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ORLEANS
 02.38.53.12.20
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
la solution à l’embauche …
Rythme de l’alternance
Formation sur 24 mois pour les BTS :
→ 2 jours en centre de formation
→ 3 jours en entreprise
Les jours sont fixes sur les deux années, ce qui
permet une meilleure visibilité pour
l’employeur et la mise en application des
compétences sur le terrain pour le stagiaire.
Profil des candidats
→ Titulaire ou ayant le niveau d’un BAC
→ Ou possédant une expérience de 3 ans
dans le domaine choisi
→ Ou ayant un niveau de qualification de
niveau IV
→ Savoirs : bonne culture générale, intérêt
pour les domaines économiques et
juridiques
→ Savoir-faire : réelle capacité à négocier,
goût pour la communication et pour le
droit, l’informatique, et le développement
de l’esprit de synthèse et d’analyse
→ Savoir-être : bonne présentation,
autonomie, réactivité, discrétion
Rentrée : Juillet à Septembre 2015
Durée de formation : 18 à 24 mois
SAS ISEIC CENTRE au capital de 90000 Euros - RCS Orléans 803 158 419 00017 - Code APE 8559A - Non assujettie à la TVA Centre de
formation enregistré sous le numéro : 24 45 03153 45, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
BTS Management des Unités Commerciales / BTS Négociation Relation Client
Activités exercées
MUC
→ Actions pour attirer le client,
→
→
→
→
l’accueillir et lui vendre les produits
Fidéliser les clients
Chargé des relations avec les
fournisseurs
Adapter l’offre commerciale
gestion des ressources de l’unité
commerciale qu’il anime
Activités exercées
NRC
→ Il assume le suivi de ses actions et de
ses clients
→ Il prend des décisions en tenant
compte du marché, de la politique de
l’entreprise et des offres et pratiques
de la concurrence
→ Il organise son travail, assure le suivi
des résultats et des objectifs
Emplois visés vente sédentaire
MUC
Second de rayon
Assistant du chef de rayon ou du
directeur de magasin
Animateur des ventes
Chargé de clientèle
Vendeur-conseil, marchandiseur
Télévendeur ou téléconseiller
Chargé d’accueil…
Emplois visés vente non sédentaire
NRC
Prospecteur, téléprospecteur
Promoteur des ventes
Animateur des ventes, vendeur
Représentant, commercial, négociateur
Délégué et/ou conseiller commercial
BTS Assurance
Activités exercées
→ Réalisation d’études techniques et de
marché, prospection
→ Évaluation du risque, surveillance de
portefeuille
→ Gestion de comptes Techniques
d’assurance et des relations clients
→ Conseil et vente de contrats
→ Droit Général
Emplois visés
Rédacteur «production» et «règlement»
Assistant souscripteur
Conseiller commercial
Agent en assurance
Chargé de clientèle
…
BTS Assistant de Gestion PME-PMI
Activités exercées
→ La gestion de la relation avec la
→
→
→
→
→
clientèle et avec les fournisseurs
La gestion et le développement des
ressources humaines
L’organisation et la planification des
activités / La gestion des ressources
La pérennisation de l'entreprise
La gestion des risques
La communication globale
Emplois visés
Assistant comptable
Assistant de gestion
Assistant de direction
Collaborateur du chef d‘entreprise,
(PME) de tous les secteurs
…
SAS ISEIC CENTRE au capital de 90000 Euros - RCS Orléans 803 158 419 00017 - Code APE 8559A - Non assujettie à la TVA Centre de
formation enregistré sous le numéro : 24 45 03153 45, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Qu’est-ce que le contrat de
professionnalisation ?
Le contrat de professionnalisation pour
l’entreprise :
→ Il s’agit d’un contrat à durée déterminée
(CDD) de 6 à 12 mois, renouvelable une fois
ou indéterminée (CDI) comportant une
phase de professionnalisation de 6 à 12 mois.
