Modèle d`analyse et d`aide à la rédaction d`une lettre de motivation

Modèle d’analyse et d’aide à la rédaction
d’une lettre de motivation
Offre d'emploi: Directeur général – Ingénierie - Secteur A (Référence : offre #)
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Type de poste : Permanent
Zone géographique : Québec, Montréal (Région de)
Secteur d'emploi : Cadres supérieurs / Haute direction
Fonction principale :
o Directeur exécutif
o Vice-président, production
o Vice-président, ingénierie
Spécialisation(s) : Ingénierie - Secteur A
Description du poste
Une société d’ingénierie européenne d’envergure poursuit son essor et son développement
international en établissant sa future filiale en sol canadien. À l’aube de cette expansion, la société
désire s’adjoindre les services d’un gestionnaire expérimenté pour créer, développer et gérer avec brio
cette filiale.
À titre de directeur général, vous serez la pierre angulaire du succès du développement de la filiale.
Vous possédez un sens particulièrement marqué pour l’organisation et vous démontrez une passion
pour les opérations dans le Secteur A et le développement des affaires.
Responsabilités
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Assurer le développement de la filiale, de sa saine gestion (ressources techniques, matérielles et
humaines) et de ses opérations
Mettre en œuvre un plan d’action rigoureux pour les activités de développement commercial
Approuver la qualité, les coûts et les délais des opérations de production et s’assurer du respect
des engagements contractuels
Assurer l’organisation optimale de la filiale
Présider le comité de direction québécois
Présenter différents rapports de production aux membres de la direction générale
Effectuer toutes autres tâches connexes
Notre offre
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Milieu stimulant, à la fine pointe de la technologie
Gestion
Salaire et autres avantages hautement concurrentiels
Nos exigences
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Ingénieur membre de l’OIQ
Minimum de 15 années d’expérience en ingénierie industrielle ou de service
Sens marqué pour le développement d’affaires
Bilinguisme, oral et écrit
Excellentes habiletés de communication et propension naturelle pour les relations
interpersonnelles et le travail en équipe
Leadership éprouvé
Personne ayant un sens aigu des responsabilités et visant la qualité et la rigueur dans l’exécution
de son travail
Faire preuve d’autonomie, de bon jugement ainsi que de discernement
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Description de l'entreprise
Description du recruteur
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Pour soumettre votre candidature
Par internet :
Postuler cet emploi
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Analyse de l’offre d’emploi
APPELLATION D’EMPLOI
NOM DE L’ENTREPRISE
NOM ET TITRES DE LA
PERSONNE RESPONSABLE
DE LA SÉLECTION
POUR SOUMETTRE LA
CANDIDATURE
AUTRES INFORMATIONS
Directeur général – Ingénierie – Secteur A
Niveau : gestionnaire senior
RecruteurHDCS – nom de l’entreprise confidentiel
Nom du recruteur
Client inconnu
Par internet sur le site du recruteur
Société d’envergure internationale située en Europe. Désire étendre
ses activités au Canada. Le candidat recherché devra développer et
gérer la filiale canadienne.
1 – EXPÉRIENCE (SAVOIR-FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES)
Questionnez-vous sur votre capacité d’accomplir les tâches reliées à la fonction
REPRODUISEZ LA LISTE DES TÂCHES
ÉVALUEZ CHAQUE TÂCHE
Assumer le développement de la
filiale, de sa saine gestion (ressources
techniques, matérielles et humaines)
et de ses opérations
Excellent
Bon
Pas de
compétence
X
Mettre en œuvre un plan d’action
rigoureux pour les activités de
développement commercial
X
Approuver la qualité, les coûts et les
délais des opérations de production
et s’assurer du respect de ces
engagements contractuels
X
Assurer l’organisation optimale de la
filiale
Plus ou
moins bon
X
Présider le comité de direction
québécois
X
Présenter différents rapports de
production à la direction générale
X
J’ai une excellente expérience en démarrage d’entreprise et j’ai une bonne expérience des
comités de direction. Je possède une grande sensibilité politique et je crois que ma diplomatie et
mon adaptabilité me seront très utiles pour naviguer dans un environnement culturel européen.
Mes plans d’action sont reconnus pour leur justesse et ils sont facilement adaptables. J’ai
toujours un plan B. Pour ce qui est de la gestion des opérations, j’ai des réalisations pouvant
démontrer ma capacité de planifier et organiser le travail, tant sur le moyen et long terme que
dans les activités quotidiennes.
