Fiche de poste Vendeur / vendeuse comptoir
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Fiche de poste Vendeur / vendeuse comptoir
Fiche de poste ORVIF Page :1/2 Vendeur / vendeuse comptoir OBJECTIF : Dans une attitude commerçante (disponibilité, réactivité, sens du service, proximité), le vendeur / la vendeuse comptoir assure l’accueil et le renseignement des clients qui se présente au comptoir de vente. Il / elle comprend les besoins spécifiques de chacun d’eux et propose une solution adaptée (produits et services) permettant de répondre au mieux à leur demande. Une fois la solution proposée acceptée par le client, il enregistre la commande dans l’outil informatique puis assure la préparation et la délivrance des marchandises dans le respect des procédures et des règles de sécurité internes. MISSIONS PRINCIPALES Accueil de la clientèle et vente de marchandise En fonction de l’organisation de l’agence, assure l’ouverture et/ou la fermeture du comptoir de vente Accueille les clients et fait preuve de disponibilité à leur égard (est positionné au comptoir) Ecoute activement les clients, évalue précisément leurs besoins et propose des solutions adaptées en fonction des disponibilités en stock (proposition de solutions alternatives en cas d’indisponibilité immédiate de la référence demandée) Informe les clients sur les services proposés par l’entreprise et notamment sur le délai de livraison des commandes en cours. Saisit les commandes des clients sur l’outil informatique prévu à cet effet et déclenche la procédure de traitement de commandes. Effectue les commandes de produits en contremarque. En fonction de l’organisation de l’agence, il/elle encaisse les paiements au comptant (espèces, chèques, cartes bancaires). Est force de proposition sur le plan de stockage dans le dépôt (par exemple en proposant que les produits les plus demandés soient placés à proximité du comptoir de vente) Gère les litiges ou les réclamations exprimées par un client sur le lieu de vente et/ou communique l’information au service concerné. Plus généralement, le vendeur comptoir contribue activement à développer et à maintenir un environnement propice au développement des ventes (organisation du point de vente, mise en avant des produits à promouvoir) Manutention/Délivrance de marchandises Range les marchandises dans le stock en suivant le plan de stockage Manutentionne manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution Utilise des engins de manutention adaptés et pour lequel il a reçu une formation et une autorisation de conduite Prépare les commandes des clients en prélevant les quantités de produits correspondant dans le stock Avant de délivrer la marchandise, s’assure de la conformité entre le bon d’enlèvement et la préparation de la commande Averti le service achat en cas d’un besoin de réapprovisionnement Délivre les commandes aux clients en respectant les procédures correspondantes (ex : signature du bon de livraison) Fiche de poste ORVIF Page :2/2 Vendeur / vendeuse comptoir ORGANISATION Le vendeur / la vendeuse comptoir reporte hiérarchiquement au responsable d’agence ou au responsable logistique dépôt en fonction de l’organisation de l’agence. PROFIL DU CANDIDAT Compétences techniques : - Connaissance parfaite des produits et des associations de produits sanitaire Connaissance des spécificités techniques des produits sanitaire Connaissance parfaite des produits et des associations de produits chauffage Connaissance des spécificités techniques des produits chauffage Connaissance des clients et de leurs exigences/impératifs Maîtrise des techniques de vente (détecter les besoins, argumenter, convaincre) Connaissance des offres et des politiques commerciales des fournisseurs Connaissance des règles et consignes de sécurité liées à la manutention de marchandises Connaissances des bases de la logistique (stocks, transferts, gestion des flux…) Connaissance de la législation/réglementation relative au secteur d'activité Connaissance et respect des règles d'éthique et des lois sur la concurrence Savoir être : - Esprit commerçant Sens du service Empathie Pratique de l’écoute active : questionnement (déterminer avec précision les besoins), reformulation (vérification de la compréhension d’un besoin exprimé par un tiers) Curiosité Pugnacité Expression claire et agile Pédagogie (expliquer les caractéristiques et les usages des produits) Savoir gérer un litige/conflit Solidarité / Entre-aide Communication : partage d'information avec les parties prenantes Ouvert à la polyvalence Réactivité Disponibilité Autonome Discipliné (respecter des procédures, des modes opératoires, des consignes) Savoir gérer la pression du niveau d'activité Précautionneux Capacités : - à assurer la manutention manuelle de charge sans restriction jusqu’au 25 kg