bulletin des offres d`emploi - l`Association des Sciences-Po

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Du 24 octobre 2016 au 28 octobre 2016
BULLETIN DES OFFRES D'EMPLOI N°228
COLLABORATEUR PARLEMENTAIRE
COLLABORATEUR EG »
D'ELISABETH
GUIGOU
-
RÉFÉRENCE
:
«
CANDIDATURE
POSTE
Référence Sciences Po 16D1477560748
Titre de l'offre COLLABORATEUR PARLEMENTAIRE D'ELISABETH GUIGOU - RÉFÉRENCE : «
CANDIDATURE POSTE COLLABORATEUR EG »
Description du poste Missions : - Rédaction des discours, des interventions et des articles sur les questions
internationales, - Suivi de l'actualité internationale et rédaction de notes, préparation des
dossiers, - Suivi des activités d'Elisabeth Guigou comme présidente de la Fondation
Anna Lindh, - Préparation des déplacements internationaux.
Type de contrat Associé
Description de la société Elisabeth Guigou recherche un(e) collaborateur(trice) parlementaire chargé(e) des
affaires internationales pour renforcer son équipe à l'Assemblée Nationale. Cette équipe
est composée d'un collaborateur en charge de la commission, d'un collaborateur en
charge de la politique nationale, d'un collaborateur en circonscription et d'un secrétaire
particulier. Elle s'appuie sur les services administratifs de la Commission des Affaires
étrangères.
Ville PARIS
Pays France
Région Ile-de-France
Description du profil Master en Relations Internationales et Affaires Européennes. Bonne connaissance du
fonctionnement des institutions françaises (première expérience ou contacts préalables
à l'Assemblée Nationale ou au Sénat appréciés). Très bonnes capacités d'organisation.
Bonnes capacités rédactionnelles. Bonnes maîtrise des outils bureautiques et d'internet.
Autonomie, polyvalence et résistance au stress. Sens politique, adhésion aux idées de
gauche, engagement pro-européen. Disponibilité et discrétion. Merci d'adresser votre
CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected]
en indiquant en objet du mail « Candidature Poste Collaborateur EG ». CDI à pourvoir à
partir de la mi-novembre.
Expérience De 2 à 5 ans d'expérience
Métier Fonction Publique / Para-Public / Collectivités Territoriales
Email du contact [email protected]
DIRECTEUR DE LA COOPÉRATION
Titre de l'offre DIRECTEUR DE LA COOPÉRATION
Description du poste La personne recrutée au poste de Directeur (trice) du pôle coopération sera directement
rattachée au Directeur général, et sera membre du Comité de Direction Réseau. Sa
mission principale consistera à piloter la co-construction d'une stratégie globale pour le
pôle ainsi que pour chacune de ses activités, en lien avec la stratégie de l'entreprise.
Ces stratégies seront élaborées avec l'équipe et en lien avec la direction générale et les
différents interlocuteurs concernés au sein du réseau Enercoop. Elle sera également
garante de leurs mises en œuvre. Elle sera force de proposition sur les enjeux et projets
portés par le pôle. Enfin, cette personne sera en capacité de porter ces sujets et de
représenter la coopérative, notamment auprès des institutions et des partenaires du
réseau Enercoop. Plus précisément, son rôle consistera à : 1. Coordination de l'activité
du pôle La personne recrutée au poste de Directeur.trice devra s'assurer que l'activité
du pôle soit réalisée de manière coordonnée, en réponse aux objectifs fixés au pôle.
Pilotage des activités : assurer qu'une stratégie claire et cohérente a été définie pour les
différentes activités et mettre en place un cadrage global pour leur mise en œuvre.
Amener une vision globale et transversale (de l'activité d'Enercoop, du réseau, des
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Type de contrat
Rémunération
Description de la société
Ville
Pays
Région
Description du profil
Expérience
Métier
Fonction
Nom du contact
Email du contact
Url de candidature
partenaires), afin de s'assurer de la cohérence des activités du pôle. Conseiller les
membres de l'équipe, contribuer à leur réflexion et être force de proposition sur les
sujets métiers, ainsi qu'être amené.e à arbitrer en dernier recours. Appuyer les
membres de l'équipe dans la réalisation de leurs activités si besoin. Faire le lien entre le
pôle et le reste d'Enercoop (autres pôles, instance d'Enercoop, instances réseau). 2.
Gestion de l'équipe Elle devra assurer qu'un cadre sécurisant et stimulant soit mis en
place pour la bonne réalisation des activités de l'équipe. Animer le travail du pôle individuel ainsi qu'en équipe. Motiver l'équipe dans ses travaux. Assurer que le sujet de
la gouvernance du pôle soit traité régulièrement. Permettre une montée en
compétences de l'équipe : Faire des retours constructifs et ciblés sur le travail effectué
par l'équipe. Suivre et conseiller la formation continue des membres de l'équipe. 3.
Représentation de la coopérative Les activités menées par le pôle Coopération
nécessitent la participation à des événements internes et extérieurs, nationaux et
européens, auxquels cette personne devra participer en tant que représentant.e
d'Enercoop. Représenter Enercoop lors d'événements et rencontres internes et
extérieurs (participation à des conférences et tables rondes, etc.). Présenter et défendre
le projet et la vision d'Enercoop auprès de publics divers (acteurs publics, partenaires,
grand public). 4. Gestion des ressources humaines et financières du pôle Pour assurer
le bon fonctionnement du pôle, le.a Directeur.trice doit s'assurer que les ressources
nécessaires soient mobilisées. Contribuer à la définition des besoins de recrutement,
les valider et les porter auprès de la Direction générale Suivre le temps de travail de
l'équipe (congés, etc.). Arbitrer, valider et avoir un suivi global du budget du pôle. 5.
Participation aux instances représentatives au sein d'Enercoop et du réseau de
coopératives Aujourd'hui, cette représentation se fait plus particulièrement à travers la
participation au Comité de Direction (CODIR) réseau. Le réseau Enercoop s'est doté
d'un CODIR réseau rassemblant l'ensemble des Directeurs Généraux des coopératives
du réseau ainsi que les Directeurs de métiers (de chaque pôle d'Enercoop : Directeur
Énergie, Directrice Gestion, etc.). Le.a Directeur.trice de la Coopération sera donc
membre du CODIR réseau et sera amené.e à travailler et se positionner sur l'ensemble
des sujets opérationnels et stratégiques communs aux coopératives du réseau.
Contrat à durée indéterminée
50 - 60 K€/an
Enercoop, fournisseur d'électricité renouvelable, occupe une place singulière sur le
marché français de l'électricité. Créée en 2005, Enercoop a comme objectif la promotion
de la maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables. Société à lucrativité limitée
(Statut S.C.I.C.), Enercoop fonctionne de manière coopérative en regroupant plusieurs
catégories de sociétaires (producteurs indépendants d'énergie 100 % renouvelable,
consommateurs, porteurs, collectivités territoriales, partenaires, salariés). En cohérence
avec son projet politique de réappropriation citoyenne de l'énergie au plus proche des
territoires et de leurs habitants, le projet Enercoop se développe en réseau. En cours de
structuration, ce réseau est actuellement constitué de 10 coopératives (la coopérative
historique nationale et neuf coopératives régionales), de 120 salariés et de 20 000
sociétaires. Forte aujourd'hui de plus de 35 000 clients et 110 producteurs, la
coopérative Enercoop amorce depuis peu une phase ambitieuse de développement à
horizon 2020.
Paris
France
Ile-de-France
Expérience en coordination d'activités et d'équipe. Capacité d'adaptation à différentes
méthodes de travail et de prise de décision - notamment à la gouvernance partagée.
Forte aptitude à rassembler autour d'un projet commun, bonne intelligence relationnelle
et grande qualité d'écoute. Excellentes capacités orales et écrites d'analyse, de
synthèse et d'argumentation. Aptitude et intérêt pour la représentation publique . Forte
sensibilité aux enjeux environnementaux et aux valeurs du secteur de l'économie
sociale et solidaire.
Plus de 10 ans d'expérience
Direction Générale / Centre de profit
Directeur de Filiale / BU / Division / Etablissement / Centre de profit
Maëlle GUILLOU
[email protected]
http://www.enercoop.fr/sites/default/files/20161013%20Fiche%20de%20poste%20-%20
Directeur%20P%C3%B4le%20Coop%C3%A9ration%20-%20VF.pdf
ANALYSTE SENIOR PROSPECTIVE ECONOMIQUE ET INNOVATION
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Titre de l'offre ANALYSTE SENIOR PROSPECTIVE ECONOMIQUE ET INNOVATION
Description du poste Au sein du pôle études de l'Institut Friedland, un analyste senior est à la fois un expert
thématique et un gestionnaire de projets. Il est chargé d'une part de concevoir des
études et d'analyser des problématiques complexes et d'autre part de coordonner les
contributions d'experts externes. Sous la responsabilité directe du directeur de l'Institut,
il assure la cohérence et la rédaction des études dont il est responsable. Il assure
également le suivi des études en animant, en liaison avec le directeur de l'Institut, les
événements et les séminaires de travail liés aux études produites. Le poste à pourvoir
s'attache à l'analyse de l'entreprise dans toutes ses dimensions, stratégiques,
managériales, organisationnelles, ainsi qu'à ses relations avec son environnement. Son
cadre d'analyse relève essentiellement de la micro-économie.
Type de contrat Contrat à durée indéterminée
Description de la société L'Institut Friedland est le centre de réflexion de la Chambre de Commerce et d'Industrie
de Paris Ile de France. Sa mission est de développer une réflexion et des débats sur le
développement économique à partir de celui des entreprises afin de nourrir la capacité
à agir des décideurs économiques et publics. Sontravail repose sur l'excellence, sur la
rigueur de ses productions et sur une communication performante. L'Institut compte à
ce jour 11 collaborateurs répartis entre un pôle études et un pôle communication.
Ville PARIS 8ème
Pays France
Description du profil Diplôme d'études supérieures d'un niveau doctorat, grande école ou équivalent.
Spécialisation en économie, de préférence en micro-économie. Expérience
professionnelle pertinente. Rigueur d'analyse, ouverture d'esprit, capacité à envisager
les sujets sous forme de problématique et à rédiger clairement, goût de l'excellence,
goût de la communication, sens relationnel et esprit d'équipe. Expérience prouvée de la
rédaction d'études. Capacité à travailler indifféremment en français ou en anglais à
l'écrit comme à l'oral.
Métier Etudes
Nom du contact [email protected]
UN(E) CHARGÉ(E) DE PROJET ET D’AIDE AU PILOTAGE
Titre de l'offre UN(E) CHARGÉ(E) DE PROJET ET D’AIDE AU PILOTAGE
Description du poste Pour alimenter les chantiers en cours et notamment le projet lié au déménagement de
l'Ecole, celle-ci doit se doter d'indicateurs pertinents qui permettent le dialogue et
l'objectivation des décisions. Elle doit aussi poursuivre son travail d'amélioration du
service rendu et de son organisation administrative. Sous la responsabilité directe du
directeur général des services, le-la chargé-e de gestion administrative et d'aide au
pilotage assure auprès de l'équipe de direction : - la coordination du travail des services,
départements et laboratoires de l'école pour le déploiement d'outils pertinents et d'une
culture partagée autour du pilotage, - le développement des outils et des méthodes liés
à la gestion de projets. DESCRIPTION DETAILLEE DES ACTIVITES PRINCIPALES :
Contribuer au déploiement des outils de pilotage : - préparer la cartographie des
activités économiques et l'analyse stratégique des activités de l'établissement ; - aider à
la production et à l'alimentation de la bibliothèque des indicateurs de l'établissement ; préparer le bilan du contrat 2015-2019 et l'évaluation par l'HCERES ; - coordonner le
calendrier annuel du système interne de pilotage ; - proposer et partager des indicateurs
pertinents sur l'activité et les résultats de l'école en cohérence avec ses missions et les
axes stratégiques du projet et du contrat d'établissement ; - s'assurer de la collecte et
de la vérification, auprès des services concernés, des données nécessaires au
renseignement de ces indicateurs. Accompagner la généralisation des techniques de la
gestion en « mode projet » et l'évolution des méthodes de collaboration internes : gérer le portefeuille de projets de l'établissement avec une attention particulière sur les
chantiers induits par le déménagement (hors construction) ; - suivre le programme «
dématérialisation » auprès du DGS et en lien étroit avec le DSI ; - assister la DSI et les
« métiers » sur des projets d'outils. DESCRIPTION DES ACTIVITES SECONDAIRES :
Contribuer à la réalisation de rapports, réponses aux enquêtes, audits et évaluations sur
l'organisation, la production et les moyens de la structure ; Suivre l'évolution de la
réglementation et des techniques ; Constituer une documentation de référence.