→ CHARGES SOCIALES PATRONALES :
Une minoration des cotisations patronales (loi
Fillon) est accordée dans le cadre des contrats de
professionnalisation conclus avec des personnes de
moins de 26 ans ou des demandeurs d’emploi de 45
ans et plus. Elle sera calculée sur la base du SMIC
mensuel dans des conditions fixées par décret.
→ Ces durées peuvent être prolongées jusqu’à
24 mois, par accord de branche ou
interprofessionnel.
→ FRAIS PEDAGOGIQUES DE FORMATION :
Prise en charge selon accord de branche et OPCA.
→ PRISE EN CHARGE DE LA FORMATION TUTEUR :
Selon accord de branche et OPCA.
→ PRISE EN CHARGE DES DEPENSES LIEES A LA FONCTION
TUTORALE : à raison de 230 € par mois minimum
pendant 6 mois maximum, soit un total de
1 380 € (selon OPCA).
→ Salaire minimum (Minima légaux variables selon
OPCA, et convention collective).
Niveau de formation
BAC Général ou diplôme
inférieur au bac
professionnel ou titres
professionnels
équivalents
Bac professionnel et
plus
- de 21 ans
de 21 à - de 26 ans
55%
70%
du SMIC*
du SMIC*
65 %
80 %
du SMIC*
du SMIC*
+ de 26 ans
Minimum SMIC*
ou
85 % du salaire
conventionnel
*Ou de la convention collective applicable à l’entreprise
Nous accompagnons vos perspectives de changement par une
démarche de conseil innovante et personnalisée afin de définir avec
vous des projets professionnels réalistes et adaptés.
SAS ISEIC CENTRE au capital de 90000 Euros - RCS Orléans 803 158 419 00017 - Code APE 8559A - Non assujettie à la TVA Centre de
formation enregistré sous le numéro : 24 45 03153 45, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
ISEIC CENTRE c’est aussi…
Titres Professionnels Ministère de l’Emploi
et de la Formation : Commerce, Gestion,
Administration, Social, Médical
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Niveau IV
Comptable Assistant(e)
Secrétaire Comptable
Secrétaire Assistant(e)
Secrétaire Médicale
Niveau V
→ Agent de Prévention et de Sécurité
→ Agent de Sécurité Conducteur de Chien
d’Intervention
Niveau III
Comptable Gestionnaire
Assistant Ressources Humaines
Gestionnaire de Paie
Négociateur Technico Commercial
→
A chaque statut un financement
Salariés
→ Intra ou Inter dans le cadre du plan de
formation
→ Compte Personnel de Formation CPF ou
DIF
→ Congé Individuel de Formation
→ Période de Professionnalisation
Demandeur d’emploi
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→
Titres Professionnels RNCP et des
formations certifiantes et qualifiantes :
Hygiène et Sécurité
Pôle Emploi
Financement Conseil Régional du Centre
AGEFIPH
Contrat de Sécurisation Professionnelle
Contrat de Professionnalisation
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Formation Incendie / Secours à Personnes
SSIAP 1, SSIAP 2, SSIAP3
Equipier de Première Intervention
Evacuation et Maniement des Extincteurs
Sauveteur Secouriste du Travail
Habilitation Electrique
Pédagogie
Parce que “le savoir est porteur de
responsabilité”, nous développons une
politique de mise à jour régulière des
compétences de nos intervenants, leur
adhésion à notre charte déontologique
assure
la
qualité
de
leur
accompagnement.
Nos offres de formation ont pour objectif
de répondre aux besoins de l’apprenant
pour développer :
→ Son employabilité pour répondre aux
besoins de recrutement
→ Ses compétences et s’adapter à
l’évolution de son métier
ISEIC CENTRE
110 Bis rue du Nécotin - 45000 ORLEANS
Tél : 02.38.53.12.20 Fax : 02.38.81.05.43
www.iseic-centre.fr [email protected]
SAS ISEIC CENTRE au capital de 90000 Euros - RCS Orléans 803 158 419 00017 - Code APE 8559A - Non assujettie à la TVA Centre de
formation enregistré sous le numéro : 24 45 03153 45, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat