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Situation des diplômés Master Électronique Électrotechnique
Faculté des Sciences Insertion professionnelle des diplômés Master 2013 L’enquête à 6 mois portant sur le devenir des étudiants diplômés de Master de la Faculté des Sciences de Montpellier vise à étudier l’insertion professionnelle de la promotion 2012-2013. Cette enquête locale a été réalisée par le Service des Relations avec les Entreprises. Les étudiants ont été interrogés en février, mars et avril 2014 par questionnaire en ligne puis par appels téléphoniques. 66 diplômés de Master EEA ont été sollicités afin de répondre à une enquête sur leur situation au 15 février 2014 et leur parcours depuis l’obtention de leur diplôme. Diplômés Master Electronique Electrotechnique Automatique La mention Master EEA en 2012-2013 était composée de 6 spécialités. La répartition des diplômés ainsi que leur situation à la date de l'enquête sont présentées dans le tableau ci-dessous : Spécialités / Parcours Ayant répondu Diplômés En emploi En recherche d'emploi En thèse En études (hors thèse) En préparation de concours En inactivité Capteurs et systèmes associés 21 19 90% 8 42% 6 32% 3 16% 2 11% 0 0% 0 0% Energie fiabilité 12 10 83% 3 30% 5 50% 1 10% 1 10% 0 0% 0 0% Optoélectronique Hyperfréquences 7 6 86% 0 0% 3 30% 2 20% 1 10% 0 0% 0 0% Systèmes Microélectroniques 7 6 86% 0 0% 5 83% 0 0% 1 17% 0 0% 0 0% Robotique Automatisme 11 9 82% 3 33% 3 33% 3 33% 0 0% 0 0% 0 0% Sûreté de fonctionnement en Ingénierie spaciale 8 8 100% 2 25% 1 13% 5 63% 0 0% 0 0% 0 0% 66 58 87,9% 16 28% 23 40% 14 24% 5 9% 0 0% 0 0% Insertion 6 mois après l'obtention du diplôme Promotion 2012-2013 Nombre de diplômés Ayant répondu Taux de réponse Situation des diplômés Master EEA 66 58 87,9% Taux d'actifs* 91% Taux d'actifs en emploi** 30% Taux de stabilité de l'emploi*** 63% En recherche d'emploi 40% En études (hors thèse) 9% Durée moyenne pour obtenir l'emploi Salaire médian net mensuel (sur les emplois à temps plein exercés en France Métropolitaine) En emploi 27% En thèse 24% 3 mois 2 000 € * Taux d'actif : diplômés en emploi, en thèse, en recherche d'emploi **Taux d'actifs en emploi : diplômés en emploi, en thèse *** Taux de stabilité d'emploi : diplômés en CDI, fonctionnaires, professions libérales/indépendants Relations Entreprises juillet 2014 Diplômés Master Electronique Electrotechnique Automatique 2013 CSA Energie fiabilité EF Optoélectronique Hyperfréquences OH Systèmes Microélectroniques SM Robotique Automatisme RA Sûreté de fonctionnement en Ingénierie spaciale SFIS 21 19 8 42% 12 10 3 30% 7 6 0 0% 7 6 0 0% 11 9 3 33% 8 8 2 25% 66 58 16 28% emploi Ayant répondu Capteurs et systèmes associés Diplômés Spécialités / Parcours Nbre de diplômés en En Emploi % Diplômés Master EEA en emploi / spécialité 42% 33% 30% 25% 28% des diplômés Master EEA 2013 occupent un emploi dans les 6 mois qui suivent l'obtention du diplôme (33% poursuivent des études ou sont en thèse) CSA EF 0% 0% OH SM RA SFIS Caractéristiques de l'emploi Statut de l'emploi Niveau de l'emploi Localisation de l'emploi CDI : 20% CDD : 40% Fonctionnaire : 20% Libéral, chef d'entreprise : 0% Ingénieur ou cadre : 80% Technicien/ agent de maîtrise : 20% Ouvrier ou employé : 0% Hérault : 31% Languedoc (hors hérault) : 0% Autre région : 56% Etranger : 13% Salaire mensuel net médian* Durée d'accès au 1er emploi Taux d'emploi stable** 2 000 € 3 mois 63% *Sur les emplois à temps plein exercés en France Métropolitaine **Emplois stables = CDI, fonctionnaires, chefs d'entreprise, prof. Libérales. Emplois instables = CDD, vacataire, intérimaires, emplois aidés Relations Entreprises Juillet 2014 Statut des emplois Volontariat international Emplois aidés Contrat de profess° Contrat d'apprentissage Intérimaire Vacataire CDD CDI ATER Fonctionnaire Libéral, chef d'entreprise 0% 0% 0% 0% 0% 0% 38% 63% 0% 0% 0% Niveau des emplois occupés Les employeurs relèvent majoritairement du secteur privé (88%) Technicien ou agent de maîtrise 13% Employeurs 88% Ingénieur ou cadre 87% 6% 6% 0% 0% 0% Secteurs d'activité occupés autres activités de service arts, spectacles et activités récréatives santé humaine et action sociale enseignement administration publique activités de services administratifs et de soutien activités spécialisée scientifique et technique activités financières et d'assurance information et communication Commerce, transport, hébergement et restauration construction industrie (manufacturière, extractive …) Agriculture et pêche 13% 0% 0% 0% 0% 0% 50% 0% 6% 0% 0% 31% 0% Relations Entreprises Juillet 2014 Quotité de travail Durée moyenne d'obtention de l'emploi : 3 mois Pleintemps 100% Date d'embauche 47% 20% 20% 7% 7% 0% Avant sept. septembre octobre 2013 novembre 2013 2013 2013 0% décembre janvier 2014 février 2014 2013 Salaire mensuel net Plus de 3000 8% 2501 à 3000 8% 2001 à 2500 8% Salaire médian 2 000 € 1801 à 2000 46% 1501 à 1800 1301 à 1500 23% 0% 1000 à 1300 moins de 1000 8% 0% 40% des diplômés en emploi l'ont obtenu à la suite de leur stage Moyens pour obtenir l'emploi agence intérim Forums et salons Création de sa propre entreprise Réussite d'un concours Suite de stage Sites spécialisés sur Internet Annonce presse Relation personnelle candidature spontanée cabinet de recrutement 0% 0% 0% 0% 40% 20% 0% 20% Pays 7% 7% Relations Entreprises Juillet 2014 Adéquation Emploi / Formation CSA EF RA SFIS oui tout à fa i t 50% oui pl utôt 38% 67% 33% 67% 33% 50% 0% non pa s vra i ment 0% non pa s du tout 13% 0% 0% 0% 0% 0% 50% Taux de satisfaction Emploi / Formation non pas du tout non pas vraiment 13% 0% oui plutôt 31% oui tout à fait 56% Adéquation Emploi / Spécialité CSA EF RA SFIS oui tout à fa i t 50% oui pl utôt 50% non pa s vra i ment 0% non pa s du tout 0% 33% 67% 0% 0% 33% 33% 33% 0% 50% 0% 0% 50% Taux de satisfaction Emploi / Spécialité non pas du tout 6% non pas vraiment 6% oui plutôt 44% oui tout à fait 44% Adéquation Emploi / Projet professionnel oui tout à fa i t oui pl utôt non pa s vra i ment non pa s du tout CSA EF RA 13% 100% 33% 63% 0% 33% 13% 0% 33% 13% 0% 0% SFIS 0% 50% 0% 50% Taux de satisfaction Emploi / Projet prof. non pas du tout 13% non pas vraiment 13% oui plutôt oui tout à fait 44% 31% Relations Entreprises Juillet 2014 Intitulé de l'emploi Ingénieur intégrat° syst, Resp. pôle hardware Contrat Salaire mens. CDI 2400 Ingénieur Process/Amélioration continue CDD 2100 Ingénieur d'études et de recherches CDD 1900 Ingénieur électronique CDI 2000 Ingénieur d'étude, consultant de Altran, en mission (pour