Type de contrat Contrat à durée déterminée
Rémunération 20 - 30 K€/an
Description de la société L'École normale Supérieure Paris-Saclay est un établissement public à caractère
scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). L'ENS Paris-Saclay prépare, par une
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Ville
Pays
Région
Expérience
Métier
Fonction
Nom du contact
Email du contact
Url de candidature
formation scientifique et culturelle de haut niveau, des élèves se destinant à la
recherche scientifique fondamentale ou appliquée, à l'enseignement universitaire et
dans les classes préparatoires aux grandes écoles ainsi qu'à l'enseignement secondaire
et, plus généralement, au service des administrations de l'Etat et des collectivités
territoriales, de leurs établissements publics ou des entreprises. Elle propose des
formations en sciences fondamentales, sciences pour l'ingénieur et sciences humaines
et sociales, reposant sur une forte synergie avec la recherche. La formation dispensée
par l'ENS Paris-Saclay prépare au diplôme de l'ENS, ainsi qu'au master et au doctorat.
Elle inclut également des stages à l'étranger. L'ENS Paris-Saclay est engagée depuis
plusieurs années dans un projet d'intégration au sein de l'Université Paris-Saclay.
Aujourd'hui à Cachan (94), l'école rejoindra en 2019 le plateau de Saclay dans un
bâtiment en cours de construction. Cette ambition et cette échéance sont soutenues par
une réflexion interne sur la structuration de ses forces scientifiques, pédagogiques,
administratives et techniques. L'ENS Paris-Saclay en chiffres : - L'Ecole regroupe 12
départements d'enseignement, 1 département des études doctorales, 13 laboratoires de
recherche et 3 instituts de recherche reconnus au niveau national et international. - 400
enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs - 240 personnels administratifs et
techniques - 1700 étudiants dont 1100 élèves normaliens et 260 étudiants étrangers 340 doctorants et post-doctorants - Plus de 1000 stagiaires en formation continue
CACHAN
France
Ile-de-France
Compétences requises : Expertise dans les domaines du contrôle de gestion, de la
démarche qualité, de la gestion de projet et de la conduite d'audit Qualités relationnelles
et pédagogiques : - Capacité de vulgarisation - Aptitudes à l'animation d'un réseau et au
pilotage des réunions - Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : Connaissance
générale de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux
établissements. Connaissance générale des grands principes du droit public et privé
Connaissance générale de la gestion des ressources humaines. Savoirs sur
l'environnement professionnel : L'organisation, du fonctionnement et des circuits de
décision de la structure Les dispositifs régional, national, européen et international de
recherche et d'enseignement supérieur. Le statut des structures et des personnels des
établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche Les réglementations
comptable et fiscale applicables aux établissements publics. Savoir-faire opérationnels :
Conduire un projet, Elaborer et rédiger des notes d'information, des documents de
synthèse. - Conduire un entretien - Conduire des négociations dans un cadre prédéfini Contribuer à la définition des indicateurs pour le suivi et l'analyse des résultats Exploiter les systèmes d'information et les outils bureautiques. Compétences
linguistiques : Anglais : Compréhension écrite et orale : niveau II. Expression écrite et
orale : niveau II. Diplômes et Formations : Bac + 4 minimum.
De 2 à 5 ans d'expérience
Fonction Publique / Para-Public / Collectivités Territoriales
Directeur / DGA / Autres Cadres A
Catherine TORRICELLI
[email protected]
http://www.ens-cachan.fr/version-francaise/actualites/recrutements/personnels-administr
atifs-et-techniques/un-e-charge-e-de-projet-et-d-aide-au-pilotage-366240.kjsp?RH=1210
757478975
RÉCLAMATIONS ENVIRONNEMENTALES & SOCIALES
Titre de l'offre RÉCLAMATIONS ENVIRONNEMENTALES & SOCIALES
Description du poste Au sein de la direction de la stratégie, des partenariats et de la communication et de la
division Pilotage stratégique et redevabilité le ou la chargée de mission assurer le
secrétariat du Dispositif de gestion des réclamations environnementales et sociales
(E&S) de l'AFD.
Description de la société L'Agence Française de Développement (AFD), institution financière publique qui met en
œuvre la politique définie par le gouvernement français, agit pour combattre la pauvreté
et favoriser le développement durable. Présente sur quatre continents à travers un
réseau de 75 bureaux, l'AFD finance et accompagne des projets qui améliorent les
conditions de vie des populations, soutiennent la croissance économique et protègent la
planète. En 2015, l'AFD a consacré 8,3 milliards d'euros au financement de projets dans
les pays en développement et en faveur des Outre-mer.
Ville PARIS
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Pays France
Description du profil De formation universitaire ou grande école (Bac+ 5), bilingue en anglais, vous justifiez
d'un minimum de 7 années d'expérience dans le financement et montage de projets de
développement et de connaissances étayées en matière de risques E&S. Vos
expériences opérationnelles de la politique de maîtrise des risques E&S vous
permettront de piloter la mise en place du dispositif. Proactif(ve) et diplomate, vous êtes
force de proposition et de conviction, cherchez des solutions et avez de solides
capacités d'animation et de dialogue. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez
travailler avec une multitude d'acteurs, créer et mobiliser des réseaux aussi bien à
l'interne qu'à l'externe. Fort(e) de vos compétences rédactionnelles, vous faites preuve
de solides compétences analytiques et synthétiques. Vous êtes familier avec la
production de rapports et du contenu web. Rigoureux (se) et organisé(e), vous avez une
expérience en gestion de budget. Enfin, vous avez une expérience ou une appétence
pour la gestion des procédures de passation de marchés.
Nom du contact Service recrutement
Url de candidature http://apply.multiposting.fr/jobs/107/16012243
DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT
RÉFÉRENCE : 3920 A
CHARGÉ DU DÉVELOPPEMENT URBAIN ET DES SERVICES TECHNIQUES -
Référence Sciences Po 16C1477648318
Titre de l'offre DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT CHARGÉ DU DÉVELOPPEMENT URBAIN ET DES
SERVICES TECHNIQUES - RÉFÉRENCE : 3920 A
Description du poste Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur Général Adjoint chargé
du Développement Urbain et des Services Techniques est en charge de : Diriger et
coordonner les services : - Habitat et Logement, - Développement Économique et
Commercial, - Rénovation Urbaine, Gestion Urbaine de Proximité et Insertion par
l'Économique, - Urbanisme Réglementaire, Opérationnel et du Foncier, - Patrimoine
Bâti, - Voirie, Éclairage Public, - Environnement et Cadre de vie, - Accompagner les
élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques, - Animer et
piloter les équipes, - Evaluer et contrôler la qualité des services rendus.
Société FURSAC ANSELIN ET ASSOCIES
Description de la société Ville de 20 000 habitants d'Ile de France.
Ville Ile-de-France
Pays France
Description du profil De formation supérieure d'ingénieur, vous disposez d'une bonne connaissance de
l'administration territoriale. Connaissances fondamentales techniques et réglementaires
en matière des divers domaines des services techniques couvert par votre direction.
Compétence en élaboration et de conduite de projets. Capacité managériale excellente.
Autonomie dans l'organisation du travail, force de proposition.
Nom du contact FURSAC ET ASSOCIES
UN DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT ATTRACTIVITÉ - RÉFÉRENCE : 3910 A
Titre de l'offre UN DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT ATTRACTIVITÉ - RÉFÉRENCE : 3910 A
Description du poste La Direction Générale Adjointe Attractivité est composée des départements et
d'équipements concourant à l'attractivité du territoire ; ce qui constitue un des enjeux
forts de la municipalité. Vous déclinez cette ambition d'attractivité au travers de toutes
les manifestations, partenariats et actions de communication engagés notamment au
sein de ces équipes et des cinq établissements culturels. Placé sous l'autorité
hiérarchique de Monsieur le Directeur Général des Services, vous êtes chargé de : Diriger
les
départements
et
services
suivants :
Solidarité
Territoriale,
Animation-Promotion,
Développement
social
urbain,
Marketing
territorial,
développement commerces et promotion évènementielle, ainsi que des pôles muséaux,
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Type de contrat
Société
Ville
Pays
Région
Expérience
Métier
Nom du contact
Email du contact
spectacles vivants et lecture publique-Patrimoine archivistique, - Représenter la
collectivité auprès des partenaires institutionnels, économiques, culturels associatifs ...,
- Manager et gérer les équipes, - Conduire l'organisation et la gestion budgétaire de ces
Départements Pôles et de ces Services, - Coordonner, gérer et piloter les politiques
engagées (propositions d'aides techniques à la décision des élus ; coordination des
missions et mise en application des décisions et évaluation des politiques publiques).
FURSAC ANSELIN ET ASSOCIES
Une ville de près de 80 000 habitants du Nord de la France.
Nord de la France
France
Nord-Pas-de-Calais
Formation supérieure en gestion des collectivités territoriale ou droit public appréciée.
Expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans souhaitée. Capacités d'adaptation et
disponibilité demandées. Habitudes de travail en lien avec les élus et le cabinet.
Connaissances des procédures : budget, marchés, dossiers de subvention, préparation
de délibération. Relationnel aisé.
FURSAC ET ASSOCIES
[email protected]
UN DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT RH - RÉFÉRENCE : 3550C
Titre de l'offre UN DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT RH - RÉFÉRENCE : 3550C
Description du poste En relation directe avec le Directeur Général des Services, au contact permanent des
élus, le Directeur Général Adjoint est chargé des Ressources Humaines pour les deux
collectivités mutualisées. Ce DGA RH est l'un des acteurs du changement de culture de
la Collectivité. MISSIONS : - Développer une politique ressources humaines dynamique
et mobilisatrice, - Définir une stratégie globale en matière de ressources humaines, Impulser et coordonner les projets en matière de valorisation des ressources humaines,
- Accompagner la conduite du changement ; il provoque, conduit et conceptualise le
changement, - Elaborer le budget et piloter le plan de maîtrise de la masse salariale, Organiser et développer le dialogue social, - Piloter les différents projets à enjeux en
matière de développement des ressources humaines en lien avec les responsables des
services concernés.
Société FURSAC ANSELIN ET ASSOCIES
Description de la société Une ville de plus de 450 000 habitants et son aire urbaine de plus d'un million
habitants, située dans le quart Sud-Ouest de le France.
Ville Quart Sud-Ouest de la France
Pays France
Région Midi-Pyrénées
Description du profil Cadre A de la fonction publique ou candidats issus du monde institutionnel au sens
large, voire du privé. Manager, il sait donner du sens. Il sait travailler en toute
transversalité avec les différents services. Il a une vision prospective ; il est créatif et
réactif. Une faculté à maîtriser les outils des nouvelles technologies de communication.
Une bonne connaissance des collectivités territoriales est indispensable.
Nom du contact FURSAC ET ASSOCIES
DGA EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT DES TERRITOIRES - RÉFÉRENCE : 3510D
Titre de l'offre DGA EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT DES TERRITOIRES - RÉFÉRENCE :
3510D
Description du poste Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le DGA propose et met en œuvre la
politique départementale développement territorial notamment sur les quatre grand
axes : - Coopération territoriale : relations région, partenariats avec les communes et
EPCI et tiers, - Développement local, cohésion territoriale, Action économique /
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Type de contrat
Société
Ville
Pays
Région
Expérience
Métier
Nom du contact
Email du contact
enseignement supérieur / innovation, - Culture et attractivité, - Fonctionnement et
« Sécurité » institutionnelle. Missions : - Suivi des engagements et/ou partenariat en
particulier avec la Région et les collectivités ; mission de veille et d'observation
territoriale, d'analyse et représentation du conseil départemental. - Suivi et coordination
des questions touchant à l'enseignement supérieur, la technopole. - Accompagnement
spécifique de projets contribuant au développement du territoire. - Relations avec
l'agence de développement du département, intercommunalité, acteurs consulaires...Préparation et mise en œuvre de la politique de soutiens aux tiers, communes ou
intercommunalités et associations dans les domaines du sport, de la culture, des loisirs
et de l'aménagement. - Animation et coordination de l'action culturelle et des actions s'y
rapportant. - Suivi des question touchant à l'attractivité, relations avec le comité
départemental du tourisme. - Supervision et coordination des fonctions institutionnelles
(sessions, veille et sécurité juridiques et production documentaires. Comme DGA et
membre du CODIR, contribution active à la définition du projet et au pilotage global de
la collectivité notamment sur les enjeux de management et de maîtrise des ressources
et conduite des politiques publiques. Vous pouvez vous voir confier des missions de
coordination thématiques.
FURSAC ANSELIN ET ASSOCIES
Conseil Départemental (à 1h30 de Paris). Au cœur d'un pôle universitaire et
technologique en plein développement.
Ile-de-France
France
Ile-de-France
De formation supérieure, le candidat est Administrateur territorial. Le candidat maîtrise
le cadre juridique des politiques publiques. Il possède une très bonne capacité à la
compréhension et maitrise dans des enjeux économiques, sociaux d'un territoire. Le
candidat est expérimenté en management d'équipes d'un point de vue stratégique et
opérationnel. Il sait piloter des projets structurants, animer des partenariats et travailler
avec les élus. Capacité d'analyse et de négociation, polyvalent, possédant un intérêt
certain pour le domaine culturel.
