Technicien de l`environnement Unité faune de plaine (H/F)

ONCFS
Avis n° 15-374
26/10/2015
AVIS DE VACANCE D’EMPLOI
A pourvoir, à compter du 1er mai 2016, par voie de mutation interne, en position normale d’activité, de
détachement ou de mise à disposition
Catégorie et corps:
Fonction :
Affectation :
Résidence administrative :
Catégorie B- Technicien de l’environnement
Technicien au sein de l’unité Faune de plaine (F/H)
ONCFS- Direction de la recherche et de l’expertise (DRE)
Unité Faune de plaine
Nantes (44)
Présentation de l’environnement du poste : contexte et description du service
L’Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS) est un établissement public administratif de l’Etat dont
les missions sont fixées par la loi et peuvent être consultées sur son site internet : http://www.oncfs.gouv.fr
Il est organisé en services à compétence nationale (les Directions) et territoriale (les Délégations interrégionales).
La Direction de la recherche et de l’expertise (DRE) est l’une des trois directions opérationnelles de l’ONCFS. Elle
prépare et conduit la politique de connaissance, d'études, d'expérimentation et de recherche appliquée à la gestion des
espèces et des habitats. L'activité de la DRE est répartie entre cinq unités thématiques d'études et de recherche appliquée
à compétence nationale chargées de mettre en œuvre un programme pluriannuel de recherche examiné par la
commission technique du Conseil d'administration, validé par le Conseil scientifique et arrêté par le Directeur général.
L’unité Faune de plaine est en charge des suivis de populations, des études et recherches sur les perdrix, faisans, lapins
et lièvres, en relation avec les autres services de terrain de l’établissement et en partenariat avec entre autres des
organismes de recherche et les fédérations de chasseurs.
L’implantation ONCFS de Nantes héberge, outre des agents de l’unité Faune de plaine travaillant sur le lapin de garenne
et le lièvre, des agents de l’unité avifaune migratrice et des services de la Délégation interrégionale Bretagne-Pays de
Loire (siège, cellule technique, service départemental de Loire Atlantique).
Description du poste: positionnement, missions, enjeux et activités principales
Au sein de l’unité Faune de Plaine, sous l’autorité hiérarchique du chef de projet de l’équipe « lapin de garenne »,
apporte un appui en matière technique, d’études et de gestion du lapin de garenne et du lièvre d’Europe et de leurs
habitats. Cet appui pourra également concerner selon disponibilité et besoins certaines études de l’unité Avifaune
migratrice.
Activités principales
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Mise en œuvre de programmes d’études et de recherche appliquée
Participation aux travaux d’une équipe projet en appliquant des programmes et des protocoles d’études et de
recherche mis en place par la Direction de la recherche et de l’expertise : recherche de territoires d’étude,
organisation et réalisation d’opérations techniques (dénombrements, capture, baguage, marquage, observation, suivi
télémétrique, etc…)
Enregistrement des données sur les espèces et leurs habitats et contribution aux travaux d’analyse
Proposition de mesures de gestion et d’indicateurs de suivi, en lien avec les gestionnaires.
Le cas échéant, participation à des réseaux d’études et de recherche.
Appui aux partenaires internes et externes, locaux ou nationaux, en matière de gestion de la faune sauvage, dans son
domaine spécifique de compétence.
Représentation, information/ formation, communication
Représentation de l’ONCFS dans son champ de compétence dans différentes instances, réunions ou groupes de
travail avec les partenaires.
Participation à l'acquisition des connaissances (actions de formation).
Contribution à des travaux de publication, à des banques de données ou à des actions de diffusion des résultats.
Valorisation des études ou actions de l’ONCFS auprès des partenaires et le cas échéant, appui aux actions de
communication ou de vulgarisation.
Encadrement de personnels temporaires possible.
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Contribution à des opérations de police de l'environnement, en lien avec les services départementaux
concernés (surveillance, opérations spécifiques).
Fonctionnement et gestion
Suivi et analyse de son activité.
Le cas échéant, encadrement et gestion de personnels temporaires.
Mise en place et exploitation des moyens matériels spécialisés nécessaires à l’accomplissement des missions.
Entretien et inventaire de ce matériel.
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Profil attendu : compétences liées au poste et conditions d’exercice
Savoir-faire
Appliquer des protocoles, analyser et traiter des données.
Gérer sur le terrain les milieux et évaluer leur bon état
écologique en matière de suivi et de gestion de la faune
sauvage et de ses habitats.
Faire preuve de qualités relationnelles permettant un
travail en équipe tout en étant apte à un travail en totale
autonomie.
Travailler en réseau avec des experts et des partenaires
internes ou externes (institutionnels ou associatifs). En
particulier grandes capacités relationnelles avec les
partenaires agricoles et cynégétiques.
Etre apte à exercer les missions de police dans les
conditions prévues (port de l’uniforme, port d’arme),
techniques d’approche et de contrôle des usagers de la
nature et mesure de l’incidence sur la préservation de la
biodiversité.
Anticiper les situations à risques, faire preuve de
psychologie et de sang froid.
Manier les équipements de défenses ou armes de point
ou de chasse (notamment pour les tirs de régulation).
Savoir rédiger des rapports et articles de vulgarisation
Savoir s’exprimer en public.
Connaissances
Connaissance des espèces étudiées et de leur milieu de
vie, en particulier de l’agriculture.
Connaissances générales relatives à la gestion de la faune
sauvage, à l’aménagement de ses habitats et à l’activité
cynégétique.
Droit de l’environnement (notamment en matière
cynégétique), droit pénal et procédure pénale en lien
avec
les
prérogatives
des
inspecteurs
de
l’environnement : les connaissances sont sanctionnées
par le commissionnement et l’assermentation au titre de
la police de l’environnement ainsi par la détention du
permis de chasser.
Outils informatiques de base et si possible aptitude à la
gestion des bases de données et des systèmes
d'information géographiques (SIG).
Risques professionnels et règles de santé et de sécurité au
travail dans le cadre des missions, opérationnelles et
pédagogiques, adaptés au contexte local.
Conditions particulières d’exercice : Cf. les conditions spécifiques d’exercice du métier de technicien de
l’environnement à l’ONCFS précisées au répertoire des métiers de l’ONCFS (http://www.oncfs.gouv.fr/Fonctionnairesde-lenvironnement-ru59/Les-metiers-des-fonctionnaires-de-lenvironnement-ar59 ): alternance du travail de jour, de nuit
et les week-end et jours fériés. Travail de bureau et de terrain, port de l’uniforme, conduite de véhicule (permis de
conduire).
Une formation spéciale est nécessaire pour intégrer le corps des techniciens de l’environnement.
Personnes à contacter- Modalités pour déposer une candidature
Monsieur Stéphane MARCHANDEAU, chef de projet « lapin de garenne » au sein de l’unité Faune de plaine- 02 51 25
03 97 ; [email protected]
ou
Monsieur François REITZ, Chef de l’unité Faune de plaine ; 01 30 46 60 38 ; [email protected]
Pour déposer une candidature : Les personnes intéressées devront adresser, en indiquant le numéro du présent avis,
leur candidature avant le 26 janvier 2016, terme de rigueur, par lettre de motivation et curriculum vitae détaillé, et,
pour les candidatures par détachement ou mise à disposition, les trois dernières fiches d’évaluation.
Ces documents sont à envoyer par courriel à l’adresse : [email protected]
Sous le timbre suivant :
Monsieur le Directeur Général de l’Office national de la chasse et de la faune sauvage
Direction des Ressources Humaines-85 bis, avenue de Wagram- 75017 PARIS
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