NOUVEAUX Platines - Amway Achieve Magazine

Transcription

VOLUME 9, NUMÉRO 3 2016
LES NOUVEAUX PLATINENT FÊTENT LEUR RÉUSSITE
AU SIÈGE SOCIAL MONDIAL
Ambassadeur
Couronne Fondateurs
Ambassadeur
Couronne
Couronne
Fondateurs
Couronne
Triple Diamant
Fondateurs
Triple
Diamant
Niveaux de
réussite
Double Diamant
Fondateurs
Double
Diamant
Diamant
Exécutif
Diamant Exécutif
Fondateurs
Diamant
Fondateurs
Diamant
Émeraude
Fondateurs
Émeraude
Saphir
Fondateurs
Saphir
Rubis
Fondateurs
Rubis
Platine
Fondateurs
Platine
Producteur
Argent
@
2
Producteur
Or
En
E savoir plus sur les niveaux de reconnaissance. Ouvrez une session sur le site Amway.com
et
e recherchez: niveaux d'épingle de chefs de file.
achievemagazine.com
lettre: Doug et Steve
|
CNP 2016
Félicitations aux Nouveaux Platines!
Grâce à un travail acharné et à un
engagement inébranlable, vous avez
émergé en tant que PCI Chefs de file
et vous avez atteint votre première
étape clé dans ce commerce.
C'est digne d'une célébration!
Durant la Conférence de Nouveaux
Platines, vous visiterez le siège
social mondial d'Amway pour
découvrir la compagnie et en savoir
plus. À votre arrivée, vous serez
accueillis avec enthousiasme par
des centaines d'employés Amway.
Vous êtes nombreux à nous dire
que c'est le point saillant de la
conférence. Les applaudissements,
les acclamations et les sifflements
viennent rendre hommage à votre
détermination, votre optimisme,
votre intégrité et votre passion.
Chacun d'entre vous constitue
une source d'énergie positive et
d'espoir pour les autres PCI, les
futurs PCI et nous tous chez Amway.
Merci de placer les personnes au
premier plan. Vous prêchez par
l'exemple; vous inspirez et rassurez,
vous encouragez et motivez.
Grâce à vos conseils, votre
générosité et votre bonté, vous
avez mérité le respect et la
confiance de votre équipe, de
votre PCI en amont et d'Amway.
Merci de croire en vous, votre
équipe et le commerce. Grâce à
votre vision et à votre réussite
évidente, vous motivez les
autres à donner le meilleur
d'eux-mêmes. C'est ce qui
crée des étoiles montantes et
de nouveaux chefs de file.
¤
C'est ça qui est merveilleux dans
ce commerce. Il est soutenu par les
gens, une passion et une énergie
positive. Aider les autres. Faire
ressortir le meilleur. Améliorer des
vies. C'est ce que nous faisons...
ensemble. C'est ce qui bâtit un
commerce sain et durable.
Dans les années à venir, nous
serons ravis d'accueillir de
nouveaux Platines qui se sont
développés sous votre leadership.
Vous êtes une inspiration
pour nous tous. Merci!
Président
Doug DeVos
Grâce
à vos conseils,
votre générosité
et votre bonté,
vous avez mérité
le respect et la
confiance de votre
équipe, de votre
PCI en amont
et d'Amway.
PrésidentDirecteur Général
Steve Van Andel
nos réussites
|
CNP 2016
TABLE DES MATIÈRES
6
CONFÉRENCE DE
NOUVEAUX PLATINES 2016
Ressentez l'énergie
alors que les nouveaux
Platines célèbrent leurs
réalisations, apprennent
d'experts et visitent le
siège social mondial.
DES PCI FONT UNE DIFFÉRENCE
Faites la connaissance de deux PCI exceptionnels qui
enrichissent la vie d'autres personnes avec altruisme.
BÉNÉVOLE EN VEDETTE: THÉRAPIE PAR LES ANIMAUX
Keena Jones et ses chiens de thérapie apportent
de la joie à ceux qui en ont le plus besoin.
PARTENAIRE EN VEDETTE: READY TO EMPOWER
Amanda Ready se
sert d'un nouveau
partenariat et d'un
généreux prix d'Amway
pour apporter bien plus
que l'aide nécessaire
à une communauté de
femmes au Costa Rica.
18
4
achievemagazine.com
18
20
à l'intérieur
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CNP 2016
Niveaux de réussite
2
La lettre
3
CONFÉRENCE DE NOUVEAUX
PLATINES 2016
6
Expérience des produits
et séances éducatives
8
Réunion commerciale
10
Visite du siège social mondial
12
XSMC Énergie Steampunk Circus 14
Célébration de reconnaissance
du mérite
15
VISITES D'AMWAY
Les visites du siège social mondial d'Amway
et du Centre de Santé Optimale Nutrilite fournissent
des expériences inoubliables aux PCI.
Le chemin vers
Platine Fondateurs
16
Bénévole en vedette:
Thérapie par les animaux
18
Partenaire en vedette:
Ready to Empower
20
Timbres de Pâques du Canada
Moyens d'aide
24
28
Bourses Commémoratives des
Fondateurs Lauréats 2016
26
Visites d'Amway
28
Nouveaux Émeraudes
30
Émeraudes à l'œuvre
36
Nouveaux Saphirs
38
Nouveaux Rubis
39
Nouveaux Platines
40
Nouveaux Producteurs Or
et Producteurs Argent
48
Événements pour les Diamants 54
CNAC 2016
56
Prochains événements
58
AIPCI
62
MD
Lettre de partenariat –
Rajneesh Chopra
ÉVÉNEMENTS POUR LES DIAMANTS
Même après avoir atteint le niveau de
Diamant, les récompenses ne cessent de
s'améliorer.
63
54
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5
Célébrez. Appren
La première chose que vous remarquez à
la Conférence de Nouveaux Platines, c'est
l'enthousiasme. Dès que les nouveaux PCI
Platines arrivent, vous pouvez ressentir cette
énergie. Ces PCI ont travaillé fort et la CNP rend
hommage à leur réussite et les stimule pour
viser les prochains niveaux d'accomplissement.
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La visite du siège social mondial d'Amway est
une première pour ceux qui assistent à la CNP.
C'est une expérience spéciale pour célébrer les
réalisations et pour obtenir des informations
précieuses qui aideront les nouveaux Platines à
développer leurs commerces.
ez. Réussissez.
LES NOUVEAUX PLATINES
SONT STIMULÉS À LA CNP
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CNP 2016
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Expérience des produits et séances éducatives
Les Platines apprennent les notions
fondamentales
LES MEILLEURES PRATIQUES
COMMERCIALES ET LA CONNAISSANCE
DES PRODUITS CONSTITUENT UNE PARTIE
ESSENTIELLE DE LA CNP
de la croissance
Le revenu brut mensuel moyen des PCI «actifs» était de 183$ USD (aux É.-U.)/206$ CAD (au Canada).
Environ 53% de tous les PCI aux É.-U., et 49% des PCI au Canada, étaient «actifs».
Les PCI ont été considérés comme «actifs» au cours des mois de 2013 quand ils ont essayé de faire une vente au
être significatif. Il se peut qu’il y ait des dépenses professionnelles significatives, la plupart discrétionnaires, qui
détail ou présenté le Plan de Compensation des PCI Amway ou reçu un boni ou assisté à une réunion organisée
peuvent être supérieures par rapport au revenu lors des premières années de l’exploitation du commerce. Aux
par Amway ou par un PCI. Si une personne avait soutenu ce niveau d'activité chaque mois pendant toute l'année,
fins du calcul au Canada, les individus qui étaient PCI durant moins de l'année entière en 2013 ont été exclus.
son revenu brut annuel aurait été de 2 196$ (É.-U.)/2 472$ (Canada). Bien entendu, tous les PCI ne choisissent
Avant de vous inscrire en tant que Propriétaire de Commerce Indépendant (PCI) soutenu par Amway, vous devriez
pas d'être actifs chaque mois. «Revenu brut» correspond au montant reçu des ventes au détail, moins le coût
lire et comprendre la brochure Aperçu du Commerce AMWAYMC qui contient des informations importantes pour
des marchandises vendues, plus les primes de motivation espèces et les bonis mensuels. Il exclut toutes les
ceux qui s'intéressent à devenir PCI.
primes de motivation en espèces et tous les bonis annuels, ainsi que toutes les primes hors espèces, ce qui peut
Vous trouverez ci-dessous les pourcentages approximatifs des PCI en Amérique du Nord qui ont atteint le niveau illustré de réussite durant
l'année budgétaire de PCI ayant pris fin le 31 août 2015: Conférence de Nouveaux Platines; 0,2%.
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La CNP donne l'occasion aux nouveaux
Platines de rencontrer leur équipe des
Comptes Nationaux d'Amway ainsi que
des experts des gammes de produits et
programmes AmwayMC et de leur parler
directement. Ils apprennent des conseils,
posent des questions et découvrent de
nouveaux produits, programmes et outils
durant l'expo conçue à leur intention.
Les PCI apprennent également les
meilleures pratiques et obtiennent des
ressources lors des séances éducatives
qui les aident à bâtir des commerces
solides et durables, et à devenir les PCI
Chefs de file de la nouvelle génération.
À la CNP du mois de mai, le nouveau
Platine Ron Jones a pu se rendre compte
des avantages des séances éducatives.
«Cela nous a définitivement donné
une meilleure structure et encore plus
d'outils pour fixer efficacement des
objectifs avec notre équipe», dit-il.
Les PCI sont instruits par des experts lors de l'expo d'expérience
des produits et les séances éducatives de la CNP. Ils acquièrent
des connaissances et des informations nécessaires sur
les produits pour développer des commerces sains.
«Quand nous avons
débuté en tant que PCI,
on nous a présenté cette
opportunité et on nous
a dit qu'on pouvait
réussir. Maintenant,
nous sommes ici et nous
sommes ravis d'avoir
trouvé cette voie pour
réussir.»
– Griselda Villatoro
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Des inspirations marquantes
pour réussir
DES CHEFS DE FILE, NOUVEAUX ET LÉGENDAIRES, PARTAGENT LEURS EXPÉRIENCES À LA RÉUNION COMMERCIALE
Les nouveaux Platines sont arrivés à la
CNP à la recherche d'informations sur la
manière de bâtir des commerces productifs
et florissants. Et ils ont obtenu des réponses
de PCI qui ont fait exactement ça.
À la réunion commerciale du 2e jour, les PCI
ont écouté les expériences des Émeraudes
Ainsley et Simone Lewis de Jamaïque, qui ont
assisté à la CNP l'année passée. Ainsley et
Simone ont raconté leur parcours: Avant de
devenir PCI Amway, ils avaient une vie difficile en
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Jamaïque et en cinq ans à peine, ils ont travaillé
pour aboutir au niveau de Platine en 2015.
«Quand nous avons assisté à la CNP, c'était
la première fois que nous venions au siège
social mondial. Après s'être retrouvés dans
un environnement où les gens se souciaient
de nous, et où nous avons été traités comme
de véritables personnes que la compagnie
respectait et aimait, nous avons tout de suite
dit à notre équipe à quel point nous avions
été bien reçus par Amway. L'année passée,
nous avons appris l'établissement d'objectifs
et nous avons commencé à nous fixer des
: Réunion commerciale
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CNP 2016
objectifs avant même de revenir chez nous. Notre vie
a été entièrement transformée», a dit Simone aux
nouveaux Platines. «Au début, nous ne voulions rien
de plus que payer nos factures mais maintenant, nous
cherchons à changer la vie des gens», a dit Ainsley.
L'exemple inspirant des Lewis, et les mots de motivation
d'une légende du commerce, le Diamant Héritage Bob
Andrews, ont montré aux nouveaux Platines que les
opportunités que leur commerce AmwayMC peut fournir
sont réelles et réalisables avec une démarche positive.
(ci-dessous) Les cordons jaunes ont retenu l'attention sur les
réalisations étonnantes des Platines à plein chiffre d'affaires.
Durant la réunion commerciale, tous les Platines à plein chiffre
d'affaires se sont mis debout pour qu'on leur rende hommage.
«Associez l'optimise
avec la détermination
et la ténacité, et vous
avez une base solide
et une force de la
nature qu'on ne peut
ne peut pas arrêter.»
– Bob Andrews, Diamant Héritage
et Président de l'AIPCIMD
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: Visite du siège social mondial
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CNP 2016
Les Platines sont accueillis
comme des VIP
Chaque nouveau Platine a hâte de visiter le
siège social mondial d'Amway à l'occasion
de la Conférence de Nouveaux Platines. Pour
eux, c'est la chance de voir l'organisation
qui soutient leurs commerces. C'est
l'opportunité de se familiariser avec l'histoire,
les principes de base de la compagnie et
l'engagement d'Amway envers les PCI.
La visite du siège
social mondial est
exceptionnelle
Le personnel du siège social mondial est là
pour les accueillir chaleureusement et de
manière impressionnante. Les employés bordent
l'entrée et acclament les nouveaux Platines qui
empruntent le tapis rouge pour entrer au siège
social. Pendant leur visite des installations de
fabrication, des laboratoires de recherche et
du service à la clientèle d'Amway, les PCI se
rendent compte que bien qu'ils aient leur propre
commerce, ils ne sont jamais seuls. Des milliers
d'employés Amway les soutiennent chaque jour.
«Vous savez qu'Amway
est un commerce
exceptionnel mais en
venant ici, cela devient
bien plus vrai.»
– Brendan Hammond
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CNP 2016
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XSMC Énergie Steampunk Circus
Une célébration unique
réservée aux Platines
DES DIVERTISSEMENTS PASSIONNANTS, DES METS ET DES MOMENTS AGRÉABLES POUR UNE
SOIRÉE FORMIDABLE
À la CNP, les nouveaux Platines apprennent
de PCI Chefs de file qui font part de leurs
conseils sur la manière de développer des
commerces et des équipes prospères. Ils
obtiennent aussi des informations précieuses
d'experts Amway sur la manière de gérer et
développer correctement leurs commerces.
Mais nouer des liens et apprendre à connaître
d'autres nouveaux Platines est aussi un élément
important de la CNP. Amway a donc créé une
célébration étonnante à cette intention. Amway
a réservé le Musée d'Art de Grand Rapids pour
une fête commanditée par XSMD en leur honneur.
L'événement sur le thème du Steampunk Circus
comprenait un souper VIP avec steak, bœuf
braisé ou champignons portobellos servis avec
de la purée de pommes de terre violettes du
Pérou et des coquetels sans alcool préparés avec
les Boissons Énergisantes XSMD. Il y avait aussi
un bar unique de macaroni et fromage où les
Platines pouvaient personnaliser leur dîner avec
une variété de garnitures. Une belle sélection
de desserts servis par des artistes de cirque
et des animateurs a couronné l'événement.
Les nouveaux Platines ont été épatés.
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: Célébration de reconnaissance du mérite
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CNP 2016
«Vous devez venir ici»
LES PLATINES SONT MIS À L'HONNEUR POUR LEURS RÉALISATIONS
Après une journée au siège social mondial,
c'était le moment de passer à l'événement
le plus spécial et personnel de la CNP: le
dîner et la célébration de reconnaissance du
mérite. Les nouveaux Platines ont apprécié un
dîner élégant dans un magnifique salon avant
que chacun d'entre eux défile sur la scène
principale sous les acclamations des autres
nouveaux Platines et des employés d'Amway.
C'est le moment que chaque nouveau Platine
attend. C'est leur moment spécial, le moment où
ils sont reconnus pour leur réussite individuelle.
Ce sera le premier de plusieurs événements
mémorables pour nombre d'entre eux et ils
semblent tous savoir que cela ne cessera de
s'améliorer. «C'est devenu une réalité et le
travail acharné en valait la peine, mais ce n'est
que le début. Je reviendrai pour ma célébration
de Double Diamant», a dit Tyler Wallace.