FURSAC ET ASSOCIES
[email protected]
AUDITEURS - CERTIFICATION SECURITE SOCIALES - CDD / INTERIM / VIE 60 MOIS
Titre de l'offre AUDITEURS - CERTIFICATION SECURITE SOCIALES - CDD / INTERIM / VIE 60
MOIS
Description du poste Vous intégrerez les équipes de certification des comptes du régime général de Sécurité
sociale et assurerez la fonction d'Auditeur Financier, au sein d'une des quatre équipes
en charge de la certification d'une des branches du régime général de sécurité sociale :
maladie/accidents du travail et maladies professionnelles (CNAMTS et réseau des
CPAM et des CARSAT), famille (CNAF et réseau des CAF), vieillesse (CNAVTS et
réseau des CARSAT et recouvrement (ACOSS et réseau des URSSAF). Dans ce
contexte, vous assumerez les principales responsabilités suivantes : - évaluer les
risques et définir les principaux aspects opérationnels de la mission annuelle de
certification ; - définir le programme et la méthodologie des vérifications d'audit et
superviser ou conduire sa mise en oeuvre auprès de l'organisme tête de réseau et dans
un échantillon d'organismes de base ; - rédiger des rapports de restitution des travaux
d'audit et de synthèse des constats effectués, à destination de l'organisme audité et
pour examen par la sixième chambre de la Cour. Vous aurez également la possibilité de
participer ponctuellement à des missions de contrôle d'entités ou de politiques publiques
dans le secteur de la santé et de la sécurité sociale.
Société COUR DES COMPTES
Description de la société Pour ses missions de certification des comptes de la Sécurité sociale, la Cour des
comptes recrute des Auditeurs financiers (H/F). Devenez acteur de la modernisation
des finances sociales en rejoignant ses équipes. Cour des comptes est chargée du
contrôle de l'usage des fonds publics, de l'exécution des lois de finances et de
l'évaluation des politiques publiques. Elle informe les citoyens des constats et
recommandations tirés de ses travaux. Institution supérieure de contrôle de premier
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Ville
Pays
Région
Expérience
Métier
Url de candidature
plan en France et à l'international, ses missions portent sur les problématiques les plus
complexes au sein de la sphère publique, dont les enjeux financiers sont souvent très
significatifs. Soumises à un niveau d'exigence élevé, en relation étroite avec des
interlocuteurs de haut niveau au sein de l'administration, ses équipes participent au
processus stratégique d'orientation et de définition des vérifications, dont elles assurent
la réalisation de manière autonome.
PARIS 1er
France
Ile-de-France
Vous disposez d'une expérience d'audit et de contrôle et d'une formation en
comptabilité. Vous êtes familier(re) des dispositifs de contrôle interne et de leur
évaluation, en particulier dans de grandes organisations. Une expérience
professionnelle dans une direction financière ou une agence comptable d'un
établissement de santé ou d'un organisme de sécurité sociale ou de protection sociale
serait appréciée.
Administration et Finance
https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=01602983400&Xtor=AD-14-[Netas
soc]
CONSULTANT-E SENIOR AFFAIRES PUBLIQUES
Titre de l'offre CONSULTANT-E SENIOR AFFAIRES PUBLIQUES
Description du poste Sous la supervision de votre manager projet, vous vous verrez confier les missions
suivantes : - Réflexion stratégique et recommandations en matière d'affaires publiques
et gouvernementales ; - Préparation d'interventions auprès de parlementaires sur des
dossiers spécifiques ; o Articulation des outils de lobbying pour la défense des intérêts
de nos clients auprès des décideurs ; - Organisation d'événements, coordination de
groupes de travail o Rédaction de notes techniques, position papers ; - Support au
développement du cabinet Vous pourrez être amené-e à travailler sur l'ensemble des
domaines d'intervention de notre cabinet.
Société NEXTEP
Description de la société Nextep est un cabinet de conseil en stratégie spécialisé dans les problématiques de
santé. Créé en 1999 afin de faire face à un besoin croissant de concertation entre les
pouvoirs publics et les industries de santé au sujet des problématiques politiques,
économiques, et réglementaires, Nextep est un cabinet de conseil en stratégie reconnu
en France et intégré dans un réseau international structuré. Nos missions s'adressent
aux acteurs du secteur de la santé ou à ceux confrontés à des problématiques
spécifiques de santé : industries de santé, institutions publiques, payeurs, associations
de patients, laboratoires pharmaceutiques, biologie médicale, groupements de défense
d'intérêt professionnel et toutes entreprises et organisations publiques et privées du
monde de la santé.
Ville PARIS
Pays France
Description du profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de troisième cycle en droit, économie, sciences
politiques, école de commerce ou métiers de la communication et avez acquis une
expérience de plus de 5 ans ans dans des postes similaires ou en tant que
collaborateur-trice d'élu-e... Vous êtes très autonome, appréciez le travail en équipe et
disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Rigoureux-se,
discret-e et diplomate, votre aisance relationnelle vous a permis de gérer des contacts
de haut niveau. Vous avez une bonne connaissance des enjeux économiques des
décisions publiques. Vous maitrisez très bien l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Métier Conseil en cabinet
Fonction Consultant
Nom du contact SOFIA MANSERI
Url de candidature http://www.nextep.fr
DIRECTEUR INTERNATIONAL DES FINANCES
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Titre de l'offre DIRECTEUR INTERNATIONAL DES FINANCES
Description du poste Vous serez chargé en tant que membre clé de l'équipe de direction des AS OPS de
mettre en place l'orientation stratégique de notre secteur commercial. Cela inclura des
responsabilités clés comme évaluer, analyser et transmettre des informations
financières, prévoir les résultats et fournir des aperçus relatifs aux coûts afin d'orienter
le processus de décision et d'aider à atteindre les plans à moyen et long termes de
l'organisation. La gestion du fonds de roulement proactive conjointement aux secteurs
commerciaux respectifs, les orientations et le contrôle des OPEX / CAPEX, ainsi que la
réduction de la complexité, dont l'impact financier, font partie des responsabilités
principales. Avec votre équipe, vous superviserez la préparation et l'entretien des
rapports financiers internes. Vous avez également sous votre responsabilité la collecte
et la présentation d'informations pour les rapports financiers du groupe afin de fournir à
la direction une estimation précise des performances financières. Dans le but de
soutenir l'entreprise et ses dirigeants, vous développerez une organisation financière
compétente tout en restant réduite et les processus respectifs. Votre supérieur
hiérarchique sera le directeur général Amer Sports Operations, mais vous rendrez aussi
compte au directeur financier d'Amer Sports.
Société AMER SPORTS
Description de la société Amer Sports est une entreprise d'articles de sport avec un portefeuille de marques
internationalement reconnues comme Salomon, Wilson, Atomic, Arc'teryx, Mavic,
Suunto et Precor. Nos équipements sont à la pointe de la technologie et ont pour
objectif d'améliorer les performances tout en augmentant le plaisir de la pratique
d'activités de plein air. L'activité du groupe est performante grâce à son large portfolio
de produits de sport d'une part ainsi qu'à sa présence sur tous les principaux marchés.
Amer Sports est côté à la Bourse NASDAQ OMX Helsinki (AMEAS).
Ville Salzbourg / Munich / Annecy
Pays France
Description du profil Vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins dix années à la direction
d'organisations financières au sein de structures matricielles internationales. En tant que
directeur pragmatique de terrain doté d'excellentes compétences humaines, vous êtes
capable de bâtir un réseau fort et des relations avec tous les actionnaires essentiels.
Vous êtes déterminé, toujours à la recherche de solutions et êtes animé par une culture
de la performance tout en faisant preuve d'un haut niveau d'intégrité. Vous possédez
également au minimum une licence en finance, en comptabilité ou en contrôle de
gestion.
Expérience Plus de 10 ans d'expérience
Métier Administration et Finance
Url de candidature https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=01602974096&Xtor=AD-14-[Netas
soc]
JURISTE EN DROIT IMMOBILIER
Titre de l'offre JURISTE EN DROIT IMMOBILIER
Description du poste Au sein du département juridique, vous avez pour mission principale de traiter les
demandes d'analyse et de conseils formulées par toutes les directions de l'entreprise
(revue, promesse, acte de vente, baux d'habitation...), et vous gérez les référés
préventifs. Vous collaborez avec les avocats dans le cadre des procédures judiciaires.
Société IMMOBILIERE 3F
Description de la société Et si vous rejoignez le leader de l'habitat social ? Fort de 3 600 collaborateurs et d'un
parc immobilier de près de 250 000 logements, 3F est un acteur d'envergure de l'habitat
social. Depuis la construction de logements, la gestion du patrimoine et l'entretien des
résidences, en passant par le renouvellement urbain, le développement territorial et la
vente de logements, 3F agit au plus près des préoccupations des territoires. Rejoindre
3F, c'est faire le choix d'une carrière qui a du sens en travaillant dans un secteur utile au
cœur de l'actualité et des politiques publiques et jouant un rôle majeur dans le
développement du paysage urbain.
Ville PARIS 13ème
Pays France
Description du profil CAPA (Certificat d'aptitude à la profession d'avocat) et Master 2 en droit immobilier,
construction, urbanisme, marchés publics. Vous possédez une expérience
professionnelle de plus de 3 ans en tant que juriste et/ ou avocat au sein d'une
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Expérience
Métier
Nom du contact
Email du contact
entreprise et/ou cabinet d'avocats et/ou étude notariale. Méthodique, Rigoureux, vous
avez le sens des responsabilités et vous êtes force de proposition. Doté d'un excellent
relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable d'entretenir un lien étroit
avec les opérationnels (internes/externes).
Juridique et Fiscal
Service recrutement
[email protected]
RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE BUDGET - H/F
Titre de l'offre RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE BUDGET - H/F
Description du poste Au sein du service Budget, rattaché à la Direction des Ressources Humaines et du
Pilotage Stratégique (DRHPS), vous assistez la manager stratégique en participant
activement au pilotage et au suivi opérationnel de l'activité dans l'organisme. Au sein
d'une équipe composée de 4 collaborateurs, et en lien avec la responsable, vos
missions principales seront les suivantes : 1 - Manager le service * Co gérer et co
animer l'équipe de collaborateurs * Relayer les procédures et directives * Participer à
l'élaboration et à la réalisation des objectifs du service 2 - Elaborer les projets
budgétaires (FNGA, FNPEIS, FNASS, FAC) * Elaborer des scenarii concernant les
budgets (gestion administrative, action sanitaire et sociale, gestion des programmes
nationaux.) * Mesurer les impacts des projets * Conseiller et négocier la validation avec
les managers 3 - Piloter les outils de gestion * Concevoir les outils nécessaires
permettant un suivi fiabilisé * Former l'équipe à leur utilisation et jouer un rôle d'interface
auprès des managers * Suivre des tableaux de bords d'aide à la décision (notamment
frais de personnel, autres comptes de fonctionnement et d'investissement) * Analyser et
interpréter les résultats 4 - Ajuster les prévisions budgétaires et superviser les écarts *
Suivre les dépenses, analyser les écarts, les impacts des projets et réajuster les
prévisions * Elaborer les comptes-rendus des dépenses avec les autres directions *
Aider à la consolidation budgétaire et aux arrêtés de comptes de fin d'année * Etablir les
projections des dépenses prévisionnelles N 1 5 - Renforcer la culture budgétaire avec
les partenaires * Entretenir une relation étroite avec la CNAMTS (valoriser les données,
être garant du reporting et de la fiabilité des informations, des enquêtes.) * Animer des
réunions de suivi de projets * Participer aux actions inter-services dans l'institution *
Participer à la sensibilisation de maîtrise des dépenses et du respect des orientations
du Contrat Pluriannuel de Gestion.
Société CPAM SEINE SAINT DENIS
Description de la société La CPAM de la Seine-Saint-Denis gère 1.6 million de bénéficiaires et verse 3 milliards
d'euros de prestations en moyenne par an. La Direction des Ressources Humaines et
du Pilotage Stratégique déploie son Schéma Directeur des Ressources Humaines dont
l'ambition est d'accompagner la mise en œuvre du projet d'entreprise de la CPAM à
travers l'élaboration et la promotion d'une offre de services à l'attention des personnels
de l'organisme. Dans ce cadre, le service Budget a notamment pour vocation
d'améliorer la performance de l'organisme à travers une allocation de ressources
adaptée à nos missions (gestion des moyens budgétaires). Le service pilote un budget
annuel de plus de 100 millions d'euros pour 1400 agents environ.
Ville Bobigny
Pays France
Description du profil De formation supérieure en gestion (MSG, Master, ESC.), vous possédez une première
expérience réussie dans un service budget et/ou contrôle de gestion opérationnel. Vous
faites preuve de qualités rédactionnelles et relationnelles, de diplomatie, ainsi que d'un
esprit d'analyse et de synthèse. Vous saurez également démontrer des capacités de
management, d'organisation et de rigueur. Vous développez la transversalité entre les
secteurs de la DRHPS et tous les services internes (AC, production.) de manière à
accomplir vos missions dans le respect des procédures et de la réglementation relevant
de votre domaine d'activité. Une maîtrise avancée d'Excel ainsi qu'une aisance avec les
outils informatiques est nécessaire. Vous possédez idéalement de bonnes
connaissances institutionnelles afin de suivre efficacement les grandes orientations
stratégiques de la branche. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : * 35 heures de travail
pour une rémunération selon profil (de 32 à 40Keuros). * Avantages complémentaires
(mutuelle, restauration d'entreprise, tickets restaurant, comité d'entreprise.) Des tests
seront organisés le 31 octobre. Les entretiens se dérouleront sur le mois de Novembre.
