Les conventions - Entreprise et Convivialité

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Entreprise & Convivialité
Association à but non lucratif créée en 2007
Une conviction : la convivialité est un état d’esprit et une démarche qui favorisent le bien-vivre au
travail, c’est-à-dire le bien-être individuel et l’efficacité collective.
Des activités pour la promouvoir : des conventions, une remise de Prix annuelle, des groupes de
travail, une formation et le partage de nombreuses bonnes pratiques pour mieux-vivre ensemble au
travail
Nos fondateurs : l’Afci, CBRE, Club Med Gym, ETDE, GE Energy, Groupe La Poste, Inergie,
Manutan, Orange, Norsys, Saint-Gobain, Schneider Electric et Sodexo
Nos soutiens actuels :
Site internet de l’association : www.entreprise-et-convivialite.com
Et ses réseaux :
Contact : Aurélie Viet – Chargée de relations de l’association
[email protected] – 06.45.68.44.99
Tous les programmes des conventions Entreprise & Convivialité
1. le 21 mars 2007 au Groupe La Poste ................................................................................................. 2
2. le 27 Septembre 2007 chez Advancia-Negocia ................................................................................. 3
3. le 21 Décembre 2007 chez Saint-Gobain ........................................................................................... 4
4. le 20 mars 2008 au Village Orange .................................................................................................... 5
5. Université d'été : le 3 Juillet 2008 chez CBRE .................................................................................... 6
6. 1e salon de la convivialité : le 21 Novembre 2008 au Groupe La Poste ............................................. 7
7. La convivialité en temps de crise : le 20 Mars 2009 au Village Orange ............................................ 8
8. Convivialité et environnement de travail : le 19 Juin 2009 chez Advancia-Negocia .......................... 9
9. le 15 Octobre 2009 au Groupe La Poste .......................................................................................... 10
10. La convivialité au travail, une utopie ? Le 18 Février 2010 au CJD ............................................... 11
11. La qualité de vie au travail : le 22 Juin 2010 chez CBRE .............................................................. 12
12. La convivialité d'un pays à un autre : le 9 Décembre 2010 chez CBRE ......................................... 13
13. Le travail à distance : le 4 Mars 2011 au Groupe La Poste ........................................................... 14
14. La génération Y : le 16 Juin 2011 chez CBRE ................................................................................ 14
15. Handicap et convivialité : le 22 Novembre 2011 chez Sodexo ...................................................... 16
16. Espaces de travail et convivialité : le 15 Mars 2012 chez Microsoft .............................................. 17
17. La convivialité au sein des ressources humaines : le 31 Mai 2012 au Groupe La Poste .............. 18
18. L’art peut-il favoriser la convivialité en entreprise ? le 11 décembre 2012 au Musée Dapper ...... 19
19. Réseaux sociaux et convivialité : le 27 mars 2013 sur la Barge Liberty ; ....................................... 20
20. Convivialité et qualité de vie au travail : le 14 juin 2013 au Groupe La Poste ................................ 21
21. Sport et convivialité : le 17 décembre 2013 chez Malakoff Médéric ……………………………….. 22
22. Coworking, tiers-lieux et convivialité : le 28 mars 2014 sur la Barge Liberty ……………………….23
23. Coopération et proximité : le 27 juin 2014 au Groupe La Poste ……………………………...…….. 24
24. L'intergénérationnel en entreprise : le 12 décembre 2014 chez Malakoff Médéric ……………….. 25
25. Convivialité et reconnaissance au travail : le 24 mars 2015 chez PepsiCo …………………………26
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Entreprise & Convivialité – Association loi 1901 à but non lucratif
C/o Obea-Inergie – 26 rue Vauquelin – 75005 Paris - France
Tél. : 06 45 68 44 99 – Fax : + 33 (0)1 41 09 05 07 – www.entreprise-et-convivialite.com
Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Programme de notre 1e convention
Date : le jour du printemps, mercredi 21 mars 2007 matin*
Lieu : Siège du Groupe La Poste - 44 boulevard de Vaugirard – 75015 Paris
Accès : Montparnasse
8h45 - Accueil
9h - Bienvenue par Xavier Quérat-Hément, directeur qualité et sécurité du groupe La Poste
9h10 - Présentation du projet par Philippe Détrie, initiateur du printemps de la convivialité
9h30 - Qu’est-ce que la convivialité ? par Thibaut Germaix, professeur agrégé de lettres
10h00 - Une réussite extraordinaire : Immeubles en fête par Atanase Périfan, fondateur
10h30 - Pause originale
11h00 - Pourquoi créer de la convivialité en entreprise ? Hervé Sérieyx, expert en management
11h30 - Table ronde de fondateurs :
- Sylvain Breuzard, pdg de Norsys et ancien président du Centre des Jeunes Dirigeants
- Thierry Garnier, président de l’Association française de communication interne (Afci)
- Valérie Perruchot-Garcia, directrice de la communication interne du groupe Saint-Gobain
12h00 - Remise des prix de la convivialité par Georges Lefebvre, directeur général du groupe La
Poste
12h30 - Buffet (bien sûr) convivial offert par le groupe La Poste et visite du Musée
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : jeudi 27 septembre 2007 matin
Lieu : siège de l’école Advancia-Negocia (Porte de Champerret – Paris 17e)
9h - Accueil par Philippe Détrie, président du Printemps de la convivialité
9h10 - Ouverture par Franck Vidal, directeur général de Advancia-Negocia
9h30 - « Les mots du comique et de l’humour » par Christian Moncelet, professeur des universités
10h00 - Le point de vue des syndicats :
- CGT : « La convivialité, oui ; mais pas de faux-semblants » par Francine Blanche, secrétaire
confédérale chargée des droits des salariés et de la démocratie sociale
- CFDT : « La convivialité se construit-elle ? » par Martine Zuber, chargée du dialogue social et du
temps de travail
10h45 - Pause
11h - Témoignages :
- Groupe Orange : « La convivialité comme levier de performance économique et humaine » par Laurent
Depond, directeur de la communication managériale et de la communication interne d’Orange, et
ouverture par Philippe Korda, associé du cabinet Korda et Partners
- Pepsico : « Les onze caricatures de la vie au travail » par Marc-Henri Bernard, DRH
- PMU : « Une démarche de prévention face aux situations difficiles » par Marie-Claude Dupont,
responsable développement ressources humaines
11h30 - Vie de l’association :
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Présentations et tests des réflexions des groupes de travail
Créer un référentiel et un autodiagnostic de la convivialité
Créer un argumentaire pour encourager la convivialité
Créer la bibliothèque des 1 001 actions conviviales
Créer un prix de l’humour en entreprise
Publier les miscellanées de la convivialité
Activités futures
12h30 - Pot convivial
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : vendredi 21 décembre 2007 matin
Lieu : à la Compagnie Saint-Gobain (Les Miroirs 18, avenue d'Alsace 92400 Courbevoie)
9h - Accueil par Philippe Détrie, président du Printemps de la convivialité
9h10 - Ouverture par Valérie Perruchot Garcia, directrice de la communication interne de SaintGobain
9h30 - Table ronde
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AXA : Emmanuel Frizon de Lamotte, directeur du projet Gagner la préférence
GE Electric : le DRH Vincent Riss (avec Gilles Herzog, Monsieur Bien-être ?)
