aussi bien des besoins des non-fu-
Il est donc nécessaire de rejeter
cette initiative pour respecter l’autonomie
des cantons.
Je vous invite à voter non à l'initiative «Protection
contre le tabagisme passif» pour les raisons suivantes :
■ la prochaine fois, on demandera l'interdiction de
fumer sur les terrasses, puis en privé - comme aux
Etats-Unis - sous prétexte que la fumée s'introduit
chez le voisin;
■ une loi fédérale suffisante existe déjà, permettant au
canton de légiférer plus sévèrement;
■ la loi cantonale est suffisamment stricte et les patrons
d'établissements, dans l'ensemble, ont «joué le
jeu». Des restrictions plus sèvères risqueraient de
provoquer des mouvements de contestation;
■ si la cigarette est si mauvaise, pourquoi ne pas
l'interdire (ce que je ne souhaite pas). La fumée
active tue et coûte 5 fois plus que la fumée passive;
■ stop aux interdictions, promouvons la responsabilité
individuelle et un comportement citoyen.
meurs que des souhaits des fumeurs.
Bien que la réglementation actuelle ne
soit en vigueur que depuis deux ans,
la Ligue pulmonaire exige des réglementations encore plus sévères : l’initiative populaire «Protection contre
le tabagisme passif» vise une inter- Presque tous les partis politiques
diction de fumer absolue dans tout le refusent ce projet extrémiste. Un
pays.
comité largement soutenu composé de représentants du PBD,
PDC, PLR, Verts libéraux, UDC,
Lega, Verts ainsi que d’autres formations politiques recommande de
voter non le 23 septembre prochain.
WGV
UVAM
Cette initiative a été lancée deux
semaines seulement après l’adoprs
métie
ne des arts et
Union valaisan
tion de la loi actuelle et ne repose
erbeverband
L’initiative du W
18
2010
er Gew
allismai
sur aucun compromis. Cet alourdisintitulée «Protection contre le
sement de la bureaucratie doit être
lis
al
W
tabagisme passif» :
PME Valais KMU
rejeté, d’autant plus qu’il n’améliore
d’aucune manière la situation actuelle.
■ nuit à l’économie et notamment à la
branche gastronomique;
La Suisse est un état fédéral. A ce
titre, il convient que les cantons
puissent adapter la législation natio■ va à l’encontre du fédéralisme;
nale à leurs situations sociales, économiques et politiques particulières.
■ est de surcroît inutile.
Tel est le cas avec la loi actuelle en
matière de protection contre la fuL’uvam vous invite donc à rejeter
mée passive où certains cantons ont
vigoureusement cette initiative lors de
adopté des normes plus sévères.
la votation du 23 septembre prochain.
Cette initiative va à l’encontre du fédé-
En bref
ralisme en imposant aux cantons une
réglementation stricte. Une proposition d’autant plus contraignante qu’elle
est constitutionnelle. Il est donc nécessaire de rejeter cette initiative pour
respecter l’autonomie des cantons.
Cette interdiction de fumer encore
plus stricte entraînerait une nouvelle baisse du chiffre d’affaires
dans la branche gastronomique.
Les restaurants souffrent aujourd’hui
déjà des restrictions en vigueur.
La sécurité du droit serait compromise :
de nombreux établissements et PME
ont procédé ces deux dernières années à des transformations coûteuses
pour s’adapter à la loi en vigueur. Ces
investissements seraient perdus si les
dispositions légales changeaient à
nouveau. Pour éviter la perte d’emplois
et garantir des prestations de service
de qualité, il faut mettre en place des
conditions cadres fiables.
MARTIGNY
SION
CRANS-MONTANA
MONTHEY
SIERRE
GENÈVE
www.fidag-sa.ch
votations fédérales du 23 septembre 2012
Initiative «Sécurité du
logement à la retraite»
Maurice Tornay
Conseiller d’Etat
Chef du Département
des finances, des institutions
et de la santé
cal notamment par la gestion du droit
de choisir et de la répartition de l’intérêt de la dette. De nombreux aspects,
comme par exemple la différence
d’âge entre les conjoints, n’ont pas
encore été examinés.
conduira à une inégalité de traitement
évidente entre les contribuables retraités et les jeunes contribuables.
Le texte proposé est également en
désaccord avec le principe de l’imposition d’après la capacité contributive. De
L
a Confédération et les cantons Cette initiative conduira à une inégalité de traitement
rejettent l’initiative populaire «Sé- évidente entre les contribuables retraités et les jeunes
curité du logement à la retraite». contribuables.
Elle entraînerait des inégalités de
traitement et favoriserait de manière Les incidences financières sont très plus, en cas d’acceptation de l’initiative,
injustifiée une partie de la population. importantes. En Valais, une baisse des l’option du droit de choix impliquerait
L'initiative compliquera le système fis- recettes fiscales de 15 mios pour le can- le risque que les immeubles ne seraient
ton et 13 mios pour les communes est plus transmis aux enfants, ceux-ci ne
prévisible. Ce montant correspond tout pouvant bénéficier de la non-imposition
de même à 2,5 % de l’ensemble des ren- de la valeur locative.
trées fiscales. Cela signifierait pour notre De manière générale, la situation n’est
canton une restriction considérable des pas critique pour les retraités propriéWGV
UVAM
possibilités de procéder à d’autres ré- taires. L’exemple d’un jeune couple
iers
ét
m
et
ayant acquis un appartement de
ts
formes fiscales.
ar
s
ne de
Union valaisan
d
an
rb
ve
4 pièces 1/2 dont la valeur locative s’élève
A
cela
s’ajoute,
dans
l’option
d’une
nonbe
er
Walliser Gew
L’initiative «Sécurité
du
logement
imposition de la valeur locative, une à Fr. 15 000.– est très explicite; comment
à la retraite» :
Wallis
U
KM
diminution des travaux d’entretien qui peut-on justifier une telle différence
is
la
Va
E
PM
pourraient générer des conséquences dans la pratique en comparaison avec un
négatives sur le plan économique. Avec couple de retraités aisé qui a opté pour
■ entraîne, à terme, la fin de la taxation de la valeur
la suppression de la pratique Dumont, la non-imposition de la valeur locative ?
locative et la fin de la possibilité de déduction des
la déduction fiscale des frais d’entre- Un changement de système sélectif
intérêts passifs;
tien est possible immédiatement après dans le domaine de l’imposition de la
l’acquisition de l’immeuble et permet valeur locative n’est pas opportun. Vu
■ mène à une inégalité entre les générations et
aux retraités de pérenniser de manière les éléments développés ci-dessus et
prétérite les jeunes familles par rapport aux
significative les biens fonciers. Cela sti- notamment le principe d’imposer des
seniors;
mule sans aucun doute les activités dans valeurs locatives de manière modérée,
le domaine de la construction, du génie nous sommes d’avis que cette initiative
■ complique un système fiscal déjà suffisamment
civil et du second œuvre. Cette initiative doit être rejetée.
complexe et amplifie la bureaucratie;
En bref
■ ne respecte pas le principe du fédéralisme en
présentant un aspect contraignant pour les
cantons et les communes.
L’UVAM vous recommande donc le
rejet de cette initiative lors de la
votation fédérale du 23 septembre
prochain.
e
c
i
l
p
m
o
c
Le otre look
de v
Politique
Elections
communales 2012
Par Léonard Bender
Avocat, licencié ès sciences
politiques
L
es élections communales valaisannes débuteront le deuxième
dimanche d’octobre prochain
avec la constitution des exécutifs
locaux, puis la désignation, le 11 novembre, des présidents et vice-présidents.
Le choix des personnes et des équipes qui
feront fonctionner les municipalités est un
acte décisif qui engage l’avenir.
Pour les grandes municipalités dotées
d’un parlement, le 11 novembre coïncidera également avec l’élection du
Conseil général (législatif).
Le corps électoral devra encore nommer les membres du pouvoir judiciaire
(juge et vice-juge).
En Valais, elle est l’élection la plus prisée, où le taux de participation est,
relativement, le plus élevé. Ce qui
traduit le véritable engouement que
revêt ce rendez-vous quadriennal.
Les élections 2008 avaient d’ailleurs
été marquées par des duels au sommet dans la majorité des villes du
canton (Brigue, Sierre, Sion et St-Maurice). Seules Martigny, Monthey et
Viège avaient échappé, pour la présidence, à ces confrontations.
Qu’en sera-t-il cette année ? Nul
doute que quelques combats présidentiels retiendront également
l’attention. On pense à Sierre, où le
PDC veut, déjà, reprendre la direction des opérations. Ou, Bagnes, où
le PLR pourrait bien mettre un terme
à la domination continue, et plus que
centenaire, du PDC.
Une fonction essentielle
Quoi qu’il en soit, ces joutes spectaculaires ne doivent pas faire oublier
la nécessité de pourvoir toutes les
communes du canton d’équipes dirigeantes compétentes, engagées au
service du bien public.
Des présidentielles disputées
La commune est le lieu privilégié de Il faut dire que le mandat communal
la vie démocratique suisse. Elle consti- est exigeant. Il s’agit de répondre aux
tue le socle sur lequel se construit aspirations des administrés, tout en
gérant les deniers publics en confornotre édifice démocratique.
mité avec les règles prudentielles.
A ce propos, force est de constater
que les finances communales se sont
améliorées ces dernières années. Pas
seulement en raison d’une conjoncture favorable, mais aussi, parce que
le contrôle s’est fait plus pressant et
les méthodes de gestion plus professionnelles.
Un poids politique qui s’accroît au
fil des ans
L’actualité politique a montré l’acuité
des problèmes qui se posent aux collectivités locales. Les défis auxquels
elles sont confrontées sont immenses :
aménagement du territoire, sécurité publique, énergie, infrastructures,
communication, etc.
Le choix des personnes et des équipes
qui feront fonctionner les municipalités est un acte décisif qui engage
l’avenir.
Au vu des responsabilités et de la
complexité toujours plus grande des
questions administratives, il n’est pas
inutile de mettre mieux l’accent sur
la formation continue des élus et des
cadres. Bien sûr, l’élection donne la
légitimité, mais une bonne connaissance des dossiers et des procédures
la conforte assurément.
C’est au prix de ces efforts, individuels
et collectifs, que nos communes resteront ce solide pilier digne de la plus
vieille démocratie du monde !
Politique
Impact de la lex Weber
Etude i Consulting
S
uite à l’acceptation de la loi relative aux résidences secondaires,
un certain nombre d’acteurs de
l’économie et d’entités publiques ont
souhaité identifier l’importance des
conséquences attendues. L’un des
objectifs de cette démarche consiste
aussi à qualifier l’importance d’une
quantification explicite des impacts
d’une initiative préalablement à la
mise en œuvre des votations.
Cette étude consiste à identifier
l’ensemble des conséquences attendues et ensuite à évaluer les principaux impacts, notamment en termes
d’emploi.
Les données utiles à cette étude sont
issues des services statistiques des
cantons de Vaud et du Valais et des
associations de la construction.
Elles ont permis de quantifier les
volumes de production moyens
des dernières années relatifs aux
résidences secondaires et l’importance de la main-d’œuvre qui y a été
consacrée.
Nombre d’emplois dans la construction, par branche et par région MS (mobilité spatiale)
en septembre 2011 pour des entreprises situées dans le canton
Monthey
Martigny
Sion
Sierre
Emplois
La décision des ménages de se délocaliser s’étalera dans le temps en
fonction de l’impossibilité avérée de
retrouver un emploi dans un environnement proche mais aussi du terme
des droits aux indemnités de chômage.
La somme des emplois, potentiellement touchés, correspond ainsi à un
peu moins de 3300 emplois (3000 directs + 300 indirects) perdus pour le
Valais et 1046 emplois (966 directs +
80 indirects) pour Vaud.
Selon les derniers chiffres disponibles
pour le Valais (2008), cela représente
le 2,34% de la somme des emplois.
En comparaison, le nombre d’emplois supprimés par Merck Serono
(1250) correspond au 0,44 % de la
population active dans le canton de
Genève.
Plus spécifiquement, pour le domaine
de la construction, cela correspond à
une diminution moyenne de l’emploi
de 13,33 % en Valais (où le domaine
de la construction représente environ
16 % des emplois) et 2,41 % dans le
canton de Vaud.
Valeurs immobilières
Un inventaire précis des parcelles impactées n’est pas disponible. Il s’agit
Viège
cependant de plusieurs dizaines
d’hectares, qui sont en mains de proBrigue
priétaires particuliers pour l’essentiel.
Ces terrains correspondent pour bon
Conches
nombre d’entre eux à un «bas de
laine» dont la valeur a été instantané0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000 ment réduite voire supprimée. Fort
heureusement, il ressort des instituts
Menuiserie
Sciage
Plâtrerie / Peinture
bancaires que l’endettement sur ces
Chauﬀage / Sanitaire / ferblanterie
Serrurerie
Electricité
biens est tout à fait marginal. Ce qui
Autre
Temporaire
Gros œuvre
n’entrainera pas de demandes de
remboursements anticipés.
Pour l’ensemble du Valais, la branche de la construction correspond à un peu plus de 22 500
On peut estimer que la destruction
emplois. Les districts francophones, et en particulier celui de la capitale, présentent un volume de
de valeur ainsi créée correspond à
production qui est sensiblement impacté par la forte demande de logements principaux induite
plusieurs dizaines voire centaines de
notamment par la pression en provenance de l’arc lémanique, mais aussi par le développement plus
millions de francs.
soutenu de leur économie régionale.
Loèche
Politique
Doris Leuthard
désavouée par ses pairs
Par Marcel Delasoie
Secrétaire général de l'UVAM
D
epuis les premières discussions concernant cette
initiative «Weber», c’est la première nouvelle encourageante que l’on enregistre. En effet, contrairement à la Conseillère fédérale Leuthard qui n’en a cure,
la majorité bourgeoise du Conseil fédéral a enfin pris
conscience des difficultés dans lesquelles étaient plongés
les cantons directement touchés par cette initiative. Dans
sa séance du 22 août, il a donc fixé l’entrée en vigueur de
l’ordonnance sur les résidences secondaires au 1er janvier 2013.
C’est certainement leur méconnaissance des réalités
démographique, économique, sociale et structurelle des
cantons alpins qui est à la base de leur vote.
Les initiants, le furtif ex-Conseiller d’Etat vaudois Pierre
Chiffele en tête, craignant que de nombreuses demandes
d’autorisations de construire soient déposées et octroyées
avant la fin de l’année, font, sans distinction, opposition
à toute demande d’autorisation de construire. Pour notre
part, nous nous réjouissons de voir affluer ces demandes
car ces projets apporteront une bouffée d’oxygène extrêmement bienvenue au marché de la construction des
cantons alpins, avant que l’interdiction de construire des
résidences secondaires ne les plonge en apnée pour longtemps, si la loi qui sera concoctée par le Parlement s’inspire trop de cette ordonnance.
En effet, c’est 113 communes valaisannes sur 141 qui dépassent le quota des 20 % de résidences secondaires et
qui seront affectées par l’interdiction d’en construire de
nouvelles dès le 1er janvier 2013.
Pour les touristes qui se sont rendus dans les stations balnéaires cet été et pour tout citoyen muni d’un peu de bon
sens, il est évident que cette loi «Weber», qui prive une
région de sa principale ressource économique, n’est pas
sensée. Alors que des millions de francs sont engagés
pour vanter la beauté de nos paysages et convaincre les
clients potentiels que le Valais est un lieu de vacances idyllique, les citoyens du Plateau suisse et de ses villes décident que nous ne pourrons accueillir d’avantage de personnes intéressées à disposer d’une résidence secondaire
dans notre pays. De quel droit et, surtout, pour quelles
raisons ?
En ce qui concerne le droit, s’il existe, c’est au mépris total
du fédéralisme qui a fait la force de notre pays. Quant aux
raisons, on ne peut accuser les habitants des
villes du Plateau suisse de ne penser qu’à eux;
c’est certainement leur méconnaissance des
réalités démographique, économique, sociale
et structurelle des cantons alpins qui est à la
base de leur vote. Il est, dès lors, indispensable
que tous les ambassadeurs de notre canton,
élus fédéraux et cantonaux en tête, expliquent
pourquoi le Valais, et avec lui tous les cantons
alpins, doivent pouvoir faire valoir leurs différences de vue dans leurs rapports à la propriété
et à l’aménagement de leurs territoires.
Pour l’heure, la balle est maintenant dans les mains du
Parlement qui devra définir avec précision ce qu’est une
résidence secondaire et quelles conditions doivent être
réunies pour qu’un logement n’en soit pas une. C’est sur
ce point-là que se jouera l’avenir économique du tourisme
et du secteur de la construction de notre canton, et avec
eux les 3000 à 4000 emplois en sursis.
Arts et métiers
La délégation valaisanne de l'UVAM lors de l'élection du président de l'Union suisse des arts et métiers
Un romand accède
à la présidence
USAM
J
ean-François Rime est le nouveau
président de l’Union suisse des
arts et métiers (USAM). En élisant
le conseiller national UDC fribourgeois
de 61 ans, le Congrès suisse des arts et
métiers a, pour la première fois, porté un
Le conseiller national fribourgeois s’est
engagé à faire passer la politique et les
intérêts de l’usam avant la politique de
son propre parti .
Romand à la tête de la plus grande organisation faîtière de l’économie suisse.
L’élection de Jean-François Rime met ainsi fin à cinq mois «d’interrègne», écoulés
depuis la démission du président Bruno
Zuppiger en décembre 2011. Le conseiller national fribourgeois s’est engagé à
faire passer la politique et les intérêts de
l’usam – qui représente 250 associations
et quelque 300 000 entreprises – avant la
politique de son propre parti dans l’exercice de son nouveau mandat.
PME et politique de croissance
Les PME offrent deux tiers des emplois
et forment 70 % de tous les apprentis
dans notre pays. Leur esprit novateur
et leur souplesse ont permis à l’économie suisse de résister aux turbulences
enregistrées sur les marchés mondiaux.
Forts de ce constat, les délégués du
Congrès suisse des arts et mé
tiers,
réunis à Berne, ont adopté une résolution en faveur d’une politique de croissance pour les PME. Cette résolution
demande la poursuite des mesures
de déréglementation inscrites dans un
programme étatique de croissance : ce
programme doit notamment prévoir
un système d’impôts et de redevances
favorable aux entreprises, l’aménagement de conditions optimales pour la
formation professionnelle de même
que la mise en place d’infrastructures
de transport et d’infrastructures énergétiques suffisantes. Le frein aux dépenses doit en outre être étendu au
domaine des assurances sociales.
Interdiction partielle des cartels :
inacceptable pour les PME
Dans son allocution d’ouverture, le
vice-président de l’usam Dino Venezia a répété, devant les délégués, que
l’usam s’opposait clairement à l’interdiction partielle des cartels proposée
par le Conseil fédéral. «La Constitution
fédérale charge la Confédération de
lutter contre les cartels dommageables
et non contre l’ensemble des cartels»,
a-t-il rappelé. La modification proposée aboutirait à une quasi-interdiction des coopérations
interentreprises,
telles
qu’elles se pratiquent
habituellement et de façon judicieuse
entre PME. Par ailleurs, elle fait peser
une suspicion généralisée sur toutes
les PME – qui, au final et suite au renversement du fardeau de la preuve, devraient encore apporter elles-mêmes la
preuve libératoire. «C’est là plus que
ne peuvent supporter les PME», qui se
verraient imposer des procédures trop
compliquées et d’énormes coûts supplémentaires; en bref, «la Suisse n’en
deviendrait que plus chère», a souligné
le vice-Président. C’est la raison pour
laquelle l’usam demande au Parlement de ne pas entrer en matière sur la
révision de la loi sur les cartels.
Jean-François Rime est le
premier président romand
de l'USAM.
s
è
r
g
n
Co
2012
Invitation
Vendredi 9 novembre
Théâtre du
Crochetan
Monthey
arts et métiers
UVAM
WGV
Tous les membres des associations
de l'Union valaisanne des arts et métiers
(UVAM) sont cordialement invités, dès 16 h.
Ordre du jour :
1. Ouverture du Congrès
2. Procès-verbal de l’assemblée des délégués
du 29 mai 2009
3. Rapports d’activité
- du Président Jean-René Fournier
- du Secrétaire général Marcel Delasoie
4. Sujets de politique fédérale et cantonale
5. Elections statutaires 2012-2015
- des membres du Conseil
- du Président
6. Nomination de membres d’honneur
7. Propositions des membres
8.Divers
Elections au Conseil d'Etat
■ Débat avec les candidats au Conseil d'Etat
■ Apéritif et banquet
✂
I nscription
Vendredi 9 novembre 2012, Théâtre du Crochetan à Monthey
NomPrénom
Entreprise
Adresse
Tél.e-mail
Association
❏ Je prendrai part à l’assemblée des délégués.
❏ Je prendrai part à l’apéritif et au banquet qui suivra.
❏ Je ne peux malheureusement pas prendre part au Congrès.
à retourner à l'UVAM, Union valaisanne des arts et métiers, rue de la Dixence 20, case postale 141, 1950 Sion, par fax au 027 327 51 72 ou
par e-mail à [email protected] pour le vendredi 26 octobre 2012.
Formation
Musclez votre CV !
Par Béatrice Monnet
d’apprendre tout au long de sa vie. Si le niveau de formation de la population est un indicateur du stock de capital
humain, la formation continue est un indicateur du renouvellement des forces économiques.
Directrice du CVPC
L
a vente, le management, la gestion de l’être humain
et de l’entreprise sont des compétences transversales
complémentaires et utiles à tous types de métier. Se
former pour accéder aux savoirs et gravir les échelons sont
les objectifs de nombreuses personnes.
Tout valaisan qui souhaite aller de l’avant
suit des cours de formations continue.
Dans la société actuelle de l’information et du savoir, posséder un CFC est la condition minimale pour minimiser les
risques d’emploi précaire et de chômage. C’est aussi une
condition essentielle pour que son titulaire soit en mesure
UVAM
WGV
métiers
ne des arts et
Union valaisan
beverband
Walliser Gewer
Demande de renseignements auprès
du secrétariat
de l'UVAM
Wallis
PME Valais KMU
Je m'intéresse à suivre des cours de perfectionnement
dans la branche de :
Nom
Prénom
Formation professionnelle supérieure
Elle allie des capacités pratiques solides aux connaissances théoriques approfondies. Elle prépare à l’exercice
des fonctions de cadre intermédiaire ou de spécialiste.
Les examens s’adressent aux professionnels qui disposent
d’une expérience de plusieurs années et qui souhaitent se
spécialiser dans leur domaine d’activité. Ils sont orientés
vers l’expertise professionnelle ou la gestion d’entreprise
dans les PME.
L’examen professionnel est sanctionné par un brevet fédéral, l’examen professionnel supérieur par un diplôme
fédéral.
Apprendre tout au long de la vie est une nécessité, un besoin personnel et une exigence de notre économie. Notre
société nous impose d’adapter nos compétences aux
changements, pour renforcer la flexibilité et la mobilité.
Etre électricien, informaticien, mécanicien, employé de
commerce ou tout autre métier nécessite la mise à jour de
ses connaissances. Pour gravir les échelons de la hiérarchie
dans l’entreprise, se perfectionner est une obligation. Le
choix d’un cursus est difficile car l’offre est multiple. Comment faire la différence entre l’une ou l’autre filière ? Quel
centre, quelle école choisir ?
Témoignages
Je souhaitais élargir mes domaines de compétences dans
tous les aspects managériaux, exprime Serge Métrailler,
responsable informatique de la commune de Nendaz. Je
suis issu d’un domaine technique. La curiosité des fonctionnements d’une entreprise, l’envie d’en savoir un peu
plus m’ont motivé à suivre une formation, déclare Yvan Laterza, responsable Bas-Valais de SolAlpes Energie. L’envie
d’aller de l’avant et de prendre plus de responsabilités ont
été leur moteur.
Adresse complète
Tél.
e-mail
✂
Union valaisanne des arts et métiers (UVAM), rue de la Dixence 20, case postale 141,
1951 Sion, tél. 027 327 51 30, e-mai : [email protected]
Formation
Yvan Laterza et Serge Métrailler : deux parcours, deux personnalités
Ces cours vous ont demandé un certain
investissement en temps?
S.M. et Y.L. : Depuis plus de 2 ans, comme de nombreux
autres, nous suivons des cours en soirée et le samedi matin
dans les différents modules afin de satisfaire nos objectifs
tout en continuant une activité professionnelle à plein
temps. Ce qui nous a particulièrement plu, c’est la modularité et des cours dilués dans le temps que l’on peut suivre
de manière souple. La proximité également, le CVPC est
situé à Sion.
gaux et comptables, les projets, etc. qui m’intéressaient.
Même si je souhaitais quand même la possibilité de certification. Le grand plus de ces formations est qu'elles sont
pratiques, immédiatement transférables et trouvent des
applications autant dans la vie professionnelle qu'associative, publique et privée.
Que vous apporte une formation continue ?
S.M. et Y.L. : L’acquisition de nouvelles compétences nous
a permis de prendre plus de responsabilités, gérer des
tâches diverses et plus larges. Elles nous ont permis d’être
plus à l’écoute et de répondre de manière plus précise aux
Qu'avez-vous trouvé de séduisant dans cette
attentes et besoins des collaborateurs.
formation continue ?
Nous avons choisi ce cursus car il est intéressant à plu- Ce n’est pas seulement le savoir acquis mais le nouveau
sieurs niveaux : il est certifiant et reconnu, la modularité réseau mis en place par la diversité des participants, le paroffre plusieurs avantages car elle permet d’acquérir des tage d’expériences et les nouvelles amitiés créées.
compétences dans les divers départements de l’entreprise. Chaque participant est également libre de choisir «La vie nous confronte à un besoin de connaissances nouson parcours selon ses propres besoins et objectifs.
velles. Ca m’a permis d’adapter et d’ajuster mon parcours»,
ajoute Yvan Laterza.
Quel est votre but dans cette formation ?
La satisfaction de l’enrichissement par la formation fait évoluer
S.M. : Pour moi l'étape finale est l’examen du brevet. Les une personne… ça donne encore plus envie d’apprendre et
modules sont les jalons pour y accéder.
d’appréhender la vie avec plus de dynamisme.
Y.L. : Me concernant, ce sont uniquement les différents
modules, l'ouverture à d’autres domaines, les aspects lé-
Formation
Entrer dans le monde
du travail
comment profiter au maximum des
jours passés dans l’entreprise, des
informations pour les parents et une
charte qualité définie par l’OSPVr et
e stage en entreprise est un mo- l’UVAM.
ment décisif dans l’orientation
professionnelle. C’est le meilleur Que comprend cette charte qualité ?
moyen pour les jeunes de toucher Elle indique les points-clés que l’endu doigt la réalité d’un métier afin de treprise doit respecter en accueillant
voir si l’activité qu’ils envisagent leur des stagiaires, notamment le fait de
convient vraiment. La nouvelle loi sur désigner une personne responsable
le cycle d’orientation (CO) encourage du stage qui sera chargée d’établir un
fortement les stages. Partant de ces programme précis d’activités, d’acconstats, l’Office d’orientation scolaire compagner l’élève, et de faire un bilan
et professionnelle du Valais romand le dernier jour du stage.
(OSPVr) a développé une nouvelle straQuels avantages peuvent en tirer les
tégie dans ce domaine.
Entretien avec Daniel Cordonier, direc- différents acteurs ?
teur de l’Office d’orientation scolaire et Il permet à l’élève d’expérimenter
concrètement des activités professionprofessionnelle du Valais romand.
nelles et de nouer des contacts avec
des formateurs en entreprise. De plus,
Pourquoi avoir développé une
le bilan établi par le ou la responsable
nouvelle stratégie ?
Suite à la nouvelle loi sur le cycle du stage va l’aider à savoir si son choix
d’orientation, aussi bien le matériel est adapté à ses intérêts et aptitudes.
d’éducation aux choix professionnels De son côté, l’entreprise a l’opportuà l’école que les directives concernant nité de faire connaître le métier aux
les stages ont été renouvelés. Nous élèves et de présélectionner ceux qui
avons donc redéfini les procédures et ont les qualités requises pour comcréé un guide de stage très complet mencer un apprentissage.
qui intègre l’ensemble des nouveaux
En conclusion ?
éléments.
L’orientation ne peut pas se faire sans
la collaboration des milieux professionnels. Les stages en sont le meilleur
L’orientation ne peut pas
exemple. Il y en a eu 4200 l’an passé,
se faire sans la collaboration
ce qui montre l’intérêt des élèves. Ce
des milieux professionnels.
nombre va probablement augmenter
dans les années qui viennent. Grâce
Concrètement, qu’y a-t-il de neuf ?
