CP Pôle emploi - Boss dating Martigues du 23 mars 2015

COMMUNIQUE DE PRESSE
19 MARS 2015
BOSS DATING A MARTIGUES LE 23 MARS 2015
POLE EMPLOI INNOVE
L’agence Pôle emploi de Martigues compte des demandeurs d’emplois extrêmement qualifiés
et compétents dans l’univers de la restauration. Les professionnels de ce secteur ont besoin
de recruter pour la saison. Pôle emploi assure la mise en relation et teste une nouvelle
formule de rencontre directe entre candidats et employeurs. Ils seront 10, ce lundi 23 mars à
présenter la carte de leurs compétences et de leurs savoir–faire à des restaurateurs.
VOUS AVEZ DIT « BOSS DATING » ?
L’agence Pôle emploi de Martigues innove et propose un autre point de vue sur les recrutements en
direct. Ce 23 mars, les demandeurs d’emplois tiennent leur stand.
Ces cuisiniers, second ou commis de cuisine revêtent une nouvelle et se présentent réellement comme
« offreurs de services ».
Les recruteurs des Girelles, du Scoop, du San Marco, du Yellow Village, du Carré d’as leur rendront
visite, s’assiéront face à eux et présenteront leurs postes. Le candidat écoutera le recruteur et
valorisera ses qualités et ses compétences en réponse aux attentes de l’entreprise.
« Les restaurateurs et les hôteliers de notre bassin d’emploi peinent à recruter des profils qualifiés en
cuisine », explique Céline Quagliata, responsable d’équipe Pôle emploi. « Face à la rareté de l’offre et
à la pression de la demande nous avons eu l’idée d’inverser le format des rencontres traditionnelles de
recrutement en direct, de type job dating. C’est une première, nous attendons de voir les résultats ».
Elle poursuit : « nous avons qualifié très précisément les profils des demandeurs d’emploi pour
répondre aux attentes des entreprises qui n’arrivent pas à recruter. L’enjeu est de trouver le
professionnel qui correspond aux besoins des établissements pour leur permettre de lancer la saison
dès maintenant et de l’assurer jusqu’à la fin.»
DES SERVICES SUR-MESURE
Cet événement a été préparé par les conseillers Pôle emploi. Les critères de recrutement ont été
soigneusement précisés afin assurer une sélection en amont pertinente.
Pour le candidat présélectionné, l’exercice consiste à écouter et à savoir présenter son profil en
adéquation avec la demande, puis à laisser une trace de son parcours à travers son CV.
Dans cet esprit, les participants ont tous bénéficié d’une préparation à l’entretien oral « 5 minutes pour
convaincre » et ont actualisé leur CV dans le cadre d’un atelier dédié. « Nous voulons offrir un service
sur-mesure au plus près des attentes et obtenir des retours à l’emploi les plus rapides possibles. La
qualification en amont des besoins et des profils représente un gain de temps pour les recruteurs et
pour les candidats, c’est un gage d’efficacité de nos services», conclut Céline Quagliata.
Nous vous proposons d’assister à cette expérience et seront ravis de vous accueillir en tant
que témoin de ce « boss dating ».
Agence Pôle emploi de Martigues– lundi 23 mars 2015
Avenue Julien Olive - 13695 Martigues
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