«C'est devenu une réalité
et le travail acharné en
valait la peine, mais ce
n'est que le début.»
– Tyler Wallace
La cérémonie était un hommage émouvant qui
a honoré les PCI pour leurs réussites et leurs
accomplissements. Quand on leur a demandé
ce qu'ils diraient aux PCI en aval au sujet de
la CNP, de nombreux nouveaux Platines ont
répondu la même chose: «Vous devez venir ici.»
Gabriela Garcia sait déjà ce qu'elle va dire à
ses PCI en aval au sujet de son expérience à la
CNP: «Tienes que vivirlo» (Vous devez le vivre).
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CNP 2016
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Le chemin vers Platine Fondateurs
LE CHEMIN VERS
PLATINE
FONDATEURS
Conseils et connaissances de
PCI Platines prometteurs qui
continuent de se développer.
LA CONFIANCE, LES CONNAISSANCES ET
LA PERSISTANCE STIMULENT UNE
CROISSANCE RAPIDE
Le plus gros enjeu auquel Wilfredo et
Alondra Escobar ont dû faire face quand
ils ont lancé leur commerce Amway était
en fait eux-mêmes. Ils disent qu'ils avaient
du mal à se convaincre mutuellement de
poursuivre véritablement l'opportunité.
MC
Originaires de pays différents (Wilfredo d'El
Salvador et Alondra du Mexique) et ils essayaient
de s'adapter à leur nouvelle vie ensemble. «Mais
quand nous avons choisi d'utiliser un système
d'un Fournisseur Approuvé Amway, nous sommes
devenus une véritable équipe et un meilleur
couple aussi. C'est devenu plus facile pour
nous d'aider les autres», se souvient Alondra.
Une fois la décision prise, ils se sont donnés
à fond, en se qualifiant comme Platines en
un an puis Platines Fondateurs six mois
plus tard. «Nous avons continué de nous
qualifier, mois après mois, jusqu'à ce que
nous atteignions ce niveau», dit Wilfredo.
Ils disent que le soutien permanent qu'ils ont
reçu d'Amway a été crucial à leur réussite.
«La formation disponible sur le site Amway.
com a été très importante pour nous, en
particulier pour nous familiariser avec les
produits que nous vendons», dit Alondra.
Wilfredo ajoute, «Et maintenant, notre expérience
nous donne confiance en nous et nous aide
à encourager les membres de notre équipe.
S'ils font quelques sacrifices et consacrent
beaucoup d'efforts pour atteindre ce qu'ils
veulent à l'avenir, ils peuvent aussi réussir.»
Wilfredo et Alondra disent que la persistance a
aussi été essentielle. «Si nous avons un rendezvous pour rencontrer quelqu'un, que ce soit pour
présenter des informations sur le commerce
ou parler des produits, nous sommes là», dit
Alondra. «Mais si nous n'avons personne sur notre
agenda pour la journée, dit Wilfredo, alors nous
essayons de trouver de nouveaux prospects.»
Ils sont motivés par l'avenir qu'ils veulent créer
pour leur fils de 2 ans, Fredy. «Nous travaillons
fort pour lui, dit Alondra. Mais nous le faisons
aussi pour les autres familles auxquelles nous
pouvons présenter l'opportunité et l'espoir
que, avec un travail acharné et des efforts,
ils peuvent aussi profiter de cette même
réussite dans leur vie. Nous savons les choses
formidables qui nous attendent et nous voulons
que d'autres familles en profitent aussi.»
«Nous savons les choses
formidables qui nous attendent
et nous voulons que d'autres
familles en profitent aussi.»
– Alondra
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CÉLÉBREZ. APPRENEZ. RÉUSSISSEZ.
Obtenez la formation et l'éducation qui aident à
stimuler la réussite
La Conférence de Nouveaux Platines est une opportunité unique dans
la vie pour votre commerce. C'est une étape clé importante et vous
avez mérité les récompenses et la reconnaissance qu'elle procure.
Voici juste un aperçu de ce dont vous ferez l'expérience
avec les autres nouveaux chefs de file:
•
•
•
•
•
•
Une reconnaissance individuelle.
Une visite exclusive du siège social mondial d'Amway.
Une formation pratique.
Des démos en direct de la part d'experts des produits.
De nouvelles idées sur le commerce.
Un mentorat de chefs de file motivationnels.
Rejoignez-nous à la dernière CNP de 2016
du 24 au 27 octobre à Ada, Michigan.
PCI en amont, encouragez les PCI qualifiés en aval à y assister.
Contactez votre Représentant des Comptes Nationaux
aujourd'hui même pour en savoir plus.
Des changements importants sont intervenus pour le processus
d'invitation et la qualification à l'événement de la CNP:
• Les PCI qualifiés recevront seulement deux invitations pour assister à la CNP.
• Les exceptions accordées pour la non-participation seront
seulement considérées pendant deux ans.
• Les PCI doivent avoir six mois de Producteur Argent dans l'année budgétaire pour se qualifier.
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Bénévole
EN VEDETTE
Les animaux de
compagnie
illuminent des vies
KEENA JONES ET SES GRANDS DANOIS APPORTENT DE LA JOIE
18
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bénévole en vedette: Thérapie par les animaux
|
CNP 2016
AVEC SES GRANDS DANOIS DE THÉRAPIE DRESSÉS,
BELLA ET ZOEY, KEENA JONES FAIT DU BÉNÉVOLAT
DANS DES ÉCOLES, DES CENTRES DE SOINS DE SANTÉ
ET DES ENTREPRISES PRÈS DE CHEZ ELLE À AU TRAIN,
DANS LA PÉNINSULE NORD DU MICHIGAN. Keena ne
perd pas de temps pour donner un exemple des
bienfaits de la thérapie par les animaux. «Dans
une maison de soins infirmiers où les résidents
sont atteints de la maladie d'Alzheimer ou de
démence, il y avait une dame qui ne parlait
jamais. Après quelques visites, elle a commencé
à me sourire. Puis, il y a six mois, après lui avoir
rendu visite pendant plus de deux ans, elle a
«Bella est calme et elle
convient parfaitement
aux personnes de l'âge
d'or tandis que Zoey a
plus d'énergie ce qui est
mieux pour les enfants.»
– Keena Jones
commencé à parler. Le personnel m'a dit qu'elle
parle seulement les jours où les chiens viennent.»
L'incidence du travail de Keena est bien plus
remarquable sachant qu'elle ne s'intéresse à
la thérapie par les animaux que depuis 2010,
une fois qu'elle a eu pris sa retraite après voir
été agente correctionnelle pendant 33 ans. «Je
cherchais quelque chose qui me permettrait de
redonner à la communauté et sur FacebookMD†,
j'ai vu une femme qui faisait du travail de thérapie
par les animaux en Floride avec son grand danois.
Je l'ai donc contactée», dit Keena. Après avoir
passé du temps à sociabiliser Zoey quand c'était
un chiot et à la dresser comme chien de thérapie,
une station de télévision locale a présenté
l'histoire de Keena aux nouvelles. «Tout de suite
après la diffusion de l'entrevue, j'ai été contactée
par Pet Partners [le plus grand organisme sans
but lucratif de thérapie par les animaux aux ÉtatsUnis] et ils m'ont dit qu'ils aimeraient que je
fasse partie du groupe», se souvient Keena. Elle
(à gauche) Keena avec Bella au bord du lac Supérieur.
(en haut à droite) Zoey avec Levi Westcomb au Falling
Rock Cafe and Bookstore à Munising, Michigan. Keena
amène Zoey au café tous les mois afin que les enfants
puissent lui faire la lecture; on dit que cette pratique
améliore les capacités de lecture d'un enfant.
a aussi été contactée par une maison de soins
infirmiers de la localité et, en peu de temps, elle a
eu un emploi du temps complet de visites dans la
région.Grâce à la personnalité unique de chaque
chien, Keena et ses grands danois peuvent aider
les gens de tous les âges et tous les besoins.
«Bella est calme et elle convient parfaitement aux
personnes de l'âge d'or tandis que Zoey a plus
d'énergie ce qui est mieux pour les enfants», ditelle. Mais le travail ne profite pas seulement aux
autres, comme le fait remarquer son mari Michael
Moore. «Les résultats sont tout à fait positifs et
cela a aidé Keena a être plus détendue et avoir
davantage d'assurance.»
Pour plus d'informations,
recherchez «Keena et Zoey»
sur YouTubeMD pour voir les
deux entrevues télévisées.
†FacebookMD est une marque déposée de Facebook, Inc.
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Ready to Empower
Partenaire aide plus de femmes
EN VEDETTE
dans le besoin
UN PRIX ET UN NOUVEAU PARTENARIAT
STIMULENT LES EFFORTS
PHILANTHROPIQUES DE L'ORGANISATION
20
achievemagazine.com
partenaire en vedette: Ready to Empower
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CNP 2016
LA PCI AMANDA READY A REÇU LE PRIX DE
HÉROS AMWAY 2015 POUR SA GÉNÉROSITÉ
LORS DE LA CONFÉRENCE DES BÂTISSEURS
2015 EN RAISON DU TRAVAIL REMARQUABLE
QUE SON ORGANISME SANS BUT LUCRATIF
FAIT DANS UNE RÉGION PAUVRE DU COSTA
RICA. Comme tous les autres lauréats du
Prix de Héros, Amanda a reçu 10 000$
d'Amway qu'elle a utilisés pour aider plus
de personnes dans le besoin par le biais de
son organisation Ready to Empower (RTE).
Quand on lui a remis son prix, Amanda s'est
adressée à l'auditoire de la Conférence des
Bâtisseurs et a dit, «Vous n'avez pas idée
du nombre de femmes que cet argent va
aider.» Aujourd'hui, elle réalise le plein effet
du don. «Il m'a donné de l'espoir pour la
première fois depuis des années», dit-elle.
Thérapeute qualifiée, Amanda travaille comme
conseillère pour d'autres organisations
sans but lucratif et petites entreprises,
et elle fait don de pratiquement tout son
revenu à RTE. Maintenant, après le don,
elle dit, «Pour la première fois en deux
ans et demi, je peux prendre un moment
et me consacrer réellement sur Ready to
Empower. Cela m'a donné un répit pour
me consacrer aux collectes de fonds.»
RTE fournit des services aux femmes pauvres
de la région de San Ramon au Costa Rica.
C'est une organisation Work for Service
(WFS), ce qui signifie que les femmes
reçoivent une formation à l'emploi, des soins
de santé et d'autres services en échange
de programmes de soutien qui abordent les
besoins particuliers de chaque femme.
Une aide urgente est récemment arrivée pour
Vanessa Torres au moment où elle en avait le
plus besoin. Au Costa Rica, la réglementation
gouvernementale peut retirer les enfants d'une
maison si son état est considéré comme une
menace sanitaire. La maison de Vanessa
n'avait pas de planchers. Durant une saison
pluvieuse, le sol s'est transformé en boue
ce qui a ruiné la plupart de ses possessions
et pire encore, a créé des conditions
insalubres qui ont rendu sa famille malade.
Risquant perdre ses enfants, Vanessa s'est
adressée à RTE pour obtenir des fonds afin de
couler un plancher de béton. Vanessa a reçu ces
fonds et elle est présentement en train de les
rembourser par le biais du programme WFS.
RTE fournit divers programmes, y compris de
l'aide pour l'éducation, les soins de santé et le
bien-être. Mais selon Amanda, le besoin le plus
pressant est un logement adéquat.
Ceci a conduit à un nouveau
partenariat passionnant avec Habitat
pour l'Humanité Costa Rica. >
«Habitat pour l'Humanité offre bien plus qu'un soutien
remarquable au logement. Il rappelle aux femmes de
nos programmes qu'elles sont importantes, qu'on se
soucie d'elles et qu'on ne les oublie pas car se sentir
apprécié est d'une valeur inestimable.»
– Amanda Ready
(ci-dessus, en haut) Grâce à l'aide de RTE, Vanessa Torres a pu remplacer les sols en terre de sa maison,
garder ses enfants et protéger la santé de sa famille.
achievemagazine.com
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CNP 2016
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partenaire en vedette: Ready to Empower
(à gauche) La première rencontre
d'Amanda avec Habitat pour l'Humanité
Costa Rica.
«Mon objectif est de
pratiquer ce que je
prêche aux femmes
dans nos programmes,
c'est-à-dire qu'elles
sont importantes
et qu'elles doivent
prendre soin de leurs
propres besoins afin de
pouvoir prendre soin
des autres.»
EN MARS, AMANDA A INVITÉ MARTHA HERNANDÉZ
BARRANTES, UNE GÉRANTE DE PROGRAMME
D'HABITAT POUR L'HUMANITÉ COSTA RICA, À VISITER
L'INSTALLATION DE RTE ET DISCUTER DU BESOIN
DE LOGEMENTS D'URGENCE POUR LA RÉGION.
«Habitat pour l'Humanité offre bien plus qu'un
soutien remarquable au logement, dit Amanda.
Il rappelle aux femmes de nos programmes
qu'elles sont importantes, qu'on se soucie
d'elles et qu'on ne les oublie pas car se sentir
apprécié est d'une valeur inestimable.»
Les détails du nouveau partenariat sont en cours
de finalisation mais ses avantages devraient se
faire sentir vers la fin de l'année, selon Amanda.
«Je pense que si toutes les organisations de
soutien social travaillaient ensemble de cette
manière, plus de gens pourraient en bénéficier et
nous pourrions changer plus de vies, dit Martha.
Le programme Work for Service de Ready to
Empower est celui avec lequel nous voulons
nous associer car il change la mentalité des
personnes les plus pauvres de notre pays.»
Martha ajoute, «La persistance des lacunes
sociales, économiques et de main-d'œuvre
22
achievemagazine.com
– Amanda Ready
perpétuent la vulnérabilité et la discrimination
des femmes.» Amanda dit que c'est pour cela
que RTE offre aussi divers programmes qui se
concentrent sur la santé mentale et les services
sociaux. «Quelles que soient leurs circonstances,
ces femmes créent souvent un cycle de pauvreté
et de conditions de vie malsaines. C'est un
véritable pouvoir thérapeutique de partager
et de discuter, et notre programme de santé
mentale fournit un endroit sûr pour le faire.»
Amanda est profondément reconnaissante du
soutien, financier et autre, qu'elle a reçu d'Amway.
«Être PCI m'a donné l'opportunité d'établir un
lien avec un groupe remarquable de gens qui
ont défendu mes intérêts et ceux de RTE, ditelle. «Mon objectif est de pratiquer ce que je
prêche aux femmes dans nos programmes,
c'est-à-dire qu'elles sont importantes et qu'elles
doivent prendre soin de leurs propres besoins
afin de pouvoir prendre soin des autres.» ■
HERO
AWAR DS
C'est le moment de présenter la
candidature de votre héros
Tous les ans, la communauté Amway se rassemble pour célébrer
les efforts héroïques de PCI remarquables dont les actes
désintéressés ont un impact positif sur la vie d'autres personnes
et aident à développer des communautés plus solides.
Les candidatures pour les Prix de Héros 2017 Amway sont présentement acceptées.
Un héros sera choisi parmi chacune des catégories suivantes:
• DÉTERMINATION – Un dévouement à l'égard des progrès personnels malgré des conditions difficiles.
• GÉNÉROSITÉ – Un bénévolat et une philanthropie qui sortent de l'ordinaire pour aider les autres dans le besoin.
• LEADERSHIP – Un mentorat et une inspiration désintéressés pour aider les autres à réussir.
• PATRIOTISME – Des services bienveillants à la communauté ou un sens de devoir au pays.
Lisez les règles officielles et envoyez votre candidature sur le site
achievemagazine.com/hero-awards-17 avant le 31 mai 2017.
Commandité par la Compagnie Amway. Sans obligation d'achat.