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soc]
DIRECTEUR (TRICE) MARKETING
Titre de l'offre DIRECTEUR (TRICE) MARKETING
Description du poste Rattaché au directeur de la business Unit ; vous élaborez et mettez en oeuvre la
stratégie marketing pour l'ensemble des marchés de votre division. Vos missions
principales : - Manager et animer une équipe internationale d'une dizaine de product
managers. - Analyser les marchés internationaux et anticiper leurs évolutions. - Définir
les orientations et les objectifs à atteindre en conformité avec la politique groupe. Superviser et coordonner la réalisation du plan marketing et les axes de travail de votre
équipe. - Accompagner les changements stratégiques et soutenir les ventes du
portefeuille existant. - Elaborer les nouveaux produits en collaboration avec les équipes
techniques. - Planifier et organiser l'introduction sur le marché de nouveaux produits en
développement. - Réaliser un reporting régulier de votre activité et mettre en place la
veille concurrentielle permettant d'identifier les futures opportunités de business. Animer les relations avec les forces de ventes internationales et les partenaires locaux.
Société SIRCA
Description de la société Groupe international leader dans la vente de solutions techniques.
Ville Sud Est
Pays France
Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Description du profil Formation supérieure, Bac+ 3/5. Expérience 15 ans minimum dans des fonctions
marketing sur des produits ou des solutions techniques (telecom, militaire, électrique,
aéronautique.) vendues en BtoB - Expérience d'animation ou d'encadrement d'équipes.
Anglais courant indispensable (langue de travail). Sens analytique et opérationnel,
ouvert, curieux et structuré, autonomie et esprit d'équipe.
Métier Marketing / Publicité
soc]
DIRECTEUR FINANCIER
Titre de l'offre DIRECTEUR FINANCIER
Description du poste Rattaché(e) au Directeur Général, vous proposez et déployez la politique financière de
WIKO et accompagnez sa structuration et son développement. Vous intervenez sur le
pilotage des périmètres suivants : finance, trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion.
Vous faites vivre la fonction au meilleur des intérêts du Groupe et de ses parties
prenantes : en éclairant les décisions stratégiques et en insufflant la culture financière et
du résultat. Vos principales missions : - Vous êtes le garant de la conformité, de la
fiabilité et du respect des obligations comptables, fiscales et sociales locales, et des
délais de production des comptes sociaux et consolidés, filiales et holding. - Vous êtes
responsable de la mise en place de la stratégie financière et du respect des procédures
et processus (budget, reporting). - Vous êtes également partie prenante dans les projets
de développement de notre Société. - Vous pilotez la gestion et négociation des
relations et des contrats avec les banques et les sociétés d'assurance et assurez le
suivi et l'optimisation du cash-flow (maîtrise du poste clients et des stocks). - Vous
assurez les relations avec les interlocuteurs financiers (auditeurs légaux, administration
fiscale et sociale, fournisseurs, ...), pour la France et nos filiales étrangères. - Véritable
manageur, vous accompagnez et encadrez une équipe de plus de 10 collaborateurs.
Société WIKO SAS
Description de la société En cassant les codes, WIKO, s'est rapidement affirmé comme une Marque reconnue
dans l'univers de la Téléphonie Mobile et de l'Accessoire. Animé par la volonté d'offrir à
ses clients des produits qui simplifient leur quotidien, WIKO, 2ème acteur en France,
poursuit son déploiement rapide dans le monde avec une présence dans plus de 30
pays. Pour faire grandir notre Projet Commun, rejoignez-nous !
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Ville
Pays
Région
Expérience
Métier
Nom du contact
Email du contact
Url de candidature
Marseille
France
Provence-Alpes-Côte d'Azur
De formation supérieure, Bac+ 5 en Gestion et Comptabilité (école de commerce ou
université), vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Responsable
Administratif et Financier. Vous parlez anglais couramment. Rigueur, solide aptitude à la
négociation, dimension à la fois stratégique et opérationnelle, leadership sont de réels
atouts qui vous permettront une prise en main efficace de votre périmètre.
Service recrutement
[email protected]
http://apply.multiposting.fr/jobs/107/15704593
RESPONSABLE COMMUNICATION CORPORATE - H/F
Titre de l'offre RESPONSABLE COMMUNICATION CORPORATE - H/F
Description du poste Rattaché(e) à la Présidente - Directrice Générale du Groupe, vous aurez pour
principales missions : La mise en oeuvre de la stratégie de communication du Groupe
définie par le Comité Exécutif. La coordination des actions de communication corporate
des filiales du Groupe. La gestion des relations avec les média (presse, réseaux
sociaux ...). L'animation et la gestion des contenus des sites intranet et institutionnel. Le
développement de la communication interne et l'organisation des événements, en
relation avec la Direction des Ressources Humaines et les autres directions de
l'entreprise. La gestion du budget communication. Le management et l'animation de
l'équipe.
Société EVOLUJOB
Description de la société RAJA, leader européen de la distribution de produits d'emballage, de fournitures et
d'équipements pour l'entreprise, mobilise au quotidien l'énergie et l'enthousiasme de
plus de 1600 collaborateurs. Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise devenue
en 60 ans un groupe européen leader sur son marché, ambitieux, fier de ses valeurs et
en plein développement.
Ville ROISSY EN FRANCE (95)
Pays France
Description du profil Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, de préférence avec une spécialisation en
communication, vous avez au moins 8 ans d'expérience dans des sociétés de
dimension internationale, de préférence dans la distribution ou le e-commerce. Créatif
(ve), autonome, vous avez le sens des contacts et de la relation. Vous avez
d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous avez un fort esprit d'équipe et aimez
travailler en toute transversalité. Passionné(e), vous souhaitez mettre votre curiosité et
votre dynamisme au service des projets que vous impulsez. Votre anglais est courant.
Métier Communication / Relations Presse
soc]
RESPONSABLE DE ZONE ANTILLES / GUYANE
Titre de l'offre RESPONSABLE DE ZONE ANTILLES / GUYANE
Description du poste Sous la responsabilité du Directeur Antilles-Guyane-Réunion, vous prenez la direction
d'un réseau de quatre agences d'intérim regroupant plus de 600 collaborateurs (20
permanents et 580 ETP). Basé en Martinique, vous aurez pour mission première de
manager, motiver et accompagner les responsables des agences. Garant du respect
des procédures inhérentes au métier de l'intérim, vous optimisez les relations avec les
différents services qui interviennent au quotidien pour la bonne réalisation des missions
(informatique, facturation, trésorerie...). Véritable patron de la zone géographique qui
vous est confiée, vous assurez le développement des trois territoires en prenant en
considération les spécificités de chacun. Manager de terrain, vous vous déplacerez
régulièrement sur vos trois territoires (Martinique, Guadeloupe et Guyane). Vous saurez
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Type de contrat
Rémunération
Société
Ville
Pays
Expérience
Métier
Url de candidature
motiver les équipes, les accompagner collectivement et individuellement vers une
maîtrise totale de leurs métiers et secteurs d'activités. Développeur et fin connaisseur
du secteur de l'intérim vous serez à même de présenter vos services aux décideurs
locaux et de vous adapter aux besoins de vos clients avec finesse. Vous serez
responsable de l'établissement de la stratégie globale et accompagnerez son
application en local. Autonome et agile, vous saurez concilier la logique d'une grande
marque avec l'esprit PME de notre client.
70 - 80 K€/an
EXPECTRA LYON
Notre client a développé un réseau d'agences de recrutement implantées en Martinique,
Guadeloupe et Guyane. Fort d'une activité en plein développement, nous recrutons son
futur Responsable de Zone pour asseoir sa présence et animer le réseau.
Le Lamentin
Martinique
Nous recherchons une personne capable de mobiliser ses équipes, volontaire dans le
développement commercial et adaptable aux différents environnements de ces trois
territoires. Votre connaissance des métiers de l'intérim sera un prérequis indispensable.
Au-delà de vos connaissances techniques ce sont vos capacités d'adaptation, votre
ouverture d'esprit, votre caractère de leader et votre écoute qui seront nécessaires pour
réussir à ce poste. Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite vivre une
expérience forte sur la durée. Les enjeux humains et économiques vont nécessiter un
investissement de plusieurs années.
Ressources Humaines
https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=11602984934&Xtor=AD-14-[Netas
soc]
CHARGÉ DE COMMUNICATION - RÉFÉRENCE : 238520
Titre de l'offre CHARGÉ DE COMMUNICATION - RÉFÉRENCE : 238520
Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Communication Siemens Healthineers, vous
définissez le plan de communication pour nos activités de diagnostic in-vitro, mettez-en
place et suivez celui-ci. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Vous
assurez le suivi de congrès et évènements (internes/externes), - Vous créez, traduisez
des brochures et suivez leur plan de production. - Vous êtes responsable de notre
magazine Lab's, dédié au diagnostic in vitro et de sa mise en ligne sur le web en
collaboration avec la communication digitale, - Vous êtes force de conseil et
accompagnez les équipes marketing et vente des activités de diagnostic in vitro, afin
d'assurer une communication autour de leurs produits et solutions, - Vous êtes en
charge de la bonne gestion du budget et du respect des procédures internes liés à vos
projets, - Vous gérez les relations presse (communiqués, conférence, voyage) et la
publicité. Ce poste, basé à St Denis (93), est à pourvoir en CDI, dés que possible.
Description de la société Siemens Healthineers est un acteur majeur en matière de technologies médicales
permettant d'offrir des soins de meilleure qualité. Nous occupons une place unique sur
l'ensemble du continuum de soins associant imagerie médicale, diagnostic de
laboratoire et systèmes d'information destinés au secteur médical. Le Groupe est à
l'origine de nombreuses innovations qui permettent de rendre accessibles au plus grand
nombre des technologies de pointe, mais aussi de défendre une vision centrée sur le
patient afin qu'il bénéficie d'un diagnostic précoce et d'une prise en charge rapide,
efficace et sûre.
Ville Saint-Denis (93)
Pays France
Description du profil Diplômé d'un Bac+ 5 en communication, vous avez une expérience de 5 ans idéalement
acquise sur une activité en communication externe. Vous avez une connaissance du
secteur du diagnostic in Vitro / du secteur médical. Vous maîtrisez les logiciels de PAO
et de montage vidéo. La maîtrise de l'Anglais est obligatoire. Autonome, créatif, force de
proposition et rigoureux, vous démontrez un bon esprit d'équipe et une organisation
certaine. Contact : Responsable recrutement : Maureen Sevestre. Pour toute question
complémentaire sur ce poste, veuillez contacter la direction des ressources humaines
au 01 85 57 06 70. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne (CV et lettre
de motivation).
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Métier
Nom du contact
Email du contact
Url de candidature
Communication / Relations Presse
Maureen Sevestre, Service recrutement
[email protected]
DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
Titre de l'offre DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
Description du poste Rattaché directement au Président Directeur Général, vous avez pour mission
principale de définir la stratégie Ressources Humaines de l'entreprise, en accord avec la
vision et la stratégie, puis de la piloter et d'en suivre la réalisation. En particulier, vous
devez appréhender les sujets suivants : * Encadrement des équipes et impulsion des
Projets Ressources Humaines Groupe * Suivi des projets mis en œuvre et évaluation de
leurs résultats * Activités complémentaires : communication interne, prise en charge des
services généraux, responsabilité des relations sociales, la gestion de carrière des
cadres à fort potentiel... Vous occupez une position stratégique et vos missions sont
focalisées sur l'optimisation des pratiques Ressources Humaines au niveau des
différents établissements et zones géographiques.
Société EXPERIS EXECUTIVE
Description de la société Experis Executive est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et de dirigeants
qui associe évaluation, motivation et intégration, grâce au savoir-faire de 35 consultants
spécialisés par secteurs et métiers. Experis Executive recrute pour un Groupe industriel
français (fabrication et distribution de fournitures industrielles à forte valeur ajoutée,
1.000 collaborateurs répartis sur 5 sites industriels, 10 filiales commerciales), rattaché à
un Groupe international de grande notoriété, un Directeur des Ressources Humaines
Groupe, dans le cadre de son fort développement.
Ville Lyon
Pays France
Région Rhône-Alpes
Description du profil Titulaire d'une formation supérieure de type Ecole de Commerce reconnue et de
dimension internationale, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum, comme
Directeur des Ressources Humaines au sein d'un Groupe industriel, obligatoirement.
Vous avez, idéalement, été Responsable Ressources Humaines d'un site industriel, au
préalable. La connaissance du secteur de la Distribution Spécialisée est, clairement, un
plus. Anglais courant obligatoire. La pratique d'une troisième langue (Allemand) est un
atout supplémentaire.
