calvados - CREAI Normandie

BULLETIN D’OFFRES D’EMPLOI
 Espace Robert Schuman
VENDREDI 27 MARS 2015
3 Place de l’Europe
14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR
 02.31.75.15.20  02.31.29.12.66
 [email protected]
CALVADOS
A.P.A.E.I. du Bocage Virois
et de la Suisse Normande
L’Association A.P.A.E.I. du Bocage Virois et de la Suisse Normande
recrute
pour son foyer d’hébergement d’E.S.A.T.(21 places) et foyer éclaté (12 places) « Les Basses Landes » de
Condé-sur-Noireau (Calvados) :
1 CHEF DE SERVICE H/F
CDI-temps plein-CCN 1966- Classe 2 niveau II – Poste à pourvoir à compter du 15 juin 2015Rémunération annuelle brute en fonction de l’ancienneté à partir de 44K€ (prime d’astreinte incluse).
Missions principales :
Participer à l’élaboration et à l’actualisation des projets d’établissement en concertation avec les
équipes professionnelles et la direction.- Veiller à la mise en œuvre des projets d’établissement et
garantir la cohérence et la qualité des prestations proposées. - Participer à l’évaluation des actions
menées par les services et contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité. – Assurer
l’encadrement et l’animation des équipes des services, programmer les activités, coordonner les
interventions éducatives, et établir les plannings, les contrats de remplacement et les éléments
variables de salaires. - Répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires alloués. - Coordonner les
actions des différents partenaires intervenant dans la prise en charge de l’usager. - Appliquer les règles
et outils de la loi 2002-02. - Partager les astreintes sur le pôle hébergement.
Profil :
Diplôme niveau II a minima. - CAFERUIS souhaité.- Expérience nécessaire dans le secteur du handicap et
plus spécifiquement de l’internat. - Bonne connaissance de l’environnement socio-institutionnel.Maitrise de la méthodologie de projet et de l’outil informatique. - Capacité à produire et à rédiger des
analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés. - Bonne connaissance des
droits des usagers (loi du 2 janvier 2002). - Bases solides en technique de management. - Bonne maîtrise
des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation.
– Capacités en gestion de budget- Sens de l’organisation et connaissances de la législation du travail.
Candidature :
Lettre de motivation + CV par courrier à :
Foyer du Bourg Lopin
Monsieur le Directeur
Route de Condé-sur-Noireau
14500 VIRE
Date limite de dépôt de candidature : 10 avril 2015
Aucun renseignement ne sera fourni par téléphone.
Site web: www.apaei-bocage-virois.org
L’APAJH DU CALVADOS
Dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité de 16 semaines, recherche
un(e) Chef de service à temps complet pour coordonner les actions d’accompagnement
et vie sociale. Temps partagé entre le Pôle Vie Professionnelle/Activités Economiques à
Ifs et le Pôle Vie Sociale/Hébergement à St Martin de Fontenay.
1 CHEF DE SERVICE H/F
Missions
Sous la responsabilité des Directeurs de Pôles, en liaison fonctionnelle avec les responsables d’activité et
en lien hiérarchique sur les intervenants médico-sociaux
Vous êtes chargé(e) de la coordination, du fonctionnement et de l’organisation des activités médicosociales des pôles dans le but de favoriser l’inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Vous êtes l’interlocuteur des ouvriers et de leur famille en cas de problèmes et assurez le lien avec
les tutelles.
Vous organisez et animez les réunions d’équipes. Vous coordonnez les groupes de travail.
Vous organisez les plannings des équipes sur le pôle vie sociale/hébergement.
Vous participez à la mise en place des actions de formations des usagers définies dans le plan
prévisionnel.
Vous êtes garant de l’élaboration des projets personnalisés au service des personnes accompagnées
et de leur mise en forme.
Vous veillez à l’application des normes d’hygiène et de sécurité des personnes.
Profil
Diplôme : CAFERUIS
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Compétences managériales
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Organisé(e), Rigoureux (se)
Contrat à partir du 26 mai 2015
Candidatures à adresser à [email protected] au plus tard le 17 avril 2015.
Ancrée sur le territoire du Calvados et forte de son projet associatif, l’AAJB est un acteur engagé dans
l’action sociale. 19 établissements et services accompagnent chaque année plus de 5 000 hommes,
femmes, enfants et familles dans le champ de la protection de l’enfance, du handicap, de la
dépendance et de l’insertion.