@
Trouvez de l'inspiration avec les histoires d'ex-gagnants sur le site achievemagazine.com/hero-awards
T
achievemagazine.com
23
S'associer pour changer des vies
L'ESPRIT DE GÉNÉROSITÉ EST AU CŒUR DE LA CULTURE AMWAY
Au cœur de l’engagement d’Amway envers
l’entraide se trouve la Campagne PAS À PASMD
AMWAY en faveur des enfants. Elle aide des
enfants défavorisés à travers le monde à vivre,
réussir, apprendre et, bien entendu, à s’amuser.
Les Timbres de Pâques du Canada aident des
individus handicapés à mieux vivre depuis plus de
90 ans. Et depuis plus de 30 ans, Amway Amérique du
Nord, ses employés et ses Propriétaires de Commerce
Indépendant constituent une force considérable pour
soutenir les Timbres de Pâques à recueillir plus de
30 millions de dollars en dons.
Nous vous invitons à poursuivre les efforts pour
améliorer la vie de nombreuses personnes grâce
aux services fournis par les Timbres de Pâques du
Canada, et à faire un don en ligne par le biais du site
amway.ca (10$ - 11-6498 / 25$ - 11-6499) ou de la
bannière Timbres de Pâques au moment du paiement!
L'esprit de générosité
est au cœur de la
culture Amway
24
achievemagazine.com
Conférence des
Bâtisseurs 2017
SAN DIEGO
SOYEZ PRÉSENT!
Du 7 au 11 décembre 2017
achievemagazine.com
25
L'éducation stimule les rêves
Établies en 2013 en l'honneur des tout premiers Propriétaires de Commerce
Indépendant Amway Jere et Eileen Dutt, Fred et Bernice Hansen, et Joe et Helyne
Victor, le Programme de Bourses Commémoratives des Fondateurs rend hommage
à trois étudiants exceptionnels qui incarnent les principes fondamentaux des
fondateurs d'Amway, à savoir la liberté, la famille, l'espoir et les récompenses.
@
26
achievemagazine.com
En savoir plus sur le Programme de Bourses Commémoratives des
Félicitations aux lauréats de 2016
Abdulrahman
Ba-jarsh
Lulu Tang
Diana Ponce
La Bourse Commémorative
Joe et Helyne Victor
Jere et Eileen Dutt
Fred et Bernice Hansen
Collège communautaire de Hillsborough
Tampa, FL
Université Oregon Health and Science,
Portland, OR
Collège Mountain View
Dallas, TX
«
Je ne vise pas la
réussite, je vise à faire une
différence pour les autres,
avec ma famille et ma
mère en tête de liste.
»
Fondateurs sur le site:
J'ai besoin d'aider les
«étudiants
qui, comme
Je suis fière de dire que je
«suis
la première personne
moi, font face à de
nombreux enjeux et
pourraient abandonner
leurs études au collège.
de ma famille à aller au
collège.» Mon rêve a toujours
été de réussir et d'être un
exemple pour ma famille.
»
»
achievemagazine.com/founders-memorial-scholarship-2016
achievemagazine.com
27
LES PCI AIMENT
les visites d'Amway
LES PCI QUI VISITENT LE SIÈGE SOCIAL MONDIAL
D'AMWAY À ADA, MICHIGAN, OU LE CENTRE DE SANTÉ
OPTIMALE NUTRILITE À BUENA PARK, CALIFORNIE,
VIVENT UNE EXPÉRIENCE INCROYABLE. Comme
l'explique Rebecca Stockton, Superviseure des
Expériences Amway et Visites du siège social
mondial, «Les visites montrent aux PCI la force des
installations de recherche, fabrication, marketing
et services aux PCI d'Amway.» Les visites sont
conçues pour montrer le soutien massif apporté aux
commerces des PCI. «Nous pensons que lorsqu'ils
viennent ici, notre travail consiste à leur montrer
que le commerce est bien réel», dit Rebecca.
Offertes à longueur d'année au siège social
mondial et au Centre de Santé Optimale
(CSO), les visites sont proposées aux PCI et
aux personnes du monde entier. Le CSO en
Californie accueille plus de 20 000 visiteurs
par an et les visites se font en cinq langues.
Le siège social mondial d'Amway et le Centre de
Santé Optimale Nutrilite offrent des expositions
et des affichages interactifs de produits et de
l'histoire d'Amway pour une expérience unique. Au
CSO, les visiteurs traversent une reconstitution du
laboratoire original de Carl Rehnborg, fondateur de
28
achievemagazine.com
Visites d'Amway
la marque NutriliteMD, et observent des scientifiques
en train de tester de vrais produits nutritionnels.
Au siège social mondial, les visites permettent
de voir l'équipement de recherche de pointe et
l'exposition de l'historique d'Amway qui raconte
l'histoire des fondateurs Rich DeVos et Jay Van Andel
depuis leurs premières aventures commerciales
jusqu'à la compagnie mondiale présentement.
Les moments les plus fascinants pour de nombreux
PCI sont quand on leur demande de tester des
produits et de donner leur avis. «C'est plus tangible
quand ils peuvent participer de cette façon»,
dit Rebecca. À la fin de la visite du siège social
mondial, la PCI Maria Martinez a déclaré, «Ce que
nous avons découvert ici aujourd'hui, nous pousse
à aller de l'avant et à l'apprendre aux autres.»
Les visites d'Amway démontrent que bien que les
PCI aient leur propre commerce, ils ne sont jamais
seuls du fait du soutien des milliers d'employés
d'Amway. Pour le personnel d'Amway, les visites
sont l'occasion de remercier les PCI de leur travail
acharné pour développer des commerces étonnants.
|
CNP 2016
PRÉPAREZVOUS À ÊTRE
IMPRESSIONNÉS
Quand vous arrivez au siège social
mondial et au Centre de Santé
Optimale Nutrilite vous réalisez
vite que vous n'êtes pas à des
installations normales. Ces deux
endroits bénéficient d'une technologie
de pointe
•Taille du siège social mondial:
1 mille de long et un quart de mille
de large.
•Le siège social mondial a:
- ses propres service d'incendie,
héliplate-forme et code postal;
- 2 milles de tapis mécaniques dans
ses quais d'expédition.
•Le CSO possède un pont privé pour
traverser la voie ferrée Santa Fe
et le relier à ses installations de
fabrication et de conditionnement.
PLANIFIEZ UNE
VISITE
AUJOURD'HUI!
Siège social mondial
Composez le 616-787-6701 ou
envoyez un courriel à l'adresse whq.
[email protected].
Centre de Santé
Optimale Nutrilite
Envoyez une demande de visite en
ligne à l'adresse
experience.nutrilite.com
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Félicitations
NOUVEAUX Émeraudes
É
Miguel et
Elvia Rubio
Caroline du Nord
Ce qu'ils faisaient avant: Miguel travaillait
dans la construction tandis qu'Eva faisait
des ménages.
Rêver grand: Miguel et Elvia Rubio sont
fiers de leur réussite et heureux des
changements positifs qu'Amway a apporté
dans leur vie. «Souvent, nous nous
demandons pourquoi nous n'avons pas fait
ça plus tôt», dit Elvia.
Raj et
Manjit Madhar
Ontario
Ce qu'ils faisaient avant: Raj était
chauffeur de camion et il l'est toujours
présentement. Manjit travaillait dans une
usine de plastique.
Rêver grand: La réussite de Raj et Manjit
Madhar est extraordinaire. Il y a 14 ans à
peine, Raj parlait peu l'anglais et Manjit
travaillait dans une usine de plastique.
«Mais j'avais un rêve en moi, dit Raj.
Maintenant, je peux adresser la parole à
5 000 personnes.»
Ils ont pensé dès le début qu'il y avait un
espoir réel pour une plus grande sécurité
financière grâce à leur commerce AmwayMC.
Leur premier gros chèque leur a permis de
rembourser toutes leurs dettes et Manjit
a pu quitter son emploi il y a huit ans. Raj
prévoit de quitter le sien prochainement.
Présentement, ils aiment voyager avec
leurs enfants – leur fille Anmol, 11 ans, et
leur fils Arshir, 8 ans – et ils ont tous deux
des autos neuves. Et bientôt, la famille
planifie de déménager dans une maison
neuve plus grande.
«C'est bien plus que bâtir un commerce.
Nous présentons des marques saines à
d'autres personnes», dit Raj. Manjit ajoute,
«Amway a changé nos vies pour le mieux.»
Miguel et Elvia peuvent maintenant se
consacrer tous deux à plein temps à leur
commerce AmwayMC. «Il nous a donné la
liberté de décider nous-mêmes comment
gérer notre temps», dit Miguel. Depuis
qu'ils sont devenus PCI, ils ont pu amener
leurs quatre enfants à un parc thématique
à Orlando pour la première fois. «C'était
un rêve qui est devenu une réalité», se
souvient Elvia.
Ils ont réalisé que pour réussir euxmêmes, ils devaient motiver les autres.
«Si vous voulez accomplir quelque chose
de modeste, faites-le seul. Mais si vous
voulez accomplir quelque chose de
plus important, vous devez le faire avec
l'équipe», dit Miguel.
«Dans ce commerce, la chance
n'existe pas. Il n'y a que l'éducation
et l'action.»
– Miguel
«Très tôt, nous avons réalisé que
c'était quelque chose que nous
pouvions faire, que nous pouvions
développer, et nous avions de
l'espoir.»
Rory et
MacKenzie
Fulcher
Nebraska
Ce qu'ils faisaient avant: Rory et MacKenzie
étaient conseillers en marketing et ils le sont
toujours à l'heure actuelle.
Rêver grand: Rory et MacKenzie Fulcher
ont découvert l'opportunité Amway quand
ils étaient au collège. Il était étudiant en
affaires et MacKenzie suivait des études de
médecine pré-vétérinaire. Ils ont tous deux
cru en l'opportunité dès le début.
«J'étais convaincu, dit Rory. J'étais tellement
emballé que je ne pouvais pas dormir!»
Aujourd'hui, leur réussite leur permet de
donner de l'argent et de leur temps à leur
église et à d'autres organisations qui leur
sont chères. Et leur proche famille comprend
maintenant la communauté qu'ils ont bâtie
avec leur équipe Amway. «Notre fille aînée
aime ses grands amis, c'est comme ça
qu'elle les appelle», dit Rory en riant.
Bientôt, le commerce AmwayMC des Fulcher
pourrait leur permettre de quitter leurs
emplois traditionnels.
«Ce commerce a remplacé plusieurs fois le
revenu de notre travail, dit MacKenzie. Nous
sommes ravis de mener notre vie comme
nous l'entendons et de contrôler à 100%
notre temps et notre argent.»
«J'ai été convaincu le premier soir qu'on
m'a présenté le Plan de Compensation
des PCI.»
– Rory
– Manjit
Les PCI ont été considérés comme «actifs» au cours des mois de 2013 quand ils ont essayé de faire une
vente au détail ou présenté le Plan de Compensation des PCI Amway ou reçu un boni ou assisté à une réunion
organisée par Amway ou par un PCI. Si une personne avait soutenu ce niveau d'activité chaque mois pendant
toute l'année, son revenu brut annuel aurait été de 2 196$ (É.-U.)/2 472$ (Canada). Bien entendu, tous les
PCI ne choisissent pas d'être actifs chaque mois. «Revenu brut» correspond au montant reçu des ventes au
détail, moins le coût des marchandises vendues, plus les primes de motivation espèces et les bonis mensuels.
Il exclut toutes les primes de motivation en espèces et tous les bonis annuels, ainsi que toutes les primes
hors espèces, ce qui peut être significatif. Il se peut qu’il y ait des dépenses professionnelles significatives,
la plupart discrétionnaires, qui peuvent être supérieures par rapport au revenu lors des premières années de
l’exploitation du commerce. Aux fins du calcul au Canada, les individus qui étaient PCI durant moins de l'année
entière en 2013 ont été exclus.
Avant de vous inscrire en tant que Propriétaire de Commerce Indépendant (PCI) soutenu par Amway,
vous devriez lire et comprendre la brochure Aperçu du Commerce AMWAYMC qui contient des informations
importantes pour ceux qui s'intéressent à devenir PCI.
Vous trouverez ci-dessous les pourcentages approximatifs des PCI en Amérique du Nord qui ont atteint les niveaux illustrés de réussite durant l'année budgétaire de PCI ayant pris fin le 31 août 2015: Émeraude 0,0413%.
30
achievemagazine.com
félicitations: Émeraudes
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CNP 2016
Atteindre le niveau d'Émeraude exige qu'un PCI fasse preuve de solides capacités pour
vendre, parrainer, former, motiver et enseigner aux autres à faire la même chose. Les
Émeraudes ont bâti des organisations saines et ils récoltent les fruits de leurs efforts.
Fernando et Carla
Zavala
Miguel et Gloria
Rangel
Texas
Illinois
Ce qu'ils faisaient avant: Miguel était
conducteur de chariot élévateur et Gloria
conditionnait des fruits.
Rêver grand: Essayer de joindre les deux
bouts sollicitait fortement Miguel et Gloria
Rangel. «Avant de lancer le commerce,
nous avions de très mauvaises habitudes»,
dit Miguel. Gloria ajoute, «Ma vie se
résumait à travailler, rien de plus.»
Ils ont assisté à un congrès et ils ont
immédiatement pensé que lancer leur
propre commerce AmwayMC ensemble
pourrait améliorer leur manière de
communiquer entre eux et leur vie familiale
avec leurs filles Victoria, 12 ans, et
Stephanie, 2 ans. Et ils avaient raison.
Présentement, leurs compétences en
communications sont solides et ils passent
du temps de qualité avec leurs filles.
«Nous ne nous préoccupons pas de
savoir si nous pourrons payer la facture
d'électricité ou d'eau. Nous sommes
déchargés de ce souci et nous nous
comprenons mieux mutuellement en tant
que couple», dit Gloria.
Ce qu'ils faisaient avant: Fernando était
cuisinier et Carla faisait des ménages.
«La plus belle des récompenses
c'est d'avoir une incidence sur la vie
d'autres familles et les voir grandir et
s'améliorer.»
– Miguel
Rêver grand: Il a simplement fallu un chèque
de 6,55$ pour que Fernando et Carla Zavala
réalisent que l'opportunité Amway leur offrait
l'espoir d'une vie meilleure.
«Nous traversions une rude période du
point de vue financier, dit Fernando. Nous
ne faisions que travailler pour payer les
factures.»
Ivan et
Angeles Cuevas
Tennessee
Ce qu'ils faisaient avant: Ivan était peintre
en bâtiment et Angeles était ménagère.
Rêver grand: Ivan et Angeles Cueves
attribuent à Amway leur réussite et les
changements dans leur vie qui les ont
dynamisés de manières qu'ils n'auraient
jamais crues possibles. Ivan était
convaincu de l'opportunité dès le début
mais cela a pris plus de temps pour
Angeles.
«Je me suis dit qu'Amway le changeait
vraiment et alors j'ai aussi plongé dans le
commerce», dit-elle.
Mais ce premier chèque les a motivés.
Maintenant libérés d'avoir à travailler
pour quelqu'un d'autre, Fernando et Carla
apprécient ce qu'ils peuvent faire pour
d'autres. «Grâce à Amway, nous avons vu
des couples et des familles devenir plus
proches», dit Fernando. Et Carla ajoute, «Les
gens qui avaient une faible estime d'eux
peuvent maintenant regarder les autres
dans les yeux car ils savent qu'ils sont des
gagnants.»
«Le secret de notre réussite consiste à
écouter les autres et à nous concentrer
sur eux, et à les aider à atteindre leurs
objectifs Notre réussite vient après.»
