CURRICULUM VITAE
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CURRICULUM VITAE
N° : 11474/98 Date : Juillet 2001 ECHANGES et CONSULTATIONS TECHNIQUES INTERNATIONAUX Association reconnue d’ utilité publique 101/109, rue Jean.Jaurès - 92300 Levallois Perret 01 41 40 36 00 -- Fax : 01 41 40 37 47 e.mail : [email protected] - Site : www.ecti-vsf.org CURRICULUM VITAE texte destiné à être communiqué aux demandeurs de missions NOM et PRENOMS : VALLERAY Pierre Date et lieu de naissance : 12.05.1943 à Château-Gontier (France) Nationalité : Française FORMATION : Technicien Supérieur (Major promotion ) La Chaussure Romans (1962) DESS de Gestion IAE Faculté de Grenoble (1977) Séminaire de psychosociologie Perfectionnement aux Techniques de Vente et à l'Animation LANGUES ETRANGERES : ANGLAIS ALLEMAND Indiquer le niveau par une lettre PORTUGAIS ESPAGNOL C C (1) .Italien............P ...................... DOMAINES DE COMPETENCES que vous souhaitez transmettre: Compétence principale : Dans le domaine de la CHAUSSURE . techniques de fabrication . commercialisation . création de produits . étude de produits . formations dans toutes les spécialités de l'industrie de la chaussure . gestion technique, dans le domaine de la chaussure . organisation _________________________________________________________________________________________ EXPERIENCES PRATIQUES en MATIERE de FORMATION, SEMINAIRES, ENSEIGNEMENT en tant qu'animateur - Au sein du CJD - Séminaires - Formation du personnel de production pour tous postes Encadrement de production (1) B : Bilingue (animer une conférence) C : Courant (conduire une discussion technique) P : Pratique (rédiger un rapport technique) N : Notions .../... Nom : VALLERY Prénom : Pierre N°. * 11474 2 CARRIERE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE DANS l'ORDRE CHRONOLOGIQUE INVERSE : - pour les cinq dernières années : employeur, ville, effectif, activité principale, fonctions, niveau de responsabilité ; - pour les années antérieures : une ligne par poste (éviter sigles et abréviations). 1993 - 1998 STIFEC - GROMBALIA (Tunisie) Fabrication chaussures en sous-traitance - 5 000 paires/jours - 400 personnes Directeur Technique Organisation - Formation et lancement de plusieurs chaînes de production 1992 Création chaussures Enfant - Femme - Homme Lancement et commercialisation produits haut de gamme/moyenne gamme. 1985 - 1992 Sarl MARINA - Cannes Directeur magasin Gestion, fabrication, commercialisation - augmentation de la rentabilité et progression de 30 % du CA annuel 1982 - 1984 SA ADAM - Albi Directeur général Restructuration de la production et du commercial Création et lancement d'une ligne chaussures Femme : moyen et haut de gamme 1973 - 1981 S.I.P. - St Donat Chaussures KICKERS Gérant Réorganisation des secteurs et parallèlement suivi de l'I.A.E. coordination et formation 1970 - 1972 Ets BRUN Romans : fabrique de formes pour l'industrie de la chaussure Directeur d'usine Organisation de la production et du réseau commercial Création et lancement de l'usine de Cholet 1966 - 1969 Ets CLEAL - St Donat Chaussures d'enfants Directeur technique Restructuration de la production et mise en place d'un système de rémunération 1964 - 1965 Cabinet d'organisation LAURENT - Paris Réalisations concrètes > Organisation et contrôle des nouveaux concepts de gestion techniques (connaissances dans la technique des formes) > Lancement d'une ligne Femme (chez ADAM) > Création de boutiques à Cannes - Sélectionne de clientèle - Organisation de manifestations Commercialisation gamme de produits avec des espagnols Nom : VALLERY Prénom : Pierre N°. * 11474 3 Expériences en FORMATION Dès ma mission d'implantation du "Work Factor", la Formation du personnel de Production (tous services) a été réalisée en milieu éducatif et industriel afin de prédisposer le personnel aux conditions requises des nouvelles normes : - Techniques - Qualitatives - Quantitatives > Optimiser la polyvalence > Prouver que la compétence n'est pas synonyme d'ancienneté, mais se développe par une réelle volonté de s'épanouir professionnellement > La mise en place de la Formation s'est réalisée selon des modules spécialisés, définissant l'objectif, sa composition et sa durée : - aux Ets CLEAL (chaussures enfant) - S.I.P. (chaussures KICKERS) - ADAM (chaussures femmes) - et en Tunisie pour tous types de fabrications La formation du personnel d'encadrement et de Formateurs était de concert pour assurer une suite logique à ces programmes