Haïti - Stage Barreau - Collectif contre l`impunité

APPEL DE CANDIDATURES
PROGRAMME DE COOPÉRATION VOLONTAIRE
STAGE INTERNATIONAL – BARREAU
Titre du stage:
Emplacement:
Durée :
Début des fonctions:
Conditions d’emploi :
Autre condition :
Conseiller(ère) juridique volontaire au Collectif contre l’impunité
Port-au-Prince (Haïti)
11 mois (8 mois en Haïti et 3 mois à Québec ASFC)
Septembre 2015
Le mandat est de nature volontaire. Par contre, tous les frais liés
à l’affectation sont couverts par ASFC. Le/a coopérant/e doit
participer à des séances de formations et préparation avant le
départ.
Le mandat est reconnu comme stage international par
l’École du Barreau du Québec et sera accompagné d’une
bourse de 15 000 $ pour tout candidat éligible au stage de
l’École du Barreau.
Contexte
Le projet « Protection des enfants, femmes et autres collectivités vulnérables » est mis en
œuvre par le consortium formé d’Avocats sans frontières Canada (ASFC) et du Bureau
international des droits de l’enfant (IBCR) dans le cadre du Programme de coopération
volontaire financé par le ministère des Affaires étrangères, du Commerce et du
Développement du Canada. Il vise l’amélioration de la protection des droits des enfants, des
femmes et des collectivités pauvres et marginalisées, ainsi que le renforcement de la
démocratie et de la primauté du droit par l’accès à la justice.
Le Collectif contre l’impunité
Le Collectif contre l’impunité regroupe les organisations haïtiennes de défense des droits
humains que sont le Centre œcuménique des droits humains (CEDH), Kay Fanm, le
Mouvement des femmes haïtiennes pour l’éducation et le développement (MOUFHED) et le
Réseau national de défense des droits humains (RNDDH). Le Collectif est l’un des principaux
acteurs en matière de litige stratégique de cas de violations de droits de la personne et de lutte
contre l’impunité en Haïti.
Résumé du poste
Le/la conseiller(ère) juridique volontaire contribue aux efforts de documentation et d’analyse du
cadre juridique haïtien en matière de droits des femmes et participe à la formulation de
propositions législatives.
Description du poste
 Effectuer des recherches et analyses juridiques;
 Réaliser un état des lieux du cadre législatif régissant les droits de la personne,
particulièrement en matière de droits des femmes et d’indépendance judiciaire;
 Participer à la formulation de propositions législatives en accord avec les normes
internationales de non-discrimination, notamment en ce qui concerne les violences
faites aux femmes et l’égalité entre les sexes;
 Participer à des activités de sensibilisation et promotion des droits des femmes;
 Rédiger des articles sur le travail réalisé (principalement pour le site web d’ASFC);
 Appuyer le renforcement organisationnel, incluant l’organisation du travail, la gestion
de l’information net les communications, etc.;
 Réaliser toute autre tâche connexe nécessaire à l’atteinte des résultats.
Qualifications
 Formation universitaire en droit ou dans un domaine pertinent;
 Bonne capacité de recherche, de systématisation et de rédaction;
 Bonne connaissance en droit international des droits humains et particulièrement en
droit des femmes;
 Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français;
 Capacité à intégrer rapidement les notions de droit interne pour les harmoniser avec
les connaissances en droit national ou international.
 Intérêt pour la promotion et la défense des droits humains, particulièrement des droits
des femmes, et pour le renforcement des acteurs de la société civile;
 Grandes capacités pour le travail d’équipe, entregent et intelligence interpersonnelle;
 Disposition à autogérer son travail, à travailler selon un horaire flexible – parfois sous
pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire;
 Maîtrise des outils informatiques et de bureautique essentiels à l’accomplissement de
sa tâche, notamment les logiciels relatifs au traitement de texte, au courriel, à Internet
et les chiffriers;
 Bonne capacité de recherche, de systématisation et de rédaction;
 Capacité à appréhender et à comprendre les différences culturelles et les réalités
socio-économiques d’un pays fragile ou en crise.
Atouts
 Formation en études féministes;
 Expérience pratique en matière de droit des femmes;
 Expérience de travail dans des fonctions similaires aux présentes;
 Maîtrise du créole et/ou de l’anglais;
 Connaissance du cadre juridique haïtien;
 Expérience de travail en Haïti, ou connaissance du contexte social, économique et
juridique.
Conditions d’admissibilité
 Être citoyen(ne) canadien(ne) ou résident(e) permanent(e) du Canada;
 Être couvert(e) par le régime d’assurance santé de sa province ou par un régime privé.
Processus de sélection
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre de motivation et
curriculum vitae) en français avant le mercredi 19 août 2015 à 23h59, par courrier ou par
courriel.
Avocats sans frontières Canada
825, rue St-Joseph Est, bureau 230
Québec (Québec)
G1K 3C8
Courriel : [email protected] – Veuillez indiquer « Conseiller(ère) juridique
volontaire Collectif contre l’impunité Haïti» comme objet du message.
Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les
personnes sélectionnées pour entrevue seront contactées.