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Communiqué de presse
Faurecia projette de renforcer les centres de recherche
et d’optimiser le dispositif industriel
de son activité Sièges d'automobile en France
Nanterre, le 27 avril 2005
Faurecia, un des leaders européens de l’équipement automobile, vient d’annoncer aux
partenaires sociaux de la société Faurecia Sièges d'Automobile (FSA), lors de son Comité
Central d'Entreprise, un projet visant à renforcer ses centres de recherche et à optimiser
l’efficacité de son dispositif industriel en France.
Faurecia est leader européen et n° 3 mondial dans le domaine des sièges d’automobile. Très
intégré, le groupe conçoit et fabrique des sièges complets ainsi que leurs principaux
composants. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 4,78 milliards d’euros dans les sièges en 2004,
soit 44,6% de son chiffre d'affaires total.
En France, l’Activité Sièges de Faurecia a créé 598 emplois sur 4 ans pour atteindre un effectif
total de 9 834 salariés répartis sur 18 sites (dont 6 816 salariés sur 9 sites au titre de FSA).
Afin de renforcer son leadership technologique, le Groupe projette d’investir dans ses trois
Centres de Recherche français de Brières (Essonne), Flers (Orne) et Magny (Haute-Saône).
Simultanément, il souhaite continuer à améliorer la compétitivité de son dispositif de
production d’armatures, de mécanismes et de mousse de garnissage, ces composants étant au
cœur des principales fonctionnalités du siège automobile et constituant des produits de
sécurité et de haute technologie.
Le projet présenté aujourd'hui se décompose comme suit :
1. pour les armatures de sièges :
La part de marché de Faurecia en France, sur les armatures de sièges, historiquement très
forte, demeure très significative, malgré une concurrence élargie et renforcée. Ainsi, pour
préserver la compétitivité de FSA sur son secteur, le projet prévoit :
• un investissement de 10 millions d’euros pour le renforcement et l’extension du
Centre Technique de Brières (Essonne, France) qui est le principal centre de
Recherche & Développement des sièges automobiles de Faurecia.
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• une spécialisation des sites de production par métier : ferrage-peintureassemblage, insert appui-tête et palonniers, fil, tube et dossier arrière, grosses
presses et aciers spéciaux. Cette spécialisation des sites favorisera la concentration
sur le savoir-faire spécifique à chacun de ces métiers, l’optimisation des
investissements et l’amélioration de la performance opérationnelle.
• du fait des gains de productivité escomptés, les modalités d'adaptation à la
nouvelle charge de travail prévisible feraient l’objet d’une démarche d’anticipation et
de concertation avec les partenaires sociaux. Une réunion est prévue prochainement
afin de déterminer les moyens et thèmes d’une concertation portant sur
l’anticipation et le traitement des conséquences sociales prévisibles de ces projets.
Aucune fermeture de sites, ni délocalisation de production n’est envisagée.
2. pour les mousses de garnissage :
Le métier des mousses de garnissage recourt désormais à deux technologies distinctes :
les mousses in situ et les mousses traditionnelles.
• Le moussage in situ est une nouvelle technologie consistant à injecter
directement la mousse dans la coiffe. Elle nécessite une grande proximité avec les
sites juste–à-temps, et représente 50% du total de l’activité mousse de garnissage.
Elle a donné lieu à la création de 5 centres dédiés par Faurecia et à la création de
500 emplois.
• Les mousses traditionnelles destinées au garnissage des sièges, représentent
l’autre moitié de l’activité de garnissage. Leur production est réalisée sur 3 sites en
Europe, dont 2 en France à Magny en Vernois et Beaugency et un à Saint Jean de
Madère au Portugal. Seul un niveau de compétitivité correspondant aux attentes du
marché permettra de poursuivre le développement des mousses traditionnelles
nues. Pour atteindre cet objectif, il est nécessaire de redéployer les moyens
techniques et industriels qui y sont consacrés en :
- concentrant les capacités de recherche & développement et d’innovation sur
le site de Magny en Vernois,
- transférant les volumes à produire, principalement sur le site de Magny, et
sur celui de Saint Jean de Madère,
- envisageant la fermeture du site de Beaugency qui, outre une mono-activité
et une mono-technologie, souffre d’une implantation excentrée par rapport à
ses clients. Cette fermeture entraînerait la suppression de 157 postes.
Dans ce contexte, Faurecia s'engagerait à proposer des opportunités de
reclassement interne à l'ensemble des personnes concernées et engagerait
une démarche de ré -industrialisation.
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3. pour les mécanismes de sièges :
Dans les mécanismes de sièges, Faurecia est leader mondial des articulations et glissières.
Cette activité, en France, s’exerce actuellement sur trois sites séparés à Flers (Basse
Normandie).
En partenariat avec les autorités locales, régionales et nationales, Faurecia investira 11
millions d’euros pour rejoindre le nouveau Campus Industriel de Caligny à seulement six
kilomètres de distance de Flers :
- ce campus industriel abritera le centre de recherche & développement
mondial des Mécanismes de Faurecia,
- il regroupera sur un seul site les trois unités de production de Flers,
- une Ecole d’Ingénieurs y accueillera, dès 2006, des élèves en apprentissage
ou en alternance, afin de les former aux métiers de la découpe de l'acier,
- une Ecole de Mécanismes sera également ouverte pour dispenser des
formations aux différents métiers des mécanismes de sièges. Ces deux écoles
seront petit à petit ouvertes à toutes les entreprises intéressées.
- enfin les fournisseurs partenaires de Faurecia pourront s’y installer et avoir
accès à des moyens et services communs.
Faurecia est l’un des leaders mondiaux de l’équipement automobile dans six modules majeurs du
véhicule : siège, cockpit, porte, module acoustique, bloc avant et échappement. Le groupe a réalisé en
2004 un chiffre d’affaires de 10,7 Md €. Il est présent dans 28 pays et emploie 60 000 personnes
réparties sur 160 sites. Faurecia est coté sur le marché Eurolist d'Euronext Paris.
Contacts : Thierry Lemâne
Executive Vice-President Group Communications
+ 33 6 74 35 81 80
+ 33 1 72 36 70 05
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Héloïse Rothenbühler
Press Officer
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