Share your GSK experience and help us to hire the best talent

INFO UTILE
Origine de l’offre :
GlaxoSmithKline (GSK)
Wavre, Rixensart and Gembloux
Evènement organisé : Campus events: share your GSK
experience & help us to hire the
best talent
« Our next campus events approach quickly and we would be delighted if
you join us!
Our previous experience demonstrated that business presence on
Campus is essential to make it a real success.
We need you to attract young talented graduates on Campus events and
build a diversified pipeline with the right capabilities for our current and
future business needs.
All the Campus events take place mainly between October and March.
If you are available to attend an event or if you wish to be a Campus
Ambassador, feel free to enroll to one of them via the following
link: P:\Transit\EVENTS Recruitment 2016-2017 - Enrolment form.xlsx

L’UMONS n’assume aucun rôle dans la procédure de recrutement et ne peut être tenue responsable du contenu et de la forme des
annonces publiées à la requête de tiers, ni du contenu des sites internet de tiers auxquels ces annonces feraient référence. L’UMONS
décline dès lors toute responsabilité en cas d’erreur ou d’irrégularité généralement quelconque dans les annonces publiées à la
demande des employeurs.
INFO UTILE
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………………………
More specifically, we are currently looking to increase our presence
towards students with technical backgrounds (mechanical engineers,
electromechanical engineers, industrial engineers,…)
but also students in pharmacy & medicine.
If you are in contact with a school or university or if you are part of a
professional network that we should contact, please let us know.
We will keep you posted on upcoming information about the programmes
on the website dedicated to the Future Leaders Programmes (in the month
of October) : http://futureleaders.gsk.com/en-gb/about-us/
Upcoming events will be visible on the website as well. »
Date de réception :
03/10/2016
Date d’échéance :
31/03/2017
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L’UMONS n’assume aucun rôle dans la procédure de recrutement et ne peut être tenue responsable du contenu et de la forme des
annonces publiées à la requête de tiers, ni du contenu des sites internet de tiers auxquels ces annonces feraient référence. L’UMONS
décline dès lors toute responsabilité en cas d’erreur ou d’irrégularité généralement quelconque dans les annonces publiées à la
demande des employeurs.