Caisse d’Épargne Provence-Alpes-Corse : Catherine Bernardini, responsable de la
cohésion sociale (ou le DRH ?)
Sanofi Pasteur : Béatrice Jouanneau, chef du projet stress.

10h45 - Pause
11h - Vie de l’association :
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
Présentations et tests des réflexions des groupes de travail
Publier les miscellanées de la convivialité
Professionnaliser le référentiel convivialité
Créer l’Observatoire de la Convivialité au Travail : l’OCT
Définir la démarche convivialité
Activités futures
12h30 - Buffet convivial
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : jeudi 20 mars 2008 matin
Lieu : Orange Village (94 Arcueil)
8h45 Accueil et petit-déjeuner
9h15 - Accueil par Philippe Détrie, président du Printemps de la convivialité
9h25 - Ouverture par David Richard, directeur transformation, performances et communication interne
d’Orange
9h35 - De la méfiance et de la rivalité au désenchantement et à la vulnérabilité par Marie-France
Hirigoyen, psychiatre et auteur de deux ouvrages sur le harcèlement moral
10h05 - La convivialité dans un contexte compliqué ou sensible : internationalisation,
multiplicité d’implantations, réorganisation, différence de cultures, management peu préparé,
fusion…
Table ronde avec :
- Jean-Pierre Guichard, président du directoire de Manutan International
- Michel Milcent, directeur général d’Office Dépôt France
- Jean Rancoule, directeur communication interne du groupe Safran
- Gilles Vermot-Desroches, directeur développement durable Schneider Electric
11h05 - La convivialité par la bande dessinée par Xavier Fauche, scénariste de Lucky Luke,
fondateur d’Une bulle en plus
11h45 - Intervention de Maurice Thévenet, professeur à l’Essec et auteur du « Plaisir de travailler »
12h15 - Vie de l’association :
Présentations des réflexions et outils créés par les groupes de travail
- Concevoir le référentiel convivialité
- Définir la démarche convivialité
- Publier les miscellanées de la convivialité
Présentation des résultats de l’étude sur la convivialité en France par Laurence Hurstel, déléguée
générale de l’AFCI.
Remise du Prix 2008 de la convivialité par Pierre-Yves Poulain, délégué général de l’ANDRH
13h00 - Buffet convivial offert par Orange
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : jeudi 3 juillet 2008
Lieu : siège de CB Richard Ellis - 145, rue de Courcelles Paris 17ème
8h45 - Accueil
9h15 - Ouverture par Vincent Riss, président du Printemps de la convivialité
9h25 - Instants de convivialité : Intervention de Corinne Cohen Scali, DRH de CB Richard Ellis
9h40 - Table ronde : Pour ou contre une démarche convivialité ?
Guillaume Aper, directeur adjoint de la communication, JCDecaux (finaliste Prix 2007 de la convivialité)
Sébastien d’Ornano, directeur des opérations, La financière échiquier (lauréat d’argent Great place to work)
Marie-Claude Santon, directrice marketing et communication, SAS
Marc Specque, responsable de la communication interne et relations médias, Shell France
10h45 - Un coup de cœur : la conduite conviviale
10h50 - Pause
11h10 - Commentaire du palmarès des entreprises où il fait bon travailler par Natascha de Saint Jean,
directrice d’études Great Place To Work
11h40 - A quoi doit s’engager un dirigeant pour développer la convivialité ? par Sylvain Breuzard,
président-directeur général de Norsys et ancien président du CJD
12h10 - Intervention de Jean-Michel Carré, auteur du film documentaire « J’ai très mal au travail »
12h40 - Présentation de la vie de l’association et des activités futures
12h45 - Buffet convivial offert par CB Richard Ellis
14h00 - Ateliers au choix
 Apprendre à connaître : Mettre en œuvre la démarche convivialité
Vous saurez tout sur l’utilisation des outils développés par l’association : argumentaire, diagnostic,
référentiel, plan d’action…, animé par Brigitte Bailhé, BBQM Conseil
 Apprendre à faire : Enchanter la convivialité
Détourner le texte d’une chanson et l’interpréter. L’occasion de partager votre conception de la
convivialité. A faire vivre dans votre entreprise ? atelier animé par Guylène Charmetant, association
Emma la voix du swing
 Apprendre à être et à vivre ensemble : Faire (re)naître la convivialité et le meilleur de chacun en créant
Découvrez des relations créatives et conviviales à travers l'écriture et la peinture et révélez des
ressources et des talents inexploités, atelier animé par Marie-Christine Guillon et Sylvain Nuccio, Au fil
des mots et des couleurs
16h00 - Restitution des verbatim sur les ateliers lors d'un pot convivial
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : vendredi 21 novembre 2008
Le 1er salon de la convivialité au travail
8h45 - Accueil
9h30 - La convivialité au Groupe La Poste
Muriel Garcia, direction de la qualité
9h50 - La convivialité, facteur enthousiasmant de réussite
Philippe Arfeuillière, auteur de l’ouvrage « De l’enthousiasme en France »
10h20 - Quelques entreprises conviviales
• La convivialité en entreprise : un métier
Caroline Viennet-Godard, maîtresse de maison en charge du pôle convivialité des Laboratoires
Boiron
• Apporter la convivialité au plus grand nombre
Marie de La Roche, directrice ressources humaines de Danone siège
• Etre une PME conviviale
Laurent Gilbert, directeur général de Lame de fond
11h20 - Les activités de l’association
• « Le manager convivial » clip vidéo
• Lancement officiel du référentiel de la convivialité au travail
11h30 - Inauguration de l’espace exposants et présentation des ateliers
Xavier Quérat-Hément, directeur qualité et sécurité
12h30 - Buffet convivial offert par le Groupe La Poste
14h00 - Ateliers (en libre accès, 3 sessions de 40 minutes, inscription sur place)
