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CONSEIL REGIONAL D’ILE DE FRANCE 3 CP 11-192 ANNEXE N°1 A LA DELIBERATION : AVENANT-TYPE @[email protected] 25/02/11 15:02:00 4 CONSEIL REGIONAL D’ILE DE FRANCE CP 11-192 CONVENTION N° ème 2 tranche 2011 AVENANT N°1 A LA CONVENTION n° OPERATION: Ecole de la deuxième chance de : Seine Saint-Denis □ ; Essonne □ ; Yvelines □ ; Seine-et-Marne □ ; Paris □ ; Val d’Oise □ ; Val-de-Marne □ ; Hauts-de-Seine □ La Région Ile-de-France, dont le siège est situé au 33, rue Barbet de Jouy, 75007 Paris, représentée par son Président, Monsieur Jean-Paul HUCHON, En vertu de la délibération n° CP…………………du…………………, ci-après dénommée « la Région » d'une part, et L’organisme dénommé :................................................................................................. dont le statut juridique est : dont le n° SIRET et code APE sont :.............................................................................. dont le siège social est situé au : .................................................................................. ayant pour représentant : .............................................................................................. ci-après dénommé, le bénéficiaire. ............................................................................... d'autre part. VU La délibération n° CP 10-883 du 17 novembre 2010 correspondant au trois premiers mois de l’année 2011 (période du 1er janvier 2011 au 31 mars 2011) ; Sont convenus de ce qui suit : ARTICLE 1 Au titre de l’exercice 2011, la Région accorde au bénéficiaire, une subvention de fonctionnement, dont le montant prévisionnel représente un montant maximal de……………………€. Les modalités de versement de la subvention régionale se déclinent sous forme de deux tranches de financement : * Au titre de la PERIODE DU 1ER JANVIER AU 31 MARS 2011, la Région a attribué au bénéficiaire, une subvention de fonctionnement, d’un montant de….…………..€. * Au titre de la PERIODE DU 1ER AVRIL AU 31 DECEMBRE 2011, la Région attribue au bénéficiaire, sous réserve de la disponibilité des crédits et du respect des dispositions contractuelles, une subvention de fonctionnement, d’un montant plafonné à….…………..€. La « Fiche projet 2011 » annexée au présent avenant est ajoutée à la convention. @[email protected] 25/02/11 15:02:00 CONSEIL REGIONAL D’ILE DE FRANCE 5 CP 11-192 ARTICLE 2 Les autres articles de la convention demeurent inchangés. ANNEXES CONTRACTUELLES A L’AVENANT. * Fiche projet 2011 de l’E2c bénéficiaire. * Annexe détaillant les modalités de versement de la subvention régionale. Fait à Paris en 3 exemplaires originaux Le................................... Le bénéficiaire (nom, qualité du signataire) Le................................... Le Président du Conseil Régional d’Ile-de-France et cachet du bénéficiaire) @[email protected] 25/02/11 15:02:00 CONSEIL REGIONAL D’ILE DE FRANCE 6 CP 11-192 ANNEXE A LA CONVENTION FICHE PROJET @[email protected] 25/02/11 15:02:00 7 Fiche projet 2011 Cadre réservé à la Région Intitulé du rapport-cadre de référence Libellé base subventionnable (fonctionnement) Imputation budgétaire Montant base subventionnable Taux d'intervention régional Montant prévisionnel maximal de la subvention Mention Contrat de projet Etat - Région / montant annuel en € N° de convention Cadre réservé au bénéficiaire École de la 2e Chance de Paris Nom du bénéficiaire Adresse administrative Adresse postale complète des centres de proximité (implantations départementales) 2-4 rue de Savies 75020 PARIS Site 1 : 3 rue de l'Est - 75020 PARIS Site 2 : 8 rue Boucry - 75018 PARIS Intitulé du projet proposé École de la 2e Chance de Paris Statut juridique de la structure Date de déclaration à la Préfecture Numéro de SIRET Association régie par la loi de 1901 Le 15/09/2006 à la Préfecture de Paris 49 300 518 500 035 Nom du Président Nom du Trésorier Nom du Secrétaire Général Monsieur Olivier JOSPIN Madame Claudie PAYET Prénom - nom du Directeur de la structure (téléphone et e-mail) Prénom - nom du responsable pédagogique (téléphone et e-mail) Monsieur Alain FRANÇOIS Directeur Tél. : 06 07 76 76 16 - 01 44 62 70 13 Fax : 01 43 15 06 31 [email protected] Monsieur Jean SERROR Coordinateur pédagogique Tél. : 06 75 49 29 15 - 01 44 62 85 61 Fax : 01 43 15 06 31 [email protected] Nature des activités menées par la structure Activités d’enseignement et d’éducation individualisées destinées à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes de 18 à 25 ans sortis du système scolaire depuis plus d’1 an sans diplôme ni qualification. Ces activités se déclinent autour de trois champs principaux : - L’acquisition d’un socle de connaissances de base en français, mathématiques, informatique/bureautique, culture générale, - L’appui à l’élaboration d’un projet professionnel et confirmation de ce projet à partir d’une alternance à mi-temps entre l’école et l’entreprise. - Le développement des compétences sociales, comportementales et citoyennes. 8 Présentation du projet 01/01/2011 31/12/2011 ANNÉE COMPLÈTE Objet du projet Accompagner, en année pleine et en flux continu, 370 jeunes sur 2 sites à Paris rue de l'Est dans le 20ème (en attente de la livraison des locaux situés dans les jardins d'Éole) et rue Boucry dans le 18ème, en difficulté dont une partie de jeunes issus des quartiers "Politique de la ville" afin de les insérer professionnellement, de manière durable, dans un métier qu’ils auront choisi. Les jeunes pourront, au cours de leurs stages de découverte des métiers en entreprise, confirmer, voire affiner leur projet professionnel, notamment dans les secteurs d’activité dits "en tension" actuellement en pénurie de main d’œuvre sur des postes de première qualification. Pour mobiliser le tissu économique local, la ville de Paris et L’E2C Paris s’appuient non seulement sur le partenariat établi avec la Chambre de Commerce et d’Industrie et avec la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Paris, mais également sur les dispositifs que la ville de Paris développe afin de favoriser l’accès direct des demandeurs d’emploi aux entreprises. La présence dans l’association de 9 grandes entreprises (ACCOR, COMPASS GROUP, EDF, EIFFAGE CONSTRUCTION, LA POSTE, RATP, SSP, VEOLIA, ENVIRONNEMENT, VINCI) permet de bâtir un partenariat solide (Stage L’objectif visé en terme de sorties positives (accès direct à l’emploi ou formation professionnelle qualifiante ou diplômante) à l’issue du parcours au sein de l’école est à plus de 60 % (64 % en 2008). L’E2C Paris entend se positionner également comme un lieu d’expérimentation sous différents angles : - Mise en place de pédagogies innovantes fondées sur l’individualisation, - Création d’outils spécifiques pour l’alternance et le projet professionnel. Descriptif pédagogique L’action pédagogique de l’E2C se développe sur trois champs principaux 1. L’acquisition de connaissances - Le travail d’acquisition ou de remise à niveau des connaissances est pris en charge par des enseignants spécialisés, - Elle couvre les matières suivantes : français, mathématiques, informatique, culture générale, une option langue étrangère est également proposée à titre expérimental. Un enseignement de philosophie est intégré dans le cursus. - L’enseignement est organisé sous une forme individualisée, chacun des élèves à partir d’un positionnement initial progressant à son rythme et selon les obligations de son projet personnel et professionnel.Les moyens informatiques sont mobilisés dans l’enseignement, à plusieurs niveaux : ▪ utilisation de logiciels d’e-Learning, ▪ acquisition par tous les stagiaires des compétences de base en informatique (bureautique), ▪ capacité à réaliser des CV ou port folio et à les mettre en valeur sous une forme électronique et à utiliser les réseaux adaptés. 