Le chômage des femmes : bilan de l`année 2012

Janvier 2013
SERVICE STATISTIQUES, ETUDES & EVALUATIONS
Repères & analyses
Le chômage des
femmes
- Bilan de l’année 2012 Direction régionale Bretagne
Le chômage des femmes en hausse
Fin décembre 2012, la Bretagne comptait 115.462 femmes demandeuses d’emplois en
catégories ABC. Elles représentent 52% des chômeurs bretons (au national elles sont
51%).
Sur 2012 le chômage féminin a augmenté de +11% (national : +8%) à un rythme moins
élevé que celui des hommes (+13% ; national : +10%).
Hommes
120 000
Fin
2012,
115.460
femmes étaient inscrites
sur les listes de Pôle
emploi (catégories ABC.
C’est +11% par rapport à
fin 2011.
Les femmes représentent
52%
du
total
des
demandeurs d’emploi.
Les demandeuses d’emploi
ont un niveau de formation
supérieur
à
leurs
homologues
masculins.
Elles sont pour la très
grande
majorité
de
qualification « employé ».
Les
métiers
qu’elles
recherchent le plus sont
l’assistance
auprès
d’enfants,
les
services
domestiques
et
le
secrétariat.
110 000
100 000
3
90 000
2
80 000
1
70 000
Cat. ABC (CVS)
60 000
50 000
janv05
juil05
janv06
juil- janv06
07
juil- janv- juil07
08
08
janv- juil09
09
janv10
juil- janv10
11
juil11
janv12
juil12
Historiquement en Bretagne, le chômage féminin est supérieur en volume
au chômage masculin.
(1) Avant le début de la crise économique (de 2005 à 2008) l’écart femmeshommes était de 18.800 unités en moyenne.
(2) En 2009 et 2010, cet écart s’est réduit à 7.000, résultat d’une plus forte
augmentation du chômage masculin.
(3) En 2011 et 2012, l’écart moyen s’est élevé à nouveau, atteignant 9.400.
Demandeurs d’emploi par sexe et par catégorie – données brutes :
DEFM
(brut)
Cat. A
Cat. B
Cat. C
Tot Cat. ABC
Cat. D
Cat. E
Total DEFM
Structure de la DEFM (ABC)
48%
Femmes
52%
Femmes
Hommes
déc.-11
58 735
20 064
25 472
104 271
8 768
7 824
120 863
Fem m es
déc.-12
65 712
22 708
27 042
115 462
9 654
7 525
132 641
Evol
+12%
+13%
+6%
+11%
+10%
-4%
+10%
déc.-11
64 397
12 159
18 647
95 203
6 498
10 659
112 360
Hom m es
déc.-12
73 749
14 065
19 598
107 412
7 043
10 462
124 917
Evol
+15%
+16%
+5%
+13%
+8%
-2%
+11%
Toutes catégories confondues (ABCDE), 132.641 femmes
demandeuses d’emploi figurent sur les listes de Pôle emploi fin
2012. C’est 10% de plus qu’il y a un an.
1
Par catégorie
Situation fin 2012 :
Femmes
38%
42%
53%
Les femmes ont davantage tendance à occuper une
activité réduite. Elles sont surreprésentées au sein
des DEFM de catégories B&C : 60% des DEFM en
activité réduite sont des femmes.
58%
47%
sans activité (cat. A) sont minoritaires
42%
58%
62%
En revanche les femmes demandeuses d’emploi
Hommes
58%
42%
Sans activité (A) Act. réduite ≤78h Act. réduite >78h
(B)
(C)
Form., CSP,
maladie, mater
(D)
Contrat aidé,
créat. entrep (E)
La moitié des femmes au chômage sont sans activité, tandis que 37% d’entre elles exercent une activité réduite. L’écart
est de 10 points avec les hommes. Dans la population masculine 27% des D-E exercent une activité réduite, quand 59%
sont sans activité.
Part des catégories (chez les hom m es)
Part des catégories (chez les fem m es)
Sans activité (A)
6%
7%
8%
Act. réduite ≤78h (B)
20%
50%
6%
Act. réduite >78h (C)
16%
59%
Form., CSP, maladie, mater
(D)
17%
11%
Contrat aidé, créat. entrep
(E)
Par tranche d’âge
Les femmes demandeuses d’emploi sont légèrement plus âgées que leurs homologues masculins : l’âge moyen
des demandeuses d’emploi est de 37 ans et 6 mois, celui des hommes de 36 ans et 8 mois.
Femmes
Hommes
80%
Données sur
catégories ABC.
60%
Lecture : 17% des
femmes
demandeuses
d’emploi ont moins
de 25 ans.
