AGIR n°7 - L`arofesep

AGIR POUR
L’EDUCATION
PERMANENTE
N°7
en Nord/Pas-de-Calais
Edito
3e trimestre 2012
Le Président de la république a réaffirmé dès sa prise de fonction la priorité à la jeunesse ! En Nord/Pas-de-Calais, le Conseil
Régional ne lésine pas sur les moyens pour mobiliser les entreprises pour l’avenir des jeunes (spots publicitaires, plateforme
en territoire…), rejoint d’ailleurs par le Conseil Général du Pas-de-Calais qui met en place son propre pacte pour la jeunesse.
On le voit, il y a urgence et nécessité à lutter contre le décrochage scolaire voire de remettre en dynamique d’insertion les
jeunes les plus en difficulté dans nos territoires. Cette dynamique nécessite un véritable partenariat, et je tiens à souligner la
qualité du travail en synergie dans ce domaine avec les Missions Locales.
Comme vous pourrez le constater à travers ce N°7 spécial FIJ « Formation Insertion des Jeunes » (cadre d’appel à projet du
Conseil Régional), les adhérents de l’arofesep se mobilisent sur la base de leurs valeurs d’économie sociale et solidaire et
réaffirment leurs engagements historiques sur l’emploi des jeunes les plus exposés à l’exclusion.
N’hésitez pas à contacter les organismes et leurs équipes si vous souhaitez plus amples informations. La qualification et
l’emploi des jeunes est une des causes permanentes de l’arofesep !
Bonne lecture
Maurice MONOKY,
Président
Le programme Formation Insertion des
Jeunes -FIJ- est un dispositif d’accompagnement mis en place par la région NPDC afin
d’aider les jeunes les plus en difficulté face
à l’emploi.
 LA FORMATION FIJ A L’UFJ …
UNE FORMATION QUI NE S’OUBLIE PAS !
Une dizaine de jeunes a suivi récemment la Formation Insertion des Jeunes à l’UFJ.
Mickaël est l’un d’eux. Ce jeune homme de 18 ans n’avait aucun projet professionnel.
Au cours de la formation FIJ, il a appris à faire le point sur son parcours scolaire et
professionnel, ses compétences, ce qu’il aime …Avec les modules de Techniques
de Recherche d’Emploi et l’aide des formatrices, il a réussi à trouver un stage en
maçonnerie.
 programme FIJ
Permettre aux jeunes de donner goût et sens
à leur vie personnelle et professionnelle, en
devenir acteur c’est-à-dire avoir à la fois le
désir d’agir de manière autonome et la possibilité concrète d’agir, tels sont également
les objectifs des professionnels-es qui expérimentent ce dispositif.
Les actions illustrées dans ce spécial « FIJ »
ont toutes été mises en place dans ce cadre.
Au début, c’était dur : se lever tôt, respecter les horaires, appliquer les consignes du
tuteur … Mais très vite, Mickaël s’est rendu compte que ce métier lui plaisait et qu’il voulait poursuivre dans
cette branche. Il s’est donc accroché et a fini par conclure un contrat professionnel dans l’entreprise où il a fait
son stage.
L’exemple de Mickaël illustre bien ce qu’est la formation FIJ : des remises à niveau, des stages, des modules de
Techniques de Recherche d’Emploi. Mais ce n’est pas tout ! L’action FIJ, ce sont aussi des ouvertures culturelles
(le groupe de Mickaël est par exemple allé au LAM à Villeneuve d’Ascq, à la Maison Folie de Wazemmes …), des
visites d’entreprises, des interventions de professionnels-lles, et un esprit de groupe ! Les 10 jeunes qui ne se
connaissaient pas au démarrage de l’action sont devenus inséparables au mois de juin !
Aujourd’hui, bien que la formation soit terminée, les jeunes reviennent à l’UFJ pour donner de leurs nouvelles,
voir les formateurs … Preuve que l’UFJ leur manque un peu !
Contact :
Pierre Reynaert
03.20.57.27.11
ou & 06.43.22.43.56
[email protected]
Les jeunes ont réalisé
une affiche qui les
représente.
Les réalisations
des jeunes suite
aux ateliers
culturels.
