Rapports relatifs à la laïcité
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Rapports relatifs à la laïcité
Convention du 09 décembre 2013 RAPPORTSRELATIFSALALAICITE RAPPORT DE LA COMMISSION STASI La commission de réflexion chargée en 2003 par Jacques Chirac d’ouvrir un débat public sur l’application du principe de laïcité a rendu son rapport le 11 décembre 2003. Diverses propositions sont faites, parmi lesquelles : I- ECOLE - - Faire respecter strictement les règles d’obligation scolaire et le contenu des programmes. Mieux assurer l’enseignement du fait religieux. Rendre possible l’accès à l’école publique dans toutes les communes. Légiférer pour que l’espace scolaire reste un lieu de liberté et d’émancipation, en interdisant les tenues et signes manifestant une appartenance religieuse ou politique les établissements privés pouvant adopter, s’ils le souhaitent, des règles équivalentes à celles des établissements d’enseignement public ; Faire des fêtes religieuses de Kippour et de l’Aïd el-Kebir des jours fériés dans toutes les écoles de la République. Créer une École nationale d’études islamiques. Adopter solennellement une Charte de la laïcité. II- ETABLISSEMENTS PUBLICS - Inviter les administrations à prévoir des mets de substitution dans les cantines publiques. Affirmer le strict respect du principe de neutralité par tous les agents publics. Recruter des aumôniers musulmans dans l’armée et dans les prisons. Compléter la loi hospitalière pour rappeler aux usagers leurs obligations, notamment l’interdiction de récuser du personnel soignant. RAPPORT ROSSINOT « Laïcité dans les services publics » Confié par Nicolas Sarkozy, le rapport Rossinot sur la Laïcité dans les services publics a été rendu le 13 septembre 2006, le rapport a émis plusieurs propositions à destination des services publics : I- AGIR POUR CONSOLIDER LA LAÏCITE DANS LES SERVICES PUBLICS A. A l’école - - Systématiser la formation professionnelle continue des enseignants et des responsables administratifs aux enjeux concrets liés au respect du principe de laïcité en milieu scolaire Diffuser auprès des responsables administratifs et des professeurs des lignes directrices claires et suffisamment détaillées, sous la forme d’une instruction ministérielle prise en concertation avec le corps enseignant et les parents d’élèves Informer et responsabiliser les élèves par la diffusion d’une « charte nationale de la laïcité et de la citoyenneté dans l’enseignement » les informant de leurs droits et de leurs devoirs Piloter plus fermement à tous les niveaux de la hiérarchie : refuser toute négociation sur l’obligation d’assiduité scolaire, sur le contenu des programmes, sur le principe de la mixité au sein de l’école publique etc. - Pérenniser les cellules académiques « Laïcité » et étendre leur compétence à toutes les questions liées à la laïcité et à la citoyenneté, afin d’apporter un soutien adéquat aux enseignants dans les situations conflictuelles B. • - - Renforcer les obligations pesant sur les tiers (familles, associations, bénévoles) intervenant en milieu hospitalier Mieux encadrer la présence des familles et des proches à l’hôpital et limiter les possibilités d’interposition entre les patients et personnel soignant Inscrire dans les conventions passées entre l’hôpital et les associations un engagement de neutralité, de respect de la laïcité et de refus du prosélytisme Instaurer un système d’agrément préfectoral préalable applicable aux ministres du culte et aux associations intervenant en milieux hospitalier • - Rééquilibrer la charte du patient hospitalisé Compléter la charte pour mentionner les obligations des patients et de leur entourage Regrouper dans un seul document, déclinable selon les établissements, les prescriptions figurant dans la charte, le livret d’accueil et le modèle de règlement intérieur • - Adapter la règlementation hospitalière Rappeler dans le Code de la santé publique le devoir de respect des règles sanitaires et des principes de vie à l’hôpital qui pèse sur les patients Interdire expressément la récusation des praticiens et des personnels soignants pour des raisons religieuses ou discriminatoires (sexe, religion, origine ethnique etc.) • - A l’hôpital Préciser les obligations pesant sur les contractuels Français et étrangers Inscrire dans les contrats de recrutement des personnels soignants contractuels français et étrangers (internes, externes, infirmiers….) un engagement de respect du principe de neutralité C. Dans les services publics locaux • - - - - Informer les décideurs et soutenir plus activement leur action dans la mise en œuvre concrète du principe de laïcité Diffuser auprès des collectivités territoriales et des autres services publics de proximité un outil d’aide à la décision, sous la forme d’une « Charte de la laïcité et de la citoyenneté dans les services publics » rappelant les implications concrètes du principe de laïcité pour les décideurs locaux Rappeler dans cette charte l’exigence de mixité qui s’impose dans l’utilisation de l’espace public. Proscrire toute pratique discriminatoire ou tout traitement différencié qui, fondé sur la religion, l’origine ethnique ou sociale des usagers du service public, pourrait avoir pour effet d’aboutir à une ségrégation de fait, et notamment les menus confessionnels dans les cantines et restaurants administratifs (sauf milieu fermé ou autre cas particulier) Nommer, dans chaque préfecture, un correspondant de haut niveau, appartenant au corps préfectoral, qui serait spécialement habilité à conseiller les élus locaux à leur demande sur l’ensemble des questions liées à la mise en œuvre du principe de neutralité du service public Instaurer une structure du même type à l’échelle nationale sous la forme d’une « Chancellerie de la laïcité et de la citoyenneté » placée auprès du Président de la République afin d’assurer une mission de veille, de suivi d’ensemble et de dialogue entre toutes les parties prenantes de la laïcité en France • Subordonner