l'année 2014)2000 chez Sanofi CDI Démissionnaire période de préavis CDI 3000 Ingénieur électronique CDI 3000 Automaticienne CDI 4000 Chargé d'Exploitation et de Maintenance PhotovoltaïqueCDI 1750 Ingénieur système en électrotechnique CDI 1900 Ingénieur Méthodes Maintenance CDD 2000 Ingénieur Développement Informatique CDI 2000 Ingénieur Informatique et Robotique CDD 1800 CDI Ingénieur CDD 1800 chargé d`affaires Marketing CDD 1000 Niveau Ingénieur ou cadre Ingénieur ou cadre Ingénieur ou cadre Ingénieur ou cadre Ingénieur ou cadre Technicien / Agent de maîtrise Ingénieur ou cadre Ingénieur ou cadre Ingénieur ou cadre Ingénieur ou cadre Ingénieur ou cadre Ingénieur ou cadre Ingénieur ou cadre Ingénieur ou cadre Ingénieur ou cadre Technicien / Agent de maîtrise Localisation des emplois A l'étranger 13% Département de l'Hérault 31% En France hors région LR 56% Relations Entreprises Juillet 2014 Entreprises qui ont embauché un diplômé Master EEA 2013 Parcours Employeur C.P. Ville Toulouse Pays CDI Niveau de l'emploi Emploi de niveau ingénieur ou de niveau cadre Emploi de niveau ingénieur ou de niveau cadre Emploi de niveau ingénieur ou de niveau cadre Emploi de niveau ingénieur ou de niveau cadre CSA THALES Avionics 31000 CSA MEASUREMENT SPECIALTIES 31027 Toulouse cedex 3 France CDD CSA SERMA INGENIERIE 31700 Cornebarrieu France CDI CSA Sanofi 34184 Montpellier France CDI CSA Sagem SDS groupe SAFRAN 95100 Argenteuil France CDI Emploi de technicien ou d'agent de maîtrise CSA Fogale Interaction Technologie 1215 Genève Suisse CDI Emploi de niveau ingénieur ou de niveau cadre CSA ISAE 31000 Toulouse France CDD EF LUXEL SAS 34470 Pérols France CDI EF Ingima 13008 Marseille France CDI EF COFELY INEO GDF SUEZ 34970 Lattes France CDD ROB ESPI - Dynamic Process Control 69510 France CDI ROB Maf Roda Agrobotic 82000 Montauban France CDD ROB Biotope 34140 Mèze France CDI SFIS Reality Squared Games 51800 Chine CDD Emploi de technicien ou d'agent de maîtrise SFIS SATT AxLR 34000 France CDD Emploi de niveau ingénieur ou de niveau cadre Montpellier France Contrat Emploi de niveau ingénieur ou de niveau cadre Emploi de niveau ingénieur ou de niveau cadre Emploi de niveau ingénieur ou de niveau cadre Emploi de niveau ingénieur ou de niveau cadre Emploi de niveau ingénieur ou de niveau cadre Emploi de niveau ingénieur ou de niveau cadre Recrutement suite au stage Oui Oui Oui Oui Relations Entreprises Juin 2014 Diplômés Master Electronique Electrotechnique Automatique 2013 CSA Energie fiabilité EF Optoélectronique Hyperfréquences OH Systèmes Microélectroniques SM Robotique Automatisme RA Sûreté de fonctionnement en Ingénierie spaciale SFIS TOTAL Nbre de diplômés en thèse Capteurs et systèmes associés Ayant répondu Spécialités / Parcours Diplômés En thèse % 21 90% 3 16% 12 83% 1 10% 7 86% 2 20% 7 86% 0 0% 11 82% 3 33% 8 100% 5 63% 66 88% 14 24% Diplômés en thèse (par spécialité) 63% 33% 20% 16% 10% 0% CSA EF OH SM RA SFIS 24% des diplômés Master EEA 2013 poursuivent une thèse dans les 6 mois qui suivent l'obtention du diplôme Caractéristiques des Doctorants Financement de la thèse Aucun financement Financée Allocation de recherche bourse d'une association Bourse d'un fondation Bourse BDI du CNRS Bourse régionale Convention CIFRE Bourse d'organisme de