N°7
AGIR POUR
L’EDUCATION
PERMANENTE
en Nord/Pas-de-Calais
3 trimestre 2012
e
A l’AFP2I d’Arras se sont succédé plusieurs
groupes FIJ dont l’un des objectifs consistait
à relever un défi solidaire .
 « Cap AGRI’Réseau »
Le DEFI
Animation dans une maison de retraite !
En partenariat avec le Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement -CPIE- Val d’Authie, l’AFP2I a mis en place sur son territoire rural
du Ternois une action qui a accompagné 12 jeunes dans le cadre de
leur projet d’insertion sociale et professionnelle à travers un contenu
de formation contextualisé aux métiers verts, de l’agroalimentaire
voire de l’agriculture. Cette action fut parrainée par l’entreprise HERTA
située à St Pol sur Ternoise.
Les jeunes ont relevé leur défi, à savoir échanger avec un public issu
des maisons de retraite sur la thématique de l’environnement et des
différents métiers liés à l’agriculture. Pour cela, Ils ont élaboré et conçu
plusieurs animations pour les personnes âgées à travers différents
ateliers :
Contact :
Corinne LEFEBVRE
& 03.21.47.92.31
[email protected]
• « photo langage » ou comment faire s’exprimer les résidents sur leur
passé et la culture d’antan,
• « senteur » ou comment faire revivre certaines émotions aux personnes
âgées,
• « œil de lynx », un jeu à base d’images de légumes « anciens » qui
permet de solliciter la vue et la rapidité,
• « Arcimboldo » sollicite l’imagination, la manipulation et la perspective
à travers la création d’œuvres éphémères et de représentations avec
des légumes,
• « dégustation » sollicite le goût et la curiosité,
• « soupe » sollicite la dextérité et le goût.
 « Créa’Solidaires »
E
Le D FI
Organisation du salon
de l’Économie Sociale et Solidaire
Un groupe de 10 jeunes constitué en février 2012 a œuvré collectivement jusqu’à fin juillet afin de répondre à un double objectif :
Le 1er objectif est mis en action par la découverte de l’Économie
Sociale et Solidaire, de ses fondements, de ses valeurs et de sa
place dans notre économie. Une découverte des métiers liés à ces
activités a fait l’objet d’une restitution lors du bilan final le 31 juillet.
Le 2nd objectif aura été la préparation et la réalisation du 1er salon de
l’ESS en Artois-Ternois le 26 juin dernier à Arras. Un défi que Lucie,
Lindsay, Pierre, Emilie, Jason, Adeline, Mélanie, Ingrid et Gwendoline
ont relevé en accueillant près de 40 structures qui ont répondu à leur
appel.
Réunir les acteurs afin de mieux apprécier leur diversité et leurs
champs d’intervention et créer de nouveaux liens entre les acteurs
eux-mêmes, mettre en place la salle, l’accueil et le guidage des structures et des visiteurs, servir des repas...tous ces « petits » services ont
contribué au succès d’une telle manifestation.
Contact :
Frédéric BARYCZ
& 03.21.51.17.15
[email protected]
Un défi bien relevé par nos jeunes qui y ont trouvé reconnaissance
et satisfaction.
Cette action a bénéficié de l’aimable parrainage de l’Union de Syndicats
et Groupement d’Employeurs Représentatifs dans l’Économie Sociale
- USGERES -.
 « Festi’Métiers »
Le DEFI
Création d’une « boîte à livres » solidaire !
La ville d’Arras développant une politique culturelle importante en direction de l’ensemble
de sa population et plus particulièrement en direction des jeunes en lien avec le Pôle
Culturel Le Pharos, l’AFP2I a mis en œuvre du 16 janvier au 13 juillet 2012 une action
originale qui a fourni l’opportunité aux jeunes de découvrir l’environnement « métiers »
du monde du spectacle.
L’action « Festi’Métiers » a nécessité la mobilisation de tous les acteurs de la vie culturelle
et des entreprises partenaires et prestataires de la ville et a bénéficié du Parrainage de
l’Union Régionale des Associations Culturelles et Éducatives du NPDC - URACEN - .