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2. CONNAISSANCE ET EXPERTISE (SAVOIR)
Quel est le degré de conformité entre vos compétences et les exigences objectives de
l’employeur ?
REPRODUISEZ LA LISTE DES EXIGENCES
ÉVALUEZ CHAQUE EXIGENCE
Plus élevé
que
l’exigence
Conforme
à
l’exigence
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du
Québec
X
Min. 15 ans d’expérience en ingénierie
industrielle ou de service
X
Bilinguisme, oral et écrit
X
Moins élevé
que
l’exigence
Pas du
tout
Mon profil correspond aux exigences en termes de formation et d’expérience.
3 - CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES, RELATIONNELLES ET SOCIALES (SAVOIR-ÊTRE)
Est-ce que vous possédez les qualités personnelles et les attitudes recherchées par l’employeur
?
REPRODUISEZ LA LISTE
DES QUALITÉS EXIGÉES
Excellent
Sens marqué pour le
développement des
affaires
X
Excellentes habiletés de
communication
X
Propension naturelle pour
les relations
interpersonnelles
X
Travail d’équipe
Bon
Plus ou
moins bon
Ne possède
pas cette
caractéristique
X
Leadership éprouvé
X
Sens des responsabilités
X
Vise la qualité et la
rigueur dans son travail
X
Autonome
X
Jugement
X
Discernement
X
Je suis une personne d’action et j’ai beaucoup d’ambition. Je sais choisir mes collaborateurs et
bien m’entourer. Durant les dernières années, j’ai reçu la confirmation de mon leadership. Les
employés et les actionnaires me font confiance. J’ai peut-être besoin de développer mon sens
du travail d’équipe et de la délégation. Lorsque j’aurai obtenu ce poste, je prendrai un coach
de gestion.
Conclusion de mon analyse :
Ce poste est une belle opportunité pour moi de: 1) déployer les expertises que j’ai su développer à
travers mes différentes expériences; 2) relever de nouveaux défis sur le plan de la gestion. Je postule.
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Lettre de motivation
Pour se démarquer, le candidat devra adopter un ton affirmatif dans le texte de sa lettre. Le nom de la
compagnie-cible n’est pas connu mais il sait que celle-ci se situe dans le domaine de l’ingénierieSecteur A. Il devra donc miser sur ce qu’il a compris des exigences du poste. Il aura intérêt à affirmer
son intérêt pour le poste et sa confiance en ses compétences. Il devra rester prudent dans ses
affirmations au sujet du domaine.
La lettre s’adresse au RecruteurHDCS, intermédiaire auprès de la compagnie cliente X.
Objet : Poste de directeur général – Ingénierie-Secteur A
Apprendre qu’une entreprise européenne d’ingénierie-Secteur A vient s’établir au Canada, et plus
particulièrement au Québec, est une excellente nouvelle. C’est avec confiance et beaucoup d’intérêt
que je présente ma candidature au poste de directeur général pour l’implantation de la filiale
canadienne de l’entreprise.
Je me sens tout à fait outillé pour diriger les destinées de l’entreprise dans ses différentes phases
d’établissement au Québec. J’ai à mon actif un démarrage d’entreprise dans le domaine de
l’ingénierie-Secteur B ainsi qu’un redressement dans le domaine de l’ingénierie-Secteur A. Dans les
deux cas, l’exactitude et le réalisme de mes stratégies, tant aux opérations qu’au développement
d’affaires, ont porté fruit. Aux opérations, mon expérience de gestionnaire aguerri assure un
fonctionnement optimum de la production et une bonne harmonisation entre les différents
départements.
J’ajouterai que mon habileté à communiquer est sans doute ma plus grande compétence personnelle.
Mes qualités de communicateur m’ont permis d’exercer mon leadership au sein des équipes que j’ai
dirigées, et elles ont grandement favorisé mes relations professionnelles en développement d’affaires.
Sincèrement, le poste de directeur général que vous cherchez à combler correspond tout à fait la
mon objectif professionnel. Il me permettra de déployer les expertises que j’ai développées à travers
mes différentes expériences. J’y vois également une grande source de motivation sur le terrain.
Je remercie RecruteurHDCS de l’attention accordée à ma candidature. Je suis disposé à vous
rencontrer pour présenter mon portefeuille de compétences et je vous assure de mon intérêt.
N’hésitez pas à communiquer avec moi pour en discuter.
Au plaisir de vous rencontrer, je vous prie d’accepter l’expression de mes sentiments les meilleurs.
Signature
Prénom Nom
p.j. curriculum vitae
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