dossier de candidature a un emploi d`adjoint de securite

MINISTERE DE L’INTERIEUR
DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
DOSSIER DE CANDIDATURE
A UN EMPLOI
D’ADJOINT DE SECURITE
Candidature présentée par (nom et prénoms) :……………………………………………………….
Résidant à : …………………………………………………………………………………………………….
Dossier transmis par le commissariat de police de :
…………………………………………………………………………………..Département :………………
ANNEE :
DEPARTEMENT :
MINISTERE DE L’INTERIEUR
DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE
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CANDIDATURE A UN EMPLOI
D’ADJOINT DE SECURITE DE LA POLICE
NATIONALE
Je soussigné ……………………………………………………….…………………………..
(Nom en lettres majuscules puis prénoms avec soulignement du prénom usuel)
Epouse : ………………………………………………
né(e) le : .. .. /.. ../.. .. à (commune, département et pays) ………………………………………...
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résidant à (adresse complète) :
……………………………………………………………………………………...
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Code postal : …………………………………Ville :
………………………………………………………………
Déclare postuler à un emploi d’adjoint de sécurité dans la Police nationale
Code INSEE (numéro de sécurité sociale du candidat) : .. /.. .. /.. .. /.. .. /.. .. .. /.. .. .. /.. ..
(figure sur la Carte vitale. si inconnu, se le procurer auprès de la CPAM de rattachement)
N° de téléphone où le (la) candidat(e) peut être contacté(e) : …………….………………..
Etes vous inscrit à Pôle emploi : ………………….(oui ou non)
Si oui, date d’inscription : ……………………………………………………………………..
Situation de famille : célibataire, marié(e), veuf(ve), divorcé(e), concubinage
(barrer la mention inutile)
Nombre d’enfant(s) :……………………………………………………………………………………………
Date du mariage, du divorce, de déclaration de concubinage : .. .. /.. .. / .. ..
Pour chaque ENFANT, préciser le sexe, le prénom usuel et la date de naissance
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.. ../.. .. /.. .. ..
.. ../.. .. /.. .. ..
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.. ../.. .. /.. .. ..
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Nom et prénoms du conjoint ou concubin : ……………………………………..………………………
né(e) le : .. .. /.. .. / .. .. .. à (commune, département, pays) : …………………………………………
profession et employeur : ……………………………………………………………………………………..
-2-
Nom, prénoms, profession et adresse du père :
………………………………………………………………………………………………………………………
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Nom, prénoms, profession et, éventuellement, adresse de la mère :
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Résidences antérieures (dates et adresses exactes) depuis l’âge de 16 ans :
………………………………………………………………………………………………………………………
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Services antérieurs éventuels dans la Police nationale (dates et lieux d’affectation et qualité) :
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Indication éventuelle des concours présentés antérieurement pour entrer dans la
Police nationale et/ou la Gendarmerie nationale :
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Niveau d’instruction et diplômes éventuels (préciser la date de délivrance) :
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Etablissements scolaires ou universitaires fréquentés :
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Titres divers (brevets, certificats, permis, …)
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Antécédents professionnels (indiquer tous les emplois occupés et pour chacun d’eux, la nature
et la durée ainsi que l’adresse et la qualité des employeurs successifs) :
………………………………………………………………………………………………………………………
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……………………………………………………………………………………………………………………….
Profession ou situation actuelle (préciser l’employeur ) :
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Situation militaire (porter la mention qui convient : sursitaire, apte, libéré des obligations
militaires, dispensé, exempté, réformé)
Durée des services militaires éventuels : du .. .. /.. .. /… .. .. au .. ../ .. .. / .. .. ..
Je certifie sur l’honneur l’exactitude des renseignements portés ci-dessus.
Je certifie également n’avoir fait aucune autre demande dans un autre département.
Toute fausse déclaration entraînera le rejet systématique de ma candidature.
A………………………………………….., le .. .. / .. .. / .. .. ..
SIGNATURE :
MINISTERE DE L’INTERIEUR
DIRECTION GENERALE DE
LA POLICE NTAIONALE
RECEPISSE DE DEPOT
D’UNE CANDIDATURE A UN EMPLOI
D’ADJOINT DE SECURITE DE LA POLICE
NATIONALE
déposée auprès du commissariat de police de :
Mme, Mlle, M. (nom et prénoms) :……………………………………………………………………………………………
Résidant à………………………………………………………………………………………………………………………………….
Fait à……………………………le .. .. / .. .. / … …
Nom, qualité et signature de l’autorité
ayant reçu la demande
……………………………………….……………
……………………………………….……………
Cachet du service :
CONDITIONS DE RECEVABILITÉ
•
Etre de nationalité française ;
•
Avoir un âge compris entre 18 ans au moins et 30 ans au plus, à la date de dépôt du dossier ;
•
Aucune condition de diplôme ou de qualification professionnelle n’est requise ;
•
Des critères d’aptitude physiques sont exigés :
 être de constitution particulièrement robuste, exempt de toute mutilation ou déformation et
apte à un service actif de jour comme de nuit, pouvant notamment comporter une exposition
aux intempéries ;
 avoir une acuité visuelle, après correction, au moins égale à 15 dixièmes pour les deux yeux,
avec un minimum de 5 dixièmes pour un œil ; chaque verre correcteur ou lentille ayant un
maximum de trois dioptries pour atteindre cette limite de 15 dixièmes.
•
Être recensé et avoir accompli la journée d’appel de préparation à la défense (candidats nés
après le 31/12/1978) ou être en règle avec la législation sur le service national (autres
candidats).
•
Avoir un casier judiciaire vierge.
IMPORTANT
•
Un candidat ne peut faire acte de candidature que dans un seul département de son choix au
titre de l’année donnée.
•
Les emplois d’Adjoint de sécurité ouverts au titre du dispositif du Contrat unique
d’insertion, ne pourront être pourvus que par des candidats inscrits depuis au moins
DOUZE mois sur les listes de demandeurs d’emploi de Pôle emploi.
LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
•
Un formulaire de candidature entièrement complété ;
•
Une lettre manuscrite de motivation, précisant les raisons personnelles de la candidature,
l’intérêt porté aux missions d’adjoint de sécurité ainsi que les projets envisagés au terme du
contrat (éviter les lettres type) ;
•
Une photocopie recto verso de la carte d’identité ;
•
Tout document justificatif de la position du candidat au regard du service national ou de la
journée d’appel de la préparation à la défense ;
•
Une copie des titres professionnels et/ou des diplômes scolaires éventuellement obtenus ;
•
Si le candidat a déjà été employé par un service de l’Etat (vacataire, stagiaire rémunéré,
emploi jeune,…), la photocopie de la dernière fiche de paye ;
•
Deux enveloppes (petit format) timbrées et libellées à l’adresse du candidat ;
•
Deux photos d’identité.