Recrutement Professionnel

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Recrutement Professionnel
Recrutement
Professionnel
PRO
Programme de formation
« Ressources Humaines » :
Module 2
Centre de Développement Professionnel
La bonne gestion des Ressources Humaines est un des éléments les plus importants à la
réalisation des objectifs de toute organisation. Elle a pour but d’asseoir solidement la conduite de
son équipe, c’est-à-dire, faire en sorte que les bonnes personnes soient disponibles au bon
endroit, au bon moment et en nombre suffisant.
Le deuxième module du programme de formation en Gestion des Ressources Humaines offre aux
participants un savoir-faire dans le domaine du recrutement professionnel, adapté au profil et
aux besoins de leurs entreprises. Le module comprend également des éléments sur la
planification annuelle du personnel et les principales techniques de filtrage et de sélection de
candidats.
Contenu et objectifs
L’atelier propose aux participants les moyens d’améliorer leurs stratégies et processus de
recrutement pour qu’ils soient conformes aux besoins de leurs organisations.
A la fin de la formation, les participants seront en mesure de :
• Concevoir, adapter et gérer un processus de recrutement qui correspond à la stratégie de leurs
entreprises;
• Comprendre comment planifier les besoins en personnel de leurs institutions et identifier les
profils demandés ;
• Utiliser des outils efficaces pour sélectionner les bons candidats ;
• Gérer des documents et statistiques concernant les recrutements ;
• Impliquer les responsables des autres unités de l’entreprise dans le processus de recrutement.
Profil de participants
Ce module est destiné aux praticiens des RH et aux professionnels responsables ou intéressés
par la gestion des ressources humaines. Il est idéal pour les participants qui souhaitent améliorer
les processus de recrutement dans leurs organisations.
Date et heures :
14 heures
Lieu :
Campus de l’Université Quisqueya, Salle de ProUniQ
web : www.uniq.edu.ht/prouniq
mail : [email protected]
facebook: Prouniq
tél : (509) 2-811-7370

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