– Fernando
Le développement de leur commerce a
aussi amélioré leur relation. «Maintenant,
nous sommes un meilleur couple car nous
sommes toujours ensemble, concentrés
sur nos objectifs», dit Ivan. Ils sont tout à
fait d'accord concernant ce qu'Amway a
fait pour leur vie mais c'est Angeles qui le
décrit le mieux. «Amway nous a ouvert la
porte de beaucoup de rêves. Nous pouvons
atteindre chaque objectif que nous nous
fixons.»
«Nous donnons de l'espoir aux
gens et c'est ce qui nous fait aller de
l'avant.»
– Angeles
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CNP 2016
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José Manuel et
Lupita Valadez
Illinois
Ce qu'ils faisaient avant:
José Manuel était livreur de pizzas et Lupita
était caissière.
Pedro et
Mireya Mejía
Wisconsin
Ce qu'ils faisaient avant: Pedro installait
des fenêtres tandis que Mireya était
gouvernante dans un hôtel et elle faisait
aussi des ménages.
Rêver grand: Pedro et Mireya Mejía ont
découvert l'opportunité Amway grâce à un
nouvel ami. Maintenant, ils apprécient que
leur réussite leur permette de passer du
temps avec leurs enfants. «Quand nous
avons commencé à nous renseigner sur
le commerce, nous avons réalisé qu'il
pouvait aussi nous apprendre à être de
meilleurs parents, dit Mireya, qui continue
et explique, «changer pour réussir dans
le cadre du commerce, commence par
changer à la maison.»
Rêver grand: José Manuel Valadez décrit
sa vie, avant qu'il ne découvre Amway
avec son épouse Lupita, comme «une
impasse». Mais ils ont compris que
l'opportunité offrait un avenir meilleur et
ils ont immédiatement commencé à bâtir
leur commerce à temps plein. Maintenant,
ils disent que leur vie a complètement
changé, avec moins de stress, plus de
temps avec leurs enfants et, le meilleur,
dit José Manuel, «Nous pouvons proposer
l'opportunité à d'autres afin qu'ils
bâtissent un commerce et un meilleur
avenir pour leurs familles.»
L'objectif des Valadez est le niveau de
Diamant et ils savent comment ils vont y
arriver: «En ayant une bonne attitude, en
sachant comment établir des relations avec
les gens, et surtout, en étant tout à fait
honnête tout le temps avec l'équipe, les
autres PCI et les clients», dit José Manuel.
«Nous contrôlons comment nous
passons notre temps pour bâtir
le commerce et un avenir encore
meilleur pour notre famille.»
– José Manuel
Juan Carlos
et Imelda Lopez
Utah
Ce qu'ils faisaient avant: Juan Carlos
travaillait dans la construction et Imelda
dans une boulangerie, un restaurant
chinois et un entrepôt de distribution
alimentaire.
Rêver grand: Juan Carlos et Imelda Lopez
passaient peu de temps ensemble, ils
vivaient d'un chèque de paie à l'autre et,
comme le dit Juan Carlos, ils «attendaient
la fin de semaine avec impatience.»
Mais quand une collègue d'Imelda leur
a présenté l'opportunité Amway, ils ont
réalisé qu'ils pouvaient améliorer leurs
finances et leur vie familiale.
Présentement, ils sont plus stables
financièrement et ils peuvent passer leur
temps comme ils le veulent, conciliant le
temps qu'ils consacrent à leur commerce
avec celui qu'ils passent avec leurs
enfants, Vanessa, 9 ans, et Carlitos, 5 ans.
«Nous décidons nous-mêmes ce que nous
faisons», dit Juan Carlos.
Ils soulignent que le commerce est
stimulé par les produits AmwayMC. Pedro
dit que cette croissance est basée sur le
développement d'un commerce équilibré
en utilisant les produits, en apprenant à
les vendre, en les vendant aux clients et en
parrainant d'autres personnes qui font de
même. «Nous devons continuer à partager
l'opportunité et à bénir les autres PCI et
chefs de file du commerce qui nous ont
appris à nous rapprocher des autres», dit
Mireya.
Ils sont aussi loyaux envers les produits
AmwayMC et leur équipe. «Quand un
nouveau PCI vient chez nous, il voit une
maison Amway», dit Imelda. Juan Carlos
ajoute, «Maintenant, notre travail consiste
à aider quelqu'un d'autre à atteindre un
nouveau niveau d'épingle. Notre travail
consiste à inspirer les autres et les aider à
réaliser qu'ils peuvent eux aussi le faire.»
«Grâce à ce commerce, j'ai pu
devenir quelqu'un de plus fort.»
«Maintenant, notre travail consiste
à aider quelqu'un d'autre à atteindre
un nouveau niveau d'épingle.
Notre travail consiste à inspirer les
autres et les aider à réaliser qu'ils
peuvent eux aussi le faire.»
– Pedro
– Juan Carlos
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achievemagazine.com
Luis Ruiz Ortiz
Ce qu'il faisait avant: Luis était un éditeur
audio pour un Fournisseur Approuvé
Amway.
Californie
Ce qu'ils faisaient avant: Andy était
entrepreneur et Angela était propriétaire
d'une garderie.
Rêver grand: Luis Ruiz Ortiz avait un
bon travail. «Mais quelque chose en moi
me disait que je pouvais faire quelque
chose de plus», dit-il. «J'ai compris que
l'opportunité m'offrait l'espoir d'un style
de vie meilleur mais qu'elle offrait une
véritable planche de salut aux moins
fortunés.»
Bien que Luis apprécie de pouvoir
lire et faire de l'exercice pendant son
temps libre, il a l'intention d'atteindre le
niveau de Diamant et, finalement, celui
d'Ambassadeur Couronne. Mais la seule
manière d'y arriver, d'après lui, est de
continuer à faire ce qui l'a amené au
niveau d'Émeraude.
«Je passe toujours la majorité
de mon temps libre à partager
cette merveilleuse opportunité
avec plus de gens afin qu'ils
puissent en bénéficier tout
comme je l'ai fait.»
– Luis
CNP 2016
Andy Wu et
Angela Huang
Californie
Luis considère que voir les membres
de l'équipe qui atteignent le niveau de
Platine est tout aussi valorisant que sa
propre réussite,et que son envie d'aider
les autres est plus forte que jamais.
«Maintenant, je peux profiter pleinement
de la vie. Je n'ai pas besoin de me rendre
à un emploi traditionnel tous les matins.
Mais je suis toujours engagé à aider plus
de personnes à atteindre une vraie liberté
et à réaliser leurs propres rêves», dit-il.
|
Rêver grand: Andy Wu a installé un
Purificateur d'Eau UV eSpringMD pour un
ami et, impressionné par le produit, il lui a
posé des questions. L'ami a alors présenté
l'opportunité Amway à Andy et son épouse,
Angela Huang.
Efraín et
Jarumi Hipólito
Californie
Ce qu'ils faisaient avant: Efraín et Jarumi
vendaient des articles de fantaisie dans un
kiosque de rue.
Rêver grand: Une personnalité de la
télévision locale, qui fréquentait le
restaurant devant lequel Efraín et Jarumi
vendaient des articles de fantaisie,s'est
présentée à eux et leur a dit qu'elle
connaissait un meilleur moyen pour gagner
sa vie. «Nous savions que nous devions
changer notre mode de vie et nous étions
emballés», dit Efraín.
Présentement, ils bâtissent leur commerce
à temps plein et leur réussite leur a permis
de passer plus de temps avec leurs enfants,
à savoir leur fils Calvin, 17 ans, et leur fille
Emily, 11 ans.
Ils croient en l'opportunité Amway car elle
est bâtie sur des principes et des valeurs
que leur famille respecte. «Nous avons
développé la capacité d'aider les autres
à atteindre notre niveau de réussite.
Cela nous donne un incroyable sens de
satisfaction et c'est ce qui est le plus
gratifiant», dit Angela.
«J'aime les produits, le commerce et
la compagnie.»
– Angela
Ils ont immédiatement investi beaucoup
de temps pour se familiariser avec le
commerce, sachant que les connaissances
sur le commerce et les produits était un
moyen d'aller de l'avant. Présentement,
ils sont motivés à donner de l'espoir aux
autres. Efraín et Jarumi soulignent à leur
équipe que l'éducation est au coeur du
commerce. «C'est bien plus que remplir
une demande. Il faut se renseigner,
travailler fort, aller à la rencontre des
autres, vendre les produits aux clients et
continuer à partager l'opportunité», dit
Efraín.
«Nous savons que grâce à ce que
nous faisons, plus de familles
peuvent être récompensées.»
– Efraín
achievemagazine.com
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CNP 2016
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Tim Fenelus
et Yendi Gerve
Haïti
Ce qu'ils faisaient avant: Tim gérait une
entreprise de construction et travaillait
dans les télécommunications tandis que
Yendi était étudiante en architecture.
Javier Frias
Californie
Ce qu'il faisait avant: Javier travaillait dans
la construction.
Rêver grand: Les échecs personnels
et financiers avaient laissé Javier Frias,
comme il le décrit, «sans espoir».
Impressionné par les changements dans la
vie de sa sœur après qu'elle soit devenue
PCI, sa découverte de l'opportunité Amway
lui a fourni une orientation. Il est devenu
déterminé.
Maintenant, Javier passe son temps
comme il l'entend et il profite de relations
solides avec ses enfants qui sont tous des
PCI. En fait, la qualification de Platine d'une
de ses filles a permis à Javier de devenir
Émeraude. Il pense que l'opportunité
Amway peut changer la vie de nombreuses
personnes, à condition qu'elles travaillent
ensemble. «Il y a beaucoup de personnes
qui méritent d'être aussi heureuses que
moi maintenant», dit-il.
Rêver grand: Quelques mois après que
Tim Fenelus perde son travail, avec son
épouse Yendi Gerve, ils ont décidé de
bâtir un commerce AmwayMC à temps plein
en février 2013. En juin, ils devenaient
déjà Producteurs Argent. «Nous sommes
enthousiastes de poursuivre nos rêves», dit
Tim. «Nous pouvons atteindre ce que nous
croyons.»
Amway leur a donné la liberté de passer
plus de temps avec leur fille de 5 ans,
Yakira Winonah, et Yendi attend leur second
enfant.
Ils disent que le Programme de Motivation
d'Avancement Rapide a été utile pour
former de nouveaux PCI et que leur propre
utilisation des produits AmwayMC, comme
Ail Santé du Coeur NutriliteMD et la Ligne
de Soins de la Peau ArtistryMD Men, leur a
donné confiance en eux pour recommander
et vendre les produits aux autres.
«Nous avons découvert que le
développement de ce commerce c'est en
fait aider les autres à s'en sortir, dit Tim.
C'est les aider à croire en eux.»
«Nous sommes enthousiastes
de poursuivre nos rêves. Nous
pouvons atteindre ce que nous
croyons.»
Alfredo et Digna
Pacheco
République dominicaine
Ce qu'ils faisaient avant: Alfredo et Digna
étaient politiciens et ils se sont toujours
présentement.
Rêver grand: Alfredo et Digna Pacheco se
sont familiarisés avec l'opportunité Amway
et le travail d'équipe après avoir quitté
leur première réunion. La batterie de leur
auto était morte et les PCI qui avaient
assisté à la réunion les ont aidés. «À ce
moment-là, j'ai réalisé que la solidarité est
une pratique courante dans le commerce
Amway, dit Alfredo. Et c'est ce qui nous a
décidés à nous inscrire.» Ils ont appris le
Plan et ils ont déployé beaucoup d'efforts
tout de suite, devenant Producteurs Argent
en trois mois puis Platines cinq mois plus
tard.
Amway a eu une incidence sur notre
manière d'exercer nos fonctions de
politiciens. «Maintenant, nous faisons
preuve d'un tout autre leadership, dit
Alfredo. Tout le monde participe. Incorporer
cela à d'autres facettes de notre vie nous
a menés à une grande réussite.»
– Tim
«Amway m'a donné la liberté
de devenir l'espoir de quelqu'un
d'autre.»
– Javier
Ils sont constamment affairés mais ils
n'y changeraient rien. «Les réunions avec
notre équipe sont comme des réunions
de famille. Nous sommes décontractés
et rions ensemble tout en bâtissant le
commerce», dit Digna.
«Le commerce peut nous
transformer en tant qu'être humain
et si on le laisse faire, la vie nous
sourit.»
– Alfredo
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achievemagazine.com
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L'apogée d'une beauté rajeunie permet à la peau
d'agir comme si elle était jusqu'à 15 ans plus jeune
Des extraits des cellules souches
de gardénia grandiflora rare aident
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jeunesse de la peau tandis que le
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CNP 2016
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Émeraudes à l'œuvre
ÉMERAUDES
À
L'ŒUVRE
Observations essentielles
d'Émeraudes qui bâtissent des
commerces sains, durables.
CONNAISSANCES, INSPIRATION
ET MOTIVATION = RÉUSSITE
Eddy et Anita Rosales se sont rencontrés
grâce à Amway, ils se sont mariés et
en l'espace de cinq ans, ils ont atteint
le niveau d'Émeraude Fondateurs. «Et
maintenant, vous visons Diamant», dit Eddy.
Ils sont tous deux surmonté des défis au
lancement de leur commerce. Eddy dit que
c'était difficile pour lui de faire en sorte que
les gens saisissent vraiment l'opportunité.
«Mais nous avons surmonté cela en ayant
de bonnes informations et en réfléchissant à
de meilleurs moyens d'aborder les besoins
des gens, autres que l'argent», dit-il.
Au départ, Anita était timide mais elle dit
que la formation et le matériel éducatif
fournis par Amway lui ont apporté de l'aide.
«J'ai conquis ces peurs et j'ai grandi en tant
que personne, dit-elle. Maintenant, j'ai plus
confiance en ce que je fais pour mon avenir.»
DES OUTILS D'INSPIRATION:
Eddy et Anita disent qu'ils sont inspirés
par les histoires de réussite de personnes
qui ont atteint de hauts niveaux dans le
commerce. Ils disent que ces histoires leur
ont donné la motivation dont ils avaient
besoin pour leur propre réussite. «Ils
nous ont aidés à surmonter nos peurs et
à penser différemment en termes de ce
que nous souhaitons», explique Eddy.
«Dans ce commerce,
la logique et les émotions
vont de pair.»
– Anita
36
achievemagazine.com
DES POINTS FORTS COMPLÉMENTAIRES:
Leurs talents uniques s'associent pour créer
une équipe dynamique et florissante, et
c'est quelque chose qu'ils ont compris dès
le début. «Dans ce commerce, la logique
et les émotions vont de pair, dit Anita. Il
représente la logique et moi les émotions.»
«Je suis comme un enseignant à l'école,
plus rigide et direct. Anita est plus flexible
et enthousiaste», dit Eddy. «Elle s'occupe
de la planification et de l'organisation, et
elle n'hésite jamais à me dire ce qu'elle
pense qui est meilleur pour nous. Ses points
forts suppléent à mes faiblesses.»
Anita utilise aussi le mot d'enseignant pour décrire
son mari. «Il a une logique incroyable dans chaque
explication qu'il donne, dit-elle.
La façon dont il explique le
commerce et les produits, et fait des
démonstrations est fantastique.»
AGISSEZ AUJOURD'HUI, PAS DEMAIN:
Eddy et Anita sont tous deux motivés par une
vérité toute simple: «Nous sommes dans ce
monde pour peu de temps, dit Eddy Il y a des
choses que nous devons faire et nous ne devrions
pas les reporter à plus tard. Dans ce commerce,
vous devez vivre en étant très motivé et concentré.
Nous vivons plus de choses que la plupart
des gens dans la même période de temps.»
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Félicitations
NOUVEAUX Saphirs
Atteindre le niveau de Saphir témoigne d'un dévouement au
développement d'un commerce durable et équilibré, et d'un
mentorat pour aider les autres à faire de même.
