Fiche presse Région Poitou-Charentes MAI 2013 (version

Fiche
Presse
Poitou-Charentes
L’emploi des travailleurs handicapés
dans les fonctions publiques
de Poitou-Charentes
5,16%
Données chiffrées
C’est le taux d’emploi de travailleurs handicapés dans les
3 fonctions publiques en Poitou-Charentes.
Taux d’emploi par département
Parmi les employeurs ayant conventionné avec le FIPHFP :
• Conseil régional Poitou-Charentes
Charente 5,81%
Charente-Maritime 5,16%
• Ville et agglomération de Poitiers
Deux-Sèvres 5,33%
• Ville et centre communal d’action sociale
d’Angoulême
Vienne 4,65%
• Conseil général de la Charente
• Centre de gestion de la fonction publique
territoriale de Charente-Maritime
• Centre de gestion de la fonction publique
territoriale de Charente
• Centre de gestion de la fonction publique
territoriale de la Vienne
• Centre de gestion de la fonction publique
territoriale des Deux-Sèvres
118 employeurs publics
de la région Poitou-Charentes se sont vus accorder, en
2011, 198 aides pour un montant de
369 k€
Quelques illustrations de l’action
des fonctions publiques de la région Poitou-Charentes
Ville de Poitiers
La Ville de Poitiers a conventionné en 2009 avec le FIPHFP et a reçu une subvention de plus de 400 000 €.
Dans le cadre de la 1e convention :
• 14 personnes en situation de handicap recrutées,
• 10 contrats d’apprentissage signés dans différents services de
« Le travail mené grâce aux financements
la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers pour des travailleurs
du FIPHFP nous a permis d’atteindre un taux
handicapés,
• des dispositifs de maintien dans l’emploi : aménagements
d’emploi de 5,72%. Pour 2013, nous allons
de poste, études ergonomiques, interprétariat en langue des
notamment travailler sur un outil de gestion
signes, accompagnement aux trajets domicile / travail,
des aménagements de poste, la formation
• des formations pour les bénéficiaires de l’obligation d’emploi,
des managers et continuer les actions de
leur collectif de travail et l’encadrement,
sensibilisation de l’ensemble du personnel ».
• des actions de sensibilisation : charte, événement, plaquette…
François le Marcis, Directeur du service prévention des risques
professionnels à la Mairie de Poitiers.
Fiche presse FIPHFP Poitou-Charentes 2013
Fiche
Presse
Poitou-Charentes
entre de gestion de la fonction publique territoriale
C
de Charente-Maritime
Le Centre de gestion de la Fonction publique de Charente-Maritime (CDG17) a conventionné pour la première fois en 2009
avec le FIPHFP.
Cette convention a été renouvelée en décembre 2012 pour une durée de 3 ans.
Dans le cadre de la 1ère convention :
•1
36 contrats d’une durée équivalente ou supérieure à 6 mois signés pour des personnes en situation de handicap,
• 9 agents recrutés par les collectivités via les formations en alternance secrétaire de mairie / ouvrier polyvalent,
• 6 contrats d’apprentissage signés par des communes du département pour des travailleurs handicapés,
• 184 accompagnements par l’équipe handicap du CDG17 : 142 aménagements de poste et 42 reclassements,
•1
118 élus et personnels des collectivités sensibilisés à l’emploi des personnels handicapés,
•d
es sessions d’entretien mensuelles avec Cap Emploi sur 5 points du département, pour limiter les déplacements des
candidats.
« Afin de répondre à l’axe “Accessibilité des locaux
professionnels” présent dans la nouvelle convention,
le Centre va former un référent sur la question dans les
prochains mois ».
Karine Gautronneau,
Responsable du Service Santé au Travail du CDG17.
Le FIPHFP propose de vous mettre en relation
avec tous les employeurs cités
dans cette fiche.
CONTACTS
FIPHFP - Anne Foucault
[email protected]
01 58 50 60 03 - 06 77 02 98 77
Agence Bonne Réponse - Marie Tissier
[email protected]
04 72 40 54 12 - 06 15 39 59 65
Ensemble
pour une fonction
publique exemplaire
Fiche presse FIPHFP Poitou-Charentes 2013