40%
62%
63%
20%
17%
21%
18%
19%
0%
Moins de 25 ans
De 25 à 49 ans
50 ans et plus
En 2012, c’est sur la tranche d’âge des séniors que le chômage féminin a le plus augmenté : +16%.
Tranche d'âge
Moins de 25 ans
De 25 à 49 ans
50 ans et plus
Total (cat ABC)
Fem m es
Hom m es
19 626
71 498
24 338
115 462
19 662
67 522
20 228
107 412
Evol sur 1 an
Fem m es
Hom m es
+11%
+16%
+9%
+11%
+16%
+17%
+11%
+13%
2
Par niveau de formation
Les femmes demandeuses d’emploi ont un niveau de formation supérieur à celui de leurs homologues masculins : 51%
d’entre elles ont le Bac ou un diplôme supérieur, contre 43% pour les hommes.
Les femmes sont sous-représentées dans le niveau CAP et BEP. Pour tous les autres niveaux elles sont
surreprésentées.
Hommes
Femmes
4ème
7%
6%
6%
5%
3ème
21%
23%
CAP BEP
10%
Bac
36%
14%
12%
Bac+2
14%
46%
Bac+3 et +
Données sur catégories ABC.
Sur un an, c’est au sein
des Bac+2 que le
chômage féminin a le
plus augmenté : +15%
entre fin 2011 et fin
2012.
Niveau de form ation
Fem m es
Hom m es
Niv 6 : 1er cycle 2eme degré (4ème)
Niv 5b : 1er cycle 2eme degré (3ème)
Niv 5 : CAP BEP
Niv 4 : Bac
Niv 3 : Bac+2
Niv 1&2 : Bac+3
Non renseigné
Total (cat ABC)
7 583
6 967
41 561
15 650
16 157
27 523
21
115 462
6 436
5 558
49 185
12 580
10 979
22 653
21
107 412
Evol sur 1 an
Fem m es
Hom m es
+6%
+14%
+7%
+13%
+10%
+12%
+10%
+11%
+15%
+13%
+13%
+16%
+11%
+13%
Par qualification
Les femmes demandeurs d’emploi sont très majoritairement des employées (87%), métier à vocation tertiaire.
Elles sont sous-représentées dans toutes les autres qualifications (ouvriers, techniciens, cadres).
Femmes
100%
Hommes
80%
60%
Données sur catégories ABC.
87%
40%
74%
20%
40%
5%
17%
4%
9%
16%
4%
10%
0%
Ouv. non qualifiés
Ouv. qualifiés
Employés
Tech & agt maîtrise
Ingén. & cadres
3
Par durée de chômage
En 2012, le chômage de longue durée (supérieur à un an) a augmenté dans les mêmes proportions chez les femmes
(+18%) et chez les hommes (+17%).
Quel que soit le sexe, l’évolution du chômage de longue durée a été particulièrement soutenue dans la tranche
d’ancienneté maximale (3 ans et +).
Durée de chôm age
Fem m es
Hom m es
Moins de 1 an
De 1 à 2 ans
De 2 à 3 ans
3 ans et plus
Total (cat ABC)
71 566
23 520
9 560
10 816
115 462
67 215
20 387
8 496
11 314
107 412
Evol sur 1 an Evol sur 1 an
(Fem m es)
(Hom m es)
+7%
+10%
+18%
+19%
+11%
+5%
+24%
+25%
+11%
+13%
Chômage de longue durée
féminin : +18% sur un an
9,4%
8,3%
38% des femmes inscrites fin 2012
connaissent un chômage de longue
durée. Ce résultat est proche de celui
des hommes (37,4%).
Moins de 1 an
De 1 à 2 ans
De 2 à 3 ans
Par tranche d’age
9,4% des femmes demandeuses
d’emploi sont sur les listes de Pôle
emploi depuis 3 ans ou plus.
3 ans et plus
20,4%
62,0%
Les résultats par métier recherché
Les 132.641 femmes demandeurs d’emploi fin 2012 (toutes catégories) recherchent principalement le métier
d’assistante auprès d’enfants (9% des recherches) puis les services domestiques (5%) et le secrétariat (4%).
On trouve parmi les principaux métiers demandés une majorité de métiers à faible qualification.
