EUROPEAN CAREER EVOLUTION

EUROPEAN CAREER EVOLUTION
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES EN IRLANDE
VILLA THERESA, CLONAKILTY ROAD, BANDON, CORK, IRELAND
T +353 (0)23 8842082 W WWW.ECE-IRELAND.COM E [email protected]
EUROPEAN CAREER EVOLUTION
Née de la synergie de professionnels dotés d'une expérience
pluriannuelle dans le domaine de la formation professionnelle
européenne et de l'orientation des ressources humaines, European
Career Evolution s'est affirmée comme l'un des principaux
organismes de formations intermédiaires en Irlande. Notre
organisation est spécialisée dans l'accueil de jeunes ayant besoin
d'améliorer leurs compétences linguistiques, professionnelles et
personnelles au travers de projets de formation dans des entreprises
irlandaises.
L'objectif de European Career Evolution a toujours été de proposer
à ses partenaires des services qualitativement supérieurs allant du
conseil lors de la phase de conception à la réalisation des projets en
Irlande ou en Europe.
Projets éducatifs - professionnels pour jeunes
La qualité de nos programmes signifie maturité professionnelle dans
le domaine, fiabilité, capacité d'organisation, responsabilité
déontologique dans l'identification / la fourniture / le contrôle / la
mise en œuvre des parcours de formation professionnels adaptés
aux attributions, aux aspirations et aux capacités des bénéficiaires
du programme.
Nous exécutons nos tâches comme
s'il s'agissait d'un défi important.
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ÉDUQUER ET FORMER
NOTRE VISION
« Le verbe latin adolescere vient d'une racine qui indique “porter
quelque chose à exécution” et le participe passé de ce verbe latin
est adultus. Pour devenir adultes il faut « adolescere » correctement.
Une fois adulte il faudrait ensuite conserver ce pour quoi
l'adolescence est faite ».
Une des exigences nécessaires à la formation des jeunes et celle de
créer ou d'optimiser un terrain culturel sur lequel fonder des
attributions éducatives, de formation et personnelles
indispensables liées aux exigences d'une culture globale, afin
d'éviter des domaines de faiblesse professionnels ou personnels.
(A. D’Avenia, La Stampa, 14 mai 2012)
Éduquer, devoir de l'État, de la famille et de l'école, signifie donner
aux jeunes des facultés cognitives, morales et civiles pour devenir
des personnes dans un contexte social, mais signifie également
fournir aux jeunes un patrimoine de connaissances et attributions
de base pour grandir et pouvoir affronter le monde du travail de
manière responsable, professionnelle et adaptée aux époques.
Former, devoir de l'État, de la famille et des centres éducatifs et de
formation, signifie aider les jeunes à comprendre et à donner libre
cours à leurs habitudes, à leurs talents et à leurs ressources
personnelles.
NOTRE ENGAGEMENT
Notre ambition est de contribuer à améliorer la qualité de la vie
professionnelle et personnelle future des jeunes avec des solutions
utiles et innovantes, afin de les aider à développer la connaissance
d'une dimension plus étendue de communauté dans laquelle ils
vivent et ils se mesurent, en les aidant à exercer de manière
responsable leur indépendance et liberté.
Éducation et formation sont deux concepts étroitement liés. Tout
organisme responsable de la formation des particuliers ne doit
donc pas se limiter à fournir des notions ou concepts utiles pour
obtenir un titre ou un certificat final, mais doit également savoir
orienter, développer, un plan de formation « à long terme » qui vise
à orienter les personnes pour qu'elles deviennent compétitives aussi
bien dans leur vie personnelle que dans leur future carrière
professionnelle.
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NOTRE PROPOSITION
DESTINATAIRES
Vivre complètement immergé dans un pays chargé d'expériences,
de traditions et de culture, où l'interaction avec les réalités crée des
opportunités et des occasions d'intégration culturelle, en faisant
fructifier les apprentissages ou l'échange de connaissances dans
un contexte réel et non simulé. La formation transnationale ainsi
proposée et vécue est une expérience qui se transforme en
opportunité pour sortir des frontières locales et mentales dans
lesquelles nous avons été habitués à vivre, pour s'ouvrir à des
horizons plus larges.
Organismes, organisations, activités impliquées dans l'instruction,
dans la formation, dans l'orientation, dans la culture, qui font la
promotion du développement éducatif, professionnel et personnel
des jeunes.
OBJECTIFS
BÉNÉFICIAIRES
Enfants, jeunes, adultes, possédant les exigences linguistiques
minimales. Notre attention est tournée vers les personnes qui croient
en une opportunité de croissance personnelle et professionnelle
dans un pays étranger.
Les objectifs que European Career Evolution se fixe sont les suivants:
Compléter et optimiser la préparation linguistique, culturelle et
professionnelle des bénéficiaires, en entrant en contact avec
une réalité européenne significative.
Contribuer à la formation de la personnalité du bénéficiaire au
travers d'expériences de vie concrètes.
Encourager la rencontre entre différentes cultures dans un
objectif de tolérance, de compréhension et d'acceptation ainsi
que de cohabitation pacifique.
Acquérir la conscience de sa propre responsabilité de citoyen
européen face à une réalité historique, culturelle et
environnementale commune.
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LANGUE ET FORMATION PROFESSIONNELLE
Tous nos projets d'apprentissage en Irlande, organisés uniquement
pour des groupes de particuliers sélectionnés, sont composés de:
NOS PROJETS
EDUCA-PROJECT
APPRENTISSAGE COURT
APPRENTISSAGE LONG
SHORT PROFESSIONAL INTERNSHIP PROJECT
LONG PROFESSIONAL INTERNSHIP PROJECT
Durées : De 1 à 2 semaines
Durées : De 3 à 6 semaines
Durées : De 12 à 24 semaines
Âge: 15 ans minimum
Âge: 15 ans minimum
Âge: 18 ans minimum
Bénéficiaires : Groupes*
Bénéficiaires : Groupes*
Bénéficiaires : Groupes*
Projet : Cours de langue
d'une semaine + Sessions
thématiques d'orientation
professionnelle + Visites
d'entreprise / Rencontres
professionnelles/ Activités
culturelles
Projet: Cours de langue
d'une semaine (minimum)
+ Sessions thématiques
d'orientation professionnelle
+ Apprentissage de
2 semaines (minimum);
Projet: Cours de langue
de 2 semaines (minimum)
+ Sessions thématiques
d'orientation professionnelle
+ Apprentissage de
10 semaines (minimum);
Période : de janvier à
décembre.
Date d'arrivée à convenir.
Période : de janvier à
décembre.
Date d'arrivée à convenir.
Période: de janvier à
octobre (inclus).
Date d'arrivée à convenir.
Cours de langue
Donné par des enseignants de langue maternelle habilités, il a
pour but de développer / améliorer la connaissance de la
langue anglaise, en facilitant la capacité de communication du
bénéficiaire dans des environnements sociaux et de travail.
Sessions thématiques d'orientation professionnelle
Fournies pour aider les bénéficiaires à professionnaliser leur profil
(CV, Personal branding, Job interview process) et leur aptitude
dans des domaines de travail (Professional behaviour), elles
enrichissent leurs attributions pour une entrée / un emploi futur
international.
Visites d'entreprise (uniquement Educa-Project)
Réalisées dans des activités relatives au secteur du cours d'étude
des bénéficiaires, elles ont pour but de valoriser les intérêts, les
potentialités ou les attributions professionnelles ainsi que de
définir un cadre concret de la réalité productive et/ou du travail
en général.
Apprentissage en entreprise
En tant que période d'expérience directe dans le monde du
travail, il a pour but d'aider la personne à commencer / définir /
optimiser son projet professionnel.
Chaque groupe est composé de 15 bénéficiaires maximum:
Si l'organisation d'envoi a un nombre limité de bénéficiaires insuffisant pour
atteindre le quota prévu par le programme, European Career Evolution peut
intégrer ce groupe avec d'autres candidats venant d'organismes du même
pays ou d'autres pays européens afin d'obtenir le quota maximal requis.
Si l'organisation d'envoi a un nombre de bénéficiaires supérieur au quota de
15 prévu dans nos programmes, European Career Evolution peut diviser les
bénéficiaires en groupes de 15 et intégrer le plus petit groupe avec d'autres
candidats venant d'organismes du même pays ou d'autres pays européens
afin d'atteindre le quota maximal requis.
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NOS SERVICES
European Career Evolution s'occupera de ce qui suit:
Sélection, information et soutien
Service de transport E.C.E.
Logement
Cours linguistique 20 heures hebdomadaires
Sessions d'orientation professionnelle
Visites culturelles / événements
Visites d'entreprise / apprentissage
Suivi
Tutorat
Certifications finales
Administration
Numéro d'urgence 24/7
Les coûts suivants ne sont pas inclus:
Visas
Vols
Police d'assurance
Permis et autorisations
Dépenses personnelles
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