1 Comment rendre son entité plus conviviale ?
2 Réussir sa Journée du Printemps de la convivialité
3 Convaincre ses publics internes de l’utilité de la convivialité
17h00 - Clôture
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : vendredi 20 mars 2009
Lieu : Orange - Les Jardins de l’innovation (38/40, rue du Général Leclerc - 92130 Issy-lesMoulineaux)
La convivialité en temps de crise
8h45 - Accueil
9h25 - Enseignements après un an de démarche convivialité : Témoignage de David Richard,
directeur transformation, performances et communication interne, Orange
9h40 - Prévention des risques psychosociaux, principes et particularités en temps de crise :
Intervention de Françoise Pelletier, avocat associé du cabinet Lefèvre Pelletier & associés
10h10 - De la fragilité à la convivialité : Intervention de Gontran Lejeune, président du CJD
10h40 - Un coup de cœur : les coqs en pâte
10h45 - Pause
11h15 - Table ronde d’entreprises : « La convivialité en temps de crise »
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Béatrice Bertrand, responsable communication interne de BNP Paribas Assurance
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Sophie Goulier, directeur de la communication interne de la Caisse d’Épargne Loire Centre

Michel Jeanroy, monsieur Bien-être GE Energy jusque 2008
11h30 - Le sens profond du savoir-vivre : Témoignage de Dominique Picard, auteur de « Pourquoi
la politesse ? »
12h15 - Assemblée Générale Extraordinaire
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Votes du rapport moral et du rapport financier de l’exercice 2007-2008
Présentation de la vie de l’association et des activités futures
Résolutions : nom de l’asso et AGE en ligne
Élection des administrateurs
12h45 - Remise du Prix 2009 de la convivialité par Atanase Périfan, fondateur d’Immeubles en fête
13h00 - Buffet convivial
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : le 19 juin 2009
Lieu : Advancia-Negocia, Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris
Convivialité et environnement de travail
8h45 - Accueil
9h25 - Témoignage d’Advancia et Negocia, Bernard Levêque, directeur de la communication
d'Advancia et Negocia
9h40 - Intervention de Philippe Korda, du cabinet de conseil en management KORDA & PARTNERS
10h10 - Intervention de Teresa Garcia et Jean-Frédéric Buzzi du cabinet de conseil en management
CIRCE
10h40 - Pause
11h10 - Table ronde d’entreprises animée par Philippe Détrie : « Convivialité et environnement de
travail »

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
Marie Loisel, responsable ressources humaines, Google France
Marc-Henri Bernard, directeur ressources humaines, Pepsico France
Céline Jourdain, directeur de marque, Etmos
12h10 - Présentation du livre de Philippe Détrie « La convivialité », délégué général du Printemps de la
convivialité
12h40 - Repas
14h00 - Ateliers au choix
Chaque participant choisit de s’inscrire à 2 ateliers parmi les suivants. Durée d’un atelier 1 heure.
- « Mettre en place une démarche convivialité » animé par Philippe Détrie en salle 512.
Pour ceux qui souhaitent développer la bonne ambiance au sein d’un groupe de salariés.
- « Développer le bien-être des salariés grâce à l’environnement de travail » animé par Michel
Jeanroy, Monsieur Bien-être de GE Energy jusque 2008, Magalie Frenard d’Orange et Céline Jourdain
d’Etmos.
16h00 - Clôture
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : jeudi 15 octobre 2009
8h45 - Accueil
9h15 - Ouverture par Vincent Riss, président d’Entreprise et convivialité
9h30 - L’engagement du Groupe La Poste dans la convivialité : Muriel Garcia, direction de la qualité
9h45 - La convivialité par le rire : Lionel Bellenger, auteur de Rire et faire rire (esf), maître de conférences
au groupe HEC
10h30 - La reconnaissance au travail : Christophe Laval président fondateur de VPHR (Vision
Performance Humain Reconnaissance), Auteur de Plaidoyer pour la reconnaissance au travail
11h15 - Pause
11h45 - Motivation et convivialité : Dr Philippe Rodet, auteur du livre Le stress : nouvelles voies
12h30 - Notre coup de cœur : La galerie de portraits personnalisés : Laurence de Terline, directrice
d’une société en cours de création
12h45 - Les activités de l’association : Michel Jeanroy ancien « Monsieur Bien-être » de GE Energy
13h15 - Déjeuner au restaurant d’entreprise du Groupe La Poste (de l’ordre de 10 euros)
14h30 - Ateliers (chaque atelier dure 1 heure)
1- Philippe Détrie, délégué général : le 1er guide au monde d’une démarche convivialité
Notre association a conçu le 1er référentiel au monde pour mettre en place une démarche convivialité
2- Céline Jourdain, directrice d’Etmos : la communication par l’espace
Comment votre entreprise utilise-t-elle ses espaces ? Véhiculent-ils le bien-vivre au travail ?
Waff Zone - La Poste vous offre un moment de détente
Venez profiter d’une salle équipée de Waff avec un masseur et ce tout au long de la journée
16h30 - Clôture
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : jeudi 18 février 2010
Lieu : CJD – 19 avenue George V – 75008 Paris
Accès : Métro : Alma-Marceau et RER C : Pont de l’Alma
La convivialité au travail, une utopie ?
9h - Accueil
9h30 - Ouverture et AG de l’association : Vincent Riss, DRH de General Electric Energy France,
président de l’association Entreprise et Convivialité
10h - Bien-être et convivialité au CJD : Michel Meunier, prochain président du CJD en juin 2010
10h30 - Les bonnes relations humaines au travail : François Bouyer, fondateur de la Charte
élaborée avec le Ministère du travail et plusieurs associations
11h - Coup de cœur pour Camille Perlès, fondatrice de Staff en Scène
Faire danser les salariés, ça peut révolutionner le travail ?
11h05 - Pause
11h30 – Table Ronde : Peut-on décider d’être convivial en entreprise ?
• Stéphane Becker, dirigeant de Creative Patterns
• Christophe Collignon, dirigeant d’IMA Technologies
• Yann Trichard, dirigeant de SYD Conseil
12h - Comment une entreprise peut-elle contribuer au bonheur de ses salariés ? : JeanFrançois Zobrist, ancien directeur général des fonderies Favi
12h30 - Déjeuner-buffet
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : mardi 22 juin 2010
Lieu : CB Richard Ellis – 36 rue Guersant – 75017 Paris
Accès : Métro et RER C : Porte Maillot
La qualité de vie au travail
On peut se réjouir qu’en moyenne en France, 80 % des salariés aiment leurs relations de travail. Il
reste que 20% ne les aiment pas. Autre constat : seulement un salarié sur deux estime que sa
direction est attentive à ses collaborateurs et que son entreprise ne pratique pas les comportements
qu’elle affiche : considération, écoute, dialogue, esprit d’équipe…
Il ne fait pas toujours bon travailler dans nos entreprises. Chacun le sait, alors que faire ?
9h - Accueil
9h30 - Ouverture : Virginie Aubert, DG de CB Richard Ellis, présidente de l’association Entreprise et
Convivialité
L’engagement de CB Richard Ellis dans la convivialité
9h45 - La mise en disparition du travail, frein puissant à la qualité de vie en entreprise :
comment reconstruire un sens commun et faire société pour développer le plaisir à
travailler ? par Philippe Zarifian, professeur des universités en sociologie, auteur de nombreux
ouvrages dont Le travail et la compétence : entre puissance et contrôle
10h25 - Comment peut-on étendre l’amélioration des conditions de travail à celle de la qualité
au travail ? Comment travailler mieux ? Existe-t-il des invariants ? par Pascale Levet, directrice
technique et scientifique de l’Anact
10h55 - Coup de cœur
11h - Pause
11h30 - Prévenir les maltraitances au travail : de la nécessité de la convivialité pour lutter
contre le « rétrécissement » des espaces d’épanouissement au travail par Jean-Claude
Delgènes, directeur général de Technologia, cabinet spécialisé en évaluation et en prévention des
risques professionnels et de l'environnement
12h10 - Remise des Prix 2010 de la convivialité en présence de Catherine Carradot, déléguée
générale de l’ANDRH
13h Buffet (bien sûr) convivial offert par CB Richard Ellis
14h – Ateliers (chaque atelier dure 1h, les participants choisissent donc 2 ateliers sur 3)
1. Lefèvre Pelletier & associés : L’actualité des accords et plans d’action sur le stress et sur le
harcèlement
2. Etmos : Vos espaces de travail véhiculent vos valeurs
3. Smilink : La convivialité comme vecteur de rapprochement culturel
16h Conclusions
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : jeudi 9 décembre 2010 matin
Accès : Métro et RER C : Porte Maillot
La convivialité d’un pays à un autre
Le Français est champion du monde de la critique. Notre destin de râleur invétéré est-il pour autant
une fatalité ? Devons-nous pour exister dire non d’abord et ne pas paraître aimable ? Pourquoi nous
entêtons-nous à conflictualiser nos rapports alors qu’un même résultat peut être obtenu avec plus de
confiance et de sérénité ? La convivialité en France ne serait-elle qu’un propos de table ?
Chacun (re)connaît la vertu de bonnes relations au travail. Et si nous ouvrions nos yeux sur des
pratiques différentes, particulièrement dans d’autres pays ? Comment font les entreprises où il fait
bon travailler ? Est-ce une question de volonté, de comportement, de méthode, d’environnement…?
9h00 - Accueil
9h30 - Ouverture : Virginie Aubert, DG de CB Richard Ellis, présidente de l’association Entreprise et
Convivialité
Un point d’avancement sur notre association
9h40 - L’optimisme est-il partagé en Europe ? Intervention de Luc Simonet, président-fondateur
de l’association internationale créée en Belgique Optimistes Sans Frontières
10h20 - « Montre-moi l’ambiance professionnelle de ton entreprise, je te dirai dans quel pays
tu travailles… » Intervention de Catherine Gall, directrice Recherche et Prospective Europe de
Steelcase, co-auteure du livre Office Code
11h00 - Pause
11h20 – Les pratiques de convivialité dans le monde : une affaire de culture, de langue, de
métier… ? Intervention de Ana Busto, directrice de la communication interne de Sodexo (400 000
personnes dans le monde)
12h00 - Un état de la convivialité en Europe à travers 1 200 villes et bailleurs partenaires de la
Fête des Voisins en Europe (plus de 8 millions de participants)
Mise en perspective par Atanase Périfan, créateur de La fête des voisins et du European neighbours
‘day
12h40 - Déjeuner-buffet (bien sûr) convivial offert par CB Richard Ellis
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : Vendredi 4 mars 2011
Lieu : La Poste - 44 boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS
Le travail à distance
Peut-on concilier éloignement géographique et proximité relationnelle ?
« Les technologies numériques modèlent chaque jour davantage nos modes de vies et par conséquent
nos façons de travailler : Internet, les ordinateurs portables et les téléphones mobiles trouvent des
applications dans tous les domaines d’activité et sont déjà porteurs de transformations importantes du
travail. Elles ouvrent des opportunités inédites à l’essor du télétravail : dans les années à venir,
l’amélioration de la capacité d’innovation et les gains de productivité permis par les évolutions
technologiques seront considérables… »
Ce constat, issu du rapport Le développement du télétravail dans la société numérique de demain,
nous questionne sur l’impact de cette nouvelle méthode de travail : le télétravail, qu’il soit réalisé à
domicile ou à distance de l’environnement hiérarchique et de l’équipe du travailleur, contribue sans
doute à une meilleure qualité de vie pour le salarié. Mais contribue-t-il aussi à la création de confiance,
d’efficacité managériale et de dialogue entre les différents acteurs de l’organisation ? Comment
concilier l’individu et le collectif ? Comment développer une communauté où il fait bon travailler
ensemble ?
