Evaluation Stage SN

Lycée International
BTS SN-IR
Stage en entreprise
FICHE EVALUATION STAGE EN ENTREPRISE
A remplir par le tuteur de stage et à retourner au Lycée Victor Hugo
A l'attention du Chef de Travaux
Etudiant : ……………………………………………….
Entreprise d’accueil : ……………………………………………
Sujet : ………………………………………………..
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Critères
A
Réalisation technique........................................................................................
− Niveau technique de l'étudiant.
− Méthode de travail, analyse, esprit critique.
− Réalisation des objectifs.
− Efficacité, quantité de travail, qualité du travail.
Comportement personnel .................................................................................
− Intégration dans l'entreprise, contact, ouverture.
− Autonomie, initiative, curiosité.
− Prise de responsabilités.
− Respect des règles de l'entreprise, ponctualité.
A = Excellent (18)
B = Très bien (15)
C = Bien (12)
D = Insuffisant (9)
E = mauvais (6)
Commentaires : (sur le stagiaire et l'adéquation de sa formation)
Tuteur ou responsable dans l'entreprise
Date :
Nom
Signature
Cachet de l'entreprise
Lycée Victor Hugo - Bd Victor Hugo BP 317 31773 COLOMIERS CEDEX
0561159494
B
C
D
E
Lycée International
BTS SN-IR
Stage en entreprise
FICHE EVALUATION STAGE EN ENTREPRISE
A remplir par le tuteur de stage et à retourner au Lycée Victor Hugo
A l'attention du Chef de Travaux
Informations pour l'appréciation de l'entreprise :
L’étudiant vient d'effectuer un stage en entreprise, il doit dans un premier temps produire un rapport écrit et présenter ses
activités lors d'une soutenance orale début septembre et dans un deuxième temps, utiliser son rapport pour présenter son
stage lors d’un oral d’anglais à l’examen final du BTS.
Il est demandé à l'entreprise de donner son appréciation. Cette appréciation porte principalement sur la réalisation
technique et sur le comportement dans l'entreprise.
Barème de la notation :
Notation
Description
A
Excellent
B
Très bien
C
Contrat rempli
D
Insuffisant
E
Mauvais
A : Les résultats démontrent un niveau excellent de compétences. Le travail réalisé illustre une très grande sûreté
d'analyse et de synthèse. Le comportement est celui d'un cadre prêt à assumer de grandes responsabilités.
B : Les résultats démontrent un très bon niveau de compétences. Le travail réalisé est de grande qualité dans des
domaines étendus. Le comportement confirme une grande autonomie et un niveau réel de responsabilités.
C : Le contrat est rempli, les objectifs sont atteints. Les résultats sont le fruit d'un travail sérieux et d'une compétence
réelle. C'est le travail et le comportement normal d'un collaborateur.
D : Le travail réalisé contient des éléments positifs mais il est insuffisant par rapport aux attentes. On espère un
comportement un peu plus responsable et plus d'initiatives.
E : Le travail réalisé démontre une insuffisance réelle de compétence, des moyens très limités, un comportement qui
n'est pas celui d'un responsable ou d'un cadre.
Lycée Victor Hugo - Bd Victor Hugo BP 317 31773 COLOMIERS CEDEX
0561159494