Antonio Cruz et Maricela Ruiz
Californie
Maria Esther Fermin
et Juan Carlos Hernandez
Floride
Ricky Guiardinu
et Grettel Varona
Floride
Teresa Li
Californie
Hong Liu et Jin Di
Californie
Luis Miquel Lopez
et Monica Sanchez
Minnesota
Maria et Porfirio Martinez
Texas
Tomasa Platon Galindo et
Gabriel Martinez Moran
Oregon
Alfredo et Digna Pacheco
Enmanuel Yunes Valdez
38
achievemagazine.com
Félicitations
NOUVEAUX Rubis
Atteindre le niveau de Rubis reflète un engagement stratégique
en temps et efforts pour atteindre des récompenses financières
significatives.
David et Jennifer Acord
Californie
Richard Bianchi
Pennsylvanie
Yvonne et Anthony Chan*
Californie
Matt et Kellie Ebersole
Californie
Sixto Fernandez
New York
Tyler et Candice Geddes
Alberta
Carolina et Rodolfo Hoyos
New York
Adam Hunt
Nebraska
Jorge Melgosa
et Celia Vianne Hernandez
Alabama
Clinton et Charity Munoz
Californie
Jaime et Luisa Pacheco
Texas
Manuel Pichasaca
et Maria Guaman
New York
Andres Omar et Olga
Quintanilla
Caroline du Nord
John et Monica Resch
Kentucky
Manish et Priya Sharma
New Jersey
Arie et Paige Tidwell
Californie
*Pas sur la photo.
achievemagazine.com
39
NOUVEAUX Platines
Atteindre le niveau de Platine est une étape clé importante pour bâtir
un commerce indépendant Amway productif et durable. Cela exige
le développement d'une base solide et faire preuve de la capacité
à bâtir une entreprise florissante avec un formidable potentiel de
croissance.
David et Jennifer Acord
Californie
David et Linda Turner
Guillermo Avina et
Elidy Sanchez
Californie
Saul Ledesma et Maria Garcia
Maria et Edgar Cano*
Californie
Jose Rodolfo Gamboa
et Edith Alonso
40
Leodegario Alarcon Mojica
et Celestina Perez*
Nelsin Alberto Munoz
Pablo et Norma Anaya
Utah
Kevin Cabanas et Maria Avila
Maryland
Dunia Marisol
et Alberto Munoz
New Jersey
Elmer Vallecillo
et Rosario Antunez
Jose et Sandra Barron
Jeramie et Melissa Black
Josh et Juliana Blanchard
Californie
Leticia Anguiano Bonilla
Arizona
Jacob Morgan
Washington
James Lewis et
Cindy Cunningham-Lewis
Vicente Castillo Camargo
et Carolina Garcia
Jas et Alyssa Channa
Arturo Chavez Ramirez et
Cristina Roque
Géorgie
Nicolas Pedraza Perez
et Gloria Pedraza Cruz
achievemagazine.com
Alberta
Eric et Alison Lee
Géorgie
Leonel et Lorena Sorto
Eden Hernandez et Maritza
Aracely Martinez
Texas
Bernardino Rodriguez
Carlos Cango et Elizabeth
Azcatl
Connecticut
Jorge Curipoma
et Rosa Maisincho
Wilbur et Cherene Cheng
Alberta
Vera Cheng
*Pas sur la photo.
félicitations: Platines
Julio De La Cruz
Enmanuel Yunes Valdez
Matt et Kellie Ebersole
Mario et
Dorgedys Del Valle
Floride
Noy Delgado
Dan Diaz et Martha Gomez
New York
Veronica Garcia
Dongliang Ding et
Kai Wen Zheng
Ontario
Victoria Han, Jian Guo,
et Victor Han
Carlos Encarnacion et
Ingrid Beato
Santiago Feria Clemente
et Teresa Lopez Lopez
Guillermo Ledezma et
Veronica Flores
Sanave Montero
et Rosa Ogando
Washington
Martimiano Feria Lopez
et Lucila Ortiz Espana
Indiana
Alberto Guzman
et Angelica Murillo
Jose Garcia et
Irma Sanchez
Fidel Garcia et
Claudia Valle
Francisco Garcia et Liliam
Guerrero
Jose Gayoso et
Rosy Aurora Sordo
Wyoming
Leila et Israel Garcia
Illinois
Evelia Garcia Cazares
et Gualberto Gutierrez
Californie
Dolores Garzon
Floride
Luisa Romero
et Alberto Nunez
Brad et Katie Godtel
Modesto Gonzalez Olea et
Juana Hernandez
Sheldon et Brittiny Gordon
Mariano Granados Cruz et
Mabel Cruz
Californie
Dennis et Joan Martinez
Nebraska
Rory et MacKenzie Fulcher
Alabama
Ciro et Kassandra Solis
Jamaïque
Ty et Venessa Crandell
Texas
Pablo et Rosa Elba Garcia
|
CNP 2016
Jonatan Donastorg Diaz
Mizael Evangelista
et Mercedes Soler
Juan et Edith Gallardo
Texas
Rogelio et Andrea Torres
Marco et Beni Godinez
Arizona
Adrian Ramirez
Nicole Grant
Jamaïque
Joleen Grant
achievemagazine.com
41
CNP 2016
|
Eduardo Guerrero et
Massiel Bencosme
Jens Guillermo Fuentes
Barrios et Briceida Yoc
Apolinar et Guadalupe
Gutierrez
Antonio et Ana Maria
Guzman
Dario Yunes Valdez
Californie
Claudia Fuentes
et Mayvi Monzon
New Jersey
Carlos Sanchez
et Yuridia Hernandez
Californie
Idali Valeria Lopez
et Luis Castillo
Marcelino Hernandez
Felipe Hernandez et
Olga Bruno
Jose et Irma Herrera
Abraham Hinojosa et
Christina Esparza
Mingyong Huang et
Jianfang Yang
Kentucky
Esteban et Maricruz Solis
Colombie-Britannique
Bin He
Ronald et Shirley Jones
Jose et Rosa Juca
Washington
Alan et Nancy Dufault
New York
Maria Minchala
et Jaime Urgilez
Euitae Kim et
Myung Hee
Mark et Dionne Law
Eric et Debra Link
Jamaïque
Ty et Venessa Crandell
Idaho
Jim et Dandy Everist
New York
Jorge et Maria Flores
Virginie
Filemon Flores Aguilar
et Eulalia Neri Martinez
Géorgie
Jesus et Emma Castro
Pongtavee et
Kiliya Janchana
Clayton et
Hyacinth Johnson
Connecticut
Viengsavanh Xayapheth
et Nant Khambounheuang
Jamaïque
Vijay et Keya Subramanyan
Chul Kim* et Erin Kang
Murali Kulala et
Kalpana Murali
Constantino et
Yolanda Lagunas
New Jersey
Sivakumar Sampathkumar
et Brinda Palanisamy
Idaho
Ruben Delgadillo Alvarez
New Jersey
Soonmi Yoon
42
achievemagazine.com
Brendan Hammond
Washington
Joseph et Alixandria Ravenel
Californie
Sun Ro
*Pas sur la photo.
Maria Lopez et
Cesar Delgado Nunez
Luis Miguel Lopez et
Monica Sanchez
Luis Lopez et
Candelaria Chilel Felipe
Californie
Karla Galvan
Minnesota
Lucrecia Mares
et Julia Mayorquin
Minnesota
Mercedes Ramirez
et Evelio Lopez
Sean Machida
Leon Mai et
Tuyetvan Hong
Stephen Manders
Californie
Jonathan et Jennifer Rosario
Julian et Yesenia Matias
Danel Brisman
et Francisca Matias
Californie
Dylan Nguyen
Brandon et
Amanda McAninch
Iowa
Micah et Ashley Loveless
Alabama
Charles et Tanya Harris
Ramon et Lilia Lopez
Texas
Juan Antonio et Dora Cruz
Jose A. Marquez et
Griselda Del Carmen
Villatoro
Virginie
Julia Abigail Romero De Turcios
Antonia Mejia Rodriguez
Oregon
Mauro Factor
Jose Mendoza et
Vitalina Navarrete
Oregon
Maria Camposano
et Abel Navarrette
Jesus Miguel et
Gabriela Garcia
Aiden et Vatthana
Mingnakhone
Margarito Misael Lopez
Chilel et Nayeli Yesenia
Graeme Moffat et
Tara Eckert
Californie
Aide Caballero
et Felipe Naranjo
Washington
Bounnhong
et Christopher Xaphakdy
Virginie
Mateo Lucas et Elvia Lopez
Alberta
Chris et Jennie Eckert
|
CNP 2016
Carlos Lugo et
Mirelly Disla
Alvaro Polanco
Aravind Mathsyaraja
et Shweta Padaki
Michigan
Sumeet Oswal
et Ketaki Bedse
Anise Michel
Haïti
Marinda et Pierre Michel
Clinton et Charity Munoz
Californie
achievemagazine.com
43
CNP 2016
|
Tom et Jillian Munro
Lewis et Holly Myers
Tsarita Nkrumah
Washington
Edgar et Bethany Page
Caroline du Sud
Curtis et Dena Prior
Jamaïque
Jon Andres Williams
Mauro B. Ortiz et
Perla Perez Gonzalez
Samrit et Ailyn Ounyoung
Jisun et Wansun Park*
Hawaï
Wipharat Unyuang
Californie
Wade et Myunghee Ganes
Adrian Pina Juarez
Fausto et Fani Pomavilla
Jose et Yadira Posadas
Juan et Gloria Quijano
Roberto Ramirez
Californie
Esteban Mendoza
Connecticut
Jenny Rivera et Luis Portillo
Connecticut
Alicia Fernando Marcos
Minnesota
Felicita Cordova Ramirez
et Mario Sanchez
Californie
Patricia Rivera
Antonio Ramirez et
Veronica Reyes
Guadalupe Ramirez et
Josefina Chilel
Hitesh et Gitanjali Ray
Avertano Rendon et Juana
Vazquez
Elido Reyes et
Evelyn Paniagua
Californie
Isabel Camberos
et Carlos Villalba
Delaware
Luis Lopez
et Candelaria Felipe
Texas
Gabina Soto
et Gloriani Rodriguez
Leonardina Aquino De Leon
et Julian Mojica
Caroline du Nord
Artemio Ortiz Z.
44
achievemagazine.com
Virginie
Santosh et Santosh Khachroo
Joel Orellana et
Maria Esmeralda Ramirez
Tennessee
Benjamin Orellana
et Danubia Rodriguez
Everardo Pena et
Adelina Doroteo Perez
Géorgie
Antonio Hernandez
et Teodora Gutierrez
Maria Orozco
Californie
Maria Jesus Perez
Jose et Manuela Perez
Texas
Jose Angel et Noemi Perez
*Pas sur la photo.
Regino et Mariza Rivas
CNP 2016
Julio et Leticia Rochel
Ana Rodriguez
Isidro et Irma Rubio
Texas
Antonio et Juanita Maldonado
New York
Reyna Gutierrez De Tejada
et Bendicto Tejada
Texas
Heraclio et Johana Puentes
Roman et Claudia Sanchez
Raj et Jacqui Sandhu
Alberta
Frannie Baker
et DJ Goodfellow
Juan Santillan et
Lessy Bonilla
Ben et Kirsten Schierbeek
Utah
Maria et David Andrade
Ricardo et Marie Serna
Tomas Shleiwet
Aman Singh
Jerry et Caitie Smith
Michigan
Olivo Rodriguez et
Maria Juana Lavictor
New York
Joseph Santoro
Illinois
Margarita Fadeyeva
Arizona
Hollis et Jessica Hale
Han Suk Kim et
Do Yeon Lee
Khamsay et Bouta
Sysouvanh
Ramon Toroba Ramos
et Leila Ramos
Washington
Nam-Deuk Kim
et Jungyun Lee
Nebraska
Kaikeo et Keovongham
Thammavong
Illinois
Adan et Maria Perez
Luis Salgado et
Demetria Gutierrez
Texas
Maria et Fabian Degante
*Pas sur la photo.
Cirano Rizo Aguilar et
Marilu Fuente Gumeta
|
Caroline du Nord
Marcela Lopez
Californie
Kevin et Andrea Phillips
Texas
Cruz Eduardo Vargas
et Cristina Gonzalez
Alberta
Saravanan Nagavedu
Michigan
Matt et Angela Schwartz
Ediberto Sontay et
Amanda Torres
Tennessee
Arnoldo et Alma Valdez
Jose Luis et Nelly Tovar*
Delaware
Juan et Blanca Valdivia
achievemagazine.com
45
CNP 2016
|
Seth et Hannah Triplett
Jina et Bruce Uhm*
Javier Velasquez
Washington
Tammy et Kevin Triplett
Californie
Jisun et Wansun Park
Texas
Porfirio et Maria Martinez
Jose Viveros et
Lupita Lopez
Tyler Wallace
Utah
Juan Jose et Griselda Torres
Oregon
Kyle et Laura Higgins
Jose Villanueva Ruiz et
Maria G. Equihua Ruiz
Evelia Vital et
Angel Garcia
Arizona
Katherine Barrientos
Géorgie
Jose Luis Ramirez
et Maria Elena Damian
Michael et
Lauren Wanich
Donohue Whyte et
Rachael Joy-Whyte
Josh et Patience Williams
New York
Kim Huong Magia
New York
Donald Ludwig
Nebraska
Jason et Kylee Kaska
Birong Zhong et
Huifeng Bao
Californie
Li Tsing Ma
46
achievemagazine.com
*Pas sur la photo.
Suivez la voie de l'Avancement
Rapide avec la nouvelle
Trousse de Démarrage numérique!
Mériter les récompenses du Programme de Motivation d'Avancement Rapide†
est un indicateur solide d'un commerce indépendant florissant et équilibré.
EN SAVOIR PLUS SUR CES RÉCOMPESES
POUR LA VERSION MOBILE:
1. Ouvrez une session sur l'appli AmwayMC.
2. Cliquez sur la vignette Soutien
commercial pour le téléchargement.
3. La Trousse sera là chaque fois que
vous ouvrirez une session.
POUR LA VERSION DE BUREAU:
1. Visitez le site Amway.ca/nouveaupci
2. Ouvrez une session.
FÉLICITATIONS À CEUX QUI SE SONT NOUVELLEMENT QUALIFIÉS
POUR LEUR FORMIDABLE ACCOMPLISSEMENT!
Rendez-vous sur le site achievemagazine.com/achievement pour la liste actuelle
des PCI qualifiés à une récompense du Programme d'Avancement Rapide.
Le revenu brut mensuel moyen des PCI «actifs» était de 183$ USD
(aux É.-U.)/206$ CAD (au Canada).