2. La définition du projet professionnel - C’est surtout dans le cadre d’une alternance école/entreprise systématiquement, par succession de stages de découverte, puis de confirmation que se construit le projet professionnel personnalisé dont le livret de suivi permet au sta - L’objectif est de déboucher sur un "métier choisi" par le jeune, en visant plutôt les métiers en tension, dont la palette est large, et qui permet une entrée facilitée sur le marché de l’emploi. - Selon l’âge les charges de famille, les capacités d’adaptation à un apprentissage scolaire, l’élève de l’E2C optera, à la fin du parcours pour l’emploi direct ou bien la poursuite vers une formation professionnelle qualifiante ou diplôman 3. Action éducative, culturelle et citoyenne - L’E2C cherche à multiplier les occasions de rencontre avec des univers, des personnes, des situations qui élargissent la vision des jeunes et facilitent leur capacité d’adaptation à des milieux différents et notamment le milieu profess - Un travail éducatif est engagé en continu pour développer la capacité de coopération avec les autres. L’un des outils est constitué par la réunion du "Conseil" qui réunit hebdomadairement élèves et formateurs et représente le lieu de - Un travail sur l’expression dans ses différentes formes sera organisé, avec des activités qui varient selon les groupes ; expression théâtrale, photographie, visites culturelles, etc. Moyens mis en œuvre En année pleine, l’équipe de l’École de la 2e Chance de Paris est constituée de : - 4 personnes chargées des fonctions administratives (dont le directeur de la structure) localisées 2-4 rue de Savies 75020 PARIS, - 27 personnes (26 ETP) intervenant dans le domaine pédagogique (Coordinateur pédagogique, responsables de site, formateurs en français, mathématiques, informatiques, connaissances du monde contemporain, en philo, psychologues, projet personnel et professionnel, vie sociale et professionnelle, assistantes Pédagogiques, agent d'accueil) dont : - 13 personnes au 3 rue de l'Est - 75020 PARIS, - 13 personnes au 8 Ter rue de Boucry - 75018 PARIS, - 1 personne qui coordonne la pédagogie des deux sites. et pour les relations avec les entreprises, 2 personnes (1 Responsable + 1 Chargée de missions). - Le parc informatique s'élève à 100 ordinateurs en 2011. - CASIMIRE, le progiciel d'information et de gestion de l'effectif des jeunes accueillis à l'E2C Paris, de l'alternance école/entreprises est opérationnel. Intérêt régional Intérêt d'apporter une réponse territoriale collective, de continuité, d'adaptabilité et d'individualisation de l'offre de formation dans la construction de parcours favorisant et sécurisant les itinéraires d'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 26 ans, sans qualification. Le dispositif régional AVENIR JEUNE en intégrant , dans son offre d'insertion en direction des jeunes de 16 à 26 ans, le partenariat avec les E2C va désormais rendre possible un maillage entre les différents opérateurs intervenant auprès des publics sortis du système scolaire sans qualification depuis au moins un an. L'E2C vient compléter la palettes d'outils proposée par la Région, pour s'inscrire en amont (CFA, centres de formation intervenant dans le programme régional qualifiant "compétences") ou en aval (espaces dynamiques d'insertion, pôles de projet professionnel, plateforme linguistique) d'autres dispositifs et assurer ainsi la cohérence et la pertinence du parcours des jeunes pour leur insertion professionnelle. Ce Dispositif vient soutenir et appuyer la démarche transversale déjà engagée par l'E2C Paris dans la construction de partenariats avec les acteurs de l'insertion professionnelle sur son territoire et notamment les Missions Locales de Paris. La presciption par un opérateur du dispositif AVENIR JEUNES habilité par le conseil régional , sera de nature à réduire le nombre des abandons en favorisant une orientation au plus près des besoins du public. Aussi dans le cadre du dispositif régional "AVENIR JEUNES", programme "pôle de projet professionnel" 2011, l'E2C Paris a déjà répondu favorablement à deux propositions de partenariats (Lettre d'intention - Charte partenariale) : - Le SJT (6/10 rue Guillaume Bertrand - Paris 11ème), - L'AFTAM (20-22 rue Beccaria - Paris 12ème). Publics cibles Jeunes adultes entre 18 et 25 ans, sans diplôme ni qualification, sortis du système scolaire depuis au moins un an et habitant Paris notamment issus de quartiers dits "politique de la ville" (ou dans un département de l'Île-de-France où il n'y a pas d'E2C ou pour lequel et en concertation avec l'E2C du département en question, l'accès à l'E2C Paris est plus aisé), motivés pour retourner à l'école pour y effectuer un parcours en alternance au terme duquel ils intègreront un emploi durable ou une formation qualifiante. Actions de communication envisagées auprès des prescripteurs (Missions Locales, Pôle Emploi, PLIE, Maisons de l'Emploi) Développer les relations avec l'ensemble des prescripteurs : renforcer notre partenariat avec les Missions Locales qui restent nos prescripteurs principaux ; se faire mieux connaître des autres acteurs de l’information de et l’orientation à Paris. Compléter nos outils de communication : élaboration d’une nouvelle plaquette pour les prescripteurs ; 1 - Plan de renforcement du partenariat avec les ML parisiennes − Rencontre avec le service communication de la Ville de Paris, (journal de Paris.fr affichage). − Journaux d’annonces emploi gratuit ; en coopération avec les E2C d’Ile de France, élaboration d’un insert pour les journaux .d’annonces emploi. − Réseaux sociaux (Skyblog, Faceboock, etc.) : dans la suite de la mise ne ligne du site, identifier les réseaux sociaux fréquentés par les jeunes sur lesquels organiser une présence et des liens avec notre site. − Solliciter pour de l’affichage certaines entreprises partenaires la RATP (bus) et La Poste. − Diffusion en nombre de l’affiche et des flyers : organiser avec les stagiaires une tournée de dépôt d’affiches et repérage de structures qui s'adressent à eux (Agences Pôle Emploi, Centres sociaux, Espaces jeunes, Centres d’animation…). 4 – Présence sur les forums, salons et autres manifestations – Forum CIDJ Emploi Sans Diplôme, Forum Paris Pour l’Emploi, les 3 jours de l’orientation au CIDJ, Paris de la Diversité et du 1er emploi. D’autres manifestations de ce type restent à identifier et anticiper (Forum emplois des mairies d’arrondissement, Salon de l’alternance, etc.). − CIDJ et Cité des Métiers : Mise en oeuvre du projet de permanencs mensuelle des E2C d’Ile de France au CIDJ. – La Cité de Métiers (accès des stagiaires aux ressources de la Cité et information sur l’E2C en direction du public de la Cité). Durée moyenne en centre Durée moyenne en entreprise 60% 40% 9 Capacité d’accueil départementale Effectif des stagiaires accueillis sur la période conventionnée Dont, report (année Entrées nouvelles n-1) = stagiaires en (année n) période poursuite de d'essai incluse parcours 370 Entrées nouvelles (année n) après période d'essai = stagiaires entrants Pourcentage de stagiaires sollicitant une rémunération de la Région versée par l'ASP Total 100% Budget prévisionnel du projet Répartition des financements de la structure Charges d'exploitation € 1. Achat de marchandises et de matières premières % 92 800 2. Autres achats non stockés 3% € % 1. Participation employeurs et taxe d'apprentissage 39 500 1% 2. Participation des l'Etat 3. Services extérieurs 605 292 22% * ACSE 100 000 4% 4. Impôts, taxes et versements assimilés 125 315 5% * FISO 760 000 28% 5. Charges sociales 576 447 21% 