Conseiller en genre et développement organisationnel
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Conseiller en genre et développement organisationnel
Conseiller en genre et développement organisationnel Emplacement : Yaounde, Cameroun Nom du partenaire : Association Camerounaise des Femmes Juristes Durée : 5.25 mois Soumettre votre candidature : 1er août 2014 Date de début : septembre 2014 Admissibilité au financement : Être citoyen ou résident permanent canadien Référence : CMR0509/0001/0001 Exigences linguistiques Français niveau 5 À propos de Cuso International Cuso international est un organisme sans but lucratif de développement international et de coopération volontaire. Chaque année, nous envoyons des centaines de citoyens du monde pour travailler à des projets de développement dans plus de 20 pays d'Afrique, d'Asie, d'Amérique latine et des Caraïbes. Cuso international est l’un des plus importants organismes de développement international et de coopération volontaire de toute l’Amérique du Nord. À propos de Association Camerounaise des Femmes Juristes L’association Camerounaise des Femmes Juristes, en abrégé ACAFEJ, entend être une Association de référence implantée sur l’ensemble du territoire national qui œuvre pour l’amélioration du statut sociojuridique de la femme et de la fille au Cameroun. Ainsi, elle se projette dans « Une société camerounaise où aucune femme, aucune fille ne vit dans la peur de voir un jour ses droits bafoués. Role du coopérant-volontaire Ce placement à deux volets; - Ce placement fait partie des efforts continus de Cuso International visant à assurer que l'égalité entre les femmes et hommes soit intégrée dans tous les domaines thématiques et dans toutes les activités de programmation. Le volontaire travaillera avec tous les partenaires de Cuso International au Cameroun d'explorer les dimensions genres de leur travail, politique et procédures. - Réaliser un diagnostic organisationnel au sein d’ACAFEJ suivi de l’élaboration d’un plan de développement Organisationnel à long terme et en apportant un appui pour la préparation de sa mise en œuvre. Ce plan formera les bases d’une plus longue collaboration avec Cuso International. Cuso à des outils participatifs pour faire ce genre de diagnostic qui seront mis à la disposition du volontaire à son arrivée dans le pays. Les tâches principales sont: 1. Piloter une analyse de genre dans les programmes de Cuso International et celle d’ACAFEJ 2. Organiser et faciliter des modules de formation pour le personnel et les communautés bénéficiaires sur des thèmes comme; le plaidoyer, plan stratégique, l’approche genre, les peuples autochtones, la bonne gouvernance, l’approche basée sur les droits, gestion de projet et autres thématiques. 3. Appuyer à l’organisation en matière de développement et de mise en œuvre des micros projets sule genre. 4. Développer une activité de génératrice de revenu pour les anciens bénéficiaires de clinique juridique Compétences et qualifications Compétences académiques essentielles : • Formation universitaire dans les sciences sociales, humanités et/ou gestion • Maîtrise du travail en réseau (ONG, gouvernements, secteur privé) • Expérience en gestion des mutations au sein d’institutions/organisations. Expérience / Compétences professionnelles essentielles : • Engagement et d'expérience dans l'intégration du genre • Expérience démontrée avec des méthodologies de recherche quantitatives et qualitatives, bonnes capacités d'analyse des données et compétence excellentes en rédaction de rapport, Excellent esprit d'équipe • • • • • • • Aptitudes à l’encadrement Bonne compréhension du rôle d’accompagnateur, (comme conseiller et non décideur) Flexibilité et capacité d’adaptation à un environnement en mutation ; Aptitudes à la facilitation ; Très bonnes capacités d’organisation personnelle ; Capacité à travailler en équipe ; Style de leadership inclusif et participatif Formation et soutien financier Le soutien financier que nous offrons couvrira le coût de votre affection à l'étranger et vous permettra d'avoir un mode de vie à la fois sain et modeste : • Participation à la journée d'évaluation de Cuso international (les candidats doivent payer les premiers 150 $ des frais de transport et d'hébergement les plus économiques); • Frais de déplacement et d'hébergement associés à la formation pré-départ de cinq jours qui aura lieu à Ottawa; • Billet d'avion aller-retour, visa et permis de séjour (dont un billet de retour en cas d’urgence familiale); • Frais de vaccination, médicaments et assurance maladie complète; • Hébergement sur le terrain; • Allocation de subsistance modeste, qui variera selon le pays d’affectation; • Allocation trimestrielle durant votre affectation; • Support modeste aux personnes accompagnatrices. • Les affectations qui demandent l'espagnol incluent une bourse de support en formation linguistique pour ceux qui ont déjà une maitrise intermédiaire de la langue. Posez votre candidature en ligne http://cusointernational.org/fr/volontaire