Les jeunes ont bénéficié en avant-première de la scénographie de l’exposition inédite
« Roulez carrosses ! » venue de Versailles et présentée au Musée des Beaux-Arts d’Arras jusqu’en
novembre 2013.
Par ailleurs, les jeunes ont relevé avec brio un défi solidaire qui leur était imposé. En concertation
avec le référent de l’action Guillaume BUCQUET, ils ont mis en place dans les différents centres
AFP2I une boîte à lire solidaire « Le Livre échange ». Le procédé est très simple, il suffit de
déposer un livre dont vous n’avez plus besoin pour pouvoir en prendre un dans la boîte à lire.
Contact :
Guillaume BUCQUET
& 03.21.51.17.15
[email protected]
 Galerie de métiers et démarche de revalorisation.
Le groupe FIJ au CIDFF de Roubaix Tourcoing est composé de 15 jeunes femmes.
Elles ont organisé une exposition sur le thème des métiers dans les locaux de l’OMEP de Wattrelos le
30 Mai dernier.
Cette activité visait à répondre à trois objectifs principaux : la revalorisation de chacune des stagiaires,
l’identification des intérêts professionnels et le travail de groupe.
La (RE)CONSTRUCTION D’UNE ESTIME DE SOI POSITIVE a constitué le fil rouge de ce module.
Favoriser l’entraide, l’autonomie et l’expression au cours des séances de préparation de cette exposition,
a contribué à cette reconstruction.
Elles ont ainsi réalisé collectivement une galerie de tableaux représentatifs des métiers qu’elles avaient
choisis individuellement. L’expression artistique, médium émulant, leur a ainsi permis d’exercer leur
créativité.
Les jeunes ont répondu aux questions des visiteurs. Un travail d’expression écrite, à travers la création
d’un blog, est venu renforcer cette activité de revalorisation. (http://fij.skyrock.com/)
Contact :
Sophie Kints
& 03 20 01 37 37
 FIJ « A Portée d’ailes » :
Des jeunes au service du territoire
Le CAPEP a développé un projet FIJ autour de la la thématique de la mobilité des jeunes au niveau local,
national et international.
Avec un objectif de remobilisation et de réinsertion sociale et professionnelle, 2 groupes de 15 jeunes de
18 à 25 ans issus du territoire du Valenciennois et du Douaisis ont réalisé des actions citoyennes et des
chantiers bénévoles sur un programme d’échanges européens intitulé « Vers une économie sociale et
solidaire transfrontalière ». Ils ont ainsi pu développer une plus grande mobilité sur le territoire et donc de
meilleures perspectives professionnelles.
Avec les partenaires du territoire belge
Ils ont réalisé des chantiers d’utilité sociale dans la Région et en Belgique en partenariat avec l’association flamande AK-trac-TIE située à Courtrai et qui porte des chantiers
d’insertion pour un public jeune. L’ensemble des chantiers réalisés portait sur la
revalorisation d’un site naturel ou historique. Tout d’abord un chantier bénévole avec
l’association les BLONGIOS, sur la commune du cœur de l’Ostrevent à LEWARDE,
dans le parc naturel de COURTRAI, avec l’association des « Compagnons du Hainaut »
sur les pays de Condé et avec un chantier d’insertion « Remise sur les rails » à Denain,
revalorisation d’un site ferroviaire.
Avec les partenaires du territoire corse
Rogliano,
cher
sur son ro
Les jeunes ont mis en œuvre leurs acquis en terme de mobilité dans le cadre de
la réalisation d’un séjour en Corse. Ils ont donc eux même préparé le voyage uniquement à l’aide des transports en commun de Valenciennes à Rogliano (1367 km
en train, bus, ferry…) en s’occupant aussi de l’organisation du séjour : réservations,
gestion de budget…, avec l’appui de leurs formatrices Sophie VANNEUVILLE et
Melinda HAMMADI.
Le projet du séjour consistait en un réaménagement d’un sentier thématique de
16 kms avec signalétique et espace de repos autour d’un parcours de découverte du
patrimoine. Les jeunes ont tout d’abord participé à la réhabilitation de l’ancien sentier
de la chapelle St Georges au lieu-dit « E Piane », chapelle édifiée au XIIIe siècle.