3. Participation Conseil Général DEPARTEMENT DE PARIS 400 000 15% 170 000 6% 75 000 3% 4. Participation des communes et autres Communautés d'Agglomération (préciser son/leur identité) 6. Autres charges de personnel 7. Salaires du personnel enseignant 8. Salaires du personnel administratif 1 102 753 41% 5. FSE 150 393 6% 6. Participation de la CCI 9. Dotations aux amortissements 7. Autres (préciser) 10. Dotations aux prévisions TAXE D'APPRENTISSAGE 435 000 16% CONSEIL REGIONAL ILE DE France 760 000 28% 2 700 000 100% 11. Matériel pédagogique mis à disposition Charges financières 12. Intérêts et charges assimilées 7 500 Total 2 700 000 0% 100% Total Part supportée par les financeurs (en %) Financeurs 2010 Montant en € REGION 480 000 FSE ETAT(F.I.S.O) ETAT(A.C.S.E) TAXE D'APPRENTISSAGE VILLE DE PARIS CCIP Budget prévisionnel total % Financeurs 2011 Montant en € % 18% REGION 760 000 235 876 9% FSE 170 000 6% 994 124 37% ETAT(F.I.S.O) 760 000 28% 100 000 4% ETAT(A.C.S.E) 100 000 4% 420 000 16% TAXE D'APPRENTISSAGE 435 000 16% 400 000 15% VILLE DE PARIS 400 000 15% 50 000 2% CCIP 75 000 3% 2 680 000 100% Budget prévisionnel total 2 700 000 Montants déclarés des aides sur les trois derniers exercices en investissement et en fonctionnement, obtenus auprès de la Région (ne pas oublier de joindre le bilan simplifié du dernier exercice) Dernières années de financement Montant (préciser : fonctionnement / investissement) en € 2008 420 000 2009 540 000 480 000 2010 Budget total obtenu en 2010 (tous financeurs confondus) Budget prévisionnel total sollicité en 2011 (tous financeurs confondus) 2 680 000 2 700 000 28% 100% 10 Fiche projet 2011 Cadre réservé à la Région Intitulé du rapport-cadre de référence Libellé base subventionnable (fonctionnement) Imputation budgétaire Montant base subventionnable Taux d'intervention régional Montant prévisionnel maximal de la subvention Mention Contrat de projet Etat - Région / montant annuel en € N° de convention Cadre réservé au bénéficiaire Nom du bénéficiaire Adresse administrative Adresse postale complète des centres de proximité (implantations départementales) 6, rue du Docteur Arthur Petit 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE 7, rue du Calvaire 77130 MONTERAU-FAULT-YONNE 49, Avenue du Pdt S. Allende 77100 MEAUX Hôtel de Ville - Salle des Jardins 77000 MELUN Intitulé du projet proposé Ecole de la Deuxième chance de Seine et Marne Statut juridique de la structure Date de déclaration à la Préfecture Numéro de SIRET Association Loi 1901 30/01/2007 499 920 411 Nom du Président Nom du Trésorier Nom du Secrétaire Général Yves JEGO Yves Lieben Alain DREZE Prénom - nom du Directeur de la structure (téléphone et e-mail) Prénom - nom du responsable pédagogique (téléphone et e-mail) Frédérick JUNGUENET 01-60-73-44-02 / [email protected] Benoit L'HERMITTE 01-60-73-44-02 / [email protected] Nature des activités menées par la structure Mise en place de parcours de formations individualisés permettant l’insertion professionnelle de jeunes de 18 à 30 ans sortis du système scolaire depuis plus d’un an sans Le parcours des jeunes s’articule autour de trois axes principaux : diplôme ni qualification. • Une remise à niveau permettant l’acquisition et la consolidation d’un acrotère notionnel de base en mathématiques, français, informatique et culturel. • L’appui à l’élaboration d’un projet professionnel et confirmation de ce projet à partir d’une alternance à mi-temps entre l’école et l’entreprise. • Le développement des compétences sociales, comportementales et citoyennes. L'E2C développe et met en place ce programme avec le soucis constant de permettre aux bénéficiaires de réussir leur accès à un métier "choisi" en contribuant ainsi à rétablir une dynamique d'ascension sociale; de développer un partenariat étroit avec le monde de l'entreprise et de promouvoir enfin des innovations dans la pédagogie et les approches de l'insertion sociale et professionnelle. Durée moyenne en centre Durée moyenne en entreprise 50% du temps de formation 60% du temps de formation 11 Capacité d’accueil départementale Effectif des stagiaires accueillis sur la période conventionnée Dont, report Entrées (année n-1) = nouvelles Entrées nouvelles (année n) stagiaires en (année n) après période d'essai = poursuite de période stagiaires entrants parcours d'essai incluse 370 100 300 Total 270 Pourcentage de stagiaires sollicitant une rémunération de la Région versée par l'ASP 370 100% Budget prévisionnel du projet Charges d'exploitation € 358000 1. Achat de marchandises et de matières premières % 18,5 75000 3,9 90000 4,6 72600 3,7 277307 14,3 8500 0,4 7. Salaires du personnel enseignant 8. Salaires du personnel administratif 660930 34,2 233406 12,1 9. Dotations aux amortissements 84000 4,3 50000 2,6 25000 1,3 2. Autres achats non stockés 3. Services extérieurs 4. Impôts, taxes et versements assimilés 5. Charges sociales 6. Autres charges de personnel 10. Dotations aux prévisions 11. Matériel pédagogique mis à disposition Répartition des financements de la structure € % 200000 10 1. Participation employeurs et taxe d'apprentissage 2. Participation des l'Etat 580423 30 22000 1 240000 12 193474 10 580423 30 118423 6 * ACSE * FISO 3. Participation Conseil Général (préciser la Direction) 4. Participation des communes et autres Communautés d'Agglomération (préciser son/leur identité) 5. FSE 6. Participation de la CCI 7. Autres (préciser) Conseil Régional IdF Fondations / Dons divers Charges financières 12. Intérêts et charges assimilées Total Total 1 934 743 € 1 934 743 € Part supportée par les financeurs (en %) Financeurs (préciser) Conseil Régional IdF Etat Conseil Général 77 Collectivités TA Budget prévisionnel total Montant en € 580 423 580 423 22000 240 000 200 000 % Financeurs (préciser) 30 FSE 30 Divers 1 12 10 Budget prévisionnel total Montant en € 193474 118423 Montants déclarés des aides sur les trois derniers exercices en investissement et en fonctionnement, obtenus auprès de la Région (ne pas oublier de joindre le bilan simplifié du dernier exercice) Dernières années de financement Montant (préciser : fonctionnement / investissement) en € 2008 2009 2010 199 500 € 238 800 328 800 € Budget total obtenu en 2010 (tous financeurs confondus) Budget prévisionnel total sollicité en 2011 (tous financeurs confondus) 1 118 790 1 934 743 € % 10 6 12 Fiche projet 2011 Cadre réservé à la Région Intitulé du rapport-cadre de référence Libellé base subventionnable (fonctionnement) Imputation budgétaire Montant base subventionnable Taux d'intervention régional Montant prévisionnel maximal de la subvention Mention Contrat de projet Etat - Région / montant annuel en € N° de convention Cadre réservé au bénéficiaire Nom du bénéficiaire École de la 2e Chance en Yvelines – e2c 78 Adresse administrative Adresse postale complète des centres de proximité (implantations départementales) 20 avenue Roger Hennequin – 78190 Trappes 20 avenue Roger Hennequin – 78190 Trappes 76 rue des Graviers – 78200 Magnanville 8 rue Lavessor – ZI des Garennes – 78130 Les Mureaux Intitulé du projet proposé École de la 2e Chance en Yvelines Statut juridique de la structure Date de déclaration à la Préfecture Association 1901 06/04/07 Numéro de SIRET 498676279 00025 Nom du Président Nom du Trésorier Nom du Secrétaire Général Manuel HACYAN Jean-Christophe ANGLEZIO Prénom - nom du Directeur de la structure (téléphone et e-mail) Prénom - nom du responsable pédagogique (téléphone et e-mail) Hervé DEMARCQ 0130161707 [email protected] Pascal RICAUD 0130161707 [email protected] Nature des activités menées par la structure Parcours de 10,5 mois en alternance (périodes de 3 semaines) avec remise à niveau dans les savoir de base (français, mathématiques, bureautiques, connaissance du monde contemporain), et élaboration d'un projet professionnel choisi (connaissance du monde professionnel, élaboration de projet professionnel, stages en entreprise) devant aboutir à un emploi durable ou à une entrée en formation qualifiante. Présentation du projet Date prévisionnelle de démarrage 01/01/11 Date prévisionnelle de fin 31/12/11 Objet du projet Accompagner les jeunes de 18 à 25 ans sortis du système scolaire depuis plus d'un an sans diplôme ni qualification professionnels dans la construction d'un projet professionnel les conduisant soit à un premier emploi choisi, soit à une formation qualifiante. Descriptif pédagogique Équipe pédagogique de chacun des site : 1 responsable, 1 assistante et 9 formateurs/référents Entrée semi-permanente par groupe d'une dizaine de stagiaires. Élaboration des programmes scolaires individualisés Alternance par 3 semaines entre la remise à niveau sur les savoir scolaires de base + élaboration d'un projet professionnel (35h hebdo) et les stages en entreprise Moyens mis en œuvre 3 sites de 500m2 chacun (6 à 8 salles de formation) équipés d'une trentaine d'ordinateurs et chacun animé par une équipe pédagogique de 10 personnes en CDI plein temps. Intérêt régional Accès à l'emploi des demandeurs d'emploi/ Modernisation du service public de l'emploi / Accès des jeunes au marché du travail, accueil, orientation Publics cibles Jeunes adultes de 18 ans à 25 ans, sortis du système scolaire depuis plus d'un an sans diplôme ni qualification professionnelle. Actions de communication envisagées auprès des prescripteurs (Missions Locales, Pôle Emploi, PLIE, Maisons de l'Emploi) Durée moyenne en centre Durée moyenne en entreprise 700h 700h 13 Capacité d’accueil départementale Effectif des stagiaires accueillis sur la période conventionnée Dont, report Entrées (année n-1) = nouvelles Entrées nouvelles (année n) stagiaires en (année n) après période d'essai = poursuite de période stagiaires entrants parcours d'essai incluse 300 97 300 255 Total 397 Pourcentage de stagiaires sollicitant une rémunération de la Région versée par l'ASP 100,00% Budget prévisionnel du projet Charges d'exploitation € 65 458 1. Achat de marchandises et de matières premières 2. Autres achats non stockés 446 933 3. Services extérieurs 17,9% 2 304 0,1% 670 751 26,8% 3. Participation Conseil Général (préciser la Direction) 15 570 0,6% 4. CASQY(90 k€), CAMY (90k€), Les Mureaux (45k€), Autres Communes territoire Seine Amont (45k€) 1 099 392 43,9% 77 862 3,1% 42 400 1,7% 77 058 3,1% 4 839 0,2% 4. Impôts, taxes et versements assimilés % 2,6% 2. Participation des l'Etat 5. Charges sociales 6. Autres charges de personnel 7. Salaires du personnel enseignant 8. Salaires du personnel administratif Répartition des financements de la structure € % 1. Participation employeurs et 195 600 7,8% taxe d'apprentissage 9. Dotations aux amortissements * ACSE * FISO 5. FSE 100 000 4,0% 500 513 20,0% 270 000 10,8% 625 642 25,0% 40 000 1,6% 20 042 0,8% 750 770 30,0% 6. Participation de la CCI 7. Autres (Refacturation Quote-part loyer et services à la Maison de l'Emploi Seine Aval) 10. Dotations aux prévisions 11. Matériel pédagogique mis à disposition Charges financières 12. Intérêts et charges assimilées Total 2 502 567 Financeurs (préciser) Conseil Régional FSE Etat Montant en € 750 770 625 642 600 513 Taxe Apprentissage CAMY Budget prévisionnel total 195 600 90 000 Conseil Régional 100,00% Total 2 502 567 Part supportée par les financeurs (en %) % Financeurs (préciser) 30,0% CASQY 25,0% Les Mureaux 24,0% Autres communes Seine Amt 7,8% CCIV 3,6% Maison Emploi Seine Aval Budget prévisionnel total Montant en € 90 000 45 000 45 000 40 000 20 042 2 502 567 100,00% % 3,6% 1,8% 1,8% 1,6% 0,8% 100,0% Montants déclarés des aides sur les trois derniers exercices en investissement et en fonctionnement, obtenus auprès de la Région (ne pas oublier de joindre le bilan simplifié du dernier exercice) Dernières années de financement 2008 2009 2010 Budget total obtenu en 2010 (tous financeurs confondus) 2 295 338 Montant (préciser : fonctionnement / investissement) en € 234 281 516 545 485 019 Budget prévisionnel total sollicité en 2011 (tous financeurs confondus) 2 502 567 14 Fiche projet 2011 Cadre réservé à la Région Intitulé du rapport-cadre de référence Libellé base subventionnable (fonctionnement) Imputation budgétaire Montant base subventionnable Taux d'intervention régional Montant prévisionnel maximal de la subvention Mention Contrat de projet Etat - Région / montant annuel en € N° de convention Cadre réservé au bénéficiaire E2C Essonne Nom du bénéficiaire Adresse administrative Adresse postale complète des centres de proximité (implantations départementales) ZI Bois de l'Epine - 11 avenue Joliot Curie - Ris-Orangis - 91031 Evry cedex Intitulé du projet proposé Ecole de la deuxième chance Statut juridique de la structure Date de déclaration à la Préfecture Numéro de SIRET Association loi 1901 29-juil-03 44 972 086 100 029 Nom du Président Nom du Trésorier Nom du Secrétaire Général M. Thierry MANDON . René REVAULT M. Jacques LEBIGRE Prénom - nom du Directeur de la structure (téléphone et e-mail) Prénom - nom du responsable pédagogique (téléphone et e-mail) 15 Dominque DUJARDIN 01 69 87 02 20 - [email protected] Manuel GONZALEZ - [email protected] 16 Nature des activités menées par la structure Formation et insertion professionnelle - Construction et accompagnement de projets Présentation du projet Date prévisionnelle de démarrage Date prévisionnelle de fin 1er janvier 2011 31-déc-11 Objet du projet Permettre à des jeunes sortis définitivement du système scolaire sans diplôme ni qualification d'acquérir ou ré-acquérir les savoirs fondamentaux du socle de base des connaissances et compétences, de définir et construire un projet professionnel, de découvrir et s'approprier les compétences sociales, en vue d'accéder à une formation qualifiante ou à un emploi stabilisé Descriptif pédagogique Le cursus de formation est d'une durée moyenne de 1 400 heures (soit 40 semaines) au cours desquelles le stagiaire sera, dans le cadre d'une alternance systématique, pour moitié en formation à l'école, pour moitié en stage en entreprise. Les activités conduites se décomposent de la manière suivante : Diagnostic des compétences, analyse des besoins et aide à la révélation des attentes des jeunes. Séquences de formation collectives et/ou individuelles aux savoirs de base en vue d'acquérir et de consolider les connaissances et pratiques minima : - maîtrise de la langue (communication écrite et orale) - raisonnement et mathématiques - approche des langues étrangères - nouvelles technologies de l'information et de la communication - éducation physique et sportive - activités culturelles et découverte de l'environnement social Confrontation aux situations de travail et d'accompagnement dans la construction du projet professionnel Mise en place et entretien d'un partenariat continu école / entreprise permettant la mise en oeuvre d'un projet pédagogique centré sur la pédagogie de l'alternance Suivi et accompagnement du projet individuel de chaque jeune Moyens mis en œuvre En centre Essonne, l'e2c dispose d'une première antenne ouverte en 2004 et située sur l'agglomération d'Evry Centre Essonne, sur la commune de Ris-orangis, destinée à accueillir des jeunes venant des différentes villes de la zone géographique visée, notamment : Corbeil-Essonnes, Courcouronnes, Evry, Grigny et Ris-orangis, dont chacune a un ou plusieurs quartiers relevant de la mise en oeuvre des dispositifs de la politique de la ville. Le centre de formation est situé dans la zone d'activités du Bois de l'épine, accessible par les transports en commun, dans un environnement d'entreprises en rapport direct avec l'objectif d'insertion professionnelle. Le centre dispose en propre d'une équipe d'intervention composée d'un responsable pédagogique et de 6 formateurs et formatrices référent(e)s, auxquels viennent s'ajouter des collaborateurs réguliers et/ou ponctuels sur certains champs d'intervention appelant une spécialisation poussée. Sur une surface disponible de 560m², les stagiaires disposent d'un ensemble d'équipements pédagogiques et, notamment, informatiques permettant la conduite d'une demarche pédagogique innovante alliant périodes en groupe et apprentissage individuels. Un 2ème site a été ouvert en février 2009 sur le nord-ouest du département, en vue de toucher prioritairement les publics originaires des agglomérations de Massy, Palaiseau, Les Ulis. Les locaux se situent sur la zone d'activités de Courta Les locaux sont d'une surface de 640 m2 offrent les mêmes solutions en termes pédagogiques et d'aménagemen, sachant que les moyens de direction, d'administration et de coordination pédagogique sont mutualisés entre les 2 sites réalis A compter du début de l'exercice 2011, une troisième localisation de l'e2c essonne est effective sur le sud du département, à Etampes, sous forme d'une antenne qui disposera à la fois de moyens propres et de moyens mutualisés avec les L'équipe sera constituée d'un poste de coordonnateur et de deux formateurs avec un appui logistique et administratif, dans des locaux de 250 mètres carrés, soit un coût global de moitié par rapport à un site habituel. Intérêt régional Le choix de couvrir les besoins sur l'ensemble du département de l'Essonne, nord à habitat dense, et sud à habitat plus dispersé, s'inscrit dans la volonté d'une politique en direction des jeunes de tous les territoires, sur l'ensemble de la région. Ce choix s'incrit dans les priorités affichées par les différents financeurs publics au sein du comité de pilotage régional des e2c auquel participe l'e2c essonne. Publics cibles Jeunes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, rencontrant de ce fait de grandes difficultés d'insertion tant sociale que professionnelle. Actions de communication envisagées auprès des prescripteurs (Missions Locales, Pôle Emploi, PLIE, Maisons de l'Emploi) Tenue périodique d'un comité de réflexion et de développement, prévu par les statuts et réunisant l'ensemble des personnes morales et privéespartenaires du projet. Réunions périodiques avec l'équipe de chaque Mission Locale partenaire. Organisation commune de réunions d'information à l'adresse des candidaits stagiaires. 17 Capacité d’accueil départementale Effectif des stagiaires accueillis sur la période conventionnée Dont, report (année Entrées nouvelles n-1) = stagiaires en (année n) période poursuite de d'essai incluse parcours 90 Entrées nouvelles (année n) après période d'essai = stagiaires entrants Total 172 280 190 Pourcentage de stagiaires sollicitant une rémunération de la Région versée par l'ASP 98% Budget prévisionnel du projet Répartition des financements de la structure Charges d'exploitation € 1. Achat de marchandises et de matières premières % € % 1. Participation employeurs et taxe 1,63% d'apprentissage 35 000 2. Participation de l'Etat 2. Autres achats non stockés 97 000 4,53% 664 000 31,02% 3. Services extérieurs 596 500 27,90% * ACSE 172 000 4. Impôts, taxes et versements assimilés 111 000 5,18% * FISO 492 000 5. Charges sociales 430 000 6. Autres charges de personnel 20,10% 12 000 3. Participation Conseil Général (DDER) 0,56% 4. Communautés d'Agglomération 7. Salaires du personnel enseignant 618 000 28,87% 5. FSE 8. Salaires du personnel administratif 234 000 10,93% 6. Participation de la CCI 9. Dotations aux amortissements 102 000 10. Dotations aux prévisions 11. Matériel pédagogique mis à disposition 4,76% 7. Autres (CAF) 1 500 0,07% Conseil régional IDF 2 140 000 280 000 13,10% 245 000 11,45% 192 000 8,97% 20 000 0,93% 642 000 30% 2 140 000 Charges financières 12. Intérêts et charges assimilées Total : 2 140 000 Total : 2 140 000 Part supportée par les financeurs (en %) Financeurs (préciser) Montant en € % Financeurs (préciser) FSE 192 000 8,97 Etat 664 000 31,02 Conseil régional 642 000 30 Conseil général 280 000 13,1 Communautés d'agglo 245 000 11,45 CAF 20 000 0,93 Entreprises 97 000 4,53 Budget prévisionnel total 2 140 000 Montant en € Budget prévisionnel total Montants déclarés des aides sur les trois derniers exercices en investissement et en fonctionnement, obtenus auprès de la Région (ne pas oublier de joindre le bilan simplifié du dernier exercice) Dernières années de financement Montant (préciser : fonctionnement / investissement) en € 2008 352 000 2009 445 208 2010 Budget total obtenu en 2010 (tous financeurs confondus) 1 740 000 330 000 Budget prévisionnel total sollicité en 2011 (tous financeurs confondus) 2 140 000 % 18 Fiche projet 2011 Cadre réservé à la Région Intitulé du rapport-cadre de référence Libellé base subventionnable (fonctionnement) Imputation budgétaire Montant base subventionnable Taux d'intervention régional Montant prévisionnel maximal de la subvention Mention Contrat de projet Etat - Région / montant annuel en € N° de convention Cadre réservé au bénéficiaire Ecole de la Deuxième Chance des Hauts de Seine Nom du bénéficiaire Adresse administrative Adresse postale complète des centres de proximité (implantations départementales) 51 rue Pierre 92110 Clichy la Garenne CCIP Hauts de Seine 6/8 rue des Trois Fontanot 92023 Nanterre Cedex Intitulé du projet proposé Ecole de la Deuxième Chance des Hauts de Seine Statut juridique de la structure Date de déclaration à la Préfecture Numéro de SIRET Association Loi 1901 26-oct-09 51 844 178 700 018 Nom du Président Nom du Trésorier Nom du Secrétaire Général Alain BUAT Gilles CATOIRE Claude LEROI Prénom - nom du Directeur de la structure (téléphone et e-mail) Prénom - nom du responsable pédagogique (téléphone et e-mail) Jeanne SCHNEIDER [email protected] - tél 0146 14 27 03 Présentation du projet Date prévisionnelle de démarrage janv-11 Date prévisionnelle de fin déc-11 Objet du projet Insertion professionnelle de jeunes adultes sans diplôme ni qualification, exclus du monde du travail Descriptif pédagogique élaboration d'un projet professionnel réaliste, remise à niveau dans les matières fondamentales du socle de compétences et de connaissances, acquisition des compétences sociales et professionnelles nécessaires Moyens mis en œuvre manent tout au long du parcours, l'utilisation des technologies de l'information et de la communication, alternance école/entreprise, développement des compétences sociales et relationnelles, développement d'un partenariat Intérêt régional L'école a pour vocation d'accueillir tous les jeunes du département en difficultés d'insertion professionnelle et sociale, de leur donner les moyens d'accéder à l'emploi et/ou la qualification prof Publics cibles Jeunes âgés de 18 à 16 ans, sans diplôme ni qualification, conscients de leurs difficultés et prêts à s'engager dans un parcours exigeant pour réussir leur projet personnel et profession Actions de communication envisagées auprès des prescripteurs (Missions Locales, Pôle Emploi, PLIE, Maisons de l'Emploi) contacts réguliers, feuille de liaison, bilans deux fois par an sur l'évolution des personnes et de leur parcours, accords et conventions de partenariat, développement d'actions communes et de projets innovants (tournés vers les entreprises et le monde économique, le développement de la connaissance des ressources de l'environnement et du territoire....) Durée moyenne en centre Durée moyenne en entreprise 22 semaines (770 heures) 18 semaines (630 heures) 19 Capacité d’accueil départementale 60 places d'accueil Effectif des stagiaires accueillis sur la période conventionnée Dont, report (année Entrées nouvelles n-1) = stagiaires en (année n) période poursuite de d'essai incluse parcours Sans Entrées nouvelles (année n) après période d'essai = stagiaires entrants Total Pourcentage de stagiaires sollicitant une rémunération de la Région versée par l'ASP 90 120 100% 120 Budget prévisionnel du projet Répartition des financements de la structure Charges d'exploitation € 1. Achat de marchandises et de matières premières 2. Autres achats non stockés 3. Services extérieurs 4. Impôts, taxes et versements assimilés % 44 000 € 4% 1. Participation employeurs et taxe d'apprentissage 15 000 1% 2. Participation des l'Etat 226 500 21% 65 000 6% 247 192 23% 35% 106 909 10% 106 909 10% 106 909 10% 53 455 5% 320 728 30% 1 069 092 100% * FISO 3. Participation Conseil Général (préciser la Direction) 4. Participation des communes et autres Communautés d'Agglomération (préciser son/leur identité) 6. Autres charges de personnel 8. Salaires du personnel administratif 374 182 * ACSE 5. Charges sociales 7. Salaires du personnel enseignant % 349 000 33% 117 400 11% 5. FSE 6. Participation de la CCI 9. Dotations aux amortissements 7. Autres (préciser) 10. Dotations aux prévisions 11. Matériel pédagogique mis à disposition Charges financières 5 000 0% 12. Intérêts et charges assimilées Conseil Régional Ile de France 1 069 092 TOTAL 100% Total Part supportée par les financeurs (en %) Financeurs (préciser) Montant en € % Financeurs (préciser) Conseil Régional Ile de France 320728 30% FSE 106909 10% Etat 374182 35% Conseil Gé&néral 106909 10% 106909 10% Villes CCIP 53455 Budget prévisionnel total 1069092 Montant en € % 5% 100% Budget prévisionnel total Montants déclarés des aides sur les trois derniers exercices en investissement et en fonctionnement, obtenus auprès de la Région (ne pas oublier de joindre le bilan simplifié du dernier exercice) Montant (préciser : fonctionnement / investissement) en € Dernières années de financement 2008 2009 2010 Budget total obtenu en 2010 (tous financeurs confondus) Budget prévisionnel total sollicité en 2011 (tous financeurs confondus) 460 840,00 1 069 092,00 20 Fiche projet 2011 Cadre réservé à la Région Intitulé du rapport-cadre de référence Libellé base subventionnable (fonctionnement) Imputation budgétaire Montant base subventionnable Taux d'intervention régional Montant prévisionnel maximal de la subvention Mention Contrat de projet Etat - Région / montant annuel en € N° de convention Cadre réservé au bénéficiaire Ecole de la Deuxième Chance de Seine-Saint-Denis Nom du bénéficiaire Adresse postale complète des centres de proximité (implantations départementales) Adresse administrative Site de la Courneuve : 6 Mail Maurice de Fontenay 93120 La Courneuve Site de la Plaine : 3 rue de La Procession 93217 La Plaine Saint Denis Site de Rosny : 118 rue Philibert Hoffmann 93110 Rosny Sous Bois Site de Sevra : 2 boulevard Westinghouse 93270 Sevran 6 mail Maurice de Fontenay 93120 La Courneuve Intitulé du projet proposé Ecole de la Deuxième Chance de Seine-Saint-Denis Statut juridique de la structure Date de déclaration à la Préfecture Numéro de SIRET Association loi 1901 21/11/2001 Préfecture de Bobigny 44 042 565 000 023 Nom du Président Nom du Trésorier Nom du Secrétaire Général Madame Danielle DUBRAC Monsieur Daniel VITTE Prénom - nom du Directeur de la structure (téléphone et e-mail) Prénom - nom du responsable pédagogique (téléphone et e-mail) Monsieur Christophe MERCADIER tél : 01 48 36 51 50 mail : [email protected] Madame Sophie TESSAUD tél : 01 48 36 95 21 mail : [email protected] Nature des activités menées par la structure - Enseignements individualisés en français / mathématiques / histoire géographie / langues - Aide à la définition d'un projet professionnel - Activités culturelles, sociales, de développement personnel et comportemental - Organisation de l'alternance école/entreprise - Animation d'un réseau d'entreprises 21 Présentation du projet Date prévisionnelle de démarrage Date prévisionnelle de fin 01/01/2011 31/12/2011 Objet du projet L'E2C vise à amener des jeunes adultes de 18 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion durable, que ce soit un emploi direct (CDI ou CDD de plus de 6 mois) ou une formation diplômante ou qualifiante. Descriptif pédagogique L'E2C fonctionne sur une pédagogie individualisée,permettant d'établir un plan de formation personnalisé pour chaque jeune accueilli ; le parcours se décompose en deux temps principaux : les ateliers en centre de formation où l'on travaille, après un positionnement initial, sur les savoirs de base (maths, français, bureautique) et les compétences sociales (théâtre, philosophie, activités sportives, conseil des stagiaires, projets collectifs, etc.) ; et les stages en entreprises, sur des métiers choisis par les stagiaires. L'objectif pour le stagiaire est de construire petit à petit son insertion professionnelle, par des immersions en milieu de travail mais aussi en facilitant son autonomie dans la connaissance du monde professionnel, les techniques de recherche d 'emploi, une reprise de confiance en soi par l'accès à la culture, à la citoyenneté, en favorisant la participation à des projets collectifs, en encourageant les initiatives personnelles, et en lui permettant de bénéficier d'un accompagnement individuel tout au long du parcours. C'est le stagiaire lui-même qui construit son projet, accompagné par son formateur référent, jusqu'à une sortie positive pour lui. Les entré Moyens mis en œuvre Moyens humains et matériels : l'E2C 93 compte 4 sites accueillant des stagiaires répartis sur l'ensemble du département (La Courneuve, Saint Denis, Rosny sous Bois, Sevran). Sur chaque site, une équipe pédagogique est présente. Elle est composée d'une assistante pédagogique (relais administratif des stagiaires pour l'ASP notamment), d'un responsable de site (formateur également), de deux formateurs de maths, deux Chargés des Relations Ecole Entreprise, trois formateurs de français, un formateur en informatique, un formateur de philosophie (à temps partiel), un psychologue (à mi-temps). En plus de leurs compétences, certains formateurs se chargent d'encadrer les activités sportives et d'autres animent des ateliers de Connaisance du Monde Contemporain. Par ailleurs, des intervenants sont présents sur les quatres sites pour assurer les ateliers de théâtre, et deux intervenants/conférenciers interviennent sur les 4 sites pour effectuer les parcours de visites citoyennes. Chaque formateur est aussi référent d'environ 8 jeunes, qu'il a pour mission d'accompagner vers l'insertion, en les recevant aussi souvent que nécessaire, en effectuant des visites en entreprise avec les tuteurs de stage, etc. Au niveau du Siège administratif de l'E2C, il existe quatre postes dont l'ob Intérêt régional L'E2C 93 s'inscrit dans une logique régionale sur plusieurs plans : tout d'abord, dans le cadre de la mise en place du Service Public Régional de la Formation Professionnelle et de l'Emploi, l'Ecole travaille en collaboration étroite avec les acteurs régionaux et départementaux sur la sécurisation des parcours de formation pour les jeunes. L'objectif est d'asseoir une position complémentaire face aux différents acteurs, de la rendre lisible et intelligible par tous ; au-delà, il s'agit aussi de travailler en cohérence avec les partenaires en amont (prescripteurs notamment : Missions Locales, Clubs de prévention, associations de quartiers, EDI, etc.) et en aval (organismes de formation qualifiants, diplômants, entreprises) sur les pratiques pédagogiques et la formation des acteurs de l'insertion. De nombreuses actions sur le coeur de métiers sont en cours de mises en place (élaboration de documents de suivi communs avec les Missions Locales, passerelles pour des parcours souples avec les EDI, groupes de travail sur les problématiques du public - alternance, illettrisme, etc.