Consulter le CV de Caroline DEBRAY
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Nom : DEBRAY-THURNEYSSEN Prénom : CAROLINE Grade détenu : MCF Section :06 Etablissement d’affectation UNIVERSITE MONTPELLIER – IUT de Nîmes département GEA. Laboratoire ou école Montpellier Recherche en Management doctorale : Université de Montpellier Espace Richter – Rue vendémiaire – CS 19519 34960 Montpellier Domaines de spécialité Management PME - Responsabilité sociale PME- Santé du scientifique au sein de la dirigeant de PME - Entrepreneuriat section : DEBRAY C., PARADAS A., COURRENT JM., REVELLI C., (2015), Entrepreneures en PME et RSE : Un état des lieux paradoxal, Ouvrage collectif sous la direction de R. Paturel ; Presses Universitaires de Provence, parution 2è trimestre. DEBRAY C., PARADAS A., TORRES O., (2014), Santé du dirigeant de PME, stress et sentiment de cohérence : premiers résultats et programme de recherche, Grand Livre de l’Economie PME, pp. 29-51, Editions Galino. Liste de 5 publications caractéristiques des domaines de spécialité : PARADAS A., DEBRAY C., REVELLI C., COURRENT JM, (2013), Les femmes dirigeantes de PME ont-elles des pratiques de RSE spécifiques ?, Recherches en Sciences de Gestion-ManagementCiencias de Gestion, n° 97, septembre. Classement CNU B, AERES C, CNRS 4, FNEGE 4. DEBRAY C., (2012), « Diriger un hypogroupe : évolution du management et des modes de contrôle », Revue Travail et Emploi, n° spécial « Diriger une PME », n°130 avril-juin, pp. 39-55. Classement AERES C, CNRS 4. DEBRAY C., BEN TAHAR Y., PARADAS A., (2012), “Les conflits entre valeurs et Choix stratégiques peuvent-ils nuire à la santé des dirigeants de PME”, in La santé du dirigeant - de la souffrance patronale à l’entrepreneuriat salutaire, s/d de Olivier TORRES, De Boeck, Collection Petites Entreprises & Entrepreneuriat, pp. 79-93. Titres et diplômes : 1997 Maître de Conférences ès Sciences de Gestion depuis le 01/09/1997 1997 Doctorat Nouveau Régime ès Sciences de Gestion - Titre de la thèse : Structures et stratégies de l'hypogroupe, sous la direction du Professeur Marchesnay - Université Montpellier I - soutenue le 9 janvier 1997 avec la mention Très honorable acquise à l'unanimité 1993 DEA ès Sciences de Gestion - Universités Montpellier I et II – (major de promotion) 1992 Maîtrise de Sciences Economiques – Université Montpellier I (major de promotion) 1 Expérience professionnelle : Recherche : A ce jour : Chercheur permanent de l’équipe Montpellier Recherche en Management, Au sein du LabEx Entreprendre – Université de Montpellier Chercheur à l’Observatoire Amarok de la santé du dirigeant de PME – Montpellier 2012 - 2014 Membre du comité d’évaluation du XIé et XIIè Congrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME, Brest 2012 ; Agadir 2014 2012 Membre du comité d’évaluation de la revue Management International 2012 Membre du comité d’évaluation pour la revue Logistique 2011 Membre comité organisateur congrès Comptabilité Contrôle Audit – Montpellier 2009 Membre du comité d’évaluation pour la revue Gestion 2000 2009 Expert auprès de l’Agence Nationale de la Recherche : Programme blanc 2009 - Sciences de Gestion Université- IUT de Nîmes : 2014 Responsable des stages 2è années IUT GEA – Nîmes 2014 Co-organisatrice de la Journée Partenariat IUT de Nîmes 2008 -2012 Membre élu du Conseil de l’IUT de Nîmes (et 2001-2002) Membre du Pôle de Formation Recherche en Sciences Humaines et Sociales (Comité d’Orientation Pédagogique et Scientifique) - Université Montpellier II 2002-2008 2002-2009 Chef du Département GEA de l’IUT de Nîmes Organisatrice des Journées Poursuites d’Etudes et Forum de l’emploi à destination des étudiants du département GEA 2005-2006 Porteur du projet de la Licence Professionnelle en Management des Organisations de Sports et de Loisirs, habilitée depuis 2006 2