PROFIL DE POSTE – Chef d`atelier-opérateur en

PROFIL DE POSTE – Chef d’atelier-opérateur en maintenance des véhicules et matériels roulants
La Ville de Rethel, située à 30 minutes de Reims et Charleville-Mézières, 1h10 de Paris en TGV, 9000
habitants, recrute un (e) technicien (ne) en charge des bâtiments publics à temps complet. Poste à pourvoir
dès le 1er juillet et au plus tard le 1er septembre 2015.
Contexte : dans le cadre du départ à la retraite de l’agent en charge de l’atelier mécanique et du parc des
véhicules et matériels roulants de la collectivité
Missions
-
Diagnostic et contrôle [Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques - Informer
les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix Identifier une panne et proposer la réparation - Réaliser un pré-contrôle technique - Appliquer une
démarche de diagnostic - Utiliser les appareils de contrôle - Réaliser des essais et conduire un
véhicule - Établir des conseils d'entretien du véhicule]
-
Entretien et maintenance du véhicule et le matériel d’espaces verts [Lire un schéma :
mécanique, électrique, hydraulique - Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes
mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule ou d’un matériel d’espaces verts Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules - Effectuer la maintenance des
véhicules et du matériel d’espaces verts et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage,
pneumatiques]
-
Réparation et intervention sur le véhicule et le matériel d’espaces verts [Effectuer une
réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements
électriques et des accessoires - Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des
véhicules non motorisés]
-
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements [Utiliser les équipements d'atelier :
treuil, pont, outillage, etc - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Effectuer
un tri des déchets dangereux - Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité - Adapter les
gestes et postures aux situations de travail - Mettre en œuvre les procédures adaptées de
récupération et tri]
-
chef de parc [gérer les entrées et sorties du matériel - réceptionner et contrôler les livraisons
diverses - gérer les activités à l’intérieur des ateliers municipaux]
L’ensemble des missions sera exercé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services
Techniques et de ses chefs de services.
Profil
Recrutement par voie de concours externe-interne, mutation. Possibilité de recrutement hors fonction publique
sur un grade de la filière technique avec condition de diplôme et/ou formations techniques requises pour le poste.
- BAC+2 souhaité
- Aptitude à se mettre constamment au niveau
- Maîtrise de la conduite d’une balayeuse aspiratrice, de camions poids lourd, d’une saleuse et d’un
tractopelle (expérience professionnelle fortement souhaitée)
- Connaissances et compétences dans l’entretien, la réparation et le suivi d’un parc automobile et matériel
- Autonome, qualités relationnelles, ponctualité, honnêteté, politesse, respect
- Dynamique, force de proposition, patience
- Esprit d’initiative, sens de l’organisation et de l’anticipation
-
Capacité d’écoute
Permis B et poids lourds obligatoires
Autonomie et responsabilité :
-
Grande autonomie dans l'organisation du travail
Force de proposition auprès du responsable hiérarchique
Relations fonctionnelles :
-
Services : voirie, espaces verts, bâtiments, sports, …
Garages extérieurs
Fournisseurs
Contraintes liées au poste
-
Expérience de 10 ans souhaitée dans un poste similaire
Avoir les connaissances et les compétences en matière de conduite de balayeuse aspiratrice et disposer
des permis B, E et PL
Charges de travail importantes, polyvalence, grande disponibilité
35 heures hebdomadaires. Conditions de réalisation d’heures supplémentaires sur demande du chef de
service, pour remise en état urgent de matériel, manifestations, interventions sous astreinte
Aménagement du temps de travail envisageable : une journée de récupération toutes les deux semaines
Conditions de rémunération
Conditions statutaires
Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + CNAS + participation de l’employeur pour la mutuelle
santé labellisée.
Candidature à adresser à Monsieur le Président, hôtel de ville 08300 RETHEL
Contacts : Messieurs Patrice THOMAS (DGST) et Christian BERARD (DRH) Tél : 0354100100, mail :
[email protected] et [email protected]