Métier Ressources Humaines
CONSULTANT AFFAIRES PUBLIQUES
Titre de l'offre CONSULTANT AFFAIRES PUBLIQUES
Description du poste Sous la supervision de votre manager projet, vous vous verrez confier les missions
suivantes : o Réflexion stratégique et recommandations en matière d'affaires publiques
et gouvernementales ; o Préparation d'interventions auprès de parlementaires sur des
dossiers spécifiques ; - Veille et audit de l'environnement stratégique, législatif et
économique ; o Articulation des outils de lobbying pour la défense des intérêts de nos
clients auprès des décideurs ; - Organisation d'événements, coordination de groupes de
travail o Rédaction de notes techniques, position papers - Support au développement
du cabinet Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des domaines
d'intervention de notre cabinet. Le poste est basé à Paris. Conditions du contrat : CDI à
pourvoir immédiatement ; Avantages : mutuelle, tickets restaurants, carte de transport
prise en charge à 100%.
Description de la société Nextep est un cabinet de conseil en stratégie spécialisé dans les problématiques de
santé. Créé en 1999 afin de faire face à un besoin croissant de concertation entre les
pouvoirs publics et les industries de santé au sujet des problématiques politiques,
économiques, et réglementaires, Nextep est désormais un cabinet de conseil en
stratégie reconnu en France et intégré dans un réseau international structuré. Nos
missions s'adressent aux acteurs du secteur de la santé ou à ceux confrontés à des
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Ville
Pays
Région
Expérience
Métier
Fonction
Nom du contact
Email du contact
Url de candidature
problématiques spécifiques de santé : industries de santé, institutions publiques,
payeurs, associations de patients, laboratoires pharmaceutiques, biologie médicale,
groupements de défense d'intérêt professionnel et toutes entreprises et organisations
publiques et privées du monde de la santé.
PARIS
France
Ile-de-France
Vous êtes titulaire d'un diplôme de troisième cycle en droit, économie, sciences
politiques, école de commerce ou métiers de la communication et avez acquis une
expérience de 3 à 5 ans dans des postes similaires ou en tant qu'attaché-e
parlementaire, chargé-e de mission en cabinet ministériel... Vous êtes autonome,
appréciez le travail en équipe et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et de
synthèse. Rigoureux, discret et diplomate, votre aisance relationnelle vous a permis de
gérer des contacts de haut niveau. Vous avez une bonne sensibilité aux enjeux
économiques des décisions publiques. Vous maitrisez très bien l'anglais, à l'oral comme
à l'écrit.
Conseil en cabinet
Consultant
Sofia MANSERI
[email protected]
http://www.nextep.fr
DIRECTEUR DE CABINET
Titre de l'offre DIRECTEUR DE CABINET
Description du poste Le Directeur de cabinet h/f, directement rattaché au Maire Président, en relation
transversale avec le Directeur Général des Services, anime l'équipe du cabinet et
coordonne le travail des élus métropolitains et des élus municipaux. Il/elle a pour
objectifs : - D'assurer un conseil politique et stratégique sur les orientations et la
réalisation du projet de mandat du conseil de la métropole et de la municipalité - De
contribuer à la dynamique des conseils municipal et métropolitain - D'animer l'équipe du
cabinet, composée de 20 collaborateurs (la cheffe de cabinet, 3 chargés de mission, 2
chargés des relations presse, secrétaires et chauffeurs).
Société BREST METROPOLE
Description de la société Au cœur d'un bassin d'emploi de 470 000 habitants, Brest Métropole constitue le point
d'ancrage de la Bretagne occidentale. Devenue métropole depuis le 1er janvier 2015,
elle regroupe huit communes fondatrices, soit 212 000 habitants. Le Maire Président
recrute son Directeur de cabinet h/f.
Ville Brest
Pays France
Région Bretagne
Description du profil Formation supérieure en droit/sciences politiques, bonne connaissance du
fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement - Force de
propositions - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation et de la synthèse, rigueur Disponibilité et réactivité - Aisance rédactionnelle - Respect des obligations de
discrétion et de loyauté Mission confiée en exclusivité au cabinet Light Consultants
Postulez
en
ligne
sur
notre
site
:
http://www.lightconsultants.eu/offres-d-emploi/offre-d-emploi_directeur_de_cabinet_h_f_
532033_41.html
Expérience Exp. : voir profil
Fonction Directeur / DGA / Autres Cadres A
Url de candidature http://www.lightconsultants.eu/offres-d-emploi/offre-d-emploi_directeur_de_cabinet_h_f_
532033_41.html
CONSULTANT JUNIOR
Titre de l'offre CONSULTANT JUNIOR
Description du poste Intervention dans les missions de conseil du cabinet. En collaboration forte avec le chef
de projet sur la mission, vous serez rapidement responsabilisé(e) sur la gestion et le
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Type de contrat
Ville
Pays
Région
Expérience
Métier
Fonction
Nom du contact
Email du contact
pilotage opérationnel de la démarche. Il sera attendu de vous d'être capable d'établir et
d'entretenir la qualité de la relation client, mais aussi d'être un acteur crédible dans
l'ensemble de vos interactions avec le client et /ou nos partenaires. Vous serez
notamment attendus sur les actions suivantes : conduite d'entretien, animation de
groupes de travail, rédaction de documents de qualité (rapports, documents de pilotage,
...) Soutien au développement commercial. Nous attendrons de votre part une
contribution sur l'ensemble des dimensions de notre développement commercial. Vous
serez fortement, et régulièrement, sollicités sur la rédaction de tout ou partie de
propositions commerciales. Vous serez également mobilisés sur différents chantiers de
développement, allant de l'identification de partenariats potentiels à l'accompagnement
des associés dans le travail de réflexion stratégique sur l'élargissement de notre offre.
Participation à la vie et à la structuration de Néorizons. Attention, entreprise en
construction. Directement positionné(e) auprès des associés de Néorizons, il sera
attendu de vous une participation à l'effort de construction et de développement du
cabinet. Vous serez fortement associé(e) à nos différents chantiers en cours : valeurs,
stratégie, organisation, démarche RSE, communication et plan marketing,
communication numérique, politique de capitalisation / de veille et de diffusion des
savoirs, .... Sur l'ensemble de ces chantiers, nous attendrons de vous pro-activité,
curiosité et innovation !
Contrat à durée déterminée
Start-up de conseil créée en septembre 2015, Néorizons aide les grands acteurs du
secteur privé et public à anticiper, construire et réussir les transformations qu'ils mènent
dans différents domaines de leur activité : stratégie, évaluation et optimisation de la
performance opérationnelle, conduite du changement, pilotage de la transformation, ...
A ce jour, l'activité de notre cabinet est essentiellement dirigée vers le secteur public
(national et local), ainsi que vers le secteur de la culture. Notre approche se caractérise
par une attention particulière apportée à la dimension humaine de nos
accompagnements ce qui nous conduit à privilégier des interventions mettant à
contribution l'intelligence collective, la sollicitation des bénéficiaires finaux, les
démarches participatives et innovantes...mais aussi la relation client de qualité et de
confiance.
basé à Paris / Lyon
France
Rhône-Alpes
Le profil que nous recherchons : expérimenté (e), rigoureux (se), jouant collectif.... et
animant le collectif Diplômé(e) d'une grande école ou du 3e cycle, vous disposez d'une
première expérience professionnelle, idéalement dans le secteur du conseil. Vous
maitrisez les outils bureautiques, mais surtout, vous disposez des qualités suivantes :
• Vous alliez rigueur, autonomie, force et de travail avec curiosité et capacité
d'innovation • Vous avez le goût du contact, êtes curieux(se) et faites preuve d'une
bonne faculté d'adaptation • Vous avez envie de vous intégrer et de progresser
rapidement au sein d'une structure valorisant l'esprit d'équipe, l'initiative et la prise de
responsabilités.
Conseil en cabinet
Consultant
Romain MANEVEAU
[email protected]
DIRECTEUR GENERAL
Titre de l'offre DIRECTEUR GENERAL
Description du poste Rattaché à la Direction Générale Groupe, vous définissez et mettez en ?uvre la
stratégie de l'entreprise. Orienté innovation et réactivité, vous assurez le développement
opérationnel de la société dans un objectif de qualité de service et de rentabilité. Vous
élaborez et pilotez le budget de fonctionnement de celle-ci. Vous animez l'ensemble des
directions : Commerciale, Industrielle, Ressources Humaines, R&D, Qualité,
Comptabilité / Finance, Contrôle de Gestion et veillez à la mobilisation des équipes sur
des objectifs partagés. Vous représentez l'entreprise auprès des différentes instances
administratives et interprofessions.
Société QUADRA CONSULTANTS
Description de la société Notre client, groupe alimentaire solidement implanté à la Réunion, est spécialisé dans la
fabrication et la commercialisation de produits agro-alimentaires, distribués
principalement en GMS.
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Ville La Réunion
Pays Réunion
Description du profil Ce poste s'adresse à un diplômé de l'enseignement supérieur, Ingénieur ou Ecole de
Gestion, disposant d'une expérience de Direction Générale d'entreprises de taille
moyenne et d'un parcours évolutif de 15 années minimum dans l'industrie
agro-alimentaire. Autonomie, leadership, enthousiasme, flexibilité, excellence
relationnelle et pragmatisme sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
L'envergure du Groupe, les perspectives d'évolution et les conditions financières, sont
de nature à intéresser un candidat de valeur.
Métier Direction Générale / Centre de profit
soc]
CONSULTANT EXPERIMENTE EN FINANCES - SECTEUR PUBLIC LOCAL
Titre de l'offre CONSULTANT EXPERIMENTE EN FINANCES - SECTEUR PUBLIC LOCAL
Description du poste Vous intervenez sur les domaines suivants : - Ingénierie financière et fiscalité
territoriale, - Optimisation des ressources fiscales et de la tarification des services
publics, - Recherche de marges de manoeuvre, - Audit et contrôle interne, Regroupements, fusions de collectivités (communes, EPCI), ... Dans un esprit d'initiative
et d'échanges, vous participez activement à la démarche commerciale, à la rédaction
des offres et à leur soutenance, vous détectez les opportunités de missions au sein des
acteurs publics et participer à leur réalisation.
Société CABINET LIGHT CONSULTANTS
Description de la société KPMG, cabinet leader de l'audit, de l'expertise comptable et du conseil, accompagne
depuis plus de 25 ans le Secteur Public Local dans son développement et l'amélioration
de ses performances. Les domaines d'intervention de KPMG incluent la gouvernance
territoriale, les finances et la fiscalité publique, l'audit et le contrôle interne, l'évaluation
de la performance des organisations, ainsi que le conseil en systèmes d'information.
Afin d'accompagner le développement du secteur public local, dans la région
Hauts-de-France, le cabinet recrute à Lille, un consultant expérimenté en finances Secteur public local h/f.
Ville Lille
Pays France
Région Nord-Pas-de-Calais
Description du profil De formation supérieure niveau Master 2 avec une spécialisation en gestion et finances
publiques, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum, en cabinet
d'audit ou de conseil ou au sein d'une structure publique. Vous avez une bonne
connaissance de la gestion des collectivités publiques et des enjeux et opportunités liés
aux différentes réformes (territoriale, fiscale et financière). Vous maîtrisez parfaitement
le Pack Office, notamment les outils de présentation (Powerpoint). Au-delà de vos
compétences techniques, votre faculté d'écoute, de communication, votre goût pour le
développement d'activités et le travail en équipe seront des facteurs clés de réussite et
vous permettront d'asseoir votre posture de consultant. Rémunération selon expérience.
Mission confiée en exclusivité au Cabinet LIGHT Consultants Postulez en ligne sur
notre
site
:
http://www.lightconsultants.eu/offres-d-emploi/offre-d-emploi_consultant_experimente_fi
nances_secteur_public_local_h_f_518417_41.html
Métier Conseil en cabinet
Url de candidature http://www.lightconsultants.eu/offres-d-emploi/offre-d-emploi_consultant_experimente_fi
nances_secteur_public_local_h_f_518417_41.html
DIRECTEUR GÉNÉRAL
Titre de l'offre DIRECTEUR GÉNÉRAL
Description du poste En liaison étroite avec les Présidents des deux Conseils d'administration de la SPLA
Panorama et de la SEM PANORAMA-Développement, vous pilotez la création et la
mise en place de la SEM PANORAMA-Développement et assurez ainsi, sa mise en
œuvre en termes organisationnels, humains et financiers dans le respect du planning et
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Type de contrat
Société
Ville
Pays
Région
Expérience
Métier
Fonction
Url de candidature
des engagements. Le Directeur Général (H/F) s'implique dans l'animation et le
management stratégique des différents projets qui seront confiés à la SEM
PANORAMA-Développement et/ou à la SPLA Panorama, tant en phase de définition
urbanistique et architecturale que de montage financier. Soucieux de la bonne
réalisation des projets, il s'appuiera pour ce faire sur un Directeur administratif et
financier déjà recruté et constituera une équipe de collaborateurs la plus opérante.
