ACTUHEBDO au 30 septembre 2016

1
L’ACTUALITE MONDIALE EN BREF
Semaine du 26 au 30 septembre 2016
AUSTRALIE
complémentaire,
veuillez
suivre
le
lien :
https://www.cpacanada.ca/fr/carriere-et-perfectionnementprofessionnel/colloques/2016/novembre/conference-sur-la-litteratiefinanciere-mastering-money
Plus de femmes dans les conseils d’administration des
grandes sociétés australiennes
CPA Canada – Communiqué de presse – septembre 2016
Les 200 plus grandes sociétés australiennes sont en passe de confier 30 %
des sièges de leur conseil d’administration à des femmes d’ici fin 2018,
sous réserve que le rythme actuel se poursuive. Ce chiffre ressort du
rapport trimestriel sur la diversité publié par l’institut australien des
administrateurs de sociétés (AICD), qui constate que le pourcentage de
femmes siégeant aux conseils d’administration des 200 premières
sociétés australiennes est passé de 8,3 % en 2009 à 23,8 % en juin 2016.
Pour toute précision complémentaire, veuillez suivre le lien :
http://www.news.com.au/finance/business/breaking-news/morewomen-joining-top-boardrooms/newsstory/68c08660b1137fd76861676cea646a92
ETATS-UNIS
L’ARSC complète son Projet Clarity avec la
publication de la norme SSARS n°22
L’Accounting and Review Services Committee (ARSC) a finalisé les
travaux de réécriture des normes de compilation et de revue de l’AICPA,
avec la publication d’une nouvelle norme SSARS N°22, Compilation de
l’information financière pro-forma, qui clarifie et remplace la norme
SSARS N° 14 éponyme. L’ARSC avait entrepris ce projet Clarity afin de
rendre les normes plus faciles à lire, à comprendre et à appliquer. Pour toute
précision complémentaire, veuillez suivre le lien :
http://www.aicpa.org/Research/Standards/CompilationReview/Download
ableDocuments/SSARS_22.pdf
ACCA -AB Direct - 20 septembre 2016
BOTSWANA
AICPA E-News – 23 septembre 2016
Une profession comptable au service d’une économie
prospère en quête de diversification
Le Botswana a maintenu l’un des plus hauts niveaux de croissance
économique depuis son indépendance en 1966, grâce notamment à
l’exploitation des mines de diamants.
Une profession comptable exigeante s’est mise en place sur la base de
pratiques comptables et d’audit alignées sur les normes reconnues au
niveau mondial et une loi de 2010 a mis en place une structure de
supervision de la profession. La revue «The Accountant» brosse le
tableau des progrès accomplis et rend compte des défis restant à relever,
en matière de formation et de diversification notamment.
INDE
L’Institut indien ICAI publie une revue des normes
comptables indiennes
L’Institute of Chartered Accountants of India (ICAI) publie une étude
consacrée aux normes comptables indiennes, dans laquelle il passe en revue
les différents aspects des normes indiennes (IndAS), qui sont largement
convergentes aves les normes IFRS. L’étude rend compte de la feuille de
route en vue de l’application des Ind AS ainsi que des ajustements et
adaptations qui ont été nécessaires. Cette revue peut être consultée en
suivant le lien :
http://resource.cdn.icai.org/43399indas33174.pdf
The Accountant – N° 6153 - Août 2016
ICAI –Communiqué de presse – 9 août 2016
CANADA
ROYAUME-UNI
CPA Canada organise sa première conférence sur la
culture financière (« littératie financière ») sur le
thème Mastering Money
Le Royaume-Uni derrière les Etats-Unis en matière de
diversité
CPA Canada annonce l’organisation les 1er et 2 novembre 2016 de la
toute première conférence annuelle sur la culture financière, sur le thème
Mastering Money («maîtriser l’argent»), qui donnera le coup d’envoi de
la cinquième édition du mois de la culture financière au Canada.
L’objectif est d’aider les Canadiens à prendre en main leurs finances via
des programmes d’éducation financière. Pour toute précision
Une nouvelle étude, coparrainée par KPMG, indique que les conseils
d’administration des sociétés britanniques arrivent derrière les Etats-Unis
lorsqu’il s’agit du classement en termes de diversité de la profession et du
secteur d’activité représentés au sein des conseils. L’étude signale
notamment que les conseils d’administration des 100 premières sociétés
cotées au FTSE ne comptent que huit administrateurs non dirigeants venant
1
de l’université, contre 59 pour les Etats-Unis. Pour toute précision
complémentaire sur cette étude, veuillez suivre le lien :
http://economia.icaew.com/news/september-2016/uk-boards-lagbehind-us-on-diversity
Economia.icaew.com – 28 septembre 2016
Les grandes entreprises britanniques tentées de
quitter le Royaume-Uni après le Brexit
Selon une enquête effectuée par KPMG, les dirigeants de quelques-unes
des plus grandes entreprises britanniques envisagent de quitter le
Royaume-Uni suite au résultat du référendum sur le Brexit. Bien qu’ils
soient confiants dans les perspectives de croissance de leur entreprise à
court et à moyen terme, plus de la moitié considèrent que la faculté du
Royaume-Uni à maintenir une activité commerciale efficace va pâtir de
la sortie de l’Union européenne et une majorité d’entre eux envisage de
délocaliser leur siège ou leur exploitation. Pour toute précision
complémentaire, veuillez suivre le lien :
http://economia.icaew.com/news/september-2016/uk-businesses-torelocate-after-brexit
Economia.icaew.com – 27 septembre 2016
Le FRC rafraichit l’héritage issu du code Cadbury
sur la gouvernance avec une conférence sur la culture
d’entreprise
Le Financial Reporting Council (FRC) a organisé le 20 septembre 2016
une conférence intitulée, « Culture to Capital: Aligning Corporate
Behaviour with Long Term Performance», lors de laquelle les débats ont
tourné autour du thème abstrait et délicat des méthodes pour définir et
configurer la bonne culture d’entreprise. Le Rapport Cadbury sur la
gouvernance d’entreprise a été maintes fois évoqué lors des débats pour
son legs durable à la politique de gouvernance de l’entreprise. Des
précisions sur le contenu des débats peuvent être obtenues en suivant le
lien
:
https://www.frc.org.uk/News-and-Events/FRCPress/Press/2016/September/Culture-to-Capital-aligning-corporatebehaviour-w.aspx
Economia.icaew.com – 21 septembre 2016
2