CURRICULUM VITAE

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CURRICULUM VITAE
N° : 11474/98
Date : Juillet 2001
ECHANGES et CONSULTATIONS TECHNIQUES INTERNATIONAUX
Association reconnue d’ utilité publique
101/109, rue Jean.Jaurès - 92300 Levallois Perret
 01 41 40 36 00 -- Fax : 01 41 40 37 47
e.mail : [email protected] - Site : www.ecti-vsf.org
CURRICULUM VITAE
texte destiné à être communiqué aux demandeurs de missions
NOM et PRENOMS :
VALLERAY Pierre
Date et lieu de naissance :
12.05.1943 à Château-Gontier (France)
Nationalité :
Française
FORMATION :
Technicien Supérieur (Major promotion ) La Chaussure Romans (1962)
DESS de Gestion IAE Faculté de Grenoble (1977)
Séminaire de psychosociologie
Perfectionnement aux Techniques de Vente et à l'Animation
LANGUES ETRANGERES :
ANGLAIS
ALLEMAND
Indiquer le niveau par une lettre
PORTUGAIS
ESPAGNOL
C
C
(1)
.Italien............P
......................
DOMAINES DE COMPETENCES que vous souhaitez transmettre:
Compétence principale :
Dans le domaine de la CHAUSSURE
. techniques de fabrication
. commercialisation
. création de produits
. étude de produits
. formations dans toutes les spécialités de l'industrie de la chaussure
. gestion technique, dans le domaine de la chaussure
. organisation
_________________________________________________________________________________________
EXPERIENCES PRATIQUES en MATIERE de FORMATION, SEMINAIRES, ENSEIGNEMENT en
tant qu'animateur
- Au sein du CJD - Séminaires
- Formation du personnel de production pour tous postes Encadrement de production
(1) B : Bilingue (animer une conférence)
C : Courant (conduire une discussion technique)
P : Pratique (rédiger un rapport technique)
N : Notions
.../...
Nom :
VALLERY
Prénom :
Pierre
N°. *
11474
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CARRIERE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE DANS l'ORDRE CHRONOLOGIQUE INVERSE :
- pour les cinq dernières années : employeur, ville, effectif, activité principale, fonctions, niveau de responsabilité ;
- pour les années antérieures : une ligne par poste (éviter sigles et abréviations).
1993 - 1998
STIFEC - GROMBALIA (Tunisie)
Fabrication chaussures en sous-traitance - 5 000 paires/jours - 400 personnes
Directeur Technique
Organisation - Formation et lancement de plusieurs chaînes de production
1992
Création chaussures Enfant - Femme - Homme
Lancement et commercialisation produits haut de gamme/moyenne gamme.
1985 - 1992
Sarl MARINA - Cannes
Directeur magasin
Gestion, fabrication, commercialisation - augmentation de la rentabilité et progression de
30 % du CA annuel
1982 - 1984
SA ADAM - Albi
Directeur général
Restructuration de la production et du commercial
Création et lancement d'une ligne chaussures Femme : moyen et haut de gamme
1973 - 1981
S.I.P. - St Donat
Chaussures KICKERS
Gérant
Réorganisation des secteurs et parallèlement suivi de l'I.A.E. coordination et formation
1970 - 1972
Ets BRUN
Romans : fabrique de formes pour l'industrie de la chaussure
Directeur d'usine
Organisation de la production et du réseau commercial
Création et lancement de l'usine de Cholet
1966 - 1969
Ets CLEAL - St Donat
Chaussures d'enfants
Directeur technique
Restructuration de la production et mise en place d'un système de rémunération
1964 - 1965
Cabinet d'organisation LAURENT - Paris
Réalisations concrètes
> Organisation et contrôle des nouveaux concepts de gestion techniques (connaissances dans la technique
des formes)
> Lancement d'une ligne Femme (chez ADAM)
> Création de boutiques à Cannes - Sélectionne de clientèle - Organisation de manifestations Commercialisation gamme de produits avec des espagnols
Nom :
VALLERY
Prénom :
Pierre
N°. *
11474
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Expériences en FORMATION
Dès ma mission d'implantation du "Work Factor", la Formation du personnel de Production (tous
services) a été réalisée en milieu éducatif et industriel afin de prédisposer le personnel aux conditions
requises des nouvelles normes :
- Techniques
- Qualitatives
- Quantitatives
> Optimiser la polyvalence
> Prouver que la compétence n'est pas synonyme d'ancienneté, mais se développe par une réelle volonté
de s'épanouir professionnellement
> La mise en place de la Formation s'est réalisée selon des modules spécialisés, définissant l'objectif,
sa composition et sa durée :
- aux Ets CLEAL (chaussures enfant)
- S.I.P. (chaussures KICKERS)
- ADAM (chaussures femmes)
- et en Tunisie pour tous types de fabrications
La formation du personnel d'encadrement et de Formateurs était de concert pour assurer une suite logique
à ces programmes