La Ville de Clermont-Ferrand Un responsable du territoire nord - h/f -

La Ville de Clermont-Ferrand
Capitale régionale de 143 000 habitants – Agglomération de 283 000 habitants 35 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage
recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle
Un responsable du territoire nord - h/f Cadre d’emplois de catégorie A de la filière sociale ou administrative
Direction du développement social et urbain
Missions
Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle organisation visant à structurer une équipe de développement social urbain
à l'échelle du territoire nord de la Ville (quartiers de Croix-de-Neyrat, Champratel, et les Vergnes), vous serez chargé(e),
sous l'autorité du Directeur du Développement Social et Urbain, de piloter la mise en œuvre de la politique et les
orientations stratégiques de la Collectivité en matière de développement social urbain sur le territoire nord. A ce titre :
- vous contribuez à l'élaboration du projet social du territoire nord en lien avec les partenaires associatifs et
institutionnels, et en mobilisant l'équipe de DSU du territoire nord, dans une perspective de labellisation Centre social ;
- vous participez aux instances de pilotage des différents Contrats portés par la Ville (Contrat de Ville, Programme de
Réussite Educative, Contrat Local de Santé…) sur le territoire nord ;
- vous mettez en place des actions innovantes afin de développer le pouvoir d'agir des habitants et vous veillez à
l'animation des instances de démocratie de proximité sur le territoire ;
- vous conduisez des expérimentations en vue de relancer la gestion urbaine de proximité sur le territoire ;
- vous accompagnez les équipes dans la conduite de leurs missions et vous identifiez les moyens à mettre en œuvre pour
renforcer la capacité d'action des agents.
Profil
Vous êtes titulaire d'un bac+4/5 dans le domaine du développement social urbain. Vous justifiez d'une expérience
significative en matière de direction de projet de développement territorial, particulièrement en « quartier politique de la
ville ». Une expérience en direction de centre social en milieu urbain serait appréciée. Vous êtes doté(e) de solides
compétences managériales. Vous avez une bonne connaissance des acteurs intervenant dans le champ du développement
social local, et du fonctionnement des Collectivités territoriales. Disponible, vous faites preuve de fortes capacités
relationnelles, d'écoute et de travail en équipe.
Conditions de travail
Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu de Travail : Équipement de proximité du territoire nord
Horaires de travail : 35 H avec la possibilité de travail le week-end selon les besoins du service.
27 jours de congés ordinaires + 4 jours du Maire + jours d'ancienneté. RTT cadre. Possibilité de Compte Épargne Temps.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter Jean-Damien COLOMBEAU au 04.73.92.30.26 ou le
Service Recrutement au 04.73.42.36.87.
Adresser votre dossier de candidature comportant
lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative, pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours, à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand - Direction des Ressources Humaines
Hôtel-de-Ville B.P. 60 - 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
ou en ligne sur [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures le 31 juillet 2016