Ce nouveau guide est l’élément cen- à la coopération efficace entre l’orientral pour la gestion des stages. Il a été tation et les associations professionélaboré en partenariat avec les écoles, nelles, cette étape capitale pour le
l’orientation et l’Union valaisanne des choix d’un métier se déroulera dans les
arts et métiers. Il comprend une partie meilleures conditions.
pédagogique qui explique à l’élève
UVAM Tribune
L
Formation
Témoignage d’un
entrepreneur
Propos recueillis par Xavier Saillen
L
’entrepreneur Yves Bidal de
l’entreprise Bimétal SA nous
livre son point de vue sur les
stages, leur nécessité et ses expériences…
teur va s’occuper de lui en lui faisant
effectuer divers travaux basiques, sur
différentes pièces en aluminium, inox
et acier. Durant ce stage, il portera un
regard sur tout le fonctionnement de
l’atelier et pourra se faire une idée sur
le monde du travail qui l’attend, s’il
choisit cette profession.
Quels sont les intérêts de
l’entreprise dans cette démarche ?
Chaque jeune stagiaire demande une
Faire prendre conscience aux jeunes,
approche différente.
ainsi qu’aux parents, que les professions manuelles sont des métiers
d’avenir, et que même si l’on part
Comment procédez-vous lors de
pour un CFC de base, les passerelles
l’accueil de stagiaires ?
Le jeune qui se présente chez nous existantes permettent d’accéder à
pour une place de stage est déjà at- des niveaux de formation supérieurs.
tiré par un métier manuel, donc dès
son arrivée nous l’accueillons dans Avez-vous vécu une expérience
nos bureaux en lui expliquant en quoi particulière ?
consiste notre métier et avec quels Non, chaque jeune stagiaire demande
matériaux il va être amené à travailler. une approche différente, qu'elle soit
De là, nous l’accompagnons dans au niveau de sa personnalité ou de ses
notre atelier de fabrication et un capacités à être parachuté pendant
employé qualifié serrurier construc- quelques jours dans un monde d’adulte.
Quel regard portez-vous sur ces
jeunes qui viennent faire un stage?
Nous apprécions leurs démarches, qui
souvent se font par eux-mêmes sans
intermédiaire, (professeur ou parents)
et sentons directement leur motivation pour la découverte d’un métier.
Aimeriez-vous faire passer un
message aux autres entreprises ?
Je pense que tous les patrons actuels qui accueillent des stagiaires,
qui à leur tour deviendront de futurs
apprentis, donc de futurs ouvriers,
savent que c’est la relève de demain
et qu’il faut donner la chance aux
jeunes, peu importe leurs nationalité,
culture ou milieu familial, afin de faire
perdurer nos professions manuelles et
artisanales.
Bachelor HES-SO Valais
1 jour
à LA HES-SO VALAIS
Découvrez, le temps d’une journée,
la filière de ton choix.
Tél. 027 606 89 06
www.hevs.ch/1jour
Tourisme
Informatique de gestion
Economie d’entreprise
Technologies du vivant
Systèmes industriels
Soins infirmiers
Travail social
Physiothérapie
publireportage
La HES-SO Valais, l’université
des métiers du Valais
S
ituée au carrefour de la recherche, de l’enseignement et de
l’innovation, la HES-SO Valais est
l’un des moteurs du développement
économique et de la promotion de la
qualité de vie du canton. Fortement diversifiée, multiculturelle et bilingue, la
HES-SO Valais offre un enseignement
moderne, qualifié et axé sur la pratique. Ouverte sur son environnement,
pluridisciplinaire, elle s’inscrit dans la
philosophie du développement durable et soutient la vitalité de la région.
En général, il s’agit de formations à plein
temps, mais certaines filières sont offertes
à temps partiel ou en emploi.
Historique
A la fin des années 80, Sierre héberge
deux écoles supérieures, l’école suisse
de tourisme et l’école d’informatique.
En 1995, elles rejoignent l’école d’ingénieurs du Valais à Sion et l’école
de cadres à St-Maurice, dans la Haute
école valaisanne (HEVs). Quatre ans
plus tard, cette dernière devient
membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO)
et prend le nom de HES-SO Valais.
Viennent encore s’ajouter les écoles du
domaine de la santé et du travail social.
Missions
Ce statut de HES que l’école valaisanne
a acquis en 1999 s’axe sur deux piliers.
Le premier est la formation, formation
de base et formation continue, dont
l’objectif est de fournir la main-d’œuvre
qualifiée dont le canton a besoin. Le
second concerne l’appui que l’école
doit apporter à l’économie valaisanne
en termes de recherche appliquée et
développement, ainsi que de prestations de service.
Un jour à la HES-SO Valais
Afin de découvrir les différentes filières
d’études et de mieux appréhender le
contenu des cours et la vie estudiantine
en Valais, il est possible de venir passer
une journée à la HES-SO. Durant cette
journée le programme permettra aux
futurs étudiants de rencontrer des professeurs et étudiants, d’échanger avec
eux et de participer à des cours.
Pôle d’innovation
et de compétences
Doté de pas moins de 6 instituts de
recherche (tourisme, entrepreneurship
& management, informatique de gestion, technologies du vivant, systèmes
industriels et santé & social), l’établissement contribue de manière déterminante à l’innovation, au développement économique et social ainsi qu’à
la création d’emplois en Valais.
La HES-SO Valais est aujourd’hui un
acteur incontournable pour le Valais.
Par sa double fonction de formation
et d’appui à l’économie du canton,
elle est impliquée dans les principaux
débats de société, que ce soit la santé,
l’avenir du tourisme, le développement de l’industrie et des services, les
problèmes énergétiques ou encore
la gestion des institutions sociales et
politiques.
Etudier à la HES-SO Valais
Au total, la HES-SO Valais forme plus
de 1800 étudiants et offre huit filières
d’études HES attractives : technologies du vivant, systèmes industriels,
économie
d’entreprise,
tourisme,
informatique de gestion, soins infirmiers, physiothérapie et travail social.
En général, il s’agit de formations à
plein temps, mais certaines filières sont
offertes à temps partiel ou en emploi.
Toutes les filières de la HES-SO Valais
sont sanctionnées par un Bachelor.
L’accès aux filières de Bachelor est possible pour les détenteurs et détentrices
d’une maturité professionnelle, d’une
maturité spécialisée, d’une maturité
gymnasiale ou d’un titre équivalent. 2
filières ES (Ecole supérieure spécialisée)
sont également proposées : éducateur(trice) de la petite enfance et maître(esse) socioprofessionnel(-lle). Après le Renseignements : HES-SO Valais
Bachelor, au niveau de la HES-SO des Route du Rawyl 47 - 1950 Sion
formations de type Masters sont offertes 027 606 85 11 - [email protected]
à quasi toutes les filières.
Formation
L’apprentissage dans une société
en pleine mutation
Par Claude Roch
Conseiller d'Etat, Chef du
Département de l'éducation,
de la culture et du sport
I
nomie. L’excellence de l’apprentissage
explique en partie le faible taux de
chômage, l’excellente compétitivité,
la solidité de l’économie face à la crise
mondiale et le fort pouvoir d’innovation. A ces résultats «économiques»
s’ajoutent des résultats «humains»,
notamment le plaisir qu’éprouvent les
Suisses dans leur activité professionnelle et le sentiment d’attachement à
leur entreprise.
En Valais, la formation duale rencontre
un succès croissant : 2485 contrats
d’apprentissage ont été homologués
en 2010-2011, ils sont plus de 2830 en
2011-2012. Si cette augmentation peut
s’expliquer en partie par la croissance
démographique, d’autres facteurs sont
évoqués. Citons notamment :
nvestir dans la formation, c’est
conjuguer au présent, mais aussi
au futur, le souci des hommes et le
souci des résultats. Cette phrase de
Philippe Bloch, écrivain, journaliste et
économiste, résume en quelques mots
les principaux enjeux qui entourent la
formation pour une nation. Notre pays
a souvent osé innover dans ce domaine
avec pour objectif de donner à chacun
la possibilité de se former selon ses
capacités et ses aspirations profondes.
Notre système est d’autant plus remarquable qu’il est régulièrement adapté ■ le travail des promoteurs de places
aux évolutions de la société qui exige
d’apprentissage,
toujours plus de souplesse en termes ■ la tenue de manifestations comme
de mobilité, de connaissances ou de
Your Challenge, qui constitue une
compétences.
véritable aide au choix,
■ la nouvelle loi sur le cycle d’orienL’apprentissage est un des rouages
tation,
de notre système de formation et un ■ la plus forte perméabilité entre les
élément-clé du succès de notre écodifférentes filières de formation.
La loi sur le cycle d’orientation de
2009 contribue aussi à la valorisation
de notre système dual. L’accentuation
sur l’orientation professionnelle durant
le secondaire I permettra aux élèves
d’avoir un projet adapté à leurs compétences, à leurs intérêts et aux réalités du marché du travail. Des métiers
peu connus ou peu valorisés peuvent
être présentés sous un meilleur jour à
des jeunes cherchant leur voie.
Les réformes qui visent à améliorer
la perméabilité du système de formation ont ouvert la voie aux hautes
écoles à des personnes ayant débuté
leur carrière par un apprentissage. Les
titulaires de CFC peuvent progresser
jusqu’à un diplôme de niveau tertiaire
(Bachelor ou Master), avec à la clé un
savoir de haut niveau et des perspectives professionnelles intéressantes.
Cette connaissance pratique de pointe
est indispensable à nos entreprises
pour améliorer leur savoir-faire, leur
compétitivité et leur capacité d’innovation. L’apprentissage n’est donc pas
uniquement l’apanage des «manuels»,
il peut être aussi celui des «intellectuels», et vice versa. Ces nouvelles
possibilités contribuent à améliorer
l’attractivité de l’apprentissage.
Toutefois, l’adaptation de la formation
duale doit impérativement se poursuivre. La votation du 11 mars dernier
nous rappelle que nous ne sommes
pas à l’abri de facteurs pouvant affecter durablement notre économie. Nous
devons tout faire pour améliorer l’employabilité de nos apprentis, car ils vont
être confrontés à un monde où l’interdisciplinarité et l’adaptabilité seront
des mots lourds de sens. Cela passe,
par exemple, par le développement
des compétences linguistiques de nos
apprentis.
C’est la raison pour laquelle notre département a lancé plusieurs projets en
lien avec le bilinguisme, dont un permettant aux apprentis d’effectuer une
partie de leur formation dans l’autre
partie linguistique du canton.
Prenons donc la peine de soigner
ce système dual loué par plusieurs
grands voisins européens. Mais n’oublions pas de le repenser et de le réadapter sans cesse, afin qu’il réponde
aux défis futurs du pays. C’est à ce prix
que nous pourrons être compétitifs
économiquement, tout en offrant des
perspectives d’emploi et de carrière
adaptées aux attentes et aux compétences de chacun.
Formation
Les menuisiers étaient nombreux, à Martigny, pour venir chercher leur CFC.
L'UVAM félicite les nouveaux certifiés
et leur souhaite une fructueuse et
enthousiasmante carrière professionnelle
EntreprisesDiplômés
Agent(e) d’exploitation CFC
Administration communale, Ardon
Administration communale, Bouveret
Administration communale, Saxon
Administration communale, Saxon
Centre logistique de l’armée Grolley, Sion
Centre logistique de l’armée, St-Maurice
Marchetti Raphaël, Vollèges
-
Carriço Pulgas Miguel Fernando, Ardon
Rapaz Thierry, Bouveret
Bianchi-Pastori Joël, Saxon
Monnet Mathieu, Saxon
Darbellay Jessica, Orsières
Chesaux Santana, Lavey-Village
Tornay Bastien, Orsières
Barroso Lourenço Manuel, Conthey
Bérard Yves, Ardon
Bucher Urs-Daniel, Uvrier
Ghartey Kweku Mawududzi, Vétroz
Markovski Pance, Crans-Montana
Martenet Nicolas, Troistorrents
Raffaella BERCLAZ, Sierre
Sdent Clinique dentaire, Sion
Sdent SA Clinique dentaire, Sierre
Sdent SA Clinique dentaire, Sierre
Stéphanov Christomir, Sion
Zurcher Jean-Marc, Martigny
Pio Patricia, Chalais
Montipietra Justine, Vernayaz
Balaj Agnesa, Lens
Moreira Resende Da Silva Marisa Alexandra, Sierre
Voeffray Jennifer, Leytron
Bajrami Egzona, Vétroz
Ouvrier d’entretien (concierge)
ORIF Pont-de-la-Morge
Apreda Fabrice, Epagny
Charrière François, Bulle
Nezirovic Avni, Charrat
Rüeger Philippe, Paudex
Assistante en pharmacie CFC
Coop Vitality SA Pharmacie de Sierre , Sierre
Pharmacie Amavita Burgener GaleniCare SA, Sierre
Pharmacie Amavita Hofmann, Sierre
Pharmacie Capitole Châteauneuf-Conthey, Conthey
Pharmacie Capitole des Chênes, Sion
Pharmacie Capitole Lens, Lens
Pharmacie Centrale, Martigny
Pharmacie d’Anniviers, Vissoie
Pharmacie de la Gare, Martigny
Pharmacie de la Gare, Saxon
Pharmacie de l’Abbaye SA, Le Châble
Pharmacie de l’Avenir, Sion
Pharmacie de Port-Valais, Bouveret
Pharmacie de St-Maurice, St-Maurice
Pharmacie de Vex, Vex
Pharmacie des Combins SA, Verbier
Pharmacie du Midi, Sion
Pharmacie Lauber, Martigny
Pharmacie Machoud, Sion
Pharmacie Von Roten, Fully
Pharmacie Vouilloz, Martigny
Pharma-Crans SA, Crans-Montana
Sun Store SA, Ardon
Sun Store SA, Collombey
Sun Store SA, Conthey
Sun Store SA, Martigny
Sun Store SA, Monthey
Sun Store SA, Sion
Sun Store SA, Sion
Theytaz Maria, Sierre
Giannicola Fiona, Noës
Nedeljkovic Vanesa, Sierre
Febre Teixeira Véronica, Sion
Figueiredo Santos Catarina, Savièse
Bagnoud Mahéva, Lens
Oertlé Laura, Villette (Le Châble)
Massy Maëlle, Vissoie
Assunçao Marlène, Martigny
Cottier Tifanny, Fully
Maret Elisa, Lourtier
Jusufoska Sémina, Sion
Rexhaj Shqipe, Monthey
Daves Lorraine, St-Maurice
Besse Emilie, Basse-Nendaz
Corthay Aline, Verbier
Matala Cathy, Martigny
Mendonça Catarina, Orsières
Arbalettaz Emilie, Monthey
Carron Laurie, Fully
Ametovska Shingil, Martigny
Antunes Eusebio Kati, Crans-Montana
Ribeiro Durao Jessica, Ardon
Cortijo Anaëlle, Illarsaz
Franzo Cristina, St-Maurice
Simoes Pereira Angela, Conthey
Sulimani Adelina, Sion
Luisier Estelle, Villette (Le Châble)
Jashari Luljeta, Martigny
Perriraz Madison, Vionnaz
Teixeira Mendes Nicole, Bex
Terzic Natalija, Vouvry
Blatter Margaux, Conthey
Carruzzo Charlotte, Leytron
Agente en information documentaire CFC
Médiathèque Valais - Martigny, Martigny
Walther Laetitia, Aigle
Médiathèque Valais, Sion
Fournier Nadine, Sornard
Médiathèque Valais, Sion
Pinto Mendes Vanessa, Monthey
Assistante dentaire
Association valaisanne pour la prophylaxie, Sion
Barras & Associés SA, Sion
Barras & Associés SA, Sion
Berclaz François, Sierre
Cabinet dentaire d’Octodure, Martigny
Christen Otto, Sion
Clinique dentaire du Chablais SA, Collombey
Dr Antonioli Grégoire, Sion
Dr May Lan Que, Monthey
Ducry Alexandre, Martigny
Duroux Pascal, Benoît, Sion
Furrer Philippe, Sierre
Imsand Manfred, Sion
Roulin Stéphanie, Monthey
Nanchen Mathilde, St-Léonard
Uttinger Melissa, Champéry
Simonovic Marija, Martigny
Praz Ismaëlle, Sierre
Udry Carine, Pont-de-la-Morge (Sion)
Faganello Samantha, Massongex
Fernandes Simoes Daniela Filipa, Aigle
Stanic Ana, Monthey
Bagnoud Vanessa, Sion
Ferrone Cécile, Saxon
Gashi Hanumsha, Martigny
Pochon Inès, Fully
Roh Adeline, Vétroz
Selmani Ganimete, Vétroz
Formation
Assistant(e) en soins et santé comm. CFC
Association Beaulieu, Chalais
Association Beaulieu, Sierre
Association du Foyer St-Joseph, Sierre
Centre médico-social régional, Sierre
E.M.S. Riond-Vert, Vouvry
Ecole professionnelle, Sion
EMS Foyer Ma Vallée, Basse-Nendaz
EMS St-Sylve, Vex
Foyer Soeur Louise Bron, Fully
Foyer Soeur Louise Bron, Fully
Home de Zambotte, Savièse
Home Les Crêtes, Grimisuat
Home Les Tilleuls, Monthey
La Castalie, Monthey
Maison de retraite Le Carillon, St-Léonard
Maison St-François, Sion
Réseau Santé Valais, Crans-Montana
Réseau Santé Valais, Martigny
Réseau Santé Valais, Sion
Résidence Les Tourelles Sàrl, Martigny
RSV - EMS Gravelone, Sion
RSV, Monthey
-
Pralong Patrick, Chippis
Martin Jennifer, Sierre
Fassassi Afoussatou, Sierre
Jahija Mergime, Chalais
Wipf Irène, Sierre
Siegenthaler Carole, Sierre
Barbé-Cortinovis Alexandra, Vouvry
Carrilho Sandra, Les Evouettes
Amedoska Naile, Conthey
Baillifard Gwenaëlle, Monthey
Baudin Laura, Leytron
Berclaz Mégane, Orsières
Bétrisey Cindy, Martigny
Bolomey Lara, Mayens-de-Chamoson
Bras Mendonca Jessica, Vernayaz
Bruchez Pauline, Lourtier
Chappaz Antoine Roger, Bouveret
Delavy Sophie, Daillon
Fellay Emilie, Vollèges
Fumeaux Coralie, Saillon
Huber Andréa, Conthey
Joseph Nephtaly, Veyras
Lanzi Elodie, Veyras
Lattion Auréliane, Liddes
Maître Marie, Evolène
Malicho Riana, St-Maurice
Maret Clémentine, Martigny
Medico Elise, Vouvry
Métroz Claire, Liddes
Micheloud Laurie, Sierre
Micocci Vanessa, Sion
Millius Cyndie, Vétroz
Morais Ribeiro Andreia, Ardon
Oguey Anne-Marie, Vionnaz
Pellaud Cassandra, Martigny
Pinet Marine, Fully
Ribeiro Almeida Santos Mariline, Conthey
Solioz Poly, Monthey
Vaudan Pauline, Bruson
Vernez Mélissa, Daillon
Vicente Sara, Vétroz
Weber Marie-Hélène, Sion
Zhinipotoku Donika, Conthey
Praz Morgane, Clèbes (Nendaz)
Fivaz Line, Haute-Nendaz
Albuquerque Cindy, Fully
Boisset Lisiane, Fully
Héritier Valériane, Savièse
Chieppa Mélodie, Aven
Ciancio De Filippo Angelina, Sion
Constantin Diana, Arbaz
Gruber Marie-Christine, Champlan (Grimisuat)
Makusu Steven, Sierre
Silva Isabel, Monthey
Ibisevic Emina, Martigny
Morand Sara, Grône
Gex Dominique, Sion
Covello-Bonvin Cécile, Aven
Martenet Julien, Sion
Barras Aurélie, Montana
Deslarzes Marie, Versegères
Ravasio Emilie, Aproz
Gomes Branco Nadine, Sion
Zufferey Elodie, Saxon
Zufferey Fabienne, Miège
De Oliveira Borges Gaty Vera Lucia, Martigny
Daven Andrée, Aven
Da Costa Almeida Mélanie, St-Maurice
Saletovic Vasvija, Monthey
Assistant(e) socio-éducatif(-ve) CFC
Administration communale, Ayent
Association La Nurserie, Martigny
Association Les Galopins, Martigny
CMS - Service accueil petite enfance, Sierre
CMS - Service accueil petite enfance, Sierre
Crèche - Garderie - UAPE, Crans-Montana
Fondation Home de Collombey-Muraz, Collombey
FOVAHM Home Pierre-à-Voir, Saxon
FOVAHM, Sion
Garderie Soleil Bleu, Fully
Home de Zambotte, Savièse
La Petite Ferme, Monthey
La Petite Ferme, Monthey
Les Structures d’accueil Tibleck, Grimisuat
Fournier Samantha, Ayent
Fellay Liliane, Martigny
Pochon Gabrielle, Martigny
Clavien Nadine, Sierre
Valiquer Mélissa, Granges VS
Rey Romaine, Montana
Aymon Bastien, Vernayaz
Berra Clélia, Champéry
Biner Emilie, Bramois
Bochatay Cynthia, Vernayaz
Bron Emilie, Arbaz
Brügger Julie, Muraz
Burnier Céline, Saxon
Capt Aurélia, Vionnaz
Carron Manuela, Martigny-Croix
Dallinge Aymeric, Massongex
De Gaspari Manon, Saillon
Dubosson Laeticia, Troistorrents
Emery Aurore, Réchy
Follonier Morgane, Aproz
Fournier Sarah, Basse-Nendaz
Germanier Mégane, Erde
Gonçalves Henriques Anna-Catarina, Monthey
Henchoz Colette, Vionnaz
Huguet Anaïs, Ovronnaz
Imhof Christel, Le Mont-sur-Lausanne
Leo Vittoria, Monthey
Levrand Maëlle-Diane, Fully
Lopes De Brito Leticia, Fully
Maret Laure, Le Sappey (Le Châble)
Mariéthoz Dolorès, Beuson
Mathys Magalie, Muraz (Collombey)
Moret Céline, Bourg-St-Pierre
Oliveira Filipa, Bovernier
Ostertag Christel, Bramois
Pollet Aline, Torgon
Praz Vanessa, Sion
Roduit Océane, Fully
Roduit Stêcy, Chamoson
Savioz Nathalie, Ravoire
Soares Pinto Sandra, Martigny
Théoduloz Samuel, Veysonnaz
Vouilloz Justine, Illarsaz
Degoumois Sophie, St-Maurice
Coppey Cathy, Daillon
Fournier Muriel, Basse-Nendaz
Denais Sabine, Massongex
Favre Cédrine, Savièse
Bussien Noémie, Bouveret
Disière Grégory, Erde
Granges Alexandra, Fully
Mota Lopes Isabel, Saxon
Guldenmann Mélanie, Monthey
Hajdari Mérita, Bex
Bonvin Laura, Savièse
Assistante médicale
Borel Bernard & Paccaud Denis, Monthey
Cabinet médical Caloz-Jordan, Sierre
Cabinet médical Dr Jean-Olivier Praz, Hte-Nendaz
Carroz Anne, Sion
Centre médical le Forum, Sion
Centre médical Les Arcades, Verbier
Dr Christian Popescu , Sion
Dr Riccardo Giuffrida, Crans-Montana
Dr Waegeli et Drsse Morard, Sierre
Dr. Cornut Josy-Philippe, Evionnaz
Groupement médical Franzetti Sàrl, Leytron
Medalt Sàrl, Val-d’Illiez
Zufferey & Andenmatten, Vissoie
-
Fürst Fanny, Bouveret
Gay Cristel, Vétroz
Saudan Stéphanie, Martigny
Maturo Cindy, Grône
Grangier Lorène, Sion
Morand Loriane, Versegères
Popescu Valériane, Vex
Fazlioglu Aysen, Sion
Christe Auriane, Leytron
Cornioley Mélissa, Collonges
Bérard Ingrid, Daillon
Rappo Gabriella, Collombey
Solioz Elodie, Grimentz
Métayer Nadège, Vouvry
Automaticien(ne)
Bühler Electricité SA, Monthey
CIMO Compagnie industrielle, Monthey
Constellium Valais SA, Chippis
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
Glassey-Tec Sàrl, Martigny
Hydro Exploitation SA, Martigny
Induselec SA, Monthey
Les Creusets SA, Sion
Schrad’Air Compresseurs SA, Salins
Tamoil SA, Collombey
Valélectric Farner SA, St-Pierre-de-Clages
Binggeli Anja, Dorénaz
Martin Nathan, Bouveret
Santi Moran, Martigny
Barman Francis, St-Léonard
De Palma Steven, Granges VS
Tuberosa Michaël, Granges VS
Berthod Ludovic, Bramois
Bonvin Nicolas, Sion
Carron Bernard, Fully
Coutaz Roxane, Vérossaz
Kreutzer Benoît, Noës
Papilloud César, Vétroz
Pralong Lionel, Chermignon-d’en-Bas
Stjepic Mario, Riddes
Conte Baptiste, Fully
Gaspoz Bastien, La Sage
Levrand Daniel, Fully
Philippoz Pierre, Leytron
Riti Domenico, Martigny
Karagulle Tanju, Monthey
Arumugam Mariatharsan, Conthey
Mabillard Denis, Uvrier
Viaccoz Fabien, Sion
Morisod Cyril, Vérossaz
Bottier orthopédiste
Clinique romande de réadaptation, Sion
Freysinger Yoann, Savièse
Boucher-charcutier CFC
Boucherie du St-Bernard SA, Orsières
Boucherie Vouillamoz-Carron, Saillon
BTB - Boucherie - Traiteur- Boissons SA, Orsières
Farronato Eddy, Monthey
Burgener Marian, Riddes
Guex Thomas, Fully
Hubert Julien, Noës
Cornut Christophe, Vouvry
Formation
Migros Valais, Conthey
Migros Valais, Martigny
Planchamp S.A., Vouvry
Tissières Damien, Chamoson
Maiella Antoine, Martigny
Planchamp Sylvain, Vouvry
Boulanger(-ère)-pâtissier(-ère)
Boulangerie Michellod SA, Verbier
La Savièsanne, Savièse
Migros Valais , Sion
Moreillon Werner, Sierre
Pellet Alphonse SA, Uvrier
Pochon Frères Martigny SA, Martigny
Restogrob SARL, Sion
Rouge André & Fils, St-Maurice
Taillens SA, Crans-Montana
Zenhäusern Frères SA, Sion
Ouvrier de carrosserie (peinture)
CFPs Le Repuis, Martigny
Carrosserie Barmaz Sàrl, Sierre
Xpert Carrosserie, Monthey
Da Silva Henriquès Kevin, Monthey
Gudzulic Ivan, Sierre
Pereira Cardoso Ruben, Monthey
Maurer Léo, Orsières
Dubuis Aline, Savièse
Campos Daniel, Martigny
Rossi Fabien, Sierre
Bonvin Sébastien, Bramois
Drouet Mathieu, St-Léonard
Fournier Julien, Uvrier
Primmaz Damien, Martigny
Esteves Monteiro Alex, Sion
Multone Philipe, Monthey
Emery Gaspard, Argnoud (Ayent)
Moret Nicolas, Sion
Drouet Cyril, St-Léonard
Carreleur
Avanthay Carrelages Sàrl, Monthey
Enzo Carrelages Sàrl, Saillon
Klopfenstein René, U. Klopfenstein, Collombey
Millius Antoine & Fils Sàrl, Icogne
Protti Christian, Sierre
Darbellay Loïc, Troistorrents
Jan Michaël, Granges
Miroci Labinot, Collombey
Udry Roman, Savièse
Arsic Stefan, Noës
Ouvrier de bâtiment (carreleur)
Lebigre Antoine, Sion
Lourenco Gonçalves Diogo, Vouvry
Shala Kujtim, Riddes
Charpentier
Astori Frères SA, Sion
Barman & Voeffray Charpente SA, Collombey
Besson Charpente-Menuiserie, Verbier
Besson Charpente-Menuiserie, Verbier
Carron-Deslarzes SA, Le Sappey (Le Châble)
Christian Voeffray SA, Vérossaz
Civitillo & Fils Sàrl, Vouvry
Corthay Bois SA, Verbier
Dénériaz SA, Sion
Deslarzes Charpente SA, Versegères
Dubosson Martenet Sàrl, St-Maurice
ForBois SA, Sierre
Frossard Charpente-Menuiserie Sàrl, Vollèges
Gay Pasetti SA, Choëx
H. Buchard SA, Martigny
Mayor Jean-Maurice, St-Martin
Michellod Christophe, Chamoson
Morisod & Fils SA, Troistorrents
Nabibois SA, Charrat
Pralong Antoine SA, Chermignon
Roduit JPG SA, Leytron
Salamin H. & Fils SA, Muraz (Sierre)
Udry Construction SA, Savièse
Valentin Etienne, Hérémence
Jacquiard Alexandre, Muraz (Collombey)
Roggo Louis, Le Châble VS
Rosset Raphaël, Le Châble VS
Frachebourg Vincent, St-Maurice
Buttet Lionel, Monthey
Oberson Marc, Bouveret
Comby Kévin, Levron
Vaudan Lionel, Le Châble VS
Vicarini Xavier, Veyras
Roy Louis, Montagnier (Le Châble)
Borloz Mickaël, Monthey
Dayer Valentin, Sion
Biolaz Guillaume, Vollèges
Passaquay Simon, Choëx
Petoud Corentin, Martigny-Croix
Rey Bastien, Suen (St-Martin)
Antonin Olivier, Erde
Morand Cédric, Troistorrents
Carron Justin, Fully
Catteeuw Benoît, Grimisuat
Trigo Mickaël, Chamoson
Ferreira Machado Nuno Rafaël, Sierre
Lugon Vincent, Sion
Carrossier(-ère)-peintre CFC
AB Carrosserie Sàrl, Saxon
Berner Raoul, Vétroz
Bonvin Jean-Pierre & Géo, Crans-Montana
Carrosserie ADR GmbH, Susten
Carrosserie Cartek, Sion
Carrosserie Cosimo, Collombey-le-Grand
Carrosserie de la Louye, Fully
Carrosserie de la Vallée, Vissoie
Carrosserie des 3 Vallées SA, Sion
Carrosserie des Casernes SA, Sion
Carrosserie du Simplon, Martigny
Carrosserie Locher, Salgesch
Carrosserie Mariéthoz, Brignon
Carrosserie Moderne R. Udressy SA, Troistorrents
Carrosserie Moderne SA, Sion
Carrosserie Zénith SA, Sion
Dubuis Claude, Sion
Dynamic Center Sàrl, Collombey
Garage Alizé SA, Collombey
Garage Claude Urfer SA, Martigny
Garage et Carrosserie de la Côte SA, Grimisuat
Garage Olympic Rte d’Aproz Sion SA, Sion
Garage-Carrosserie de la Dellège, Crans-Montana
Garage-Carrosserie de la Dellège, Crans-Montana
Stern Michel, Muraz (Collombey)
Theytaz Frères SA, Sion
Salamin Olga, Veyras
Soldati Sébastien, Nax
Bonvin Bryan, Crans-Montana
Rey Cédric, St-Léonard
Vingadas Pereira Jonny, Conthey
Quarta Raffaele, Monthey
Renon Samantha, Fully
De Lemos Stéphanie, Sierre
Girodo Benoît, Sion
Constantin Kévin, Savièse
Flückiger Paul, Bovernier
Pereira Ferreira Tierri, Sierre
Canelas Estevan, Vétroz
Beites Rafaël, St-Maurice
Cherix Aline, Basse-Nendaz
Gast Elisabeth, Ardon
Emery Mathieu, Ayent
Dias Moreira Fabio, Muraz (Collombey)
Alijoski Mersat, Troistorrents
Martinet Pascal, Saillon
Jacquemettaz Maël, Salins
Papis Sarah, Chermignon
Kung François, Grône
Siegenthaler David, Lens
Lonati Kevin, Collombey
Monnet Christophe, Chamoson
Ouvrier de bâtiment (charpentier)
Morisod & Fils SA, Troistorrents
Sepas Ribeiro Tiago Luis, Monthey
Carrossier-tôlier CFC
Balet & Boulnoix SA, Sion
Carrosserie 99, Salins
Carrosserie Auto-Look, Sion
Carrosserie de la Louye, Fully
Carrosserie de la Mi-Côte, Crans-Montana
Carrosserie des Berges SA, Sion
Carrosserie du Château Sàrl, Ayent
Carrosserie Montheysanne SA, Monthey
Darbellay Carrosserie - Camping Car VS SA, Martigny
Dubuis Claude, Sion
Xpert Carrosserie, Monthey
Zufferey David, Chandolin
Zimmermann Kelly, Haute-Nendaz
Prazeres Marcio Samuel, Erde
Grange Maxime, Fully
De Almeida Felix Carlos Micael, Crans-Montana
Rod Sylvain Joe Dany, Sion
Vincent Yohan, Sierre
Carruzzo Ronald, Monthey
Monteiro Ferreira Stéphane, Martigny
Oliveira Neves Claudio Filipe, Sion
Jerjen Ludovic, Collombey
Coiffeur(-se) CFC
Akimbo Coiffure, Castella Maïté, Sion
Alice Coiffure, Monthey
Andenmatten Jacqueline, Sierre
AtypiK Coiffure, Collombey
Balet Christiane, Sion
Barmaz Nicole, Sion
Barmaz Nicole, Sion
Cheseaux Lucia, Riddes
Cheseaux Lucia, Riddes
Christina Coiffure, Monthey
Coiffure Cynthia, St-Maurice
Coiffure Génération Mode Sàrl, Sion
Coiffure Instinct’tif, Sion
Coiffure les Arcades, Haute-Nendaz
Coiffure Miroir dis moi..., Val-d’Illiez
Coiffure Nathalie, Monthey
Coiffure Préville, Martigny
Création coiffure, Sierre
Dessange Paris, Crans-Montana
Guérin-Monnard Martine, Monthey
Har’Monia Coiffure, Monthey
Janine Coiffure, Martigny
Karact’R , Massongex
Le Temps d’une Coupe Sàrl, Ardon
Malaura SA, Martigny
Mikela, Martigny
Mozzato-De Preux Marcelle, Sierre
Mozzato-De Preux Marcelle, Sierre
Ostertag Ariane, Sierre
Pascale Coiffure & Maquillage, Sion
Pierre & Bernard SA, Sion
Pierre & Bernard SA, Sion
Sabrina Coiffure, Monthey
Tendance Coiffure, Sion
Trilogie Beauté, Crans-Montana
Un temps pour soi, Sion
Haymoz Morgane, Vétroz
Magnenat Julie, Aigle
Suter Jenny, Sierre
Gräfe Madyson, Monthey
Héritier Alan, Savièse
Maret Alison, Sion
Michellod Coline, Vétroz
Favre Loriane, Saxon
Remondeulaz Manon, Chamoson
Jevtic Monika, Monthey
Paratte Joana, Lavey-Village
Scapuso Melissa, Réchy
Contenta Justine, Conthey
Grosjean Audrey, Brignon (Baar-Nendaz)
Cettou Aurore, Troistorrents
Felli Séverine, Monthey
Mayor Sandy, Martigny
Gonçalves Da Costa Sandra Daniela, Sierre
Stevic Milica, Sierre
Moret Anouck, Saxon
Feller Laetitia, Aigle
Curchod Laetitia, Martigny
Rimet Gaëlle, St-Maurice
Michellod Emilienne, Vétroz
Grosbois Sophie, Nendaz
Dias Gonçalves Marcia Daniela, Martigny
Marques Sara, Sierre
Moret Cindy, Grône
Teixeira Pinto Ana Isabel, Sierre
Tavernier Daphné, Sion
Gillioz Sandra, St-Léonard
Paqarizi Shqipdona, Sion
Bertarionne Justine, Collombey
Dirito Clarissa, Martigny
Lugon Moulin Stéphanie, Veyras
Sulimani Valentina, Sion
Ouvrier de carrosserie (tôlier)
Carrosserie Locher, Salgesch
De Leite Nascimento Stefan, Sierre
Assistante en coiffure
Caloz Raymonde, St-Luc
Silva Marisa, St-Jean
Les sept bouchers nouvellement certifiés
Formation
Conducteur de camion
Grept Frères SA, Bouveret
Luginbühl & Cie SA, Sion
Planzer Transports (Valais) SA, Conthey
Schwitzguebel André, Collombey
Sion-Transports SA, Sion
Sion-Transports SA, Sion
Solioz & Merkli SA, Grône
Videsa SA, Sion
Zwissig Victor & Armand SA, Sierre
Cardoso Pinto David, Les Evouettes
Gehrig Kilian, Bouveret
Mariétan Bryan, Champéry
Lietti David, Sierre
De Matos Cardoso Ruben, Villette (Le Châble)
Perroud Jonathan, Chandolin (Savièse)
Schwitzguebel Julien, Bex
Fantoli Ludovic, Uvrier
Pietrobelli Arnaud, Sion
Moulin David, Vercorin
Glassey Adrien, Sion
Balet Julien, Grône
Créatrice de vêtements (pour dames)
Ecole de Couture du Valais, Sierre
Agnone Selena, Martigny
Bonvin Sophie, Noës
Bottaro Anaïs, Evionnaz
Conus Audrey, Vouvry
Crittin Fanny, St-Maurice
Dorsaz Anne-Sophie, Fully
Giacovelli Flavia, Sierre
Maugeri Sarah, St-Maurice
Michaud Zoé, Choëx
Rausis Camille, Sion
Rouvinet Clémence, Venthône
Constructeur
TechniCAD Engineering SA, Monthey
Cutullic Loïc, Lavey-Village
Constructeur d’appareils industriels
Alcan, Chippis
CIMO, Monthey
CIMO, Monthey
CIMO, Monthey
Metal Partner Sàrl, St-Maurice
Ruppen Gilles, Mollens VS
Barman Joël, Vérossaz
Bellon Loïc, Muraz (Collombey)
Germano Valentin, Martigny
Sequeira Oliveira Wilson, Vernayaz
Anker Michael, Monthey
Constructeur de fondations CFC
-
Da Costa Paulo Jorge, Martigny
Garcia Francisco, Martigny
Sobral Lopes José Carlos, Martigny
Constructeur de routes CFC
Michaud & Mariaux SA, Monthey
Cugnoni Gaëtan, Troistorrents
Constructeur métallique CFC
Acomet SA, Collombey
Bimétal SA, Sion
Bitz & Savoye SA, Sion
Bitz & Savoye SA, Sion
Luyet Constructions métalliques SA, Sion
Luyet Constructions métalliques SA, Sion
Margelisch, Chabbey & Cie SA, Uvrier
Option métal Sàrl, Sion
ORIF, Pont-de-la-Morge
Rebord Constructions métalliques, Sion
Righini Charles, Martigny
Righini Charles, Martigny
Schwéry Camille & Fils SA, St-Léonard
Services Techniques Alpins SA, Sembrancher
Wälti Bruno Constr. métalliques SA, Monthey
-
Barman Mike, Muraz (Collombey)
Métrailler Régis, Evolène
Correia Nunes Micael, Saillon
Rousseau Yann, Vétroz
Boulnoix Stanislas, St-Léonard
Schmidt Boris, Sion
Ebiner Gaëtan, Sion
Bagnoud Eric, Sion
Duarte Cordeiro André, Yverdon-les-Bains
Loriol Luc, Vétroz
Carron Jonas, Martigny
Vannier Thomas, Vollèges
Epifani David, Granges VS
Bérard Alexandre, Vollèges
Perrin Ludovic, Val-d’Illiez
Marques Costa Afonso Daniel, Muraz (Collombey)
Aide-constructeur métallique AFP
Frei Jérémy, Bovernier
Richard Pierre Nicolas, Vétroz
Cuisinier(-ère)
Abbaye de St-Maurice, St-Maurice
Amadeus Distribution Sàrl, Crans-Montana
Bagdad Café Sàrl, Sion
Café - Restaurant des Châteaux, Sion
Calypso AG Relais Bayard, Susten
Clinique Genevoise, Crans-Montana
Fondation St-Joseph, Sion
Foyer les 3 Sapins, Troistorrents
Home du Glarier, Sion
Hôtel Alpes & Rhône, Martigny
Hôtel Alpina & Savoy, Crans-Montana
Hôtel du Crêt, Bourg-St-Pierre
Hôtel du Crêt, Bourg-St-Pierre
Hôtel La Cambuse, Thyon-Les Collons
Hôtel Le National, Champéry
Hôtel Mont-Fort, Haute-Nendaz
Maison de retraite Le Carillon, St-Léonard
Migros Valais - Manoir Martigny, Martigny
Minotel la Prairie, Crans-Montana
Réseau Santé Valais, Crans-Montana
Réseau Santé Valais, Sierre
Restaurant Chez Augusto, Sierre
Restaurant Chez Madame, Chamoson
Restaurant Coquoz, Champéry
Restaurant des Iles Gelp Sàrl, Sion
Restaurant du Cheval Blanc, Monthey
Restaurant Le Millenium, Verbier
Restaurant Le Philosophe, St-Maurice
Restaurant l’Enclos de Valère, Sion
Restaurant Rive-Gauche, Granges
RSV, Monthey
SKAL Restoconcept Sàrl, Martigny
Télénendaz SA, Haute-Nendaz
-
Calabro Samantha, Vionnaz
Rey Sébastien, Montana
Pitteloud David, Conthey
Cheseaux Jérémy, Leytron
Morard Sophie, Lens
Michellod Justine, Sierre
Kohl Bastien, Bramois
Giovannoni Maxime, Massongex
Abiose Ediba Sindi, Sion
Panier David, Martigny
Cicero Jonathan, Fully
Carron Thomassine, Fully
Darbellay Estelle, Liddes
Buchard Sylvie, Ardon
Cotting Julien-André Junior, Monthey
Ezzahraoui Assia, Haute-Nendaz
Donnet-Descartes Benjamin, Troistorrents
Del Buono Melania, Chippis
Gay Guillaume, Erde
Ballif Florian, Lavey-Village
Lupo-Gilgen Valentin, Gryon
Nanchen Johann, Ardon
Sallin Adrian, Saxon
Carruzzo Nancy, Evolène
Wulliens Tanguy, St-Léonard
Monteiro Fernandes Carla, Vouvry
Guerin Cindy, St-Pierre-de-Clages
Bovard Mélina, Val-d’Illiez
Dolt Cindy, Aproz
Zerweck Gaëlle, Monthey
Adhikari Ranjan, Bagnes
Durgnat John, Lavey-Village
Von Roten Fiona, Bramois
Balaj Besmir, Grône
Ingignoli Cédric, Monthey
Nastasi Santino Giuseppe, Saxon
Crettenand Emilie, Isérables
Granier Guillaume, Crans-Montana
Cordonnière
Nigro Jean-Paul & Mario, Sion
Comby Aurélie, Grône
Courtepointière
Atelier Déco, Sion
Déco Lac, Champex
L’Etof’fée Sàrl, Leytron
Soldéco Sàrl, Granges
Swiss Confection Sàrl, Sion
Fleutry Laura, Fully
Favre Cyrielle, Sembrancher
Suter Amélia, Fully
Zufferey Mélissa, Veyras
Lepourtois Audrey, Martigny
Employé(e) en cuisine AFP
A.Z. Restocite Sàrl, Sion
Au Nouveau Monde SA, Conthey
Tran Quoc Bao, Sion
Nascimento Lopes Michael, Conthey
Lopes Pereira Samuel, Sierre
Messerli Alexandra, Sion
Panico Pierre-Alain, Crissier
Schaller Samuel, Develier
Cuisinière en diététique CFC
Bender Marion, Fully
Décorateur(-trice)
Manor, Monthey
Manor, Sierre
Sarrasin Jérôme, Bovernier
Veiga Tavares Marize, Martigny
Tous les jeunes diplômés ont défilé sur le podium; ici, les ferblantiers.
Formation
Décorateur(-trice) d’intérieurs
Bagnoud & Roppa, Crans-Montana
Déco 109, Martigny
Coelho Amancio Jean-Jacques, Crans-Montana
Dupuis Valentine, Massongex
Designer
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
ECAV, Sierre
Adatte Jeremia, Paudex
Besse Valérie, Martigny-Croix
Bornet Sandra, Chavannes-de-Bogis
Borse Valérie, Veyras
Brenzikofer Géraldine, Rances
Bruchez Mara, Charrat
Censi Clémence, Altkirch
Deléglise Agnès, Choëx
Donnet-Descartes Jenny, Choëx
Ferté Allison, Verbier
Frachebourg Marion, Monthey
Gattlen Arnaud, Vex
Geiser Stéphane, Sion
Gonçalves Fernandes Monica, Sion
Gottet Cédric, Veytaux
Greve Lisa, Verbier
Heiniger Adrien, Mex VS
Jacquemettaz Kim, Choëx
Krivaqa Bekim Sébastien, Paudex
Lavanchy Pierre, Pully
Marandola Lucien, Vissoie
Peixeira Lydia, Sion
Pettinaroli Gaël, St-Séverin
Pfründer Nora, Montreux
Raboud Emily, Monthey
Tauxe Tiia, Lausanne
Vuilleumier Michael, Lausanne
Electricien de montage CFC
Alain Monnay Electricité SA, St-Maurice
BSN Electro Sàrl, Sion
Constantin & Barras SA, Ayent
Constantin & Barras SA, Crans-Montana
Electricité Sédunoise SA, Sion
Elsa SA, Sion
Farinet Electricité SA, Saxon
Grau Electricité SA, Monthey
Grichting & Valtério Electro SA, Sion
Guigoz & Filliez SA, Villette (Le Châble VS)
Luisier & Colombari SA, Verbier
Margelisch Sàrl, Uvrier
Salamin Electricité SA, Martigny
Sarrasin SA, Les Valettes (Bovernier)
Schenkel Electricité Sàrl, Sion
Swisspro SR SA, Sion
Toutélec SA, Monthey
Vallotton Electricité SA, Martigny
Gjocaj Idriz, St-Maurice
Dussez Simon, Les Haudères
Constantin Cédric, Ayent
Gomes Pereira Hugo Daniel, Crans-Montana
Calquinhas Sampaio Julien, Martigny
Jacquod Kevin, Sion
Neziri Bujar, Saxon
David-Rogeat Kevin, St-Triphon
Girod Fabien, Choëx
Rudaz Thomas, Collombey
Farquet Fabrice, Levron
Colombari David, Verbier
Delalay Anthony, St-Léonard
Gay-des-Combes Martin, Fully
Rio Samuel, Fully
Jahiu Idajet, Saxon
Hadorn Frédéric, Sion
Roux Yonn, Sion
Favre Antoine, Grimisuat
Kokollari Arton, Massongex
Recordon Mikaël, St-Gingolph
Poli Julien, Vernayaz
Electricien de réseau
L’Energie de Sion-Région SA, Sion
SEIC SA, Vernayaz
Sierre-Energie SA, Sierre
Kappeler Joseph, Veyras
Schaal Florian, Bramois
Pepaj Besart, Vernayaz
Aljiu Fatos, Sierre
Dischinger David, Granges VS
Mermoud Alexandre, Vissoie
Dessinateur(-trice) en bâtiment
Actescollectifs architectes SA, Sierre
AMB Atelier d’architecture, Sion
Anzévui Michel, Les Haudères
Architecture Michel Bossetti, Fully
Atelier d’architecture Graphos Sàrl, Lens
Bagnoud Jean-Pierre, Sion
Balet & Ravaz, Grimisuat
Barras R. & C. Architectes SA, Crans-Montana
Bureau 21 SA, Crans-Montana
Cachat Michel, Bouveret
CEPA Sàrl, Saxon
Cittolin Polli & Associés SA, Martigny
Cominex SA, Sion
Couturier Michel, Grône
De Kalbermatten Architectes, Sion
Devanthéry Daniel, Sierre
G Comina SA, Verbier
MCArchitecture SA, Martigny
Melly Christophe, St-Léonard
Perraudin Jean-Pierre, Sion
Savioz Fabrizzi architectes Sàrl, Sion
Studio d’architecture Gabriel SA, Crans-Montana
Voillat Michel Sàrl, Martigny
Gutierrez Alexandre, Fully
Muller Karen, Veyras
Beytrison Brandon, St-Martin VS
Dos Santos Sanchez Tiago Daniel, Ravoire
Briguet Fabrice, Lens
Biner Stéphanie, Bramois
Morard Bob, Sion
Mannarino Francesco, Crans-Montana
Pires Gonçalves Claudio, Chamoson
Bellon Jonathan, Troistorrents
Pinto Nilson, Sion
Rebord Jessica, Martigny
Maury Alexandra, Mase
Neurohr Valentine, Grône
Udriot Raphaël, Arbaz
Emery Steven, Granges VS
Besse Florent, Le Châble VS
Cretton Bastien, Martigny
Sierro Mathieu, Uvrier
Oliveira Feliciano Tiago Miguel, Vétroz
Biselx Térence, Champex-Lac
Barras Pierrick, Ollon VS
Boson Jorick, Fully
Ouvrier de bâtiment (électricien)
Cablex SA, Sion
Ribeiro Pereira Ricardo Manuel, Bramois
Electronicien
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
Collet Quentin, Bramois
Dayer Yannick, Hérémence
De Gol Killian, Muraz (Collombey)
Hansen Lenny, Venthône
Maret Yann, Fully
Mayoraz André, Vex
Oggier Thomas, Bramois
Praz Quentin, Sion
Reynard Bastien, Sion
Rossier Nicolas, Saillon
Sgroi Daniel, St-Maurice
Sthioul Quentin, Evionnaz
Todisco Mickaël, Réchy
Zufferey Laurent, Sion
Dessinateur(-trice) en génie civil
Bureau d’ingénieurs Jérôme Wiese Sàrl, Collombey
CERT ingénierie SA, Sion
Favre Guillaume Ingénieurs SA, Sion
Fornage Pierre-Marie SA, Monthey
Lattion Pierre-André, Muraz (Collombey)
Rey-Bellet Georges SA, St-Maurice
SD Ingénierie Dénériaz & Pralong Sion SA, Sion
Strahm Marine, Muraz (Collombey)
Métraux Kevin, Ollon VD
Giachino Gaëtan, Chippis
Vocat Alexandre, Vionnaz
Kaltenrieder Damien, Ollon VD
Manigley Loïc, Muraz (Collombey)
Dubuis Denis, Savièse
Electronicien(ne) en multimédia
Agaune Hi-Fi Vidéo SA, St-Maurice
Expert Multimédia SA, Monthey
Jost Francois, Sion
Planchamp Télécom SA, Conthey
Pro Center Sàrl, Sion
Téléshop SA, Crans-Montana
TV Loisir Sàrl, Troistorrents
Nuti Romain, St-Maurice
Cornut Olivier, Vionnaz
Anderegg Swen, Savièse
Dolt Samuel, Saxon
Trolliet-Gonzalez Sara, Sion
Marley Eddy, Crans-Montana
Di Renzo Fabrice, Vouvry
Dessinatrice-électricienne
Roux Pierre-Etienne, Sion
Bruchez Kristelle, Euseigne
Droguiste
Droguerie Beaulieu, Sierre
Droguerie de la Majorie, Sion
Droguerie de la Matze, Sion
Droguerie de la Résidence SA, Crans-Montana
Droguerie l’Alchimiste, Martigny
Bruttin Kathleen-Marie, Grône
Cordonier Nancy, Flanthey
Perret Jessica, Conthey
Daven Estelle, Aven
Deslarzes Rosine, Versegères
Ebéniste
Cleusix Jean-Baptiste, Ardon
Clivaz SA, Sion
Eskiss SA, Martigny
Jacquemettaz & Darbellay, Liddes
Jacquemin Jean-Paul, Martigny
Juillerat Michel, Sion
Menuiserie Campo, Ravoire
Rebord Agencements Sàrl, Martigny
Schreinerei Schnidrig, Visp
Voutaz & Métrailler, Sembrancher
Voutaz Vincent, Martigny
Poscio Benoît, Muraz (Sierre)
Duc Clélia, Sion
Rouiller Yoann, Martigny-Croix
Lattion Sacha, Liddes
Gianoli Igino, Martigny
Bernet Jonas, Baar (Nendaz)
Dubuis Pierre-Louis, Erde
Meury Timo, Conthey
Perrin Sabrina, Martigny
Pochon Jessica, Martigny
Van Overbergh Julien, Ravoire
Rausis Samuel, Sembrancher
Emonet Delphine, Sembrancher
Employée de commerce, form. de base
Administration communale, Champéry
Agence Eugster SA, Verbier
Agroscope, Conthey
Association Transport Handicap, Sion
Baillod SA, Verbier
Caisse chômage UNIA, Monthey
CSS Assurances, Monthey
Eurolocation, Ovronnaz
FAMSA, Massongex
Fiduciaire Actis SA, Sion
Freléchox SA, Sion
Groupe CSS, Sion
J-M Rossa SA, Martigny
May & Bronja SA, Verbier
MP Fiduciaire, Saxon
Office d’orientation scolaire, Sion
Richoz-Autos SA, Vionnaz
Sanval SA, Martigny
Sapin François, Vouvry
Service parlementaire du Grand Conseil, Sion
Syndicats Chrétiens, Sierre
VP Vex Promotion SA, Les Collons
Azemi Kreshnike, Monthey
Fellay Caroline, Le Châble VS
Can Elvide, Ardon
Magnin Noémie, Saint-Germain (Savièse)
Guex Aurélie, Verbier
Girod Marine, Troistorrents
Udressy Julia, Troistorrents
Juilland Rébecca, Ovronnaz
Chevalley Valérie, Troistorrents
Trifogli Jessica, Conthey
Pasquier Céline, Euseigne
Papilloud Aurélie, Vétroz
Darbellay Camille, Orsières
Moulin Karen, Martigny-Croix
Vaudan Barbara, Saxon
Bezzi Sophie, Fully
Dorsaz Camille, Fully
Gilloz Célia, Riddes
Rexhepi Liridona, Vétroz
Dorsaz Jessica, Fully
Mounir Sabrina, Miège
Bridy Aline, Leytron
Formation
Employé(e) de commerce, form. élargie
Administration communale, Ardon
Administration communale, Ayent
Administration communale, Basse-Nendaz
Administration communale, Chalais
Administration communale, Crans-Montana
Administration communale, Monthey
Administration communale, St-Séverin
Administration communale, Veyras
Administration Municipale, Martigny
Aéroport de Sion, Sion
Anniviers Tourisme, Vissoie
Anthamatten Meubles SA, Vétroz
Atelier Grand Jean-Marie, Sierre
Atlas Automobiles SA, Sion
AXA Winterthur, Sion
Banque Cantonale du Valais, Martigny
Banque Cantonale du Valais, Monthey
Banque Cantonale du Valais, Sion
Banque Raiffeisen du Haut-Léman, Vionnaz
Banque Raiffeisen Hérens, Vex
Banque Raiffeisen, Chermignon
Banque Raiffeisen, Le Châble
Banque Raiffeisen, Sion
Banque Raiffeisen, Sion
Berthod Hervé SA, Sierre
Besson Immobilier SA, Verbier
Biar SA, Sembrancher
Caisse de Compensation, Sion
Cambria Top Intérim, Martigny
Centre de Sports et Loisirs, Sion
Centre logistique de l’armée, St-Maurice
Centre Médico-social, Grimisuat
CIMO, Monthey
Composite Protect Sàrl, Collombey
Credit Suisse SA, Sion
CSS Assurance, Martigny
Debrunner Acifer SA Valais, Sierre
Descartes Meubles SA, Saxon
DHL Logistics (Suisse) SA, Martigny
Distribution Suisse Holding SA, Martigny
DSMI Electronics SA, Isérables
Dumas SA, Sion
Ecole d’agriculture de Châteauneuf, Sion
ECSA Fiduciaire SA, Sion
EHV SA , Martigny
Epiney André, Sierre
ESM-Ingénieurs Associés SA, Monthey
Espace immobilier SA, Grimentz
Etude Cipolla & Cipolla, Martigny
Félix Bureautique SA, Sierre
Ferd. Lietti SA, Sion
Fiduciaire Dini & Chappot SA, Martigny