SPLA PANORAMA
Fortes de leur dynamique d'attractivité et de développement de leur territoire, les Villes
de Clamart et de Fontenay-aux-Roses souhaitent conduire de nombreux projets
d'aménagement et de renouvellement urbain, de requalification de friches industrielles
et de revitalisation des polarités commerciales, sur des secteurs à forts enjeux
notamment grâce à de nouvelles et futures dessertes en transports publics (tramway
T-6 et T 10, futur métro du Grand-Paris). Pour ce faire, elles ont décidé de créer en
2016 la Société Publique Locale d'Aménagement Panorama (SPLA Panorama)
destinée à porter des opérations d'aménagement : études, achats de terrains,
préemptions, constructions. Désireuses de maximiser les outils dont elles disposent afin
de rentrer dans les phases opérationnelles de leurs projets d'aménagement, les Villes
de Clamart et de Fontenay-aux-Roses souhaitent créer une Société d'économie mixte à
vocation
de
promotion,
d'animation
et
de
gestion
:
la
SEM
PANORAMA-Développement, dont la préfiguration est effectuée par la SPLA
Panorama. A ce titre, la SPLA Panorama recherche dans le cadre de la création de la
SEM Panorama-Développement son futur Directeur général H/F
Clamart
France
Ile-de-France
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'animation et de gestion
d'opérations d'aménagement et d'une expérience probante sur un poste avec un fort
contenu organisationnel. Vous savez élaborer des stratégies, en organiser la mise en
œuvre et maîtriser les problématiques complexes. Vous avez une expérience avérée de
la conduite de projet complexe et du management d'équipes projet pluridisciplinaires
ainsi que de la gestion de parties prenantes hétérogènes. Vous êtes dotés de réelles
capacités de négociation et de conviction et faites preuve d'intelligence managériale et
partenariale. Mission confiée en exclusivité au Cabinet LIGHT Consultants Postulez en
ligne
sur
notre
site
:
http://www.lightconsultants.eu/offres-d-emploi/offre-d-emploi_directeur_general_h_f_53
2220_41.html
Exp. : voir profil
Directeur / DGA / Autres Cadres A
http://www.lightconsultants.eu/offres-d-emploi/offre-d-emploi_directeur_general_h_f_53
2220_41.html
DIRECTEUR D'AGENCE NANTES
Titre de l'offre DIRECTEUR D'AGENCE NANTES
Description du poste Rattaché(e) au Directeur Délégué Sud et Ouest, vous êtes l'homme/la femme clef de
l'Agence qui vous est confiée. Vous assurez la gestion d'un centre de profit (20M€, 190
collaborateurs) dont vous avez la responsabilité. Entrepreneur, vous gérez et
développez le centre de profit dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la
confiance de nos clients, des résultats opérationnels et financiers sur les marchés
Entreprises et Collectivités.Manager, vous animez et développez vos équipes pour leur
permettre d'atteindre le niveau de performance opérationnelle et de profitabilité
exigées. En tant que manager de votre centre de profit, vous aurez notamment la
responsabilité de : 1/ définir la stratégie commerciale et vous assurer de sa mise en
œuvre afin d'atteindre les objectifs de votre agence. Vous êtes garant du
développement de votre chiffre d'affaires et de la confiance client en lien avec votre chef
des ventes et ses équipes commerciales.2/ définir et être garant de l'amélioration de la
profitabilité (développement du CA, optimisation des coûts).3/ Animer, encadrer,
organiser l'activité de vos managers ( cadres et maitrise ) en les accompagnant dans la
gestion de leurs équipes.4/ Mettre en place les standards métiers, analyser les
indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives (amélioration de
la productivité) en coopération avec les filières Métiers transversales.5/ Avec la DRH,
participer au recrutement des nouveaux collaborateurs, accompagner et contribuer au
développement des équipes dont vous avez la charge (entretien de performance, de
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Type de contrat
Société
Ville
Pays
Région
Expérience
Métier
Nom du contact
Email du contact
Url de candidature
développement, plan de développement), identifier et développer les talents.6/ Vous
assurer de la santé et de la sécurité des collaborateurs dont vous avez la charge, en
déclinant la politique Santé Sécurité de Suez. De fréquents déplacements sont à prévoir
sur les régions Bretagne et Pays de la Loire.
SUEZ
Suez Recyclage & Valorisation France.
NANTES (44)
France
Pays de la Loire
Issu(e) d'une formation supérieure en commerce ou école d'ingénieur, vous justifiez
d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion d'un centre de profits. La connaissance
des métiers de l'assainissement est un atout supplémentaire. Homme/Femme de
challenge, véritable Business Partner auprès de nos clients privés/publics, votre
expérience acquise en management vous confère les atouts nécessaires à l'exercice de
votre leadership pour piloter vos équipes et vos projets. Par ailleurs, vous êtes reconnu
pour votre intelligence des situations. Votre culture du résultat soutiennent vos talents
de développeur. Vous savez entretenir des relations partenariales avec l'ensemble des
parties prenantes (IRP, clients, fonctions support, collectivités territoriales, équipes
métiers fonctionnelles, etc.)
Service recrutement
[email protected]
DIRECTEUR D'AGENCE NEVERS
Titre de l'offre DIRECTEUR D'AGENCE NEVERS
Description du poste Rattaché(e) au Directeur Délégué Sud Est, vous êtes l'homme/la femme clef de
l'Agence qui vous est confiée. Vous assurez la gestion d'un centre de profit (20M€, 162
collaborateurs) dont vous avez la responsabilité. Entrepreneur, vous gérez et
développez le centre de profit dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la
confiance de nos clients, des résultats opérationnels et financiers sur les marchés
Entreprises et Industries.Manager, vous animez et développez vos équipes pour leur
permettre d'atteindre le niveau de performance opérationnelle et de profitabilité
exigées. En tant que manager de votre centre de profit, vous aurez notamment la
responsabilité de : 1/ définir la stratégie commerciale et vous assurer de sa mise en
œuvre afin d'atteindre les objectifs de votre agence. Vous êtes garant du
développement de votre chiffre d'affaires et de la confiance client en lien avec votre chef
des ventes et ses équipes commerciales.2/ définir et être garant de l'amélioration de la
profitabilité (développement du CA, optimisation des coûts).3/ Animer, encadrer,
organiser l'activité de vos managers ( cadres et maitrise ) en les accompagnant dans la
gestion de leurs équipes.4/ Mettre en place les standards métiers, analyser les
indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives (amélioration de
la productivité) en coopération avec les filières Métiers transversales.5/ Avec la DRH,
participer au recrutement des nouveaux collaborateurs, accompagner et contribuer au
développement des équipes dont vous avez la charge (entretien de performance, de
développement, plan de développement), identifier et développer les talents.6/ Vous
assurer de la santé et de la sécurité des collaborateurs dont vous avez la charge, en
déclinant la politique Santé Sécurité de Suez. Le poste est basé à Nevers (58). De
fréquents déplacements sont à prévoir sur la région Bourgogne-Franche-Comté.
Société SUEZ
Description de la société Suez - Recyclage & Valorisation France.
Ville NEVERS (58)
Pays France
Région Bourgogne
Description du profil Issu(e) d'une formation supérieure en commerce ou école d'ingénieur, vous justifiez
d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion d'un centre de profits. La connaissance
des métiers de l'assainissement est un atout supplémentaire. Homme/Femme de
challenge, véritable Business Partner auprès de nos clients privés/publics, votre
expérience acquise en management vous confère les atouts nécessaires à l'exercice de
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Expérience
Métier
Nom du contact
Email du contact
Url de candidature
votre leadership pour piloter vos équipes et vos projets. Par ailleurs, vous êtes reconnu
pour votre intelligence des situations. Votre culture du résultat soutiennent vos talents
de développeur. Vous savez entretenir des relations partenariales avec l'ensemble des
parties prenantes (IRP, clients, fonctions support, collectivités territoriales, équipes
métiers fonctionnelles, etc.)
Service recrutement
[email protected]
DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION - CDD 10 MOIS
Titre de l'offre DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION - CDD 10 MOIS
Description du poste Remplacement pour congé maternité de 10 mois (CDD). Nous rechercheons pour le
Pôle OSIS notre Directeur de la Communication (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement à
la Directrice de la Communication de R&V France et fonctionnellement au DG du Pôle
OSIS, vous aurez pour objectif la mise en œuvre et le déploiement du plan de
communication du Pôle OSIS en ligne avec les priorités de l'Activité R&V et les besoins
de SUEZ. La communication commerciale, la communication interne et
l'accompagnement du projet d'entreprise et des transformations associées s'inscrivent
parmi les enjeux prioritaires de l'année 2017. Vos principales missions sont : -Finaliser
le déploiement des dispositifs de communication OSIS engagés et définis comme
prioritaires (communication commerciale, communication interne, accompagnement des
transformations en cours) -Définir les priorités d'action, en accord avec votre hiérarchie,
en particulier en ce qui concerne les modalités de communication liées au déploiement
du projet JUMP -Conseiller et accompagner l'ensemble du COMEX dans le cadre
d'actions ponctuelles ou de dispositif de communication pouvant alimenter ou renforcer
les priorités générales du pôle et de R&V France -Concevoir et mettre en œuvre les
prochains dispositifs de communication attachés aux projets du pôle OSIS dont
notamment : *Renforcer et structurer la communication externe autours des chantiers
R&V France et Suez à décliner pour le pôle : communication client (en collaboratif :
presse, JPO, événements client, etc) et image des métiers du pôle à travers les médias
*Renforcer la communication interne autours des grandes lignes définies : intégration
SUEZ, accompagnement des transformations et des changements en région *Définir et
déployer une communication digitale / web sur la base des projets du groupe : site web
SUEZ, médias sociaux R&V, canaux de vidéo, référencement sur internet, site web
marchand. Basé à La Défense + déplacements ponctuels sur l'ensemble de La France.
Société SUEZ
Description de la société Suez Environnement.
Ville LA DEFENSE
Pays France
Description du profil De formation supérieure Bac+4/5, école de commerce, IEP ou Celsa, vous possédez
une solide expérience en communication. Vous savez définir et piloter une stratégie de
communication globale et maîtrisez l'ensemble des techniques (relations publiques,
relations presse, communication commerciale, édition, évènementiel, communication de
crise, communication digitale, etc.). Fin stratège et doté(e) d'un excellent relationnel,
vous êtes en capacité de piloter des projets d'envergure dans un environnement multi
sites et un groupe international. Votre facilité à travailler en réseau et en mode projet
sont de sérieux atouts pour ce poste. Votre leadership et votre capacité à accompagner
le changement feront la différence.
Fonction Directeur / Responsable de Communication
DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT CULTURE ET POLITIQUE DE LA VILLE H/F
Titre de l'offre DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT CULTURE ET POLITIQUE DE LA VILLE H/F
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Description du poste Participer à la définition globale des orientations stratégiques du pôle Culture et de la
Direction de la Politique de la Ville, proposer des politiques publiques innovantes dans
ces domaines et assurer leur suivi. Définir avec les directions concernées les objectifs
opérationnels liés aux orientations stratégiques retenues et définir les instruments de
pilotage. Mettre en place une politique qualité des prestations réalisées. Définir les
stratégies de gestion des ressources budgétaires, financières et humaines, et donner
les orientations relatives à l'élaboration et l'exécution du budget. Coordonner et piloter
une équipe de direction, manager les équipes de cadres et d'experts des directions,
dans une dynamique de projet, en fixant des objectifs et indicateurs de performance,
évaluer les contributions individuelles et collectives. Travailler en lien étroit avec les
partenaires culturels. Assurer le pilotage des projets de proximité (Conseils de quartier,
Conseils citoyens, de rénovation urbaine, PNRU 2, notamment). Représenter la
collectivité auprès d'instances officielles et négocier avec les acteurs du territoire, par
délégation. Diriger la coordination des projets culturels afin d'assurer la cohérence et la
lisibilité de l'offre culturelle pour le public. Participer au collectif de Direction générale.
Type de contrat Autre
Société VILLE D'AIX-EN-PROVENCE
Description de la société Sous l'autorité du Directeur Général des Services, membre de l'équipe de Direction,
vous participez au pilotage stratégique de l'Administration. Vous êtes chargé(e) du pôle
Culture et Politique de la Ville qui regroupe la Direction de la Culture, le Conservatoire
de Musique et de danse, la Direction de la Bibliothèque Méjanes, le secteur Patrimoine
et les musées, la Direction de la Politique de la Ville. Vous êtes également le
correspondant de l'Etablissement Public de Coopération Culturelle (Ecole Supérieure
d'Art Félix CICCOLINI).