la participation de personnes privées au service public à un engagement de strict respect des principes de laïcité et de neutralité - Rendre obligatoire, par la voie d’une disposition législative et à peine d’irrégularité, l’inscription dans les conventions de délégation de service public d’un engagement exprès de respecter strictement ces principes D. Dans la fonction publique - Transcrire dans le statut général de la fonction publique le devoir de stricte neutralité auquel sont tenus les agents statutaires Etendre expressément cette obligation à tous les agents non statutaires de l’Etat, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics, ainsi qu’aux salariés des entreprises délégataires de services publics et aux collaborateurs du service public II- ASSURER L’ADHESION DURABLE DE TOUS AUX VALEURS DE LA REPUBLIQUE A. Renforcer l’enseignement de la laïcité et du fait religieux à l’école • - Encourager l’enseignement de la laïcité et du fait religieux, notamment dans les facultés de droit, de lettres, de sciences humaines, de science de la vie, de médecine Privilégier le cycle de la licence et la création de modules transversaux plutôt que celles de filières spécialisées • - - - Enseigner le fait religieux sans s’immiscer dans l’interprétation du sacré Modifier les programmes du secondaire afin de renforcer l’enseignement de la laïcité et du fait religieux dans le cadre des matières existantes, c’est-à-dire sans créer de matière nouvelle Adapter les outils pédagogiques, notamment par la diffusion d’une « charte de la laïcité et de la citoyenneté dans l’enseignement ». B. - Proposer aux enseignants une formation plus adaptée Rendre obligatoire un module transversal « laïcité et fait religieux » dans les IUFM Systématiser la formation continue sur ce thème des enseignants et des personnels de direction Rappeler aux professeurs que l’éthique de l’enseignement public leur interdit en toute circonstance de prendre position sur l’interprétation des textes sacrés • - Désenclaver et encourager l’étude critique de la laïcité et du fait religieux dans l’enseignement supérieur Donner davantage de sens aux principales étapes de la vie citoyenne Adopter une charte de la laïcité et de la citoyenneté. Remettre cette charte – qui ne serait pas juridiquement contraignante – à l’occasion des moments clefs de la citoyenneté. Renforcer la référence faite au principe de laïcité et aux valeurs républicaines dans le contrat d’accueil et d’intégration. Application : Le 9 septembre 2013, Vincent Peillon Ministre de l’éducation nationale présentait la Charte de la laïcité à l’école. Rapport CADEDDU / CHERIFI « La laïcité une espérance du 21ème siècle » Lors du comité exécutif du 28 janvier 2008, Jean-Louis BORLOO avait confié à Hanifa CHERIFI et à Jean-Luc CADEDDU la mission de mener une réflexion de fond sur la laïcité aujourd’hui. Dans le prolongement du rapport d’André ROSSINOT sur la laïcité dans le service public, cette deuxième contribution du Parti Radical propose de faire « vivre la laïcité » au quotidien afin de replacer cette valeur essentielle au cœur du pacte républicain. I- VERS DES SERVICES PUBLICS EXEMPLAIRES • • Elaboration d’un Code de la laïcité, afin de rassembler dans un ensemble cohérent les textes relatifs à la laïcité Création d’une « conférence permanente de la vie laïque » ayant pour mission de : - Remplacer l’ensemble des structures existantes - Elaborer un rapport annuel remis au Président de la République - Contrôler l’application des dispositions règlementaires et de veiller au respect de la laïcité dans les lieux publics - De proposer aux élus locaux une clarification sur les modalités de financement : subvention aux associations culturelles, recours aux baux emphytéotiques etc. - De créer un site web interactif • Transcription de la Charte de la laïcité dans les règlements intérieurs de nos administrations II- LA LAÏCITE, UNE VALEUR A TRANSMETTRE ET A ENSEIGNER • • • Enseigner le « fait laïque » et promouvoir de véritables parcours laïques à l’école (en complément de l’apprentissage du fait religieux) Former les maîtres à la laïcité et les aider à mieux faire face aux difficultés rencontrées sur le terrain Instaurer, sur une base volontaire, un « tutorat » pour l’apprentissage de la laïcité à destination de ceux qui ne partagent pas la même histoire ou la même culture que nous III- FAIRE VIVRE LA LAÏCITE AU QUOTIDIEN • • • • • Inscrire la laïcité et les grands principes républicains dans le livret de famille Prévoir, dans le cadre d’un contrat d’accueil et d’intégration, un engagement solennel sur les principes de laïcité, de diversité et de parité Soutien systématique de l’Etat aux manifestations républicaines et laïques locales Elargir le « Label Diversité », qui prévoit des audits de la diversité au sein des entreprises ainsi que des actions de sensibilisation à la question de la laïcité Introduire la laïcité dans les formations dispensées aux jeunes en cours d’insertion professionnelle par l’ANPE et les Missions locales. Replacer la laïcité au cœur des priorités de la politique de la ville. Initiatives parlementaires • Sophie JOISSAINS sénatrice des Bouches-du-Rhône a déposé le 23 février 2010 une proposition de résolution visant à instituer "une journée nationale de la laïcité" le 9 décembre, date anniversaire de la loi de 1905 de séparation de l'Eglise et de l'Etat qui fut adoptée par le Sénat le 1er juin 2011 par 183 voix contre 26. La proposition de résolution a été enregistrée à la présidence de l’Assemblée Nationale le 28 mars 2013. Dans son avis du 19 novembre, l’observatoire de la laïcité se prononce en faveur de l’instauration de cette journée. • Arnaud RICHARD député des Yvelines, a présenté le 29 mai 2013 deux propositions de loi. La première visant à ouvrir la possibilité pour les entreprises d'inscrire dans leur règlement intérieur le principe de laïcité. La seconde, visant à étendre l’obligation de neutralité aux structures privées accueillant des enfants.