Fiduciaire Fidag SA, Crans-Montana
Fiduciaire Fidag SA, Martigny
Finance Assurance Suisse SA, Monthey
FLV-WMV, Sierre
FLV-WMV, Sierre
Fondation Valaisanne, Sion
Fondation Valaisanne, Sion
Garage Kaspar SA, Sion
Garage Olympic, Martigny
Gattoni Maintenance Poids Lourds SA, Monthey
Gétaz Romang SA, Conthey
Gétaz Romang SA, Sion
Gianadda & Guglielmetti SA, Martigny
Glassey-Lec SA, Martigny
Glassey-Tec Sàrl, Martigny
Groupe Mutuel Assurances, Martigny
Helvetia Assurances, Sion
Helvetia Assurances, Sion
HES-SO Valais/Wallis, Sierre
HEVs2 Valais/Wallis, Sion
Hôtel Aïda Castel, Crans-Montana
Hydro Exploitation SA, Sion
Imalp Thyon SA, Thyon
Immothèque Sàrl, Sierre
Imporphyre, Ardon
Intercom Management Service SA, Sion
Jean-Maurice Vérolet SA, Sion
Kalitec Services SA, Sion
Künzlé SA, Monthey
Kurmann & Cretton SA, Monthey
La Mobilière , Sion
La Poste Suisse, Sierre
Login formation professionnelle, Martigny
Login formation professionnelle, Martigny
Login formation professionnelle, Monthey
Maison d’éducation au travail de Pramont, Granges
Martigny Tourisme, Martigny
Martin Bagnoud SA, Sierre
Métrailler Fernand, Sierre
Microprecision Electronics SA, Vouvry
Mobilière Suisse, Monthey
Monthey Tourisme, Monthey
Multicard polyright SA, Sion
Municipalité de Saint-Léonard, St-Léonard
Nationale Suisse, Sion
Office des pours. et faillites du district d’Hérens, Vex
Office des poursuites et faillites, St-Maurice
Office des poursuites, Vétroz
Office d’orientation scolaire et professionnelle, Sion
Papival Emballages SA, Sion
Pierre & Loisirs SA, Sion
PRA Ingénieurs Conseils SA, Sion
Provins, Sion
Provins, Sion
Publicitas SA, Sion
Python & Peter, Sion
René Favre & Fils, St-Pierre-de-Clages
Revaz EGCM Sàrl, Sion
Routes & Revêtements SA, Monthey
Roux & Associés SA, Sion
Sanibat SA, Sion
Sanitas Troesch SA, Sierre
SD Ingénierie Dénériaz & Pralong Sion SA, Sion
SEIC SA, Vernayaz
SEIC SA, Vernayaz
Service administratif et juridique du DTEE, Sion
Service administratif, juridique et du sport, Sion
Service cantonal de la formation prof., Sion
Service cantonal de la protection de l'env., Sion
Service cantonal des contributions, Sion
Service cantonal des contributions, Sion
Service cantonal des forêts, Sion
Service de la circulation, Sion
Service de la circulation, Sion
Service de la formation, Sion
Service de la santé publique, Sion
Service de l’action sociale, Sion
Service de l’action sociale, Vétroz
Service de l’industrie, du comm. et du travail, Sion
Service des registres fonciers, Sion
SEV Société des entrepôts Vevey SA, St-Gingolph
Sinergy Infrastructure SA, Martigny
Squaratti Hans-Anton, Sion
Syndicat UNIA, Sion
Syndicats Chrétiens Interprofessionnels, Monthey
Syndicats Chrétiens, Martigny
Syndicats Chrétiens, Sion
Tamoil SA, Collombey
TECSA, Conthey
Téléval Publicité SA, Sion
Texner SA, Granges
Tradipack Sàrl, Sierre
UBS SA, Sion
UBS SA, Sion
UBS SA, Sion
UBS SA, Sion
UBS SA, Sion
UBS SA, Sion
Udry Fernand, Sion
Valimmobilier SA, Pont-de-la-Morge (Sion)
Vaudoise Assurances, Martigny
Vaudoise Assurances, Sion
Veuthey & Cie Martigny SA, Martigny
Villa Flora, Muraz (Sierre)
Ville de Sierre, Sierre
Ville de Sion, Sion
Voyages l’Oiseau Bleu, Sierre
Zufferey Georges-Alain Sàrl, Sion
Zufferey Georges-Alain Sàrl, Sion
Ribic Emina, Ardon
Gaudin Kevin, Ayent
Fournier Coralie, Beuson
Albasini Samuel, Chalais
Rey Eloïse, Montana
Amoos Kathleen, Monthey
Disière Joël, Conthey
Barras Kevin, Crans-Montana
Frezza Damien, Martigny
Ghisoli Florian, Martigny
Ponticelli Nadège, Martigny
Rouiller Audrey, Martigny
Perraudin François, Sion
Vocat Céline, St-Luc
Fernandes Andreia, Chamoson
Geiger Jennifer, Sion
Scaffidi Vincent, Sion
Bruchez Laura, Dorénaz
Allegrini Bastien, Sion
Perrin Amélie, Val-d’Illiez
Bajrami Marigona, Vétroz
Pannella Morgana, Sion
Pascolo Megan, Bramois
Winiger Caroline, Vionnaz
Lochmatter Stéphanie, La Sage
Gomes de Melo Myriam, Lens
Pasche Benjamin, Vollèges
Clausen Michael, Savièse
Reynard Johann, Savièse
Cardoso Joana, Sierre
Moulin Marc, Vollèges
Alimetaj Fidane, Martigny
Roland Jenny-Cindy, Riddes
Rudaz Sébastien, Vex
Bono Catherine, Martigny
Berthouzoz Jessy, Monthey
Realini Emilie, Collombey
Balet Mégane, Grimisuat
Dévaud Céline, Semsales
Pereira Kevin, Monthey
Resin Julien, Sion
Bornet Mickaël, Baar (Nendaz)
Fournier Denis, Brignon (Baar-Nendaz)
Pianta Benjamin, Trient
Grognuz Valentin, Charrat
Mata Dafina, Sierre
Dubois Lucie, Martigny
Castanheiro Hugo, Martigny
Moret Jenny, Bourg-St-Pierre
Bolis Lysia, Praz-de-Fort
Theytaz Morgane, Vex
Arbace Gianna, Saxon
Solioz Déborah, Salgesch
Meer Anouk, Evionnaz
Valette Morgane, Vétroz
Rapin Sophie, Choëx
Rocchi Morgane, Martigny
Ferreira Da Silva Carolina, Lens
Mudry Laurence, Crans-Montana
Ciampa Alyssa, Vétroz
Bagnoud Alexandre, Martigny
Crettol Matilde, Randogne
Bourgeois Marco, Les Valettes (Bovernier)
Cassereau Victoria, Collonges
Andreic Ana, Sierre
Stojanovic Zeljko, Crans-Montana
Gabioud Jordi, Signèse (Ayent)
Tutic Dijana, Sion
Gollut Jennifer, Ovronnaz
Roserens Cindy, Le Châble VS
Maregrande Loris, Monthey
Pitarevic Damir, Sion
Blanchet Fabrice, Vétroz
Rauti Debora, Saxon
Gay Sarah, Les Granges (Salvan)
Fellay Kevin, Granges VS
Allegrini Mégane, Martigny
Aubin Kevin, Orsières
Monnet Mégane, Martigny
Produit Alizée, Martigny
Santoro Angelica, Montreux
Bagnoud Sébastien, Chamoson
Dessimoz Fabian, Conthey
Gillioz Florine, St-Léonard
Sylejmani Ardita, Sion
Chakhtarine Evgueni, Sierre
Candido Géraldine, Sion
Beytrison Marie-Adèle, Bramois
Loonen Stéphanie, Muraz (Sierre)
May Yasmine, Sion
Bajramaj Redjep, Martigny
Luyet Cynthia, Savièse
Cibrario Rebecca, Chippis
Sarrasin Yoann, Vernayaz
Crettenand Elsa, St-Gingolph
Deslarzes Victoria, Martigny
Cabral Gomes Jordi Emanuel, Sierre
Bottaro Marion, Martigny-Croix
Volper Noémie, Le Châble VS
Bernardo Marilise, Monthey
Flükiger Noémie, Troistorrents
Schmid Mattia, Collombey
Morath Jessyca, Sion
Rausis Lorène, Orsières
Rey Elodie, Lens
Mele Tiziana, Sierre
Buzuku Ariana, Martigny
Derivaz Carmen, St-Maurice
Maye Kewin, Le Châtelard
Rudaz Alice, Collombey
Riesle Christelle, Monthey
Dubuis Caroline, Troistorrents
Cadosch Milena, Sion
Ferilli Loredana, Sion
Bétrisey Lionel, St-Léonard
Georges Aurélie, Baar (Nendaz)
Gomes Fabio, St-Maurice
Binjos Ismet, Sion
Joliat Morgane, Argnoud (Ayent)
Gumy Mélina, Granges VS
Guex Reynald, Martigny-Croix
Roh Stéphanie, Sion
Germanier Florian, Pont-de-la-Morge (Sion)
Germanier Muriel, Conthey
Amacker Brenda, Sion
Petkovski Monika, Miège
Sarrasin Livia, Les Valettes (Bovernier)
Valet Johann, Sion
Pochon Elodie, Choëx
Berthoud Ornella, Sion
Michelet Johanna, Sornard
Baechler Audrey, Salins
Rieder Delphine, La Sage
Meuwly Pauline, Evionnaz
Roduit Terry, Martigny
Bajrami Suzana, Vétroz
Bello Martins Ines, Chippis
David Marianne, Champlan (Grimisuat)
Rouiller Guillaume, Vionnaz
Fournier David, Beuson
Hess Nicolas, Bramois
Bonvin Fiona, St-Léonard
Bayard Cindy, Sierre
Minguez Vincent, Aproz
Gugger Damien, Fully
Héritier Guillaume, Sion
Délez Alexandre, Vernayaz
Tiago Teixeira Christophe, Conthey
Gianini-Rima Laurène, Vionnaz
Colomb Charlaine, Chamoson
Bovay Caroline, Vouvry
Vaudan Thomas, Sion
Weger Natacha, Sion
Aymon Valentin, Savièse
Da Silva Vieira Yolande, Monthey
Thurre Sophie, Charrat
Riand Estelle, Bramois
Poeta Raquel, Vionnaz
Lopes Da Silva Ana Rita, Vétroz
Bodrito Yoann, Sion
Imobersteg Meghan, Lens
Jusufoski Edis, Conthey
Brodt Damien, Liddes
Gabioud Cindy, Orsières
Lang Nicolas, Haute-Nendaz
Lauria Pierrick, Crans-Montana
Maccarini Carlotta, Muraz (Collombey)
Zufferey Marie, Venthône
Tornare Meryl, Grimisuat
Zufferey Tiffany, Fully
Cuni Jetmire, Martigny
Bornet Line, Conthey
Pillet Mathieu, Vernayaz
Monnet Sandra, Sierre
Minganti Emmanuelle, Sierre
Pannatier Blaise, Sion
Cariello Sandra, Chalais
Germanier Jade, Vétroz
Pellet Audrey, Montana
Formation
Zurich Compagnie d’Assurances SA, Sion
Zurich Compagnie d’Assurances, Martigny
Zurich Compagnie d’Assurances, Martigny
Zurich Compagnie d’Assurances, Monthey
Zurich Compagnie d’Assurances, Monthey
Zurich Compagnie d’Assurances, Sierre
Sidler Caroline, Sion
Abrantes De Carvalho Mendonça Corinne, Orsières
Maret Florian, Orsières
Ramalho Modas Davide, Choëx
Seydoux Laura, Vouvry
Briguet Aurélie, Flanthey
Assistante de bureau AFP
Centre logistique de l’armée Grolley, Sion
Centre médico-social régional, Sierre
Perruchoud Laetitia, Réchy
Quoëx Fanny, Sierre
Employée en intendance AFP
Home Les Tilleuls, Monthey
Delavy Cynthia, Vouvry
Besson Mélanie, Verbier
Gailland Charlène, Conthey
Novoa Mélanie, Monthey
Richard Lola, Sion
Soares Jessica, Conthey
Santos Torres Géraldine, Monthey
Pfefferlé Margaux, Sion
Porchet Noémie, Vouvry
Per Mendes Melodi, Martigny
Rizzo Elisa, Sion
Employée en restauration AFP
Restaurant La Croisée, Veyras
Bader Alexandra, Arzier
Lachat Katia, Delémont
Rodrigues Tavares Estefania, Sierre
Esthéticienne CFC
Acqua-Verde Institut de beauté, Crans-sur-Sierre
Institut Anaïs, Martigny
Institut Elle & Belle, Martigny
Bossetti Jessica, Sion
Joaquim Caroline, Martigny
Sudan Aurélie, Miège
Ferblantier(-ère) CFC
Bovier Edouard & Fils SA, Sion
Courtine & Héritier SA, Savièse
Coutaz SA, St-Maurice
Fernand Favre SA, Riddes
Gaillard Charly & Fils, Erde
J-M. Tissot SA, Vionnaz
Julien Morand SA, Bramois
Julien Morand SA, Bramois
Staub & Fils SA, Fully
Staub & Fils SA, Fully
Dayer Simon, Hérémence
Jollien Valentin, Savièse
Morezzi Lorène, Aigle
Rossini Sacha, Haute-Nendaz
Antonin Steve, Daillon
Blanc Matthias, Bouveret
Mabillard Nicolas, Grimisuat
Proton Matthieu, Sion
Dorsaz Samuel, Fully
Schnorhk Romain, Fully
Fleuriste CFC
Au Panier Fleuri Sàrl, Sierre
Margelisch Alix, Sierre
Forestier-bûcheron CFC
Administration communale, Monthey
Administration communale, Orsières
Bourgeoisie de Troistorrents, Troistorrents
Bourgeoisie de Troistorrents, Troistorrents
Ecoforêt Nendaz-Isérables, Haute-Nendaz
Triage forestier Catogne Mont-Chemin, Bovernier
Triage forestier de Champéry-Val-d’Illiez, Champéry
Triage forestier de la Cime de l’Est, St-Maurice
Triage forestier du Cône de Thyon, Vex
Triage forestier Martigny-Vallée du Trient, Martigny
Triage forestier Sierre-Noble Contrée, Sierre
Tornay Florent, Orsières
Farquet David, Orsières
Rouiller Romain, Vionnaz
Vieux Arnaud, Champéry
Fournier Julien, Haute-Nendaz
Gaillard Mathieu, Chemin
Michaud Samuel, Val-d’Illiez
Jacquemoud Jim, Evionnaz
Pitteloud Joshua, Salins
Mühlethaler Stéphane, Daillon
Schallbetter Jimmy, Sierre
Garnisseuse en carrosserie
Morard Nicolas, Sion
Pereira Veiga Liliana Sofia, Fully
Géomaticien(ne)
Bessero Stéphane SA, Fully
BSS SA, Conthey
Elzingre SA, Chalais
Geodranse SA, Martigny
Géomètres Centre SA, Sion
Vuadens Jean-Michel SA, Monthey
Baour Logan, Fully
Mancarella Luca, Sierre
Perruchoud Blaise, Réchy
Corthay Cendrine, Verbier
Gashi Valmir, Bex
Zerbib Robin, Aigle
Gestionnaire du commerce de détail CFC
Aldi Suisse SA, Sion
Alex Sports, Crans-Montana
Aligro, Sion
Aligro, Sion
Athleticum Sportmarkets SA, Collombey
Avalanche Pro Shop, Crans-Montana
Babecki Chaussures Sàrl., Sion
Be + We Bayard Wartmann AG, Collombey
Be + We Bayard Wartmann AG, Noës
Be + We Bayard Wartmann AG, Sierre
Bender Emmanuel SA, Martigny
Bo-Papier Sàrl., Fully
Boul.-Pâtisserie-Tea-Room La Brioche, Hte-Nendaz
Boutique Au Petit Poucet, Crans-Montana
Boutique Best Wear Change, Crans-Montana
Boutique Carmela, Martigny
Boutique l’Astragale, Sion
Boutique Tat Too, Sierre
BP Service, Sion
California Fitness Products SA, Sion
Cash’n Go Sion Sàrl, Sion
Charles Vögele Mode SA, Sierre
Chaussures Madeleine, Sion
Christ Montres et Bijoux, Sierre
Constantin Jean-Claude, Martigny
Coop City, Sion
Coop City, Sion
Coop City, Sion
Coop Martigny Cristal, Martigny
Coop Nendaz, Haute-Nendaz
Coop Nendaz, Haute-Nendaz
Coop REV Suisse romande, Martigny
Debrunner Acifer SA Valais, Sierre
Denner SA, Sion
Dosenbach-Ochsner AG, Martigny
Dosenbach-Ochsner AG, Martigny
Droguerie de St-Germain, Savièse
Duplirex, Sion
Ecoeur Automobiles SA, Collombey
Evasion Sports, Verbier
Félix Bureautique SA, Sierre
Follomi Sports SA, Sion
Garage Alizé SA, Collombey
Garage Carron Sàrl, Fully
Garage Cristal SA, Martigny
Garage du Nord SA, Conthey
Garage Hediger SA, Sion
Garage Sédunois SA, Sion
Garage Tanguy Micheloud, Sion
GEMO, Collombey
Groupe Magro SA, Collombey
Groupe Magro SA, Martigny
Groupe Magro SA, Uvrier
Interdiscount, Collombey
Interdiscount, Martigny
La Boutique, Crans-Montana
La Plume d’Or, Le Châble
La Poste Suisse, Châteauneuf (Conthey)
La Poste Suisse, Monthey
La Poste Suisse, Sion
Lévitation Sport Shop Sàrl., Martigny
Look Montagne Sàrl, Martigny
Maison Ski Service SA, Verbier
Manor, Monthey
Manor, Monthey
Manor, Sierre
Manor, Sierre
Manor, Sion
Dussex Yaelle, Ayent
Viana Maltez Pedro, Crans-Montana
Alioski Raim, Vétroz
Cangiano Kevin, Champlan (Grimisuat)
Semeraro Samuel, Monthey
Magnenat Mélinda, Sion
Moos Maëva, Savièse
Closuit Daphnée, Martigny
Masserey Fanny, Sierre
Zecchino Flavia, Chalais
Mega Natacha, Martigny
Müller Mélanie, Saillon
Gillioz Mélanie, Fey (Nendaz)
Giroud Carmen, Sierre
Paganelli Julien, Crans-Montana
Osaj Jehone, Monthey
Bonvin Séverine, Sion
Rey Alexe, Granges VS
Bernasconi Néva, Sion
Dumoulin Yann, Sion
Quartier Kevin, Veysonnaz
Martins Jordâo Tatiana, Fully
Maret Mélinda, Sion
Winkler Anaïs, Vissoie
Rausis Eloïse, Orsières
Ebener Fanny, Bramois
Sidler Laura, Sion
Studer Cindy, Conthey
Roserens Ludovic, Fully
Fournier Cynthia, Beuson
Gillioz Cindy, Fey (Nendaz)
Grange Laetitia, Le Châble VS
Couturier Mickaël, Veyras
Rexhepi Florije, Vétroz
Crétin Jérémy, Dorénaz
Gallay Stacy, Martigny
Krasniq Mélinda, Savièse
Melly Alexandra, Sierre
Hajdari Medi, Bex
Berclaz Elisa, Orsières
Rey Sophie, Crans-Montana
White Chelsea, St-Léonard
Carvalho Mugeiro Romêo Antonio, St-Maurice
Putallaz Thierry, Grugnay (Chamoson)
Rocco Pestana Vito , Martigny
Bonvin Lenny, Savièse
Zera Desat, Sion
Almeida Pereira Patrick Manuel, Ardon
Oliveira José Manuel, Sion
Garcia Cillero Maïté, Champéry
Gex Michaël, Aigle
Coddeville Kevin, Saillon
Bétrisey Florence, St-Léonard
Cuany Cindy, Vionnaz
Pache Adrien, Vernayaz
Rocha Pereira Armando Manuel, Crans-Montana
Lattion Elodie, Orsières
Fidalgo Magalhaes Catia, Conthey
Ramosaj Florent, Collombey
Favre Daniel, Granges VS
Ramos Casimiro Cathy, Sierre
De Almeida Carvalho Mélanie, Noës
Molina de Sousa Natacha, Chippis
Monnay Jonathan, Monthey
Pinto Monteiro Viviane, Sembrancher
Hoog Tim, Verbier
Klein Cindy, Bouveret
Panzica Mylène, Choëx
Espinoza Jérémy, Noës
Zendel Hava, Sierre
Fontannaz Michaël, Saillon
Les installateurs sanitaires sont passés sur le podium pour recevoir leur sésame des mains du Conseiller d'Etat Claude Roch.
Formation
Gestionnaire du commerce de détail CFC
Marché La Tzoumaz Sàrl Proxi, La Tzoumaz
Metro Boutique SA, Sion
Migros Valais - Manoir Martigny, Martigny
Migros Valais (Sierre Rossfeld), Sierre
Migros Valais, Monthey
Migros Valais, Monthey
Migros Valais, Sierre
Migros Valais, Sierre
Missiliez SA, Monthey
Pam Produits Alimentaires SA, Conthey
Pam Produits Alimentaires SA, Saillon
Pam Produits Alimentaires SA, Saxon
Pam Produits Alimentaires SA, Vouvry
Pfefferlé & Cie SA, Sion
Pfefferlé & Cie SA, Sion
Pharmacie Internationale, Verbier
Prodega CC, Conthey
Qualipet AG, Conthey
Saudan Les Boutiques, Martigny
Sidecut Pro Shop, Sion
Sté de laiterie et agricole SA, Monthey
Sun Store SA, Collombey
Sun Store SA, Sion
Sun Store SA, Sion
Swisscom SA, Sion
Swisscom SA, Sion
Swisscom SA, Sion
Swisscom SA, Sion
Theytaz Sports, Thyon-Les Collons
Vögele Shoes AG, Martigny
Vögele Shoes, Collombey
Vögele Shoes, Sion
Webside Associates SA, Martigny
Zone Libre Sàrl, Sierre
(suite)
Monnet Vinciane, Isérables
Bajram Emrah, Sion
Augusto Rodrigues Isaura, Martigny
Sellens Méganne, Sierre
Gex-Fabry Valentin, Chamoson
Gjocaj Dafina, Sion
Lohaj Elinda, Châteauneuf (Conthey)
Maistre Delphine, Evolène
Oreiller Mathieu, Saxon
Gomes Ferreira Nascimento Claudia Sofia, Riddes
Vokshi Valon, Sion
Crettenand Kelly, Isérables
Kinanga Sonia, Aigle
Ramos Da Silva Sofia, Martigny
Amiguet Clémence, Bex
Morisod Damien, Monthey
Mauris Tiffany, Evolène
Rossier Déborah, Fully
Cortez Silva Joana Filipa, Martigny
Logean Mélanie, St-Martin VS
Thériseaux Tiffany, Saxon
Biba Shqipe, Villette (Le Châble)
Mazrekaj Blerina, Vouvry
Bétrisey Célien, St-Léonard
Cotter Vanessa, Vétroz
Fedotova Aleksandra, Martigny
Von Gunten Harmony, Nax
Pillet Lauriane, Vétroz
Moreira Costa Stéphanie, Martigny
Carron Jonathan, Fully
Calipari Mirella, Les Giettes
Veseli Vlora, Monthey
Moulin Marine, Riddes
Djoric Milena, Martigny
Papilloud Gaëlle, Vétroz
Bornet Gaëlle, Beuson
D’Amico Zélie, Basse-Nendaz
Stalder Thomas, Vétroz
Turner Luke, Chalais
Theytaz Karolane, Vex
Lovisa Gwenaël, Orsières
Délez Maëva, Martigny
Moser Kristel, Monthey
Pais Teixeira Mikaël, Conthey
Delasoie Kevin, Fully
Benzoni Estelle, Chermignon
Horticulteur (Floriculture)
RSV, Monthey
Berthouzoz Maxime, Monthey
Horticulteur(-trice) (Paysagisme)
Arbora Sàrl, Baar (Nendaz)
Ballestraz Steve, Grône
Duc Alain Paysagiste SA, Crans-Montana
Dumoulin Michel, Ormône (Savièse)
Germa Paysages Sàrl, Monthey
Germanier Marawa , Monthey
Jardinier Paysagiste, Ayent
Juilland Paysagiste Alain J. Sàrl, Massongex
Lattion & Veillard Sàrl, Vionnaz
Morard Frédéric, Ayent
Morard Frédéric, Ayent
Mottiez Fleurs, Collonges
Nicollier Paysages et Piscines SA, Fully
P.F.A, St-Luc
Paysages Services SA, Monthey
Plaschy Bernard, Sion
Terrettaz Pierre, Sion
Terrettaz Pierre, Sion
Triverio Emilien Sàrl, Vernayaz
Vairano Sàrl, Collombey
Valais Paysage Sàrl, Noës
Abbet Pablo, Bramois
Bornand Fanny, Grône
Richtarch Tom, Randogne
Balet Lionel, Grimisuat
Carciola Adrien, St-Gingolph
Jaquet Baptiste, Lausanne
Maret Marion, Ayent
Berset Simon, Aigle
Pot Xavier, Monthey
Zucconi Timothée, Lausanne
Cardinaux Lucien, Muraz (Collombey)
Aymon Dylan, Fortunau (Ayent)
Lerjen Grégory, Anzère
Décaillet Corentin, Val-d’Illiez
Dorsaz Baptiste, Fully
Fioletti Giulano, Fully
Zosso Séverine, Fully
Imesch Vincent, Grimentz
Clerc Gaël, Ardon
Genolet Joël, Bramois
Wuilloud Henry-Nicolas, Champlan
Crettaz Jérémy, Ardon
Quennoz Valentin, Conthey
Di Blasi Kevin, Vernayaz
Schopfer Florent, Monthey
Schaller Thomas, St-Maurice
Ouvrier de jardin (paysagiste)
Jardin SA, Chalais, Chalais
Ballestraz Steve, Grône
Ville de Sion, Sion
Bérard Cédric, Charrat
Hermand Gabriel, Réchy
Morand Yves, Grône
Nunes Henrique, Delémont
Rua Guedes Micael Diogo, Ardon
Sadik Muhamad, Sion
Assistant(e) du commerce de détail AFP
Alimentation de la Matze, Sion
Bata Chaussures SA, Sion
Bo-Papier Sàrl., Fully
Boutique Vice & Versa, Martigny
Boutique Widanis Sàrl, Monthey
Charles Vögele Mode SA, Collombey
Charles Vögele Mode SA, Martigny
Coop Conthey Bassin, Conthey
Coop REV Suisse romande, Martigny
Groupe Magro SA, Uvrier
JYSK GmbH, Martigny
Kiosque de l’Aéroport, Sion
La Boutique Aux Arts Ménagers, Crans-Montana
Migros Valais (Magasin Le Bouveret), Bouveret
Migros Valais, Verbier
Missiliez SA, Monthey
Pam Produits Alimentaires SA, Haute-Nendaz
Pam Produits Alimentaires SA, Orsières
Pharmacie Amavita Bagnoud, Crans-Montana
SFS Unimarket SA, Martigny
Sport Passion, Sierre
Strasad Sàrl Matt and Co, Sion
Vögele Shoes AG, Martigny
Savarelli Jessica, Fully
Roten Sabrina, Sion
Terrettaz Laurent, Saillon
Mendes Gaspar Tatiana Sofia, Verbier
Fazliji Emina, Monthey
Roulet Jennifer, Monthey
Barroso Mourao Daniela, Massongex
Afonso Faisca Bruno Miguel, Ardon
Varone Sarah, Savièse
Pereira Joël, Uvrier
Lopes Dias Vanessa Alexandra, Sion
Carruzzo Cynthia, Bramois
Da Rocha Barbosa Marcia Alexandra, Cr.-Mont.
Bourban Aude, Les Evouettes
Nowakowski Sandrine, Réchy
Masseraz Laura, Leytron
Terrettaz Pauline, Vollèges
Portela Dos Santos Ivo Alexandre, St-Maurice
Diiriye Lakki, Fribourg
Orlandi Céline, Lausanne
Trena Sabine, Martigny
Crettenand Michèle, Isérables
Giroud Annie, Orsières
Savioz Anouck, Sierre
Fillettaz Loïc, Fully
Soffredini Kévin, Sierre
Berbatovci Egzona, Martigny
Gerbeshi Blerim, Martigny
Roduit Jérémy, Fully
Bridy Cindy, Vernayaz
Informaticien(ne) CFC
Cinetis SA, Martigny
Editions Le Nouvelliste SA, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
EMVs, Sion
Institut Central des Hôpitaux Valaisans, Sion
La Gestion Electronique SA, Martigny
Multicard polyright SA, Sion
Retel Collombey SA, Collombey
Simnet SA, Verbier
Terrettaz Informatique, Orsières
U.C. César Ritz Colleges AG, Bouveret
Hausmann Nicolas, Illarsaz
Guex Arnaud, Martigny-Combe
Donnet-Descartes Jérémie, Troistorrents
Bonvin Wendy, Ollon
Clavien Tony, Sierre
Couto David, Vionnaz
Crettaz Guillaume, Vissoie
Dos Santos Tavares Frédéric, Martigny
Eibl Goncalves Marcus, Collombey
Espinosa William, Conthey
Jollien Dominique, Ayent
Maillard Dany, St-Maurice
Malesevic Yelena, Monthey
Rouiller Bastien, Vionnaz
Santamaria Miguel, Vionnaz
Volery Vivien, Bouveret
David Guillaume, Flanthey
Donnet Stéphane, Troistorrents
Volluz Léo, Orsières
Attianese Barbara, Sion
Martig Arnaud, Muraz (Collombey)
Walther Joann, Fully
Farquet Johnny, Orsières
Vannay Valentin, Vionnaz
Installateur en chauffage CFC
Berclaz & Romailler SA, Mollens
Bétrisey Sàrl, Flanthey
Bovier Edouard & Fils SA, Sion
Christinat & Courtine, Sion
Cotter Benjamin, Miège
Jovanovic Nenad, Crans-Montana
Moriconi Luca, Vétroz
Murisier Julien, Saxon
Gestionnaire en intendance CFC
-
Brodard James, Collonges
Correia Cardoso Marlène Sofia, Saillon
Djordjevic Vesna, Vevey
Morabito Monique, Troistorrents
Graphiste
Atelier Grand Jean-Marie, Sierre
Petrucci Mélissa, Muraz (Collombey)
Les peintres ont été félicités
par Gilles Granges,
président de l'AVMPP.
