Communiqué de presse - Salon Jeunes d`Avenirs

Communiqué de presse
- Sous le Haut patronage du Premier ministre -
Jeunes d’Avenirs Hauts-de-France – 3e édition
Salon formation/emploi des 16-25 ans sans diplôme à bac+5
10 mai 2016 (9h-18h) - Stade Pierre-Mauroy - Villeneuve d’Ascq
Conférence de presse d’annonce • Mercredi 4 mai à 11h • Métropole Européenne de Lille (MEL)
En présence de Raymond SOUBIE, Président du Groupe AEF ; Damien CASTELAIN, Président de la MEL ; Nadine
CRINIER, Directrice de Pôle emploi Nord-Pas-de-Calais Picardie ; Xavier BERTRAND, Président du Conseil Régional
Hauts-de-France, représenté par André-Paul LECLERCQ, Président de la commission « Au Travail » au Conseil Régional
Inaugurations • Stade Pierre Mauroy
Visite de Patrick KANNER, Ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports • 9h45
Visite de Xavier BERTRAND, Président du Conseil Régional Hauts-de-France • 12h
+ de 7000 jeunes / 22 000 offres d’emploi / + de 80 partenaires / + de 150 professionnels bénévoles
Impliquer tous les acteurs pour proposer des solutions concrètes aux jeunes éloignés de l’emploi
Mobiliser en un lieu unique les acteurs publics et privés qui œuvrent à l’insertion des jeunes, pour leur permettre de trouver
concrètement leur « solution vers l’emploi », telle est l’ambition du salon Jeunes d’Avenirs, organisé le 10 mai prochain
au Stade Pierre Mauroy par le groupe d’information AEF, en partenariat avec Pôle emploi Nord-Pas de Calais Picardie et
avec le soutien du le Conseil régional Hauts-de-France, le département du Nord, la Métropole européenne de Lille, le Medef,
l’Union régionale des Métiers et de l’Artisanat NPDC, la Direccte Nord-Pas-de Calais Picardie, le Crepi, le Fongecif Nord
Pas-de-Calais et l’Animation régionale des Missions Locales Nord-Pas-de-Calais-Picardie.
Nous partageons avec nos 80 partenaires la responsabilité sociétale et collective d’améliorer l’employabilité des
102 000 jeunes sans emploi de la nouvelle Région Hauts-de-France, notamment en rapprochant l’offre et la
demande par la formation, et de faciliter au maximum leur rencontre avec de futurs recruteurs.
Un salon, de nombreuses possibilités
Ce salon innovant, autant axé sur la formation, l’emploi et le conseil propose aux jeunes de 16-25 ans quel que soit leur
niveau de qualification, non-diplômés à bac+5, un guichet unique :
• De l’ensemble des acteurs publics et privés qui concourent à l’insertion des jeunes : Pôle emploi, Missions locales,
collectivités, organismes de formation, associations, entreprises, branches professionnelles et OPCA qui conseillent les
jeunes, présentent les grandes filières économiques avec leurs formations, et proposent des emplois.
• Des dispositifs créés en leur faveur et pourtant souvent mal connus : garantie jeunes, alternance, droit au retour en
formation, plates-formes décrochage, prime d’activité, entrepreneuriat, service civique, etc.
Un facilitateur de solutions pour les 7 000 jeunes attendus
Plus de 7 000 jeunes en décrochage, recherche de formation ou d’emploi sont attendus le 10 mai. Ils auront été préparés en
amont par les conseillers de Pôle emploi et de Missions locales de la Région Hauts-de-France. Plus de 15 000 offres
ciblées (CDD, CDI, stages, alternance, intérim), seront accessibles sur la base d’offres d’emploi spécial « Jeunes
d’Avenirs », autant d’opportunités à saisir, en postulant en direct du salon, avec l’aide de conseillers RH, sur les
bornes des Espaces emplois.
Un accompagnement personnalisé
Conçu comme un parcours vers l’emploi, Jeunes d’Avenirs va au-delà de la mise en relation recruteurs/candidats en
proposant aux jeunes un coaching indispensable avant de rencontrer un recruteur :
• Un espace conseils personnalisés, pour faire le point sur son parcours en face à face avec un professionnel, ainsi qu’un
point info sur tous les dispositifs emplois dédiés aux jeunes,
• Le Parcours de la réussite : pour recevoir de manière informelle, des conseils de pros, s’entraîner à un entretien
d’embauche, apprendre à convaincre, à poser sa voix et son regard, à soigner son allure…
• Les bars à CV : pour repartir avec un CV convaincant et une lettre de motivation efficace
Objectif des partenaires du salon : que les jeunes puissent repartir avec un « plus » : des
idées, des conseils, des exemples à suivre, des contacts, un projet de formation.
Contact presse : Anne-Claire Penet • [email protected] • 06 66 34 32 21
Les partenaires de Jeunes d’Avenirs Hauts de France
Plus d’infos sur www.jeunesdavenirs.fr
L’aventure Jeunes d’Avenirs en chiffres
Création en novembre 2013. Aujourd’hui :
> 3 régions couvertes : Île-de-France, PACA (en particulier Bouches du Rhônes) et Hauts-de-France
> 60 000 jeunes accueillis
> 80 000 offres déposées sur la plateforme et proposées aux jeunes
> 1500 professionnels bénévoles mobilisés pour accompagner les jeunes
> 300 partenaires engagés à nos côtés tous les ans pour faire bouger les lignes de l’emploi des jeunes
> Des milliers de CV et lettres de motivation (re)travaillés avec l’aide de nos bénévoles
Retour sur les éditions 2015
Nord-Pas de Calais 2015
> 7000 jeunes
> 80 partenaires
> 200 professionnels bénévoles
> Près de 20 000 offres d’emploi
e
> 3 édition le 10 mai 2016
Marseille Provence 2015
> 5200 jeunes
> 80 partenaires
> Plus de 8500 offres déposées
> 160 professionnels bénévoles
e
> 2 édition le 9 juin 2016
Edition Ile-de-France 2015
> 13 000 jeunes
> 120 partenaires
> 300 professionnels bénévoles
> Plus de 10 000 offres d’emploi
e
> 4 édition les 27 et 28 sept 2016
Jeunes d’Avenirs, ça marche !
Martin, 21 ans, a trouvé son entreprise pour son contrat d’alternance au salon Jeunes d’Avenirs
Nord-Pas de Calais le 28 mai 2015 (Stade Pierre-Mauroy Villeneuve d’Ascq).
« En mai dernier lors de ma venue au Stade Pierre Mauroy de Lille, je venais en visiteur, cherchant à trouver quelque
chose qui pourrait me faire revenir dans les études car je sais que sans formation, avancer après le bac devient assez
difficile. Je me suis donc présenté avec mes CV, ma motivation et je suis allé à la rencontre de plusieurs sociétés avant
de tomber sur le stand d’Eurotunnel. Je me suis entretenu avec Mr Dupont du service RH, qui m’a parlé la formation en
alternance et m’a convaincu d’engager les procédures d’entrée de cette formation avec Pôle Emploi. Après plusieurs
réunions et tests avec Pôle emploi et le Greta de Calais, j’ai réussi à intégrer cette formation de deux ans en
alternance prise en charge en continu au niveau professionnel par Eurotunnel et au niveau de la formation par
le Greta… » L’intégralité de son témoignage est à retrouver sur www.jeunesdavenirs.fr
Groupe AEF est reconnu par l’ensemble des acteurs de la formation et de l’emploi, publics et privés. Fort de ses quelque 80
journalistes, il comprend plusieurs agences d’information spécialisée (social-RH, formation professionnelle, éducation, enseignement
supérieur, développement durable et RSE…) ainsi qu’un pôle hors média. Il organise le salon Jeunes d’Avenirs à Paris et en régions
(Lille, Marseille) et le salon, Admission Postbac (45 000 visiteurs ; 200 exposants réguliers), ainsi que le Salon de l’Enseignement
supérieur et de la recherche, qui réunit 6 000 acteurs des milieux économiques et académiques, mais aussi le salon Nouvelle Vie
Professionnelle, et de nombreuses autres manifestations professionnelles. Le Groupe bénéficie un rayonnement de premier ordre
auprès des acteurs économiques, politiques et académiques. 2 000 organisation et 20 000 décideurs sont abonnés.