Chargée de communication

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Chargée de communication
 C h a r g é e d e c o m m u n i c a t i o n Valoriser votre image grâce à une communication adaptée et maîtrisée. Développer, animer et valoriser votre réseau. C o m p é t e n c e s Laurence ROSELMACK E x p é r i e n c e p r o f e s s i o n n e l l e 35 ans -­‐ Mariée 2 enfants Permis B – véhiculée 29, rue du Docteur Calmette 94310 Orly +33 (0)6 50 88 28 37 [email protected] F o r m a t i o n 2005 Greta de la Défense BTS Communication des Entreprises Formation continue en 1 an ème
2000 EFAP Paris 8 Option Media Entreprises 1998 Lycée Hector Berlioz Vincennes Bac STT (Option ACC) Action et Communication Commerciales L a n g u e s Anglais courant 4 ans d’expérience dans une société anglaise (A4e) Plusieurs voyages dans des pays anglo-­‐saxons W e b & i n f o r m a t i q u e Maîtrise du Pack office : Word, Excel, Outlook et power point (PC & MAC). Très à l’aise avec Internet et bonne connaissance des réseaux sociaux Retouche d’images et créations: Publisher, Paint, Adobe. C e n t r e s d ’ i n t é r ê t s Musique (chanteuse au sein d’un groupe), actualité socio-­‐
économique, Cuisine, tennis, course à pied, organisation d’évènements, attrait pour les voyages. Depuis 2008 Missions : Résultats : 2006-­‐2008 Missions : Résultats : 2005-­‐2006 Intérim 8 mois 2005 Stage 8 mois 2003-­‐2004 CDD 12 mois 2000-­‐2003 
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Mettre en place et piloter les actions de communication Conduire et suivre plusieurs projets simultanément Piloter différents prestataires Communiquer, organiser avec efficacité et travailler en équipe A4e France (Paris) – CA: 290 M€ / 3500 pers. www.mya4e.com Opérateur privé de l’emploi et de l’insertion professionnelle, filiale d’A4e Group Chargée de Communication : 
élaboration à 3 ans de la stratégie de développement globale pour la France, 
définition du plan de communication interne/externe, et du plan d’action correspondant, 
création d’identité visuelle et harmonisation de la charte graphique, 
gestion de l’image de marque et ses référents : définition et segmentation des messages clés, accompagnement des référents, 
refonte du site internet en collaboration avec les équipes franco-­‐britanniques et suivi de « la vie » du site, 
organisation d’évènements (inauguration d’agence, conférence institutionnelle franco-­‐britannique, journées à thème), 
création de supports de communication internes et externes (newsletter, article pour blog, bulletin d’information, invitation, kakémono, affiche, cartes de vœux), 
gestion des relations publiques et presse (lobbying, cartographie des publics cibles, mise en place de partenariats stratégiques, contact avec partenaires de haut niveau et les journalistes, rédaction de communiqués de presse, dossier de presse, revue de presse), 
pilotage des prestataires (agence de communication, web agency, fournisseurs) 
gestion du budget alloué (benchmark, négociation de tarifs, sélection des devis), 
Gestion du personnel de l’entreprise pendant 2 ans (en parallèle de la communication interne de juin 2008 à janvier 2010) 
site internet : augmentation du trafic +30% (statistiques réalisés par le siège social) 
retombées presse : reportages sur TF1, articles presse et web 
respect de l’uniformisation des documents et de la charte graphique 
amélioration des contacts de hauts niveau et augmentation de contacts « spontanés » Avantias (Paris) – CA : 13,5 M€ / 45 pers. – racheté par Capgemini en 2011. Editeur de solutions d’analyse et de gestion de données informatique. Attachée de direction : 
gestion du personnel (45 salariés), 
développement et mise en place d’outils de communication interne (évènements, newsletter, bulletin d’information) 
« turn-­‐over » en baisse, montée en charge de l’effectif et stabilisation de l’équipe en place. Air Liquide Santé Domicile (Gentilly 94) – CA : 2 076 M€ / 20 pers. airliquidesante.fr Aide à la coordination du service logistique et gestion de la flotte automobile. Assistante de Direction. Agence de Communication Ethnique CINNAMON (77) -­‐ 3 pers. Définition de la stratégie de communication, mise en œuvre du plan de communication. Chargée de communication. Vivendi Universal Net (Paris) – 7 pers. Support à la Direction RH lors du plan social suite à l’éclatement de la bulle internet. Assistante RH. Virgin Megastore Louvre (Paris) – 35 pers. Gestion du personnel dans son ensemble, organisation d’évènements internes, assistanat classique. Assistante de Direction de magasin