Formation
Ecoeur Frères SA, Collombey
GD Climat SA, Sion
Jean-Carlo Cornut SA, Vouvry
Jean-Carlo Cornut SA, Vouvry
Marcel Bonvin & Fils SA, Corin-de-la-Crête
Valcalorie SA, Sion
Valcalorie SA, Sion
Donnet Cédric, Monthey
Hasanovic Selmir, Aigle
Crettenand Mathias, Basse-Nendaz
Schöpfer Johann, Vétroz
Cosandey Ludovic, Massongex
Marclay Vincent, Vouvry
Pereira Dany, Vétroz
Berner Frédéric, Les Marécottes
Dayer Mickaël, Vex
Tapparel & Aymon SA, Crans-Montana
Mendicino Pierre, Crans-Montana
Raboud Yvan, Choëx
Mathlouti Samir, Charrat
Mega Robin, Saxon
Installateur sanitaire CFC
Avanthey SA, Monthey
Barmaz Guy-Pierre, Ayer
Bianco SA, Conthey
Biner & Bitschnau, Sion
Biner & Bitschnau, Sion
Christinat & Courtine, Sion
Dischinger SA, Vex
Dubuis Fernand, Savièse
Ecoeur Frères SA, Collombey
Gaillard Charly & Fils, Erde
Gollut Christophe & Rudy Sàrl, Monthey
L’Art du Bain, Fully
Lehner André SA, Sierre
Lehner André SA, Sierre
Marcel Bonvin & Fils SA, Corin-de-la-Crête
Parchet Frères SA, Vouvry
Paul Thomas & Fils SA, Leytron
Pitteloud Jean-Joseph SA, Sion
Roduit Yves, Martigny
Sanifer SA, Sion
Vergères Steve, Sion
Vergères Steve, Sion
Zufferey Frédéric, Mollens
-
Dill Guillaume, Monthey
Salamin Elliot, Grimentz
Barmaz Romain, Mission
Music Armin, Sion
Osmanaj Léonard, Sion
Dos Santos Tiago, Grimisuat
Lugon Michaël, St-Maurice
Rey Mickaël, Lens
Da Silva Rego David, Ormône (Savièse)
Paciotti Mickaël, Choëx
Bekiroski Admir, Vétroz
Hauswirth Gaëtan, Troistorrents
Briffaz Nicolas, Martigny
Pimpâo Goncalves Pedro, Martigny
Abdi Mohamed, Martigny
Rinallo Marco, Veyras
Zecchino Jonathan, Sierre
Jirillo Claude, Vétroz
Louvard Darius, Crans-Montana
Tamborini Sylvain, Vouvry
Reuse Blaise, Riddes
Récupéro Marco, Sion
Pitteloud Benjamin, Saxon
Ajeti Daton, Fully
Gischig David, Riddes
Lathion José, Basse-Nendaz
Rodrigues Tavares Cristiano, Sierre
Gay-Balmaz Fabien, Martigny
Morand Lionel, Riddes
Laborantin(e) CFC
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
EIL, Monthey
Aymon Romain, Evionnaz
Baudin Ludovic, Leytron
Berson Amir, Vétroz
Bianco Laura, Conthey
Blanchard Lucien, Haute-Nendaz
Buff Guillaume, Bovernier
Corthay Sophie, Verbier
David Angela, Penthalaz
Desmeules Julien, Carrouge
Dubois Tanya, Bex
Fournier Florence, Monthey
Gay Corentin, Fully
Gay Nicolas, Les Valettes (Bovernier)
Giordano Francesco, Bex
Gsponer Nadège, Grimisuat
Hasler Gaïl, Ependes
Invernizzi Marc, Lausanne
Klausener Richard, Tolochenaz
Klay Samuel, Vionnaz
Lenzser Robin, Collombey
Margueron Estelle, Vouvry
Maritz Loïc, Yverdon-les-Bains
Meylan Coraline, Chernex
Michelet Kevin, Muraz (Collombey)
Moos Charlotte, Ayent
Mottiez Raphaël, Massongex
Ottrich David, Martigny
Somma Patricia, Martigny
Tagan Fabien, Troistorrents
Udry Megan, Sion
Libraire CFC
La Liseuse, Sion
Saint-Augustin SA, St-Maurice
Lecler Laurie, Vouvry
Mariaux Coralie, Torgon
Aide en technique du bâtiment AFP
Andenmatten SA, Sion
Berclaz & Romailler SA, Mollens
Borgeat SA, Vernayaz
Courtine & Héritier SA, Savièse
Energi.eau Sàrl, Martigny-Croix
Léger R. & André J. SA, Sion
Mathieu & Caloz SA, Sion
Pellouchoud & Cie, Fully
Fournier Thomas, Haute-Nendaz
Barras Lionel, Chermignon-d’en-Bas
Lopes Mascarenhas Antonio, Monthey
Serna Ordonez Andres Felipe, Sion
Fort Yannick, Isérables
Parreira Gaetano Luis Manuel, Conthey
Teklehaymanot Temesgen, Sion
Cardoso Augusto Fabio Miguel, Riddes
Installateur-électricien CFC
AL. Electricité SA, Orsières
Alpelec Sàrl, Haute-Nendaz
Applica SA, Sierre
Barras Jean-Paul, Montana
Baud SA, Sion
Bitz Electricité SA, St-Léonard
Bitz Electricité SA, St-Léonard
BSN Electro Sàrl, Sion
Crettaz Electricité SA, Mase
Eglin SA, Martigny
Electricité Sédunoise SA, Sion
Elmeca SA, Monthey
Elmeca SA, Monthey
Elsa SA, Sion
ESC Electro Service SA, St-Pierre-de-Clages
Fellay, Maret & Cie SA, Sion
Giletti Pascal, Sierre
Giroud & Minoia, Martigny
Margelisch Sàrl, Uvrier
Nanchen - Mathieu, Sierre
Pellouchoud & Cie, Fully
Robyr Nicolas, Corin-de-la-Crête
Sarrasin SA, Les Valettes (Bovernier)
Schürmann & Grept , Bouveret
Swisspro SR SA, Sion
Lattion Jonathan, Orsières
Nunes Carvalho Milton Joël, Grône
Jeanbourquin Yann, Chippis
Barras Romain, Montana
Casas Kevin, Montana
Da Silva Amaral Semblano Rui Manuel, Cr.-Mont.
Aymon Samuel, Ayent
Fardel Laurent, Sion
Lorétan Jérémy, Bramois
Ramos Pais Jonathan, Aproz
Ballmer Ludovic, Sion
Marange Guillaume, Fully
Fagherazzi Samuel, Saxon
Pante Luigi, Monthey
Udriot Philippe, Massongex
Germanier Léonard, Vétroz
Thétaz Laurent, Ardon
Biner Raphaël, Bramois
Zufferey Maxime, Muraz (Sierre)
Allaman Mikael, Martigny
Borgeaud Bertrand, Muraz (Collombey)
Brena Laurent, Martigny
Bridy Robin, Savièse
Fournier Brice, Veysonnaz
Kessler Gilles, Vétroz
Evéquoz Philippe, Sion
Mayor Dorian, Bramois
Mamin Alexandre, St-Léonard
Perruchoud Kevin, Réchy
Lovey Guillaume, Fully
Marques Cunha Hugo, Sierre
Castanheiro Martins Cédric, Martigny
Lobato Morais José, Martigny
Pasquier Gabriel, Euseigne
Trollux Yann, Bouveret
Gaspar Esteves Bruno, Aproz
Figueiredo Fabio, Mollens VS
Masserey Jérôme, Sierre
Logisticien(ne) CFC
Buser Matériaux SA, Martigny
Cosmotec SA, Vouvry
Dysbox SA, Sion
Glassey-Lec SA, Martigny
Impact Sàrl, Collombey
Impact Sàrl, Collombey
Institut Central des Hôpitaux Valaisans, Sion
La Poste Suisse, Martigny
La Poste Suisse, Martigny
Les Boutiques Attitude, Conthey
Login formation professionnelle, Sion
Login formation professionnelle, Sion
Matériaux PLUS SA, Sion
Papival Emballages SA, Sion
Réseau Santé Valais, Sierre
Restorex cuisines professionnelles SA, Conthey
Sanibat SA, Sion
Sanval SA, Martigny
Valcrème SA, Sierre
Stempfel Loïc, Monthey
Sermier David, Martigny
Borrat-Besson Jimmy, Val-d’Illiez
Delavy Christian, Monthey
Lopes Serge, Martigny
Pellissier Jimmy, Chippis
Yimesghen Kidane, Monthey
Muscella Daniel, Sion
Sequeira Michel, Martigny
Gjocaj Besfort, St-Maurice
Kilaj Beçir, Monthey
Dessimoz Jérôme, Erde
Michaud Kelly, Martigny
Riviello-Ljubisavljevic Marie-Claire, Martigny
Zecchino Jean-Michel, Chalais
Crettaz Mathieu, Sion
Duarte Lima Salazar Da Silva Joël, Les Haudères
Ramos Soares David, Conthey
Berthod Léonard, Sion
Demir Salim, Ardon
Dufils Albain, Saxon
Evéquoz Yohan, Erde
Asanoski Liridon, Saxon
Lugon Céline, Martigny-Croix
Beytrison Timmy, Sion
Schell Alph, Sierre
Rizzo Fabrizio, Sion
Courtine Charly, Drône (Savièse)
Balleys Michaël, Bovernier
Kreutzer Jean, Noës
Logisticien AFP
Dubuis Couleurs & Fils Sàrl, Sion
Factory 121 SA, Martigny
Bourgeois Benoît, Bovernier
Dos Santos Fernando César, Martigny
Maçon (Bâtiment)
BâtiAlp SA, Ayent
Bati-Plus Constructions Sàrl, Illarsaz
Dénériaz SA, Sion
Dénériaz SA, Sion
Dumas SA, Sion
EGT Construction SA, St-Maurice
Emery & Epiney SA, Sierre
Epiney Armand & Fils SA, Vissoie
Etrasa SA, Martigny
Evéquoz SA, Conthey
Reynard Vincent, Ayent
Le Fur David, Vouvry
Bourban Frédéric, Hérémence
Vessaz Yann, Conthey
Praz Joël, Vex
Cherix Kevin, Muraz (Collombey)
Zufferey Jérémie, Chippis
Epiney Kilian, Sierre
Pravato Bruno, Fully
Martins De Jesus Daniel, Sion
Proz Martin, Sion
Soares Da Rocha Gil, Martigny
Formation
Maçon (Bâtiment) (suite)
Gasser Charles SA, Vouvry
Gaston Moret SA, Martigny
Implenia Construction SA, Vétroz
Les Fils de Léon Sarrasin SA, Martigny
Manenti Farquet & Cie SA, Le Châble
Manenti Farquet & Cie SA, Le Châble
Martinal Maçonnerie SA, Orsières
Maselli Mario, Sierre
MBC SA, Sion
Melly Constructions SA, Sierre
Mettaz Jean-Pierre, Fully
Michaud & Mariaux SA, Monthey
MPM SA, La Tzoumaz
Neurohr Gilles, Grône
Polli & Cie SA, Martigny
PraderLosinger Sion SA, Sion
Savioz André, Vissoie
Sierro André SA, Sion
Sierro André SA, Sion
Siggen & Furrer SA, Réchy
Vaudan SA, Le Châble
Victor Bruchez, Prarreyer (Versegères)
-
Bénet Maxime, Bouveret
Meyer Marco, Martigny
Garcia Barbosa Yanick Mickaël, Vétroz
Leal Couto Joao Carlos, Chippis
Morais Dinis Ricardo José, Vétroz
Ruffieux Jonathan, Fully
Chenaux Florent, Champsec (Versegères)
Moulin Juan, Vollèges
Martinal Steve, Orsières
Mammone Michel, Gampel
Loye Nils, Haute-Nendaz
Fardel Kévin, Sierre
Roduit Gaëtan, Fully
Mottiez Guillaume, Choëx
Monnet Julian, Isérables
Neurohr Tristan, Grône
Pinto Silva Ricardo Antonio, Fully
Djerlek Mirsad, Monthey
Savioz Chrys, Pinsec (Vissoie)
Correia Jorge Micael, Sion
Ribeiro Samuel, Conthey
Ferreira Pinheiro Dany, Réchy
Domingues Cerdeira Nelson Filipe, Cotterg
Lemos Reis Marco, Fully
De Carvalho Pereira Michel, Evionnaz
Garage St-Christophe SA, Le Châble
Garage Tanguy Micheloud, Sion
Garage Zermatten SA, Chalais
Garage Zodiac, Saxon
Larag SA Chablais, Monthey
Pit-Stop Auto Expert’s Sàrl, Monthey
Richoz-Autos SA, Vionnaz
Services Techniques Alpins SA, Sembrancher
Steval SA, Saillon
Theytaz Frères SA, Sion
TMR SA - Transports de, Martigny
Véhicules Industriels SA, Saxon
Ville de Sion, Sion
Michellod Jonathan, Verbier
Comina Jonathan, Sion
Marques Lourosa Rafael, Sierre
Bonito Jeronimo, Saxon
Arluna Axel, Vionnaz
Cardis Luc, Troistorrents
Stengel Luc, Vouvry
Marcoz Dylan, Liddes
Pinto De Almeida Joao Carlos, Martigny
Troger Alexandre, Bramois
Marclay Benjamin, Orsières
Claret Fabien, Martigny
Hofmann Serge, Champlan (Grimisuat)
Mécanicien(ne) en motocycles
Duam Motor SA, Monthey
Garage Claude Urfer SA, Sion
Perrin Motos, Monthey
Zufferey John, Martigny
Eichenberger Mike, Le Mont-Pèlerin
Weber Karim, Chamoson
Reynolds Aella, Bex
Zufferey Kevin, Martigny
Ouvrier de bâtiment (maçon)
Héritier & Cie SA, Sion
Gasser Bernard SA, Mollens
Dénériaz SA, Sion
Reynard & Debons SNC, Savièse
Moren Frères SA, Vétroz
Conforti SA, Martigny
Blanc Alexandre, Riddes
Broccard Julien, Vétroz
Do Espirito Santo Pedro Miguel, Charrat
Khalili Daud, Sion
Moix Michaël, St-Martin
Perroud Kevin, Sion
Roh Daniel, Pont-de-la-Morge (Sion)
Seciri Burim, Charrat
Ass. en maintenance d’automobiles AFP
Autoraf SA, Collombey
Garage Astra, Sion
Garage Atlantic, Sierre
Garage Calabrais Sàrl, Miège
Garage Central, Grône
Garage de l’Entremont SA, Sembrancher
Garage des Alpes de Conthey SA, Conthey
Garage Europa, Sion
Garage Les Fournaises, Sion
Garage P. Jungen, Collombey-le-Grand
Veseli Kastrat, Monthey
Demiraj Denis, Sion
Fernandes Filipe, Sierre
Duarte Martins Magalhaes Sergio, Sierre
Théodoloz Valentin, Grône
Basto Martins Ivo Miguel, Martigny
Coudray Célien, Conthey
Messina Thomas, Salins
Mayor Andréa, Bramois
Pastor Fabien, Monthey
Mécanicien de production CFC
Sanaro SA, Vouvry
SOEW SA, Conthey
Gretler Stéphane, Collombey
Ammann Kevin, Monthey
Gaspar Alves Da Silva Luis Filipe, Vétroz
Mécanicien deux-roues (Cycles)
Happy Sports, Le Châble
-
Fellay Loïc, Versegères
Clivaz Christian, Saxon
Mécanicien deux-roues (Moto pt cyl.)
Garage Challenger, Fully
Frachebourg Fabien, Monthey
Mécanicien en machines agricoles CFC
Agrol-Sierre, Sierre
Crettenand Machines, Conthey
Etablissements Chappot SA, Saxon
Garage de la Porte, Vouvry
Terrettaz et Fils Vollèges SA, Vollèges
Délétroz Julien, Savièse
Lambiel Baptiste, Ardon
Roduit Jonathan, Saillon
Planchamp Samuel, Vouvry
Ungemacht Karim, Versegères
Mécatronicien d’automobiles CFC
Atlas Automobiles SA, Sion
Bruttin Frères SA, Sierre
Freama-Berguerand & Cie SA, Martigny
Garage de la Gare, Charrat
Garage du Catogne SA, Vollèges
Garage du Gd-St-Bernard, Orsières
Garage du Mont-Blanc SA, Martigny-Croix
Garage du Mont-Blanc SA, Martigny-Croix
Garage le Parc d’Andrès SA, Sierre
Garage Mistral Martigny SA, Martigny
Garage Olympic, Martigny
Garage Olympic, Sierre
Garage Saurer SA, Conthey
Garage Sédunois SA, Sion
Garage Sporting, Sion
Garage St-Martin, Leytron
Larag SA Chablais, Monthey
Police cantonale valaisanne, Sion
Véhicules Industriels SA, Saxon
Benavides Luis Miguel, Martigny
Loye Grégoire, Venthône
Nicollier Marc, Montagnier (Le Châble)
Biffiger Kevin, Fully
Rebord Roland, Sembrancher
Bruchez Mathias, Lourtier
Moulin Benoît, Le Levron
Vaudan Nicolas, Le Châble VS
Emery Pierre, Lens
Abbet Michaël, Martigny
Monnet Aymeric, Martigny
Rodrigues Martins Fabio José, Sierre
Etter Alexandre, Erde
Tojal Santiago Artur José, Vétroz
Bajrami Sevdal, Bramois
Crettenand Kévin, Leytron
Follin Christian, Choëx
Antille Joël, Sierre
Crettaz Lionel, Ollon VS
Gomes Telmo, Pont-de-la-Morge (Sion)
Jacquier Jérémie, Vernayaz
Médiamaticien(ne)
Médiathèque Valais - Martigny, Martigny
Swisscom SA, Sion
Swisscom SA, Sion
Swisscom SA, Sion
Swisscom SA, Sion
Cachat Sylvie, Vétroz
Aymon Janaïne, Anzère
Moret Julien, Troistorrents
Oggier Alain, Conthey
Schalekamp Coralie, Sion
Menuisier(-ère)
Alexandre Lagger Sàrl, Crans-Montana
Arbellay Dominique Menuiserie SA, Granges
Balet & Roux SA, Sion
Balet & Roux SA, Sion
Berrut Frères SA, Collombey
Berrut Frères SA, Collombey
Bonvin Jean-Louis & Denis, Lens
Brico-Bois, Martigny
Broccard Gilles, Sion
Broccard Gilles, Sion
Broccard-Fournier & Cie SA, Basse-Nendaz
Carruzzo & Cie SA, Chamoson
Corthay & Troillet SA, Champsec (Versegères)
Crittin Charpente & Construction bois Sàrl, Liddes
Délèze Frères Sàrl, Sion
Dini Vincent, Charrat
Dirac Henri, St-Maurice
Dorsaz Raymond, Fully
Duay Sàrl, Martigny
Fauchère SA, Bramois
FD Bois Christian Dorsaz, Vollèges
Frossard Charpente-Menuiserie Sàrl, Vollèges
Gauye & Dayer SA, Sion
Lamon Grégory, Chermignon
Keller Blaise, Granges VS
Pereira Marques Pedro Miguel, Ardon
Rego De Sa Michael, Sion
Balet Loïc, Grimisuat
Savioz Benoît, Grimisuat
Almala Mohammed Tahir, Monthey
Tagan Ludovic, Monthey
Antunes Margarido Daryus, Lens
Frossard Nicolas, Trient
Crettenand Jérôme, Isérables
Devènes Benjamin, Fey (Nendaz)
Fournier Etienne, Haute-Nendaz
Grand Etienne, Chamoson
Cheseaux Bastien, Saillon
Morend Tim, Verbier
Blanchard Matthias, Liddes
Fort Gary, Sion
Fröhlich Mélanie, Charrat
Dal Mas Stéphanie, St-Maurice
Gaspari Michaël, Martigny
Crettex Gérald, Vernayaz
Boand Cédric, Bramois
Rossier David, Sion
Machoud Kilian, Villette (Le Châble)
Arrobas Da Silva Anthony, Basse-Nendaz
Bruno Rijo Fabio, Martigny
Mécanicien en machines de chantier CFC
ATRA SA, Chamoson
Délèze Arthur, Basse-Nendaz
Salamin Michel, Sierre
Mécanicien(ne) en maint. d’auto. CFC
Biffiger Roland, Saxon
Carline Automobiles Boisset SA, Martigny
Dubuis Yvon, Savièse
Durret Automobiles SA, Sierre
Gailloud Automobiles SA, Monthey
Garage Aminona, Sierre
Garage Atlantic, Sierre
Garage Cité du Soleil SA, Sierre
Garage Claude Urfer SA, Martigny
Garage Cornut SA, Vouvry
Garage Cornut SA, Vouvry
Garage de Champsec, Sion
Garage de la Ciblerie, Vernayaz
Garage du Bisse, Ardon
Garage du Catogne SA, Vollèges
Garage du Centre, Chermignon
Garage du Nord SA, Conthey
Garage du Petit-Lac, Sierre
Garage du Petit-Lac, Sierre
Garage du Pont, Riddes
Garage F1, Sierre
Garage Kaspar SA, Sion
Garage Mauvoisin Sàrl, Villette (Le Châble)
Garage Mistral Martigny SA, Martigny
Garage Moret, Saxon
Garage Remsa, Sion
Garage Saurer SA, Conthey
Biselx Marc, Martigny
Guex Jérémy, Martigny-Croix
Hofer Rebekka, Sion
Brito Ferreira Adriano Manuel, Crans-Montana
Hafner Kevin, Bouveret
Oliveira Bernardo Maikel, Monthey
Sarrasin Gaëtan, Collombey
Morard Jonathan, Granges VS
Hubert Jérémy, Noës
Cunha Silva Gabriel, Chippis
Zeka Mergim, Fully
Aussems Jonathan, Vionnaz
Cettou Aurélien, Vionnaz
Üregen Özgür, Sion
Per Mendes Tcharles, Martigny
Figueiredo Costa Pedro Joaquim, Vétroz
Vaudan Alexandre, Le Châble VS
Rizvani Idriz, Crans-Montana
Rodrigues Marques Mickaël, Charrat
Corrado Gregorio, Sierre
Ferdani Yoann, Conthey
Monnet Cédric, Riddes
Vocat Romain, Sierre
Dahan Marc, Leytron
Filliez Jonas, Versegères
Couchepin Ambroise, Martigny
Giaquinto Vito, Saxon
Ricciardella Cédric, Sion
Bovier Jessy, Savièse
Formation
Joris Maurice SA, Orsières
Les Artisans du Bois, Haute-Nendaz
Les Artisans du Bois, Haute-Nendaz
Mayoraz Benoît Sàrl, Granges
Menuiserie des Marais SA, St-Maurice
Menuiserie Guanziroli & Cie, Verbier
Menuiserie Schürch Vincent, Vernayaz
Michellod SA, Monthey
Monnet SA, Mayoux
Morisod Georges & Cie SA, Vernayaz
Moulin Paul & Cie SA, Vollèges
Nissille Christophe, Massongex
Perruchoud Jean-Luc SA, Noës
Pralong Antoine SA, Chermignon
Pralong Moix & Cie SA, Euseigne
Rausis René & Fils SA, Orsières
Salamin H. & Fils SA, Muraz (Sierre)
Schönbett Hervé, Val-d’Illiez
Taramarcaz & Fils, Sembrancher
Trisconi-Anchise SA, Vionnaz
Tschopp Lucky, Sierre
Tschopp-Zwissig SA, Sierre
Rapin Anthony, La Tzoumaz
Marquis Justin, Orsières
Loye Timmy, Haute-Nendaz
Mariéthoz Roger, Haute-Nendaz
Bruttin Eric, Grône
Wiedmer Déborah, Evionnaz
Santini Yann, Verbier
De Salvo Silva Stéphane, Martigny
Morisod Olivier, Lavey-Village
Savioz Fabrice, Mayoux (Vissoie)
Métral Bruno, Chemin
Melly Alexis, Le Châble
Belingheri Frédéric, Martigny
Kalbermatter Valentin, Bramois
Cina Christophe, Crans-Montana
Pannatier Jean-Noël, Evolène
Richard Benoît, Praz-de-Fort
Duc Vincent, Sierre
Da Conceiçao Hugo, Monthey
Quennoz Benoît, Versegères
Anchise Guillaume, Bouveret
Jean Grégoire, Sion
Santos Micaël, Conthey
Pâtissier(-ère)-confiseur(-se)
Au Beau Réveil, Morgins
Coddeville P. + F., Martigny
Corthay Robert, Verbier
Michellod Albert, Leytron
Allesina Tracy, Morgins
Duc Jérémy, Monthey
Besse Mike, Bruson
Oliveira Sousa Tania, Leytron
Bohren Delphine, Sierre
Pernet Maëlle, Chalais
Pannatier Meryane, Montana
Castro De Jesus Vanessa Margarida, Chamoson
Cazorla Anthony, Collombey
Aide-menuisier AFP
Dini Vincent Menuiserie SA, Charrat
MP Menuiserie-charpente Sàrl, Conthey
Trisconi-Anchise SA, Vionnaz
Syla Edison, Conthey
De Oliveira Andrade Luis Manuel, Martigny
Noti Dylan, Orsières
Palumbo Angelo, Bulle
Dias Pereira Bryan, Vionnaz
Monteur sanitaire
Zufferey Pierre-André, Chippis
Perruchoud Yoann, Réchy
Monteur-automaticien CFC
Fauchère Tableaux électriques SA, Sion
Glassey-Nec Sàrl, Martigny
Mauerhofer & Zuber, Martigny
Häubi Kevin, Vex
Monnet Mickaël, Vernayaz
Moret Marc, Vernayaz
Sheqiri Valon, Martigny
Moura Pereira Carlos Junio, Monthey
Délitroz Antoine, Vollèges
Monteur-électricien
Guldenmann Maurice, Monthey
Monteur-frigoriste
Electro Service, Fully
Frialp SA, Sion
Frialp SA, Sion
Mscisz Jan, Fully
Collet Bastien, Lussery-Villars
Weatherill Jérôme, Bramois
Peintre en bâtiments
Alter David, Champsec (Versegères)
Antonin Laurent, Daillon
Blanc & Duc SA, Sion
Bonvin Claude & Fils SA, Lens
Colors Plus Sàrl, Illarsaz
Cordonier M. & Fils Maîtrise Fédérale, Chermignon
Crega Sàrl, Uvrier
Emery Yves, Sierre
Favre Eric, Chamoson
Flagyps, Fully
Fournier Gilbert, Haute-Nendaz
Francesco Marino SA, Collombey
Gangemi Peinture SA, Collombey
Giotto peinture Sàrl, Sierre
Grand René & Fils SA, Martigny
Gypsa Sàrl, Fully
Gypsa Sàrl, Fully
Lodovici Alexandre, Monthey
Mathieu & Bertrand Zuchuat SA, Savièse
Mathieu & Bertrand Zuchuat SA, Savièse
Monnet Martial SA, Conthey
Mustafoski Mersat, Sion
Peinture 2000, Noës
Pillet Christian, Saxon
Sarosa SA, Sion
Valpeinture, Sierre
Valpeinture, Sierre
Vocat Philippe, Ormône (Savièse)
Vouillamoz Jean-Marcel, Isérables
Zana Color Sàrl, Bramois
Zufferey Jean-Louis, Grône
-
Taveira Martins Ricardo Miguel, Martigny
Dessimoz Thierry, Erde
Antonin Mikael, Réchy
Métrailler Pierre-Yves, Les Haudères
Aymon Eric, La Place (Ayent)
Shala Shpejtim, Riddes
Stekovic Danijel, Crans-Montana
Goncalves Ramos Georges André, St-Léonard
Salamin David, Sierre
Favre Camille, Chamoson
Hariau Michael, Martigny
Mariéthoz Denis, Fey (Nendaz)
Tornare Nicolas, Vouvry
Monteiro Nunes José Antonio, Vernayaz
Valles David, Noës
Brumana Cindy, Charrat
Carron Aurélie, Fully
Quiros Pauline, Fully
Lodovici Jason, Monthey
Pannatier Laura, Savièse
Sfarca Pajtim, Conthey
Gaspar Batista Tiago André, Sion
Zhinipotoku Valmir, Sion
Murias Rocha Alexandre, Grône
Da Silva Moutinho Telma, Saillon
Esteves Catherine Caroline, Savièse
Longo Samuel, Crans-Montana
Zufferey Cyrille, Chippis
Vocat Julien, Ormône (Savièse)
Crettenand Alain, Isérables
Lambiel Loriane, Bramois
Kacar Nino, Grône
Crisafulli Giuseppe, Lens
Randazzo Pietro, Sierre
Nettoyeur en bâtiment
GA36 Gini Pascal SA, Sion
Planificateur-électricien CFC
Pro Tech, Saxon
Biselx Marcel, Vétroz
Matos Steve, Saxon
Parapallo Mattia, Sion
Opticien(ne)
Berdoz Marc-Etienne SA, Martigny
Hansen Optique SA, Sierre
Lunetterie Junior, Sierre
Titzé, Sion
Koller Lorianne, St-Maurice
Adami Manuela, Sierre
Mabillard Thomas, Lens
Baechler David, Sion
Plâtrier
Bétrisey Edouard & Fils, Martigny
Colombara SA, Monthey
Dubuis Stéphane, Savièse
Gypsa Sàrl, Fully
Reynard Roger Sàrl, Granois (Savièse)
Martins Dourado Daniel, Saxon
Huguet Lionel, Troistorrents
Ferreira Duarte Gonçalves Samuel José, Grimisuat
Mendez Miguel, Fully
Reynard Jonathan, Granois (Savièse)
Bellani Guillaume, Martigny
Plâtrier-peintre
Bonvin Claude & Fils SA, Lens
Colombara SA, Monthey
Dubuis Christian, Sion
Sarosa SA, Sion
Sarosa SA, Sion
Vouillamoz Jean-Marcel, Isérables
Uberti Bastien, Martigny
Ebener Samuel, Bramois
Fernandes Dos Santos Nuno Filipe, Lens
Bandelier Cédric, Bex
Praz Kenneth, Conthey
Aeby Xavier, Dorénaz
Bonvin Alexandre, Aproz
Dondainaz David, Vernayaz
Gillioz Denis, Isérables
Ouvrier de bâtiment (plâtrier-peintre)
Haljimi Agron, Saxon
Ouvrier de bâtiment (peintre)
Quni Nejsemi, Monthey
Shala Mentor, Bex
Tavarès Mascarenhas Elcelino, Martigny
Poêlier-fumiste
Cait SA, Troistorrents
Siqueira Marcelo, Monthey
Polybâtisseur CFC
Mottet Toitures Sàrl, Evionnaz
Pradervand & Duay SA, Martigny
Reynard SA, Savièse
Reynard SA, Savièse
Roth Echafaudages SA, Collombey
SERC Sàrl, Prarreyer (Versegères)
Chappot Corentin, Choëx
Gillioz Benjamin, Martigny
Jollien Anthony, St-Germain (Savièse)
Varone Loïc, St-Germain (Savièse)
Miroci Elez, Collombey
Garcia Val Eloy, Sion
Les charpentiers
étaient fiers de cette
reconnaissance.
