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La mutualisation des compétences dans
les PME de biotechnologies santé en
région Ile de France
Association en Groupement d’employeurs :
un dispositif au service des PME de Biotech santé
Contact : Virginie TEMPERE- [email protected]
BioSkill - 86-90 rue Thiers 92100 Boulogne Billancourt
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Des Institutionnels aux TPE / PME :
Une coopération régionale
• Les acteurs de l’expérimentation qui ont permis la
création de « BioSkill » :
¾ Le comité de pilotage :
- DRIRE, DRTEFP, LEEM, OPCA C2P
- Adebiotech, MEDICEN, Genopole d’Evry, Comité Biotech
¾ Les cabinets conseil associés
– BPI / Alerys : coordination projet, conseil RH et recrutement
– EKYLIS : conseil juridique et comptable
Ressources Humaines
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Les principes de la mutualisation
• Chaque salarié partage son temps de travail entre les PME de biotech qui
en ont besoin, de manière régulière et souple :
¾ des jours sont affectés à chaque entreprise, de manière récurrente, sur
une durée indéterminée,
¾ en cas de besoin, les biotech s’organisent entre elles et avec le salarié,
pour répondre à une nécessité spécifique.
• Le salarié est intégré dans l’équipe de chaque PME de biotech, il défend
les intérêts de la PME de biotech au même titre que s’il était directement
rattaché à elle
• Une Charte cadre l’organisation et les relations de travail, notamment les
risques de conflit d’intérêt : un même salarié ne travaille pas dans deux
biotech concurrentes.
• Un contrat de travail en CDI lie le salarié à BioSkill, un contrat de mise à
disposition lie chaque PME de biotech à BioSkill.
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Le coût de la mutualisation
• Le taux de facturation répartit les frais de la mutualisation entre les PME
utilisatrices, au prorata temporis.
• L’association prend en charge la gestion des salariés et refacture les coûts
à chaque PME.
• Le fonds de garantie de BioSkill permet une anticipation des risques. Le
Leem (organisation professionnelle des entreprises du médicament) via
l’Observatoire paritaire des métiers, a pourvu à la constitution de ce fonds
de garantie.
• Les cotisations annuelles de chaque entreprise contribuent également à
alimenter ce fonds de garantie.
• Une aide financière de la Région Ile de France pourrait consolider le
fonctionnement de BioSkill, pour la première année.
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La structure
L’employeur :
BioSkill
Les biotech MEMBRES Adhérents*
LES SALARIES
RESPONSABLE
ASSURANCE QUALITE
Bureau de l’association :
-Président : JB Dumas
- Trésorier : Stéphane Degove
DIRECTION
Virginie TEMPERE
RESPONSABLE
Juridique/
Propriété intellectuelle /
Brevets
En fonction des besoins
Contrats de mise
à disposition CDI
Les clients : les PME
biotech MEMBRES
* Liste slide suivante
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Les membres de BioSkill
DBV
TECHNOLOGIES
92
Société de Biotechnologie qui a mis sur le marché un système d'administration épicutané non-invasif de principes actifs : VIASKIN(R) breveté mondialement.
ENDOTIS
PHARMA
92
Société biopharmaceutique dédiée à la découverte et au développement d’oligosaccharides de synthèse.
GENETHON
91
Entreprise de biotechnologie à but non lucratif dont l’objectif est le développement de biothérapies.
HELIOS
BIOSCIENCES
94
Société de Biotechnologie qui propose la caractérisation de cibles thérapeutiques et biomarqueurs, basée sur modèles mathématiques dynamiques de
cascades d’interactions moléculaires.
HYBRIGENICS
SA
75
Société biopharmaceutique qui développe des médicaments innovants contre le cancer et fournit des services spécialisés dans les interactions entre
protéines.
IMSTAR SA
75
Société de haute technologie qui développe des solutions complètes et automatisées d’imagerie pour l’analyse quantitative et le criblage à haut contenu et à
haut débit ainsi que la microscopie virtuelle.
INGEN
BIOSCIENCES
91
Société de Biotechnologies, spécialisée dans le développement d’antigènes recombinants, qui conçoit, développe et commercialise des tests de Diagnostic
In Vitro multiparamétriques dans le domaine des maladies infectieuses.
IP RESEARCH
CONSULTING
93
Société de Biotechnologie qui développe et commercialise de nouveaux protocoles ainsi que des réactifs en biologie moléculaire qui accélèrent la
découverte et l’identification des biomarqueurs protéiques.
KIRALYA
93
Société innovante spécialisée dans la purification par chromatographie liquide à haute performance de produits chimiques à haute valeur ajoutée et qui
propose également des applications spécifiques sur polymères, de la synthèse à façon et des isolements à la demande par extraction ou lyophilisation.
NEOVACS
75
Société de Biotechnologie spécialisée dans le développement d'immunothérapies actives anti-cytokines pour traiter les maladies auto-immunes et
chroniques.
PHARMALEADS
75
Société spécialisées dans les métallopeptidases à Zinc, quelques autres peptidases ainsi que dans la conception des substrats et des inhibiteurs (simples,
mixtes ou même triples) de ces enzymes.
PHYSIKRON
92
Société d’ingénierie qui développe des procédés d'analyse appliqués à la spectrométrie de masse en tandem (MS-MS) à temps de vol (TOF).
TETRAHEDRON
94
TETRAHEDRON est une société de Biotechnologie qui conçoit et développe des antioxydants naturels ou synthétiques.
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Le développement de BioSkill
• Les PME de biotech qui le souhaitent peuvent adhérer à l’association et
avoir recours aux compétences qui leur sont nécessaires.
• La procédure d’adhésion :
¾ l’entreprise de biotechnologie demande son adhésion, qui est acceptée
par les membres
¾ la cotisation annuelle est de 100 € HT/ an pour une entreprise souhaitant
être membre et de 300 € HT / an pour une entreprise utilisatrice
• De nouvelles compétences sont recrutées en fonction des besoins des
biotech. Les entreprises participent aux recrutements des salariés du GE.
• Les compétences supplémentaires éventuelles pour 2010 :
¾Affaires réglementaires
¾ Technicien animalier
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