Part des DEFM femmes dans le métier :
D1401 - Assistanat commercial
2 750
89%
D1505 - Personnel de caisse
2 751
95%
H3302 - Opérations manuelles d'assemblage, tri ou
emballage
2 755
66%
K1302 - Assistance auprès d'adultes
94%
4 059
J1301 - Personnel polyvalent des services hospitaliers
90%
4 802
K2204 - Nettoyage de locaux
5 128
73%
D1214 - Vente en habillement et accessoires de la
personne
5 278
89%
M1607 - Secrétariat
5 456
K1304 - Services domestiques
98%
98%
6 952
K1303 - Assistance auprès d'enfants
12 392
0
2 000
4 000
6 000
99%
8 000
10 000 12 000
4
Par département
Le chômage féminin augmente dans tous les départements en 2012. L’évolution annuelle du chômage féminin a
été la plus faible dans les Côtes-d’Armor (+9%) et la plus élevée en Ille-et-Vilaine (+13%).
DEFM
ABC
déc.-11
Fem m es
déc.-12
Evol
déc.-11
Hom m es
déc.-12
Evol
Côtes-d'Armor
Finistère
Ille-et-Vilaine
Morbihan
19 178
30 113
30 335
24 645
20 855
33 036
34 411
27 160
9%
10%
13%
10%
17 054
27 186
29 335
21 628
19 031
30 539
33 603
24 239
12%
12%
15%
12%
Total
104 271
115 462
11%
95 203
107 412
13%
Par bassin d’emploi
Le nombre de femmes demandeuses d’emploi a augmenté dans tous les bassins en 2012.
La hausse annuelle du chômage féminin est notamment élevée dans les bassins d’emploi de Vitré (+17%), Rennes
(+15%) et Auray (+14%). Dans ces trois bassins, le chômage masculin a lui aussi fortement augmenté.
C’est dans les bassins de Vitré et Fougères que la part des femmes est la plus élevée (56%). On observe aussi
des parts importantes à Combourg et Dinan (55%).
En deçà de la moyenne régionale (52%), la part des femmes dans le chômage est la plus faible dans les bassins
de Carhaix et de Rennes (49%).
DEFM ABC
Bassin d'em ploi
déc.-11
Dinan
4 161
Guingamp
2 945
Fem m es
déc.-12
Evol
déc.-11
4 595
+10%
3 289
3 276
+11%
2 726
Hom m es
déc.-12
Evol
Part des
fem m es
3 830
+16%
55%
2 923
+7%
53%
Lannion
3 089
3 374
+9%
2 893
3 225
+11%
51%
Loudeac
1 515
1 604
+6%
1 326
1 519
+15%
51%
Saint Brieuc
6 911
7 455
+8%
6 279
6 965
+11%
52%
Brest
9 951
11 024
+11%
8 886
10 272
+16%
52%
Carhaix
2 008
2 208
+10%
2 085
2 277
+9%
49%
Concarneau
1 724
1 852
+7%
1 551
1 743
+12%
52%
Douarnenez
2 965
3 292
+11%
2 545
2 792
+10%
54%
Landerneau
2 321
2 388
+3%
1 801
1 992
+11%
55%
Morlaix
4 288
4 634
+8%
3 841
4 219
+10%
52%
Pont L'Abbe
1 802
2 011
+12%
1 546
1 698
+10%
54%
Quimper
4 527
5 004
+11%
4 567
5 091
+11%
50%
Quimperle
1 195
1 339
+12%
1 011
1 206
+19%
53%
Combourg
2 115
2 238
+6%
1 621
1 848
+14%
55%
Fougeres
2 366
2 600
+10%
1 808
2 082
+15%
56%
Redon
2 426
2 626
+8%
2 160
2 478
+15%
51%
Rennes
18 769
21 573
+15%
19 423
22 326
+15%
49%
Saint Malo
3 506
3 998
+14%
3 511
3 887
+11%
51%
Vitre
2 066
2 424
+17%
1 570
1 919
+22%
56%
Auray
3 277
3 747
+14%
2 841
3 217
+13%
54%
Lorient
8 311
9 158
+10%
7 537
8 461
+12%
52%
Ploermel
2 037
2 096
+3%
1 654
1 808
+9%
54%
Pontivy
2 785
3 120
+12%
2 378
2 729
+15%
53%
Vannes
6 946
7 713
+11%
6 096
6 795
+11%
53%
non renseigné
Total
265
104 271
113
115 462
+11%
258
95 203
110
107 412
+13%
52%
Légende :
max
min
5
Entrées au chômage par motif
En 2012, les entrées au chômage des femmes sont au nombre de 141.188, représentant 50,5% du total des
inscriptions.
Les entrées au chômage féminines connaissent une hausse annuelle moins prononcée que celle de leurs homologues
masculins (+1%, contre +3%).
Les variations annuelles observées par motif d’inscription sont quasiment identiques quel que soit le sexe, mais il existe des
différences notables pour deux motifs d’inscription : la hausse annuelle des licenciements économiques touche davantage
les femmes (+9%, contre +6% chez les hommes) ; les démissions sont en baisse de -7% chez les femmes contre
seulement -2% pour le public masculin.