recherche Bourse d'étude à l'étranger Bourse mixte Salarié bénéficiant d'un CIF Salarié de la FP 0% 100% 42% 0% 8% 0% 0% 8% 33% 0% 8% 0% 0% Localisation des écoles doctorales France : 93% Etranger : 7% Relations Entreprises Juillet 2014 La thèse est-elle financée ? Type de financement 100% Salarié de la FP 0% Salarié bénéficiant d'un CIF 0% Bourse mixte Bourse d'étude à l'étranger 8% 0% Bourse d'organisme de recherche 33% Convention CIFRE Bourse régionale 0% Bourse BDI du CNRS 0% Bourse d'un fondation 0% bourse d'une association oui 8% non 8% 0% Allocation de recherche 42% Financement des thèses Allocation de recherche bourse d'une association Bourse d'un fondation Bourse BDI du CNRS Bourse régionale Convention CIFRE Bourse d'organisme de recherche Bourse d'étude à l'étranger Bourse mixte Salarié bénéficiant d'un CIF Salarié de la FP CSA EF OH 33% 0% 100% 0% 0% 0% 33% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 33% 0% 0% 0% 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% SM RA 50% 0% 0% 0% 0% 0% 50% 0% 0% 0% 0% Choix du directeur de thèse Encouragements de la part d'un enseignant 17% Projet de travailler dans la recherche Poursuite de la recherche engagée en master 2 21% 4% Aboutissement d'un projet intellectuel et personnel 33% Projet pour être enseignant/chercheur 25% Choix du Directeur de thèse CSA Je co nnaissais ses do maines de recherche et je l’ ai co ntacté directement 0% 0% 0% 0% 0% 100% 100% 0% 0% 0% J’ai été conseillé par des enseignants de Master Il no us a co ntacté directement en M aster avec des sujets de thèse po ssibles J’ai trouvé ses propositions de thèse sur Internet Je l'ai rencontré lors de mon stage EF OH 33% 67% 0% 0% 0% SM RA SFIS 0% 25% 25% 50% 0% 17% 17% 50% 17% 0% Relations Entreprises Juillet 2014 SFIS 25% 0% 0% 0% 0% 0% 50% 0% 25% 0% 0% Raisons d'une inscription en thèse Encouragements de la part d'un enseignant 17% Projet de travailler dans la recherche Poursuite de la recherche engagée en master 2 21% 4% Aboutissement d'un projet intellectuel et personnel 33% Projet pour être enseignant/chercheur Les raisons principales d'une inscription en thèse 25% Projet de travailler dans la recherche CSA EF 20% 100% 20% 0% 0% 0% 40% 0% OH 50% 0% 0% 25% Encouragements de la part d'un enseignant 20% 25% Projet pour être enseignant/chercheur Aboutissement d'un projet intellectuel et personnel Poursuite de la recherche engagée en master 2 Ecoles Doctorales Université Montpellier 2 - I2S Information Structures Systèmes Télécom Bretagne - Sicma Université Montpellier 2 - I2S Université Montpellier 2 - I2S Université Montpellier 2 - I2S Université Montpellier 2 - I2S Université du Havre - SPMII Telecom Bretagne - SICMA Université Joseph Fourier - MSTII Université Montpellier 2 - I2S Université Montpellier 2 - I2S Département de Physique - Université de Jyväskylä - Jyväskylän Yliopisto - Fysiikan laitos Université Montpellier 2 - I2S LAAS CNRS - GEET Adresse postal 0% SM RA 33% 33% 0% 33% SFIS 0% 63% 13% 0% 0% 25% Code Postal Ville Pays Parcours Place Eugène Bataillon 34095 Montpellier France CSA 655 Avenue du Technopole Place Eugène Bataillon Place Eugène Bataillon Place Eugène Bataillon Place Eugène Bataillon 25 rue Philippe Lebon 655 Avenue du Technopole 29200 34000 34000 34095 34096 76600 29200 Plouzané Montpellier Montpellier Montpellier Le Havre plouzané France France france France France France France Place Eugene Bataillon 2 Place Eugène Bataillon 34095 34095 Montpellier Montpellier France France CSA CSA EF OH OH R R R SFIS SFIS Survontie 9 / PL 35 40014 Jyväskylä Finland SFIS Place Eugène Bataillon 34095 Montpellier Toulouse France France SFIS SFIS Relations Entreprises Juillet 2014 Diplômés Master Electronique Electrotechnique Automatique 2013 En recherche d'emploi Spécialités / Parcours Capteurs et systèmes associés CSA Energie fiabilité EF Optoélectronique Hyperfréquences OH Systèmes Microélectroniques SM Robotique Automatisme RA Sûreté de fonctionnement en Ingénierie spaciale SFIS Diplômés Ayant répondu Nbre de diplômés en recherche d'emploi 21 12 7 7 11 8 66 19 10 6 6 9 8 58 6 5 3 5 3 1 23 TOTAL % 32% 50% 30% 83% 33% 13% 40% Diplômés en recherche (par parcours) 83% 50% 32% 33% 30% 13% Capteurs et systèmes associés Energie fiabilité Optoélectronique Hyperfréquences Systèmes Microélectroniques Robotique Automatisme Sûreté de fonctionnement en Ingénierie spaciale 40% des diplômés Master EEA 2013 recherchent un emploi dans les 6 mois qui suivent l'obtention du diplôme. Caractéristiques 17% des diplômés en recherche d'emploi ont travaillé au moins 3 mois dans les 6 mois qui ont suivi l'obtention du diplôme. Dans 50% des cas, cet emploi a été obtenu à la suite du stage Organismes les plus sollicités Principales difficultés rencontrées Manque d'expérience : 39% ANPE/Pôle Emploi : 38% Manque d'offres d'emploi : 26 % APEC : 53% Relations Entreprises Juillet 2014 Diplômés en recherche d'emploi mais ayant travaillé depuis l'obtention du diplôme Nombre de mois travaillés 6 mois oui 17% 25% 5 mois 0% 4 mois 0% 3 mois non 83% 75% 2 mois 0% 1 mois 0% Début de la recherche d'emploi 41% 23% 14% 9% 9% 5% 0% Avant Sept. 09/2013 10/2013 11/2013 12/2013 01/2014 02/2014 Organismes sollicités Associations d ‘étudiants 0% Université : enseignants 6% Université : service d’insertion, d’orientation 0% Mission Locale/PAIO 0% AFIJ (association pour faciliter l’Insertion des Jeunes) 3% APEC 53% ANPE/Pôle Emploi 38% Principales difficultés rencontrées valoriser vos compétences 15% communiquer lors de vos entretiens d'embauche 4% rédiger votre CV et lettres de motivation 2% peu d'ofrres d'emploi dans votre domaine méconnaissance de votre diplôme par les entreprises manque de connaissances dans certains domaines manque d'expérience professionnelle 26% 0% 13% 39% Relations Entreprises Juillet 2014 Réponses (par spécialité) Avez-vous occupé un ou plusieurs emploi (s) depuis l'obtention du diplôme ? CSA non oui EF OH SM RA SFIS 83% 60% 100% 100% 67% 100% 17% 40% 0% 0% 33% 0% CSA EF OH SM RA SFIS 1 mois 0% 0% 0% 2 mois 0% 0% 0% 3 mois 0% 100% 100% 4 mois 0% 0% 0% 5 mois 0% 0% 0% 6 mois 100% 0% 0% CSA EF 0% 50% 0% Nombre de mois travaillés Cet emploi était un empl oi d'a ttente, a l i menta i re un empl oi corres ponda nt à l a forma ti on 100% OH SM RA SFIS 0% 0% 0% 50% 100% CSA EF OH SM RA SFIS Avant Sept. 17% 0% 0% 20% 0% 0% 09/2013 33% 60% 100% 40% 0% 0% 10/2013 33% 20% 0% 20% 33% 0% 11/2013 0% 20% 0% 20% 0% 0% 12/2013 17% 0% 0% 0% 33% 100% 01/2014 0% 0% 0% 0% 33% 0% 02/2014 0% 0% 0% 0% 0% 0% Associations et organismes les plus sollicités