Pôle emploi Bretagne agit contre l`illettrisme

L’illettrisme,
Un frein à l’emploi
L’illettrisme est l’un des principaux freins au développement de l’emploi que ce soit
dans la vie professionnelle ou dans le cadre d’une recherche d’emploi.
Le marché du travail devient de plus en plus sélectif. Un nombre croissant de
personnes ne maîtrisant pas les compétences fondamentales – savoir lire, écrire,
compter – n’ont même plus aujourd’hui accès à des emplois dits non qualifiés.
La maîtrise de la lecture, de l’écriture et du calcul est une condition nécessaire
dans un contexte d’évolutions où la maîtrise imparfaite de la communication écrite
et orale devient de plus en plus handicapante et discriminante.
Dans beaucoup de secteurs d’activité, bâtiment, propreté, services aux personnes,
industries …, l’entreprise attend désormais de ses personnels non qualifiés, non
seulement qu’ils soient capables d’utiliser de façon autonome des produits ou des
machines spécifiques, de transmettre un certain nombre d’informations dans le
cadre d’un reporting journalier, mais encore qu’ils puissent communiquer dans les
meilleures conditions avec leur hiérarchie comme avec les clients qu’ils sont
amenés à rencontrer.
Pour toutes ces raisons, la lutte contre l’illettrisme dans le monde du travail
constitue une priorité des politiques de formation professionnelle et de l’emploi.
Pôle emploi, acteur de la lutte contre l’illettrisme des personnes en recherche d’emploi En Bretagne, dans chacune des 43 agences Pôle emploi, les conseillers sont sensibilisés et formés à la lutte contre les discriminations et l’illettrisme. Ils peuvent orienter vers différentes solutions les personnes qui présentent des difficultés de maîtrise du français, écrit et oral, ainsi que l’ensemble des savoirs de base (lire, écrire, compter). Parmi ces solutions, il y a les ateliers destinés aux demandeurs d’emploi pour les aider à comprendre une offre d’emploi et leur environnement professionnel, des formations via le dispositif Compétences Clés, des solutions plus locales via des associations ou services de proximité. Enfin des modules spécifiques de maîtrise des savoirs de base peuvent être ajoutés aux cahiers des charges des formations financées par Pôle emploi (métiers du BTP, de la propreté, des espaces verts …). Direction des relations extérieures Pôle emploi Bretagne – cabinet.35076@pole‐emploi.fr