Formation
Polygraphe CFC
Calligraphy.ch SA, Sierre
IGN SA, Basse-Nendaz
Imprimerie Gessler SA, Sion
Imprimerie Montfort SA, Monthey
Imprimerie Schmid SA, Sion
Thétaz Charlotte, Fully
Maytain Julie, Basse-Nendaz
Fontannaz Fabiola, Vétroz
Zofra Valentina, Collombey-Muraz
Gaspoz Pauline, St-Martin VS
Réalisateur(-trice) publicitaire CFC
Enseignex, Sierre
Jok’Import, Vernayaz
PRINT ART, Martigny
Publi’Bagnes, Verbier
Universal Design CLSM Sàrl, Martigny
Antony Aurélie, St-Maurice
Sauthier Julien, Charrat
Steffen Marc, Fully
Sarbach Florence, Verbier
De Palma Délia, Martigny
Polymécanicien
Aisa Automation, Vouvry
Eichhorn SA, Ardon
ETA SA, Sion
ETA SA, Sion
Forces Aériennes, Sion
Gotec SA, Sion
Gotec SA, Sion
HES-SO Valais/Wallis, Sion
Jacquier & Luisier SA, Evionnaz
Leyat - Predemec SA, St-Pierre-de-Clages
Müller Production SA, Conthey
Müller Production SA, Conthey
O.S. Technique Sàrl, Sierre
Reco Mécanique SA, Sierre
SOEW SA, Conthey
TMR SA - Transports de, Martigny
Valprécision SA, Chalais
Monnier Yan, Monthey
Ducret Julien, Savièse
Ines Marques David, Martigny
Chiarelli Maxime, Charrat
Corminboeuf Pierre, Muraz (Collombey)
Fernandes Gabriel, Massongex
Fontannaz Fabien, Noville
Gaito Kevin, Fully
Manosalvas Daniel, Collombey
Reynard Paul, Muraz (Collombey)
Moral Gregory, Sierre
Mpununu Hugo, Sion
Bitz Cédric, Uvrier
Perruchoud Stéfane, Chalais
Andrade David, Crans-Montana
Crittin Pierre, Hérémence
Emery Ludovic, Lens
Fellay Philippe, Sion
Joris Steve, Levron
Lehner Benjamin, Arbaz
Thurre Yvan, Ravoire
Constantin David, Arbaz
Terrettaz Mathieu, Ayent
Emery Caryl, Lens
Giovanola Vincent, Chemin
Monnay Kilian, St-Maurice
Grolimund Zacharie, Chamoson
Iori Ladislas, Charrat
Morisod Michaël, Vérossaz
Rouiller Jonathan, Conthey
Delieutraz Nohen, Collonges
Maksimovic Dusko, Vétroz
Sansonnens Isaïe, Chippis
Ballestraz Vincent, Grône
Broccard Maxime, Grimisuat
Hofmeister Toro Christian, Saxon
De Palma Pellegrino, Chalais
Scieur de l’industrie du bois CFC
Alter & Deslarzes SA, Versegères
Barman Dan, Fully
Spécialiste à l’accueil HGA
Bains de Saillon SA, Saillon
Hostellerie du Pas de l’Ours, Crans-Montana
Hôtel Bella-Tola & St-Luc, St-Luc
Hôtel Chalet Royal, Veysonnaz
Hôtel de l’Etrier, Crans-Montana
Hôtel Elite, Sion
Hôtel Forclaz-Touring, Martigny
Hôtel Helvetia Intergolf SA, Crans-Montana
Hotel Ibis Sion, Sion
Hôtel La Porte d’Octodure, Martigny-Croix
Hotel Schweizerhof, Saas-Fee
Mercure Bristol Leukerbad, Leukerbad
Mercure Bristol Leukerbad, Leukerbad
Motel des Sports, Martigny
SI Beau-Site SA, Crans-Montana
Thermalp, Ovronnaz
Schöpfer Jessica, Vétroz
Dessimoz Françoise, St-Séverin
De Roten Anne-Sophie, Sion
Roduit Céline, Fully
Savioz Darlen, Fortunau (Ayent)
Giudice Sarah, Saillon
Sarrasin Karèle, Fully
Salamin Mayline, Sierre
Crettenand Maria Theresa Annette, Sion
Fellay Laurence, Villette (Le Châble)
Deschenaux Marine, Troistorrents
Sigg Sidney, Morgins
Prüter Caroline, Monthey
Rausis Joséphine, Orsières
Joris Maryelle, Levron
Blanc Lise-Alicia, Ayent
Da Silva Oliveira Catia, Sierre
Spécialiste en hôtellerie CFC
Hôtel La Porte d’Octodure, Martigny-Croix
Motel des Sports, Martigny
Maugât Emidio, Verbier
De Cristofaro Jessica, Charrat
Spécialiste en photographie CFC
Déclic photographie Sàrl, Monthey
Deprez SA, Crans-Montana
-
Korkmaz Tamara, Troistorrents
Melian Silvio Omar, Sion
Dougoud Philippe, Fully
Poseur de rev. de sols (Parquets)
Sols et Parquets Vaudan Stéphane, Villette
Moulin Carlos, Vollèges
Poseur de rev. de sols (tex. et rés.)
Mabillard Yvon & Fils SA, Sion
Sols G, Sierre
Cotter Pierre, St-Léonard
Salamin Nicolas, Sierre
Praticien en pneumatiques AFP
Pneus Egger SA, Sion
RH Auto-Concept Sàrl, Sion
Quiala José, Sion
Bouchair Sofiane Saïd Driff, Sion
Spécialiste en restauration CFC
Amadeus Distribution Sàrl, Crans-Montana
Au bon boucher, Sion
Café Belvédère, Chemin-Dessous
Café-Restaurant Les Vergers, Leytron
Hôtel Alpina & Savoy, Crans-Montana
La Tonnella Sàrl, Sion
Mc Donald’s Restaurant, Sion
Relais du Mont d’Orge, Sion
Restaurant Au Cheval Blanc, Sion
Restaurant du Casino, Sierre
Resto-Bar A côté Gordo Sàrl, Monthey
Taverne de la Tour, Bouveret
Taverne de la Tour, Bouveret
Lillo Morgane, Sierre
Travelletti Franck, Botyre (Ayent)
Oreiller Aimée, Verbier
Carvalho Pinto Stéphanie, Chamoson
Ferreira Moura Vanessa, Flanthey
Dénervaud Laura, Val-d’Illiez
Roux Estelle, Monthey
Plaire Max, Sion
Stockalper Yann, Sion
Coudray Sophie, Saillon
Pereira Botelho Vania, Sierre
Savioz Cynthia, Riddes
Bezault Paul, Monthey
Palmisano Stéfanie, Bouveret
Venetz Gilles, Haute-Nendaz
Professionnelle du cheval CFC
Manège de Monthey, Monthey
Brunner Giorgia, Bex
Technicien(ne)-dentiste CFC
Bourgeois-Boulnoix SA, Martigny
Gex Grégoire, Sion
Pagès Fabienne, Lavey-Village
Cina Colin, Crans-Montana
Projeteur en tech. du bât. (Chauffage)
Bianco SA, Conthey
JYCtechnic Sàrl, Isérables
Michellod & Clausen SA, Martigny
Coupy Dyonis, Conthey
Besse Jean-Daniel, Basse-Nendaz
Shillova Kushtrim, Martigny
Techno-imprimeur(-se)
Calligraphy.ch SA, Sierre
Imprimerie du Bourg, Martigny
Imprimerie Gessler SA, Sion
Borges Moura Patricia, Sierre
Voide Line, St-Martin VS
Dayer Loïc, Mâche
Projeteur(-se) en tech. du bât. (Ins. san.)
Betica SA, Sion
Sigma ingénierie et, Sion
Tecnoservice Engineering SA, Martigny
Valcalorie SA, Sion
Dubuis Thierry, Savièse
Haller Pierre-David, Martigny
Crettenand Alexandre, Isérables
Caloz Aurore, Muraz (Sierre)
Tolaj Shpejtim, Bex
Vogel Olivier, Chippis
Projeteur en tech. du bât. (Ventilation)
EnergieBat Sàrl, Sierre
Sigma ingénierie et, Sion
Sherifi Sevdaim, Montreux
Arnold Yoann, Conthey
Technologue en prod. chim. et pharm. CFC
CIMO, Monthey
CIMO, Monthey
CIMO, Monthey
CIMO, Monthey
CIMO, Monthey
CIMO, Monthey
CIMO, Monthey
CIMO, Monthey
-
Alvarez Loïc, Collombey
Bonzon Steve, Aigle
De Oliveira Gomes Mickaël, Vevey
Fiaux Bernard, St-Maurice
Franc Bryan, Choëx
Roh Lionel, Aven
Roulin Yannick, Martigny
Suaire Benjamin, Morgins
Valvona Alain, Collombey
Ramoneur(-se)
Brodard Michel, Sierre
Chesaux Joël, Massongex
D’Amico Xavier, Basse-Nendaz
Mariaux James, Martigny
Udry Gérald, Sierre
Fournier Claude, Sierre
Gollut Steve, Choëx
Crettenand Mylène, Isérables
Dessaules Loïc, Fully
Germanier Florent, Vétroz
Vitrier(-ère)
Barman & Nanzer SA, Sierre
Crettenand Dominique, Riddes
Perrier Vitrerie-Miroiterie Sàrl, Sion
Magnin Thomas, Savièse
Fernandez Vaz Juan Beni, Martigny
Simoes Antunes Dalila Do-Céu, Miège
Formation
Les patrons
de demain !
Par Christian Tissières
Responsable formation au Bureau des Métiers
L
a chance des métiers c’est de former eux-mêmes
leurs spécialistes. Formés par des professionnels, ils
répondent aux exigences du marché. Grâce à un haut
niveau d’exigence, les entreprises pourront acquérir de nouvelles aptitudes, conquérir de nouveaux marchés et prendre
conscience que la meilleure carte de visite d’une entreprise
Les associations du Bureau des Métiers
offrent toute une palette de cours.
c’est la qualité de sa prestation. A ce titre, la condition essentielle est une amélioration continue de la formation de
ses collaborateurs. Cette dernière rime également avec développement et économie durable. La clé du succès !
Cher jeune diplômé
Tu as réussi ton CFC, nous t'en félicitons ! Afin de toujours
demeurer à un bon niveau de formation, tu dois constamment suivre des cours de perfectionnement. Les associations
du Bureau des Métiers t'offrent toute une palette de cours.
Efforts de formation
La formation continue supérieure ne doit pas être négligée. Aujourd’hui, certaines professions voient le nombre de
leurs candidats aux diplômes supérieurs croître année après
année, mais toutes ne sont pas à la même enseigne. Les
professions qui rencontrent du succès auprès des jeunes
sont celles qui ont dépoussiéré leur modèle de formation.
L’expérience positive que rencontrent les électriciens, les
peintres et les métiers du bois avec la formation modulaire
le démontre. Une relève bien formée est garante de la pérennité de la profession.
Renseignements
Christian Tissières
027 327 51 30, [email protected]
Christine Arnold
027 327 51 16, [email protected]
www.bureaudesmetiers.ch/formation
Cours 2012 – 2013
Construction métallique Soudure TIG
Soudure MAG
Soudure EE
Certification soudure EN 287
Techniques de l’inox
Etanchéité et isolation
Sécurité au travail (chantier et altelier)
Conducteur de chariots élévateurs
Panneaux solaires
Menuiserie – Ebénisterie – Charpente –
Pose de sol
Dessin assisté sur ordinateur DAO – Cadwork I et II
Dessin assisté sur ordinateur DAO – AutoCad I et II
Sécurité au travail
Traitements de surface extérieure et intérieure
Conducteur de chariots élévateurs
Calculs sismiques
Constructions innovantes en bois
Transmissions d’entreprises
Fixation chimique
Produits fibro-ciment
Peinture et Plâtrerie
Isolation extérieure
Peinture écologique
Différents nouveaux supports
Peinture décorative
Traitements de façades
Les différentes façades en bois
Nouvelle technique de cloison anti-feu
Décoration de chaînes d’angles
Décoration et harmonisation
Coupe-feu
Paysagisme
Sécurité
Murs en pierres sèches I et II (décoration arcs de jardin)
Tronçonneuse
Techniques d’arrosage
Taille urbaine
Technique du bâtiment – Ferblanterie,
couverture, sanitaire
Soudure de base TIG et MAG
Certification soudure EN 287
Prise de mesures et préfabrication
Toitures plates bitumeuses
Humidification de l’air
Conduites et fouilles
Panneaux solaires (formation certifiante)
Gaz et mazout – production d’énergie
Pose de différents types d’isolation
Emploi des nacelles en hauteur
Métiers de l’électricité
Cours monteurs-spécialisés
Sécurité
KNX – domotique
KNX programmation
Les normes NIBT
Photovoltaïque (formation certifiante)
Protection contre la foudre (formation certifiante)
WinProgitel
Les cours sont proposés en français et en allemand.
hissez vos oiles
oguez vers votre succès
Ch. St-Hubert 2 - Case postale 259 - 1950 Sion - Tél. 027 346 59 76 - Fax 027 346 99 81 - [email protected]
www.cvpc.ch
publireportage
Répondre aux besoins
des entreprises
Centre valaisan de
perfectionnement continu
L
e CVPC est un centre de formation qui répond aux besoins des
entreprises et de leurs employés
avec un programme de cours du soir
varié dans les domaines de :
✓ La gestion d’entreprise
✓ La conduite du personnel
✓ La vente et le marketing
✓L’organisation/administration
Nous offrons des formations avec certificat et/ou brevet fédéral ainsi que
des formations complémentaires avec
des méthodes directement transposables dans le milieu professionnel.
Je pilote ma pme
Pour les personnes qui :
✓ souhaitent pérenniser leur
entreprise;
✓ vont reprendre une entreprise
existante.
Sur la base d’une réflexion commune
basée sur l’échange avec des professionnels, ce tour d’horizon couvre
les éléments essentiels nécessaires à
développer votre entreprise.
Les thématiques abordées le sont sur
la base de cas concrets de votre quotidien. Cela permet d’illustrer les situations au mieux en tenant compte des
problématiques de chacun et de pouvoir partager ses vues entre patrons
ou futurs patrons.
Je pilote ma pme
ce sont 9 thèmes à raison
d’une soirée par semaine
(18 h 15 à 21 h 30)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
-
Soirée d’introduction
Management
Droit du travail
Gestion d’équipe
Gestion du personnel
Assurances sociales
Finances
Marketing
Vente
Le prochain cours se déroulera du 3 octobre
au 12 décembre 2012. Formation sur 9 soirées.
Détails de la formation sur demande.
Nos formations dès septembre 2012 :
- Préparation MARKOM
8 mois dès le 19.09.2012
- Brevet fédéral en ressources humaines
2 ans dès le 19.09.2012
- Le droit du travail
2 soirs dès le 01.10.2012
- Piloter efficacement un projet
3 journées dès l’automne
- J’encaisse mes créances
2 soirées le 01 et 08.10.2012
- Je parle en public
1 journée le 12.11.2012
Ch. St-Hubert 2 - Case postale 259 - 1950 Sion
Tél. 027 346 59 76 - Fax 027 346 99 81 - [email protected]
www.cvpc.ch
Politique extérieure
Députée française en Valais
UVAM Tribune
Claudine Schmid
Candidate UMP à l’Assemblée nationale française en tant que représentante des Français de Suisse et du
Liechtenstein, Mme Claudine Schmid a
fait halte au Forum des Vignes à Fully
où elle a été accueillie par une cinquantaine de compatriotes. Quelques semaines plus tard elle était brillamment
élue Députée à l’Assemblée nationale
française représentant les Français de
Suisse et du Liechtenstein. Avec 57,6 %
des suffrages, elle a battu au second
tour la candidate socialiste. L’Assemblée nationale française est composée
de 577 député(e)s dont 15 représentent les français de l'étranger.
Une ambiance franco-suisse au Forum des Vignes.
Publicité
Martigny
à
louer
Halle neuve disponible en décembre 2012
Surfaces modulables pour commerces, artisans, stockage etc.
Au rez : 800 m2, sur hauteur moyenne de 5 m.
Sanitaires, bureaux, option aérochauffage
Au sous-sol : accès par camionnette (hauteur 3 m).
2 cellules : 19 x 6,50 x 4 m
6 cellules : 7 x 7 x 4 m
Emplacement : 9 route du Levant, (près de la gare du Bourg, à proximité du CERM et
de l’autoroute). La halle se trouve sur un terrain de 3000 m2, goudronné et clôturé
Renseignements : Charles-Albert TORNAY 078 695 45 20 ou [email protected]
ASSOCIATIONS
des cours
interentreprises
en romandie !
Par Yvonne Felley
Secrétaire patronale de l'AVDI
D
u nouveau sur le front de l’apprentissage chez les décorateurs
et courtepointières valaisans !
Jusqu’à ce jour, les jeunes valaisans de
cette noble branche artisanale étaient
contraints de se rendre à Selzach dans
le canton de Soleure pour suivre les
cours pratiques prévus par l’ordonnance fédérale de formation. Cet éloignement géographique ajouté à d’in-
Les professionnels valaisans seront
également impliqués comme
enseignants ou experts aux examens
de fin d’apprentissage.
nombrables complications structurelles
et administratives constituait un facteur
rédhibitoire à l’engagement d’apprentis par les entreprises romandes.
Après plus de deux ans d’efforts, l’Association valaisanne des décorateurs
d’intérieur et ses partenaires vaudois et
Le comité en 2012 Présidente :
Membres :
Secrétaire patronale :
Assistante :
Jacqueline Fontannaz Richard, Sion
Jacline Gobet, Champex
Bertrand Bonvin, Riddes
Xavier Nanchen, St-Léonard
Yvonne Felley
Sonja Bezzu
Pour toutes informations :
AVDI, c/o Bureau des Métiers, rue de la Dixence 20, case
postale 141, 1951 Sion, tél. 027 327 51 21
Jacqueline Fontannaz Richard, présidente de l’AVDI depuis 2007, en compagnie de
Laura Fleutry, qui a brillamment obtenu son CFC de courtepointière en juin 2012.
genevois ont concrétisé le rapatriement
de ces cours en Romandie. L’étroite
collaboration avec les responsables
des départements cantonaux respectifs leur a été d’un soutien primordial.
Avantage non négligeable, cette opération a pour résultat de libérer les patrons d’apprentissage romands du joug
d’interieursuisse.
C’est le centre de formation «Le Repuis» à Yverdon qui accueillera les
apprentis romands (pour le Valais :
partie francophone) dès la rentrée scolaire 2012 dans un espace moderne de
100 m2. Le site est doté d’une cantine
ainsi que de possibilités d’hébergement en appartements protégés à
des conditions très avantageuses. Cet
enseignement obligatoirement prévu
par l’ordonnance de formation sera
dispensé sous forme de modules d’une
semaine. La rentrée est prévue pour la
2e semaine d’octobre 2012 pour les niveaux 2e, 3e et 4e année et durant la dernière semaine de janvier 2013 pour les
apprentis de 1re année. A noter qu’un
tronc commun sera proposé aux deux
professions de ce secteur professionnel
pour répondre aux nouvelles exigences
de formation en matière de vente et de
pose. Outre l’amélioration des aspects
financiers et pratiques offerts par la
nouvelle structure, c’est la perspective
d’un confort relationnel et d’un enseignement de pointe garanti par des par-
tenaires de qualité qui réjouit les formateurs valaisans. Selon la présidente
de l’AVDI, Mme Jacqueline Fontannaz
Richard, ceux-ci sont encore hélas trop
rares dans un secteur artisanal qui gagnerait à être mieux considéré et qui se
bat pour défendre son savoir-faire.
Le faible effectif d’apprentis n’a de loin
pas découragé le comité de l’AVDI à se
battre pour donner un coup de pied
dans la fourmilière et c’est ainsi une
nouvelle ère qui s’ouvre pour la relève
valaisanne. L’association patronale
ne relâchera pas ses efforts puisque
sa présidente siègera activement à la
commission de cours placée sous la
houlette du vaudois Joël Gehri. Les
professionnels valaisans seront également impliqués comme enseignants
ou experts aux examens de fin d’apprentissage.
Le mandat de coordination administrative a été confié à Romandie Formation
et une séance d’information destinée à
tous les acteurs de la formation sera organisée sur le site yverdonnois au cours
des prochaines semaines.
Depuis plusieurs années, de nombreuses demandes de places d’apprentissage sont restées en souffrance.
Aujourd’hui, Jacqueline Fontannaz
Richard fonde beaucoup d’espoir en
cette nouvelle structure pour inciter ses
collègues valaisans à s’investir et former les professionnels de demain.
Re S
st ion
au
ra
nt
Un site unique dans un oasis de verdure
pour vos séminaires, conférences
et repas d’affaires
Pause-café matin café / thé, jus de fruits et viennoiseries + déjeuner 3 plats, café et minérales
+ pause-café après-midi café / thé, jus de fruits, pâtisseries + minérales dans la salle
+ équipement technique beamer, écran, flipchart + bloc-notes et stylos
it
Forfa ires
a
n
i
sém
75.–
CHF
Promenade des Berges 21 | 1950 Sion | T 027 345 38 38 | F 027 345 38 39 | www. restaurant-les-iles.ch
Besoin d’un artisan
professionnel ?
www.amfa-vs.ch
AMFA
ANS DE MÉTIER
Association des maîtres
ferblantiers-appareilleurs
du Bas-Valais ·1934 - 2009
Associations
ça se passe chez nous
Nous souhaitons la bienvenue
au sein de l'UVAM à…
Daniel Mabillard,
président de
l'AVELESS
Jean-Claude
Constantin,
président du
FVS Group
… l'AVELESS et…
Fondée en 1976, l'Association valaisanne des entreprises de linoléums et sols
spéciaux (AVELESS) compte 16 entreprises membres du Bas-Valais et 5 du
Haut-Valais. Ses buts consistent à créer une confraternité et un esprit de solidarité entre les membres; à lutter contre la concurrence déloyale; à assurer aide
et conseils aux membres et à les représenter auprès des institutions publiques
et privées et les particuliers. L’association vise également à faire adopter une
ligne de conduite dans les conditions de travail et les relations patrons/employés. L’association est présidée par Daniel Mabillard de Sion (Entreprise Yvon
Mabillard & Fils).
La profession est officiellement reconnue sous le nom de «poseur de sol –
parquet» mais elle consiste en fait en deux orientations distinctes aboutissant chacune à un CFC : poseur de revêtements textiles résilients et poseur
de parquet. Actuellement, 23 apprentis sont en formation. Une des
préoccupations du comité consiste à améliorer les taux de succès
des jeunes valaisans dans les centres de formation professionnelle
de Tolochenaz et Berne.
Les poseurs de sols valaisans sont soumis depuis 3 ans à la CCT du second
œuvre romand. Depuis 2009, le secrétariat est géré par le Bureau des Métiers.
Parmi les actions menées récemment, on peut citer la présentation des professions au Salon des métiers et formations 2012 à Martigny, ainsi que l’instauration d’une liste permanente spécifique pour les professions de poseurs de sols
et de revêtements.
Nouveau président
de l'UPSA –
section Valais
Charles-Albert Hediger
Les professionnels suisses de
l’automobile – section Valais
ont tenu leurs assises le 31 mai
2012 au Bouveret. Charles-Albert
Hediger, élu président à cette
occasion, succède à Serge Actis,
décédé en novembre, et prend le
relais de Paul Antille, qui assurait
l’intérim.
Pierre-Yves Actis, directeur,
quant à lui, représentera l'UPSA
– Section Valais au conseil de
l'UVAM.
… au FVS Group
Le FVS Group de la même appellation «Association de la Foire du Valais» est
actif dans l’organisation d’événements et salons spécialisés depuis plus de
52 ans en Valais : le Comptoir de Martigny dès 1960 devenu Foire du Valais
en 1986, la Foire Agricole en 1978 devenue Agrovina en 1996, Swiss Alpina en
1982, et le Salon des métiers et formations en 2007.
La Foire du Valais a créé la marque «FVS Group» en 2007 afin de regrouper les
différentes prestations sous une même appellation. La structure «FVS Event
Management», également créée en 2007, propose l’organisation clés en main
de manifestations en Suisse et à l’étranger.
Depuis janvier 2010, le FVS Group a repris toutes les activités du CERM et officie en tant que société d'exploitation, chargée d'organiser, directement ou par
des tiers, l'entier des manifestations qui se déroulent au Centre d’Expositions.
Le CERM continue d’exister en tant que société immobilière, en charge des
bâtiments et de leur maintenance.
Jean-Claude Constantin, président du FVS Group, en sera le représentant au
sein du conseil de l'UVAM.
Associations
75 ans, un bail !
Par Gabriel Décaillet
Directeur du
Bureau des Métiers
C
’est en 1937 que l’association
des menuisiers et charpentiers s’associe à l’association
des plâtriers-peintres pour créer un
secrétariat permanent et donner ainsi
naissance au Bureau des Métiers.
Au temps des pionniers, le monde
vit une crise économique débutée en
1929 aux USA qui a plongé le reste
du monde dans une profonde récession. Le travail manque, les prix s’effondrent. Des centaines de patrons
Le Bureau des Métiers va profiter de cette
embellie du second œuvre et devenir
le partenaire incontournable de tout
entrepreneur valaisan de l’artisanat du
bâtiment.
vivotent au jour le jour.
Durant les années qui précèdent la
seconde guerre mondiale, le Bureau
des Métiers va rapidement accueillir
d’autres corporations, les ferblantiers-
appareilleurs, les entrepreneurs du
chauffage et de la ventilation, puis les
électriciens et les scieurs. Ces associations patronales se mettent très vite à
la table des négociations et instituent
les 1res conventions collectives de travail dès les années 1940.
Après la crise c’est la guerre mondiale. La mobilisation désorganise les
entreprises, vide les ateliers, paralyse
les chantiers. Les employeurs doivent
s’entraider, ne serait-ce que pour trouver le personnel et les matériaux nécessaires. Les discussions avec les syndicats se font constructives. L’effort ne
porte pas seulement sur les salaires,
il faut avant tout conserver une maind’œuvre qualifiée et sauvegarder la
paix du travail.
Dès 1950, la prospérité revient en
Suisse et en Valais. La construction
des barrages, l’essor touristique pour
la découverte de la montagne, l’augmentation de la population résidente
et l’amélioration des revenus permettent un vrai démarrage économique.
Progressivement sont instituées au
Bureau des Métiers de nouvelles
caisses sociales professionnelles, en
commençant par les allocations familiales bientôt suivies des caisses de
congés payés, de la caisse maladie,
ou encore des caisses de compensa-
tion pour le paiement d’indemnités
en cas de service militaire ou d’absence justifiée. En 1962, les peintres
sont la première profession du second
œuvre à mettre sur pied un plan de retraite complémentaire à l’AVS grâce à
un accord avec la Fondation générale
des arts et métiers suisses.