Ville AIX EN PROVENCE
Pays France
Description du profil Expérience confirmée de direction de services aux enjeux managériaux forts Aptitude
au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux Bonnes connaissances
des politiques publiques sectorielles Force de propositions et d'innovation dans le
conseil aux élus, aux services et au sein de la Direction Générale Aptitude à la
concertation, à la négociation et au management d'équipes Capacité à animer un
réseau professionnel Diplomatie, ouverture d'esprit et sens relationnel Rémunération
statutaire + régime indemnitaire + NBI (50 points) liée à la fonction de DGAS + prime
annuelle Tickets restaurant - Participation aux mutuelles - Comité d'oeuvres sociales.
Cadre d'emploi des administrateurs territoriaux ou des directeurs territoriaux.
Contractuel possible dans le cadre d'une portabilité d'un CDI fonction publique. Mission
confiée en exclusivité au Cabinet LIGHT Consultants Postulez en ligne sur notre site :
http://www.lightconsultants.eu/offres-d-emploi/offre-d-emploi_directeur_general_adjoint_
culture_et_politique_de_la_ville_h_f_531588_41.html
Contact Ville d'Aix-en-Provence
Téléphone 04 42 91 90 00
Mail [email protected]
Url de candidature http://www.lightconsultants.eu/offres-d-emploi/offre-d-emploi_directeur_general_adjoint_
culture_et_politique_de_la_ville_h_f_531588_41.html
EDITEUR WEB (SEO)
Titre de l'offre EDITEUR WEB (SEO)
Description du poste Au sein du secteur La Croix- actualité, rattaché au service la Croix.com, en lien avec
l'équipe de rédaction et sous la direction du chef de service, vous assurez le
positionnement des articles et contenus éditoriaux de la Croix sur les moteurs de
recherche. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1 Editer : - Ecrire un
titre explicite descriptif et factuel contenant les éventuels noms de personne et de lieu ; Ajouter les bons mots clés pour le référencement ; - Chercher les termes qui sont
demandés sur le sujet à éditer ; - Ré-écrire un chapo descriptif du contenu le cas
échéant ; - Editer des intertitres reprenant les mots clés importants ; - Mettre les mots
clés importants en gras, les répéter ailleurs dans le texte ; - Faire des liens pertinents
pour mettre en avant d'autre articles ; 2 Faire des propositions : - Observer la montée
des recherches sur un thème et encourager la production d'articles. - Participer à une
veille des tendances et des angles recherchés par les internautes. - Regarder les
chiffres d'audience et tirer en continu des constats. Que regardent les gens ? Que
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cherchent- ils ? Avec quels mots ?
Description de la société Bayard est un groupe Plurimédia (presse, édition, numérique) et un éditeur de référence
auprès de trois publics : Jeunesse, Chrétien et Senior. Avec ses 36 millions de lecteurs
dans le monde, plus d'une centaine de magazines, déjà 8 millions de livres vendus mais
aussi une centaine de sites, des applications et livres numériques, Bayard inscrit sa
singularité dans un monde en constante mutation. La politique de Bayard, tournée vers
l'intégration et la formation de ses collaborateurs, permet à chacun de se retrouver
autour d'un projet et de valeurs communes que sont la création, les convictions et la
relation que nous entretenons avec nos publics. Rejoindre Bayard c'est rejoindre une
entreprise indépendante, à taille humaine, tournée vers l'avenir.
Ville MONTROUGE
Pays France
Description du profil Expérimenté en journalisme numérique, rigoureux, persévérant , systématique et
accrocheur, vous avez une expertise des mots clés pertinents, de l'édition web ; Vous
êtes capable de déterminer une stratégie de référencement web ; Vos qualités
relationnelles vous permettront de travailler en lien avec tous les acteurs concernés :
service Edition, service numérique (maîtrise des outils et stratégies Google) relations
lecteurs et internautes, Service communication, service numérique... Si vous souhaitez
postule
à
cette
offre,
envoyez
votre
candidature
à
[email protected] ou [email protected]
Métier Média / Edition / Presse / Journalisme
JURISTE M&A
Titre de l'offre JURISTE M&A
Description du poste Au sein de la Direction Juridique du groupe, vous rejoindrez le département des
Opérations de Haut de Bilan qui intervient notamment dans les opérations de
fusion-acquisition, de restructuration et de partenariat, en France et à l'international,
pour le compte du Groupe Société Générale. Le service au sien duquel vous
effectuerez vos missions conseille et assiste la Direction Générale, les Directions et
Pôles Société Générale ainsi que les sociétés du Groupe pour leurs opérations pour
compte propre, réalisées en France comme à l'international, telles que : - Fusions et
Acquisitions, - Private Equity, - opérations sur le capital, - partenariats sous forme de
joint-venture ou ayant une composante capitalistique, - restructurations, - opérations sur
fond de commerce. Dans ce cadre, le titulaire est responsable notamment des
missions suivantes : - Concevoir ou participer à la conception des montages, assurer
leur mise en place; - Évaluer les risques juridiques et participer à son niveau à l'effort du
Groupe de maîtrise des risques; - Rédiger, analyser tout document contractuel ayant un
lien avec l'opération; - Participer aux négociations; - Assurer la liaison avec les autres
directions concernées du groupe ; assurer le pilotage juridique du dossier; - Informer la
hiérarchie sur les particularités et les impacts juridiques des opérations, sur les risques,
proposer des solutions pour réduire ces derniers; - En cas de recours à des avocats,
choisir ceux-ci dans le respect de la politique Groupe et en accord avec les entités
opérationnelles, superviser leurs travaux; - Assurer le suivi et les suites des opérations y
compris la mise en jeu des garanties de passif, les modifications ultérieures des pactes
d'actionnaires, etc...
Description de la société Avec 30 millions de clients dans plus de 75 pays, Société Générale est l'une des plus
importantes entreprises de services financiers en Europe. Parce qu'il n'y a pas de
succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions
personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une
aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des
talents Société Générale a reçu en 2016 pour la 3e année consécutive la certification «
Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines.
Ville Ile de France
Pays France
Description du profil De formation supérieure Bac+ 5 en droit des affaires idéalement complétée d'un LLM,
vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en fusions-acquisitions dans un
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Expérience
Métier
Fonction
Nom du contact
Email du contact
Url de candidature
environnement international (cabinet d'avocats, entreprise ou établissement financier).
L'anglais courant à l'oral et à l'écrit est indispensable.
Juridique et Fiscal
Juriste
Service recrutement
[email protected]
JURISTE EN DROIT PUBLIC
Titre de l'offre JURISTE EN DROIT PUBLIC
Description du poste Au sein du département des affaires juridiques de la direction financière et juridique,
vous prenez en charge des missions juridiques dans le domaine des contrats publics.
Dans ce cadre, vous apportez conseil auprès des directions opérationnelles en matière
de droit public et de gestion des contentieux. Vous êtes amené(e) à organiser et animer
des actions de sensibilisation et de formation auprès des opérationnels. Dans ce
cadre, vous aurez en charge notamment de : Mission de conseil : -Asurer une mission
de conseil et d'accompagnement auprès des directions opérationnelles et fonctionnelles
pour les projets de l'établissement, -Anticiper et analyser l'impact des évolutions
législatives et réglementaires applicables à l'établissement pour appuyer les décisions
et accompagner l'action. Etablissement de contrats : -Passation et exécution de contrats
et d'actes additionnels (DSP, AOT, marchés, avenants,...), -Validation et/ou rédaction
de contrats en lien avec les directions opérationnelles, appui aux directions
opérationnelles dans la rédaction des rapports d'analyse pour les contrats dont il/elle a
la charge, -Elaboration et mise à jour de documents types. Gestion des contentieux :
-Proposer et finaliser des solutions négociées pour la résolution de litiges et préparer les
éléments nécessaires en cas de contentieux, -Coordonner les avocats intervenant sur
les dossiers. Organisation d'actions de formation et d'information : -Sensibiliser les
opérationnels à la culture juridique des contrats publics à travers la mise en place de
formations et d'outils de communication pour développer la culture juridique, -Etablir des
notes d'information et/ou écrire des procédures.
Description de la société Universcience est un établissement public à caractère industriel et commercial, dont la
mission est de diffuser la culture scientifique auprès du grand public. Cet établissement
est constitué de deux sites situés à Paris (le Palais de la découverte dans le 8ème
arrondissement et la Cité des Sciences et de l'Industrie dans le 19ème arrondissement).
Ville PARIS
Pays France
Description du profil De formation Master II en droit public, vous avez une expérience professionnelle de 2
ans minimum en établissements publics dans un poste similaire. Vous maitrisez
parfaitement la réglementation de la commande publique notamment pour les marchés
de travaux. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de
synthèse. Efficace et réactif, vos qualités d'organisation, d'adaptation et votre sens du
service sont reconnus. Dynamisme, excellent relationnel sont vos atouts pour réussir au
sein de notre établissement.
Métier Juridique et Fiscal
Fonction Juriste
AUDITEUR INTERNE
Titre de l'offre AUDITEUR INTERNE
Description du poste Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la vente d'appareils
médicaux, leader sur son marché, un Auditeur interne h/f. Rattaché au Directeur
Financier, vos principales missions seront les suivantes: - En collaboration avec un
expert de l'entreprise, vous réalisez des audits de points de ventes. Ces Audits devront
faire l'objet, d'un compte rendu, de recommandations et du suivi des recommandations.
- La mise en place et l'amélioration des process existants - L'Audit d'acquisition de
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points de vente - Les Audits adhocs.
Société USG FInance
Description de la société USG PROFESSIONALS, filiale du Groupe USG People est le leader européen du
recrutement et de l'évaluation des métiers de la banque, finance et immobilier.
Ville Gennevilliers
Pays France
Description du profil De formation supérieure (Ecole de commerce ou cursus universitaire minimum bac +4,
vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2/3 ans en big four idéalement en
Transaction Service. Curieux et pragmatique, vous êtes capable de proposer des
solutions. Votre pédagogie et votre sens du contact seront des atouts déterminants pour
réussir à ce poste. Bon niveau d'anglais requis.
RESPONSABLE DE ZONE MOYEN ORIENT
Titre de l'offre RESPONSABLE DE ZONE MOYEN ORIENT
Description du poste Responsable de zone export Moyen Orient (h/f) Attaché à la Direction Export, vous
mettez en œuvre la stratégie commerciale et marketing de la Société, en cohérence
avec les objectifs de développement et de résultats de votre zone. Véritable chargé
d'affaires, vous gérez le portefeuille de clients existants et développez votre activités sur
de nouveaux marchés en optimisant la rentabilité. Vos principales activités : - Définir
avec la direction les objectifs commerciaux de votre zone - Définir des plans d'actions
ciblés - Analyser les marchés et identifier des opportunités - Développer les ventes de
votre zone à partir du fichier clients existant - Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
- Animer le réseau de distributeurs, conclure de nouveaux partenariats - Assurer le suivi
des ventes et des commandes, en lien avec les services techniques et administratifs du
Siège - Participer à l'organisation des opérations commerciales et événementielles,
représenter la Société sur les foires et salons internationaux - Proposer des axes de
développement commercial et marketing et participer à leur mise en œuvre - Assurer un
reporting régulier de votre activité.
Société TERCIO - Bureau Nice
Description de la société TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour leur client, concepteur et fabricant de
machines à café professionnelles.
Ville MONACO
Pays France
Description du profil De formation supérieure, de préférence en école de commerce, vous justifiez d'une
expérience commerciale export terrain réussie de 3 à 5 ans minimum au Moyen Orient Vous avez déjà animé un réseau de distributeurs/agents à l'étranger, idéalement dans
le secteur des biens d'équipements ou des produits agroalimentaires - A la fois
développeur et animateur, vous êtes rompu aux techniques commerciales et à la
négociation. - Adaptable, flexible et à l'écoute, vous êtes curieux et force de proposition
- Pratique courante de l'anglais impérative. Connaissance de la langue chinoise serait
un plus - Déplacements à prévoir, environ 50% du temps de travail.
Métier Commercial
Fonction Directeur International / Responsable de Zone Export
CONSULTANT EXPÉRIMENTÉS SECTEUR FINANCIERS : BANQUES & AS
Titre de l'offre CONSULTANT EXPÉRIMENTÉS SECTEUR FINANCIERS : BANQUES & AS
Description du poste Afin de renforcer nos équipes et répondre aux demandes croissantes de nos clients,
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Type de contrat
Société
Ville
Pays
Région
Expérience
Métier
Fonction
Nom du contact
Email du contact
Url de candidature
nous recrutons des Consultants expérimentés (confirmés/ seniors). Ce que vous pouvez
attendre de la mission : * Accompagner des grands projets de transformation
organisationnelle, réglementaire et stratégique de l'entreprise * Améliorer l'efficacité des
organisations et des processus au niveau comptable et financier * Evaluer et améliorer
le contrôle interne.