9h00 - Accueil
9h15 - Assemblée Générale : Virginie Aubert, présidente de l'association et Philippe Détrie, délégué
général
9h30 - Panorama des pratiques européennes du télétravail par Tristan Klein, chef de projet au
Centre d'Analyse Stratégique (Services du Premier Ministre), co-auteur de l'ouvrage Le
développement du télétravail dans la société numérique de demain, publié en novembre 2009
10h15 - Le point de vue du terrain : entreprises et télétravailleurs par Philippe Planterose,
président de l'Association française des télétravailleurs
11h00 - Pause
11h20 - Table ronde « retours d’expériences et témoignages »
Pratiques du travail à distance dans trois entreprises
- Claudia Gümmer, DRH d'Alstom Hydro
- Patrick Hannedouche, fondateur de Juste à temps
- Sébastien Lebreton, directeur des relations industrielles d’Alcatel-Lucent
12h30 - Déjeuner-buffet offert par le Groupe La Poste
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : jeudi 16 juin 2011 de 9h à 12h30
La convivialité est-elle toujours une attente de la génération Y ?
9h - Accueil
9h15 – Qu’est-ce que la génération Y ? L’historique, la population concernée, les
caractéristiques, l’évolution …nUn panorama en somme avec un éclairage sur leurs pratiques
conviviales (ou non !)
par Benjamin Chaminade, importateur du concept de Génération Y et fondateur du blog
generationy20.com
10h00 - Destiné aux entreprises, Planète Y, le webzine du Campus, aide à mieux cerner cette
fameuse génération Y.
L’observation des 16 000 jeunes en formation dans 11 écoles constitue pour cela un avantage
déterminant pour aider les entreprises à les recruter, les fidéliser, les motiver …
par Anne-Marie Le Bévillon, adjointe au directeur de l’enseignement de la CCIP, créatrice du blog
Planète Y
10h45 - Coup de cœur à Fabienne Dupont, créatrice d’Histoires de Vies, société de production
audiovisuelle spécialisée dans la production de contenus pour le web.
Présentation des films lauréats d’un concours ouvert aux réalisateurs de moins de 30 ans qui portent
un nouveau regard sur l’entreprise
10h55 - Pause
11h15 - Table ronde : Un débat et des échanges entre professionnels et étudiants.
L'intégration des jeunes en entreprise : une identité professionnelle en construction ?
3 étudiants du Celsa Antoine Declerk, Anne-Hélène Tanguy et Steve Turc présentent leur rapport de
Master 2 : Intégrer et manager les jeunes
Pratiques de la génération Y en entreprise
- Florence Charles, directrice des Ressources Humaines et de la Convivialité du Groupe SGS France
- Stéphanie Cardot : directeur général de TO DO TODAY
11h45 - Optimisme et convivialité
Philippe Gabilliet, professeur à l’ESCP et auteur de plusieurs ouvrages dans les domaines du
management et du développement professionnel
12h15 - Remise des 3 Prix 2011 de la Convivialité, Démarche / Action / Espace, par Virginie
Aubert, présidente de l’association et Philippe Gabilliet
12h30 - Déjeuner-buffet offert par CBRE
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : mardi 22 novembre de 8h45 à 12h30
Lieu : Siège Sodexo - Dockside, 255 Quai de la bataille de Stalingrad – 92866 Issy-les-Moulineaux
Handicap et Convivialité en entreprise
8h45 - Accueil
9h15 - Le double engagement du Groupe Sodexo dans la convivialité et le handicap
Florence Daudé, DRH Sodexo S.A.
9h30 - Panorama des politiques et pratiques relatives au handicap en France et mise en perspective
Monique Pelletier, présidente de Conseil National Handicap et ancien ministre
10h00 - Le handicap dans le monde de l’entreprise
Deux témoignages vidéo :
- Alexandre Jollien, écrivain et philosophe
- Eric Molinié, ancien président de l’Association Française de Myopathie puis de la Halde
Débat avec Monique Pelletier et la salle
10h35 - Notre coup de cœur : Sensibilisation avec Staff en scène
10h45 - Pause
11h00 - La vie du travailleur handicapé
Echanges croisés et débat avec :
- Apple France : Catherine Papouin, seule salariée handicapée employée chez Apple France
- Laure Podesta : en recherche d'emploi, a connu des problèmes avec ses anciens employeurs
- Sodexo : Alexandre Rousseau, juriste droit social
- Alcatel-Lucent : Laurence Bouvier, directrice emploi, talents et diversité
- Handicall : Jean-Philippe Jardin, directeur général
- Quick : Perrine Aletti, chargée de recrutement et responsable de la Mission Handicap
12h30 - Déjeuner sur place offert par le Groupe Sodexo
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : jeudi 15 mars 2012 – 8h30 à 12h45
Lieu : Siège Microsoft – 41 quai Roosevelt – 92130 Issy-les-Moulineaux
Plan d’accès et transports
Espaces de travail et convivialité
Intégrer la convivialité dans les espaces de travail, c’est trouver des réponses dynamiques et
évolutives pour s’adapter aux nouveaux modes d’organisation. L’utilisateur n’est pas contraint, il
utilise l’espace de façon interactive notamment pour favoriser la rencontre avec les autres
collaborateurs de l’entreprise. L’espace devient ainsi vecteur d’une fonction sociale et économique.
D’où l’importance et la nécessité de créer des espaces de travail favorisant le bien-être individuel,
mais aussi propices aux échanges, pour bien « vivre ensemble » !