Ils ont dégagé le chemin, enlevé les pierres, remonté les murs et créé des marches
afin de rendre à nouveau accessible ce coin chargé d’histoire et de culture.
Un mur en pi
erres sèches
En alternance avec l’activité chantier ont été mis en place des supports éducatifs liés à
la protection de l’environnement, du patrimoine ainsi que de la culture corse : ateliers
de chants traditionnels, randonnée pédestre (sentier des douaniers à la découverte de
la flore locale et de la réserve naturelle), activités sportives et découverte du patrimoine
corse (culture, gastronomie…).
Cette action a été financée par la Collectivité Territoriale Corse, section Jeunesse et
Sports, la commune de Rogliano, le Fonds Départemental d’Aide à la Jeunesse du Nord
et la Fondation Caisse d’Epargne.
Une soirée de clôture du chantier a été organisée par la mairie de Rogliano en
présence de Monsieur le maire de la commune, des conseillers municipaux, et du
responsable « jeunesse et Sport » à Bastia et des habitants.
Le séjour a donné l’occasion aux jeunes d’apprécier l’hospitalité et la culture corse
(Chants polyphoniques, gastronomie…).
Contact :
Thibault CARLIER
[email protected]
www.portail.capep.com
Sophie VANNEUVILLE
[email protected]
Un berger Corse à l’un de nos
stagiaires « ho coco tu cherches
un trésor ??? »
Jean Claude, stagiaire FIJ lui
répond « non le trésor est
tout autour de nous !!! »
 Aidons les jeunes à devenir entrepreneur de leur vie !
Immersion en entreprise et certification « Réseau Étincelle »
Professionnalisme, passions et enthousiasme étaient à l’honneur les 13 janvier,
15 mars, 18 avril et 19 juin 2012 lors de la certification « Réseau Étincelle » organisée dans les locaux de KPMG à Marcq en Baroeul et de Norsys à Ennevelin.
Contact :
Rachid LAMRI
[email protected]
Ces manifestations clôturaient 4 sessions de sensibilisation à l’Esprit d’Initiative
Professionnelle – dispensées par le « Réseau Étincelle » et portées par l’Institut
Lillois d’Education Permanente - ILEP -. Lors de ce moment phare de leur parcours d’entrepreneur de leur vie, les jeunes stagiaires, baptisés « Étincelles », ont
présenté avec dynamisme leur projet professionnel à un jury issu du tissu économico-professionnel (banquiers, chefs d’entreprise,...) dont les membres ont été
conquis par la qualité du travail réalisé.
Concrètement, à partir de leurs passions, de leurs connaissances et de leurs
expériences, les participants ont travaillé sur un projet qui leur tenait à cœur
et ce, en se mettant dans la peau d’un entrepreneur. Durant les 60h de ce
programme, différents points d’apprentissage ont été abordés : s’approprier les
codes du monde professionnel, les principes de contrat et d’engagement, des
notions de marketing, de finance, etc …
Selon Michel MARCHAND, Directeur Général de l’ILEP et Olivier VIGNERON,
Délégué Général du « Réseau Étincelle » , ce programme leur a permis de
reprendre confiance en eux-mêmes, de révéler leurs talents et a mis en lumière
les comportements et les attitudes à adopter afin de devenir acteur de leur vie.

FIJ DESTINATION EMPLOI « Au delà des frontières »
A Dunkerque, trois groupes FIJ ont été organisés. Un des objectifs pour ces groupes était que le jeune prenne
conscience qu’il résidait sur un territoire proche de l’Angleterre et de la Belgique. Il devait à ce titre être en
mesure de se déplacer dans ces pays. Un levier stimulant a été utilisé : les Jeux Olympiques 2012 à Londres.
Grâce à un partenariat avec la Maison de l’Europe les jeunes ont été sensibilisés au fonctionnement des entreprises françaises, anglaises et belges. Ils ont également bénéficié de cours d’anglais durant toute la durée de
la formation.
