OFFRE D`EMPLOI OFFRE D`EMPLOI

OFFRE D’EMPLOI - RESPONSABLE - CAMP DE JOUR
OFFRE D’EMPLOIS
D’EMPLOIS
RESPONSABLE - CAMP DE JOUR
Le camp de jour offre à la population des sorties, des activités sportives et une planification hebdomadaire sachant
répondre aux attentes des enfants le fréquentant ainsi qu’à celles de leurs parents.
Sommaire des tâches
Sous la supervision de l'adjoint-coordonnateur du camp de jour, le responsable effectue notamment les
fonctions suivantes :
Planifie, organise et dirige tout le volet animation des différents programmes et activités du camp de jour
et du service de garde.
Assiste l'adjoint-coordonnateur dans ses tâches de planification et d’organisation.
Coordonne l’équipe d’animation sous sa responsabilité et agit comme personne-ressource.
Participe à l’élaboration et à la réalisation de la semaine de planification.
Voit à la sélection et à l’évaluation du personnel d’animation.
Voit à l’efficacité de l’organisation et de la planification de l’équipe de moniteurs du camp de jour.
S’occupe de la gestion des conflits enfant/moniteur/parent.
Apporte son expertise concernant tout développement relevant de son champ de compétences.
Profil recherché et conditions
Formation et expérience
Vous vous décrivez comme une personne passionnée,
dynamique et d’équipe. Vous désirez faire la différence,
apporter vos idées, votre saveur, à un camp de jour très
apprécié de la population. Vous voulez évoluer dans un
milieu innovant et propice à l’apprentissage? Nous
avons le poste qu’il vous faut! Une formation reconnue,
mais surtout une écoute attentive vous offrirons
l’encadrement nécessaire afin d’accomplir vos tâches.
La personne recherchée :
• Possède au minimum une (1) année
d’expérience
(par
exemple
à
titre
d’animateur).
• Est âgée d’au moins 18 ans.
• Possède une formation en premiers soins (un
atout).
• Détient, sinon suit la formation requise en
animation, volet administration.
Si le
candidat doit suivre la formation, nous
procèderons à son inscription à nos frais.
• Possède une automobile (un atout).
Conditions diverses :
• Poste saisonnier, temps plein, minimum 400
heures.
• Être disponible pour travailler de façon
occasionnelle à partir du mois d’avril et à temps
complet, selon un horaire variable et selon les
besoins, du 1er juin au 19 août 2016.
• Nombre d’heure par semaine : 40 h.
• Priorité accordée aux candidats résidant à
Boischatel.
• Rémunération selon la politique salariale en
vigueur.
1ère année :
2ème année :
3ème année :
14,00 $/h
14,50 $/h
15,00 $/h
Qualités recherchées
La personne retenue possède les qualités suivantes :
• Dynamique
• Loyale
• Honnête
• Faciliter à communiquer avec les gens
• Capable de travailler sous pression et dans un
rôle d’autorité
• Aptitude pour le travail d’équipe
Envoyez votre C.V. avant le vendredi, 25 mars 2015 à 16 h, à :
Monsieur Claude Martin
[email protected]
OU à l’adresse :
Municipalité de Boischatel
45, rue Bédard
Boischatel (Qc) G0A 1H0
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront jointes pour une convocation à une
entrevue. Afin d’alléger le texte, la forme masculine comprend également le féminin.