†Le Programme de Motivation d'Avancement Rapide fait partie du Programme de
Motivation à la Croissance.
achievemagazine.com
47
Félicitations
NOUVEAUX Producteurs Or et Producteurs Argent
Edgar Garcia
Carlos Alberto Madrigal et
Analuci Gutierrez
Orlando Gil et Natividad Ventura
Gustavo et Angelica Ramirez
Yash Randhawa et Mandeep Kaur
Kyle et Jen Majors
Frederic Gladney
Cesar et Marlene Mani
PRODUCTEUR OR
Salvador Remigio et
Martha Martinez
Chad et Jen Gloetzner
Alejandro Marin et Celina Romero
Nodir Abidov et Zukhra Abidova
Maria Gomez Jauregui
et Antonio Villeda
Manuel et Liliana Aguilera
Elvi Grullon
Apolinar Alvarado Ramirez et
Patricia Lopez Guerrero
Alberto et Alma Guerrero
Martin Rincon et
Maria Leticia Castro
Erika Marmol
Elfega Rivera
Dalia Anthony
Carlos et Helen Araujo
Nakul Dipak Arora
Marilu Arroyo
Jarrett Axalan
Josh Baker
Raul Bautista Ruiz et
Beatriz Cruz Perez
Carolina Martinez et
Fortino Hernandez
Cirilo Rodriguez
Antonio Medina
Isidro Rodriguez et Yolanda Pena
Jessica Guerrero et Roberto
Franco Sanchez
Ramiro et Cristina Mejia
Jesus Romero et Norma Salas
Arturo Gutierrez et
Gabriela Castillo
Beatriz Mendez-Gonzalez et
Ariza Uri
Flor Sedano et Jesus Quinones
Teresa et Kevin Harder
Jason et Sarah Mittemiller
Malinda Sigirige et
Hikkaduwe Dayaratne
Yinqing He et Wuye Hu
Edwin Molinares
Arturo Silva
Luis et Alma Dely Hernandez
Francisco et Gloria Morales
Maria Del Carmen Simon
Espinoza et Roberto Perez
Gladys Morena et
Margarita Hernandez
Jehimy Morales et Mynor Torres
Drew et Chelsea Snyder
Gelacio Morales et Leticia Mateo
Joshua Bhoopsingh
Victoria Hernandez et
Esteban Garza
Jesus Bolanos
Oscar et Merlyn Hernandez
Oscar Bolanos et
Adriana Maldonado
Jaime Hernandez et
Tatiana Chacon
Guillaume Bouchard et
Elisabeth Perron
Oscar Hernandez Angel et
Yesenia Alvarez
Naresh Nigam et Smita Sinha
Valente Castrellon
Antelmo et Guadalupe Herrera
Juan Ordonez et Sara Hirsz
Murali et Madhavi Chadalawada
Karen Huang
Jose Ortiz Reyes et
Eusebia Aguilar Cruz
Dagoberto Chavez
et Janeth Torres
Darnell Isaac et Kerdesha Phillip
Yuttana Chawengsub
Juan Cisneros
Moises Pacheco Ramirez et
Carmen Elizabeth Hernandez B.
Helen Jo
Sunny et Deepa Padwani
Young Hee Kim
Luis Daniel Pardo Perez et
Particia Mendoza G.
Peng Li
Delfino Duran et Elpidia Ramos
Panomporn Lohasoontorn et
Wirun Tosasuk
Leonardo Flores Mijares et
Myriam Vega
48
achievemagazine.com
Jessica Thiragirayuta et
Stanley Cheung
Sivakumar Venkata Thokala et
Jayalakshmi Rajasekar
Martin Torres
Fanny et Oscar Valencia
Delia Valverde et Enrique Ortiz
Isaac et Diana Dobrovolny
Filemon Flores Aguilar
et Eulalia Neri Martinez
Crisantema Sosa Tabarez et
Milton Rodriguez Arredondo
Fayaz Sundrani
Jorge Jimenez et Isabel Villamar
Kurtis Krawchuk
Luciano Feria Santiago et
Nelva De La Cruz
Pascual Moranchel et
Teresa Martinez
Abundio Solis-Meza et
Lidubina Marquez
Stephen Moua
Ponciano Contreras et
Filipina Padilla
Juan Elizalde et Melissa Navarro
Javier Morales Cruz et
Mayra Cabrera
Niurka Vazquez et
Heredio Rodriguez
Vinay etVinita Venugopalan
Kyle et Tayler Peachey
Hugo Vicente Mendoza
Pablo Perez Perez et Marely
Robles Salmeron
Sumanth Vijayaraghavan et
Reshma Ahuja
Eligio J. Lopez
Enrique Pineda Rojas et
Cristina Garcia
Ken et Somchith Vongsanan
Lino Lopez et Edith Alvarado
Alisia et Raul Polentarutti
Randall Ward Jr.
Luciano Lopez et Odalis Meza
Chun Ying Quan
Hee-Taek Timothy Woo
Carlos Lucas et Minerva Salazar
Francisca Rafael Lopez et
David Cevallos
Jiesong Wu
Kai Luo
Oscar Zavala et Anabel Melendez
félicitations: Producteurs Or et Producteurs Argent
Hugo Arguelles et Maribel Cruz
Juana Campos Cano
Jesus et Judith Arreola
Benjamin Capulin et Maria Rosas
Leovigildo Atempa Torres et
Magdalena Garcia De Atempa
Lidio Carrasco et
Mauricia Angel Angel
Marina Baez et
Darwin Concepcion
Misael Carrera et
Candida Paulino
Francisco Barranco et
Daysy Alvarenga
Cipriano Carrillo et
Abimael Montes
Vicente Barrera
Ossain Castellon et
Martha Fernandez
|
CNP 2016
Esteban Cruz Salazar et
Silvia Rodriguez
Juana Cruz
PRODUCTEUR ARGENT
Luis Acosta et Ingrid Del Leon
Daniel Acosta et Angela Turcios
Eric Ricardo Acosta Nicolas
Adelfo Adorno
Teresa Aguilar et
Celestno Gomez
Griselda Barrientos De Los Santos
Wilson Eduardo Basilio Coc
et Mercedez Sanan Chama
Jorge R. Castro
Ubaldo Agustin Lorenzo et
Cirila Hernandez
Jose Bautista
Lety Cazarez Olvera et
Cesar Castaneda
Federico Bautista et Irene Ruiz
Alfredo Cervantes Escutia
Mayra Bautista et
Salvador Herrera
Hilario et Lorena Chavez
Andrea Alexandre et
Danny Lopez
Manuel et Luisa Alfaro
Crescencio Alonso et
Alejandra Jimenez
Victor Altamirano et
Nelly Hernandez
Jorge et Salud Altamirano
Jose Cruz Santiago et
Maria Perez
Teodoro Cuatlacuatl et
Josefina Juarez
Heraclio Cuevas
Viviana Batista et
Jose Batista Almonte
Luis Carlos Alberti et
Johanna Guzman
Alma Cruz
Marco Castillo et Maria Orduna
David Aguilar et Yesenia Farias
Maura Albaran Cayetano et
Angel Gonzalo Chavez
Wilmer Cruz et Martha Gonzales
Josue et Maria Ofelia Cazares
Hemilio et Janeth Chavez
Godwin Bazile et
Sainteanne Julien
Rosa et Daniel Chavez
Sergio Benitez et Maria Naxi
Odalkys Chaviano
Fernando Benitez et
Maria Aranda
Ana Chen et Sam Lee
Ma Elizabeth De De La Medina et
Rigoberto De La Rosa
J. Alfredo De La Cruz et
Alma Martinez
Agustin De La Cruz et
Leidy Guzman
Eliud De La Luz et
Carlos Calderon
Hector De La Rosa et
Escarly Solano
Diblaima et Abimael De Leon
Xiang Ye Chen
William De Leon Gomez et
Gloria Segovia De De Leon
Maria Del Real et
Altagracia Sanchez
Alfredo Benitez Villa et
Griselda Sanchez
Jessica Shuk Fan Cheng
Jonathan Benjamin
Chor Wah Amanda Choi
Wilfredo Dela O. et
Consuelo Salazar Pinto
Joseph Cherisme Bertine
Raj Chollangi et Yoga Chitra Raju
Robert et Cynthia De La Cruz
Maria Alvarado et
Gerardo Guerra
Enma Blanco et Oscar Gonzalez
Janejira Chueaychum
Lupe Delgado
Manuel et Gladis Alvarenga
Eliazar Bolanos Mendoza et
Cristina Gonzalez Olea
Stephen et Falon Collins
Gabriel et Angelina Delgado
David Colon et
Liliana Evangelista
Magdaleno et Gricelda Deloya
Orly Alvarez
Santana Alvarez et
Modesta Alvillar
Phil et Tiffany Anderson
Nelson Andino
Aki Ando
Faustino Angel et Ofelia Ramon
Wenseslao Aquino
Filmo Arcos et Leticia Guzman S.
Sergio Arevalo
Robel Bravo Escalante et
Gloria Soto Solis
Marcos et Nicole Cabrera
Victor Concepcion et
Nuris Guzman
Sally Cabrera
Francisco et Alicia Contreras
Hilda et Franklin Cajamarca
Faviola Contreras et
Gonzalo Servin
Ramatoulaye Diallo et
Mohamed Billo Sow
Dario Diaz et Doly Hernandez
Audias Diaz et Elsa Cardenas
Miguel A. Diaz
Rose Mary Caldero et
Samuel Clavell
Rafael Corcino et Yesica Lebron
Hilda Calderon
Juan Cordova
Armando Calderon Romero et
Eloina Varela Aguilar
Juan Correa et Cristina Silva
Placido Diaz Millan et
Maria Valerio Olea
Rigoytere Correa et Maria Bueno
Hoenam Do
Gustavo Diaz Hernandez et
Magali Mendoza
Viridiana Calvo et
Florencio Portillo
achievemagazine.com
49
CNP 2016
|
Angel Domingo et
Consuelo H. Domingo
Karina Dominguez et
Javier Sanchez
Noel Garcia et Cecilia Dozal
Guillermina et Ricardo Guzman
Gilberto et Rosa Jasso
Alejandra Garcia et
Daniel Diaz De Leon Espino
Sigat Hassan
Varisara Jenjarassakul
Lily Rosibel Henriquez et
Omar Alberto Flores
Hugo Enrique Jimenez et
Angelica Galaviz
Emmanuel Hernandez
Osiel Jimenez et
Dianelys Fuentes
Noe Garcia et Maria Maldonado
Gerardo Dominguez et
Rosalba Olvera
Fulgencio Garcia et
Paulina Armenta
Kelly et Cheryl Eckstein
Jose Escajeda et
Maria Aurora Landeros
Ismael et Marta Escobedo
Carlos Escudero et Arleen Olvera
Fyor De Liz Garcia et
Jorge Garcia Ramirez
Tomas Garcia et
Cristina Montoya
Evelia Garcia Cazares et
Gualberto Gutierrez
Zoila Espinoza et Luis Lema
Anayeli Hernandez et
Salvador Rodriguez
Crisoforo Hernandez et
Gloria Tapia
Gilberto Hernandez et
Maygualina Dominguez
Aaron et Candace Garrido
Samuel Gatica et
Catalina Munoz
Jhosy Hernandez et
Cindy Corporan
Gricelda Estrada et
Jose Luis Moreno
Fidel Geronimo et Ciany Batista
Olivia Hernandez et
Pablo P. Agustina
Martina Estrada
Alvaro et Laura Gil
Tate Ewing
Merl et Rodelino Godoy
Ernel Feijoo et Sirley Concepcion
Marta H. Gomez
Norberto Fernandez et
Iraida Enriquez
Eduardo et Candelaria Gomez
Maria Joya et Felix Loja
Anel Kadric
Jayne et Sean Seok Kang
Hugo Hernandez et
Gabriela Munguia
Gerardo Estevez et
Teresa Miranda
Victor Antonio Jimenez et
Dalia Rodriguez Rosas
Sher Kaw
Aaron et Michelle Ketchum
Phoungeun et
Walter Khamphakdy
Mina Kim
Melzar Hernandez et
Janet Mendez
Jose Felipe Hernandez et
Guadalupe Perez
Scott Kingsbury
Russell Konechne
Blue Moon et Sanwe Ku
Gera Hernandez
Omar Ku Chan et Heddit Ku Panti
Salvador Fletes Zarate
Jorge Gomez M et Rosalia
Servin Gaona
Isael et Kony Hernandez
Javier Floreano et
Margarita Yauri
Jose R. Gonzalez et
Rebeca Castro
Jose Hernandez et
Claudia Acevedo
Rosa et Arturo Flores
Martha P. Gonzalez
Rumualdo Hernandez Huerta et
Fabiana Gamez Carrillo
Jose Alfredo Flores et
Yesenia Diaz
Francisco Javier et
Maria Gonzalez
Leonardo et Leonor Herrera
Alfonso Flores et
Marselina Olmedo
Adriana Gonzalez
Arthur et Bernadine Hoener
Alex Lamontagne et
Sabrina Germain
Jose Luis et
Juan Gonzalez Varela
Kantaporn Hongduang et
Peter Lorince
Daniel Lara-Navarro et Rosa Lara
Vaishnavi Gourav et
Rajesh Desai
Micaela Huerta et Eva Martinez
Eun Seob Lee
Asael et Mireya Flores
Ramiro et Juana Huerta
S. Fah Leh
Alberto Flores et Diana Fuentes
Todd et Amanda Green
Chong Cha Hur
Victoria Lewis
Karina et Michael Frantser
Stalyn Fernando Guano
In Young Hwang
Luis Lillo et Shelly Colon Lillo
Shang Yi Fu
Javier Guerrero et
Lisandra Guerrero B.
Youngbin Im
Carlos Alberto Lima et
Eleyda Mancia
Supakit et
Kittika Kwunchaithanya
Timothy Lacsamana
Gregorio Flores et
Teresa Ramirez
Maricela Fuentes
Guillaury et Marleine Gabriel
Franklyn Guerrero et
Indhira Tejeda
Mercedes Galicia et Jose Patino
Miguel A. Guevara
Araceli Galicia et
Jesus Osorio Diaz
Jaime et Liliana Guevara
Patty Garcia et Raul Cienfuegos
50
achievemagazine.com
Carlos Gutierrez et
Virginia Olivo Rodriguez
Leonardo Lagunas
et
Angelica Marcial
Fatumo Isse
Zhan Cheng Lin
Saqueo Ixcotoyac et
Beronica Ambrocio
Kenny Lin
Rodolfo Geovani Ixcoy et
Francisca Erminia Utuy
Maribel Lira Rojas et
Joaquin Luna Islas
Dhiraj Jadhav et Rupal Rathod
Rosy Lobato et
Alex Rodriguez Hernandez
Jose Manuel Lopez et
Maria Glendy Guillen Arreola
Glenda Mejia et Mario Castillo
Agustin Navarro et
Veronica Lopez
Antonio Lopez
Johana Mejia et
Eduardo Jimenez
Ana Navas et Pablo Cruz Navas
Gonzalo Lopez et Jannet Graterol
Martha Mena
Theresa Nolan
Willebaldo Lopez Guzman et
Dilsey Bolanos Montenegro
Silvia Mendez et
Policarpo Angeles
Manuel et Berta Nunez
Bee Lor
Jacinto et Maria Mendoza
Francisco et Maria Lorenzo
Jose Mario Mendoza et Maria
Dolores Zepeda Cruz
Daniel Lorenzo Garcia et
Petra Lizet Jacinto Ramirez
Miguel Mendoza et
Natividad Arteaga
Junior Louis
Eduardo Machin
Marco Antonio Mendoza et
Gilma Velasquez
Victor et Paola Macias
Ana Mendoza et Jose Hernandez
Maria Maldonado
Keny Menjivar et
Maria Elena Nicacio
|
CNP 2016
Javier Perez et Alina Moran
Nicolas Perez Bonilla et
Eufemia Bautista
Bonifacio Perez Martinez et
Ada Luz Fuentes Gumeta
Pablo Nunez
Laura Peters et
Christopher Hayen
Ilham Mohamed Nur
Amy et Jason Phelps
Delfina Ojeda
Thongvan Phimmasone
Julian Olivares et Gabriela Perez
Soudaphet Phommavongsa
Jose Luis Olmedo et
Beatriz Rosas
Lauraine et Victor F.
Antoine Phylippeaux
Alejandra Ordonez et
Rommel Ontaneda
Felix Pichardo et Fatima Garcia
Olin Pierre
Dimas Maldonado et
Marni Posadas
Silvia Maldonado et Leon William
Samuel Ordonez
Roberto et Mayra Pineda
Benedicto et Maria Orellana
Esther Plascencia
Josue et Samantha Mercado
David Mercado et Maria
Teresa Leon
Rosa Maria Maldonado Reyes
Leonardo Ortiz Lugos et
Maribel Cortez Sanchez
Veronica et Pablo Plascencia
Oliver Osorio et Janella Levy
Irene Ponce et Javier Roman
Maritza Mercedes et
Braulio Soto
Jessica Ovalle
Alicia et Reinaldo Portella
Carlos Merida Torres et
Humbertina Gonzalez
Gildarda Pacheco et
Rene Martinez
Enrique Quiros et Maria Guzman
Daniel Marquez Lopez
Alfredo Martin Chilel et
Reyna Santos M.