Part des entrées au chômage selon le sexe :
Non salarié
Femmes
Hommes
Autres cas
51%
49%
Primo-DE
54%
46%
Rupture conventionnelle
Reprise d'activité
Fin de mission intérim
54%
46%
37%
63%
Démission
75%
25%
Licenciement éco.
45%
55%
Autre licenciement
46%
54%
0%
Elles sont majoritaires pour les
« reprises d’activité ». Il s’agit
des entrées au chômage après
une interruption de +6 mois.
Les femmes sont également
majoritaires pour les fins de
CDD et les premières entrées
au chômage.
48%
52%
Fin de CDD
Sur l’année 2012, les femmes
sont minoritaires sur les
entrées pour fin de mission
d’intérim. Ceci est à relier au
fait que la part des femmes
travaillant dans l’intérim est
d’environ 1/4 (voir plus loin en
page « intérim »).
60%
40%
46%
54%
10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Sorties des listes du chômage par motif
En 2012, 128.593 femmes sont sorties des listes de Pôle emploi (soit 50,6% des sorties).
Les sorties ont diminué de -2% sur un an pour les femmes, et la baisse est identique chez les hommes.
Chez les femmes, les sorties pour reprise d’emploi ont diminué de -7% (hommes : -8%) tandis que celles pour
formation ont augmenté de +11% (hommes : +12%)
Part des sorties du chômage selon le sexe :
Femmes
Sur l’année 2012, si on les
rapporte à la répartition sexuée
des sorties (50,6% femmes,
49,4% hommes), les sorties
pour reprise d’emploi sont
équitablement réparties entre
femmes et hommes (52% vs.
48%).
Les femmes sont majoritaires
sur les sorties pour maladie
(70%), arrêt de recherche
(61%)
et
dispense
de
recherche (58%).
Elles sont minoritaires pour les
suspensions (42%) et les
départs en retraite (46%).
Non précisé
50%
50%
Dispense
42%
58%
Retraite
54%
46%
Changement géo.
49%
51%
Arrêt de recherche
39%
61%
Suspension
58%
42%
Maladie
30%
70%
Formation
46%
54%
Reprise d'emploi
48%
52%
Absence au contrôle
0%
Hommes
53%
47%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90% 100%
6
L’intérim
Femmes
28%
La Bretagne compte 9.153 femmes intérimaires à fin novembre 2012.
L’intérim féminin a diminué de -9% sur un an, reculant moins vite que l’intérim
masculin (-11%).
Les femmes sont très minoritaires dans l’intérim : 28% (national : 27%). Cette
part est stable par rapport à l’an dernier.
Hommes
72%
La part minoritaire des femmes dans l’emploi intérimaire est due au fait que les
secteurs d’activité ayant le plus recours à de la main-d'œuvre intérimaire
proposent traditionnellement des emplois plutôt masculins. En effet l’industrie
et la construction, secteurs plus masculins, concentrent respectivement 53% et
21% du total de la main-d'œuvre intérimaire.
L'em ploi intérim aire en Bretagne (cvs)
novem bre-12
Hom m es
Fem m es
Total
intérim aires
intérim aires
année A-1
23 485
9 153
32 638
26 293
10 047
36 340
évol. annuelle
-10,7%
-8,9%
-10,2%
part
72%
28%
100%
part année A-1
72%
28%
100%
L’intérim féminin est plus stable dans le temps que l’intérim masculin, à la variabilité plus forte. Depuis 2006,
l’intérim des femmes oscille autour de la barre des 10.000 unités (moyenne 10.240) avec un point haut à
12.200 en février 2008, et un point bas à 8.200 en juillet 2009.
Femmes
Hommes
30 000
25 000
20 000
15 000
10 000
5 000
ja
nv
-0
6
m
ai
-0
se 6
pt
-0
ja 6
nv
-0
7
m
ai
-0
se 7
pt
-0
ja 7
nv
-0
8
m
ai
-0
se 8
pt
-0
ja 8
nv
-0
9
m
ai
-0
se 9
pt
-0
ja 9
nv
-1
0
m
ai
-1
se 0
pt
-1
ja 0
nv
-1
1
m
ai
-1
se 1
pt
-1
ja 1
nv
-1
2
m
ai
-1
se 2
pt
-1
2
0
Directrice de la publication :
Nadine CRINIER
Rédaction : Service Statistiques, Études & Évaluations
En savoir plus :
www.pole-emploi.fr
Contact : [email protected]
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