Accompagner la mobilité, c`est permettre de construire son

La mobilité encouragée…des forums des métiers pour les collaborateurs du
groupe.
Une meilleure connaissance des métiers existants est un bon moyen de favoriser la
mobilité d’où l’idée d’un salon interne des métiers de la RATP qui s’est concrétisée en
2009.
Un forum mobilité pour quoi faire ?
Pour permettre aux opérateurs comme aux encadrants de passer de l’idée d’une mobilité
à un projet professionnel personnel qui se construit en lien avec les besoins de
l’entreprise. Cet événement offre en un lieu unique la possibilité de rencontrer des
collègues venus témoigner de leur expérience et de leur parcours ainsi que les
professionnels des ressources humaines. Décliné sous la forme d’un “village emploi”, le
forum réunissait les six familles de métiers de l’entreprise : relation de service, transport,
maintenance, maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’oeuvre, gestion des ressources,
développement en France et à l’international. Le pôle conseil développement des
compétences opérateurs et encadrement de la Direction des Ressources Humaines
informait sur la démarche de mobilité, les différents outils à disposition et mettait en
relation les visiteurs avec les interlocuteurs en mesure de répondre à leurs questions.
Cet événement est un des éléments de valorisation des ressources humaines dans le
dispositif de la mobilité au sein de l’entreprise.
Chiffres clés :
•
2 forums se sont tenus sur 2 sites RATP différents pour permettre un accès à un
maximum de collaborateurs.
•
découvrir environ 80 métiers ouverts en priorité à la mobilité interne.
•
3000 visiteurs en 2 forums
Le forum des métiers s’inscrit dans une cohérence d’actions nous dit Paul PENY
directeur des ressources humaines
“Accompagner la mobilité, c’est permettre de construire son propre projet professionnel
tout en apportant une réponse à un besoin de l’entreprise. Ayant personnellement
contribué à une loi relative à la mobilité et au parcours professionnel pour la fonction
publique, je suis convaincu de ses vertus. Le forum des métiers, en apparence
circonstanciel, est un élément qui s’inscrit en fait dans une cohérence d’actions :
parcours d’intégration Élan et Comète, bourses de l’emploi opérateurs et encadrement,
refonte des supports EAP, référentiel de compétences de l’encadrement de proximité…
Les dispositifs sont en place, il faut s’en saisir, les faire vivre pour ensuite les évaluer.”
30POUR LES DEUX