Enrique et Teresa Miguel
Oscar Padilla et Maricela Garcia
Juan Ramirez et
Maria Angelica Garcia Alvarado
Tomas Miguel Pascual et
Maria Nicolasa Miguel
Maria Marlen Pardon
Rosalba Ramirez
Froylan Martinez et Eladia Olmedo
Anne Pafford
Pablo et Ana Maria Martinez
Lindsay Miller
Miguel Angel et
Luz Elena Ramirez
Gregorio et Maria Martinez
Cari et Philip Miranda
Roman Marez T. et
Dulce Munoz C.
Andro Palacios et Ana Martinez
Leonardo et Marcelina Martinez
Alejandro Montoya-Casiano et
Inocencia Labra
Alejandro et Elvia Martinez
Jose Ramirez et Sandra Munive
Davinderdeep et
Harinder Pandher
Angela Paredes
Juan Morales et Melissa Mojer
David Martinez et
Rosalba Palacios
J. Carlos Ramirez Barbosa
Pedro Ramirez Santiago et
Carleen Cruz Gonzalez
Neal et Bina Patel
Ofelio Rangel et Reyna Sanchez
Lucila Morales Gaytan
Martha et Arsenio Patricio
Joaquin et Margarita Martinez
Genaro Moreno Moralez et
Lorena S. Morales
Fabio Martinez et Lixis Cruz
Marcelo Pavon Barahona et
Wendy Mendoza Bustillo
Matthew Reichenthal
Prapakarn et Jariya Muangman
Jesus Martinez et Marilu Alvarez
Oralia et Jose Luis Pena
Esthela Penaranda
Guadalupe Renteria et
Gerardo Correa
Jorge Luis Murillo et Irma Munoz
Cesar Del Angel May Gonzalez et
Lucrecia Castaneda
Edy Mazariegos et Marilu Munoz
Joel Musseb et Nilda Alaniz
Xin Peng
Leonor Rivera
Ezequil O. Najera et Diana
Olmedo Alvarado
David et Jaqueline Peralta
Veronica Rivera et
Jose Luis Toral
David Najera et Erica Hernandez
Teodulo et Elizabeth Peralta
Miguel Angel Narvaez Segovia et
Mirza Dominguez
Jose Perez et Olivia Alvarez
Morgan Meade
Luis M. Medina Quizp et
Laura Guaillas
Enrique Regalado et
Maria Isabel Ojeda
Efrain Rivera Davila et
Marilyn Rodriguez Millan
achievemagazine.com
51
CNP 2016
|
Walter Rocano et Nancy Once
Marcelino Santoyo et
Maria Torres
Raul et Anabel Rodriguez
Jorge Venegas
Cesar Vigil Chicas
Efren et Rosa Rodriguez
Milind Sardesai et
Maria-Isabel Ibanez-Wing
Galo et Blanca Rojas
Zandro et Richelle Sarmiento
Brenda Rojas Torres et
Florencio Ortiz Lugos
Yadira Sicairos et
Laura Sicairos-Torrres
Diego Romero et Rocio Gonzalez
Rosendo et Blanca Sifuentes
Joaquin Romero et Maria Simon
Jose Silva et Concepcion Martinez
Rafael Villanueva et
Mirella Rodriguez
Antonia Romero et Abimael
Avendano-Lopez
Roy Simmons
Beto Villasenor et Abigail Castro
Eugenio Soldi et Leticia Ortega
Rhandi Walker et Otis Closson
Mauricio et Edie Solis
Eric et Alysia Walker
Candelario et Ruth Villalobos
Eduardo Villalobos Rendon et
Antonieta Vazquez
Juana Maria et Luis
Fernando Villalpando
Alma Rosa Romero Quintero
Ryan et Jennifer Roper
Elvira Suarez et Sergio Ramos
Rose Ziyin Wang et Shan Ming Li
Alejandro Roque et
Maricela Espinoza
Omar Suarez et Mayra Guevara
Abdullahi Warsame
Jasmiri Rosa et David Jimenez
Randy et Michelle Sullens
Trent Weideman
Everardo Rosales et
Alicia Chocolatl
Da Wei et Miosodis Teh
Longying Yan
Pinida Thamsuebsilp
Ahrim et Jeremy Yoon
Chatchawarn Thamvihankun et
Atchariwal Padungnitimanon
Isse Yusuf et Sacdiyo Ahmed
Simon Ruiz et Maria Garcia
Yordan et Helen Ruiz
Chia Thao et Marsha Yang
Sean Russell
Elizabeth Thomsen-Seumanutafa
et
Enele Seumanutafa
Silvino Rosas et Blanca Olivar
Eduardo et Irma Zarate
Pedro Zavala et Lina Sara Blanco
Rodrigo Salazar et Abigail Lopez
Blanca et Gustavo Saldana
Aquilino Tiburcio Cansesco et
Lorena Romo
Eriberto Salgado et
Martha Olivares
Domingo Tix Tix et Maria Colaj
Maximino et Ofelia Sanchez
Eloy Torralba Esteves
Gloria Sanchez
Marcos Torres et Maria Ortiz
Antonio et Laura Sanchez
Pedro Torres
Rafael et Belen Sanchez
Veronica Trujillo-Landa et
Nain Luna
June Turner
Jose Angel Sandovaland
Alicia Ramirez
Jose Valle Vazquez et
Rosario Mejia Ramirez
Ulises et Leticia Santana
Martha Varela
Erubiel Santiago et
Reyna Hernandez
Victor et Yaneth Vargas
Fredy Ventura Vasquez
Pedro Santiago Ceto et
Maria Figueroa-Garcia
Alfredo Vasquez et Doris Cruz
Jorge Santos Flores et
Maritza Lizama Matamoros
Jesus Reyna Velazquez et
Gaston Rendon
achievemagazine.com
Dongling Zhou et Jianye Zhong
Lixia Zhou
Juan Sanchez et
Veronica Hernandez
52
Jhonatan Zenteno et
Ramona Zenteno Canedo
C'est exclusif. C'est luxueux.
C'EST POUR VOUS.
CLUB DES DIAMANTS EXÉCUTIFS/
CLUB DES DIAMANTS 2017
Centre de villégiature Grand Wailea, Maui, Hawaï
Du 24 février au 3 mars 2017
achievemagazine.com
53
CNP 2016
|
Événements pour Diamants
C'est le meilleur moment pour
SEDONA
NEW YORK
JACKSON HOLE
ÎLE PETER
HAWAÏ
BIG ISLAND, HAWAII 2016
54
achievemagazine.com
Événements pour Diamants
être Diamant
LES ÉVÉNEMENTS DE RECONNAISSANCE DU MÉRITE
D'AMWAY SONT DES EXPÉRIENCES DE NIVEAU
INTERNATIONAL. VOUS DEVEZ Y ASSISTER POUR VOIR
À QUEL POINT ILS SONT SENSATIONNELS. Le début
d'une nouvelle année budgétaire est le moment idéal de
fixer vos objectifs pour vous qualifier comme Chef de file
Diamant car les récompenses sont encore plus exclusives
et luxueuses que jamais. Les événements disponibles
aux Diamants et niveaux supérieurs comprennent:
le Club des Diamants Exécutifs et le Club des
Diamants (CDE/CD) où les PCI de haut niveau
profitent d'expériences uniques tout en collaborant
avec d'autres chefs de file dans le cadre magnifique
d'Hawaï. Ces événements annuels reconnaissent
et récompensent votre partenariat et votre
leadership exceptionnel avec des activités uniques
et exotiques, des perspectives commerciales clés
et le traitement VIP que vous avez mérité.
|
CNP 2016
ET CELA NE CESSE DE
S'AMÉLIORER
pouvez vous qualifier pour assister au plus grand
rassemblement des Diamants et Chefs de file de
niveaux supérieurs au fameux centre de villégiature
Mandalay Bay à Las Vegas, un hôtel de luxe offrant
de grands spectacles et une cuisine raffinée.
Le compte à rebours a déjà commencé. Ne manquez pas
cette célébration unique! Faites des projets afin de pouvoir
nous rejoindre à cet événement spécial en 2019.**
Assurez-vous de consulter la brochure Argent et
Récompenses pour tous les détails sur les critères
de qualification, et de visiter le site achievemagazine.
com/events pour plus d'informations.
LAS VEGAS
Le nouveau programme Rêves de Diamants*
est plus passionnant que jamais, offrant des
choix aux PCI qualifiés afin qu'ils profitent d'une
récompense spéciale personnalisée. Désormais,
en plus de l'île Peter ultra luxueuse, il y a trois
nouvelles destinations de rêve au choix: New York;
Sedona, Arizona; et Jackson Hole, Wyoming.
Les quatre vous offrent la chance d'opter pour
lesACTIVITÉS ou laTRANQUILLITÉ, avec l'attention
personnalisée que seule Amway peut fournir. Des
aventures exaltantes à une relaxation suprême, ou
les deux, le choix vous appartient. Chaque expérience
est entièrement conçue pour vous dans le cadre
de cette reconnaissance ultime et inoubliable.
Que ce soit votre première récompense Rêves de
Diamants ou que cela fasse quelque temps que vous
n'y ayez participé, les nouveaux critères font que cette
récompense est plus facile à atteindre avec davantage
d'opportunités de se qualifier. Assurez-vous d'être parmi
les premiers à profiter des nouveaux Rêves de Diamants.
Cette nouvelle année budgétaire s'accompagne d'un
enthousiasme encore plus grand alors que nous
nous préparons à vivre un événement majeur: A60,
la célébration du 60e anniversaire d'Amway en mai
2019 avec des Chefs de file du monde entier. Le 1er
septembre 2017 est la date à partir de laquelle vous
Mandalay Bay est la marque de commerce de Mandalay Corp.
*Le nouveau programme Rêves de Diamants commence avec
des voyages durant l'année de qualification de PCI allant du 1er
septembre 2016 au 31 août 2017. Les PCI qualifiés peuvent
choisir entre quatre destinations à partir du 1er septembre 2017.
**Qualification durant l'année de performance 2018 (débute
en septembre 2017, prend fin en août 2018).
vente au détail ou présenté le Plan de Compensation des Propriétaires de Commerce Indépendant Amway
(Plan de Compensation des PCI) ou reçu un boni ou assisté à une réunion organisée par Amway ou par un
PCI. Si une personne avait soutenu ce niveau d'activité chaque mois pendant toute l'année, son revenu
brut annuel aurait été de 2 196$ (É.-U.)/2 472$ (Canada). Bien entendu, tous les PCI ne choisissent
pas d'être actifs chaque mois. «Revenu brut» correspond au montant reçu des ventes au détail, moins le
coût des marchandises vendues, plus les primes de motivation espèces et les bonis mensuels. Il exclut
toutes les primes de motivation en espèces et tous les bonis annuels, ainsi que toutes les primes hors
espèces, ce qui peut être significatif. Il se peut qu’il y ait des dépenses professionnelles significatives, la
plupart discrétionnaires, qui peuvent être supérieures par rapport au revenu lors des premières années de
l’exploitation du commerce. Aux fins du calcul au Canada, les individus qui étaient PCI durant moins de
l'année entière en 2013 ont été exclus.
Le Plan de Compensation des PCI offre des bonis mensuels et annuels que les PCI peuvent mériter selon
leur contrat avec Amway. Les PCI peuvent aussi se qualifier pour le Programme de Motivation à la Croissance
(Programme MC) Amway, un ensemble de programmes discrétionnaires séparés du Plan de Compensation
des PCI et pouvant varier d'une année à l'autre. L'admissibilité des PCI au programme MC est à la discrétion
d'Amway. Le programme MC est disponible seulement aux PCI qui font preuve de normes éthiques et
commerciales élevées et alignées sur les buts et les objectifs d'Amway et de ses commerces apparentés.
Vous trouverez ci-dessous les pourcentages approximatifs des PCI en Amérique du Nord qui ont atteint les niveaux illustrés de réussite durant l'année budgétaire de
PCI ayant pris fin le 31 août 2015: Diamant 0,0163%; Club des Diamants et Club des Diamants Exécutifs; 0,05%, Rêves de Diamants; 0,02%.
Pour plus de détails sur la qualification pour le Programme MC et les autres conditions, voir les informations sur le site Amway.ca ou contacter le Service des Ventes d'Amway. Avant de s'inscrire
en tant que PCI, les individus doivent lire et comprendre la Brochure Aperçu du Commerce AmwayMC qui contient des informations importantes pour ceux qui s'intéressent à devenir PCI.
achievemagazine.com
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CNP 2016
|
CNAC 2016
CNAC 2016
Rassemble des PCI Chefs de file et des dirigeants d'Amway
dans la Cité du Lion
LA FIERTÉ, LE PARTENARIAT ET L'OPPORTUNITÉ
ÉTAIENT ÉVIDENTS ALORS QUE LES PCI DE
HAUT NIVEAU ET LES DIRIGEANTS D'AMWAY
SE RETROUVAIENT EN JUIN DERNIER DANS
LA VILLE SPECTACULAIRE DE SINGAPOUR
DANS LE CADRE DU CONSEIL NORDAMÉRICAIN DE CROISSANCE 2016.
Les Chefs de file du CNAC se réunissent tous
les ans avec les dirigeants d'Amway pour
contribuer à planifier et façonner l'avenir du
commerce Amway en Amérique du Nord. Cette
année, Singapour (l'une des villes les plus
futuristes et avant-gardistes au monde) a
créé un cadre parfait pour cette rencontre.
Entre les réunions, les participants au CNAC
ont profité de la ville incroyable de Singapour,
d'événements exotiques et d'opportunités
exclusives qui leur ont permis de nouer des liens
encore plus solides et de donner naissance à de
nouvelles idées de croissance. De leur séjour au
(en haut, à gauche) Les PCI Chefs de file et les dirigeants d'Amway en excursion sur la côte de
Singapour à bord du grand voilier de luxe Royal Albatross doté de 22 voiles et quatre mâts.
(au milieu à gauche, de gauche à droite) Jung-Yun Lee, Julie Duncan, Laurie Duncan, Leslie
Wolgamott et Bobbie Puryear sur une terrasse surplombant le centre-ville de Singapour après
un dîner exclusif préparé par le célèbre chef Justin Quek.
(en bas, à gauche) Rajneesh Chopra, Vice-Président – Ventes, Amway Amérique du Nord,
adresse la parole aux participants du CNAC lors d'une réunion commerciale.
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achievemagazine.com
CNAC 2016
|
CNP 2016
luxueux hôtel Shangri-La, aux expériences de
magasinage privé en passant par les dîners
étonnants préparés par des chefs célèbres,
les PCI Chefs de file ont bénéficié d'un
traitement VIP ultime de première classe.
Le dernier soir de la célébration de ce
partenariat florissant, chaque participant
portait une tenue traditionnelle
faite sur mesure et inspirée par les
diverses cultures de Singapour.
La riche culture de la ville a créé l'ambiance
parfaite pour Amway et les PCI Chefs de
file de passer du temps ensemble tout en
travaillant afin de créer des stratégies et des
plans pour les points clés du commerce.
(au centre) Brad et Julie Duncan arrivent au dîner de célébration
en portant des vêtements traditionnels, faits sur mesure – la robe
portée par chacun à cet événement spécial.
(en haut à droite, de gauche à droite) Wonbo et Joyce Shim, Theo et
Maribel Galan, et Matias et Aymara Caceres vont visiter le quartier
chinois historique de Singapour.
(en bas, à droite) Le centre-ville de Singapour de nuit.