AS SOCIATION DES AMIS
DE JEAN BOSCO
DIREC TION GENER ALE
route d’aunay - BP 82
14111 LOUVIGNY
' 02 31 29 18 80
7 02 31 29 18 89
 [email protected]
Association membre d’ESPAS 14
L’ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO
Recrute
Au FOYER MARTIN LUTHER KING
pour son Service d’Accompagnement Scolaire Educatif et Préprofessionnel
(S.A.S.E.P. : 35 places mixtes)
Secteur Protection de l’Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse
Habilité Justice - conventionné Mission Protection de l’Enfance
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)
Missions du Service : Accompagner des jeunes de 12 à 18 ans et jeunes majeurs, exclus du système
scolaire et de la formation, vers des processus de développement personnel, culturel et social par le
biais d’une scolarisation adaptée ou d’une formation préprofessionnelle.
Missions :
- Animer et gérer en responsabilité directe plusieurs équipes pluridisciplinaires
- Mettre en œuvre et suivre les différents projets individualisés auprès des adolescents, en lien avec leur
famille
- Assurer l’organisation et le bon fonctionnement des ateliers-classe en s’attachant aux transversalités
possibles avec les autres services du Foyer Martin Luther King et les établissements partenaires.
- Développer l’activité de la base nautique de Louvigny pour l’interne et l’externe.
 Vous pouvez être chargé de missions spécifiques et transversales au sein de l’établissement
Profil :
- Diplôme d’éducateur spécialisé ou diplôme d’éducateur technique spécialisé exigé
- Diplôme supérieur de niveau 2 exigé (ou en cours de finalisation en 2015)
- Expérience exigée dans une fonction de cadre hiérarchique (minimum 3 à 5 ans dans le secteur de la
protection de l’enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse)
Compétences :
- Bonne connaissance des publics relevant d’un foyer éducatif
- Aptitudes à conduire et animer des réunions de bilans, d’évaluation, de synthèses, d’élaboration des
projets individuels avec les familles
- Capacité de rigueur, d’initiative et de communication
- Votre engagement professionnel, votre esprit de coordination et de mobilisation d’équipe ainsi que
votre facilité à transmettre votre savoir sont des atouts majeurs pour mener à bien votre fonction.
- Membre de l’équipe de direction, vous vous inscrivez dans une dynamique collaborative institutionnelle
- Cadre de l’AAJB, vous êtes en capacité de vous mobiliser sur de nouveaux projets
Conditions : Cadre classe 2 - niveau 2 - CDI temps plein CCNT 66 - Poste à pourvoir au 18.05.2015
Adresser lettre de motivation manuscrite, CV, photo et copies des diplômes à :
M. le Directeur - FOYER MARTIN LUTHER KING - 12 Longue Vue des Architectes - 14111 LOUVIGNY
Par mail : [email protected]
Date limite de dépôt de candidatures : 17 avril 2015
(Les entretiens d’embauche débuteront le 20 avril)
MANCHE
ASSOCIATION GRANVILLAISE DES AMIS ET PARENTS D’ENFANTS INADAPTÉS
(A.G.A.P.E.I.)
Située à GRANVILLE (MANCHE)
RECRUTE
UN(E) DIRECTEUR(TRICE)
Dans le respect des valeurs du projet associatif et, par délégation sous l’autorité de
M. le Président de l’A.G.A.P.E.I., vous serez chargé d’organiser le fonctionnement
et la gestion de l’établissement.
Vous piloterez la mise en œuvre, la coordination et le développement des actions
d’accompagnement et de soins, en conformité avec les objectifs définis dans les
projets d’accompagnements individualisés.
Soucieux de garantir les droits fondamentaux des personnes accueillies,
notamment la dignité et l’intimité, vous serez garant de la qualité de l’ensemble
des prestations fournies.
Vous animerez et coordonnerez une équipe pluri-professionnelle dans la recherche
constante de l’amélioration des services rendus.
Le Foyer d’Accueil Médicalisé est composé aujourd’hui de 24,63 ETP pour 24
usagers.
Vous assurerez les astreintes 26 semaines.
Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau II.
er
Poste à pourvoir : au 1
septembre 2015 à GRANVILLE, poste en C.D.I. temps plein avec
astreintes C.C.66.
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. à :
M. le Président de l’A.G.A.P.E.I.
387, rue St Nicolas
50400 GRANVILLE
Si candidature retenue, prévoir un premier entretien le mardi 5 mai et un second le jeudi
21 mai.
PROCHAINE DIFFUSION DU BULLETIN D’OFFRES D’EMPLOI LE 10 AVRIL 2015