8h30 - Accueil
9h00 - Assemblée Générale d’Entreprise & Convivialité
9h15 - Le challenge de Microsoft : marier technologie et convivialité
Yves Grandmontagne, DRH de Microsoft et Ghislain Grimm, directeur associé de Form’A
9h45 - Deux mises en perspective :
- Une vision chiffrée et internationale des espaces de travail : Françoise Bronner, chercheur
en sciences des organisations adaptées à l’espace de travail
- Comment créer un aménagement qui favorise la convivialité et la performance des
collaborateurs ? Valérie Ducruet, directeur stratégie organisationnelle d’Haworth
10h55 - Coup de cœur : La sieste au travail, par Nicolas Oliveau, créateur de Sixta
11h - Pause
- Laetitia George, CBRE Global Investors et Stéphanie Cardot, présidente de TO DO TODAY :
présentation d’un concept multiservices (Accueil, Conciergerie, Halte Garderie, Gestion des
salles de réunion)
- Yohann Aubert, responsable d’un centre de gestion de la Maif et Céline Jourdain, directrice
d’Etmos : le concept de combi-office
12h15 - Visite en deux groupes des espaces de convivialité de Microsoft (hall, cafétéria, loft…)
avec Form’A
12h45 - Buffet sur place offert par le Groupe Microsoft et Form’A
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
en partenariat avec l’ANDRH
Date : jeudi 31 mai 2012 – 8h45 à 14h
Lieu : Siège du Groupe La Poste – 44 boulevard de Vaugirard – 75015 Paris
La convivialité au sein des Ressources Humaines
8h45 - Accueil
9h – Mot de bienvenue des deux associations : Virginie Aubert, présidente d’E&C et Pierre
Havet, président de l’ANDRH en IDF
9h10 – Trois perceptions de la convivialité au sein des ressources humaines : individuelle,
managériale, collective
1. Présentation par un binôme E&C et ANDRH de l’approche retenue : enjeux et impact,
diagnostic, mise en œuvre, perspectives, recommandations
2. Débat avec la salle
9h45 - La convivialité individuelle : savoir-être, recrutement, entretien d’évaluation…: Olivier
Nunge, psychologue et coach formateur et Eric Jarry, responsable des relations sociales de TO DO
TODAY
10h15 - La convivialité managériale : savoir-faire, comportements… : Isabelle Mirocha, manager
d’équipe chez Midas et Dominique Bailly, directeur du pilotage stratégique RH du Groupe La Poste
10h45 - Coup de cœur : Enigma, Nicolas Khayat, fondateur et Philippe Laumont
10h50 - Pause
11h10 - La convivialité collective : vouloir faire, bonnes pratiques au sein de l’entreprise… :
Françoise Pelletier, avocat associé, Lefèvre Pelletier & associés, et Pierre Havet, DRH de la Régie
Immobilière de la Ville de Paris
11h40 - Existe-t-il encore une place pour la convivialité au travail ? : François Dupuy, directeur
académique du Cedep et auteur de nombreux ouvrages de management et échanges avec la salle
12h10 - Conclusion par Georges Lefebvre, délégué général du Groupe La Poste, directeur des
Ressources humaines et des Relations sociales
12h30 – Remise des trois Prix 2012 de la convivialité : action, démarche et espace de travail
12h45 - Buffet sur place offert par le Groupe La Poste
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : Mardi 11 décembre 2012 matin
Lieu : Musée Dapper – 35 rue Paul Valéry – 75116 PARIS
Accès : RER A station Charles de Gaulle-Etoile, Métro lignes 1, 2 et 6, Bus lignes 52 et 82
L’art peut-il favoriser la convivialité en entreprise ?
8h45 - Accueil
9h00 - Mot de bienvenue par Rémy Pécot, Responsable Evénements Entreprises, Musée Dapper
9h10 - Qu’est-ce que la convivialité ? Voyage à travers la littérature française.
Thibaut Germaix, professeur agrégé de lettres
9h40 - Pourquoi le monde de la création et celui de l'entreprise ont beaucoup à partager ?
Patricia Perdrizet, directrice de l’association Un sourire de toi et j’quitte ma mère
10h10 - Pourquoi et comment la création régulière d’événements artistiques favorise-t-elle la
convivialité en entreprise ?
- Valérie Moati, présidente de l’association Talents En Mouvement d’AXA : promouvoir la création
artistique des collaborateurs
- Emmanuel Sauvage, président fondateur d’Aliuta : œuvres d’art personnelles ou lancement
d’artistes
10h40 - Coup de cœur : Widoobiz, Julien Noronha, co-fondateur
10h45 - Pause
11h00 – Table ronde « retours d’expériences et témoignages »
- Emmanuelle Martin, responsable développement RH de VWR et Barbara Albasio, fondatrice
de Sensi, Ateliers Arts et Sens
- Caroline Dubar, chargée de formation à la BNP Paribas Cardif et Pascale Cayla, fondatrice
de l’Art en direct
- Alexandre Szwarcberg, principal chez Advancy et Eric Castelnau, directeur associé de
Culture & Compagnie
11h45 - La convivialité en chantant
- Hervé Sérieyx, co-auteur d’une comédie musicale Les bienheureux de la marge brute
- Guylène Charmetant, chanteuse, chef de chœur et Maître de conférence à HEC sur le thème de la
cohésion d'équipe par le chant
12h15 - Visite du musée Dapper pour clôturer cette matinée.
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : Mercredi 27 mars matin de 8h45 à 13h30
Lieu : Barge Liberty – Port de Javel Haut – 75015 PARIS
Accès : Métro : Javel-André Citroën (ligne 10) - RER C : Javel
Réseaux sociaux et convivialité
A l’heure du numérique, les réseaux d’entreprise se développent à une allure vertigineuse. Ces
espaces d’échanges immédiats, permanents, informels, sont également stratégiques car ils
constituent une formidable ressource en termes de communication et de visibilité. Ils ont pour
mission de créer du lien aussi bien en interne comme en externe, mais créent-ils pour autant de la
convivialité ? Quelle est la réelle qualité de la relation apportée ? Comment comprendre et intégrer
leurs dynamiques et leurs enjeux dans la culture d’entreprise ? Une nouvelle méthode de
management verrait-elle le jour ?
8h45 – Accueil
9h15 - Mot de bienvenue par Isabelle de Ponfilly, directrice commerciale des Yachts de Paris
9h30 – Intervention de 2 experts
- La place de la convivialité dans le développement des réseaux sociaux, par Vincent
Berthelot, directeur du pôle veille stratégique de l'Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise
- Nouvelles formes de management et convivialité : entre chaleur relationnelle et
froideur numérique, par Michel Germain, professeur associé au Celsa, auteur de nombreux
ouvrages spécialisés sur les réseaux sociaux
10h40 – Coup de cœur
10h45 - Pause
Présentations des 3 entreprises et leur réseau social : mise en place, enjeux, et enseignements …
- Béatrice Javary, directrice de la communication de Simply Market
MySimplyMarket.fr, une plateforme communautaire où s’échangent des centaines de photos, des
questions, des idées, partagées par les collaborateurs des 260 supermarchés à l’enseigne.
- Jean-Luc Abelin, knowledge manager de la division Béton et Granulats du Groupe Lafarge
Knowledge Plaza, la plateforme internationale du groupe, pour partager savoir-faire, expertise,
pratiques, améliorer performances collectives et individuelles, et favoriser travail collaboratif et
relations interpersonnelles.
