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9 CHIFFRES CLÉS 2014 6 400 000 visites sur accorjobs.com 20 000 offres d’emploi par an 2 000 UN RECRUTEMENT ET DES FORMATIONS ÉPROUVÉES RECRUTEZ LES MEILLEURS PROFILS GRÂCE À UN LARGE RÉSEAU DE RECRUTEMENT EN LIGNE Un site de recrutement puissant Accorjobs.com est le site de recrutement mondial des hôtels AccorHotels, pour les candidatures internes comme externes. Il est accessible sur smartphones et tablettes via site mobile, et est décliné en 13 langues. Un véritable écosystème digital offres en temps réel De plus en plus, le recrutement passe aussi par les principaux réseaux sociaux : 600 000 ——linkedin/accor : 130 000 abonnés Curriculum vitae ——facebook.com/accorjobs : 60 000 fans ——twitter.com/accorjobs : 4 000 followers ——youtube/accorjobs : 2 chaînes OFFREZ UN SAVOIR-FAIRE RESSOURCES HUMAINES UNIQUE À VOS ÉQUIPES ET LES AVANTAGES DU GROUPE ACCORHOTELS Une intégration au Groupe facilitée Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, AccorHotels est un employeur de premier plan. Pour vous accompagner dans l’intégration de votre hôtel au Groupe et guider vos équipes au quotidien, AccorHotels met à votre disposition des outils communs à tous les hôtels et un kit spécifique à votre marque. De nombreux avantages pour vos employés Rejoindre le Groupe AccorHotels, c’est aussi offrir de multiples avantages à vos employés : —— Des opportunités de développement professionnel —— De nombreuses formations —— Des réductions dans les hôtels du Groupe La Carte Bienvenue AccorHotels Mai 2015 La Carte Bienvenue AccorHotels offre à tous les collaborateurs sous enseigne AccorHotels une réduction de 30 % sur le meilleur tarif chambre du jour dans tous les hôtels du Groupe, partout dans le monde. 9 UN RECRUTEMENT ET DES FORMATIONS ÉPROUVÉES FORMEZ VOS ÉQUIPES EFFICACEMENT GRÂCE AU RÉSEAU DE L’ACADÉMIE ACCOR Une Académie de formation réputée Premier réseau de formation hôtelière au monde, l’Académie Accor vous apporte un véritable soutien local et opérationnel pour former et développer vos équipes. De nombreuses formations dispensées —— Plus de 300 formations sur catalogue —— 170 modules de e-learning dont 70 % spécifiques à AccorHotels —— Des formations en 20 langues —— 435 000 jours de formation —— 145 000 employés formés Les compétences de l’Académie —— Consolider l’expertise en hôtellerie de vos collaborateurs et stimuler les performances de votre établissement —— Développer des attitudes et des services adéquats pour améliorer la satisfaction de vos clients —— Assurer l’évolution professionnelle de chacun, attirer et fidéliser les collaborateurs les plus compétents —— Apporter des solutions de formation innovantes, adaptées aux contraintes du secteur hôtelier, grâce à des méthodes toujours plus souples (formation en ligne, cours virtuels…) 4 domaines de formation LES 18 ACADÉMIES ACCOR DANS LE MONDE 75 PAYS COUVERTS EUROPE Allemagne-Munich/Autriche Belgique-Bruxelles Espagne-Madrid/Portugal France-Paris Évry Hongrie-Budapest/Slovaquie Italie-Milan Pays-Bas-Amsterdam Pologne-Varsovie/Europe centrale Royaume-Uni-Londres/Irlande ASIE/PACIFIQUE Australie-Sydney Chine-Shanghai Inde-Delhi Indonésie-Jakarta/Malaisie Nouvelle-Zélande-Auckland/Fidji Thaïlande-Bangkok/Asie du Sud-Est AMÉRIQUE Brésil-São Paulo/Amériques ——Attitude de services ——Accueil, réception, restauration, étages ——Management et développement personnel Mai 2015 ——Marketing, ventes, Revenue Management, distribution AFRIQUE ET MOYEN-ORIENT EAU-Dubaï/Moyen-Orient Maroc-Casablanca/Afrique Contacts Développement Hôtelier AccorHotels : www.accorhotels-group.com/franchise-management