AVANTAGES POUR L`EMBAUCHE D`UN TRAVAILLEUR

AGENCE NATIONALE POUR L’EMPLOI
AVANTAGES POUR L'EMBAUCHE D'UN TRAVAILLEUR HANDICAPE
Par l'A.N.P.E. : LE CONTRAT INITIATIVE EMPLOI (C.I.E.)
- Le Contrat Initiative Emploi est un Contrat de Travail à durée indéterminée ou
déterminée (de 12 mois minimum et de 24 mois maximum).
- La durée minimum du travail doit être de 17 heures 30 par semaine.
- La rémunération, fixée par la convention collective, est au minimum égale au S.M.I.C.
Vous bénéficiez :
& D'une prime de l'Etat de 330 € par mois, dégressive en fonction du temps de travail
pour l'embauche d'un travailleur handicapé
& D'une prime de l'Etat de 500 € par mois, dégressive en fonction du temps de travail,
- pour les demandeurs d'emploi travailleurs handicapés de plus de 50 ans et de
moins de 65 ans
- pour les demandeurs d'emploi travailleurs handicapés inscrits depuis au moins 12
mois dans les 18 derniers mois
Nota : La prime est calculée mensuellement, versée en 2 échéances : 12ème mois et
24ème mois complets suivant l’embauche.
Depuis le 23 Janvier 1999, la convention C.I.E. doit obligatoirement être signée avec
l'A.N.P.E avant l'embauche.
Par L'AGEFIPH : LA PRIME A L'INSERTION
Pour un C.D.I. ou un C.D.D. de 12 mois minimum et de 17 heures 30 de travail minimum
par semaine.
Vous bénéficiez :
& pour l'employeur :
1600 € au 1 er mois complet suivant l'embauche.
& pour le salarié :
800 € au 1 er mois complet suivant l'embauche.
Pour toute information complémentaire, contactez :
AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI HANDIPASS
3, Rue des Nanettes – 75 011 PARIS
Tél : 01 43 38 27 34 - Fax: 01 43 38 42 95