CSA EF OH SM RA SFIS ANPE/Pôle Emploi 33% 20% 50% 44% 25% 100% APEC 56% 80% 0% 56% 75% 0% AFIJ (association pour faciliter l’Insertion des Jeunes) 11% 0% 0% 0% 0% 0% Mission Locale/PAIO 0% 0% 0% 0% 0% 0% Université : service d’insertion, d’orientation 0% 0% 0% 0% 0% 0% Université : enseignants 0% 0% 50% 0% 0% 0% Associations d ‘étudiants 0% 0% 0% 0% 0% 0% CSA EF OH SM RA SFIS manque d'expérience professionnelle 33% 50% 33% 30% 50% 50% manque de connaissances dans certains domaines 17% 10% 0% 10% 17% 50% un empl oi obtenu grâ ce a u s ta ge de M2 Début de la recherche d'emploi Principales difficultés rencontrées dans la recherche d’emploi méconnaissance de votre diplôme par les entreprises 0% 0% 0% 0% 0% 0% 25% 30% 50% 20% 17% 0% rédiger votre CV et lettres de motivation 0% 0% 17% 0% 0% 0% communiquer lors de vos entretiens d'embauche 0% 0% 0% 20% 0% 0% 25% 10% 0% 20% 17% 0% peu d'ofrres d'emploi dans votre domaine valoriser vos compétences Relations Entreprises Juillet 2014 Diplômés Master Electronique Electrotechnique Automatique 2013 En études (hors thèse) Spécialités / Parcours Diplômés Ayant répondu Nbre de diplômés en études % CSA 21 19 2 11% Energie fiabilité EF 12 10 1 10% Optoélectronique Hyperfréquences OH 7 6 1 10% Systèmes Microélectroniques SM 7 6 1 17% Robotique Automatisme RA 11 9 0 SFIS 8 8 0 0% 0% 66 58 5 9% Capteurs et systèmes associés Sûreté de fonctionnement en Ingénierie spaciale TOTAUX Diplômés en poursuite d'études (par spécialité) 17% 9% des diplômés Master EEA 2013 poursuivent des études dans les 6 mois qui suivent l'obtention du diplôme. 11% CSA 10% 10% EF OH SM 0% 0% RA SFIS Relations aux Entreprises Caractéristiques des études suivies Formation suivie Parcours CSA Master Informatique industriel Niveau Bac + 5 CSA Diplôme universitaire Entreprises Bac + 5 EF Master MAE Chef de projet à l'IAE de Montpellier Bac + 5 OH Maser Informatique Pour les Sciences Bac + 4 SM diplome M2 systéme embarqué > à bac + 5 Niveau des formations suivies >Bac+5 Bac+5 Bac+4 Bac+3 Bac <Bac 20% 60% 20% 0% 0% 0% Relations Entreprises Juillet 2014 Diplômés Master Electronique Electrotechnique Automatique 2013 En préparation de concours Diplômés Ayant répondu Nbre de diplômés en préparation de concours % Capteurs et systèmes associés 21 19 0 0% Energie fiabilité 12 10 0 0% Optoélectronique Hyperfréquences 7 6 0 0% Systèmes Microélectroniques 7 6 0 0% Robotique Automatisme 11 9 0 8 8 0 0% 0% 66 58 0 0% Spécialités / Parcours Sûreté de fonctionnement en Ingénierie spaciale TOTAL Aucun des diplômés EEA 2013 ne prépare un concours après l'obtention du diplôme Relations Entreprises Juillet 2014 Diplômés Master Electronique Electrotechnique Automatique 2013 En inactivité Spécialités / Parcours Nbre de diplômés en inactivité Diplômés Ayant répondu Capteurs et systèmes associés 21 19 0 0% Energie fiabilité 12 10 0 0% 0 0% % Optoélectronique Hyperfréquences 7 6 Systèmes Microélectroniques 7 6 0 0% Robotique Automatisme 11 9 0% 0% 0% Sûreté de fonctionnement en Ingénierie spaciale TOTAL 8 8 0 0 66 58 0 Aucun des diplômés Master EEA 2013 n'est en inactivité dans les 6 mois qui suivent l'obtention du diplôme. Relations Entreprises juillet 2014 Enquête réalisée du 15/2/2014 au 15/04/2014 par Faculté des Sciences Relations Entreprises