- Yann Vialet, responsable intranet d’Alcatel-Lucent
En place depuis 2010, le réseau social « Engage » d’Alcatel-Lucent pour casser les barrières
organisationnelles et géographiques, trouver experts et connaissances et créer du lien entre salariés
et équipes réparties dans le monde.
12h00 – Assemblée générale de l’association
12h30 – Buffet convivial offert par Sodexo Prestige
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : vendredi 14 juin 2013 – 8h30 à 13h
Convivialité et qualité de vie au travail
Au cours des dernières années, l’agenda du management des hommes et des organisations a connu
une forte évolution vers le mieux-vivre ensemble au travail. L’enjeu est immense, avéré et
irréversible : accroître l’efficacité collective et le bien-être individuel. Alors comment faire ? Deux
associations se sont penchées sur des démarches à même visée : convivialité et qualité de vie au
travail. En quoi consistent-elles ? Quelles différences ? Quels sont leurs objectifs ? Comment sontelles déployées et avec quel impact ? Quels sont leurs apports et leurs limites ? Quelles
recommandations ?
8h30 - Accueil
9h – Mot de bienvenue des deux associations : Aurélie Porée, présidente d’Entreprise &
Convivialité, et Sylvie Brunet, vice-présidente de l’ANDRH
9h10 – Accueil du Groupe La Poste, par Muriel Garcia, Direction de la Qualité du Groupe La Poste
9h15 – Qu’est-ce que la qualité de vie au travail ? Apport de 4 expertises
- Audrey Barbe, consultante du groupe BPI
- Sylvie Brunet, professeure à Euromed Management et membre du CESE
- Xavier Camby, consultant et auteur du livre 48 clés pour un management durable
- Serge Guérin, sociologue et docteur en sciences de la communication
Débat avec la salle
10h30 – Présentation d’un projet E&C
10h35 – Pause
11h – Table ronde « retours d’expériences et témoignages » : La convivialité crée-t-elle de la
qualité de vie au travail ?
- Yohan Dehé, group employee engagement director du Groupe Sodexo
- Etienne Ignatovitch, directeur de la prévention des incivilités au Groupe La Poste
- Florence Roudaut, responsable communication de Bouygues Construction
Débat avec la salle
12h – Remise des trois Prix 2013 de la convivialité : action, démarche et espace de travail
12h30 – Conclusion par Georges Lefebvre, délégué général du Groupe La Poste, chargé de la
cohésion du Groupe
Buffet sur place offert par le Groupe La Poste
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : mardi 17 décembre 2013 – 8h30 à 13h
Lieu : Siège de Malakoff Médéric – 21 rue Laffitte – 75 009 PARIS
Sport et Convivialité en entreprise
Facteur de santé, bien-être mais aussi de cohésion et esprit d’équipe, le sport développe de
nombreuses qualités, tant individuelles que collectives. Il est même une « école de vie » comme
disait Aimé Jacquet. Cette école de vie peut-elle également s’appliquer au monde du travail ? Quels
en sont les enjeux, apports et enseignements ?
De plus en plus d’entreprises jouent sur ce terrain et proposent en interne des initiatives sportives.
Créent-elles par la même occasion convivialité et bien-vivre au travail ?
8h30 - Accueil
9h – Accueil par Frédéric Meyer, directeur du développement des ressources humaines,
managériales et relations sociales de Malakoff Médéric
9h15 – Apports d’expertises :
- Faut-il considérer le sport comme un facteur d'épanouissement multi-critères pour les
enjeux du XXIe siècle ?
par Michael Tapiro, ancien joueur de rugby au Stade Français, président d’Au-delà du sport,
président-fondateur de l'école Sports Management Schoolµ
- La forme, un concept et un axe majeur pour l’entreprise, par Thibault Deschamps, secrétaire
général de l’Institut des Rencontres de la Forme
10h30 Pause
11h – Table ronde : Le sport crée-t-il de la convivialité et du bien-être en entreprise ? Retours
d’expériences
- Olivia Guiomar, responsable communication interne et RSE de Hub One
Le Hub Challenge, un management par le sport ou comment créer de la cohésion dans l’entreprise,
tout en motivant et fidélisant ses collaborateurs.
- Christian Leguédois, responsable du pôle qualité de vie, santé au travail et diversité de Solocal
Group
Sensibilisation à la pratique du sport en entreprise et mise en place de différents ateliers sportifs pour
les collaborateurs.
- Christine Orfila, directeur marque et image de Safran
Le challenge voile Safran, une régate corporative qui réunit chaque année 110 bateaux et 800
collaborateurs issus de 17 sociétés du Groupe, venant du monde entier.
12h30 Buffet sur place offert par Malakoff Médéric
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : vendredi 28 mars 2014 de 8h30 à 13h
Lieu : Barge Liberty – Port de Javel Haut – 75015 PARIS
Accès : Métro : Javel-André Citroën (ligne 10) - RER C : Javel
Le thème : Coworking, tiers-lieux et convivialité
Depuis quelques temps, nous entendons régulièrement parler de coworking et de tiers-lieux. Ces
espaces communautaires favoriseraient des échanges plus larges, plus créatifs, entre des
personnes aux profils et compétences variés, souhaitant les mettre en commun et travailler
différemment.
Comment définir exactement ces termes ? Ces nouvelles conditions de travail sont-elles accessibles
et appréciables pour tous, tant pour les indépendants que les petites et plus grandes structures ?
Contribuent-elles à l’épanouissement de l’individu, la performance collective et permettent-elles
d’appréhender le travail de façon plus conviviale ?
8h30 - Accueil
9h – Mot d’accueil par Isabelle de Ponfilly, directrice commerciale des Yachts de Paris
- Panorama du coworking, démarche d’efficacité collective, par Xavier de Mazenod, spécialiste
des nouvelles formes de travail, éditeur du site Zevillage
- Les tiers-lieux : des communautés apprenantes pour travailler et vivre autrement, par Bruno
Martin, géographe et entrepreneur, co-auteur du Manifeste des tiers-lieux
10h30 - Pause
11h – Table ronde : Le coworking, une approche plus conviviale du travail, favorisant bienêtre individuel et efficacité collective ?
