Chargé(e) de mission commerciale CDD 2015

Chargé(e) de mission commerciale (H/F)
Emploi chargé de mission
Sous l’autorité de la directrice commerciale
Statut :
Poste en CDD
Finalité :
Contribuer à développer le chiffre d’affaires et le portefeuille clients de l’activité de location et vendre
des prestations associées et suivre la mise en œuvre des opérations.
Rattachement :
Direction administrative et financière, service commercial
Principales missions :
Développement commercial :
• Développe et fidélise un portefeuille de nouveaux clients
• Assure la promotion de l’activité de location d’espaces de l’établissement
• Collabore avec l’équipe commerciale à la définition des outils de promotion.
• Participe à la prospection de nouveaux clients
• Collecte les informations sur les entreprises concernées pour alimenter la base de données
Contractualisation des opérations
• Evalue la faisabilité des diverses demandes et vérifie les moyens à mettre en œuvre par
rapport aux contraintes des lieux et prestataires
• Optimise le niveau de prestations et la marge pour chaque opération
• Etablit les devis et les contrats, en assure le suivi et les relances
• Veille à la conformité des contrats selon la politique commerciale définie par la direction
générale : application des procédures de contrôle interne, tarifs, remises …
Suivi logistique, administratif et financier :
• Assure l’interface entre les clients et les différents prestataires (services internes, prestataires
référencés), notamment dans les domaines de la technique et de la sécurité
• Assure la coordination générale en interne, en particulier, s’assure de la mise en œuvre
effective dans chacun des domaines précités des engagements pris par l’établissement
• En lien avec la chargée de gestion, assure le suivi administratif et financier des opérations
engagées, en particulier, veille au respect des échéanciers de paiement
Mise à jour du progiciel AGORA
• En collaboration avec la directrice commerciale, suit le process de réforme du progiciel Agora,
• Synthétise et définit avec les équipes concernées les besoins et les met en forme
• Collabore étroitement avec le prestataire pour s’assurer de la bonne tenue des délais et de la
réalisation du cahier des charges
Profil et compétences :
• Dispose d’une bonne connaissance du marché : salons, événements, conventions…
• Formation supérieure type école de commerce, et expérience réussie d’au moins 2 ans ayant
significativement développé le chiffre d’affaires d’un secteur ou d’une activité dans le secteur de la
location d’espace
• Sens de la négociation et de la relation commerciale
• Capacité d’adaptation et d’organisation, sens des priorités
• Rigueur notamment dans le suivi des événements et des opérations administratives et financières
• Maitrise de l’anglais écrit et oral
• Parfaite maîtrise de l’outil informatique, des bases de données
Poste à pourvoir en CDD à temps plein de 10 mois, à compter de janvier 2015
Salaire 2500 € brut mensuel + TR + 50% Navigo
Mieux connaitre l’établissement
Candidature : envoyez votre LM + CV sans photo à [email protected] / réf CIAL15