Dès le début des années 1970, le Bureau des Métiers s’équipe d’un outil
électronique. Il peut ainsi traiter des
données plus nombreuses. A cette
époque déjà, sur les 600 entreprises
affiliées 200 ne sont pas membres des
associations professionnelles mais
profitent des services du Bureau en
leur qualité d’adhérentes aux caisses
sociales.
La fondation des caisses de pension
CAPAFER en 1971 puis de CAPABOIS
en 1972 et l’ouverture en Valais d’une
agence AVS professionnelle pour les
métiers de l’électricité et du bois en
1974 marquent une nouvelle étape
dans le développement du Bureau
des Métiers.
L’artisanat du bâtiment continue sa
progression jusqu’au choc brutal
et à la crise hypothécaire de 1991.
En quelques années les métiers de
la construction vont perdre jusqu’à
30 % de leurs effectifs traversant une
période de remise en question des
méthodes de travail auprès des entreprises.
La reprise interviendra en 1997 et la
conjoncture ne faiblira pas jusqu’à ce
jour. Le Bureau des Métiers va profiter
de cette embellie du second œuvre et
associations
Le vendredi 5 octobre
Journée officielle
Etats généraux de l’Artisanat
du bâtiment
10 h 30 : salle Bonne de Bourbon
Table ronde sur les perspectives
économiques dans le bâtiment en
2013 - 2014
devenir le partenaire incontournable
de tout entrepreneur valaisan de l’artisanat du bâtiment. Grâce à son dynamisme, le Bureau va également réussir
à se forger un nom sur le plan romand
en acceptant le secrétariat de la Fédération romande des maîtres plâtrierspeintres dès 2003 et en assumant la
responsabilité de la gestion de la Fondation de retraite anticipée RESOR
active sur tout l’ouest de la Suisse
depuis 2004.
Aujourd’hui, ce sont près de 2000 pme
du Valais qui sont chez elles au Bureau
des Métiers. Ces entreprises versent
pour plus de 651 millions de francs de
salaires à près de 12 700 travailleurs.
ce patron d’entreprise afin d’y trouver
les réponses à ses questions. Au fil du
temps il est devenu le plus important
centre patronal du canton comptant
53 collaborateurs en 2012.
Le Bureau des Métiers est aux premières loges lors de la négociation
des conventions collectives de travail.
Les associations professionnelles qui
composent le Bureau des Métiers négocient chaque année les conditions
de travail des plâtriers-peintres, des
charpentiers, des menuisiers, des ferblantiers, des installateurs sanitaires,
des électriciens, des horticulteurs-paysagistes et de près d’une ½ douzaine
d’autres professions de l’artisanat.
Un soutien à l’économie réelle !
L’artisan, c’est bien connu, préfère le travail concret aux papiers de tous ordres !
Il n’en demeure pas moins confronté
tous les jours à un volume constant de
tracasseries administratives qui rythment son quotidien. Une demande
d’octroi de former un apprenti au service de la formation professionnelle;
l’envoi de la prestation de libre passage à la caisse de pension; un conseil
avisé sur la démarche avant d’engager
une poursuite contre tel débiteur; etc.
sont autant de sujets pour lesquels les
patrons d’une entreprise de l’artisanat
cherchent un soutien professionnel et
compétent. Grâce au Bureau des Métiers, l’artisan n’est plus seul.
Véritable rouage économique, le Bureau des Métiers veut être le lieu vers
lequel se tourne toujours davantage
L’électricité : du LED à la domotique
2012 année festive !
Jeudi 4 octobre 2012
Pour marquer dignement son jubilé,
Paysagiste horticulteur – un métier vert
le Bureau des Métiers a souhaité orVendredi 5 octobre 2012
ganiser plusieurs rendez-vous durant
AG du Bureau des Métiers – 75 ans au service des
l’année 2012 :
pme de l’artisanat du bâtiment
Avec les jeunes en fin d’apprentisSamedi 6 octobre 2012
sage :
Le métal et la vitre, vous avez dit durable !
■ par le biais d’un concours mettant
Dimanche 7 octobre 2012
en jeu une voiture (une VW polo
La convivialité et le savoir-vivre de l’artisan
Blue-motion) qui sera remise au
meilleur apprenti de l’année gratuitement et tous frais payés, hor- Avec le public et ses adhérents :
■ par une participation active lors
mis l’essence.
de la Foire du Valais en automne.
Avec le monde politique :
Le Bureau des Métiers souhaite à
■ par l’organisation de la traditioncette occasion permettre au punelle Soupe des députés à la fin
blic de mieux comprendre son imde la session du mois de mai et en
brication au sein de l’économie et
soutenant activement le président
ce que veut dire l’efficience énerdu Grand Conseil valaisan Felix
gétique appliquée au domaine du
Ruppen, maître électricien, dans
bâtiment.
son année de présidence.
Le Bureau des Métiers
à la Foire du Valais
Vendredi 28 septembre 2012
Le Bureau des Métiers c’est quoi ?
Samedi 29 septembre 2012
Techniques innovantes des constructions en bois
Dimanche 30 septembre 2012
L’énergie au service du bâti, quelles sont les bonnes
solutions ?
Lundi 1er octobre 2012
La peinture et le plâtre à l’honneur
Mardi 2 octobre 2012
La Technique du bâtiment et tous ses Métiers
Mercredi 3 octobre 2012
Groupe Mutuel Entreprise
Un savoir-faire de haut niveau
à votre service
Rejoignez un groupe solide. Aujourd’hui, 15’500 entreprises nous font confiance et ont
trouvé, auprès du Groupe Mutuel, une solution et un service sur mesure. Comme elles,
bénéficiez des compétences du spécialiste de toutes les assurances de personnes:
Indemnité journalière
maladie
Prévoyance
professionnelle
Assurance-accidents
Assurance collective
des soins
Votre contact
Willy Lerjen, Key Account Manager
Rue du Nord 5 – 1920 Martigny
Tél. 058 758 31 80 – [email protected]
www.groupemutuel.ch/entreprise – www.corporatecare.ch
publireportage
La mise en forme de
votre entreprise grâce
au CorporateCare
Par Christian Feldhausen
E
n tant qu’assureur de personnes
pour les entreprises, le Groupe
Mutuel offre plus que de simples
prestations d’assurance. Les statistiques
révèlent qu’un employé est absent, en
moyenne, plus d’une semaine par année
pour cause de maladie ou d’accident. Frédéric Abbet, responsable CorporateCare,
explique comment le Groupe Mutuel
soutient les entreprises dans leur gestion
des absences et de la santé et contribue
ainsi à améliorer leurs performances.
Cette approche permet de renforcer le
capital-santé, la résistance et la motivation
de tous les collaborateurs.
Le CorporateCare, qu’est-ce que c’est ?
Le programme CorporateCare a été
développé par le Groupe Mutuel depuis
plus de 10 ans pour soutenir les entreprises dans la gestion des absences et
de la santé. Avec des mesures concrètes
et adaptables à la situation de chaque
entreprise ou administration, nous soutenons les entreprises à trois niveaux.
Le programme
CorporateCare
Vous parlez de mesures
concrètes. Avez-vous des
exemples ?
Nous avons choisi une
pyramide pour représenter la complémentarité des mesures.
Au
premier
niveau, avec
des gestion-
naires attitrés par entreprise, nous garantissons le pilotage de chaque incapacité
de travail afin de réduire les coûts des absences. Ainsi, le gestionnaire peut, selon
la situation, mandater un case manager
du Groupe Mutuel, financer une reprise
progressive du travail à titre thérapeutique
(mesures qui facilitent le retour au travail)
ou soumettre le dossier à un médecinconseil pour s’assurer du bon déroulement du processus de guérison. En cas de
doute, il peut aussi faire appel à la cellule
anti-fraude pour déceler les éventuelles
incapacités de travail injustifiées.
Ces mesures relèvent donc essentiellement de l’assureur. En est-il de
même au deuxième niveau ?
Là, il s’agit de maîtriser les absences
en entreprise : au travers d’une collaboration étroite entre nos spécialistes
CorporateCare et l’entreprise partenaire, nous favorisons la présence des
collaborateurs au travail. Ainsi, l’organisation de «tables rondes sinistres»
avec l’employeur et un représentant de
l’assurance-invalidité (pour accélérer la
coordination des dossiers complexes)
ou la mise en place d’un médecin de
proximité dédié à l’entreprise, par
exemple, favorisent le retour au travail des employés absents. D’autres
mesures, comme la définition d’un processus clair en cas d’arrêt de travail ou
la formation des cadres à la «Présence
performante» permettent de responsabiliser les collaborateurs face à la problématique de l’absence.
Mais prévenir vaut mieux que guérir.
Quels sont les mesures et outils proposés à ce niveau ?
Effectivement, la prévention ou l’analyse
des risques de santé en amont permet
Groupe Mutuel, Assurances Entreprise
Frédéric Abbet
Responsable CorporateCare
Tél. 058 758 36 20
e-mail: [email protected]
www.groupemutuel.ch/entreprise
www.corporatecare.ch
d’éviter un certain nombre d’interruptions de travail pour cause de maladie
ou d’accident. Dans cette optique, nos
experts analysent tout d’abord les besoins des entreprises intéressées.
Il s’agit ensuite de choisir la mesure
préventive la plus adaptée: de la campagne de prévention des accidents au
programme de promotion de la santé
(vaccin antigrippe, check-up) en passant par l’analyse du stress au travail
(programme S-Tool).
La réalisation des mesures est garantie
par un de nos nombreux partenaires
parmi les prestataires de services les
plus compétents du marché, avec le
soutien des spécialistes CorporateCare.
Cette approche permet de renforcer le
capital-santé, la résistance et la motivation de tous les collaborateurs, favorisant ainsi la performance des équipes.
Et quels avantages en retirent les
employeurs ?
Le programme CorporateCare du
Groupe Mutuel permet aux entreprises
d’atteindre trois objectifs :
1. réduire les coûts des absences;
2. augmenter la présence du personnel;
3. renforcer la performance des collaborateurs.
Et comme ce programme s’adapte aux
besoins spécifiques des employeurs,
nous pouvons proposer une solution sur
mesure à chacune des 3200 entreprises
valaisannes qui nous font confiance.
s
al ai34
V
n
e 722 34
027
Je me sens apprécié et valorisé
Gestionnaire de talents
Nous avons besoin des meilleurs pour perpétuer l’excellence
SION, av. de la Gare 4 - Tél. 027 329 24 24 SIERRE, av. de la Gare 4 - Tél. 027 455 85 85
MONTHEY, Monthey Voyages - Tél. 024 473 62 20
FRANCIS DUMAS
Route du Manège 63
1950 Sion
CAP 3D SA - ECHAFAUDAGES
Tél. 027 203 51 41
Fax 027 203 17 93
E-mail : [email protected]
idée cadeau
Jean-René Fournier, conseiller aux états et Président de l'UVAM,
ainsi que FElix Ruppen, président du grand conseil
et vice-Président de l'UVAM…
… vous proposent un
cadeau original pour
vos clients
erebral
Association Cerebral Valais - Vereinigung Cerebral Wallis
UVAM Tribune
L
a direction du comité de
l’UVAM par Jean-René Fournier
Président et Felix Ruppen vicePrésident ainsi que Cerebral Valais
vous proposent un cadeau original
pour vous et vos clients.
L’association de parents d’enfants
en situation de handicap CEREBRAL
VALAIS fêtera ses 50 ans en 2013.
Cet anniversaire prendra des formes
diverses par de multiples réalisations
et manifestations. Un comité d’organisation, présidé par le conseiller aux
États Jean-René Fournier, y travaille
activement.
L’un des objectifs premiers du jubilé
est de promouvoir la participation de
la personne handicapée dans la société. Pour ce faire, au cours de cette
année, CEREBRAL VALAIS est allé à
la rencontre des chorales valaisannes
et a réalisé un beau projet, à savoir un
CD compilant quelques-unes de leurs
plus belles interprétations.
50 ans et…
• un cadeau 100% VALAISAN à
un prix attractif;
• chanté par une cinquantaine
de chorales du Valais romand
et du Haut-Valais;
• contribuant à soutenir la
CULTURE et le PATRIMOINE
de notre canton;
• scénarisé par GEORGES POP
et illustré sous forme de BD
par IGOR PARATTE.
✂
CD de chorales valaisannes - Bulletin de commande
Société
Nom, prénom
Adresse
Tél.e-mail
❏ Je suis intéressé(e) par le Tome 1 du cd de chorales valaisannes qui sera produit pour début novembre 2012.
❏ Je suis intéressé(e) par le Tome 2 du cd de chorales valaisannes qui sera produit pour septembre 2013.
(vernissage lors de la Foire du Valais).
Possibilité de personnaliser le CD ou de le sponsoriser.
erebral
Association Cerebral Valais - Vereinigung Cerebral Wallis
Tarif : Fr. 30.–/pièce • Dès l’achat de 50 pces : Fr. 20.–/pièce • Dès l’achat de 100 pces : Fr. 15.–/pièce
Nombre d’exemplaires souhaités : ……… Livraison souhaitée pour (date) : ………………………
Mode de paiement : sur facture dès réception de la marchandise
UVAM
WGV
Date :
Signature :
Ce bulletin est à envoyer au secrétariat de l’Association Cerebral Valais, avenue de Tourbillon 9, 1950 Sion ([email protected]).
L’Association décline toute responsabilité quant à livraison du CD.
portrait pme
Un médaillé
olympique
au secteur
HYGIENE
P
apival SA, entreprise implantée depuis 50 ans à Sion,
affiche clairement son ambition de développer son secteur HYGIENE en Suisse romande. Pour ce faire, la PME
s’est renforcée avec l’engagement d’Etienne Dagon, médaillé
de bronze en natation aux Jeux olympiques de Los Angeles,
au poste de Product Manager. Remo Sargenti, directeur de
Papival SA, souhaite développer son entreprise en profitant
du charisme, des compétences et de l’expérience acquise par
M. Dagon, comme de son esprit de compétition toujours aussi
présent.
Remo Sargenti, on connaît Papival SA par ses produits
d’emballage et de conditionnement; pouvez-vous nous
parler du secteur HygiEne ?
Depuis toujours figuraient dans l’assortiment de Papival des
produits destinés à l’hygiène, plus particulièrement ce que
l’on nomme les consommables. Depuis quelques années, Papival est devenu membre du groupe européen de distribution
En restant de la taille d’une PME, nous voulons
avoir une réactivité et une proximité que n’offre pas
forcément la concurrence.
de produits et matériels d’hygiène (le groupe GEH – Groupe
Europe Hygiène). Il s’agit d’une coopérative d’entreprises
françaises qui opèrent depuis de nombreuses années sur ce
secteur. Cette adhésion permet à Papival de disposer d’un
assortiment absolument complet de produits et matériels destinés à l’essuyage, au nettoyage et à la protection. Que ce soit
dans l’hygiène générale, l’entretien, l’hygiène corporelle, les
sanitaires, la cuisine ou la protection individuelle. L’entreprise
a donc repensé son organisation pour axer sa stratégie et son
développement sur deux secteurs, ceux de l’emballage et de
l’hygiène.
La Suisse romande est-elle un marché à fort potentiel ?
Nous avons clairement identifié un fort potentiel de croissance
dans ce domaine. En plus, la complémentarité de ces deux
domaines va nous permettre de nous développer en nous
appuyant sur un secteur et réciproquement. Par contre, nous
sommes parfaitement conscients qu’il nous reste beaucoup de
travail pour atteindre nos objectifs et accumuler l’expérience
nécessaire. Et c’est là qu’un groupe tel que GEH nous apporte
l’appui indispensable.
Quels sont les prochains objectifs ?
Dans un premier temps, nous souhaitons consolider l’organisation sur le terrain tout en augmentant sans relâche le niveau
technique et de compétences de tous les intervenants. Au
niveau marché, si le Valais reste prioritaire, d’importants efforts
sont déjà consacrés pour une croissance en Suisse romande.
L’ouverture de sites dans différentes régions est envisagée.
D’autres perspectives de développement sont également prévues mais il est encore un peu trop tôt pour les évoquer.
Etienne Dagon, quel est votre parcours professionnel en
quelques mots ?
Après avoir obtenu un CFC et un diplôme de micro-mécanicien à l’actuelle HEG de Bienne, je me suis investi à 100 % dans
le sport tout en suivant des formations dans le marketing et la
vente. J’ai aussi travaillé au sein de l’entreprise Rolex et prospecté afin de récolter des fonds pour financer ma carrière, la
natation étant une discipline qui «ne nourrit pas son homme».
Suite à ma carrière sportive, j’ai entamé une reconversion en
devenant l’adjoint d’un industriel chaux-de-fonnier, actif dans
portrait pme
la bijouterie. En parallèle, j’ai suivi de nombreux modules de
perfectionnement comme l’organisation personnelle, la gestion du temps et du personnel. J’ai ensuite travaillé plusieurs
années au service des plus grandes marques dans le monde
de l’horlogerie, plutôt au niveau technique puis, 12 ans en tant
que chef du service des sports de la ville de Neuchâtel à la tête
de 200 collaborateurs. Durant ma période en tant que cheville
ouvrière des Ecoles du Sport qui accueillaient plus de 3000
personnes par semaine, mon directeur était l’actuel Conseiller
fédéral Didier Burkhalter, au contact duquel j’ai aussi pu encore
enrichir mes connaissances de gestionnaire. J’ai ensuite dirigé
une importante chaîne de Fitness durant 5 ans qui comptait
plus de 12 000 clients actifs.
Comment avez-vous connu Papival SA ?
Tant à la Ville de Neuchâtel, que dans la gestion de fitness,
l’importance de l’hygiène est primordiale. Ayant eu de graves
difficultés à obtenir la qualité requise, je suis entré en contact
avec la maison Papival qui nous a tout de suite conquis par sa
réactivité afin de nous permettre de résoudre nos problèmes,
puis par son service allié à des produits performants et très
compétitifs en matière de coûts.
Et comment y avez-vous «atterri» ?
En plus des qualités énumérées au préalable, c’est avant tout
ce que j’appelle un rendez-vous de vie qui m’a motivé à entrer
dans cette entreprise. J’avais sollicité un entretien avec M. Sargenti en tant que client, mais aussi en fonction de la bonne réputation de M. Sargenti et de mon envie de changer d’horizon
professionnel. Très vite, un climat de confiance s’est installé et
le profil du poste, qui était en passe d’être finalisé, m’a conquis
puisque, sans être un spécialiste de l’hygiène, mon parcours
m’a obligé, ces 20 dernières années, à porter un regard des
plus aigus dans ce domaine.
Etienne Dagon, médaillé
de bronze au JO de Los
Angeles, est le nouveau
Product Manager du secteur
HYGIène de Papival SA.
Enfin, vu mon parcours de sportif d’élite, lorsque j’ai découvert l’investissement de Remo Sargenti dans le soutien d’athlètes, notamment de Stéphane Lambiel, cela m’a encore plus
conforté dans mon envie de collaborer avec lui.
Une médaille de bronze au JO, que ressent-on sur le
moment ?
Finalement, beaucoup moins d’émotion que l’on pourrait
s’imaginer. Tout s’emballe, il faut immédiatement signer le
formulaire pour le contrôle antidopage où l’on doit se rendre
60 minutes plus tard, tout en étant chaperonné de très près
durant ce laps de temps par un officiel. La remise des médailles se passe comme dans un rêve puis les journalistes vous
assaillent, la télévision vous réclame et, tout à coup, vous vous
retrouvez dans une roulotte enfermé à double tour pour faire
face à vos «obligations». Le lendemain, au réveil, j’ai immédiatement regardé sur ma table pour être sûr que je n’avais
pas rêvé !
La prise de conscience, le bonheur et la fierté sont arrivés vraiment lorsque j’ai vu ma course à la télévision en compagnie
de ma famille, avec le commentaire dithyrambique de feu
Bernard Vité. Là, j’ai eu les larmes aux yeux.
Comment vous projetez-vous dans votre nouvelle
situation ?
Il y a plusieurs axes importants. En premier lieu, miser sur la
qualité du service et la proximité avec le client afin de comprendre ses besoins et l’accompagner pour lui permettre
d’obtenir les résultats escomptés, que se soit en matière de
qualité comme de coût.
La maîtrise des processus et des techniques de nettoyage
sont également gage de crédibilité. Il faut instaurer un dialogue, non seulement avec le client acheteur, mais aussi, et
surtout, avec les hommes de terrain.
Être à l’écoute du marché, évoluer sans cesse en fonction des
besoins et être sensible aux aspects écologiques sont également une nécessité.
Selon vous, quels sont les atouts de Papival SA ?
Nous sommes à nos débuts, donc conscients qu’il nous reste
du chemin à parcourir. Par contre, nous pouvons êtres créatifs et allons immédiatement développer notre gestion avec
les meilleurs instruments informatiques actuels. Nous n’avons
pas d’idées préconçues ou de cadre rigide.
En restant de la taille d’une PME, nous voulons avoir une réactivité et une proximité que n’offre pas forcément la concurrence, souvent composée de groupes internationaux. Par
contre, nous allons encore développer des partenariats pour
les achats, afin de proposer la meilleure qualité au meilleur
prix. Les synergies avec le département Emballage, fort
d’un demi-siècle d’expérience et reconnu comme un acteur
fiable et sérieux, va également nous permettre de nous profiler avec une carte de visite crédible.
OUVERT TOUS LES JOURS
SPÉCIALITÉS ITALIENNES
Café Restaurant AU GROTTO (M. Lopes)
Rue du Rhône 3 - 1920 Martigny - Tél. 078 709 59 47 - e-mail: [email protected]
MENUISERIE - CHARPENTE
S.à r.l.
Maîtrises fédérales
1964 Châteauneuf-Conthey
Place de la Gare 2
Georges-André Papilloud
Escaliers tournants - Agencements - Rénovations - Portes - Fenêtres bois + bois-métal - PVC
Tél. 027 346 17 64 - 076 342 26 58 - Fax 027 346 45 80
L'invité de la rédaction
Fiduciaire FIDAG SA
certifiée
Valais excellence
F
iduciaire FIDAG SA vient d’obtenir les certifications ISO 14001
répondant aux exigences du label Valais excellence. Fondée en 1959,
active dans tout le canton du Valais et
également en Suisse romande, Fiduciaire FIDAG SA emploie environ 80 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de
plus de 10 millions. Elle est désormais
la seule fiduciaire au bénéfice du label
Valais excellence, dont les valeurs sont
partagées depuis ses débuts.
Joël Sarrasin, directeur, associé et secrétaire du conseil d’administration de
FIDAG répond à nos questions.
avons pris quelques décisions pour la récupération
des papiers et autres déchets, la
consommation des appareils électroniques, etc.
Avec l’assistance de notre consultant SQS, nous avons relevé avec
succès ce défi et au printemps 2012
le certificat Valais excellence nous
a été délivré.
Enfin, toujours dans le souci de
progresser qualitativement, nous
avons rejoint la cour des grandes
fiduciaires suisses avec l’agrément suprême d’«entreprise de révision soumise à la surveillance de l’Etat», ce qui
signifie que nous sommes autorisés à
auditer les sociétés cotées en bourse.
Seules deux fiduciaires indépendantes en Suisse romande peuvent
revendiquer cette reconnaissance
professionnelle.
Que signifie pour vous ce label ?
La gestion de la qualité est depuis
toujours un souci des dirigeants de
FIDAG. Notre société a obtenu la Est-ce que FIDAG s’exporte
certification ISO 9001 en 1999 déjà. également hors du canton ?
Nous étions alors l’une des premières Nous avons depuis de très nombreuses années quelques mandats
hors du Valais. Les retours obtenus de
Un de nos défis consiste à connaître
la part de ces clients ont toujours été
et maîtriser une législation en constante
très positifs, en ce qui concerne la quaévolution.
lité du travail, le respect des délais ou
les tarifs appliqués. Tirant la leçon de
fiduciaires à afficher ce label. Une ces expériences et avec l’appui de colétape supplémentaire a été franchie lègues experts-comptables genevois,
avec la certification environnementale nous avons inauguré en mai dernier
ISO 14001 et c’est tout naturellement une nouvelle succursale à Genève. Je
que la question de l’obtention du relève aussi qu’un classement établi
label Valais excellence s’est posée à pas la société Credita AG à Urdorf
indique que FIDAG est la septième
nous.
Même si notre «empreinte» écolo- fiduciaire suisse en termes de nombre
gique est moindre que celle de cer- de mandats d’audit, ce qui nous met
taines autres activités économiques, en première place des sociétés de
nous sommes soucieux de notre en- révision avec un siège social en Suisse
vironnement. A notre mesure, nous romande.
D’autres projets pour la suite ?
L’avenir ne se devine pas, il se construit.
Il se construit surtout avec des collaboratrices et des collaborateurs très qualifiés et expérimentés. L’un de nos défis
est de maintenir la qualité de notre
personnel qui compte parmi les plus
compétents de la branche; un autre
défi consiste à connaître et maîtriser
une législation en constante évolution,
dans notre profession, mais qui touche
aussi tous les acteurs de l’économie. Je
pense par exemple aux modifications
du code des obligations avec un nouveau droit comptable qui entrera en
vigueur en 2015.
Une chance pour Valais excellence
«Valais excellence se réjouit d’accueillir,
dans le club des entreprises les plus
performantes et les plus citoyennes
du canton, une société valaisanne couronnée de succès, dont le professionnalisme et la renommée ne sont plus à
faire» explique Yvan Aymon, directeur,
ajoutant : «De par sa proximité avec les
PME valaisannes, FIDAG joue un rôle
de prescripteur et saura ainsi diffuser
les valeurs du label Valais excellence,
telles que la qualité, le respect social et
environnemental ou la citoyenneté».
Vous êtes actif dans le domaine
• de la restauration ou de l’hôtellerie ?
• de l’automobile (garage et/ou carrosserie) ?
• du bâtiment ?
• des services (administration, bureau, vente) ?
• des associations ?
• médical ou paramédical ?
Votre intérêt :
diminuer les charges d’assurances de votre PME
Notre intérêt :
conquérir des parts de marché des assurances PME
Bénéficiez de notre action TOP PRICE PME
et économisez ainsi jusqu’à 20%* des primes
d’assurances que vous payez actuellement
pour vos assurances
• d’inventaire de commerce
• de choses techniques
• de responsabilité civile
• de bâtiments
• de protection juridique
TOP
PR
PME ICE
!
- 20
%
* pour une étendue de couverture identique / valeur du rabais dépendant de
la sinistralité des 3 dernières années / action valable jusqu’au 31 mars 2013
Bon pour une comparaison gratuite
Oui, je souhaite obtenir un rendez-vous pour un conseil
gratuit
Timbre ou coordonnées de votre société / de votre maison :
Personne de contact :
No de tél. direct ou mobile :
Votre conseiller régional :
Envoyez-nous le bon ou contactez-nous à: GENERALI Assurances SA, Agence générale du Valais Central, Av. de la Gare 32,
1950 Sion, Tél. 058 471 78 13, Fax 058 471 78 20, [email protected]
publireportage
Couverture d’assurance
optimale pour PME
U
n incendie peut-il vous ruiner ?
Tout propriétaire d’entreprise est
convaincu d’agir avec prudence
et responsabilité avec ses biens et ses
collaborateurs. Mais nul n’est à l’abri d’un
sinistre capable de réduire à néant tous
les efforts d’un seul coup. Si un tel évènement entraîne un arrêt de l’exploitation,
les conséquences financières et sociales
peuvent en être désastreuses. M. Taranto
a évité de justesse la catastrophe.
Nul n’est à l’abri d’un sinistre.
Le lendemain matin ne présage d’abord
rien de bon : la célèbre pizzeria a presque
entièrement brûlé. Le propriétaire voit
l’œuvre d’une vie détruite. Il est au
bord du désespoir. Fort heureusement,
M. Taranto a souscrit une assurance auprès de GENERALI. En effet, MODULA,
une assurance spécialement destinée aux
PME, prend en charge les frais suivants :
■ frais de déblaiement,
■ remplacement de la cuisine détruite
par le feu, y compris tout le matériel
qui s’y trouvait,
■ remplacement du mobilier de la
salle endommagé par la fumée,
■ remplacement des marchandises.
Pendant toute la durée des travaux
de rénovation, la pizzeria restera fermée, mais les engagements financiers
de M. Taranto continuent de courir.
Ici aussi, il n’a aucun souci à se faire,
MODULA couvre sa perte de gain. Par
ailleurs, l’assurance prend en charge
tous les frais courants comme le loyer et
les coûts salariaux pendant l’absence de
revenus. M. Taranto s’en sort donc bien
sur le plan financier. Malgré l’incendie, il
pourra atteindre ses objectifs commerciaux comme prévu.
Située au centre-ville, la pizzeria Taranto
jouit d’une excellente réputation et il est
généralement difficile d’y trouver une
table. Ce samedi de juin, M. Taranto,
le propriétaire, ne l’oubliera pas de
si tôt. Un bref moment d’inattention
du pizzaiolo et la cuisine prend feu.