- avec les CFA, etc.). Enfin, l'E2C 93 s'inscrit pleinement dans la coordination régionale de fait qui existe entre les Ecoles, que ce soit sur le plan politique, institutionnel et stratégique (implication de la Présidente de l'E Publics cibles Le public cible de l'E2C 93 reste les jeunes de 18 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, sortis du système scolaire depuis au moins un an. Suite au Comité de Pilotage, intervenu après la publication du Décret ouvrant les E2C aux jeunes mineurs, l'E2C 93 a souhaité, en concertation avec les partenaires du territoire, maintenir son positionnement actuel sur les majeurs. L'ouverture aux 16/18 ans est donc une possibilité d'accueillir un jeune qui correspondrait aux critères de motivation et de maturité sans être freiné par son âge. Car au-delà de ces critères administratifs, le candidat doit être en mesure de suivre un parcours exigeant, à temps plein, débouchant sur une insertion professionnelle directe et mettant en oeuvre des capacités d'autonomie et de réactivité. Les équipes pédagogiques établissent donc un diagnostic lors de leurs entretiens de candidature et vérifient que ces conditions sont bien remplies. Si tel n'est pas le cas, un travail de lien avec la Mission Locale est systématiquement fait et le candidat peut représenter sa candidature dès qu'il le souhaite. Actions de communication envisagées auprès des prescripteurs (Missions Locales, Pôle Emploi, PLIE, Maisons de l'Emploi) Depuis le 17 mai 2010, l'E2C 93 a créé un poste de Chargé des Relations avec les Partenaires. L'objectif est de fluidifier les relations avec les prescripteurs, d'ouvrir plus largement les Ecoles et de mieux connaître les Conseillers, mais aussi de travailler sur la pertinence des orientations vers l'E2C et les réalités auquelles doivent faire face les Conseillers Mission Locale. Les actions de communication telles que : portes ouvertes aux partenaires, réalisation d'un film explicatif sur l'Ecole, élaboration de documents synthétiques sur l'E2C 93 à destination des conseillers, journées d'immersion sur les sites,etc. ne sont donc qu'un aspect des relations que nous entendons faire vivre. Elles ne sont qu'un volet du travail de terrain que nous menons tous les jours envers les prescripteurs, et qui permet de se connaître, de travailler dans le même sens et de dialoguer aussi bien sur un plan institutionnel qu'opérationnel. Ce travail de longue haleine se fait sur l'ensemble du département avec les 14 Missions Locales présentes, les PLIE, les Maisons de l'Emploi, le Pôle Emploi, les Cap Emploi, et tous les organismes qui interviennent en amont d'un dispositif tel que le nôtre. Le travail concerté sur les jeunes accueillis rendra d'autant plus fru 60 % du parcours 40 % du parcours 22 Capacité d’accueil départementale Effectif des stagiaires accueillis sur la période conventionnée Dont, report (année Entrées nouvelles n-1) = stagiaires en (année n) période poursuite de d'essai incluse parcours 240 200 Entrées nouvelles (année n) après période d'essai = stagiaires entrants Total 350 550 455 Pourcentage de stagiaires sollicitant une rémunération de la Région versée par l'ASP 100% Budget prévisionnel du projet Hors bourse d'études Répartition des financements de la structure Charges d'exploitation € 1. Achat de marchandises et de matières premières 2. Autres achats non stockés 3. Services extérieurs 4. Impôts, taxes et versements assimilés 5. Charges sociales % € 108 400 2,38% 1. Participation employeurs et taxe d'apprentissage 2. Participation de l'Etat 40 750 0,89% 329 000 7,22% 216 712 4,75% 1 028 187 22,55% 4 000 0,09% 1 611 184 35,34% 8. Salaires du personnel administratif 368 580 8,09% 11,85% 1 422 248 31,20% 0,00% * ACSE 0,00% * FISO 3. Participation Conseil Général 4. Participation des communes et autres Communautés d'Agglomération (préciser son/leur identité) 6. Autres charges de personnel 7. Salaires du personnel enseignant % 540 000 5. FSE 350 000 7,68% 367 685 8,07% 355 042 7,79% 170 000 3,73% 6. Participation de la CCI 0,00% 0,00% 9. Dotations aux amortissements 7. Autres (préciser) 31 000 0,68% 10. Dotations aux prévisions 11. Matériel pédagogique mis à disposition 1 350 000 29,61% 3 618 0,08% Conseil Régional 808 280 17,73% Fondations Charges financières 12 500 0,27% 12. Intérêts et charges assimilées Total Total 4 558 593 4 558 593 Part supportée par les financeurs (en %) Financeurs (préciser) Montant en € Budget prévisionnel total % Financeurs (préciser) Montant en € Budget prévisionnel total Montants déclarés des aides sur les trois derniers exercices en investissement et en fonctionnement, obtenus auprès de la Région (ne pas oublier de joindre le bilan simplifié du dernier exercice) Dernières années de financement Montant (préciser : fonctionnement / investissement) en € 2008 Fonctionnement : 1 294 800 2009 Fonctionnement : 1 287 164 2010 Budget total obtenu en 2010 (tous financeurs confondus) 900806 non soldés à ce jour Fonctionnement : 900 806 Budget prévisionnel total sollicité en 2011 (tous financeurs confondus) 1350000 % 23 Fiche projet 2011 Cadre réservé à la Région Intitulé du rapport-cadre de référence Libellé base subventionnable (fonctionnement) Imputation budgétaire Montant base subventionnable Taux d'intervention régional Montant prévisionnel maximal de la subvention Mention Contrat de projet Etat - Région / montant annuel en € N° de convention Cadre réservé au bénéficiaire ECOLE DE LA DEUXIEME CHANCE DU VAL DE MARNE Nom du bénéficiaire Adresse administrative Adresse postale complète des centres de proximité (implantations départementales) 87 avenue de la Victoire - 94310 ORLY Intitulé du projet proposé Ecole de la Deuxième Chance Statut juridique de la structure Date de déclaration à la Préfecture Numéro de SIRET Association 23-oct-09 51 822 643 600 013 Nom du Président Nom du Trésorier Nom du Secrétaire Général Pierre LEFORT Claude SAMSON Christophe ABSALON Prénom - nom du Directeur de la structure (téléphone et e-mail) Prénom - nom du responsable pédagogique (téléphone et e-mail) Gilles FREYSSINET - 01 48 92 02 61 - [email protected] Khadija HIMMI - 01 48 92 02 61 - [email protected] Nature des activités menées par la structure Dispositif de formation en alternance, destiné à des jeunes de 18 à 25 ans sortis du système scolaire sans qualification ni diplôme depuis plus d'un an, visant leur insertion professionnelle ou l'intégration dans une formation qualifiante Présentation du projet Date prévisionnelle de démarrage Date prévisionnelle de fin 01-janv-11 31-déc-11 Objet du projet Faciliter l'accès à l'emploi ou à une formation professionnelle qualifiante dans le cadre d'un dispositif d'alternance associant la mise à niveau des connaissances de base et la définition d'un projet professionnel par la pratique de stages en entreprises. Descriptif pédagogique Parcours individualisé de formation alternée associant mise à niveau en Français, Maths, Connaissance du Monde Contemporrain, Bureautique, et stages en entreprise. Moyens mis en œuvre Equipe de 7 formateurs/référents, d'un référent insertion sociale, d'une responsable pédagogique, d'une assistante pédagogique, d'un directeur, d'une assistante de direction/chargée de communication, d'un responsable administratif et financier, d'une comptable (1/5è T), d'un responsable des relations entreprises. Equipements informatiques en