Missions (raison d`être du poste) : Auprès du directeur

Intitulé du poste susceptible d’être vacant :
CEREMA – Siège – Directeur de la communication et de la diffusion des connaissances
Voie d’accès
Durée d’occupation min-max
MUTATION
3 à 5 ans
Évolution possible
Cotation du poste
Catégorie d’emploi
Famille(s) professionnelle(s)
Emploi(s)-type(s) de rattachement
A+
ÉLABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES
CADRE DE DIRECTION
Correspondance RIME
Direction
Direction de la communication et
de la diffusion des connaissances
Localisation
Au siège du Cerema à Bron (69)
Vacance poste et motif recrutement
Départ à la retraite du titulaire
Date de prise de fonction souhaitée : printemps ou été 2016
Titulaire précédent (nom, grade …)
Gérard Cadré
Nom et fonction du n+1
Bernard Larrouturou, directeur général du Cerema
Missions (raison d’être du poste) :
Auprès du directeur général, le directeur de la communication et de la diffusion des connaissances
propose et met en œuvre la politique de communication interne et externe de l'établissement. Il élabore le
programme de communication annuel du Cerema, en lien avec l'ensemble des directions de
l'établissement. En relation avec le secrétaire général, il développe les actions de communication interne
afin d'informer les personnels des actions du Cerema, de les mobiliser pour leur réussite et de favoriser le
développement d'une culture d'établissement partagée.
Conjointement avec le directeur des politiques publiques, des programmes et de la production, le directeur
scientifique et technique et des relations européennes et internationales, et les directeurs des directions
techniques et territoriales, il élabore la politique de l'établissement en matière de diffusion de
connaissances, de communication scientifique et technique et de formation, et en matière d'édition, et il
supervise la mise en œuvre de cette politique.
Il dirige une équipe qui inclut l'ensemble des services chargés de la communication placés auprès des
directions techniques et des directions territoriales. Il anime leur action pour les activités qui relèvent de la
communication interne ou externe de l'établissement, et coordonne, en lien avec les directeurs concernés,
leurs actions de communication interne locale. Il anime et développe les partenariats de l'établissement en
matière de communication, de diffusion des connaissances, de formation et d'édition.
Il est membre du comité de direction de l’établissement.
Environnement du poste – Contexte et description du service :
Les 8 Centres d'études techniques de l'équipement (CETE) et trois services techniques centraux, le
CERTU, le CETMEF et le SETRA, sont regroupés depuis le 1er janvier 2014 dans un nouvel
établissement public à caractère administratif, le Cerema.
Placé sous la tutelle du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie et du
ministère du logement, de l'égalité du territoire et de la ruralité, le Cerema est un centre de ressources
d'expertises scientifiques et techniques intervenant en appui à la conception, la mise en œuvre et
l'évaluation des politiques publiques portées par les services de l'État et des collectivités territoriales. Il
intervient dans les grands domaines techniques des deux ministères (aménagement, habitat, politique
de la ville, transport, mobilité, sécurité routière, environnement, ville durable, bâtiments, risques,
infrastructures publiques, etc.) et il propose une très large palette d'interventions : recherche appliquée,
innovation, expérimentation, veille technologique, méthodologie, expertise, ingénierie avancée, etc. Sa
spécificité repose sur un ancrage territorial fort et sur sa capacité de faire le lien entre les
administrations centrales, les services déconcentrés de l'État et les collectivités territoriales.
Cet établissement public regroupe plus de 3 000 agents répartis sur le territoire national. Son budget
est supérieur à 250 M€. Son siège est situé à Lyon Bron.
Enjeux et dossiers principaux du poste :
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Pilotage et coordination
Proposer et mettre en œuvre la politique de communication interne et externe de
l'établissement.
Élaborer le plan de communication annuel du Cerema, en lien avec l'ensemble des directions
de l'établissement.
En relation avec le secrétaire général, directeur des ressources humaines, développer des
actions de communication interne afin d'informer les personnels des actions et projets du
Cerema, et de favoriser le développement d'une culture d'établissement partagée.
Coordonner l'organisation des événements de communication externe (journées, salons,
colloques, …).
Mettre en place les actions de relations publiques (plaquettes, contacts presse, etc...)
nécessaires au rayonnement de l'établissement.
Piloter le développement du site internet de l’établissement, vecteur principal du Cerema
« centre de ressources ».
Élaborer et mettre en œuvre la politique de diffusion des connaissances vers l’ensemble des
publics concernés : services de l’État, collectivités territoriales, entreprises et professionnels,
associations, organismes scientifiques, presse, citoyens.
Développer les éditions et les activités de formation dispensée.
Développer les partenariats en matière d’édition, de formation et de communication.
Coordonner les activités de communication et de diffusion des connaissances de l’ensemble
des directions techniques et territoriales.
Encadrer une équipe répartie entre le siège de l’établissement et ses 11 directions techniques et
territoriales.
Management :
Exercé dans le poste
Direction d’un service d’environ 25 personnes
Positionnement dans la structure
Rattaché au directeur général.
Membre du comité de direction du Cerema
Relations internes et externes :
Membre du comité de direction, le directeur de la communicatio n et de la diffusion des connaissances
développe des relations de travail étroites avec les autres directions de l'établissement :
• notamment, au siège, avec la direction des ressources humaines concernant la communication
interne du Cerema, et avec la direction des politiques publiques, des programmes et de la
production et la direction scientifique et technique et des relations européennes et
internationales concernant la communication externe et la diffusion des connaissances ;
• et avec l'ensemble des directions techniques et des directions territoriales, dont il coordonne les
actions concernant la communication et la diffusion des connaissances.
Il anime et développe les partenariats de l'établissement en matière de communication, de diffusion des
connaissances, de formation et d'édition. Il met en place les actions de relations publiques nécessaires
au rayonnement de l'établissement et à l'information de tous les publics concernés par ses activités. Il
met en place des actions de communication et de diffusion des connaissances conjointes avec des
organismes partenaires du Cerema. Il est amené à représenter l’établissement pour toute question
relevant de ses responsabilités.
Compétences nécessaires et/ou à développer :
Compétences techniques
Bonne connaissance des politiques publiques dans les domaines du
développement durable.
Bonne connaissance des activités du Cerema, de ses partenaires, de ses
clients et bénéficiaires.
Connaissance des métiers de la communication.
Compétences transversales
Très bonnes capacités de direction et d’animation d’équipes
Dynamisme, très bonne aptitude à la conduite du changement
Très bonne capacité d’élaboration stratégique, d’anticipation,
d’organisation et de conduite de projets.
Capacité à représenter l'établissement à un haut niveau
Compétences relationnelles
Montage de partenariats, travail en équipe, sens de la communication
Très bonnes qualités d’expression écrite et orale.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire:
Dirigeant de haut niveau dans un environnement scientifique et technique, grande expérience
en matière de direction d'équipes et de conduite du changement.
Conditions de travail :
Matériels
Horaires et saisonnalités
Bureau
Forte disponibilité
Contact :
Bernard Larrouturou, directeur général du Cerema.
[email protected]
Tél : 04 72 14 31 03.
Conditions particulières