Témoignages et retours d’expériences
- Marie-Hélène Féron, chargée de mission à La Fonderie, agence numérique d’Ile-de-France
- Françoise Réfabert, fondatrice de Vesta Conseil & Finance
- Antoine Van Den Broek, fondateur de Mutinerie
12h10 – Assemblée Générale de l’association
12h30 Buffet sur place offert par les Yachts de Paris
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : vendredi 27 juin matin
Coopération et proximité :
le duo manager/DRH au service de la convivialité et QVT
Dans un contexte économique délicat, et face à l’utilisation toujours plus intense des outils
numériques, l’entreprise doit s’adapter. Comment mobiliser l’ensemble des collaborateurs, allier les
compétences transverses au sein de l’entreprise, et accompagner au mieux l’individu et l’équipe ?
Un des principaux défis RH semblerait se trouver au niveau de la coopération et proximité. Des duos
manager/DRH sont créés. Quels en sont les enjeux ? Comment ces binômes, garants d’une
meilleure communication interne et de la bonne conduite des projets, peuvent-ils intégrer la
convivialité dans leurs actions et s’investir autour de la qualité de vie au travail ?
8h30 - Accueil
9h – Mot de bienvenue des deux associations
- Sylvie François, Directrice Générale Adjointe, Directrice des Ressources Humaines et des
Relations Sociales du Groupe La Poste
- Les irritants sociaux, facteurs de destruction de la confiance par Hubert Landier, expert en
management humain de l’entreprise, vice-président de l’Institut International de l’Audit Social
- Don, coopération et management par Norbert Alter, professeur de sociologie à l’université ParisDauphine
- Quels leviers pour la coopération DRH/manager ? par Fabien Blanchot, vice-président de
l'université Paris-Dauphine, directeur du MBA Management des Ressources Humaines
10h30 – Présentation de notre livre collectif de témoignages « Osez la convivialité »
10h40 – Pause
11h – Table ronde : Coopération et proximité, le duo manager/DRH au service de la
convivialité et QVT
- Sylvie Chauvin, DRH de Cadremploi
- Anne-Dominique Derieux, consultant Ressources Humaines chez AXA
- Karine Usubelli, Membre de la Commission Qualité de Vie au Travail de l’ANDRH / Responsable
des Ressources Humaines de Natixis Asset Management
12h – Remise des trois Prix 2014 de la convivialité : action, démarche et espace de travail
12h30 – Conclusion
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : vendredi 12 décembre 2014 de 8h30 à 12h30
Lieu : Siège de Malakoff Médéric – 21 rue Laffitte – 75009 Paris
Accès : Métro : lignes 7, 8 et 9 (Chaussée d’Antin-La Fayette, Le Peletier et Richelieu-Drouot)
L’intergénérationnel en entreprise :
le partage des savoirs, porteur de convivialité ?
Entre la génération X, proche de la retraite, la génération Y, la « digital native » et la génération Z,
hyper connectée, qui arrive à son tour dans le monde professionnel, le décalage parait souvent
immense, que ce soit en termes d’attentes, comportements ou communication … ce qui génère un
certain nombre d’incompréhensions et de questions.
L’entreprise se trouve face à un nouveau défi hiérarchique et managérial, doublé depuis peu d’une
obligation légale. Comment transformer cette contrainte en opportunité ? Comment s’adapter à cette
mixité et bien-vivre ensemble au travail, toutes générations confondues ? Le partage des savoirs
serait-il porteur de plus de convivialité ? Et si, comme disait Marcel Aymé, le décalage entre les
générations était-il plus dans la forme que dans le fond ?
8h30 - Accueil
9h – Mot d’accueil par Mony Druon-Peyrat, responsable QVT de Malakoff Médéric
- Le management intergénérationnel : enjeux et clés par Marc Raynaud, président de
l’Observatoire du Management InterGénérationnel et du cabinet InterGénérationnel
- Un exemple de management intergénérationnel : réflexions sur les apports croisés jeunes
séniors par François Grima, professeur des universités à l’UPEC, chercheur associé à l’IGS
10h35 - Pause
11h – Table ronde :
- Mony Druon-Peyrat, responsable QVT de Malakoff Médéric
- Rémi Laumonier, directeur général des Ateliers Laumonier
- Delphine Rouanet, DRH déléguée adjointe de Cofely Ineo
12h30 - Buffet sur place offert par Malakoff Médéric
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
Date : mardi 24 mars matin, de 9h20 à 12h30
Lieu : Siège de PepsiCo France – 420 rue d’Estiennes d’Orves – 92 700 Colombes
Voir le plan d’accès
Convivialité et reconnaissance au travail
Préoccupation croissante pour les entreprises, la reconnaissance est aujourd’hui une composante
essentielle de la qualité de vie au travail. Elle ne se limite pas seulement aux aspects monétaires,
certes importants, mais est également devenue un véritable levier de performance économique,
individuelle et collective. Besoin légitime à chacun, elle renforce l’épanouissement personnel,
l’appartenance et l’engagement au sein des organisations. Comment répondre aux attentes des
collaborateurs et des équipes ? Comment adapter et ancrer cette pratique riche de sens à la culture
de l’entreprise ? En quoi la convivialité et la qualité des relations humaines contribuent-elles au
développement de la reconnaissance au travail ?
8h30 - Accueil
9h – Assemblée générale de l’association Entreprise & Convivialité (pour les adhérents)
9h20 – Accueil par Stéphane Saba, DRH de PepsiCo France
9h30 : Apports d’expertises
- La reconnaissance au travail : un enjeu d’identité ? par Florence Osty, sociologue, professeur
affiliée à Sciences Po Paris, chercheure au LISE du CNAM
- Intégrer la reconnaissance et la communication positive dans les pratiques managériales par
Laure Becker, consultante RH et management, auteur du livre « L’art de la reconnaissance au
travail »
- Reconnaissance au travail et transformation des organisations : le rôle clé de la
reconnaissance intégrative par Christophe Laval, Président Fondateur de VPHR, intervenant à
HEC Montréal et auteur du livre « Plaidoyer pour la reconnaissance au travail »
10h40 - Pause
11h10 – Table ronde : Témoignages et retours d’expériences
- Christian Baudouin, président du comité de direction de Michel Creuzot
- Cécile Lière, directrice d’établissement Gare Transilien à la SNCF
- Cynthia Toussaint, responsable ressources humaines de PepsiCo France
12h30 - Buffet convivial offert par PepsiCo France
Conférence animée par Moustic, the audio agency
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019
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Siren : 498 367 317 – Siret : 498 367 317 00019

Les conventions - Entreprise et Convivialité

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