Afin de concrétiser le travail effectué, ils se sont rendus à Douvres les 5 et 6 juillet 2012 et ont ainsi pu mettre
en pratique l’anglais avec plus ou moins d’aisance. Lors du séjour ils ont visité les lieux, pris des contacts auprès
des commerçants. Certains ont déposé un CV européen. Une visite culturelle au White Cliffs Center, centre
de l’Opération Dynamo durant la seconde guerre mondiale, relatant l’histoire commune de nos deux pays, a
eu lieu avant le retour en France. Les retours de cette expérience ont été positifs. De nombreux jeunes ont pu
constater la proximité des lieux avec une forte envie d’y retourner.
Contact : Véronique DENOYELLE – Formatrice. INSTEP Centre de formation des Flandres - [email protected]

100 Jours pour l’emploi à l’INSTEP de Lille
À Lille INSTEP Formation a mené une action Formation Insertion Jeunes « 100 jours pour l’emploi », afin de
permettre aux jeunes non diplômés de découvrir le monde du travail et de l’entreprise pour définir un projet
professionnel tout en développant leurs capacités d’ouverture culturelle.
28 jeunes ont pu bénéficier de cette action de formation parrainée par les entreprises ASCOM et MGEN. Ce
parrainage a fait vivre le rythme de l’entreprise, découvrir les modalités d’organisation, de fonctionnement et
de recrutement.
Les salarié-e-s des entreprises « marraines » ont présenté leurs parcours et leurs conditions de travail aux jeunes,
leur permettant de développer une image de l’entreprise proche de la réalité : une structure accessible à tous
et dans laquelle l’évolution du salarié est fréquente.
De plus, profitant des facilités d’accès à la culture de la métropole lilloise, les groupes FIJ ont pu s’ouvrir en participant à des événements culturels qu’ils détaillent sur leur blog : http://formationinsertionjeunesinsteplille.unblog.fr/
Contact : Sarah Zimmermann - [email protected]
 Aux quatre coins
de la métropole lilloise
« Des jeunes en mouvement »
Sept organismes de formation associatifs AROFESEP de la métropole lilloise mutualisent leur savoir-faire et proposent des ateliers « découverte des métiers »
Les organismes de formation associatifs métropolitains, adhérents à l’AROFESEP, ont créé un
dispositif innovant d’accès à des ateliers de découverte professionnelle.
Les deux grands objectifs visés par le dispositif :
• Contribution à la levée des freins périphériques notamment celui de la mobilité,
• Accès à des ateliers d’approche professionnelle diversifiés et des ateliers de connaissances générales.
Du 10 au 13 avril 2012, sept organismes de formation de l’AROFESEP (SAS Formation, ILEP,
AREFEP, OMEP, CIDFF, OIFT, FCP « Atelier de Préfo ») mettent à la disposition de l’ensemble des
stagiaires des programmes FIJ en cours, une palette d’ateliers métropolitains.
Chaque atelier proposé, d’une durée identique, présente une structure commune et défend des
objectifs partagés.
A l’issue de plusieurs réunions de concertations entre organismes, calendriers, contenus et
outils sont mis en place et les spécialités des métiers à découvrir sont réparties dans les structures sur 10 thématiques différentes et complémentaires : sanitaire et social, second oeuvre
bâtiment, tertiaire, industrie, propreté, commerce, hôtellerie, restauration, métiers de bouche,
risques professionnels, espaces verts et aide à la personne.
117 stagiaires participent à ces ateliers. Ils ont la possibilité de se positionner sur trois ateliers
différents répartis sur l’ensemble de la métropole lilloise.
Au delà de la thématique professionnelle c’est pour eux l’occasion de tester la mobilité.
Un questionnaire d’appréciation permet de recueillir leur avis.
77% d’entre eux trouvent matière à nourrir leur projet professionnel.
Cependant l’organisation des déplacements nécessiterait parfois une visite préalable
afin de mieux apprécier les temps de transport.
Voici en photos quelques traces de ces ateliers.
AROFESEP • 1, place Georges Lyon
BP 7 1017 - 59011 Lille CEDEX
& 03 20 62 10 23 • Fax 03 20 53 80 27
: [email protected] • www.arofesep.com
Programme du 28 juin 2010 e-mail
>
www.davidbriatte.com . Impression Artésienne - Imprimé sur papier PEFC.
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en Nord/Pas-de-Calais
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