M. Taranto garde la tête froide et entreprend d’éteindre le feu tout seul. Mais
il est trop tard. L’incendie fait rage, les
flammes se propagent irrémédiablement et la majeure partie de la cuisine
est détruite.
Dans la salle à manger, envahie par la fumée, la panique s’est vite répandue. Une
chance que tous les clients et employés Tout a été payé : des travaux de
déblaiement… jusqu’à la réouverture
aient pu quitter le restaurant à temps.
Et ce n’est pas tout, dès que la rénovation
sera terminée et que la pizzeria Taranto
brillera d’un nouvel éclat, GENERALI
prendra également en charge les coûts
liés à la réouverture. Ainsi, l’assurance
paiera par exemple les annonces dans
les journaux ou l’organisation de la soirée de réouverture. GENERALI prendra
toutes les mesures nécessaires pour que
chacune des places du restaurant trouve
aussi vite preneur qu’auparavant.
Pour plus d’informations
www.generali.ch/entreprise
ou auprès de votre conseiller
Des risques
connus et souvent
sous-estimés
L’énumération suivante des différents types d’assurance illustre les
principales sources de risques dans
une entreprise. On comprend vite
pourquoi l’entrepreneur a tout
intérêt à faire appel, dès le départ, à
des experts pour l’aider à élaborer
son dossier d’assurances de manière
optimale. Le conseil est généralement
gratuit et sans engagement.
Inventaire de l’entreprise |
Toutes les installations et la totalité
des stocks d’une entreprise sont
assurées contre l’incendie, les dégâts
d’eau, les dommages naturels, le vol
et le bris de glace.
Perte d’exploitation |
Si l’exploitation est paralysée en raison d’un incident tel qu’un incendie
ou une inondation, la perte de gain
est assurée.
Installation électroniques |
Les ordinateurs, installations téléphoniques, imprimantes, etc. peuvent
être endommagés à la suite d’une
chute, d’une surtension, d’un courtcircuit ou d’un acte de vandalisme.
La couverture appropriée couvre le
dommage.
Transports et voyages
d’affaires | Sont assurés les dommages consécutifs à la destruction et à
la disparition d’effets et de marchandises personnels lors de voyages d’affaires. Ils sont assurés à la valeur à neuf.
Responsabilité civile
entreprises | Les erreurs ne
peuvent jamais être totalement évitées. Il est donc indispensable de
s’assurer contre les conséquences
financières de dommages corporels et
matériels causés à des tiers.
Les entreprises sont toutes différentes. L’assortiment des couvertures
est donc tout aussi varié.
*
s
e
m
i
t
n
e
c
Jusqu'à 11
e
r
t
i
l
r
a
p
s
i
a
b
a
de r
'UVAM
Membres
mbres
e
m
s
e
l
s
u
o
t
r
u
o
p
de l
*– 3 ct de rabais de base avec la carte JUBIN
– 3 ct pour prépaiement de Fr. 1500.–
– 5 ct les 3 premiers mois
La maison Jubin, PME de la distribution de carburant, offre ces
conditions exceptionnelles à tous les membres de l'Union valaisanne
des arts et métiers sur tout le réseau de stations en Suisse romande.
Seule condition :
Etre membre d'une association affiliée à l'UVAM.
UVAM
Carte g
ratuite
WGV
Un réseau de plus de 90 stations-service
en Suisse romande dont 18 en Valais
Demande de renseignements
Entreprise :
Association membre de l'UVAM :
Nombre de véhicules :
Personne de contact :
Téléphone :
e-mail :
Cette offre m'intéresse et je désire recevoir plus d'informations
Envoyez ce coupon à l'Union valaisanne des arts et métiers, rue de la Dixence 20, case postale 141, 1951 Sion, par fax au 027 327 51 72 ou e-mail à [email protected]
Séminaire
Droits de l'enfant :
Remplir ses obligations
UVAM Tribune
L
'objectif de ce séminaire est de
sensibiliser et de débattre des
manières et des moyens pour
améliorer la protection des droits de
l'enfant dans le monde des affaires. Il
abordera en premier lieu l'obligation
des Etats parties, face à la Convention
des droits de l’enfant, d’assurer un
cadre protecteur et de remédier aux
potentielles violations commises à travers l'activité des entreprises.
L’ONU et les entreprises s'accorderont,
à Bramois, pour le respect des droits de
l’enfant.
Ce séminaire a pour but :
■ d'offrir un espace de discussion
aux acteurs à propos des impacts
des entreprises sur les droits de
l’enfant et d'appréhender les
obligations et responsabilités des
Etats et du secteur privé dans ce
contexte;
A qui nous adressons-nous?
public cible | représentants des Etats,
PDGs d'entreprises, «Compliance officers»,
représentants du monde des affaires,
membres d'ONGs actives dans le milieu,
organismes onusiens, chercheurs et étudiants
de dernière année. Toutes les autres
personnes concernées par la thématique
(entrepreneurs, médias, politiciens etc.) sont
les bienvenues.
■ d'identifier les instruments, les ■ d'identifier des synergies éventuelles entre les différents acteurs
meilleures pratiques et les moconcernés et cerner les actions
dèles à travers des échanges
possibles dans le court, moyen et
d’expériences concrètes entre
long terme. Les idées qui émergeorganisations
internationales,
ront seront prises en compte par
ONGs, agences onusiennes, foncle comité des droits de l’enfant de
tionnaires d’Etat, industrie privée
l'ONU pour la rédaction de son
et syndicats;
observation générale.
Droits de l'enfant et secteur privé :
es
Amener les états et les entrepris
à remplir leurs obligations
its
16e séminaire international des dro
de l’enfant de Sion
Organisé par
de l’enfant (IDE)
L’Institut international des droits
En collaboration avec
(IUKB)
L’Institut universitaire Kurt Bösch
juristes (CIJ)
des
le
La Commission internationa
droits humains,
Le Centre de compétence pour les
Université de Zurich (MRZ)
Programme
Directeur des cours :
Carlos Lopez
tes
Commission internationale des juris
Dates :
du 14 au 17 octobre 2012
Langues :
Français et anglais,
avec traduction simultanée
pendant les sessions plénières
tion Internationale
Avec le parrainage de l’Associa
la Famille
des Magistrats de la Jeunesse et de
du développement et
Avec le soutien de la Direction
suisse)
de la coopération (Confédération
r les droits humains (CSDH)
Centre suisse de compétences pou
ments
Inscriptions et renseigne
srights.org
[email protected] www.child
jusqu'au 3 octobre 2012
KUGA 4×4
Kuga Carving 4×4, 2.0 l TDCi, 140 ch/103 kW, prix catalo
Prime €uro Fr. 5000.-, Prime Verte* Fr. 2000.- et prim
DÈS FR.
29’390.-
KUGA 4×4
Kuga Carving 4×4, 2.0 l TDCi, 140 ch/103 kW, prix catalogue Fr. 37’900.-, à déduire
Prime €uro Fr. 5000.-, Prime Verte* Fr. 2000.- et prime spéciale Fr. 1510.DÈS FR.
29’390.Garage Kaspar S.A.
Rue du Tunnel 22, 1950 Sion, 027 327 72 73,
[email protected], www.kasparford.ch
AVANTAGE CLIENT
8510.ford.ch
Garage Kaspar S.A.
Route du Simplon 36, 1920 Martigny, 027 722 63 33,
Modèle figurant sur l’illustration: Kuga Titanium 4×4, 2.0 l TDCi, 140 ch/103 kW, prix du véhicule Fr. 44’350.-,
inclus équipement complémentaire d’une valeur de Fr. 1650.-.
Kuga Carving 4×4: consommation 6.0 l/100 km. Emission de CO2 159 g/km. Catégorie de rendement
énergétique C. Kuga Titanium 4×4: consommation 6.0 l/100 km. Emission de CO2 159 g/km. Catégorie
de rendement énergétique C. Moyenne de tous les véhicules neufs disponibles sur le marché: 159 g/km.
* Conditions pour bénéficier de la Prime Verte: le véhicule repris doit être âgé de plus de 3 ans. Conditions
res valables jusqu’au 30.9.2012. Uniquement auprès des concessionnaires
Ford participant. Sous réserve de modifications.
Garage Kaspar S.A.
Rue du Tunnel 22, 1950 Sion, 027 327 72 73,
Garage Kaspar S.A.
Route du Simplon 36, 1920 Martigny, 027 722 63 33,
Modèle figurant sur l’illustration: Kuga Titanium 4×4, 2.0 l TDCi, 140 ch/1
inclus équipement complémentaire d’une valeur de Fr. 1650.-.
Kuga Carving 4×4: consommation 6.0 l/100 km. Emission de CO2 15
énergétique C. Kuga Titanium 4×4: consommation 6.0 l/100 km. Em
de rendement énergétique C. Moyenne de tous les véhicules neufs dis
* Conditions pour bénéficier de la Prime Verte: le véhicule repris doit êt
res valables jusqu’au 30.9.2012. Unique
Ford participant. Sous réserve de modifications.
Membres
Avec le
et l'
UVAM
WGV
Samedi 22 septembre 2012
à 19 h 45 au stade de Tourbillon
Programme Club House du
invite tous les membres
de l'UVAM pour le match
Sion – Thoune
-vous au
18 h 00 Rendez
du
Club Lundi
club
par la direction du
18 h 05 Accueil
i,
tion du Club du Lund
18 h 15 Présenta
s
et activité
de ses prestations
, président
tin
par Bernard Brut
18 h 45 Agape
ion des billets
19 h 30 Distribut
pour le match
thoune
19 h 45 Sion vs
d
21 h 30Open en
Attention places limitées – une confirmation vous sera envoyée
✂
I n s cr i v e z - v o u s à
vs
Association membre de l'UVAM :
Entreprise :
Nom :
Prénom :
Tél. :
e-mail :
A envoyer à UVAM, Union valaisanne des arts et métiers, rue de la Dixence 20, case postale 141, 1951 Sion
ou par fax au 027 327 51 72 ou par e-mail à [email protected], jusqu'au 15 septembre 2012 au plus tard.
publireportage
BCVs : la banque
des entreprises
L
’activité en faveur des entreprises
s’inscrit pour la Banque Cantonale du Valais dans un cadre particulier. En effet, plus que d’exercer un
métier bancaire, il s’agit véritablement
pour elle de s’acquitter d’une mis-
Pour la BCVs, entreprendre pour les
entreprises ne signifie pas uniquement
financer, mais aussi conseiller,
informer, susciter, échanger; en un mot
accompagner.
sion que le législateur valaisan lui a
confiée. Ce mandat, au demeurant un
magnifique signe de confiance à son
égard, l’invite à contribuer à l’essor de
l’économie valaisanne.
Ainsi, le lien unissant la BCVs aux
entreprises est ancré dans la Loi sur
la Banque Cantonale du Valais, c’est
dire sa solidité. Il s’agit d’une grande
responsabilité, car soutenir le développement de l’économie du canton exige de la part de la Banque un
engagement de tous les instants, des
compétences larges et diverses et une
persévérance à toute épreuve.
A cet effet, seule une Banque Cantonale forte, solide et indépendante
peut jouer ce rôle et façonner sa
démarche opérationnelle en conséquence. Aussi, la constante et forte
progression de la capacité bénéficiaire et de la solidité de la BCVs
durant cette dernière décennie lui
permet de marquer toujours plus de
son empreinte l’économie valaisanne.
Pour s’acquitter de son contrat de
confiance, la BCVs entretient une relation personnalisée avec chacun des
acteurs économiques : entrepreneurs,
indépendants, associations professionnelles ou encore institutionnels
économiques et politiques.
Cependant, la finalité de sa démarche
se précise sous la forme d’un partenariat avec le poumon de l’économie
valaisanne, c’est-à-dire les petites et
moyennes entreprises et industries
(PME/PMI).
Un partenariat à plusieurs facettes
Le lien entre la BCVs et le chef d’entreprise ne se résume en effet pas à
publireportage
la seule interaction entre un prêteur
et un emprunteur. Cette relation se
construit avant tout sur un partage
des risques. En conséquence, pour
la BCVs, entreprendre pour les entreprises ne signifie pas uniquement financer, mais aussi conseiller, informer,
susciter, échanger; en un mot accompagner.
La BCVs met également sa compétence au service de l’information
économique et du conseil aux entreprises. L’observation conjoncturelle,
la publication d’indicateurs économiques, la mise en place de conférences thématiques sont autant d’éléments concrets de ce soutien aux
PME dans les mutations incessantes
des conditions du marché.
4021 sociétés avec personnalité juridique, en progression nette de 3,1 %
ou 121 unités. En dix ans, cette croissance s’est chiffrée à 1266 entreprises
ou 46 %. Ces entreprises détiennent
des prestations de crédits auprès de
la BCVs pour un montant record de
1,811 milliard de francs, en hausse de
354,3 millions de francs ou 24,3 % par
rapport à 2010.
L’année 2011 a permis de consolider
le volume des crédits consentis au
cours des exercices précédents, mais
également d’en poursuivre significativement la progression et ce malgré
un contexte économique montrant
quelques signes de dégradation. Encore plus présente dans des périodes
moins favorables, la BCVs démontre
une fois de plus la force de son partenariat avec les PME.
L’acquittement de la mission
Si, pour la Banque, toutes les deéconomique en quelques chiffres
Au 31 décembre 2011, la BCVs dé- mandes de crédits sont analysées
nombre dans son portefeuille clientèle sans exclusion de branches, le choix
du financement se porte sur les projets aux chances avérées de succès.
Dans ce métier bancaire à l’impact
immédiat sur l’économie valaisanne,
la BCVs marque sa distinction par sa
capacité à déceler, même dans des
branches moins favorables, des entreprises dont les perspectives restent
intactes et à en faire des clientes ou à
renforcer les relations existantes.
Grâce à sa proximité et à son ancrage
local, la BCVs connaît en effet très bien
le tissu économique des PME ; elle
peut donc évaluer les risques au cas
par cas, en fondant son analyse, non
seulement sur un examen statistique
de chiffres, mais aussi sur les perspectives futures et les aspects qualitatifs
tels que la qualité du management ou
la pertinence de la stratégie suivie.
EMBALLAGE
HYGIENE
Publicité
Rte de Chippis – CP 4235
1950 Sion 4, Switzerland
Tél. +41 (0)27 205 70 20
papival.ch – [email protected]
La tête
dans les étoiles
Par Raphaël Garcia
Directeur du FVS Group
L
e vendredi 28 septembre prochain, la 53e édition de la
Foire du Valais ouvrira ses portes pour 10 jours d’exposition, de rencontres et de découvertes dans une ambiance inégalable. Une édition 2012 placée sous le signe de
nasa
foire du valais
Une exposition unique au monde :
«2012 – L’Odyssée spatiale»
La Foire du Valais a mis sur pied une exposition exceptionnelle et unique au monde grâce au concours de plusieurs
institutions suisses et européennes : la Cité de l’Espace de
Toulouse, Swiss Apollo Association, Swiss Space Institute de
l’université de Berne, l’ESA, Swiss Space Center de l’EPFL,
l’EPFZ, le secrétariat d’Etat à l’éducation et à la recherche
(affaires spatiales) et avec le soutien d’Omega.
■ En 2010… la conquête de l’Armée Eternelle de Chine
■ En 2011… la conquête de l’Ouest par les Indiens
d’Amérique
■ En 2012… la Foire du Valais vous propose de prendre
un peu de hauteur et de partir à la conquête du monde
l’aventure, de l’espace et des étoiles grâce à une exposition
énigmatique et fascinant de la Lune et de l’Espace.
unique au monde : «2012 – L’Odyssée spatiale».
Fidèle à son habitude, la Foire du Valais propose également
un programme dynamique et original, une exposition de Revivez, à travers un parcours interactif original, toutes les
grande qualité regroupant près de 400 exposants et 7 hôtes missions d’exploration de la Lune dont la fabuleuse avend’honneur, de nombreuses animations et rendez-vous pour ture d’Apollo 11, familiarisez-vous avec sa géographie
tous les publics. Le comité d’organisation a, une fois encore, et son environnement grâce à des expériences inédites.
réuni tous les ingrédients pour que les visiteurs repartent des Photos, retours historiques des principales étapes de la
étoiles plein les yeux.
conquête lunaire, matériel authentique de différentes misLa Foire du Valais 2012 sera donc une magnifique odyssée sions lunaires tel que le collecteur de vent solaire, la Moon
truffée d’animations, de nouveautés et de quelques surprises. Rover d’Omega, le LEM (Module lunaire Apollo) ou encore
En voici les principales escales.
la reproduction exceptionnelle, taille réelle, de la capsule
En 2012, la Foire du Valais prend de la hauteur
et propose à ses visiteurs une incroyable Odyssée !
foire du valais
Casper des missions Apollo vous guideront dans l’exploration du monde fascinant du satellite naturel de la Terre.
Après avoir décroché la lune, retour sur terre pour plonger tête la première dans les étoiles. La deuxième partie
de l’exposition vous transportera dans le quotidien des
astronautes, des scientifiques à la conquête de l’espace,
de ses mystères et de ses secrets. Vivez les missions de
vols habités à travers de véritables objets spatiaux: scaphandres russe et américain, pièces de la station Mir ou
encore le lanceur de la fusée Ariane. Comprenez, grâce
aux maquettes de Spot et Envisat, les extraordinaires performances des satellites, de leur conception à leur mise en
orbite. Et enfin, observez le cosmos avec les images prises
par le télescope spatial Hubble.
Et la Suisse dans tout cela ? Découvrez la contribution
helvétique dans l’exploration spatiale grâce au travail du
Swiss Space Center de l’EPFL et de l’Institut de physique
de l’université de Berne. Ce dernier présentera sa sonde
Rosina en route depuis 2008 pour la comète 67P/Churyumov.
Quant aux enfants, de nombreux ateliers «découverte»
animés par des professionnels de la Cité de l’Espace de
Toulouse les attendent. Clou de leur visite, le simulateur
Astrojump junior leur fera vivre les sensations d’Amstrong
lors de ses premiers pas sur la Lune.
Cinq… quatre… trois… deux… un… décollage
immédiat pour l’Event de la Foire du Valais 2012.
foire du valais
Sept hôtes d’honneur,
un record absolu
25 ANS
1987-2012
Moi pour toit – 25 ans
La Fondation Moi pour toit, fondation
valaisanne privée, vient en aide aux enfants défavorisés de Pereira en Colombie depuis 1987. Avec sa présence à la
Foire du Valais, la fondation fera entrer
le visiteur au cœur de son histoire et
souhaite convaincre de nouveaux parrains afin d’assurer l’avenir d’enfants qui,
sans eux, n’en auraient pas du tout.
Vallée du Trient Vallorcine – Espace
Mt-Blanc
Après la signature de la déclaration
d’intention l’an dernier sur le stand de
l’Espace Mont-Blanc, les communes
de Vernayaz, Salvan, Finhaut, Trient et
Vallorcine ainsi que la société TMR se
retrouvent cet automne à la Foire du
Valais pour présenter Vallée du Trient
Tourisme SA.
Les visiteurs pourront apprécier les
atouts multiples d’une vallée authentique où l’eau, la montagne et la nature
occupent une place prépondérante,
faire connaissance avec les partenaires
transfrontaliers de l’Espace Mont-Blanc
et, à la table de leur restaurant, déguster
des produits du terroir, accompagnés
des meilleurs crus de la région.
Le Bureau des Métiers – 75 ans
Depuis 75 ans au service des petites et
moyennes entreprises de l’artisanat du
bâtiment, le Bureau des Métiers occupe
une place indispensable dans le soutien
quotidien aux patrons de ce secteur
économique du Valais. Avec sa présence à la Foire du Valais, le Bureau des
Métiers entend se faire mieux connaître
du grand public et aller à la rencontre
de tous ceux qui souhaitent en savoir
plus sur le fonctionnement d’un métier
dans l’artisanat du bâtiment. Il a donc
conçu un espace de rencontre où des
professionnels des métiers du second
œuvre seront présents pour partager
leur expérience professionnelle.
Fédération valaisanne des Costumes
et des Arts populaires – 75 ans
A l’occasion de son 75e anniversaire, la
Fédération valaisanne des Costumes et
des Arts populaires désire se présenter
au public et montrer l’importance pour
le patrimoine culturel valaisan de son
rôle de gardien des danses, des musiques et des costumes. Une exposition
photos retraçant les différentes Fêtes
des Costumes de 1937 à nos jours,
des présentations de costumes, et différentes démonstrations attendent les
visiteurs sur leur stand.
Le Service valaisan de
l’environnement – 50 ans
Le SPE profitera de la Foire du Valais
pour fêter son 50e anniversaire et présenter aux visiteurs ses missions et ses
activités. Des animations interactives, un
grand concours ainsi que les collabora- Fondation IPT Valais – 40 ans
Créée en 1972 par des entrepreneurs
teurs du service les attendent.
désireux de proposer une passerelle
vers l’emploi pour les personnes atteintes dans leur santé et en difficulté
face au marché du travail, la Fondation
IPT accompagne, chaque année, près
de 2’500 personnes vers l’emploi.
insieme – 50 ans – Association
Leur stand sensibilisera les visiteurs à
valaisanne de parents de personnes
la mission de la Fondation. Il servira
handicapées mentales
Depuis 50 ans, insieme se mobilise pour également de plateforme d’échanges
faciliter la vie des personnes mentale- et de rencontres pour les entreprises.
ment handicapées et de leurs familles. Un espace sera également consacré au
Le handicap: comment en parler? Dans programme Jeunes@Work qui accomle cadre de la Foire du Valais, l’associa- pagne les jeunes diplômés (18-28 ans)
tion insieme présentera son programme vers leur premier emploi.
novateur pour les écoles, «insieme fait
la classe ». Jeux de rôles, activités et
documents permetteront de mieux
comprendre le quotidien des personnes
en situation de handicap. Témoignages,
conférences et invités prestigieux animeront le stand d’insieme.
foire du valais
La Foire du Valais, c’est…
Les Espaces 2012
Les Rendez-vous 2012
La Foire du Valais, c’est aussi six Espaces avec chacun un programme
et un public: un Espace Live pour les
spectacles et concerts, un Espace
Gourmand pour mille et un délices,
un Espace Enfance pour les jeunes visiteurs, un Espace d’Ici pour sa ferme
pédagogique et ses saveurs du terroir,
un Espace d’Ailleurs pour un dépaysement garanti et un Espace Tribus pour
la découverte et la rencontre.
■ Vendredi 28 septembre, l’Espace Live accueillera, pour l’unique
nocturne de la Foire, deux concerts
et deux styles différents. La soirée
débutera dans un mélange de pop,
rock et d’électro avec le groupe Hundred Days et se terminera avec la voix
et la soul d’Amandine Bourgeois, la
gagnante de la sixième saison de la
Nouvelle Star.
■ Samedi 29 septembre se tiendra une conférence exceptionnelle
ouverte à tous les curieux, petits et
grands. La Foire du Valais a le privilège
d’accueillir le marcheur lunaire Charlie
Duke, l’astronaute Claude Nicollier, le
professeur Johannes Geiss et Lukas Viglietti, président de l’association Swiss
Apollo, pour vivre la plus audacieuse
aventure de l’histoire de l’exploration
humaine, abondamment illustrée par
des images et des séquences vidéos
d’époque : Apollo 16 – Odyssée dans
les montagnes lunaires. Rendez-vous
donc le samedi 29 septembre 2012 à
■ L’Espace Animaux est rebaptisé 14 h à la Salle Bonne de Bourbon.
l’Espace d’Ici. Ce nouvel espace
conserve une zone dédiée aux animaux. Il proposera également, en
La Foire du Valais, c’est le rendezcollaboration avec le service de l’agrivous de l’automne, le rendezculture du Valais et le soutien de la
vous attendu impatiemment par
Marque Valais, un parcours pédagodes milliers de valaisans et de
gique «de l’herbe au fromage» ainsi
romands.
qu’un coin agape proposant des produits du terroir valaisan.
La Foire du Valais 2012, c’est du
Savoir-faire paysan, animaux de la
28 septembre au 7 octobre au
ferme et produits du terroir sont
CERM de Martigny.
désormais à l’affiche du tout nouvel
Espace d’Ici.
Renseignements :
Foire du Valais
■ l’Espace Gourmand met le cap
Secrétariat : 027 722 00 34
[email protected]
sur la Belgique et ses excellentes cerwww.foireduvalais.ch
voises avec l’hôte d’honneur 2012 : Le
Informations pour la presse :
Bar des Brasseurs Belges.
[email protected]
Les nouveautés 2012
■ l’Espace Live prendra, cette année, possession de ses propres murs
et sera séparé de quelques mètres
de l’Espace Gourmand. Il proposera,
tous les jours, un concert du groupe
R-Live et le spectacle Fluo Neo présenté par D-Syn, une création de la
Compagnie Neo. Subtil mélange de
danse, d’escalade et de voltige, ce
show unique en son genre plongera
tous les visiteurs dans un monde magique et surréaliste.
■ Dimanche 30 septembre, les
meilleures représentantes de la race
d’Hérens se donnent rendez-vous
dès 9 h, à l’amphithéâtre d’Octodure pour le traditionnel combat
de reines. Quelque 200 vaches s’affronteront pour conquérir le titre
tant convoité de reine de la Foire.
Finales dès 15 h.
lafouinographe.com
■ la principale foire de Suisse romande,
■ près de 200’000 visiteurs,
■ près de 400 exposants issus de nombreux secteurs d’activités
réunis sur près de 40’000m2,
■ une ambiance incomparable !
■ Jeudi 4 octobre, à 10 h, le rendez-vous économique de la Foire du
Valais a l’honneur d’accueillir Paola
Ghillani, fondatrice et présidente de
Paola Ghillani & Friends SA, active
dans le conseil en stratégie, la gestion d’entreprise, la promotion ainsi
que dans la mise en place concrète
du développement durable et de
l’éthique dans l’économie. Elle
s’exprimera sur le thème suivant :
«Compétitivité et développement
durable font-ils bon ménage dans un
contexte de crises ?»
LE RENDEZ-VOUS
ECONOMIQUE
Agenda
2012
Impressum
Editeur : Union valaisanne des arts et métiers. Périodicité :
trimestrielle. Abonnement : Fr. 20.– par année.
septembre
11-14 Session du Grand Conseil
22
Assemblée générale de
l'Association hôtelière du Valais
23
24
Délai pour l'UVAM Tribune de novembre
28-07 Foire du Valais, à Martigny
Secrétariat général
Marcel Delasoie - Secrétaire général
Rue de la Dixence 20 - CP 141 - 1951 Sion
T 027 327 51 22 - F 027 327 51 72
[email protected]
Édition - Administration
Romy Kalbermatten - Secrétaire générale adjointe
T 027 327 51 27 - F 027 327 51 80
[email protected]
octobre
05
Etats généraux de la FAA
14
Election communales
24-04 Vacances d'automne
Conception - Rédaction - Publicité
Xavier Saillen - UVAM Tribune
T 027 327 51 49 - F 027 327 51 80
[email protected]
novembre
01Toussaint
09
Congrès de l'UVAM, Monthey
11
Elections communales
25
© Copyright UVAM
La reproduction, même partielle, des textes et illustrations n'est autorisée qu'avec l'accord de la rédaction et
l'indication de la source. www.uvam-vs.ch
décembre
08
Immaculée conception
22-06 Vacances de Noël
Mention photo de couverture :
André Locher, www.swisscastles.ch
PUBLICITÉ UVAM TRIBUNE - Bulletin de commande
q 4e de couverture
q 4e de couv. + page publireportage
Fr. 1650.–
Fr. 1950.–
q Page annonce
Fr. 950.–
q Page annonce + page publireportage Fr. 1250.–
q ½ page annonce verticale
q ½ page annonce horizontale
Fr.
Fr.
600.–
600.–
q ¼ page annonce verticale
q ¼ page annonce horizontale
Fr.
Fr.
350.–
350.–
Nombre de parutions:
q1
q 2 (-5%)
q 3 (-7 %)
q 4 (-10%)
Pour l’(les) édition(s) de:
qfévrier
20………
q mai 20………
q septembre 20………
q novembre 20………
Société:Responsable:
Adresse:Téléphone:
NPA/ Lieu:
E-mail:
Date:Signature:
 Je vous envoie les fichiers par mail
TVA non incluse
 Pour les fichiers, contactez:
Crédit d’exploitation BCVs :
Contribuer au développement de
votre entreprise.

Un marché de dUpes !

Transcription

Documents pareils

B5 Cinéma et Vidéo - Film und Video 2009

asso ancien de sion - Lycée Notre Dame de Sion à Marseille

le guide du zizi sexuel: a quoi sert la maman? a

Technicien(ne) en analyses biomédicales (60-100%)

Liste des commerces

Mise au concours : secrétaire administratif des écoles

Base de distribution Sion Plan d`accès

Hôpital de Martigny, Salle B

Caissier ou caissière de piscines

responsable du magasin