cliquez pour les retrouver dans le journal de Perray Vaucluse
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Novembre/Décembre 2015 Journal édité par la CGT Perray-Vaucluse CGT’ACTU PERRAY-VAUCLUSE DOIT VIVRE ! L es annonces connuent de fuser de toutes part : fermetures, transfert, fusion, privasaon...Dernièrement, c’est l’annonce de la fermeture de la buanderie ! Les salariés sont malmenés, sous pression, humiliés, meurtris, le bulldozer écrase tout sur son passage, sans aucun état d’âme ! Quel sera le service suivant ?! L’EHPAD ? l’IFSI ? La MAS ? L’USR ? L’USPMF ? TOUS LES SERVICES SONT MENACÉS ! Nombre d’entre vous sont déstabilisés, voire perdus par ce(e stratégie patronale, on le comprend et c’est d’ailleurs bien tout l’objec+f visé : bloquer toute tenta+ve de réac+on, en enfonçant la tête des agents sous l’eau à coups d’effets d’annonces répétées ! Mais vous êtes aussi nombreux à vouloir comba(re ces a(aques. Le service public est a.aqué de toutes part, sous le prétexte qu’il serait un coût ! La CGT le clame : le service public reste moins cher que le privé, il est plus efficace, il évite le hold-up des aconnaires et protège les agents. La CGT combat plus que jamais ces méthodes inacceptables et poursuit sa lu.e en portant des revendicaons justes : 1– LE MAINTIEN DE LA PLACE DE L’EPS PERRAY-VAUCLUSE AU SEIN DE LA PSYCHIATRIE PUBLIQUE DE SECTEUR, c'est-à-dire mainen de la geson des secteurs et autres structures de soins par Perray-Vaucluse : Sainte-Anne et Maison-Blanche ne doivent pas se partager le « gâteau » ! C’est nécessaire et indispensable pour maintenir une qualité de service public, un service humain, de qualité et de proximité. 2– L’ARRÊT DU PROJET DE GCS (groupement de coopéraon sanitaire) prévu pour 2016 : ce GCS est l’ou+l du démantèlement, qui va notamment forcer les agents à mulplier leurs lieux de travail et dégrader encore les condions de travail : => ?@ AB=C DEF F@ G@CCH@ @? D>EI@ ! 3– LE DÉVELOPPEMENT DES SERVICES TECHNIQUES ET LOGISTIQUES : au lieu de fermer la cuisine, la buanderie, privaser les services techniques,... la CGT revendique leur développement par l’acquision de nouveaux marchés jusque là fournis par le privé. A ce tre, il est indispensable que notre établissement travaille avec les nombreuses structures sanitaires publiques du département - les EHPAD publiques du département, l’EPS Barthélémy DURAND,... afin de perme.re une geson publique de ces prestaons : il est en effet inconcevable de laisser fermer une cuisine ou une buanderie, de ne pas uliser un service horcole,...qui sont sur place alors que dans le même temps l’EPS B. Durand se fournit ses repas au privé à plus de 30 km ! Ou est l’efficacité économique ?! Quelle part est laissée au développement humain durable, aux enjeux écologiques ?! 4– LE DÉVELOPPEMENT DES SERVICES ADMINISTRATIFS : la DRH, la formaon connue, l’ensemble des services administrafs doivent retrouver les moyens de fonconner, pour le service des agents, des paents et des résidants : aujourd’hui, ce n’est plus la cas ! Les décisions négligent totalement ces professionnels qui sont de plus en plus en souffrance, voire humiliés dans leurs fonc+ons, sans aucune écoute de la direcon : INACCEPTABLE ! DÉNONCONS-LE FERMEMENT ! 5– LE RESPECT DES PERSONNELS, DE LEURS REPRÉSENTANTS ET DES INSTANCES DE L’ÉTABLISSEMENT : la direcon, téléguidée par d’autres enjeux, refuse d’entendre nos revendicaons... Nos revendicaons sont pourtant réalistes, viables, respectueuses du service public et respectueuses des professionnels. Les me.re en œuvre ne serait qu’une queson de volonté polique. C’EST LA RAISON POUR LAQUELLE NOUS RÉCLAMONS DES INTERLOCUTEURS AYANT UNE VISION PLUS LARGE DES ENJEUX POSÉS AUJOURD’HUI : C’EST URGENT ET NÉCESSAIRE ! NOUS RÉCLAMONS UNE TABLE RONDE AVEC LES REPRÉSENTANTS DE L’ÉTAT, DES COLLECTIVITÉS LOCALES, LES ACTEURS DE LA SANTÉ, L’ARS DU 91 ET DU 75, AFIN D’ABOUTIR À UN PROJET DE RECONVERSION VÉRITABLEMENT CONCERTÉ ! ENSEMBLE, IMPOSONS UN PROJET ALTERNATIF ET CRÉDIBLE EXIGEONS LE RESPECT ET L’ÉCOUTE LE PROCHAIN CONSEIL DE SURVEILLANCE EST PRÉVU MERCREDI 16 DÉCEMBRE À 13H30 SUR HENRI EY, RASSEMBLONS NOS FORCES, PRÉPARONS ET DÉTERMINONS ENSEMBLE LES MODALITÉS D’ACTIONS : grève, AG, rassemblement, intervention au conseil,... Journal réalisé grâce aux cotisations des adhérents CGT