réseau, salles de cours, centre de ressources documentaires, dans les locaux mis à disposition par la ville d'Orly Intérêt régional Favoriser l'insertion professionnelle de publics jeunes en difficultés Publics cibles Jeunes de 18 à 25 ans, sans qualification, résidant en Val de Marne, connaissant des parcours de vie souvent complexes, et désireux de s'investir dans un parcours en alternance Ecole/Entreprise visant leur insertion professionnelle Actions de communication envisagées auprès des prescripteurs (Missions Locales, Pôle Emploi, PLIE, Maisons de l'Emploi) Lien régulier avec les prescripteurs (informations sur les réunions d'information collectives, fiches de suivi référents, rencontres/échanges de pratiques entre les équipes, participation au CA de la Mission Locale Orly/Choisy, rencontres avec les CIO, les responsables de Pôles Emploi, les éducateurs de rues, ....). Durée moyenne en centre Durée moyenne en entreprise 700 h 700 h 24 Capacité d’accueil départementale Effectif des stagiaires accueillis sur la période conventionnée Dont, report (année Entrées nouvelles n-1) = stagiaires en (année n) période poursuite de d'essai incluse parcours Entrées nouvelles (année n) après période d'essai = stagiaires entrants Total 54 174 Pourcentage de stagiaires sollicitant une rémunération de la Région versée par l'ASP E2C VAL DE MARNE : Budget prévisionnel 2011 Charges d'exploitation Répartition des financements de la structure € % 17 000 1,6 242 800 22,3 51 598 4,7 232 192 21,4 1. Achat de marchandises et de matières premières 2. Autres achats non stockés € % 50 000 4,6 330 327 30,4 50 000 (espérés, non acquis) 4,6 67 665 6,2 54 330 5 80 000 7,4 125 800 11,6 325 980 30 2 500 (espérés, non acquis) 0,2 1. Participation employeurs et taxe d'apprentissage 2. Participation des l'Etat 3. Services extérieurs 4. Impôts, taxes et versements assimilés 5. Charges sociales * ACSE * FISO 3. Participation Conseil Général (Développement économique et Emploi) 4. Participation des communes et autres Communautés d'Agglomération (préciser son/leur identité) 6. Autres charges de personnel 7. Salaires du personnel enseignant 8. Salaires du personnel administratif 332 671 30,6 183 311 16,9 5. FSE 6. Participation de la CCI 9 530 0,9 9. Dotations aux amortissements 7. Ville d'Orly (mise à dispo locaux) 10. Dotations aux prévisions 8. Conseil Régional 17 500 11. Matériel pédagogique mis à disposition 1,6 9. CMA 94 Charges financières Total Total 1 086 602 1 086 602 Part supportée par les financeurs (en %) Financeurs 2010 REGION Montant en € % 196 501 Financeurs 2011 Montant en € % 20 REGION 5 FSE 325 980 54 330 30 5 FSE 51 500 FISO 346 134 35 FISO 330 327 30,4 ACSE 100 000 10 ACSE 50 000 4,6 CG 94 50 000 6 CG 94 50 000 4,6 CCIP 75 000 8 CCIP 80 000 7,4 193 465 17,8 COMMUNES 94 166 400 CMA 94 2 500 Budget prévisionnel total 988 035 16 COMMUNES 94 0,3 CMA 94 100 Budget prévisionnel total 2 500 0,2 1 086 602 100 Montants déclarés des aides obtenues auprès de la Région Dernières années de financement 2010 * FISO ramené à 48 741 Budget total obtenu en 2010 (tous financeurs confondus) 985276 * Montant (préciser : fonctionnement / investissement) en € 196 501 Budget prévisionnel total sollicité en 2011 (tous financeurs confondus) 1 086 602 25 Fiche projet 2011 Cadre réservé à la Région Intitulé du rapport-cadre de référence Libellé base subventionnable (fonctionnement) Imputation budgétaire Montant base subventionnable Taux d'intervention régional Montant prévisionnel maximal de la subvention Mention Contrat de projet Etat - Région / montant annuel en € N° de convention Cadre réservé au bénéficiaire ECOLE DE LA DEUXIEME CHANCE EN VAL D'OISE Nom du bénéficiaire Adresse postale complète des centres de proximité (implantations départementales) Adresse administrative Site d'Argenteuil Argenteuil-Bezons : 95 rue Paul Vaillant 95100 ARGENTEUIL Couturier Cergy-Pontoise: 1 allée des Intitulé du projet proposé 13 RUE DE LESCOUVRIER 95200 SARCELLES Ecole de la deuxième chance en Val d'Oise Statut juridique de la structure Date de déclaration à la Préfecture Numéro de SIRET ASSOCIATION LOI 1901 22/09/2008 50890825800025 26 Nom du Président Nom du Trésorier Nom du Secrétaire Général JEAN-PAUL LESAGE Gallerand Joël Benedic Fabien Prénom - nom du Directeur de la structure (téléphone et email) Prénom - nom du responsable pédagogique (téléphone et e-mail) Jean-Christophe Poulet O614707177 [email protected] Pascale Bissonnet-Levrebe 0614707184 [email protected] Nature des activités menées par la structure Formation professionnelle, remise à niveau. Présentation du projet Date prévisionnelle de démarrage Date prévisionnelle de fin 01/01/2011 31/12/2011 Objet du projet Insertion professionnelle et remise à niveau odes connaissances en vue d'une insertion professionnell Descriptif pédagogique cent mis sur matières propres au projet de chaque jeune. Suivi de l'évolution du parcours du jeune à travers ses aquisitions de compétences tant en Moyens mis en œuvre Lutte contre le chômage des jeunes de 18 à 25 ans, retour à l'emploi, participation a l'activité économique de la région par le biais du partenariat et du Intérêt régional Publics cibles Jeunes de 18 à 25 ans sans diplômes ni qualification, sortis du système scolaire deuis au moin 1 an. Actions de communication envisagées auprès des prescripteurs (Missions Locales, Pôle Emploi, PLIE, Maisons de l'Emploi) Partenariat, rencontres, suivi des jeunes… Durée moyenne en centre Durée moyenne en entreprise 6 3 27 Capacité d’accueil départementale Effectif des stagiaires accueillis sur la période conventionnée Dont, report Entrées Entrées nouvelles (année n) (année n-1) = nouvelles après période d'essai = stagiaires en (année n) stagiaires entrants poursuite de période d'essai incluse parcours 400 70 50 380 Total 500 Pourcentage de stagiaires sollicitant une rémunération de la Région versée par l'ASP 90% Budget prévisionnel du projet Charges d'exploitation € 1. Achat de 35000 marchandises et de 2. Autres achats non 620000 stockés 30000 3. Services extérieurs 75000 4. Impôts, taxes et versements assimilés % 1 25 1 Répartition des financements de la structure € % 1. Participation employeurs et 160 000 6 taxe d'apprentissage 740000 30 2. Participation des l'Etat * ACSE 3 50000 2 690 000 28 330 000 13 250 000 10 240 000 10 40 000 2 740 000 30 * FISO 470000 19 30000 1 7. Salaires du personnel enseignant 8. Salaires du personnel administratif 900000 36 90000 4 9. Dotations aux amortissements 120000 5 5. Charges sociales 6. Autres charges de personnel 3. Participation Conseil Général (préciser la Direction) 4. Participation des communes et autres Communautés d'Agglomération (préciser 5. FSE 6. Participation de la CCI CRIF 0 10. Dotations aux prévisions 11. Matériel pédagogique mis à disposition 12. Intérêts et charges assimilées 123000 5 7000 0 Total 2 500 000 Total 2500000 Financeurs (préciser) Employeur acse fiso conseil général Montant en € 160000 50000 690000 330000 2500000 Part supportée par les financeurs (en %) % Financeurs (préciser) COMMUNES FSE cci crif Montant en € 250000 240000 40000 740000 % Budget prévisionnel total 2500000 Montants déclarés des aides sur les trois derniers exercices en investissement et en fonctionnement, obtenus auprès de la Région Dernières années de Montant (préciser : fonctionnement / investissement) en € financement 2008 0 2009 195 000 2010 328 120 Budget total obtenu en 2010 Budget prévisionnel total sollicité en 2011 (tous financeurs confondus) (tous financeurs confondus) 1 876 200 BUDGET ACCEPTE PAR LE CA 2 500 000 CONSEIL REGIONAL D’ILE DE FRANCE 28 CP 11-192 ANNEXE N°2 A LA DELIBERATION : ETAT RECAPITULATIF @[email protected] 25/02/11 15:02:00 29