PWC
Rejoignez-nous ! La raison d'être de PwC est de renforcer la confiance au sein de la
société et d'apporter des solutions aux enjeux stratégiques de ses clients. PwC
développe en France et dans les pays francophones d'Afrique des missions d'audit,
d'expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, juridique &
fiscal) créatrices de valeur pour ses clients, privilégiant des approches sectorielles. Plus
de 208 000 personnes dans 157 pays à travers le réseau PwC partagent idées,
expertises et perspectives innovantes au bénéfice de la qualité de service pour leurs
clients et partenaires. En France, PwC compte 4000 collaborateurs répartis sur 25
bureaux. PwC est le 2ème employeur le plus attractif au monde d'après le classement
Universum 2015. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de
handicap. PwC s'engage en faveur de HeForShe, en partenariat avec l'ONU, pour
promouvoir et accélérer l'égalité Homme / Femme dans le milieu du travail :
https://heforshe.pwc.com Les équipes Consulting FS de PwC Consulting (environ 110
personnes en France) accompagnent les dirigeants des grands établissements
financiers, banques et sociétés d'assurance, dans la conduite de changements
opérationnels et technologiques, dans la mesure et le pilotage de leurs risques et dans
l'amélioration de leur performance. Elles bénéficient d'une organisation intégrée
mondialement, tant au niveau des missions, de la formation des collaborateurs que des
méthodologies.
Neuilly Sur Seine
France
Ile-de-France
Ce que nous attendons de vous :Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou de
commerce ou d'un 3ème Cycle universitaire avec une spécialisation en système
d'information, conseil en management, conseil en gestion des risques, finances. Vous
avez impérativement une expérience réussie (stage ou apprentissage) dans le secteur
financier, dans des banques et/ou dans des assurances où vous avez pu acquérir une
connaissance des différents produits et fonctions. Vous êtes curieux, enthousiaste.
Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés et êtes mobile. Vous
avez une forte capacité d'analyse et de synthèse, un esprit d'initiative. La maîtrise de
l'anglais est enfin indispensable.
Conseil en cabinet
Consultant
Service recrutement
[email protected]
CONTRÔLEUR DE GESTION
Titre de l'offre CONTRÔLEUR DE GESTION
Description du poste Dans le cadre d'une création de poste et rattaché au Responsable Financier, vous
développez les outils de gestion nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de
l'entreprise et contribuez à l'évolution des systèmes d'information.Manager d'un
collaborateur, votre rôle consiste à : Élaborer des procédures et outils de gestion : Proposer des améliorations et adapter le système d'information (procédures de gestion
et optimisation des flux d'information financière), en lien avec la direction des opérations
et le service informatique ; - Préparer les conséquences financières des évolutions
réglementaires (directives IDD et MIF 2) auxquelles seront soumises les activités de
CYRUS CONSEIL en 2018. Intervenir sur les reportings et contrôle des postes clefs au
PetL : - Revoir, adapter et développer les reportings à destination de la direction
générale et de la direction commerciale notamment, afin d'assurer un pilotage fin de
l'activité ; - Superviser et contrôler le CA récurrent ainsi que la rémunération variable
des consultants patrimoniaux (1er poste de produits et de charges de l'entreprise) ; Contribuer activement à la production et l'analyse des KPI, du suivi de rentabilité et
d'efficacité. Elaborer et piloter le processus budgétaire : - Coordonner et définir le
processus budgétaire ; - Perfectionner l'arborescence de la comptabilité analytique et
améliorer le modèle de ventilation des frais ; - Collecter, analyser et synthétiser les
Page 25/28
Type de contrat
Ville
Pays
Région
Expérience
Métier
Fonction
Nom du contact
Email du contact
Url de candidature
données budgétaires venant des départements opérationnels. Vous participez
activement à des projets transversaux notamment de digitalisation.
Cyrus Conseil, leader indépendant en Gestion privée, Gestion de Fortune et Family
Office est un Acteur global de la Gestion Privée depuis 25 ans. L'indépendance est
notre ADN, qui donne la liberté de conseil et de choix des investissements pour nos
clients. Le service comptable et financier du groupe recherche un contrôleur de gestion.
Paris
France
Ile-de-France
De formation Bac + 5 avec minimum 5 ans d'expérience dans le domaine financier,
vous êtes doté d'une connaissance des métiers de l'assurance-vie. Vous faites preuve
d'un esprit d'équipe et déployez une réelle capacité d'analyse et de synthèse. Votre
aisance relationnelle, votre autonomie, votre créativité et force de proposition seront
autant d'atouts pour réussir sur ce poste. De toute évidence, la maîtrise d'Excel et des
requêtes de base de données sont indispensables. Connaissance de MyReport
appréciée.
Contrôleur de Gestion
Service recrutement
[email protected]
CONTROLEUR DE GESTION SENIOR
Titre de l'offre CONTROLEUR DE GESTION SENIOR
Description du poste Rattaché hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier de NRJ Group et
fonctionnellement en charge du périmètre des Antennes radio, vous serez notamment
en charge des missions suivantes : - Elaborer le budget, le plan et les reprévisions en
étroite collaboration avec le Responsable du périmètre, - Assurer le contrôle budgétaire
des dépenses, charges, investissements, effectifs ... - Veiller à ce que les comptes
mensuels produits en lien avec la comptabilité donnent une image fidèle de la réalité
économique des activités du périmètre, - Assurer l'interface avec les commissaires aux
comptes le cas échéant - Analyser les écarts (vs budget et vs n-1), alerter et mettre en
place des actions correctives le cas échéant, - Reporting mensuel, - Analyse et étude
ponctuelles à destination de la Direction du Groupe, - Contribuer à l'amélioration des
process et des outils de gestion.
Description de la société Le groupe NRJ est aujourd'hui un Groupe Multi Canal et un acteur incontournable de la
Communication grâce à une offre globale (radio, TV, web, hors média).
Ville PARIS
Pays France
Description du profil Bac+ 5 Ecole de Commerce ou équivalent. Expérience de 4/5 ans sur un poste similaire
Parfaite maitrise des outils informatiques Maitrise de SAP idéalement.
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) – CDD/CDI
Titre de l'offre RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) – CDD/CDI
Description du poste En tant que responsable administratif et financier de la société, vos missions sont les
suivantes : - Gestion quotidienne (support) et reportings de l'activité : commandes,
stocks, transport, facturation. - Suivi comptable, classification des pièces comptables et
reportings en collaboration avec notre cabinet comptable. - Suivi des KPI's de la société
et accompagnement opérationnel - Gestion RH (suivi CP, payes, notes de frais) pour 18
employés - Préparation des prévisionnels financiers à destination de l'équipe exécutive
et du board (P&L, cash-flow, sales etc.) - Constitution de dossiers d'aides financières
(subventions, CIR, aides) sur des programmes de R&D.
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Description de la société Fondée en janvier 2014, 3D Sound Labs est une start-up française spécialisée dans le
développement et la commercialisation de produits issus des technologies audio 3D à
destination du grand public et des grands acteurs du monde de la réalité virtuelle.
Ville PARIS 15ème
Pays France
Description du profil De formation Bac+ 5 (école de commerce ou équivalent universitaire) avec une
spécialisation en comptabilité/gestion ou corporate finance - Connaissances solides en
comptabilité/finance - Expérience en contrôle de gestion, conseil, COO et/ou expérience
similaire dans un poste équivalent - Maîtrise du Pack office avec une très bonne
maîtrise d'Excel - Proactivité, autonomie, curiosité et goût pour l'univers start-ups Pratique courante de l'anglais exigée - Rémunération selon expérience - Disponibilité
ASAP
Fonction DAF / Responsable Administratif et Financier
DIRECTEUR DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET INTERNATIONAL
Titre de l'offre DIRECTEUR DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET INTERNATIONAL
Description du poste Rattaché au DGA du Pôle Economique et Urbain auprès duquel vous assurez une
fonction d'adjoint, en lien étroit avec le Président et le vice-président chargé de
l'économie, vous portez la politique de développement économique de la métropole et
assurez l'encadrement de la direction (35 agents). Vous conduisez la mise en œuvre de
la stratégie métropolitaine de développement économique (SMDE) approuvée en 2016,
dans une démarche collective et ouverte sur les territoires et l'international. Vous
impulsez et pilotez les actions visant à favoriser l'implantation et le développement des
entreprises et de l'emploi, à renforcer l'attractivité du territoire, à élaborer une stratégie
de marketing territorial et à promouvoir la métropole et les entreprises à l'international.
Garant de la bonne gestion des budgets et procédures, vous assurez le management
des services en accompagnant leur récente réorganisation, en impulsant une culture de
projet et transversalité et en développant la proximité aux entreprises.
Type de contrat Autre
Description de la société Au cœur d'un bassin d'emploi de 470 000 habitants, Brest Métropole constitue le point
d'ancrage de la Bretagne occidentale. Devenue métropole depuis le 1er janvier 2015,
elle regroupe huit communes fondatrices, soit 212 000 habitants. Engagée sur une
stratégie métropolitaine de développement économique élaborée collectivement avec
l'ensemble des acteurs privés et publics du territoire, la Métropole recrute son Directeur
du Développement Economique et International h/f.
Ville Brest
Pays France
Région Bretagne
Description du profil De formation supérieure Bac +5 (école de commerce, économie, gestion), vous
disposez d'une expérience confirmée en direction de développement économique.
Fédérateur et doué d'excellentes qualités relationnelles, vous avez conduit des projets
dans des écosystèmes institutionnels complexes. Fort d'une bonne culture
administrative, vous faites preuve de solides connaissances des enjeux, acteurs et
réseaux économiques, ainsi que du monde de l'entreprise. Vous présentez une
expérience confirmée d'encadrement et êtes reconnu pour votre capacité à animer et
fédérer vos équipes dans une logique de transversalité et de co-production. Doté d'une
culture internationale, vous maitrisez l'anglais. Recrutement par voie statutaire
(administrateurs territoriaux ou ingénieurs en chef) ou à défaut contractuel / Poste à
pourvoir dans les meilleurs délais. Mission confiée en exclusivité au Cabinet LIGHT
Consultants
Postulez
en
ligne
sur
notre
site
:
http://www.lightconsultants.eu/offres-d-emploi/offre-d-emploi_directeur_developpement_
economique_et_international_h_f_532189_41.html
Contact Brest-Metropole
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Téléphone 0298335050
Mail [email protected]
Url de candidature http://www.lightconsultants.eu/offres-d-emploi/offre-d-emploi_directeur_developpement_
economique_et_international_h_f_532189_41.html
INTERNATIONAL COMMUNICATIONS COORDINATOR
Titre de l'offre INTERNATIONAL COMMUNICATIONS COORDINATOR
Description du poste A PROPOS DE BOUCHERON Premier Joaillier de la place Vendôme, Boucheron
incarne l'excellence en Haute Joaillerie et Haute Horlogerie depuis plus de 150 ans.
Chaque collection puise dans la mémoire et les valeurs de la Maison, pour faire jaillir
l'intensité d'une modernité sans cesse réinventée. Chaque bijou et chaque montre
sculptent la matière pour sublimer le chatoiement de ses pierres exceptionnelles.
Chaque création capte la lumière et cristallise une émotion. Plus que de simples pièces
de joaillerie les créations de la Maison rendent les femmes belles, elles émanent alors
cette allure et cette confiance en soi propres à celles qui incarnent la grâce. Boucheron
a aujourd'hui plus de 50 points de vente à travers le monde et fait partie de Kering, l'un
des leaders mondiaux du Luxe et du Sport & Lifestyle. Intégré(e) au sein de la Direction
de la communication, vous travaillerez en binôme avec la Responsable de la
coordination internationale Presse et Média. Dans le cadre de l'application de la
stratégie de communication internationale, vos missions principales seront : - la
coordination des demandes diverses Presse et Media en provenance des « zones » l'aide au suivi et au suivi des directives Media du « central » vers les « zones » - la
production de « reportings » divers Presse et Media - la participation à l'organisation
d'événements Presse (présentations de collections, projets spéciaux, voyages de
presse...) - la gestion des listes de contacts Les zones principales sont : - l'Asie
Pacifique (HK, Corée, Taïwan) - la Chine - le Japon - le Royaume-Uni.
Société BOUCHERON
Description de la société Premier Joaillier de la place Vendôme, Boucheron incarne l'excellence en Haute
Joaillerie et Haute Horlogerie depuis plus de 150 ans. Chaque collection puise dans la
mémoire et les valeurs de la Maison, pour faire jaillir l'intensité d'une modernité sans
cesse réinventée. Chaque bijou et chaque montre sculptent la matière pour sublimer le
chatoiement de ses pierres exceptionnelles. Chaque création capte la lumière et
cristallise une émotion. Plus que de simples pièces de joaillerie les créations de la
Maison rendent les femmes belles, elles émanent alors cette allure et cette confiance en
soi propres à celles qui incarnent la grâce. Boucheron a aujourd'hui plus de 50 points de
vente à travers le monde et fait partie de Kering, l'un des leaders mondiaux du Luxe et
du Sport & Lifestyle.
Ville Paris
Pays France
Description du profil - Dynamique, - Organisé(e), - Faisant preuve d'esprit d'équipe, - Vous avez idéalement
une première expérience (stage de longue durée inclus) dans les relations presse et la
communication. - Un réel intérêt pour la joaillerie est un plus. - L'anglais courant est
indispensable ainsi qu'une bonne capacité de rédaction.
Page 28/28

bulletin des offres d`emploi - l`Association des Sciences-Po

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