(en bas, au milieu) L'ambiance élégante de la jetée Clifford de
Singapour lors du dîner de célébration de la CNAC 2016.
Le revenu brut mensuel moyen des PCI «actifs» était de
183$ USD (aux É.-U.)/206$ CAD (au Canada).
Vous trouverez ci-dessous les pourcentages approximatifs des PCI en Amérique du Nord qui ont
atteint les niveaux illustrés de réussite durant l'année de performance ayant pris fin le 31 août 2015:
Conseil Nord-Américain de Croissance; 0,01%. Se reporter à la page 55 pour de plus amples détails.
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57
PLUS DE RÉUSSITE SIGNIFIE
PLUS DE RÉCOMPENSES
Quand vous vous fixez des objectifs importants, vous ne savez pas où
ils peuvent vous mener.
Plus vous réussissez, plus vous pouvez assister à des événements.
CONFÉRENCE DES
BÂTISSEURS
2016 ET 2017
CONFÉRENCE
DE NOUVEAUX
PLATINES
2016 ET 2017
@
Trouvez
T
d'autres
information sur les prochains
informations
événements sur le site:
achievemagazine.com/events
Célébrez, apprenez et trouvez
de l'inspiration au siège
social mondial d'Amway
Soyez motivé par l'énergie qui
rend cet événement unique.
SIÈGE SOCIAL MONDIAL D'AMWAY,
ADA, MICHIGAN
Du 24 au 27 octobre 2016
Du 2 au 5 avril 2017
Du 20 au 23 août 2017
Du 12 au 15 novembre 2017
LAS VEGAS, NEVADA
NOUVEAUX PLATINES
CONFÉRENCE DES BÂTISSEURS
SAN DIEGO, CALIFORNIE
Le revenu brut mensuel
moyen des PCI «actifs»
était de 183$ USD
(aux É.-U.)/206$
CAD (au Canada).
Environ 53% de tous les PCI aux É.-U., et
49% des PCI au Canada, étaient «actifs».
Vous trouverez ci-dessous les pourcentages
approximatifs des PCI en Amérique du Nord qui
ont atteint les niveaux illustrés de réussite durant
l'année de performance ayant pris fin le 31 août
2015: Conférence de Nouveaux Platines; 0,2%,
Conférence des Bâtisseurs sur invitation; 0,6%,
Club des Diamants Exécutifs/Club des Diamants;
0,04%, Rêves de Diamants; 0,02%, Conseil
Nord-Américain de Croissance; 0,01%. Se reporter
à la page 55 pour de plus amples détails.
58
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Nouveaux Platines qui satisfont à des critères dans un délai
précis.
PCI qui satisfont aux critères de qualification de la Conférence
des Bâtisseurs.
DIAMANTS ET NIVEAUX
SUPÉRIEURS
DIAMANTS ET NIVEAUX
SUPÉRIEURS
PCI QUALIFIÉS AU CNAC
RÊVES DE
DIAMANTS
2017
CONSEIL NORDAMÉRICAIN DE
CROISSANCE
2017
CLUB DES
DIAMANTS
EXÉCUTIFS
ET CLUB DES
DIAMANTS 2017
Les Chefs de file profitent
de centres de villégiature
cinq étoiles, de plages
immaculées et d'événements
de reconnaissance du
mérite élégants dans un
cadre paradisiaque.
lesACTIVITÉS ou laTRANQUILLITÉ
avec des aventures uniques et
un luxe personnalisé. Créez un
événement rien que pour vous.
ÎLE PETER, JACKSON HOLE,
SEDONA, OU NEW YORK
MAUI, HAWAÏ
Du 24 février au 3 mars 2017
Associez-vous à des Chefs de
file de haut niveau d'Amway
pour vous aider à planifier
l'avenir du commerce et
profitez de récompenses
de niveau international.
ÉCOSSE
Dates à déterminer pour 2017
QUI EST INVITÉ
Diamants et niveaux supérieurs qualifiés.
Diamants et niveaux supérieurs qui satisfont aux critères de qualification de Rêves de Diamants.
PCI qui satisfont aux critères de qualification du Conseil Nord-Américain de Croissance.
achievemagazine.com
59
lesACTIVITÉS OU
laTRANQUILLITÉ
AVEC LES NOUVEAUX
RÊVES DE DIAMANTS
CHOISISSEZ MAINTENANT PARMI QUATRE DESTINATIONS DE RÊVE.
60
achievemagazine.com
Des PCI Platines Fondateurs bâtissent une
et
vie
un
commerce sains
avec les Suppléments NutriliteMD
Depuis qu'elle est devenue PCI en 2013, Tsarita Nkrumah, originaire de
Jamaïque, utilise les suppléments NutriliteMD pour stimuler son commerce.
En associant ses connaissances des produits, sa loyauté envers un plan
et surtout son engagement à 100% envers le commerce, elle a atteint le
niveau de Platine Fondateurs en peu de temps.
«Les actions sont synonymes de changement dans la
YLHHWV
HQJDJHUjQHVXI¿WSDVª – Tsarita
TSARITA PARTAGE TROIS CONSEILS ESSENTIELS
1. SOYEZ L'EXPERT
EN PRODUITS
2. INVESTISSEZ
DANS LA SANTÉ
Les connaissances sur les produits
sont un élément essentiel du
commerce NutriliteMD de Tsarita.
Tsarita utilise le Guide des
Suppléments NutriliteMD
à la fois comme un outil
d'apprentissage et un outil
visuel pour ses clients
«J'utilise mon Guide des
Suppléments NutriliteMD et mon
catalogue Santé Optimale. Vous
vous formez dès que vous les
ouvrez. Tout ce que vous devez
savoir pour montrer la qualité et la
crédibilité de la marque NutriliteMC
se trouve à l'intérieur du catalogue.
Je prends aussi les suppléments
NutriliteMD chaque jour afin de
pouvoir parler de mes expériences.
«Les gens aiment être
associés avec le numéro 1,
alors je commence par ça.
1
NUTRILITE IS
®
WORLD’S NUMBER ONE
S E L L I N G
VITAMINS
&
DIETARY
SUPPLEMENT BRAND
*
WORLD’S
NUMBER
ONE
SELLING CHILDREN’S
VITAMINS & DIETARY
SUPPLEMENT BRAND*
WORLD’S
NUMBER
#
WORLD’S
NUMBER
ONE
SELLING OMEGA
SUPPLEMENT BRAND*
ONE
SELLING PROTEIN
3. COMPRENEZ LES CLIENTS
Tsarita connaissait ses clients et
elle a commencé par des produits
adaptés à leur vie. Parmi ses
clients de suppléments, 80%
de ceux qui utilisent le Paquet
pour Hommes ou le Paquet pour
Femmes NutriliteMD ont commencé
par les Tubes Torsadés.
«En Jamaïque, les gens n'ont
pas un revenu élevé. J'ai
commencé mon commerce de
suppléments avec les Tubes
Torsadés 2GO NutriliteMD. Ils
sont faciles à partager car les
gens boivent déjà de l'eau.»
MC
DE TSARITA
FAVORIS
SUPPLEMENT BRAND*
2
*Source: Euromonitor International Limited, www.euromonitor.com/amway-claims.
Puis, je parle de la qualité
des suppléments et du fait
de s'investir maintenant
plutôt que plus tard. Je pose
la question suivante: Allezvous investir dans des
suppléments qui sont bons
pour vous maintenant ou
allez-vous dépensez plus
d'argent plus tard?»
achievemagazine.com
61
CNP 2016
|
AIPCIMD
MD†
L'AIPCI apporte son
soutien
aux nouveaux Platines
E
n tant que porte-parole de tous les PCI, y
compris les nouveaux Platines, l'AIPCIMD†
apporte constamment soutien et inspiration
aux chefs de file émergents durant les Conférences
de Nouveaux Platines (CNP) et plus.
Quand les nouveaux Platines ont fini de s'inscrire à
la conférence, le personnel de l'AIPCIMD† les accueille
à Grand Rapids, Michigan – le berceau des bureaux
de l'AIPCI et du siège social mondial d'Amway. Bob
Andrews, membre du Bureau de longue date et
Président actuel de l'AIPCI, a parlé des «bases de la
réussite» lors de la réunion commerciale de la CNP. Il
a encouragé les PCI à bâtir une base solide remplie
d'optimisme, de détermination et de résilience. La présentation de Bob à la CNP est l'une des
nombreuses manières dont les chefs de file de l'AIPCI
s'associent avec Amway pour offrir des événements
de reconnaissance, des programmes et des ateliers
éducatifs intéressants aux PCI chefs de file. Dans la
planification des événements, ainsi que durant ceux-ci
comme la CNP, la Conférence des Bâtisseurs et le Club
des Diamants, des PCI Chefs de file reconnus comme
Bob et Terry Andrews, Jody et Kathy Victor, Howie et
Teresa Danzik, Bill et Sandy Hawkins, et plusieurs autres,
ajoutent la valeur de l'expérience et de l'expertise.
Les chefs de file de l'AIPCI savent que le
développement d'un commerce exige des efforts
et ils comprennent à quel point le soutien peut-être
bénéfique aux PCI. C'est pour cela qu'ils croient en
l'AIPCI et en la valeur de l'adhésion. Jody Victor nous
rappelle, «Pour juste 1$ par mois, les récompenses
de l'adhésion dépassent largement le coût.»
Bob ajoute, «Les PCI membres sont représentés par
25 Diamants à l'AIPCI qui travaillent constamment
avec Amway pour leur compte. Ils travaillent sans
relâche pour s'assurer que l'opportunité Amway
reste la meilleure opportunité qui soit.»
«Grâce au partenariat entre l'AIPCI et Amway, nous
avons fait des progrès énormes pour faire avancer ce
commerce, a dit Jody. Par exemple, les améliorations
au commerce instaurées ces dernières années sont
remarquables: primes de motivation pour la croissance
à long terme, Accréditation Plus, planification de la
succession, inscription sans papier et révisions aux
Règles de la Déontologie.» Pendant tout ce temps,
Rick Abraham fournit un conseil juridique à l'AIPCI.
En tant que membre du Comité Exécutif de l'AIPCI,
Bill Hawkins a été témoin du processus de résolution
des conflits et il approuve sa performance au nom de
tous les PCI et de ce commerce. Bill explique, «L'AIPCI
offre ce processus de résolution pour contribuer à
s'assurer que les PCI sont traités équitablement et
que les Règles de la Déontologie sont suivies.»
L'AIPCI respecte systématiquement cette philosophie:
des communications ouvertes sont essentielles à la
réussite du commerce. Des conférences téléphoniques
régulières entre les responsables de l'AIPCI et les
Chefs de file sur le terrain fournissent des mises à
jour et accueillent les observations. Pour tenir les
PCI sur le terrain au courant, l'AIPCI partage des
informations et des événements importants grâce
au bulletin d'informations électronique La Voix,
IBOAI.com, ibofacts.com, FacebookMD††, TwitterMD†††,
YouTubeMD‡ et InstagramMD‡‡. Les PCI ont un accès en
ligne à des notions de comptabilité et des conseils
de Joe DePetris, CPA, sur le site IBOAI.com. Si
vous avez des questions, le personnel dévoué de
l'AIPCI est disponible par téléphone ou courriel. En plus des avantages mentionnés ci-dessus, le
Président de l'AIPCI nous fait remarquer que, «l'adhésion
à l'AIPCI vous donne l'opportunité de faire partie d'une
Association créée par les pionniers du commerce avec
Rich DeVos et Jay Van Andel; le tout pour contribuer
à protéger l'avenir de votre commerce familial.»
Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site IBOAI.com
†AIPCIMD est une marque déposée de l'Association Internationale des Propriétaires de Commerce Indépendant.
††FacebookMD est une marque déposée de Facebook, Inc.
†††TwitterMD est une marque déposée de Twitter, Inc.
‡YouTubeMD est une marque déposée de Google, Inc.
‡‡ InstagramMD est une marque déposée de Instagram, Inc.
62
achievemagazine.com
partenariat: Rajneesh Chopra
|
CNP 2016
Cela ne cesse de s'améliorer
grâce à vous – Merci!
Vous êtes tous sensationnels. Je suis constamment en admiration devant votre
engagement, vos réalisations et vos qualités de chef de file. Vous avez franchi
plusieurs étapes clés l'année passée et je vous remercie au nom du personnel
d'Amway Amérique du Nord qui continue de vous soutenir chaque jour.
J'ai véritablement apprécié de passer du temps avec nombre d'entre vous à l'occasion de diverses
réunions l'année passée. Les Conférences de Nouveaux Platines, où nous avons été fiers de
célébrer la toute première étape de chef de file, alors que vous avez appris et fait des plans
pour vos objectifs futurs. La Conférence des Bâtisseurs, qui a rassemblé le plus grand groupe
de PCI pour faire l'expérience de nouvelles idées tout en rendant hommage aux tout nouveaux
bâtisseurs de haut niveau. Le Club des Diamants à Hawaï, où Amway a célébré un grand nombre
de nouveaux Chefs de file pour leur performance exceptionnelle. Et au Conseil Nord-Américain de
Croissance de cette année, à Singapour, où nous nous sommes associés pour établir une orientation
stratégique sur les «éléments essentiels» avec l'intention de bâtir un commerce sain et durable.
C'est un grand plaisir de récompenser et reconnaître
nos Chefs de file clés lors des événements
Amway car vous avez travaillé fort pour arriver au
niveau suivant dans le commerce Amway.
Je suis particulièrement emballé par le 60e anniversaire
d'Amway à Las Vegas, en mai 2019. Ce sera le plus
grand rassemblement mondial à ce jour des Chefs
de file Diamants et de niveaux supérieurs d'Amway,
et vous devez être présents. Nous travaillons avec le
CNAC et les responsables de l'AIPCIMD† pour mettre
au point un programme spécial pour les Émeraudes
qui satisfont à des critères de croissance spécifiques
menant à l'événement capital A60. Le moment est
idéal pour continuer à développer votre commerce!
Nous avons des chefs de file fantastiques en Amérique
du Nord... vous tous! Chaque accomplissement, chaque
niveau que vous atteignez, chaque événement auquel
vous vous qualifiez est une reconnaissance de vos
réalisations. Je suis ravi de vous rendre hommage
à chacun de ces événements et je vous remercie à
nouveau de votre réussite. C'est votre commerce, vous
fixez vos propres objectifs et vous êtes le moteur qui
le fait avancer. Mais sachez qu'il y a des milliers de
personnes qui vous appuient pour vous aider à réussir!
Meilleurs souhaits pour une autre année formidable.
Rajneesh Chopra
Vice-Président – Ventes, Amway Amérique du Nord
†AIPCIMD est une marque déposée de l'Association Internationale des
Propriétaires de Commerce Indépendant.
achievemagazine.com
63
60 ANNIVERSAIRE D'AMWAY.
SEREZ-VOUS PRÊT?
E
Le compte à rebours a commencé pour la
célébration du 60e anniversaire d'Amway.
Tandis que le 60e anniversaire d'Amway
approche, nous voulons le fêter en grand avec
vous. Le moment est idéal pour développer le
commerce! Faites des projets pour y assister!
Rendez-vous sur le site
achievemagazine.com/events
pour de plus amples informations sur
le Forum de Croissance
Émeraude et A60.
Rendez-vous sur le site achievemagazine.com/
events pour de plus amples informations.
60e anniversaire d'Amway
Faites-le vôtre! Faites-le se réaliser!
Faites le voyage à Vegas.
Mai 2019
Accord d’envoi de publications nº 40065259
Renvoyer le courrier à des adresses canadiennes non distribuable à la Compagnie Amway Canada
375 Rue Exeter, C.P. 7777 Succursale Bureau-Chef London ON N5Y 5V6
©2016 Tous droits réservés. Imprimé au Canada. L2441FAG

NOUVEAUX Platines - Amway Achieve Magazine

Transcription

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