offre d`emploi - CRESS Aquitaine

OFFRE D'EMPLOI
Coop'Alpha recrute un/une Accompagnateur(trice ) création d'entreprise
en Coopérative d'Activité et d'Emploi
Coop'Alpha est une coopérative qui offre une alternative efficace à la création d'entreprise solo.
Notre mission : héberger juridiquement, former et accompagner des entrepreneurs afin de maximiser leurs
chances de réussite. En plus de services mutualisés et de la force d'un collectif de 250 entrepreneurs, ils y
trouvent un statut innovant : le statut d'entrepreneur-salarié-associé. Autonomes, protégés et propriétaires
de leur entreprise, ils développent plus qu'une activité : une vision humaine de l'économie.
Basée à Lormont depuis sa création en 2006, Coop'Alpha possède plusieurs antennes en Gironde et un
établissement à Périgueux.
Rejoignez notre équipe d'appui et soutenez l'entrepreneuriat coopératif sur toute l'Aquitaine
Lieu de travail
Lormont et déplacement sur Périguex (mi- temps dans les bureaux de Périgueux)
Spécificités du poste :
Ce poste implique de la mobilité, un fort engagement personnel, un esprit d'initiative, le sens de
la pédagogie, de la rigueur et un ravail d'équipe soutenu. Envisager à terme de devenir sociétaire
de la CAE.
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Les missions
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Les activités
Accompagner et former 40 à 60 entrepreneurs par an dans le test , le développement de leur
activité, l'accès au sociétariat en coopérative
Animer et conduire des actions et des projets collectifs
Assurer et développer le maillage territorial avec les opérateurs locaux de l'insertion, de
l'emploi et du développement économique,
Gérer administrativement les dossiers entrepreneurs et coordonner les formations
Informer sur les CAE et participer au recrutement des entrepreneurs
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Animer des réunions d'information sur « Entreprendre en Coopérative d'Activités et
d'Emploi
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Assurer le recrutement des candidats entrepreneurs (entretiens)
Accompagner les entrepreneurs de façon individualisée dans le test et le
développement de leur activité en s'appuyant sur les process :
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Assurer des rendez-vous d'accompagnement et/ou conseil individuel :
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sur des thématiques spécifiques : gestion- communication- commercialpilotage pour définir des objectifs, des préconisations et un plan d'action.
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sur la construction de leurs outils (plan marketing, argumentaire, plaquette
commerciale, business model, compte de résultat, plan de financement....)
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sur le suivi global de leurs activités : rentabilité, évolution du CA rémunération
, marges de progrès, axes de développement
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Valider les devis, contrats, bons de commandes en gardant une dimension pédagogique
•
Veiller au respect des obligations réglementaires et légales qui régissent les secteurs
d'activité choisis par les entrepreneurs et apprécier le risque encouru
Ils nous soutiennent :
S'approprier de nouvelles méthodes, process, outils d'accompagnement et formaliser les
process si besoin
Former collectivement les entrepreneurs dans une logique de formation-action et en
mixant les modalités pédagogiques (présentiel et à distance)
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Animer les ateliers collectifs de formation (commercial, gestion, pilotage, installation )
du parcours de professionnalisation en utilisant les guides d'animation
•
Adapter/concevoir des actions de formation selon les besoins identifiés et construire les
scénarii pédagogiques en y introduisant de nouvelles techniques /outils de formation,
en mettant à jour les connaissances et les techniques
•
Accompagner les entrepreneurs dans leur apprentissage et valider les productions
•
Coordonner un ou plusieurs parcours : planning de formation, coordination des
intervenants, informations des entrepreneurs, logistique...
Animer et conduire des projets collectifs et transverses
•
Piloter des projets portés par la coopérative ou accompagner les entrepreneurs dans la
réalisation de projets collectifs
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Animer des groupes, des pôles métiers, réunions mensuelles ...
•
Assurer et développer le maillage territorial avec les opérateurs locaux de l'insertion,
de l'emploi et du développement économique..
Communiquer à l'interne et à l'externe
En interne :
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Mutualiser les outils, les procédures créées et l’information
•
Participer aux échanges de pratiques du réseau Coopérer pour Entreprendre
En externe :
•
Participer aux salons, manifestations de l'ESS...
•
Faire la promotion des SCAE (argumentaire, communication) et en général de l'ESS
Organisation du travail
CDI à temps plein. Horaire Fixes. Déplacements à prévoir liés aux différentes missions
Prise de poste : début Avril 2016
Salaire 22 KE annuel + frais déplacements
Profil requis
Débutant accepté
Formation
Niveau : Bac+4 et plus ou équivalent Souhaité
Domaine : Ecole de commerce ou Université
Le + : Connaissance du secteur Création d'entreprise et l'Economie sociale et Solidaire
Déroulement
Information sur le poste et 1 entretien de recrutement
Jeudi 3 mars à 13h00 dans les locaux
sur sélection des dossiers
Votre contact :
Karine Labat-Papin
Directrice Professionnalisation Coop'Alpha
=>Envoyer CV + lettre de motivation
[email protected]
Ils nous soutiennent :